制程异常处理原则

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检验员简述制程中发现异常的处理方法及流程

检验员简述制程中发现异常的处理方法及流程

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生产制程异常管理制度

生产制程异常管理制度

生产制程异常管理制度一、总则为规范生产制程中的异常管理工作,确保生产流程稳定、产品质量可靠、生产效率提升,特制定本制度。

本制度适用于公司生产部门及相关生产人员,对于制程中发生的异常情况,进行及时、有效的处理和管理。

二、异常管理责任1. 生产经理负责制定生产制程异常管理制度,组织实施,并对异常管理工作进行监督和检查,确保制程异常管理工作的有效性和持续改进。

2. 生产主管负责监督和管理所属生产人员的异常处理工作,及时跟进异常处理进展,保障制程异常及时解决,确保生产进程正常运行。

3. 生产工程师负责发现并分析制程异常问题的根本原因,制定相应的改进措施,配合生产主管组织实施,确保异常问题不再发生。

三、异常管理流程1. 异常发现:生产岗位及时发现生产制程中的异常情况,包括但不限于生产线停机、设备故障、工艺参数异常、原材料质量问题等,及时上报生产主管。

2. 异常报告:生产主管收到异常报告后,立即进行确认,确保异常情况属实。

对于属实的异常情况,填写异常报告表,明确异常现象、发生时间、影响范围、原因分析,交由生产经理审核。

3. 异常分析:生产经理收到异常报告后,组织生产工程师、质量控制人员等相关部门,进行异常情况的详细分析,找出问题根源,确定改进方案。

4. 异常处理:根据异常分析结果,制定具体的处理措施和改进方案,明确责任人和时间节点,及时开展异常处理工作。

5. 异常验证:异常处理工作完成后,进行异常处理效果的验证和评估,确保异常问题得到彻底解决,生产制程恢复正常。

6. 异常总结:生产经理组织召开异常处理总结会议,对本次制程异常进行总结、汇报及经验总结,为避免类似异常再次发生提供参考。

四、异常管理制度执行1. 各生产岗位人员应严格按照制度规定的流程和要求,及时发现、报告、处理制程异常问题,确保异常处理的及时性和准确性。

2. 生产主管应认真履行监督职责,对下属生产人员的异常处理工作进行指导和检查,确保异常管理制度的有效执行。

制程质量异常处理办法

制程质量异常处理办法

制程质量异常处理办法
一、适用范围
本办法适用于质量异常处理工作。

二、制程质量异常情况
1、不合格率高或发现严重缺陷。

2、控制图曲线有连续上升或下降趋势时。

3、进料不合格。

三、制程检验员在制造过程中发现质量异常时,应立即采取临时纠正措施并填写异常处理单通知品质部。

四、填写异常处理单需注意事项
1、非量产者不得填写。

2、同一异常已填单后在24小时内不得再填写。

3、详细填写,尤其是异常内容以及临时纠正措施。

4、如本部门就是责任部门,则先确认。

五、品质部设立管理薄登记并判定责任单位,通知其妥善处理;品质部无法判定时,则会同有关部门共同判定。

七、确认责任部门后应立即调查质量异常原因(如无法查明原因则会同有关部门研商),并拟定纠正预防措施,经最高管理者核准后实施。

七、品质部对纠正及纠正预防措施实施情况进行检查,了解现状。

如仍发现异常,则再请责任部门调查,重新拟订纠正预防措施;如已
改善,应向最高管理者报告并归档。

制程异常处理规定

制程异常处理规定

制程异常处理规定-按制度管没错!1.目的为确保在生产过程中出现不符合产品要求的产品得到识别和控制,以防止其非预期使用或交付,特制 定本规范,提供客户良好的质量保证,提高客户满意度。

2.范围适用本公司生产的所有产品,制程生产、制程检验、出货前检验等岗位发现的不满足标准要求之 产品。

3.定义3.1严重缺点(CRI):严重影响产品功能以致无法使用,或违反法律法规,或造成使用之人身安全之缺点3.2主要缺点(MAJ):其结果或许会导致故障,或实质上减低产品之使用性能,以致不能达成期望之目标3.3次要缺点(MIN):产品之使用性能也许实质上不致减低其期望目的或虽然与设定之目标有差异,但在产 品使用与操作上,并无多大影响。

3.4重要原材料定义为:液晶屏、触摸屏+控制卡、AD 板、恒流板、适配器、主板、高压板、OPS、扬声器、内存、硬盘、WIFI+4G+天线类、摄像头+MIC 类、风扇、液晶+TP 全贴合类。

其余为一般材料。

3.5制程异常划分如下两类:A.同一生产订单材料上线率超过规定;①同一订单同材料料号相同问题点:≥50 套产品,一般材料不良率 ≥10%,重要原材料≥5%;< 50 套产品,一般材料不良数≥5,重要原材料不良数≥3;②同订单同材料料号累计问题点:≥50 套产品,一般材料不良率 ≥20%,重要原材料≥10%;< 50 套产品,一般材料不良数≥10,重要原材料不良数≥6;B.同一生产订单在对半成品、成品检验过程中所发现的不良率超过规定;① 同一订单相同问题点:≥50 套产品,性能不良率≥ 5%,外观不良≥ 10%;<50 套产品,性能不良数≥ 3,外观不良数≥5 ;4.职责4.1品质部:4.1.1负责执行生产首件、制程巡检、成品的检验作业,以确保产品质量能满足品质检验标准的要求;文件编号 HS-034 版本1/0 页次 3 of 8文件名称 制程异常处理规定 生效日期 2021/4/204.1.2对制造部所发现的不良进行判定,符合以上 3.5 项 A、B 类的异常应开立《制程品质异常报告单》;4.1.3对异常批次不良品做标识、隔离;4.1.4制造部、品质部所确认的不良情况应完整记录在表单上并通过正式邮件和临时微信等形式通报 相关部门;4.1.5对返工、返修后的产品品质复检确认,并填写相应的检验记录;4.1.6在收到技术或工程部返工方案验证 OK 通知信息后组织相关人员发起返工会议;4.1.7对改善对策实施的有效性进行追踪确认,并将结案《异常处理报告单》归档编号管理,以便追溯, 统一归档为电子档;4.2制造部:4.2.1负责材料上线前检验、半成品、成品的初检作业,以确保产品质量能满足品质检验标准的要求;4.2.2负责材料上线不良、半成品、成品初检等所发现的不良反馈当班线长/品质 IPQC/FQC 确认;4.2.3配合相关部门给出的临时处理决策(如停线、换料、返工、返修、验证等作业);4.2.4经品质确认标识的来料不良品安排退料、换料等作业;4.3工程部(主导负责量产、小批量阶段):4.3.1主导小批量、量产(除样机)等阶段不良原因分析,判定责任部门,并与相关责任单位进行异 常确认与讨论,制定纠正预防措施;4.3.2主导该批次不良品的临时处理方案,包括但不限于批量返工前返工方案验证、指导返工作业等; 如 30 分钟内讨论无果的工程应及时向生产部发出停线、换料、切线等通知。

锂电制程异常管理办法

锂电制程异常管理办法

锂电制程异常管理办法锂电制程异常管理办法1. 引言在锂电池生产制程中,可能会出现各种异常情况,这些异常情况如果没有得到及时有效的处理,可能会影响产品的质量和性能。

因此,有必要建立一套完善的异常管理办法,以应对各种潜在的异常情况。

2. 异常分类在锂电制程中,常见的异常情况主要包括但不限于以下几类:材料异常:如原料质量不合格、供应商问题等导致的异常;设备异常:如设备故障、设备运行参数异常等;工艺异常:如工艺参数设置错误、制程流程异常等。

3. 异常管理流程3.1 异常监测与识别首先需要建立健全的异常监测系统,通过实时监测设备运行状态、工艺参数等,对异常情况进行及时识别。

监测系统可以采用传感器、监控软件等手段。

3.2 异常分类与评估一旦发现异常,需要及时对异常情况进行分类与评估,确定异常的性质和严重程度。

根据异常的类型和影响范围,制定相应的处理措施。

3.3 异常处理与记录针对不同类型的异常,制定相应的处理措施,包括紧急处理措施、原因分析、责任追究等。

在处理异常的过程中,需要及时记录异常情况、处理过程和结果,形成异常处理报告。

4. 异常处理措施4.1 预防为主在锂电制程中,预防异常的发生是最有效的措施。

可以通过加强原材料质量管理、设备维护保养、员工培训等手段,降低异常发生的概率。

4.2 紧急处理对于突发的异常情况,需要立即采取紧急处理措施,保障生产线的正常运行。

同时要及时通知相关部门和人员,协调处理。

4.3 原因分析与改进对于常见的异常情况,需要进行深入的原因分析,找出根本原因,并采取相应的改进措施,避免类似异常再次发生。

5. 异常管理的持续改进异常管理不是一次性任务,而是一个持续改进的过程。

需要建立健全的异常管理评估机制,定期对异常管理措施的有效性进行评估,发现问题及时改进,不断提高异常管理的水平。

6. 结语锂电制程异常管理办法对于提高产品质量、保障生产安全具有重要的意义。

只有建立完善的异常管理机制,才能有效应对各种潜在的异常情况,确保生产的顺利进行。

制程品质异常处理规定

制程品质异常处理规定

1. 目的为规范本公司制程品质异常的处理流程,明确质量异常及时处理、报告内容的填写与发行,提高质量异常的处理时效,确保制程中的产品品质得到有效控制.2. 适用范围适用于公司内所有质量异常问题的提出、处理、执行、验证等.3. 定义3.1 一般异常的定义:3.1.1 产品在制程生产时一小时出现功能不良、尺寸不良、装配不良,不良率超过3%;3.1.2 产品在制程生产时一小时出现外观不良,生产300pcs及以上总不良率超过5%;300pcs以下总不良率超过7%3.1.3 产品在制程中出现安全性隐患;3.1.4 制程中出现物料来料不良超过5%(特采物料除外);3.1.5 工序漏做、做错或混料.3.2 严重异常的定义:3.2.1 制程同一时间段,不良超过10%且无有效改善措施,不良有明显上升趋势;3.2.2 产品出现有安全隐患且不能有效筛选;3.2.3 物料不良且无法加工或挑选使用;3.2. 4 重大质量问题(安全测试不通过、客户端有相关投诉且该产品在线生产且无明确的纠正预防措施)不能在产线得到相关的筛选.3.2.5 批量性不良(不良超过20%).4. 职责4.1 生产部: 负责制程异常的发现、反馈,不良品的区分、处理及制程失控造成的异常原因分析、纠正预防措施的制定和执行;4.2 研发部:4.2.1负责制程异常因工艺、作业标准、包装技术问题造成的不良的产品处理、原因分析及纠正预防措施的拟订和执行以及有效措施标准化文件的建立.4.2.3对生产员工操作进行指导,对异常原因进行分析,并对工艺问题进行改善.4.3 工程部4.3.1负责品质异常中牵涉到的设备异常的设备维修、原因分析、原因改善,以及相关措施的执行.4.4 品质部:4.4.1 IPQC:对整个生产过程进行监控,将车间发生的异常向有关部门进行汇报,对不良品进行标识和隔离,对改善行动进行跟踪、监督以及改善后数据的收集、反馈4.4.2 品质工程师:参与对异常进行分析,对最终执行的纠正预防措施进行跟踪、验证,并保证本管理办法有效执行4.4.3 品质文员:负责品质单的收集、分发、归类和存档以及通报4.5 PMC: 负责异常物料的退货、补发以及产品的入库处理4.6 财务部:负责异常工时的统计,异常财产损失的计算、通报以及相关部门的责任分摊5. 作业内容5.1 发现异常5.1.1 IPQC根据作业指导书的要求进行首件、巡检以及转序产品的抽检,当发现有品质异常时,初步统计不良数量、不良项目等信息.判定异常属于一般异常还是其他异常.5.1.2 当其他人员发现异常时,应立即通知组长和IPQC.5.2 判定异常5.2.1 IPQC对异常现象进行了解并统计后,应确认是否需要发出《品质异常处理单》.如果没有达到异常标准则只需反馈给操作员或组长进行改善,并填写《制程稽查记录表》同时跟进改善结果是否有效,如果达到异常标准3.1则开出《品质异常处理单》;如达到3.2时,除开出《品质异常处理单》外还要开出《品质异常事件单》.5.2.2 IPQC确认并发出《品质异常处理单》,并将异常单中得内容填写清楚,异常单必须具备以下几点:a) 产品批次、型号;b)发生异常的时间和地点;c)已生产数量;d)已发现(抽检)的不良数量;e)不良率;f)异常现象的详细描述;填写完成后交给生产组长或生产主管确认异常.生产部门确认后,需要交给品质组长及以上进行审核.5.2.3 异常单会签完成后,IPQC组长将异常单交给文员进行编号登记.编号原则:QA+年份+月份+日+三位序列号.5.2.4 异常达到严重异常且暂时没有有效措施改善时,需要停机、停拉的,需各部门经理会签评审(夜班可根据情况电话通知,事后补签),经过副总经理批准.生产部立即将异常信息通知给PMC.5.3采取应急措施5.3.1 由生产组长主导对已生产的产品进行隔离、标识,待研发、品质现场工程师给出解决方案.5.3.2 IPQC将异常单交给研发部现场工程师,现场工程师接到异常单后,在现场对不良现象及不良率进行确认.必要时可向销售部了解交期,然后与生产主管、品质工程师共同分析确认,研发、品质现场工程师根据实际情况制定应急措施(严重异常时,可召集相关人员召开会议进行讨论).5.3.3 如应急措施需要返工,则由研发部现场工程师制定返工方案后,生产部按照公司《返工返修管理规定》进行返工.研发部现场工程师现场指导,IPQC对返工后的产品进行确认.5.3.4 研发、品质现场工程师提出临时解决方案一定对现场具有指导性、可行性等,不可用“加强”、“建议”等字眼. 提出临时处理措施时,应具备以下两点:a 对已经生产的产品给出处理措施,如:报废、返工、返修、挑选使用、区分下转等.b 对后续的生产过程给出纠正措施,提升产品合格率.5.3.5 研发部主管或经理负责对临时解决方案的可行性、合理性进行确认.5.4 临时处理措施验证5.4.1现场品质人员、以及现场负责人对于研发、品质现场工程师给出的临时处理措施的实施效果的可行性、合理性进行验证,确保临时处理措施可提升产品合格率或能准确区分、拦截不良品.5.4.2现场品质人员应对已生产产品的处理过程进行监督;对已按临时处理措施处理过的产品进行复检、标识和区分,并统计出准确数量记录在《品质异常处理单》上(含合格数量、不良数量或报废数量).5.4.3 对处理措施涉及到的报废、降级等方案,现场品质人员需复印异常单副本交于PMC和财务部,由PMC评估是否需要补料;由财务部统计异常损失(待追查到责任部门后,将异常损失转嫁到责任部门).5.5 原因分析5.5.1 研发、品质现场工程师对不良现象进行分析,并将分析结果记录在《品质异常处理单》中.必要时组织相关部门进行会议讨论或进行试验验证.5.5.2 研发、品质现场工程师找出异常造成的责任部门并记录在异常单中(异常责任部门明确到车间工序),异常单经部门负责人核准,核准后的异常单传递给责任部门.5.5.3 原因分析要合理、得体,不可用“估计”、“大概”、“可能是”等模棱两可的字眼.5.5.4 在涉及到物料问题时,要写清楚物料名称、物料编码、入库日期、入库状态;在涉及到文件问题时,要写清楚文件编码与版次,以便相关人员追溯、处理.5.5.5 品质工程师须对分析原因的符合性进行确认,并跟进确认库存物料、供应商处物料、在线产品、客户处产品的处理.5.5.6 责任部门收到异常单后,应立即对异常情况进行调查分析,并将分析结果记录在异常单中.如果对异常责任部门判定有异议时,需立即找到对应的现场工程师共同分析或进行试验验证,必要时可召集品质、研发以及总经理进行裁决,直到找到真因为止.5.5 纠正预防措施5.5.1 责任部门(工序)负责人将异常分析结果及改善对策填写在异常单后,经部门主管/经理审核.将异常单回复给品质工程师.如异常单填写的改善措施无法有效解决问题,则直接退回给责任部门的主管/经理,由主管/经理监督或协助完成此异常单的回复.填写要求如下:A.责任部门对异常问题点提出纠正预防措施,须用简洁、明确、确定性的文件进行描述,多项措施应用项目符号标注,如:①、②….B.纠正预防措施应具备可行性、可测量性、权威性、有效性等,不可用“加强”、“建议”、“看情况”、“待确认(待验证)”等字眼.C.纠正预防措施如涉及到其他部门职责范围内,应提交相关责任部门填写预防方案;5.5.2 负责执行的职责部门必须明确纠正预防方案的完成时间,以保证此方案能够得到及时、有效的落实.5.5.3 现场研发部主管级以上人员负责对工程纠正与预防方案的可行性、合理性、有效性进行确认.并填写职责部门及具体完成日期.5.5.5 相关职责部门经理负责对本部门采取的纠正与预防方案的可行性、合理性、有效性进行确认.并确定部门纠正与预防措施的主责人.5.5.5 确认OK后的异常单,由部门文员将异常单给生产部统计异常损失的工时及物料.并将异常单复印分发给生产部、财务部、、PMC及相关责任部门.5.5.6 相关部门收到异常单后,应按照异常单的内容对改善行动进行执行,并将执行结果反馈给品质部.5.5.7 各部门在填写时须严格按以上职责与权限进行,并明确本身在此工作中的职能作用,避免越权,以避免造成异常单的层次不清与混乱及给处理者及执行者带来迷惑与误导.若有好的建议和其他意见,则以附件形式提出.5.5.8 改善措施一旦给出,相关职责部门须按照改善措施执行,如未执行改善措施,品质部有权要求停止生产,所造成异常损失由相关责任部门承担.5.6 效果确认5.6.1 IPQC在异常单原件上对改善后的效果进行跟踪,如改善OK,则可以关闭.如改善NG,则重新开出异常单.5.6.2 改善效果跟踪中,如发生的问题属于新发生的问题,则此份异常单也可关闭.如不良原因相同或由于改善措施引发的问题点,则改善措施无效.5.6.3 效果确认后,IPQC将填写完成的异常单给品质组长审核,品质工程师对已结案或完成改善的项目最终执行结果进行验证,,并对结批数据汇总进行汇报,必要时提供相应验证资料和异常单交给上级批准关闭项目.交由文员存档.5.6.4文员进行汇总各负责人跟进纠正预防措施执行情况,并抄送各部门负责人、副总;5.7 标准化如改善措施经最终判定合格有效,由研发部负责将改善措施增加(修改)到相关文件内,形成标准受控文件6. 相关文件《制程与出货检验作业规范》、《返工返修管理规定》7. 记录表单《品质异常处理单》、《制程稽查记录表》、《品质异常事件单》8. 附流程图。

制造业工厂生产异常处理办法

制造业工厂生产异常处理办法

XX公司生产异常处理办法第一条目的为了规范本公司生产异常的处理,特制定本办法。

第二条范围本办法适用于一切造成生产停工或生产进度延迟的情形。

第三条异常分类1.计划异常:因生产计划或安排不当、失误等导致的异常。

2.物料异常:因物料供应不及时,物料品质问题等导致的异常。

3.设备和模具异常:因设备、模具不足或故障等原因而导致的异常。

4.制程异常:因生产过程中出现了待料、阻塞、效率低等导致的异常。

5.质量异常:生产过程中发生的各种质量问题导致的生产异常。

5.客户取消或变更订单(颜色、规格、名称、包装材料、包装规格等),公司的生产因此出现的生产异常。

6.人员不足:公司产能扩大或员工减员所致的人力不足,造成的生产异常。

7.水电异常:停电、停水导致的生产异常。

8.安全事故、工伤事故、火灾事故等导致的生产异常。

9.自然灾害:台风、洪涝、地震等自然灾害导致的生产异常。

第四条异常的常规处理程式1.标识:当生产出现异常时,应急处理得当,异常消除,不需进行标识。

但经应急处理仍无法消除异常的,应对现场物料、设备、场地等进行标识,以区别于常态,免于出现次生异常。

2.应急处理:当生产出现异常时,在场的人员都应按各自职责采取相应的应急处理措施。

以达到消除异常、恢复生产的目的。

3.上报:在完成异常的标识和处理后,异常所在部门或车间应向上级领导报告。

4.调查:根据不同异常的性质,由不同的责任部门牵头,对异常的发生原因进行调查。

5.评价:根据调查结果,应对异常情况所造成的不良影响进行评价。

6.问责:根据异常所造成的不良影响程度,对属人为责任的异常,问责相关部门和相关人员。

7.改善及预防:对发生异常的原因进行改善预防,使得今后不再重复出现相同事件。

第五条异常的应急处理一、计划异常:生产安排不当、失误、等导致的异常,应及时纠正不当的生产安排,消除异常造成的生产混乱状态,及时恢复正常的生产秩序。

二、物料异常:1.原料供应不及时,常表现为无料、有料不足等。

制程异常处理程序(标准版)

制程异常处理程序(标准版)

制程异常处理程序
1、备料异常:
制程质检人员人员经与生产计划或相关文件数据检验,发现料况异常时,立即通知相关人员,且知会车间主任以上管理人员确认后,换上正确材料。

2、首件异常:
制程质检人员人员发现首件异常时,立即通知会车间以上人员,并开出品质异常单,确认后请责任人员分析异常原因,提出改善对策,制程质检人员将结果记录于首件检验记录单上,制程质检人员复核合格后方可生产。

3、生产过程中异常:
制程质检人员人员巡检时从人、机、料、法、环对各段进行确认,异常时立即反映给相关人员,由责任人提出原因分析与对策。

4、制程质检人员的巡检过程中发现不符合等现象,如因生产制程引起的不符合由生产部给出长期改善措施,如因来料不良则由进货质检人员进行对策及给出长期改善措施。

5、出现质量异常时,制程质检人员人员应及时向上反映,由车间主任通知技术部门,技术立即对质量异常进行分析;若为重大异常由生产经理组织技术部门、车间主任召开分析会,制程质检人员旁听。

6、异常追踪
所有异常之改善对策,制程质检人员需复核之,若复核结果未改善或改善不彻底,需重新提出由责任单位完全改善为止;若预防措施中有对相关部品尺寸作修改或参数变更等类似问题,经生产部试作可以后,技术部应在36小时内发出标准化文件。

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A、人為生產異常:依據專人專職生產各項 生產記錄或品質記錄研判若為人為生產異 常則盡速矯正人為疏失采取人員教育訓練 或處分;
7
二、異常程序追蹤以人、機、物(原材料)相 關制程等異常進行分析研判以8D原則進行改善
B、機器設備異常:經分析研判後為設備異常 時則開立設備維修單至工務備查,制工依生 產機能判斷生產進度若仍須生產時則調整參 數變異(偏差申請)制訂臨PSOP及控管各 項表格給制造部執行監測制程穩定,會同 IPQC確認執行能力再監控品質穩定直至設 備修膳完成、制程條件恢復穩定為止;
會 議 時 間 09:00
會 議 地 點 廠務會議室
主 辦 單 位 / 人 制造部


人 王經理


人 卻春梅
應 出 席 人 數 21人
實 出 席 人 數 21人
1、
壓合課200pnl試板因沒有試驗計劃,而停留在課內已有5天現還未處理 。


2、
急趕料號075-043(外包鑽孔板)因曝光底片偏零件孔相切,重做底片, 現已恢復正常生產。
XXX電子(深圳)有限公司
教材編號:TR19013 1
生產異常或生產單位接獲IPQC 發出生產異常(PCAR) 附:改正行動報告(PCAR)
2
當站主管(leader)成立異常處 理小組(team work) 附:會議簽到表
3
XXX電子(深圳)有限公司
會議簽到表
會 議 主 題 制造部生產會議
會 議 日 期 ###
9
二、異常程序追蹤以人、機、物(原材料)相 關制程等異常進行分析研判以8D原則進行改善
D、制程異常:由各單位課長組成team work (含生產單位組長、工藝工程師、品保 QAE、工務、采購)訂立改善小組展開執 行計劃由各層樓經副理為最高指導員統籌 執行
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kk k k
1) 現況看得見(由每日QC檢查報表、 IP QC檢查報表、三大檢驗站提供的報表 收 集相關異常現象數據進行研判)
A.標示區分(生產異常板標示區分,文件追蹤) B.team work分析研判sorting或重工或退洗或
往下制程(特采)以專人追蹤處理
C.功能正常若與客戶規范不符合,專人小組 收集樣板、 照片與業務客戶協調溝通特采 出貨
6
二、異常程序追蹤以人、機、物(原材料)相 關制程等異常進行分析研判以8D原則進行改善
張立平
16
江海珍
干膜課
江海珍
17
毛亞榮
壓合課
毛亞榮
18
潘長春 馮於蘭 劉建軍 卻春梅 郭海紅
電鍍課 工務部
ET 廠務部 品保部
簽 名 潘長春 馮於蘭 劉建軍 卻春梅 郭海紅
物有本末 事有始終 知所先後 則近道矣
4
異常板處理程序(依程序文件 不合格品管制程序處理) 附:不合格品管理報告
5
一、 有關異常板處理
3、
加工限電時,噴錫只開一台成型開三台、機器只開7成,余有3成人力 可做調休動作。
4、
王經理強調以後廠商來與我司協商時,必須有會議記錄及會議簽到表 。
會議內容 5、 從今日起,工藝駐防焊工程師之日報表須每日交與王經理查閱。
NO 工 號 1 2 3 4 5 6
現因電力不足而制定三級限電程序:一級限電程序:某些設備停掉;二 6、 級限電程序以:把每單位會影響報廢的生產停掉;三級限電程序:各制
8
二、異常程序追蹤以人、機、物(原材料)相 關制程等異常進行分析研判以8D原則進行改善
C、 物料發生異常:經team work原判分 析為原物料異常時則開立原物料異常單經 采購盡速處理或另尋代替品進行生產,制 工須依據代替品之生產條件制訂臨時SOP 或偏差申請給制造執行,監測產品,會同 IPQC確認執行能力再監控生產品質穩定;
2) 依據流程分析法找出各細部流程變異( 魚骨圖分析原理)將現況擴大(考慮交貨 或重新發料將缺點現象擴大)
11
3)驗證最佳貢獻因子
4)再現性實驗確認制程操作條件
5)開立偏差申請制訂臨時PSOP持續 追蹤生產
6)改善專案或制程結論報告將PSOP修正 完成,教育訓練導入生產
12
k
生不 產成 產熟 品
成不 重明 大原 異因 常造
能新 力設 不備 明制 確程
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1) 將制程細部歸類
2) 建立基礎條件
3) 使用魚骨圖分析
4) 找出最佳因子區隔化(像話原則)
5) 再現性實驗確認最佳因子
14
15
程過高WIP、急趕料號,由生管全權指導機器的架動。
目前客訴比較多,偉創WW12周的板,現在仍不願上線、SM孔邊綠漆 7、 膠落已有 一個月,現仍沒有一個結果,工藝回復在二天內給出實驗結
果。
姓 名
部 課
簽 名 NO 工 號
姓 名
部 課
劉同
工藝課
劉同
13
汪廷學
工程部
汪5
張立平
工藝課
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