历年论证有效性分析真题及答案1

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论证有效性分析历年真题【2012年1月】地球的气候变化已经成为当代世界的热点,这一问题看似复杂,其实简单,只要我们运用科学原理—如爱因斯坦的相对论一一去对待,也行就会找到解决这一问题的方法。

众所周知,爱因斯坦提出相对论颠覆了人类对于宇宙和自然地常识性观念,不管是狭义相对论还是广义相对论,都揭示了宇宙间事物运动中普遍存在的相对性。

既然宇宙万物的运动都是相对的,那么我们观察问题是也应该采用相对的方法,如变换视角等等。

假如我们变化视角去看一些问题,也学会得出和一般常识完全不同的观点,例如,我们称之为灾害的那些自然现象,包括海啸、台风、暴雨等等,其实也是大自然本身的一般现象而已,从大自然的视角来看,无所谓灾害不灾害,只是当它损害了人类利益,危机了人类生存的时候,从人类的视角来看,我们才称之为灾害。

再变换一下视角,从一个更广泛的范围来看,我们人类自己也是大自然的一部分,既然我们的祖先是类人猿,而类人猿正像大熊猫、华南虎、藏羚羊、扬子鳄乃至银杏、水杉等等一样,是珍格格自然生态中的有机组成部分,那为什么我们自己就不是了呢?由此可以,人类的问题就是大自然的问题,及时人类在某一时间部分的改变了气候,也还算整个大自然系统中的一个自然问题,自然问题自然会解决,人类不必过多干预。

(提示:论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,该论证的依据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等。

要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达。

)【参考答案】1、爱因斯坦相对论未必是颠覆了人类关于宇宙和自然常识性观念,或许也是一种补充,缺少依据。

2、万物间的运动未必都是相对的,即使是相对的,未必采用相对的方法就一定可行。

3、由自然灾害等来概括,来作证相对论有以偏概全之嫌。

4、人也是大自然中的一部分,也不足以证明不必干预自然,让其自然解决。

5、人类的问题都是大自然的问题过于绝对,或许轻率概括。

历年论证有效性分析真题及答案(1)

历年论证有效性分析真题及答案(1)

2003 年 1 月论证有效性分析真题把几只蜜蜂和苍蝇放进一只平放的玻璃瓶,使瓶底对着光亮处,瓶口对着暗处。

结果,有目标地朝着光亮拼命扑腾的蜜蜂最终衰竭而死,而无目的地乱窜的苍蝇竟都溜出细口瓶颈逃生。

是什么葬送了蜜蜂是它对既定方向的执着,是它对趋光习性这一规则的遵循。

当今企业面临的最大挑战是经营环境的模糊性与不确定性。

在高科技企业,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是件浪费时间的徒劳之举。

就像蜜蜂或苍蝇一样,企业经常面临一个像玻璃瓶那样的不可思议的环境。

蜜蜂实验告诉我们,在充满不确定性的经营环境中,企业需要的不是朝着既定方向的执着努力,而是在随机试错的过程中寻求生路,不是对规则的遵循而是对规则的突破。

在一个经常变化的世界里,混乱的行动比有序的衰亡好得多。

【逻辑问题分析】蜜蜂实验只是特定环境下的一个生物行为实验,不能简单地将生物行为类推到企业行为,更不能把生物行为实验的结果一般化为企业应对不确定性的普遍性原则。

经济发展和技术发展总体上是有规律的。

在具有模糊性与不确定性的经营环境中,虽然企业用随机试错的方法可能取得成功,但企业理性决策成功的概率要远远大于随机试错成功的概率。

不能用小概率的随机试错成功的特例否定理性决策。

在具有不确定性的经营环境中,企业需要根据环境的变化调整方向;但方向的调整需要理性分析而不是随机试错,更不能否定企业朝着既定方向的执着努力。

技术预测具有不确定性,不意味着技术趋势不可预测,不能说进行预测是浪费时间的徒劳之举。

实际上,对未来的预测是企业经营决策的重要依据。

可预测时间的长短也不能作为否定预测必要性的根据。

企业经营环境的不确定性要求不能机械地遵循规则,这个正确的观点被偷换为企业经营环境的不确定性要求不遵循任何规则。

不能把对规则的遵循和对规则的突破的区别绝对化。

事实上,对规则的遵循和对规则的突破不是绝对排斥的。

对规则的突破不意味着不遵循任何规则,而意味着突破或修改旧规则,创建并遵循新规则。

2003-2009年MBA联考论证有效性分析解析

2003-2009年MBA联考论证有效性分析解析

2003年1月题干:分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。

600字左右(可以从概念、论证方法、论据及结论等方面分析)2003年真题把几只蜜蜂和苍蝇放进一只平放的玻璃瓶,使瓶底对着光亮处,瓶口对着暗处。

结果,有目标地朝着光亮拼命扑腾的蜜蜂最终衰竭而死,而无目的地乱窜的苍蝇竟都溜出细口瓶颈逃生。

是什么葬送了蜜蜂?是它对既定方向的执着,是它对趋光习性这一规则的遵循。

当今企业面临的最大挑战是经营环境的模糊性与不确定性。

在高科技企业,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是件浪费时间的徒劳之举。

就像蜜蜂或苍蝇一样,企业经常面临一个像玻璃瓶那样的不可思议的环境。

蜜蜂实验告诉我们,在充满不确定性的经营环境中,企业需要的不是朝着既定方向的执着努力,而是在随机试错的过程中寻求生路,不是对规则的遵循而是对规则的突破。

在一个经常变化的世界里,混乱的行动比有序的衰亡好得多。

解析:1、题干的结论存在以下的若干漏洞:(1 )蜜蜂试验只是特定环境下的一个生物行为试验,不能简单地将生物行为类推到企业行为,更不能把生物行为试验的结果一般化为企业应对不确定性的普遍原则(2 )经济发展和技术发展总体上是有规律的。

在具有模糊性与不确定性的经营环境中,虽然企业用随机试错的方法可能取得成功,但是企业理性决策成功的概率要远远高于随机试错成功的概率。

不能用小概率的随机试错的特例否定理性决策。

(3 )企业经营需要明确方向。

在具有不确定性的经营环境中,企业需要根据环境的变化调整方向。

但方向的调整需要理性分析而不是随机试错,更不能否定企业朝着既定方向的执着努力。

(4 )技术预测具有不确定性,并不意味着技术趋势不可预测。

不能说明进行预测是浪费时间的徒劳之举。

实际上对未来的预测是企业经营决策的重要依据。

可预测的时间的长短也不能作为否定预测必要性的根据。

(5 )不能把对规则的遵循和对规则的突破的区别绝对化。

事实上,对规则的遵循和对规则的突破不是绝对排斥的。

语文论证有效性分析真题及参考答案

语文论证有效性分析真题及参考答案

语文论证有效性分析真题及参考答案05-09年语文论证有效性分析真题及参考答案2009年春季入学MBA联考语文真题四、写作(本大题共2小题,共65分。

请写在答题纸上)61.阅读以下文字,请分析其论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。

600字左右。

(30分)有人提出,应当把“孝”作为选拔官员的一项标准,理由是,一个没有孝心、连自己父母都不孝顺的人,怎么能忠诚地为国家和社会尽职尽责呢?我不赞同这种观点。

现在已经是21世纪了,我们的思想意识怎么能停留在封建时代呢?选拔官员要考察其“德、勤、能、绩”,我赞同应当把“德”作为首要标准。

然而,对一个官员来说最重要的是公德而不是私德。

“孝”只是一种私德而已。

选拔和评价官员,偏重私德而忽视公德,显然是舍本逐末。

什么是公德?一言以蔽之,就是忠诚职守,在封建社会史忠于君主,现在则是忠于国家。

自古道“忠孝难以两全”。

岳飞抗击金兵,常年征战沙场,未能在母亲膝下尽孝,却成了千古传颂的英雄。

反观《二十四孝》里的那些孝子,有哪个成就了名垂青史的功业?孔繁森撇下老母,远离家乡,公而忘私,殉职边疆,显然未尽孝道,但你能指责他是个不合格的官员吗?俗话说“人无完人”,如果在选拔官员中拘泥于小节而不注意大局,就会把许多胸怀鸿鹄之志的精英拒之门外,而让那些守望燕雀小巢的庸才占领领导岗位。

(提示:论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,该论证的论据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等。

要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达。

)参考答案:61、论证有效性分析题干的论证中存在的若干逻辑错误或漏洞,考生在分析中指出论证中存在的逻辑错误或漏洞,或肯定有关论点,只要言之有理,都给分。

以下要点供参考:(1)主张“应当把‘孝’作为选拔官员的一项标准”,不意味着“思想意识停留在封建时代”,“孝”不是封建时代独有的行为规范,“主张‘孝’作为选拔官员的标准”也不能作为“思想意识停留在封建时代”的判据。

2012-2015年MBA联考论证有效性分析与论说文真题

2012-2015年MBA联考论证有效性分析与论说文真题

2012-2015年论证有效性分析与论说文真题一、2015年管理类联考写作真题与参考答案56.论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评论。

(30分)(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等等。

)有一段时间,我国部分行业出现了生产过剩现象。

一些经济学家对此忧心忡忡,建议政府采取措施加以应对,以免造成资源浪费,影响国民经济正常运行。

这种建议看似有理,其实未必正确。

首先,我国部分行业出现的生产过剩并不是真正的生产过剩,道理很简单,在市场经济条件下,生产过剩实际上只是一种假象。

只要生产企业开拓市场,刺激需求,就能扩大销售,生产过剩就会化解。

其次,经济运行是一个动态变化的过程,产品的供求不可能达到绝对平衡状态,因而生产过剩是市场经济的常见现象,既然如此,那么生产过剩就是经济运行的客观规律,因此如果让政府采取措施进行干预,那就违背了经济运行的客观规律。

再说生产过剩总比生产不足好,如果政府的干预使生产过剩变成了生产不足,问题就会更大,因为生产过剩未必会造成浪费,反而会增加物资储备以应不时之需,而如果生产不足就势必造成供不应求的现象,让人们重新去过缺衣少食的日子,那就会影响社会的和谐稳定。

总之我们应该合理定位政府在经济运行中的作用,政府要有所为,有所不为。

政府应管好民生问题,至于生产不足或生产过剩,应该让市场自动调节,政府不必干预。

--------------------------------------------------------------------解析:论证中心政府不应干预生产过剩参考问题:1、只要开拓市场,刺激需求、扩大销售——会化解生产过剩;条件关系使用不当。

市场需求仅是生产过剩的一个因素而非充分条件和唯一因素,2、政府干预违背经济运行客观规律——政府不应干预生产过剩;论据不足。

语文论证有效性分析真题及参考答案

语文论证有效性分析真题及参考答案

05-09年语文论证有效性分析真题及参考答案2009年春季入学MBA联考语文真题四、写作(本大题共2小题,共65分。

请写在答题纸上)61.阅读以下文字,请分析其论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。

600字左右。

(30分)有人提出,应当把“孝”作为选拔官员的一项标准,理由是,一个没有孝心、连自己父母都不孝顺的人,怎么能忠诚地为国家和社会尽职尽责呢?我不赞同这种观点。

现在已经是21世纪了,我们的思想意识怎么能停留在封建时代呢?选拔官员要考察其“德、勤、能、绩”,我赞同应当把“德”作为首要标准。

然而,对一个官员来说最重要的是公德而不是私德。

“孝”只是一种私德而已。

选拔和评价官员,偏重私德而忽视公德,显然是舍本逐末。

什么是公德?一言以蔽之,就是忠诚职守,在封建社会史忠于君主,现在则是忠于国家。

自古道“忠孝难以两全”。

岳飞抗击金兵,常年征战沙场,未能在母亲膝下尽孝,却成了千古传颂的英雄。

反观《二十四孝》里的那些孝子,有哪个成就了名垂青史的功业?孔繁森撇下老母,远离家乡,公而忘私,殉职边疆,显然未尽孝道,但你能指责他是个不合格的官员吗?俗话说“人无完人”,如果在选拔官员中拘泥于小节而不注意大局,就会把许多胸怀鸿鹄之志的精英拒之门外,而让那些守望燕雀小巢的庸才占领领导岗位。

(提示:论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,该论证的论据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等。

要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达。

)参考答案:61、论证有效性分析题干的论证中存在的若干逻辑错误或漏洞,考生在分析中指出论证中存在的逻辑错误或漏洞,或肯定有关论点,只要言之有理,都给分。

以下要点供参考:(1)主张“应当把‘孝’作为选拔官员的一项标准”,不意味着“思想意识停留在封建时代”,“孝”不是封建时代独有的行为规范,“主张‘孝’作为选拔官员的标准”也不能作为“思想意识停留在封建时代”的判据。

论证有效性分析经典案例分析

论证有效性分析经典案例分析

论证有效性分析经典案例分析例1:目前,国内约有一千家专业公关公司。

去年,规模最大的十家本土公关公司的年营业收入平均增长30%,而规模最大的十家外资公关公司的年营业收入平均增长15%;本土公关公司的利润平均为20%,外资公司为15%。

十大本土公关公司的平均雇员人数是十大外资公关公司的10%。

可见,本土公关公司利润水平高、收益能力强、员工的工作效率高,具有明显的优势。

中国公关协会最近的调查显示,去年,中国公关市场营业额比前年增长25%,达到了25亿元;而日本约为5亿美元,人均公关费用是中国的十多倍。

由此推算,在不远的将来,平均每家公关公司就有3000万元左右的营业收入。

这意味着一大批本土公关公司将胜过外资公司,成为世界级的公关公司。

解析:本题题干的论证中存在的漏洞主要有:(1)题干第一段的论证中,混淆了”公司规模与员工工作效率“之间的关系。

员工的工作效率取决于两个因素:员工的数量和员工在单位时间所完成的总有效工作量。

十大本土公关公司的平均雇员人数是十大外资公关公司的10%,只能说明本土公司规模小,而不能得出结论”前者员工的工作效率比后者高“。

(2)公司的利润水平与平均利润率是不同的概念,不能根据本土公关公司的平均利润率比外资公司高,推断出本土公司的利润水平比外资公司高。

即使本土公关公司的平均利润率高,但是总体利润水平仍有可能低于外资公司。

(3)收入增长速度与收入能力或收入水平是不同的概念,在题干中也被混用了。

营业收入增长率只有在增长基数基本相同的情况下才能说明收益能力的差异。

本土公关公司与外资公关公司处于不同的发展阶段,收入增加速度快并不意味着收入能力强(在小的基数的基础上增加总是比在大的基数上增加容易),由本土公关公司的年营业收入平均增长率高于外资公关公司的年营业收入平均增长率,不能得出前者的收益能力比后者强的结论。

(4)中国与日本的人口结构存在在着相当大的差异,尤其对于公关这样折城市化程度要求很高的行业而言,简单地将日本的人均公关费用推广到中国,是错误的类比。

MBA论证有效性历年真题解析精华版

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MBA论证有效性历年真题解析精华版MBA 考试MBA论证有效性写作历年真题解析精华2022年1月(秋季)MBA综合写作真题答案解析四、写作:第56-57小题,共65分。

其中论证有效性分析30分,论说文35分。

请写在答题卡相应位置上。

56.论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评述。

(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等等。

) 地球气候变化已经成为当代世界关注的热点。

这一问题看似复杂,其实简单。

只要我们运用科学原理――如爱因斯坦的相对论――去对待,也许就会找到解决这一问题的方法。

气候变化特殊事件不一定适用相对规律众所周知,爱因斯坦提出的相对论颠覆了人类关于宇宙和自然的常识性观念。

不管是狭义相对论还是广义相对论,都揭示了宇宙间事物运动中普遍存在的相对性。

既然宇宙间万物的运动都是相对的,那么我们观察问题时也应该采用相对的方法,如变换视角等等。

相对论和相对的方法,变化视角不等同假如我们变换视角去看一些问题,也许会得出和一般常识完全不同的观点。

例如,我们称之为灾害的那些自然现象,包括海啸、地震、台风、暴雨等等。

其实也是大自然本身的一般现象而已,从大自然的视角来看,无所谓灾害不灾害。

只是当它损害了人类利益,危及了人类生存的时候,从人类的视角来看,我们才称之为灾害。

假如再变换一下视角,从一个更广泛的范围来看,连我们人类自己也是大自然的一个部分。

既然我们的祖先是类人猿,而类人猿正像大熊猫、华南虎、藏羚羊、扬子鳄乃至银杏、水杉、五针松等等一样,是整个自然生态中的有机组成部分,那为什么我们自己就不是了呢? 由此可见,人类的问题就是大自然的问题(自然是集合体概念,人类是个体概念),即使人类在某一时刻部分第改变了气候,也还是整个大自然系统中的一个自然问题,自然问题自然会解决,人类不必过于干涉。

管理类联考论证有效性分析真题大全

管理类联考论证有效性分析真题大全

管理类联考论证有效性分析真题大全四、写作:第小题,共分。

其中论证有效性分析分,论说文分。

请写在答题卡相应位置上。

56.论证有效性分析分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评述.(论证有效性分析的一般要求是:特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论.结论成立的条件是否充分.)如果你要从股市中赚钱,就必须低价买进股票,高价卖出股票,这是人人都明白的基本道理。

但是,问题的关键在于如何判断股价的高低,只有正确的判断股价的高低,上述的基本道理才有意义,否则就毫无实用价值。

股价的高低是一个相对概念,只有通过比较才能实现。

一般来说,要正确判断其中一股票的价格高低,唯一的途径就是看它的历史表现,但是,有人在判断当前其中一股价的高低时,不注重股票的历史表现,而只注重股票的今后走势,这是一种危险的行为。

因为股票的历史表现是一种客观事实,客观事实具有无可争辩的确定性;股票的今后走势只是一种主观预测,主观预测具有极大的不确定性。

我们怎么可以只凭主观预测而不顾客观事实呢?再说,股价的未来走势充满各种变数,它的涨和跌不是必然的,而是或然的,我们只能借助概率进行预测。

假如宏观经济、市场态势和个股表现均好,它的上涨概率就大;假如宏观经济、市场态势和个股表现均不好,它的上涨概率就小;假如宏观经济、市场态势和个股表现不相一致,它的上涨概率就需要酌情而定。

由此可见,要从股市获取利益,第一是要掌握股价涨跌的概率,第二还是要掌握股价涨跌的概率,第三也还是要掌握股价涨跌的概率;否则,你就会赔钱。

眼见未必为实吗?本题材料通过一系列的分析,得出了“眼见未必为实”的结论。

但是,其推理过程和论证方式存在诸多不妥之处。

第一,“事物表象不等于事物真相”不能推出“眼见未必为实”这一结论,这是因为“虚与实”不能等同于“表象与真相”,该论证有混淆概念的嫌疑,而且事物表象不等于事物真相并不意味着表象一定不是真相,虽然一些表象可能与真相有一些差距,但表象可以与真相一致,我们亲眼所见有可能就是真相。

03年-16年论证有效性分析真题汇总

03年-16年论证有效性分析真题汇总

2003分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。

600字左右。

把几只蜜蜂和苍蝇放进一只平放的玻璃瓶,使瓶底对着光亮处,瓶口对着暗处。

结果,有目标地朝着光亮拼命扑腾的蜜蜂最终衰竭而死,而无目的地乱窜的苍蝇竟都溜出细口瓶颈逃生。

是什么葬送了蜜蜂?是它对既定方向的执着,是它对趋光习性这一规则的遵循。

当今企业面临的最大挑战是经营环境的模糊性与不确定性。

在高科技企业,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是件浪费时间的徒劳之举。

就像蜜蜂或苍蝇一样,企业经常面临一个像玻璃瓶那样的不可思议的环境。

蜜蜂实验告诉我们,在充满不确定性的经营环境中,企业需要的不是朝着既定方向的执着努力,而是在随机试错的过程中寻求生路,不是对规则的遵循而是对规则的突破。

在一个经常变化的世界里,混乱的行动比有序的衰亡好得多。

2004分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。

600字左右。

目前,国内约有一千家专业公关公司。

去年,规模最大的十家本土公关公司的年营业收入平均增长30%,而规模最大的十家外资公关公司的年营业收入平均增长15%;本土公关公司的利润平均为20%,外资公司为15%。

十大本土公关公司的平均雇员人数是十大外资公关公司的10%。

可见,本土公关公司利润水平高、收益能力强、员工的工作效率高,具有明显的优势。

中国公关协会最近的调查显示,去年,中国公关市场营业额比前年增长25%,达到了25亿元;而日本约为5亿美元,人均公关费用是中国的十多倍。

由此推算,在不远的将来,平均每家公关公司就有3000万元左右的营业收入。

这意味着一大批本土公关公司将胜过外资公司,成为世界级的公关公司。

【2005年1月】分析下面的证据在概念、论证方法、论据及结论方面的有效性。

600字左右(30分)没有天生的外科医生,也没有天生的会计师,它们都是专业化的工作,需要经过正规的培训。

而这种培训最开始是在教室里进行的。

当然,学生们必须具备使用手术刀或是操作键盘的能力,但是他们首先得接受专门的教育。

论证有效性分析练习题1

论证有效性分析练习题1

论证有效性分析练习题1论证有效性分析写作自测试题分别对下述论证的有效性进行评论,分析上述论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。

600字左右。

每篇作文的时间为30分钟。

提示:论证有效性分析写作思考的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,该论证的论据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等。

作文要注意内容深度、逻辑结构和语言表达。

1.“自然美”健康食品下面这段文字出自“自然美”的副总裁的备忘录。

“自然美”是一家经营健康食物和其他健康相关产品的连锁商店。

以前的经验已经表明,我们在那些倡导健康生活的居民区开的商店是最有利可图的。

因此,我们应该在云浦建设我们下一家新的商店,因为这里有这样的居民。

云浦的销售商报告说,跑步鞋和运动服装一直销售得很旺。

那些当地5年前由于缺少生意几乎倒闭的健康俱乐部如今有了更多的会员,而减肥训练和有氧运动的培训班总是爆满。

甚至我们能预料到新的一代客户:云浦学校的孩子们。

他们被要求加入“终身健康计划”,这个计划强调在一个较早的年龄进行有规律的运动是有益的。

2.黄华大学是否应该建一幢宿舍楼?以下是黄华大学一位系主任所写备忘录的一部分。

为了满足学生住宿的需要,黄华大学应该新建一栋宿舍楼。

黄华大学的招生人数在增加,并且,照目前的潮流,在下一个50年内,招生人数会增加一倍,这就让目前的宿舍楼显得不够。

更何况,本城套间住房的平均租金最近几年来一直在上涨,因此,学生将越来越难以承受在校园以外租房的开销。

最后,一栋富有魅力的新宿舍楼,将会更加有利于吸引有意向的学生投考本校。

3.大公司雇员是否应该担心会失业美国主要大公司的许多雇员担心不久的将来他们会失业。

但这一担心在很大程度上是没有根据的。

根据最近的一项调查,多数公司计划在来年雇佣新人,只有较少的公司有裁员的打算。

此外,尽管失业令人感觉并不愉快,但是旨在改善求职技巧的课程和工作室的增多,已经让失业的感觉远不如从前那么痛苦。

MBA论证有效性分析真题及参考答案新

MBA论证有效性分析真题及参考答案新

论证有效性分析历年真题【2012年1月】地球的气候变化已经成为当代世界的热点,这一问题看似复杂,其实简单,只要我们运用科学原理—如爱因斯坦的相对论一一去对待,也行就会找到解决这一问题的方法。

众所周知,爱因斯坦提出相对论颠覆了人类对于宇宙和自然地常识性观念,不管是狭义相对论还是广义相对论,都揭示了宇宙间事物运动中普遍存在的相对性。

既然宇宙万物的运动都是相对的,那么我们观察问题是也应该采用相对的方法,如变换视角等等。

假如我们变化视角去看一些问题,也学会得出和一般常识完全不同的观点,例如,我们称之为灾害的那些自然现象,包括海啸、台风、暴雨等等,其实也是大自然本身的一般现象而已,从大自然的视角来看,无所谓灾害不灾害,只是当它损害了人类利益,危机了人类生存的时候,从人类的视角来看,我们才称之为灾害。

再变换一下视角,从一个更广泛的范围来看,我们人类自己也是大自然的一部分,既然我们的祖先是类人猿,而类人猿正像大熊猫、华南虎、藏羚羊、扬子鳄乃至银杏、水杉等等一样,是珍格格自然生态中的有机组成部分,那为什么我们自己就不是了呢?由此可以,人类的问题就是大自然的问题,及时人类在某一时间部分的改变了气候,也还算整个大自然系统中的一个自然问题,自然问题自然会解决,人类不必过多干预。

(提示:论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,该论证的依据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等。

要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达。

)【参考答案】1、爱因斯坦相对论未必是颠覆了人类关于宇宙和自然常识性观念,或许也是一种补充,缺少依据。

2、万物间的运动未必都是相对的,即使是相对的,未必采用相对的方法就一定可行。

3、由自然灾害等来概括,来作证相对论有以偏概全之嫌。

4、人也是大自然中的一部分,也不足以证明不必干预自然,让其自然解决。

5、人类的问题都是大自然的问题过于绝对,或许轻率概括。

语文论证有效性分析真题及参考答案

语文论证有效性分析真题及参考答案

05-09年语文论证有效性分析真题及参考答案2009年春季入学MBA联考语文真题四、写作(本大题共2小题,共65分。

请写在答题纸上)61.阅读以下文字,请分析其论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。

600字左右。

(30分)有人提出,应当把“孝”作为选拔官员的一项标准,理由是,一个没有孝心、连自己父母都不孝顺的人,怎么能忠诚地为国家和社会尽职尽责呢?我不赞同这种观点。

现在已经是21世纪了,我们的思想意识怎么能停留在封建时代呢?选拔官员要考察其“德、勤、能、绩”,我赞同应当把“德”作为首要标准。

然而,对一个官员来说最重要的是公德而不是私德。

“孝”只是一种私德而已。

选拔和评价官员,偏重私德而忽视公德,显然是舍本逐末。

什么是公德?一言以蔽之,就是忠诚职守,在封建社会史忠于君主,现在则是忠于国家。

自古道“忠孝难以两全”。

岳飞抗击金兵,常年征战沙场,未能在母亲膝下尽孝,却成了千古传颂的英雄。

反观《二十四孝》里的那些孝子,有哪个成就了名垂青史的功业?孔繁森撇下老母,远离家乡,公而忘私,殉职边疆,显然未尽孝道,但你能指责他是个不合格的官员吗?俗话说“人无完人”,如果在选拔官员中拘泥于小节而不注意大局,就会把许多胸怀鸿鹄之志的精英拒之门外,而让那些守望燕雀小巢的庸才占领领导岗位。

(提示:论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,该论证的论据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等。

要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达。

)参考答案:61、论证有效性分析题干的论证中存在的若干逻辑错误或漏洞,考生在分析中指出论证中存在的逻辑错误或漏洞,或肯定有关论点,只要言之有理,都给分。

以下要点供参考:(1)主张“应当把‘孝’作为选拔官员的一项标准”,不意味着“思想意识停留在封建时代”,“孝”不是封建时代独有的行为规范,“主张‘孝’作为选拔官员的标准”也不能作为“思想意识停留在封建时代”的判据。

03年-16年论证有效性分析真题汇总

03年-16年论证有效性分析真题汇总

2003分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。

600字左右。

把几只蜜蜂和苍蝇放进一只平放的玻璃瓶,使瓶底对着光亮处,瓶口对着暗处。

结果,有目标地朝着光亮拼命扑腾的蜜蜂最终衰竭而死,而无目的地乱窜的苍蝇竟都溜出细口瓶颈逃生。

是什么葬送了蜜蜂?是它对既定方向的执着,是它对趋光习性这一规则的遵循。

当今企业面临的最大挑战是经营环境的模糊性与不确定性。

在高科技企业,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是件浪费时间的徒劳之举。

就像蜜蜂或苍蝇一样,企业经常面临一个像玻璃瓶那样的不可思议的环境。

蜜蜂实验告诉我们,在充满不确定性的经营环境中,企业需要的不是朝着既定方向的执着努力,而是在随机试错的过程中寻求生路,不是对规则的遵循而是对规则的突破。

在一个经常变化的世界里,混乱的行动比有序的衰亡好得多。

2004分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。

600字左右。

目前,国内约有一千家专业公关公司。

去年,规模最大的十家本土公关公司的年营业收入平均增长30%,而规模最大的十家外资公关公司的年营业收入平均增长15%;本土公关公司的利润平均为20%,外资公司为15%。

十大本土公关公司的平均雇员人数是十大外资公关公司的10%。

可见,本土公关公司利润水平高、收益能力强、员工的工作效率高,具有明显的优势。

中国公关协会最近的调查显示,去年,中国公关市场营业额比前年增长25%,达到了25亿元;而日本约为5亿美元,人均公关费用是中国的十多倍。

由此推算,在不远的将来,平均每家公关公司就有3000万元左右的营业收入。

这意味着一大批本土公关公司将胜过外资公司,成为世界级的公关公司。

【2005年1月】分析下面的证据在概念、论证方法、论据及结论方面的有效性。

600字左右(30分)没有天生的外科医生,也没有天生的会计师,它们都是专业化的工作,需要经过正规的培训。

而这种培训最开始是在教室里进行的。

当然,学生们必须具备使用手术刀或是操作键盘的能力,但是他们首先得接受专门的教育。

MBA论证有效性分析真题及参考答案优选

MBA论证有效性分析真题及参考答案优选

论证有效性分析历年真题【2012年1月】地球的气候变化已经成为当代世界的热点,这一问题看似复杂,其实简单,只要我们运用科学原理—如爱因斯坦的相对论一一去对待,也行就会找到解决这一问题的方法。

众所周知,爱因斯坦提出相对论颠覆了人类对于宇宙和自然地常识性观念,不管是狭义相对论还是广义相对论,都揭示了宇宙间事物运动中普遍存在的相对性。

既然宇宙万物的运动都是相对的,那么我们观察问题是也应该采用相对的方法,如变换视角等等。

假如我们变化视角去看一些问题,也学会得出和一般常识完全不同的观点,例如,我们称之为灾害的那些自然现象,包括海啸、台风、暴雨等等,其实也是大自然本身的一般现象而已,从大自然的视角来看,无所谓灾害不灾害,只是当它损害了人类利益,危机了人类生存的时候,从人类的视角来看,我们才称之为灾害。

再变换一下视角,从一个更广泛的范围来看,我们人类自己也是大自然的一部分,既然我们的祖先是类人猿,而类人猿正像大熊猫、华南虎、藏羚羊、扬子鳄乃至银杏、水杉等等一样,是珍格格自然生态中的有机组成部分,那为什么我们自己就不是了呢?由此可以,人类的问题就是大自然的问题,及时人类在某一时间部分的改变了气候,也还算整个大自然系统中的一个自然问题,自然问题自然会解决,人类不必过多干预。

(提示:论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,该论证的依据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等。

要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达。

)【参考答案】1、爱因斯坦相对论未必是颠覆了人类关于宇宙和自然常识性观念,或许也是一种补充,缺少依据。

2、万物间的运动未必都是相对的,即使是相对的,未必采用相对的方法就一定可行。

3、由自然灾害等来概括,来作证相对论有以偏概全之嫌。

4、人也是大自然中的一部分,也不足以证明不必干预自然,让其自然解决。

5、人类的问题都是大自然的问题过于绝对,或许轻率概括。

2005-2009年语文论证有效性分析真题及参考答案

2005-2009年语文论证有效性分析真题及参考答案

精心整理05-09年语文论证有效性分析真题及参考答案2009年春季入学MBA联考语文真题了名垂青史的功业?孔繁森撇下老母,远离家乡,公而忘私,殉职边疆,显然未尽孝道,但你能指责他是个不合格的官员吗?俗话说“人无完人”,如果在选拔官员中拘泥于小节而不注意大局,就会把许多胸怀鸿鹄之志的精英拒之门外,而让那些守望燕雀小巢的庸才占领领导岗位。

(提示:论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,该论证的论据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等。

要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达。

)(3)“忠诚职守,在封建社会是忠于君主,现在则是忠于国家”,概念使用不准确。

“职守”同“君主”和“国家”不是同一性质的概念。

(4)《二十四孝》里孝子的孝行是众人皆知的,反问“有哪个成就了名垂青史的功业”,是将把“孝”作为选拔干部的必要条件歪曲为充分条件,再加以“批驳”。

(5)“孝”不仅指“孝行”,也指“孝心”。

岳飞因征战沙场、孔繁森因工作远离家乡未能在母亲膝下尽孝,不等于没有“孝心”,也不等于“不孝”。

质问“你能指责孔繁森是个不合格的官员吗”,隐含的前提是认定岳飞和孔繁森是“不孝”的,偷换了概念。

(6)将“孝”作为选拔标准,就会把许多怀鸿鹄之志的精英拒之门外,四、写作(本大题共2小题,共65分。

请写在答题纸上)56.阅读以下文字,请分析其论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。

600字左右。

(30分)1000是100的十倍,但是当分母大到百亿的时候,作为分子的这两个数的差别就失去意义。

在知识经济时代,任何人所掌握的知识,都只是沧海一粟。

这使得在培养与选拔人才时,知识尺度已变得毫无意义。

现在网络技术可以使你在最短的时间内查询到你所需要的任何知识题干的论证中存在的若干逻辑错误或漏洞,考生在分析中指出论证中存在的逻辑错误或漏洞,或肯定有关论点,只要言之有理,都给分。

2019-2019年MBA论证有效性性分析真题解析word资料18页

2019-2019年MBA论证有效性性分析真题解析word资料18页

2019-2019年MBA论证有效性性分析真题解析【2019年1月】56.论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评述。

(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等等。

)地球气候变化已经成为当代世界关注的热点。

这一问题看似复杂,其实简单。

只要我们运用科学原理——如爱因斯坦的相对论——去对待,也许就会找到解决这一问题的方法。

气候变化特殊事件不一定适用相对规律众所周知,爱因斯坦提出的相对论颠覆了人类关于宇宙和自然的常识性观念。

不管是狭义相对论还是广义相对论,都揭示了宇宙间事物运动中普遍存在的相对性。

既然宇宙间万物的运动都是相对的,那么我们观察问题时也应该采用相对的方法,如变换视角等等。

相对论和相对的方法,变化视角不等同假如我们变换视角去看一些问题,也许会得出和一般常识完全不同的观点。

例如,我们称之为灾害的那些自然现象,包括海啸、地震、台风、暴雨等等。

其实也是大自然本身的一般现象而已,从大自然的视角来看,无所谓灾害不灾害。

只是当它损害了人类利益,危及了人类生存的时候,从人类的视角来看,我们才称之为灾害。

假如再变换一下视角,从一个更广泛的范围来看,连我们人类自己也是大自然的一个部分。

既然我们的祖先是类人猿,而类人猿正像大熊猫、华南虎、藏羚羊、扬子鳄乃至银杏、水杉、五针松等等一样,是整个自然生态中的有机组成部分,那为什么我们自己就不是了呢?由此可见,人类的问题就是大自然的问题(自然是集合体概念,人类是个体概念),即使人类在某一时刻部分第改变了气候,也还是整个大自然系统中的一个自然问题,自然问题自然会解决,人类不必过于干涉。

57.论说文: 根据下述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。

中国现代著名哲学家熊十力先生在《十力语要》(卷一)中说:“吾国学人,总好追逐风气,一时之所尚,则群起而趋其途,如海上逐臭之夫,莫名所以。

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2003年1月论证有效性分析真题把几只蜜蜂和苍蝇放进•只平放的玻璃瓶,使瓶底对着光亮处,瓶口对着暗处■=结果,有目标地帕着光亮拼命扑腾的蜜蜂最终衰竭而死,而无目的地乱窜的苍蝇竟都溜岀细口瓶颈逃生。

是什么葬送了蜜蜂是它对既定方向的执着,是它对趋光习性这•规则的遵循。

当今企业而临的最人挑战是经营环境的模糊性与不确宦性。

在髙科技企业,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是件浪费时间的徒劳之举。

就像蜜蜂或苍蝇•样,企业经常而临•个像玻璃瓶那样的不可思议的环境。

蜜蜂实验告诉我们,在充满不确定性的经营环境中,企业需要的不是朝着既定方向的执着努力,而是在随机试错的过程中寻求生路,不是对规则的遵循而是对规则的突破。

在-•个经常变化的世界里,混乱的行动比有序的衰亡好得多。

【逻辑问题分析】蜜蜂实验只是特定环境下的•个生物行为实验,不能简单地将生物行为类推到企业行为,更不能把生物行为实验的结果i般化为企业应对不确定性的普遍性原则。

经济发展和技术发展总体上是有规律的。

在具有模糊性与不确定性的经营环境中,虽然企业用随机试错的方法可能取得成功,但企业理性决策成功的槪率要远远人于随机试错成功的槪率。

不能用小概率的随机试错成功的特例否定理性决策。

在具有不确定性的经营环境中,企业需要根据环境的变化调整方向:但方向的调整需耍理性分析而不是随机试错,更不能否定企业朝着既定方向的执着努力。

技术预测具有不确定性,不意味着技术趋势不可预测,不能说进行预测是浪费时间的徒劳之举。

实际上,对未来的预测是企业经营决策的重要依据。

可预测时间的长短也不能作为否定预测必要性的根据。

企业经营环境的不确定性要求不能机械地遵循规则,这个正确的观点被偷换为企业经营环境的不确定性要求不遵循任何规则。

不能把对规则的遵循和对规则的突破的区别绝对化。

事实上,对规则的遵循和对规则的突破不是绝对拎斥的。

对规则的突破不意味着不遵循任何规则,而意味着突破或修改I口规则,创建并遵循新规则。

在•个经常变化的世界里,混乱的行动和有序的衰亡并不是两种仅有的选择。

没有理由因为反对有序的衰亡而提倡混乱的行动。

2004年1月论证有效性分析真题目前,国内约有1000余家专业公关公司。

去年,规模最大的10家本土公关公司的年营业收入平均增长30%,而规模最人的10家外资公关公司的年营业收入平均增长15%;本土公关公司的利润率平均为20%,外资公司为15%□十大本土公关公司的平均廉员人数是十人外资公关公司的10%.可见,本土公关公司利润水平高、收益能力强;员匸的匚作效率高,具有明显的优势。

. 中国公关协会最近的调査显示,去年,中国公关市场营业额比前年增长25%,达到了25亿元人民币;而日本约为5亿美元,人均公关费用是中国的十多倍。

由此推算,在不远的将来,若中国的人均公关费用达到日本的水平,中国公关市场的营业额将从25亿元增长到300亿元,平均每家公关公司就有3000万元左右的营业收入。

这意味若•大批本土公关公司将胜过外资公司,成为世界级的公关公司。

【逻辑问题分析】1.在题干第•段的论证中,混淆了“公司规模”与“员工工作效率”之间的关系。

员工的工作效率取决于两个因素:员匸的数量和员工在单位时间所完成的总有效工作量。

十人本土公关公司的平均廉员人数是十大外资公关公司的10%,只能说明本土公司规模小,而不能得出结论“前者员工的工作效率比后者高”。

2.公司的利润水平与平均利润率是不同的概念,不能根据本土公关公司的平均利润率比外资公司高,推断出本土公司的利润水平比外资公司高。

即使本土公关公司的平均利润率高,但是总体利润水平仍有可能低于外资公司。

3.收入增长速度与收入能力或收入水平是不同的概念,在题干中也被混用了。

营业收入增长率只有在增长基数基本相同的情况下才能说明收益能力的差异。

本土公关公司与外资公关公司处于不同的发展阶段,收入增加速度快并不意味着收入能力强(在小的基数的基础上增加总是比在人的基数上增加容易),由本土公关公司的年营业收入平均增长率高于外资公关公司的年营业收入平均增长率,不能得出前者的收益能力比后者强的结论。

4.中国与日本的人口结构存在在着相当人的差异,尤其对于公关这样的城市化程度要求很高的行业而言,简单地将日本的人均公关费用推广到中国,是错谋的类比。

5.对未来市场总额的估计与现在市场中企业的总数不是同•时点的数据(前者是预测值,后者是统计值),不具有可比性。

公关市场营业额的增长,极有可能伴随着公关公司数量的增长。

上述论证使用中国公关市场的营业额将增长到300亿元的预测数据,计算出平均每家公关公司有3000万元左右的营业收入,隐含的假设是公关公司的数量基本不变,这个假设是很难成立的。

6.论证根据中国公关市场的营业额的增长,推算出每家公关公司的营业收入有人的增长。

这里,受益于营业收入增长的自然同时包括国内和外资公司。

因此,这不能成为•人批本土公关公司将胜过外资公司的根据。

即使中国的公关营业总额增加到300亿元的水平,即使平均到•个公司营业收入水平很高,但这些公司中既包括本土公司,也包括外资公司,无法得出本土公司必将击败外资公司的结论。

7.当讨论本土公关公司中是否会诞生•批世界级公司时,采取平均的方法所推算出的每个公司的平均营业收入缺乏说服力。

在某个行业中,常常是20%的企业创造了80%的市场营业收入,所以,这种根据平均值推断的方式存在很大的漏洞。

月论证有效性分析真题10年2004.有两个人在山间打猎,遇到•只凶猛的老虎。

其中-个人扔下行囊,撒腿就跑,另•人嵋他喊: “跑有什么用,你跑得过老虎吗”头•个人边跑边说:“我不需要跑贏老虎,我只要跑贏你就够了!”这个故事告诉我们,企业经营首先要考虑的是如何战胜竞争对手,因为顾客不是选择你,就是选择你的竞争者,所以只要在满足顾客需求方而比竞争者快•点,你就能够脱赖而出,战胜对手。

想要跑得比老虎快,是企业战略幼稚的衣现,追求过高的竞争目标会白白浪费企业的大量资源。

【逻辑问题分析】1.从题干中的故事推断企业经营,所依据的逻辑,是将故事中的两个人看做是竞争者,而忽略了老虎本身也是人的竞争对手这样-个事实,因此破坏了整体的论证有效性。

2.在企业经营中,“顾客不是选择你,就是选择你的竞争者”并不成立,这并不是顾客的两种仅有的选择。

顾客有可能对你和你的竞争者都不选择,换言之,你们都无法满足顾客所提供的需求。

3.满足顾客,并不只是比竞争者快-点,速度只是顾客所需要的•种因素。

多、快、好、省,可能都是顾客在你和你的竞争者之间进行选择所需要比较的因素。

4.企业经营并不是战胜竞争对手为主要目的,如果只强调战胜对手,会造成两畋俱伤的局而,最终企业也难逃失败的命运。

5.人和人在竞争,人和老虎同样也在竞争。

中国企业如果只是满足于战胜本土竞争对手,那么,即使你是中国企业冠军,也有可能彼老虎一一国外的更强人的企业“吃掉”。

所以,不能认为“跑得比老虎快”是“企业战略幼稚的农现”,是“追求过高的竞争目标”。

2005年1月论证有效性分析真题没有天生的外科医生,也没有天生的会计师。

这都是专业化的匸作,需要经过正规的培训,而这种培训最开始是在教室里进行的。

当然,7生们必须具备使用手术刀或是操作键盘的能力,但是他们首先得接受专门的教育。

领导者则不•样,天生的领导者是存在的。

事实上,任何•个社会中的领导者都只能是天生的。

领导和管理本身就是生滴,而不是某个人能够从教室中学来的技术。

教育可以帮助•个具有领导经验和生活经验的人提高到较高的层次,但是,即使•个人具有管理天賦和领导潜质,教育也无法将经验灌入他的头脑。

换句话说,试图向某个曾未从事过管理工作的人传授管理学,不啻于试图向•个从来没见过其他人类的人传授哲学。

组织是•种复杂的有机体,对它们的管理是•种困难的、微妙的工作,需要的是各种各样只有在身临其境时才能得到的经验。

总之MBA教育试图把管理传授给某个毫无实际经验的人不仅仅是浪费时间,更糟糕的是,它是对管理的-种贬低。

【逻辑问题分析】1.“天生的领导者是存在的”这•前提值得商榷。

人们从小到大,除了在学校学习,还从也可以从这考生可以质疑这•前提,包括领导者素质的培养。

家庭成员和社会实践中学习,•前提出发,指出论证中存在的逻辑错谋:即使“天生的领导者是存在的”,也不能由此推出,“任何一个社会中的领导者都只能是天生的。

”2.“教育可以帮助•个具有领导经验和生活经验的人提高到更高的层次,但是,即使•个人具有管理天賦和领导潜质,教育也无法将经验灌人他的头脑”,这种推断是不恰当的。

MBA学生是具有淀的经验、知识、选择力、判断力和自主意识的个体,而不是•个被动的容器。

经验分孕恰恰是MBA教育中的一种重要的学习方式。

3.“试图向某个未曾从事过管理工作的人传授管理学,不啻于试图向•个从来没见过其他人类的人传授哲学。

”这•推断缺乏有效性。

即便是•个未曾从事过管理工作的人,只要他在组织环境中工作过,他就对管理中的基本问题,如沟通、协调、组织、决策等有•定的观察和体验。

这与“向一个从来没见过其他人类的人传授哲学”是不能类比的。

4.“MBA教育试图把管理传授给某个毫无实际经验的人”,是偷换概念。

MBA学生并不是毫无经验的人。

2005年10月论证有效性分析真题某管理咨询公司最近公布了•份洋快餐行业发展情况的分析报告,对洋快餐在中国的发展趋势给出了相当乐观的预判。

该报告指出,过去5年中,洋快餐在人城市中的网点数每年以40%的惊人速度增长,而在中国广大的中小城市和乡镇还有广阔的市场成长空间:照此速度发展下去,估计未来10年,洋快餐在中国饮食行业的市场占有率将超过20%,成为中国百姓饮食的重要选择。

饮食行业的某些人十认为,从营养角度看,长期食用洋快餐对人体健康不利,洋快餐的快速增长会伙I 此受到制约。

但该报告指出,洋快餐在中国受到广人消费者,特别是少年儿童消费群体的喜爱。

显然,那些认为洋快餐不利健康的观点是站不住脚的。

该公司去年在100家洋快餐店内进行的人量问卷调査结果显示,超过90%的中国消费者认为食用洋快餐对于个人的营养均衡有所帮助。

而已经喜爱上洋快餐的未成年人在未来成为更有消费能力的成年群体之后,洋快餐的市场需求会大幅度跃升。

洋快餐长期稳定的产品组合以及产品和服务的标准化,迎合了消费者希望获得无差异食品和服务的需要,这也是洋快餐快速发展的重要优势。

该报告预测,如果中国式快餐在未来没有较人幅度的发展,洋快餐•定会成为中国饮食行业的霸主。

【逻辑问题分析】1.“过去5年洋快餐在人城市中的网点数的增长速度,并不•定在未来10年仍能保持。

更不能用洋快餐在人城市中的发展速度推断其在中国广大的二级城市和乡镇的发展速度,如果我们发现洋快餐针对的消费群体主要集中在城市中,甚至大城市的话,上述推断就会受到强烈的削弱。

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