大学高职中职课件市场营销课件 市场营销学 第五章

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

▪ 2.焦点小组访谈法(focus-group research)
▪ (1)准备焦点小组访谈:
▪ ① 环境:一般是有一个焦点小组测试室,主要设 备应包括,话筒、单向镜、室温控制、摄像机。 对调研者来说,焦点小组访谈法是一种了解消费 者动机的理想方法。
▪ ②征选参与者:一般是在商业街上随机地拦住一 些人或是随机选择一些电话号码。征选是应极力 避免在小组中出现重复的或“职业”性受访者。 一个小组一般包括8名参与者。当然,并不存在 绝对理想的参与人数,这应根据小组的类型而定。
▪ 2.市场调研的功能 ▪ 市场调研是进行营销机会识别和评估的重要方法
和手段,其功能主要体现在以下三点: ▪ 第一,收集和表达实际状况。例如,某行业的
销售趋势如何?消费者对某种产品的态度如何? 某种广告的效果有多大? ▪ 第二,资料或活动的解释。例如,当改变产品 包装设计时,对销售的影响怎样?近来消费者为 什么偏爱某种品牌的产品?
▪ 所谓直接识别和评估,是指市场调研所提供的各 种信息就是市场营销机会的信息和指标。例如, 依据市场需求函数和行业营销努力可以预测未来 市场需求量,这种市场需求量反映了未来市场营 销机会的存在(识别)和大小(评估)。
▪ 市场调研既是市场营销机会识别和评估的直接方 法,又可为市场营销机会的识别和评估提供信息 基础,即间接识别和评估市场营销机会。
▪ 3.按调研深度分类
▪ 按照调研深度的不同,市场调研可以分为探测性 调研、描述性调研、解释性调研和预测性调研。
▪ 探测性调研也称为“初步调研”,是对调研问题 的初步认识。当我们对问题的概貌或现象的可能 原因都不甚清楚的时候,需要进行探测性调研加 以澄清,并逐步明确进一步调研的方向和主题。
▪ 描述性调研在市场调研中占有很大的比重。其任 务是客观反映市场各基本要素及其相互关系的现 状,对这些现状的各个方面进行考量。例如,目 前消费者对某产品的评价、该产品及竞争品的市 场占有率、消费者的购买力、国家产业政策等。
▪ 此外,经调研发现,人们同意参加焦点小组的动 机依次是:报酬、对话题感兴趣、有空闲时间、 焦点小组有意思、受访者对产品知道的很多、好 奇、它提供了一个表达的机会。
▪ (2)选择主持人。拥有合格的受访者和一个优 秀的主持人是焦点小组访谈法成功的关键因素。 焦点小组对主持人的要求是:第一、主持人必须 能恰当的组织一个小组。第二、主持人必须具有 良好的商务技巧,以便有效的与委托人的员工进 行互动。
▪ 不仅对主持人的培训和主持人自身的准备是 非常重要的,而且委托商的员工在观察小组之前 也必须做好充分的来自百度文库备。

▪ (3)编制讨论指南。编制讨论指南一般采用团 队协作法。讨论指南要保证按一定顺序逐一讨论 所有突出的话题。讨论指南是一份关于小组会中 所要涉及的话题概要。主持人编制的讨论指南一 般包括三个阶段:首先,建立友好关系、解释小 组中的规则,并提出讨论的个体。第二阶段是由 主持人激发深入的讨论。第三阶段是总结重要的 结论,衡量信任和承诺的限度。

▪ 第三,预示市场的发展趋势和营销决策的实施效 果。应用上述两种功能,对已做出决策的实施结 果进行预测。例如,当时某种产品定价后,通过 一定的调研方式选择部分购买者,了解他们未来 某一时期的购买意向,并在此基础上对未来的销 售趋向进行估计,也可与其他价格决策实施结果 进行比较。
▪ 3.市场调研在营销机会识别及评估中的作用
▪ 管理人员看了调研结果后,可能还会提出一些其 他问题,这些问题可能需要进一步筛选数据后才 能找到答案。管理人员最后决定调研结果的使用。 调研人员甚至可以将数据直接给市场营销经理, 他们自己会进行新的分析并检验这些数据新的关 系。
▪ 解释调研结果是市场营销过程中的重要一步,如 果管理人员听信调研人员的错误解释,再好的调
5.1 认识营销机会的分析方法
▪ 5.1.1 市场调研与市场营销机会 ▪ 5.1.2 市场调研的类型
5.1.1 市场调研与市场营销机会
▪ 1.什么是市场调研 ▪ 市场调研包括市场调研与市场研究,是指营销者
系统地设计、收集、分析和提出数据资料以及提 出与企业所面临的特定的营销状况有关的调研研 究结果。它是包含了一整套观念、程序和工具的 方法集。
▪ 非全面调研是指对调研对象的一部分个体进行的 调研和研究。这些部分个体必须具有总体的充分 代表性或调研指标在总体中具有很大比重。非全 面调研主要包括典型调研、重点调研和抽样调研。 其中,典型调研中被调研的典型对象的指标必须 具有充分的代表性,以便从中推断出总体的综合 指标;
▪ 重点调研的重点个体的调研指标在总体中应占很 大比重,由重点单位指标可以大致估计出总体指 标;抽样调研的被调研对象应不仅具有总体的代 表性,可以推断总体,而且还可估计这种推断的 误差,即抽样调研不仅可以进行总体点估计,还 可进行总体区间估计。
▪ 一般说来,调研过程中数据收集阶段花费最多, 也最容易出错。调研人员必须加强监督,保证计 划正确执行,避免出现下列问题:与被访问者的 联系障碍,被访问者拒绝合作或提供有偏差的信 息,访问员出错或为图省事而走捷径。
▪ 步骤4:分析信息
▪ 这一步骤是将调研收集到的零散的杂乱的资料和 数据进行处理。调研人员必须分析所收集的数据, 并从中提炼有价值的内容。他们要检查问卷中的 数据,看看是否准确和完整,并转化成可用计算 机分析的形式。最后,调研人员要把结果做出表 格,并计算出均值及其他统计量。
▪ 市场调研在市场营销机会分析中发挥着基础性方 法论的作用,而这种作用又是通过直接或间接识 别、评估市场营销机会来实现的。
▪ 所谓间接识别和评估,是指市场调研为市场营销 机会的识别和评估提供过去、现在和未来的市场 营销信息。这些信息包括描述性信息和解释性信 息,通过对这些信息进行加工和处理,就可以完 成对市场营销机会的识别和评估。
▪ 解释性调研又称为“因果性市场调研”,这是因 为寻找因果关系是建立理论解释的主要方式之一。 但解释性调研也不仅仅是寻找因果关系,而是要 寻找现象之间互为存在的条件或前提。
预测性调研是相对较为深入的市场调研,它是指在 科学理论指导下,主要依据描述性调研和解释性 调研得到的资料,结合已知信息进行综合分析研 究,预测未来市场的发展。预测性调研回答“未 来会是什么”以及“未来的什么会怎么样”的问 题。
▪ (1)初步情况分析。调研人员可收集企业内外 部有关情报资料,进行初步分析,帮助调研人员 初步掌握和发现各影响因素之间的相互关系,探 索问题所在。初步情况分析的资料收集不必过于 详细,只需重点收集对所要分析的问题有参考价 值的资料即可。
▪ (2)非正式调研。也称试探性调研。调研人员 根据初步情况分析,会得到一些粗略的结论,如 认为近几个月来销售量下降的原因主要是价格太 贵,售后服务不好等。但这种认识是否正确必须 进一步予以明确。调研人员可以进行非正式调研, 向精通本问题的专家和人员(批发商、主要零售 商等)、本企业内部有关人员(如销售经理、推 销员)、以及个别有代表性的用户,主动征求意 见,听取他们对这个问题的看法和意见。
▪ 2.按调研频率分类
▪ 按调研频率市场调研可以分为经常性调研和一次 性调研。
▪ 经常性调研是指随着被调研对象在时间上发展变 化连续不断地进行记录,取得信息资料而进行的 调研。主要目的在于获得关于被调研对象全部发 展变化过程及其结果的信息资料。
▪ 一次性调研是指对在短期内变化不大的调研对象 一般不做连续性调研,而是进行定期或不定期的 一次性调研。目的在于搜集被调研对象在某一特 定时点上的状态资料。一次性调研又包括定期调 研、不定期调研、追踪调研和阶段性调研。
▪ 步骤2:制定计划
▪ 市场调研中的第二步是确认哪些信息是必要的, 并制定计划去收集信息。
▪ 一个好的调研计划必须由专业人员设计。在设计 一个调研计划时要求做出决定的有:数据来源、 调研方法、调研工具、抽样计划、接触方法、时 间安排和经费预算等:
▪ 数据来源:明确调研地点和调研对象;
▪ 调研方法:观察法、调研法、实验法等;
▪ (4)编写焦点小组访谈报告。访谈结束主持人 可做一次口头报告。
▪ 3.调研法(survey research) ▪ 调研法主要通过向人们提问题收集直接数据,了
解人们的知晓程度、态度、偏好和购买行为。它 是市场调研方法中最常用的一种。具体又可以分 为: ▪ (1)个人访问法。是调研者面对面地向被调研 者询问有关问题,被调研者的回答可当场记录。 调研方式可采用走出去、请进来或召开座谈会的 形式,进行一次或多次调研。调研者可根据事先 拟订的询问表(问卷)或调研提纲提问,也可采 用自由交谈的方式进行。
市场营销学
主编 黄沛
(复旦大学管理学院)
张喆
(复旦大学管理学院)
学习目标
▪ 阐述市场调研的定义并讨论其核心概念; ▪ 理解营销机会分析的实质; ▪ 了解和掌握营销机会的分析程序及相关工
具。
第5章 营销机会的分析方法
▪ 5.1 认识营销机会的分析方法 ▪ 5.2 了解营销机会的分析方法 ▪ 5.3 应用营销机会的分析方法
▪ 步骤5:陈述发现 ▪ 调研人员需要解释自己的发现,得出结论并向管
理部门报告。调研人员不应该用数值和复杂的统 计方法难倒管理人员,而应将有用的调研结果摆 出来,帮助管理部门决策。光是调研人员懂得调 研结果是不行的,他们可能是调研设计和统计的 专家,但市场营销经理们更了解问题以及所要做 的决策。许多时候,调研结果可以有多种解释, 调研人员和管理人员一起讨论会使问题更清楚。 管理人员也需要了解调研计划执行的是否正确, 是否做了必要的分析。
5.2 了解营销机会的分析方法
▪ 5.2.1 市场调研的程序 ▪ 5.2.2 市场调研的方法 ▪ 5.2.3 市场调研的工具
5.2.1 市场调研的程序
确定问题 制定计划 收集信息 分析信息 陈述发现
▪ 步骤1:确定问题为了弄清和确定问题之所在及 其调研范围,通常先进行初步情况分析和非正式 调研:
5.1.2 市场调研的类型
▪ 1.按被调研对象分类 ▪ 按被调研对象的范围分,市场调研可以分为全面
调研和非全面调研。 ▪ 全面调研也称为普查,是指对被调研对象中总体
进行全面调研和研究。其主要目的是要取得有总 体的、比较全面准确的资料。例如,某计算机企 业想了解本企业在同行企业中所占有的地位,就 需要用全面调研的方法,对本行业的所有企业单 位,包括本企业本身进行全面的调研和研究,包 括产品产量、产品质量、规格型号、价格及市场 占有率等方面的调研。
研也没有意义。同样,管理人员也会做出有偏差
的解释,他们期待和自己想法一致的调研结果,
拒绝与自己想法不一致的调研结果。因此,管理
人员和调研人员必须一起讨论调研结果,双方要 对调研过程和相应的决策共同负责。
5.2.2 市场调研的方法
▪ 1.观察法(observational research)(1)直 接观察法。
▪ 调研工具:调研表形式还是用机械设备; ▪ 抽样计划:明确抽样的方法、范围、数量和程序; ▪ 接触方法:电话、邮寄还是个人接触; ▪ 时间安排:起讫时间和各项活动的时间安排; ▪ 经费预算:资料费、交通费、调研费、印刷费等。
▪ 步骤3:收集信息
▪ 下一步就是调研人员去实施计划,包括收集、整 理和分析信息。数据收集可由公司自己的调研人 员进行,也可以由其他公司代办。自己人员进行 时,公司对数据收集的过程和数据质量的控制会 好一些;请专业公司进行时,工作进行的快,成 本也比较低。
▪ 直接观察法是指对所发生的事或人的行为的直接 观察和记录。在观察过程中,调研人员所处的地 位是被动的,也就是说调研人员对所观察的事件 或行为不加以控制或干涉。直接观察法又可以分 为公开观察和隐蔽观察两种方法。在大多情况下, 这两种方法是直接收集第一手资料的调研方法。
▪ (2)间接观察法。间接观察法是通过对实物的 观察,来追索和了解过去所发生过的事情,故又 称为对实物的观察法。查尔斯巴林先生在本世纪 初对芝加哥街区垃圾的调研便是间接观察法的一 个例子。这种对垃圾的调研方法,后来竟演变成 进行市场调研的一种特殊的、重要的方法——“垃 圾学”。所谓的“垃圾学”是指市场调研人员通 过对家庭垃圾的观察与记录,收集家庭消费资料 的调研方法。
相关文档
最新文档