工程技术人员借调协议书
借调人员协议书范本6篇
借调人员协议书范本6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调人员）：______________________鉴于甲方的需要与乙方的资源互补，现三方经过友好协商，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况丙方姓名：__________________；性别：__________________；年龄：__________________；学历：__________________；职务：__________________；岗位：__________________。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方，或经双方协商后续借调事宜。
三、工作内容及地点丙方在借调期间的工作内容、职责及工作地点等由甲方安排，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
乙方应协助甲方做好相关工作安排。
四、薪酬福利与待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利及福利待遇由甲方承担，并参照甲方同等人员的标准执行。
乙方应及时将丙方的薪酬福利支付至甲方指定账户，由甲方负责发放。
丙方享受甲方员工相应的福利待遇。
五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间应严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
借调结束后，丙方在约定的期限内不得与甲方的竞争对手从事与甲方业务相关的竞争行为。
具体竞业限制期限为_____年，自借调结束之日起计算。
六、知识产权保护丙方在借调期间参与的项目、研究成果等知识产权归属由甲方和乙方共同协商确定。
丙方不得将相关知识产权私自转让或许可他人使用。
如涉及专利等知识产权问题，双方应共同遵守国家相关法律法规。
七、违约责任任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
人员借调协议书6篇
人员借调协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人员借调协议书甲方：（借出单位）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（借调单位）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要在某一特定时期内借调人员到乙方进行工作，双方达成如下协议：第一条借调人员的基本情况1. 甲方将借调以下人员：姓名：性别：出生年月日：身份证号码：职务：入职日期：2. 被借调人员在乙方工作期限为：3. 借调人员工作地点为：第二条工作内容1. 乙方接受借调人员，借调人员的具体工作内容为：2. 借调人员应按照乙方的工作要求和工作安排履行岗位职责，服从乙方的工作调度，不得擅离职守。
第三条保密义务1. 借调人员应当保守乙方工作的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得擅自外泄或利用该信息谋取自身私利。
2. 借调人员应当严格遵守乙方的各项规章制度，维护乙方的形象和声誉。
第四条保险和福利待遇1. 在借调期间，借调人员的工资、社保和福利待遇由甲方负责支付，乙方需按照当地规定承担相应的社会保险。
2. 借调人员在乙方工作期间如发生工伤事故，应按照相关法律规定由乙方承担相应责任。
第五条借调费用和补助1. 乙方应当按照当地的最低工资标准支付借调人员的工资。
2. 若借调人员在乙方工作期间需发生差旅费、交通费等费用，由甲方负责支付。
第六条期限与约束1. 本协议自双方签字盖章后生效，至乙方工作期满时终止。
2. 若借调人员在借调期间违反乙方的相关规定，乙方有权终止借调协议，借调人员需立即返回甲方工作。
第七条其他约定1. 本协议如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：以上为《人员借调协议书》，甲、乙双方应当在签署本协议前认真阅读并理解协议内容，遵守协议条款，确保合作顺利进行。
篇2人员借调协议书借调单位：______________被借调单位：______________借调人员：______________根据双方自愿并经友好协商，就借调人员一事达成如下协议：一、借调人员的基本情况姓名：______________性别：______________出生日期：______________身份证号：______________联系电话：______________工作岗位：______________任职时间：______________二、借调内容1.借调时间：从______________至______________2.借调工作职责：______________3.借调待遇：被借调期间，工资待遇由借调单位负责支付，保留原有工作岗位，原单位在借调期间暂停支付工资。
借调人员协议书通用版6篇
借调人员协议书通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1借调人员协议书借调人员协议书是指借调单位和被借调单位之间就借调人员工作相关事宜所达成的书面协议。
借调人员协议书的签署，是为了明确双方的权利和义务，规范借调人员的工作内容和条件，确保借调人员的合法权益和借调工作的顺利开展。
以下是一份借调人员协议书的通用版：借调人员协议书借调单位（甲方）：________________________被借调单位（乙方）：________________________借调人员：________________________身份证号：________________________一、协议目的甲方与乙方为了__________（具体工作内容），经友好协商，达成如下协议：二、借调期限1. 借调期间为__________年/月/日，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2. 若有需要延长借调期限，需经双方协商一致，提前书面通知，且不得违反相关法律法规。
三、工作内容1. 借调人员在乙方单位工作期间，根据实际工作需要，执行乙方单位安排的工作任务，服从乙方单位管理和安排。
2. 乙方单位有权指导、监督和考核借调人员的工作，对借调人员提供必要的工作条件和支持。
四、工作条件1. 乙方单位应确保借调人员享有与乙方员工相同的工作待遇和福利。
2. 乙方单位应保障借调人员的安全、健康和合法权益。
五、报酬待遇1. 借调人员工资按照乙方单位规定执行，由乙方单位发放。
2. 借调人员工作期间的社会保险等福利待遇由乙方单位提供。
六、保密义务1. 借调人员应当遵守乙方单位的保密制度，保护乙方单位的商业秘密和机密信息。
2. 借调人员离开乙方单位后，应对所知悉的商业秘密和机密信息保密，不得泄露或利用。
七、违约责任1. 若借调人员违反本协议内容，乙方单位有权终止借调合作并要求赔偿相应损失。
人员借用协议书范本推荐6篇
人员借用协议书范本推荐6篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（被借用方）：____________________鉴于甲方的业务需求，需要与乙方进行合作，在平等自愿的基础上，经双方友好协商，就甲方借用乙方人员的有关事宜达成如下协议：第一条借用人员1. 乙方根据甲方的需求，同意将符合甲方要求的以下人员借调至甲方工作：姓名、职务、专业等详细信息见附件。
第二条借用期限1. 本协议借用期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条岗位职责及要求1. 甲方应明确借用人员的岗位职责及要求，并确保其在借用期间的工作符合甲方的相关规定和行业标准。
2. 乙方借调至甲方的人员应遵守甲方的规章制度，履行相应的职责，按时完成甲方分配的任务。
第四条人员管理1. 甲方应对借用人员进行必要的培训和管理，确保其胜任工作并遵守甲方的相关规定。
2. 乙方应协助甲方对借用人员进行管理，确保其正常工作并遵守甲方的规章制度。
如有特殊情况，双方应及时沟通协商解决。
第五条薪酬待遇与支付1. 甲方应按照约定向借用人员支付薪酬及福利待遇。
薪酬及福利待遇的具体标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方应按时足额支付薪酬及福利待遇，不得拖欠或克扣。
如因甲方原因导致未能及时支付，甲方应承担相应责任。
第六条知识产权及保密条款1. 甲乙双方在合作过程中涉及的知识产权归属问题，应根据相关法律法规及双方约定进行界定。
2. 借用期间，借用人员应保守甲方的商业秘密及保密信息，不得泄露或擅自使用。
如因借用人员的过失或故意导致甲方损失，乙方应承担相应责任。
第七条协议终止与续签1. 本协议到期前，双方应就协议的续签进行协商。
如双方同意续签，应在协议到期前一个月内签订新的协议。
2. 协议终止时，甲方应按照约定将借用人员归还乙方，并办理相关手续。
如因甲方原因导致未能按时归还，甲方应承担相应责任。
人员借调协议书5篇
人员借调协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________根据工作需要，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就甲方借调乙方__________同志事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：___________ 性别：___________ 年龄：___________ 学历：___________ 职务：___________ 。
二、借调期限及方式本次借调期限为_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可续签协议。
借调期内，被借调人员仍作为乙方员工在乙方考勤、考核等日常管理工作，甲方负责其工作任务安排及考核。
本次借调为甲方单向借用乙方人员，不涉及甲乙双方人事隶属关系的变更。
借调期内乙方不得以任何理由安排被借调人员办理退休手续或从事其他有损甲方利益的活动。
借调期满后，被借调人员仍按原所在岗位继续履行其工作职责。
如因工作需要续借，甲乙双方应重新商定并签订新的协议。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据工作需要，甲方与乙方经友好协商，就甲方借调乙方____________同志工作事宜达成如下协议：一、借调事由甲方因工作需要，需借调乙方____________同志至甲方担任____________岗位工作。
乙方同意借调。
本协议所涉及的具体事项均基于此岗位设置和工作需求而定。
二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方无异议，可续签协议或按甲方要求将人员返回乙方。
三、工作职责与要求在借调期间，甲方负责对借调人员进行管理、指导和监督，确保借调人员遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
人员借调协议书6篇
人员借调协议书6篇篇1人员借调协议书甲方（被借调单位）：法定代表人（或授权代表）：单位地址：联系电话：乙方（借调单位）：法定代表人（或授权代表）：单位地址：联系电话：为了加强人力资源的合理配置，促进单位之间的合作与共享，特签订以下人员借调协议书，共同遵守以下条款：一、借调事由甲方同意将以下人员借调至乙方单位工作，借调期限为（具体时间），届时可商讨是否延期。
二、借调人员信息1. 借调人员姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：5. 职务及工作内容：6. 原工作单位：7. 原工作岗位：三、借调条件1. 乙方将按照相关法律法规为借调人员提供合理的工作条件和待遇。
2. 乙方将尊重借调人员的权益，不得降低其工资待遇或职务级别。
3. 甲方保证借调人员在借调期间不影响其原工作单位的正常工作秩序。
四、借调期限1. 借调期限为（具体时间），到期后甲方需将借调人员调回原单位。
2. 如需延长借调期限，需提前三个工作日通知，经双方协商一致后可以延长。
五、责任与义务1. 甲、乙双方都应配合借调人员的工作安排，确保工作顺利完成。
2. 如借调人员在借调期间有违纪违法行为，由其原单位承担相应责任。
3. 甲方应对借调人员做好充分的准备工作，保证其在乙方单位工作期间能够顺利开展工作。
六、解除协议1. 双方协商解除协议的，应提前15个工作日通知对方，并经双方单位负责人签字确认后解除协议。
2. 解除协议后，甲方应及时将借调人员调回原单位，乙方应协助并配合相关工作。
七、其他事项1. 协议期间如有纠纷，双方应友好协商解决，如无法协商解决，可向相关主管部门求助。
2. 协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
以上内容经双方单位负责人签字确认生效。
甲方（被借调单位）：乙方（借调单位）：法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：签订日期：签订日期：篇2人员借调协议书甲方（出借方）：乙方（接受方）：丙方（借调人）：鉴于给乙方提供必要的保密措施，为使丙方在乙方工作中更好发挥专业技能，三方经友好协商达成如下借调协议：一、借调内容丙方自年月日起，在乙方工作，具体岗位为。
人员借调协议书5篇
人员借调协议书5篇人员借调协议书1甲方(借调单位)：乙方(借出单位)：甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止，为期_____个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。
除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。
借调人员协议（3篇）
借调人员协议一、协议的目的和背景为了满足公司发展需要，提高员工的专业素质和工作能力，促进企业间的合作与交流，甲方与乙方达成以下借调人员协议。
甲方同意将乙方的员工借调至甲方工作，乙方同意将该员工借调给甲方工作。
双方在平等互利的基础上，达成以下协议。
二、借调期限1. 借调期限为______年/月/日-______年/月/日。
2. 若借调期限需延长，申请延长需提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致。
三、借调人员身份与职责1. 借调人员的身份仍为乙方的员工，继续享受乙方的待遇和福利，包括薪资、保险和福利等。
2. 借调期间，借调人员应按照甲方的工作安排和要求，履行与工作相关的职责和义务。
借调人员的工作职责由甲方与乙方共同确定，并以书面形式确认。
3. 借调人员应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，与甲方员工一样享受相同的权益和承担相同的义务。
如借调人员有过失或违反甲方规定，将受到相应的纪律处分。
四、借调期间的权益与义务1. 在借调期间，借调人员享有甲方员工相同的权益和福利，包括但不限于工资、奖金、奖励、年假、带薪病假等。
甲方不得降低借调人员的待遇，否则应当补足其待遇差额。
2. 乙方保证借调人员在借调期间的工作状态和能力，在保证甲方利益的前提下，不会对借调人员的职业发展造成任何不利影响。
3. 甲方应提供相应的工作条件和环境，确保借调人员能够顺利完成工作任务。
4. 甲方和乙方应共同负责借调人员在工作期间的安全保障工作。
如借调人员在工作期间发生工伤事故，责任由甲方和乙方共同负责，并按照相关法律法规进行赔偿。
五、借调期满后的处理1. 若借调期满后，甲方需要继续聘用借调人员，则双方应重新商议借调人员的工作条件和待遇，并签订相关的劳动合同。
2. 若借调期满后，甲方不再需要借调人员继续工作，则乙方有权要求借调人员返回乙方工作。
3. 借调期满前，借调人员如有意愿继续在甲方工作，双方应妥善协商并签订新的劳动合同。
六、保密义务1. 借调人员在借调期间应遵守甲方的保密协议，对甲方的商业秘密、运营数据、技术方案等保密信息予以保护，不得泄露给任何第三方。
借调人员协议书范本6篇
借调人员协议书范本6篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在借调过程中的权利与义务，保障各方的合法权益。
二、借调人员基本信息姓名：________ 性别：________ 职务：________ 部门：________入职日期：________ 身份证号：________三、借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方原岗位工作。
四、工作内容及地点1. 甲方借调丙方从事的岗位为：_________________________。
2. 工作地点为：_________________________。
3. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。
五、薪酬及福利待遇1. 借调期间，甲方应向丙方支付工资，具体标准按照甲方内部规定执行。
2. 甲方负责为丙方缴纳借调期间的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作，并对其进行管理。
2. 甲方应按照本协议约定支付丙方的薪酬及福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件，保障丙方的人身安全。
4. 甲方应对丙方的个人信息予以保密。
七、乙方的权利与义务1. 乙方有权了解丙方在甲方的借调情况，并保留对丙方的管理权。
2. 乙方应配合甲方的工作安排，提供必要的支持。
3. 乙方应确保丙方在借调期间遵守甲方的规章制度。
4. 借调结束后，乙方应接收丙方返回原岗位工作。
八、丙方的权利与义务1. 丙方在借调期间应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
借调人员协议书通用版8篇
借调人员协议书通用版8篇篇1甲方（借调单位）：__________________乙方（借出单位）：__________________丙方（借调人员）：__________________鉴于甲方的业务需求，需要借用乙方的某位员工到甲方从事特定的工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，决定借调乙方员工到甲方工作，借调人员需遵守甲方的规章制度，履行相应职责，完成甲方分配的工作任务。
本协议旨在明确借调期间各方的权利和义务，保障借调人员的合法权益。
二、借调人员的身份和职责1. 借调人员的姓名、性别、身份证号等基本信息详见本协议附录。
2. 借调人员在借调期间，应遵守甲方的规章制度，履行所分配的工作职责，并保守甲方的商业秘密。
三、借调期限1. 借调期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调期限届满后，如需续借，应由甲、乙双方协商一致并签订新的借调协议。
四、薪资待遇及福利待遇1. 甲方应按照国家规定和本协议约定，向借调人员支付工资和福利待遇。
2. 乙方应负责借调人员的社保缴纳等事宜。
3. 双方可根据实际情况，协商确定其他奖励和福利待遇。
五、保密义务借调人员在借调期间及借调结束后，应对在甲方了解到的商业秘密和内部信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
六、协议解除和终止1. 协议的解除和终止应遵循法律法规的规定。
2. 甲方或乙方如需提前解除本协议，应提前告知对方，并协商解决相关事宜。
3. 借调人员在借调期间如有严重违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权立即解除本协议。
七、违约责任1. 各方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议自三方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由三方协商补充。
人员借用三方协议书范本8篇
人员借用三方协议书范本8篇篇1甲方（借用方）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（被借用方）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________丙方（人员出借方）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方基于业务需要，经友好协商，决定由甲方向丙方借用其指定的人员，就有关事宜达成如下协议：第一条借用人员信息丙方同意将其所属的_______________（姓名）等______名人员（以下简称“借用人员”）借调至甲方工作，借用期限为______年/月。
借用人员的具体职责、工作内容及工作地点等由甲乙双方另行约定。
第二条借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
如需续借，三方应在本协议到期前一个月书面通知对方并协商续借事宜。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1. 对借用人员按照相关法律法规和企业制度进行管理，确保其合法、合规开展工作。
2. 为借用人员提供必要的工作条件及保障。
3. 按本协议约定支付丙方相应费用。
二、乙方的权利和义务1. 协助甲方做好借用人员的管理工作，确保借用人员的业务能力和职业道德符合要求。
2. 协助甲方与借用人员进行沟通，解决工作中出现的问题。
三、丙方的权利和义务1. 按照本协议约定向甲方提供合格的借用人员。
2. 负责借用人员的日常管理和考核工作。
3. 确保借用人员在借用期间遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
四、借用人员的权利和义务1. 遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
人员借调协议合同2篇
人员借调协议合同2篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________根据甲方工作需要，经与乙方协商，就甲方借调乙方工作人员事宜达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方工作需要，选派符合甲方工作要求的以下人员参加甲方的项目工作：姓名、性别、职务、专业技术职称等详见附件《借调人员名单》。
借调人员的年龄、学历、专业资格等应符合甲方工作需要。
二、借调期限本次借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如甲方需要继续借调，双方应重新签订借调协议。
三、权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方承担借调人员的各项薪酬福利等待遇，包括工资、奖金、社会保险等。
具体标准按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方有权对借调人员进行管理和考核，并根据工作需要调整借调人员的工作岗位。
3. 甲方应尊重借调人员的尊严和权利，保障其合法权益。
4. 甲方应对借调人员承担保密义务，防止泄露甲方商业秘密。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求选派符合标准的人员参加项目工作。
2. 乙方应保证借调人员在借调期间的出勤和工作表现，确保项目工作的顺利进行。
3. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理和考核工作。
4. 乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密。
四、工作内容及要求1. 借调人员在甲方的项目工作中应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 借调人员在项目工作中应充分发挥自己的专业特长，为甲方提供优质的服务。
3. 借调人员在项目工作中应与甲方员工密切合作，共同完成项目任务。
篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据工作需要，甲方现因业务需要向乙方借调专业工作人员，经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：一、借调人员及期限甲方借调乙方______同志（身份证号：________________），从事甲方公司财务工作。
借调人员协议书5篇
借调人员协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________丙方（借调人员）：___________________鉴于甲方的需要，并经乙方同意，现就丙方在甲方的借调工作事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方、乙方和丙方在借调过程中的权利和义务，确保借调人员的合法权益，促进借调工作的顺利开展。
二、借调期限本次借调自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满，丙方应按时返回乙方单位。
如有需要，经甲、乙双方协商一致，可以续签本协议。
三、工作职责与岗位1. 甲方负责为丙方安排具体工作，并确保其在借调期间内的岗位稳定。
2. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，履行相应的工作职责，完成工作任务。
四、薪酬与福利1. 甲方负责丙方在借调期间的薪酬发放。
具体薪酬标准、发放方式等由甲、乙双方协商确定。
2. 甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费。
3. 借调期间，丙方享受甲方规定的福利待遇。
五、知识产权与保密义务1. 甲乙丙三方应共同保护涉及商业秘密、技术秘密及其他知识产权的信息，未经授权，不得泄露或非法使用。
2. 丙方在借调期间及借调结束后，不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他知识产权泄露给乙方或其他第三方。
六、借调人员的管理1. 甲方负责借调人员的日常管理工作，包括工作安排、考核、奖惩等。
2. 乙方应协助甲方对借调人员的管理，确保借调人员的稳定和工作顺利开展。
3. 甲乙双方在借调期间应定期沟通，共同关注丙方的工作表现及成长情况。
七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲、乙、丙三方协商一致解除本协议；（3）丙方在借调期间有严重违纪、违法行为的；（4）其他符合法律法规规定的情形。
2. 解除或终止本协议，应提前通知对方，并按照本协议约定处理好相关事宜。
人员借用协议书5篇
人员借用协议书5篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（被借用方）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的人员参与某项工作或活动，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的1. 甲方借用乙方的人员是为了完成特定的项目或活动，确保项目的顺利进行和完成。
2. 乙方同意将其人员借给甲方使用，并保证借用人人员按照甲方的要求进行工作。
二、人员借用安排1. 借用人员姓名：____________________（以下简称“借用人员”）。
2. 借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：____________________。
4. 借用期间，甲方负责借用人员的安排、管理及工作指导，确保借用人员的合法权益。
三、工作内容及要求1. 甲方应明确借用人员的岗位职责和工作内容。
2. 甲方有权根据工作需要，合理安排借用人员的任务和工作量。
3. 借用人员应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成指派的任务。
4. 乙方应确保借用人员具备完成工作的能力和素质，如实向甲方介绍借用人员的情况。
四、工作条件及待遇1. 甲方应提供必要的工作条件和设备，确保借用人员的正常工作。
2. 甲方应按照国家规定和行业标准，支付借用人员的工资和福利待遇。
3. 甲方应按时支付借用人员的工资，不得拖欠或克扣。
4. 乙方借用人员享受与甲方员工同等的待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、协议履行与保障1. 双方应遵守本协议的各项约定，确保协议的顺利履行。
2. 甲方应尊重借用人员的权益，不得安排其从事违法、违规或不道德的活动。
3. 乙方应保证借用人员的稳定性和工作质量，如有变动应及时通知甲方。
4. 双方应定期沟通，协商解决借用期间出现的问题和困难。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因违约导致协议解除或终止，应依法赔偿对方因此造成的损失。
人员借调协议书5篇
人员借调协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（被借调单位）：_________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________住址：_____________________________鉴于甲方的业务需要和乙方的专业优势，以及丙方的专业技能和经验，三方经过友好协商，就甲方借调乙方员工丙方事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方、乙方和丙方之间的权利和义务关系，规范人员借调过程中的各项事宜，确保人员借调工作有序进行。
二、借调期限及安排1. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 借调岗位为：_____________________________。
3. 借调期间，丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
三、工作职责及要求1. 丙方在借调期间应履行的工作职责详见附件《借调岗位职责说明书》。
2. 甲方应根据工作需要为丙方提供必要的工作条件和保障。
3. 丙方应尽心尽力完成甲方安排的工作任务，并保守甲方的商业秘密。
四、薪酬福利及社会保险1. 甲方应按照国家规定支付丙方的工资、奖金、津贴等薪酬福利待遇。
2. 甲方应为丙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方应协助甲方办理丙方的薪酬福利和社会保险相关手续。
借调人员协议书通用版6篇
借调人员协议书通用版6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方因工作需要，决定借用乙方的员工到甲方从事相应的工作，同时乙丙双方同意甲方借调乙方的员工从事相应的工作。
为明确各方权利和义务，确保借调期间各方工作的正常开展，特订立本协议。
二、借调人员的基本信息姓名：_______ 性别：_______ 年龄：_______ 职务：_______ 职称：_______ 学历：_______ 专业：_______ 身份证号：___________________。
三、借调期限篇2本协议旨在明确借调人员的职责、权利和义务，以及借调期限、薪酬和福利待遇等相关事宜，确保双方权益得到合理保障。
本协议作为通用版，适用于各类借调人员的借调活动，以下条款双方应共同遵守。
一、协议双方甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________二、借调期限1. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 借调期间，乙方应在甲方单位从事指定的工作，不得擅自更改。
三、工作职责与岗位1. 乙方在借调期间，应按照甲方的要求，履行所担任岗位的工作职责。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及环境，确保乙方能够顺利开展工作。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方应按照约定，向乙方支付借调期间的薪酬。
薪酬标准、支付方式及时间等具体事宜，由双方另行约定。
2. 乙方在借调期间，享受甲方单位的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在借调期间，因工作产生的知识产权归属甲方。
2. 乙方应对在甲方单位获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
人员借调协议(2篇)
人员借调协议甲方：（单位全称）乙方：（单位全称）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方为达到共同发展目标，经友好协商，决定进行人员借调，并达成以下协议：一、借调人员的基本情况1、甲方将借调以下人员（以下简称“借调人员”）：姓名：身份证号码：性别：籍贯：现工作岗位：2、乙方确认借调人员具备相关工作经验及所需技能，借调人员当前工作能力处于正常状态。
二、借调期限1、借调期限为年月日至年月日。
2、借调期满后，若继续需要借调人员，则须另行协商确定。
三、借调工作内容及岗位1、甲方将借调人员调入乙方，任职于部门/岗位。
2、借调人员在乙方的工作职责及工资待遇按照乙方现有规定执行。
四、工资及福利待遇1、借调人员在乙方的工资及福利待遇由乙方承担，甲方不再支付借调期间的工资，乙方负责支付借调期间的工资。
2、借调期间，借调人员享有乙方全面保险待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。
五、保密协议1、借调人员在借调期间需遵守乙方的保密制度及相关规定，不得泄露涉及乙方商业秘密、商业机密等保密信息。
2、借调期满或解除后，借调人员应归还乙方所属单位的所有文件资料及任何有关保密信息，不得擅自留用或拷贝。
六、法律责任1、由于乙方的原因，造成借调人员人身伤亡、财产损失等，由乙方负责，并承担相应的法律责任。
2、借调期间，借调人员遵守乙方的管理制度，如发生违纪违法行为，由借调人员本人承担相应的法律责任，甲乙双方各自负责处理。
七、借调期满及解除1、借调期满或双方解除借调协议后，借调人员将返聘回甲方原岗位，按照甲方现有的规定处理。
2、借调期满或解除后，甲乙双方均应办理有关手续，确保借调人员的权益得到充分保障。
八、其他约定事项1、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（单位全称）法定代表人：（签字）日期：年月日乙方：（单位全称）法定代表人：（签字）日期：年月日人员借调协议（二）《人员借调协议书》甲方：（被借调人所在单位）地址：_____________________法定代表人：__________________电话：______________________乙方：（借调人所在单位）地址：_____________________法定代表人：__________________电话：______________________鉴于甲方与乙方双方单位现有友好合作关系，为了更好地利用各自单位的人力资源，提高工作效率，经甲、乙双方协商同意，特订立本《人员借调协议书》（以下简称“协议书”）如下：第一条合作内容和期限1.1 甲方同意将以下人员借调至乙方单位，工作岗位和具体要求如下：姓名借调时间借调岗位具体要求________________________________________________________________________________________________________1.2 借调期限为______年/月/日至______年/月/日。
2024版工程技术人员借调协议
2024版工程技术人员借调协议合同编号：__________工程技术人员借调协议甲方：__________乙方：__________鉴于：1. 甲方是一家专业从事__________业务的企业，乙方是一家专业从事__________业务的企业。
2. 甲方为提高自身的技术实力，拟将部分工程技术人员借调至乙方工作。
3. 乙方为提高自身的工程技术水平，同意接受甲方的工程技术人员借调。
基于上述情况，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条借调人员及期限1.1 甲方同意将具备如下条件的工程技术人员借调至乙方：（详细条件可根据实际情况填写）1.2 借调期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条借调人员的职责和权益2.1 借调人员在乙方的职责为：（详细职责可根据实际情况填写）2.2 借调期间，借调人员的工资、福利、社会保险等由甲方承担，乙方提供必要的工作条件。
2.3 借调期间，借调人员应当遵守乙方的规章制度，乙方有权对借调人员进行考核。
第三条技术交流与合作3.1 借调期间，甲方应积极与乙方开展技术交流与合作，共同推进技术进步。
3.2 借调人员在工作过程中所形成的知识产权，归__________所有，（此条款可根据实际情况填写）第四条保密条款4.1 借调人员应当保守乙方的商业秘密和技术秘密，不得以任何形式泄露给第三方。
4.2 借调人员对在借调期间所接触到的甲方技术和商业秘密，也应当予以保密。
第五条违约责任5.1 双方违反本协议的，应当承担相应的违约责任。
5.2 借调人员违反保密条款的，甲方和乙方均有权追究其法律责任。
第六条争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日。
公司专业技术人员借调协议(通用)(2024两篇)
公司专业技术人员借调协议(通用)（二）公司专业技术人员借调协议（通用）（二）一、协议目的本借调协议旨在规范公司内部专业技术人员的借调事宜，确保借调工作的顺利进行和双方权益的保护。
二、协议背景鉴于公司在某些项目或特定时期需要增强某些部门的专业技术支持能力，为了更好地利用公司内部资源，满足项目需求，特制定此借调协议。
三、协议主体本协议由借调单位和被借调人双方签署，借调单位指的是需要借调人员的部门或项目组，被借调人指的是需要被借调的专业技术人员。
四、协议内容1. 借调期限：被借调人将从借调单位正式接到通知之日起，按照约定的时间进行借调，借调期限不得超过半年。
若需要延长借调期限，需经被借调人同意并及时与原单位协商解决。
2. 工作安排：借调期间，被借调人将按借调单位的安排，履行工作职责和任务。
被借调人只能从事与工作相关的任务，不得从事其他与本协议无关的工作。
借调期满后，被借调人应按原岗位要求返岗。
3. 工资待遇：借调期间，被借调人的工资待遇由原单位负责支付。
借调期满后，工资待遇恢复至原岗位水平。
4. 保险和福利：借调期间，被借调人仍享有原单位提供的保险和福利待遇。
借调期满后，回归原岗位后将恢复原单位的保险和福利待遇。
5. 工资调整：借调期间，如果原单位的工资政策有调整，被借调人的工资也将相应调整。
6. 职业保障：借调期间，被借调人仍享有原单位设立的各种职业保障待遇，并受原单位的工作纪律和行为规范约束。
7. 保密义务：被借调人在借调期间仍需履行保密义务，不得泄露任何与借调单位相关的商业秘密和机密信息。
8. 争议解决：双方在执行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
若无法达成一致意见，可依法向有关部门申请调解或诉讼解决。
9. 其他约定：本协议其他未尽事宜以双方签署的补充协议为准。
五、附则1. 本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至借调期满。
若有需要终止借调的情况发生，需提前15个工作日书面通知对方，并在通知期限届满后正式解除协议。
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工程技术人员借调协议书
协议书
甲方：
乙方：
因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，达成本协议：
第一条：甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业顾问的方式进行合作。
第二条：合作期限：甲方聘用乙方的期限为壹年，从20xx月20日至20xx月日止。
第三条：合同款及支付方式的约定：
1、本合同款计算以合同期限为依据按年计算，费用为人民币 8000 元/年，大写：捌仟元整/年(税后)。
2、双方协商本合同金额为人民币 8000 元，大写：捌仟元整(税后)。
3、付款方式：
(1)甲方于合同签定当日支付乙方顾问服务费人民币3000 元，大写：叁仟元整。
(2)顾问服务费用余款人民币 5000元，大写：伍仟元整于广东省建设执业资格注册中心成功注册当日一次支付(税后)，并电汇到乙方提供的银行卡中。
卡号：乙方签字确认：
第四条：甲方责任
1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。
2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。
3、须为乙方提供注册成功后的注册章原件，注册证书复印件。
(网上公告领章之日起一个月内)
4、甲方按合同约定支付合同款。
5、甲方仅将乙方证书仅限于企业资质申报，年审及安全生产许可证申报用，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为，否则，由此出现的任何责任由甲方全部负责。
6、甲方承担为乙方指定的顾问企业的违反本合同顾问工作范围的连带经济、法律责任。
7、甲方应无条件在顾问期满后为乙方变更提供必要协助，并为注册人变更注册提供便利条件，甲方不得以任何理由拒绝协助办理。
8、甲方确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。
9、合同期内，乙方有权实时了解所提供顾问工作范围内内容，甲方须给予全力配合。
10、乙方的注册费用由甲方承担。
11、合同期满后，甲方负责完整无误退还乙方所提供的顾问材料，甲方不得以任何理由不予退还。
12、协议终止后，甲方不得再使用乙方的所有证件或材料的复印件，否则，由此对乙方造成行政、法律后果及经济损失的，其全部责任由甲方承担。
第五条：乙方责任：
1、乙方需提供的材料，甲方应办理书面签收，并加盖甲方公章。
具体清单如下：
(1) 身份证复印件一份;
(2) 大小一寸彩色相片各4张;
(3) 二级建造师执业资格证原件一份;
(4) 注册建造师现有注册单位解聘证明和考试合格证及执业资格证
(5) 个人简历一份;
(6) 学历证书原件及验证原件一份;(当日验收完毕归还)
(7) 尽力提供其他顾问所必需材料。
2、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人。
3、乙方不得无故中途毁约。
4、聘用期间，乙方的工作制度为不坐班制，乙方
自愿承诺在服务期限内所发生的与自身人身及安全等一切法律责任和经济损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
5、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查及安全生产考核业务需要时，
甲方应提前一周通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。
本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理和考试相关事宜的，甲方应提前一周通知乙方(建设部临时性突发检查除外)，乙方应根据甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有费用由甲方按每天300元人民币补偿(车费凭车票报销)，该费用不在合同价款范围内。
第六条：违约责任
1、甲方承担顾问材料的合法使用责任，在协议有效期内，甲方企业在工程项目施工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方企业承担。
与乙方一概无关。
2、乙方如无故违约，则顾问材料将不予以退还(如乙方提前与甲方沟通并进行书面协商，此条款作废)。
3、如果由于甲方原因造成乙方的二级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其损失按如下方法计算：
(1) 资格证、注册证丢失，甲方应按照国家有关规
定向发证机关报告并补办，相关手续和费用由甲方全部负责。
(2) 资格证、注册证被吊销：甲方除按人民币80000.00元整，大写：捌万元整对乙方进行赔偿外，还须承担相应法律责任(以上标准为单证，双注册证赔偿需翻倍)。
如因乙方自身原因造成的后果甲方概不负责。
4、如不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的顾问费3000元，甲方在收到退还款的当日将乙方的所有证件退还给乙方。
注册成功后，此3000元顾问费自动转为应给乙方的报酬一部分，注册成功后执业印章由乙方保管，其余建造师执业资格证，注册证，身份证复印件及学历证书复印件由甲方保管，合同期满一周内一次性交给乙方。
第七条：争议解决：
1、甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。
2、如协商不成，任何一方均可申请劳动仲裁或向本地人民法院起诉，由此发生的
所有费用均由败诉方承担。
第八条：解聘、续聘：
甲、乙方双方不得提前提出解聘的。
聘用期满前一个月，双方商量是否有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。
第九条：其它：
1、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘。
聘用工资及相关费用付清及注册
证书原件、继续教育合格证书原件、执业手册原件、建设继续教育登记手册原件等乙方留存在甲方处的所有证明文件、证书原件及相关材料完整交还乙方后失效。
2、本合同一式两份。
双方各执一份，具同等效力。
未尽事宜，双方再协商解决
甲方：(盖章)
电话：
地址：
日期：
乙方：(签字)
电话：
地址：。