关于公司会议纪律的规定

会议纪律规定公司内部会议纪律规定及会议组织流程

会议纪律规定公司内部会议纪律规定及会议组织流程公司内部会议纪律规定及会议组织流程一、前言公司作为一个组织机构，内部会议是实现有效沟通和决策的重要途径。

为了确保会议能够高效有序地进行，我们制定了以下会议纪律规定和会议组织流程。

二、会议纪律规定1. 准时参会会议开始时间是明确规定的，参会人员应提前安排好时间，准时参会。

延迟参会会浪费其他人的时间，并对会议进行干扰。

2. 尊重他人在会议中应尊重他人的言论权和隐私权，不得发表攻击性、歧视性或不尊重他人观点的言论。

保持礼貌与谦虚的态度，共同维护良好的工作氛围。

3. 注意会议秩序会议期间，应保持安静，不得进行无关的交谈或使用手机等会议外的行为。

听取讲话人发言时，应全神贯注，不打断或分心。

4. 提前准备参会人员应提前阅读与会议相关的材料，并做好思考、准备。

准备充分有助于高效讨论和决策，提高会议质量。

5. 发言顺序发言时应听从主持人的指示，按照发言顺序有序表达自己的观点。

如果有不同意见，应客观、理性地进行讨论，而非进行个人攻击或争吵。

6. 会议记录会议记录由指定人员负责，记录会议主要议题、决议内容和行动计划等。

参会人员可以向记录人员提供必要的补充或澄清。

7. 执行会议决议在会议结束后，参会人员应按照会议决议和行动计划的要求认真执行，并及时向相关人员汇报和跟进。

三、会议组织流程1. 会议召集会议召集应提前通知参会人员，并明确会议主题、时间、地点和议程等。

通知方式包括邮件、即时通讯工具或公告等。

2. 主持会议会议主持人应准备充分，确保会议进程顺利进行。

主持人应引导会议讨论，保持议题的连贯性，充分发挥每位参会人员的作用。

3. 议程设置会议议程应合理安排，包括报告、讨论、决策和行动计划等环节。

主持人应根据会议主题和目的确定议程，并在会议开始前与参会人员分享。

4. 讲话规则主持人应设定讲话时间限制，确保每位参会人员有足够的时间表达观点。

发言人应简明扼要地陈述观点，避免罗嗦和废话，提高会议效率。

公司会议纪律管理制度

公司会议纪律管理制度随着公司业务的拓展和规模的发展，会议已经成为公司内部沟通和协调工作的重要方式。

为了确保会议的高效进行，提高会议效果，加强公司内部管理，制定公司会议纪律管理制度是必要的。

一、会议召开的准备工作1.主持会议的人员应提前确定，并将会议议程发送至参会人员。

2.会议室应提前做好准备工作，保证会场的整洁和设备的正常运行。

3.参会人员应提前准时到达会议室，如有特殊原因不能按时参加会议，需提前请假，并事先与会议组织者进行沟通。

二、会议纪律要求1.参会人员应保持专注和主动参与，不得进行无关的嘈杂行为，如私自开启手机、大声喧哗等，严禁迟到、早退和擅自离席。

2.参会人员在发言时应按照主持人的指示顺序发言，不得打断他人发言，讲话时应表达明确、简洁、有条理，避免过度冗长和重复。

3.会议期间，参会人员应密切关注主题，并积极提问、交流意见，不得发表带有虚假信息和负面言论的言论。

4.会议过程中禁止大声争吵和个人攻击，如果出现分歧，应以理性和客观的方式进行讨论，倾听他人观点，维护会议的和谐氛围。

三、会议记录和汇报1.会议记录人员应全程记录会议内容和重要决议，并及时整理会议纪要，确保准确性和完整性。

2.会议纪要应在会议结束后的24小时内发送给参会人员，参会人员有权对纪要进行修改和补充。

修改的意见应在48小时内提出。

3.会议纪要的修改和最终版应在参会人员的确认后定稿，并留存公司归档。

四、违反会议纪律的处理1.对于未提前请假但未参加会议的人员，应扣除其相应的绩效，情节严重者可进行纪律处分。

2.对于无故迟到、早退或擅自离席的人员，应进行纪律警告，并记录在个人档案中，情节恶劣者可以进行相应的处分。

3.对于发言不遵守规定、言词冲突等扰乱会议秩序的人员，应进行批评教育，并在会议纪要中予以记录。

4.对于会议纪要修改和最终版意见不一致的情况，应进行协商解决，达成一致后方可定稿。

通过制定公司会议纪律管理制度，可以规范会议的召开和参与行为，提高会议效率和质量，加强公司内部沟通和协作，推动公司发展。

公司会议培训纪律管理制度

公司会议培训纪律管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司内部会议的组织、召开及参与行为，确保会议的效率和质量。

所有员工应本着尊重、合作的原则参与会议，并遵守以下规定。

二、会前准备1. 会议召集人需提前至少一天通知所有参会人员会议的时间、地点和议程。

2. 参会人员应提前准备好相关材料，并对会议议题有所了解和思考。

3. 技术部门负责检查会议室的设备，确保音视频设备、投影仪等正常工作。

三、会议纪律1. 参会人员应准时到达会议室，迟到者需向会议主持人说明原因。

2. 手机等通讯设备应调至静音或震动模式，避免影响会议进行。

3. 会议期间，参会人员应专注听讲，不得私下交谈或做其他无关事项。

4. 提问或发言时，应举手示意并在获得主持人同意后进行。

5. 对于敏感或保密内容，参会人员应妥善保管会议资料，不得外泄。

四、发言规则1. 发言应简明扼要，直奔主题，避免冗长和离题。

2. 尊重他人发言，不得打断或质疑他人发言的权利。

3. 鼓励建设性意见，对于不同观点应理性讨论，避免个人攻击。

五、会议记录1. 指定专人负责会议记录，确保会议讨论的内容和决策被准确记录下来。

2. 会议结束后，记录人员需整理会议纪要，并在规定时间内分发给所有参会人员。

3. 参会人员有权对会议纪要提出疑问和修改建议。

六、违规处理1. 对于违反会议纪律的个人，根据情节轻重，给予口头警告或书面警告。

2. 情节严重者，将按照公司相关管理规定进行处理，直至追究相应的责任。

七、持续改进1. 公司将定期收集员工对会议管理的意见和建议，不断优化会议流程和纪律管理。

2. 对于表现突出的个人或团队，公司将给予表彰和奖励，以激励大家遵守会议纪律。

公司会议纪律规定

公司会议纪律规定在公司的日常运营中，会议是组织沟通、决策和协调工作的重要方式。

为了保证会议的高效进行，维护会议纪律和秩序，公司特制定了以下的会议纪律规定，希望全体员工能够共同遵守。

一、会议的召开1. 会议召集a. 会议召集人应提前通知参会人员，并明确会议的时间、地点和议题。

b. 参会人员应按时参加会议，如有特殊情况无法参加会议，应提前通知召集人，如实说明理由。

2. 会议时间a. 会议应按时开始，准时结束。

如果会议需要延长，应提前征得参会人员的同意。

3. 会议议程a. 会议召集人应事先制定会议议程，并在会议开始前进行分发。

b. 会议参与者应按照议程顺序逐项讨论，确保会议的高效、有序。

二、会议的规范1. 准备与注意事项a. 会议参与者应提前准备相关材料，并进行充分的阅读和研究。

b. 参会人员应将手机调至静音或关闭，不得在会议期间进行私人通话。

2. 会议秩序a. 在会议进行中，参会人员应保持专注，尊重发言人，不得打断或干扰他人发言。

b. 会议期间，参会人员应保持良好的言谈举止，不得使用粗俗语言或进行人身攻击。

c. 若有不同意见，应以理性、客观的方式进行辩论，避免争吵和情绪激动。

3.发言与讨论a. 发言人应按照议程顺序依次发言，不得跳过或重复发言。

b. 参会人员在发言前应提前举手示意，等待主持人指示后方可发言，以免发生混乱。

c. 参会人员的发言应简明扼要，重点突出，避免冗长和罗嗦。

三、会议纪要与执行1. 会议纪要a. 会议纪要由会议记录人书写，并在会议结束后尽快分发给与会人员。

b. 会议纪要应涵盖会议议题、决策事项、行动计划等关键内容，确保与会人员对会议内容的理解一致。

2. 会议决议执行a. 会议决议的执行责任人应及时制定并分发行动计划。

b. 相关人员应按照行动计划的要求完成工作，并及时将执行情况反馈给责任人。

四、会议纪律的落实与监督1. 行为规范教育a. 公司应定期对员工进行会议纪律方面的培训，加强员工对会议纪律规定的认识和理解。

会议纪律制度

会议纪律制度会议纪律制度在社会一步步向前发展的今天，各种制度频频出现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家收集的会议纪律制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

会议纪律制度11、会议实行签到制度，凡不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，将记工作差错一次，并责令在电子政务我的检查栏写出检讨。

2、与会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途退会。

3、会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。

4、不准在会场或有上级领导出席的任何会议和正规场合接打手机。

5、会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。

6、会议内不得随地吐痰，不得乱扔废弃物。

7、与会人员不准做与会议无关的杂事，不得在会场上随意走动。

8、不准泄露会议机密，妥善保管会议材料，不得向无关人员泄露会议内容。

9、会议内容要“精”、“短”、“实”。

会议纪律制度2第一章总则第一条为规范会议程序和管理，提高公司总体决策管理能力和办事效率，更好地协调工作，研究落实重大事项的对策措施和寻求解决有关问题的方法，预防和纠正工作中存在的问题，并保证公司各项管理工作规范、高效、有序，特制定本制度。

第二条公司对各级管理者贯彻充分授权管理的指导思想，基于公司颁发的各项管理制度和规定，采用谁主管谁拥有决策权、谁主管谁对过程管理的效果和结果负责、谁主管谁有权决定和处理所属范围内事务的管理思路和方法。

第三条与会人员应对会议的各自的表决意见及有关保密内容必须做到：不该说的不说，不该问的的不问，不该看的的不看，并严格遵守执行会议的各项决定。

第四条会议按类别、内容不同由相关单位组织，并做好会议管理。

第五条本制度适用于公司及子公司所属各分支部门。

第二章会议类别第六条本制度所指的会议包括公司总经理办公会议、中层干部会议、、生产经营分析和协调会议、专题会议(指公司生产管理、经营管理、安全管理、质量管理、工程建设管理、预算管理。

会议纪律制度(精选12篇)

会议纪律制度（精选12篇）会议纪律制度1为进一步加强员工的整体素质，提高员工学习培训的质量，严格学习会议纪律，特制定本规定。

一、所有参加某地行组织学习培训或会议的.人员必须按时到达指定地点，不得迟到、早退，违者一次扣发岗位工资10元。

二、因公务不能参加者，须有分管行长签字的请假条，提前向某地行办公室备案，非公务请假一次扣除岗位工资20元。

网点员工请假，须有网点主任批准的请假条，并经行级领导签字确认后，递交办公室备案，非公务请假一次扣除岗位工资20元。

三、未请假无故不参加者，每次扣发岗位工资50元。

四、某地行组织学习培训或会议期间，应保持卫生，爱护公共设施。

会场内严禁随地吐痰、乱扔纸屑，一经发现扣除岗位工资10元；损坏公共设施者，按原价进行赔偿。

五、参加某地行组织学习培训或会议人员要关闭通信工具，保持会场内安静。

如有交头接耳、大声喧哗、扰乱会场纪律者，会后要进行全行公示，并扣发岗位工资20元。

六、某地行办公室及相关部门负责学习培训或会议期间的考勤和组织工作，负责对违反本规定的员工进行登记。

七、参加某地行会议人员要做好会议记录和学习笔记，某地行规定在网点召开的会议要明确专人负责会议记录，某地行办公室要对各单位及个人的会议记录和学习笔记情况进行定期检查、评比。

八、此规定自下发之日起执行。

会议纪律制度2一、要求员工严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位责任制，加强团结、协调配合、齐心协力、尽职尽责做好各项工作。

二、要求员工认真学习文化知识和业务知识，不断提高文化水平和业务水平，熟悉掌握工作本领和业务技能，全面提升工作能力和综合素质。

三、要求员工积极响应公司的各项号召，做到服从领导，听从指挥，积极参加公司组织的各项集体活动。

四、自觉遵守公司的考勤制度，按时上下班，不准无故迟到、早退或旷工。

五、员工在工作时间内不准无故乱窜科室、不得闲聊、吃零食及用餐等，不准大声喧哗或讲不文明用语，确保办公环境整洁优美，处于安静状态。

会议纪律规定公司内部会议纪律规定

会议纪律规定公司内部会议纪律规定会议纪律规定1. 会议宗旨会议是公司内部沟通与协调的重要方式，旨在促进信息流通、决策制定和团队合作。

为了保证会议的高效进行，特制定以下会议纪律规定。

2. 会议准备a. 会议通知：参会人员应提前收到会议通知，内容包括会议主题、时间、地点和议程安排等。

b. 会议材料：主持人应提前向参会人员分发相关材料，确保大家在会前有充分时间准备。

3. 会议出席a. 守时：参会人员应准时出席会议。

如有特殊情况无法按时到达，应提前通知主持人。

b. 集中注意力：参会人员应全程专注于会议内容，不得随意离席或进行与会议无关的活动。

c. 身心准备：参会人员应保持良好的精神状态，充分休息，以确保会议期间能够积极参与和提供有效贡献。

4. 会议主持a. 主持人应提前准备好会议议程，并按照预定计划进行会议。

b. 主持人应保持会议秩序，控制会议时间，确保每个议题能够充分讨论并得出明确结论。

c. 主持人应引导讨论，鼓励参会人员发言并确保每个人的发言机会均等。

5. 会议纪要a. 会议纪要应由专人负责记录，并在会议结束后尽快起草完成。

b. 会议纪要应准确反映会议讨论的要点和决策结果，通知参会人员并存档备查。

6. 会议禁止a. 个人攻击：参会人员不得进行人身攻击或言语上的侮辱。

b. 私人议题：会议应围绕公司工作展开，不得为个人私事或无关议题占用大量时间。

c. 手机使用：除非会议需要，参会人员不应在会议期间使用手机或其他电子设备。

d. 随意打断：参会人员应尊重他人发言权，不得随意打断他人发言或以不适当的方式表达意见。

7. 会议后续a. 任务分配：会议结束后，根据会议结果，及时进行任务分配，并明确责任人和截止时间。

b. 反馈交流：参会人员应及时反馈会议所涉及的问题和进展情况，保持信息沟通畅通。

8. 纪律执行a. 对于违反会议纪律规定的行为，公司将视具体情况采取相应的纪律措施，包括口头警告、记过或停职等处罚措施。

b. 公司鼓励大家共同维护会议纪律，如发现违规行为，应及时向主管或相关部门进行反馈。

公司会议纪律要求_

公司会议纪律要求_为严明会议记录，维持会场秩序，保持会议的质量与效果，特将会议纪律及有关事宜要求如下：（一）、务必提早5分钟到达，做好会前定向，与会人员提早5分钟进入会场。

（二）、不得迟到、早退。

因特殊情况确实无法参会人员，应提早向负责人请假，经批准后方可视为请假。

迟到、早退一次罚款50元，缺席罚款100元。

（三）、进入会场前，与会人员应做到衣冠整齐，精神饱满。

（四）、会议期间要集中精力，认真聆听，积极投入，不得交头接耳，私开小会，坐姿要端正，不得随意走动，不同意打瞌睡，做与会议无关的情况。

（五）、会议期间严禁吸烟，手机关机或者置静音状态，不接打电话，不玩手机或者上网。

（六）、会议内容要“精”、“短”、“实”，严格按照流程进行。

（七）、发言人员在会前做好准备工作，发言要简明扼要，不讲与主题无关的内容，规定时间内未讲完需增加时间需举手申请后方可继续发言。

（八）、讨论环节发言需举手申请，负责人批准后方可发言，不同意七嘴八舌，发言不同意脏话，不同意攻击他人或者恶语相向。

（九）、未经会议组织者许可，严禁随意将会议内容外泄，否则将视情节程度酌情给予一定的处罚。

第二篇：会议纪律要求会议纪律要求为严明会议记录，维持会场秩序，保持会议的质量与效果，特将会议纪律及有关事宜要求如下：（一）、小组会所有人员务必提早30分钟到达，做好会前定向，与会人员提早5分钟进入会场，各小组主持人清点、通报人数，各小组统一依次排座。

（二）、不得迟到、早退。

因特殊情况确实无法参会人员，应提早向当期主持人与董事长请假，经批准后方可视为请假。

（三）、进入会场前，与会人员应统一着ta37的队服，佩戴标志，做到衣冠整齐，精神饱满。

（四）、会议期间要集中精力，认真聆听，积极投入，不得交头接耳，私开小会，坐姿要端正，不得随意走动，不同意打瞌睡，做与会议无关的情况。

（五）、会议期间严禁吸烟，手机关机或者置静音状态，不接打电话，不玩手机或者上网。

（六）、会议内容要“精”、“短”、“实”，严格按照流程进行。

关于严肃公司会风会纪的有关规定

关于严肃公司会风会纪的有关规定会风会纪是作风纪律的外在体现，反映着一个单位、部门的精神面貌和整体素质，关系着会议质量和会议精神的贯彻落实。

为提高会议质量，严肃会议纪律，现就严肃会风会纪规定如下：
一、严格按会议要求参会，不得缺席、迟到、早退。

不得随意安排会议范围以外的人员替会，不得随意增减出席会议人员。

二、严格遵守会场纪律，不得在会场打瞌睡、开小会、接打电话、交头接耳，不得处理与会议无关的事情。

三、不得频繁出入会场、随意走动，严禁在会场外滞留、抽烟、聊天和大声喧哗。

四、公司董事会、党委会、总经理办公会及专题会等决策性会议不得携带手机。

五、公司工作会、调度会等规模较大的会议，应关闭手机或将其置于静音状态，严禁会议期间使用手机浏览网页、玩游戏和聊天。

六、严格按要求规范着装，有明确要求着正装的，不得着便装，严禁穿奇装异服参会。

公司组织的大型会议，由办公室设“会风监督员”，加强对会风会纪的监督检查。

对违反以上会风会纪的个人在公司范围内通报批评，连续通报三次以上的，按公司有关规定进行问责。

该规定自印发之日起实施。

会议纪律管理规定

3.会议室使用期间，应确保门窗关闭，避免影响其他区域工作。
三、会议室设备管理
1.会议室内的设备，如投影仪、音响、白板等，应由行政部门定期检查、维护，确保设备正常运行。
2.非专业人员不得随意拆卸、调试会议室设备，如有需要，应联系行政部门协助处理。
3.会议室内设备使用完毕后，应关闭电源，避免长时间待机耗电。
1.会议主持人开场：会议主持人简要介绍会议主题、议程和参会人员，明确会议纪律。
2.会议发言：根据议程安排，各议题负责人进行发言。发言应简明扼要，观点明确，严格控制时间。
3.讨论与决策：会议主持人引导参会人员进行讨论，确保讨论充分、深入。涉及决策事项，应充分听取各方意见，遵循公司决策程序进行表决。
4.会议记录：会议纪要记录人应详细记录会议内容，包括议题、讨论情况、决策结果等。
3.会议议程：会议议程应合理安排，确保会议重点突出，避免冗长无效。会议组织者需将议程提前发给参会人员，以便做好发言准备。
二、会议签到
1.会议签到：会议开始前，由会议组织者负责签到工作，确保参会人员准时到场。
2.签到记录：会议组织者应记录参会人员签到情况，包括迟到、请假等，便于后续考核和监督。
三、会议进行
4.会议记录人：会议记录人应认真记录会议内容，并在会议结束后及时整理会议纪要。
四、违规处理
1.对于违反会议纪律的参会人员，会议主持人有权进行提醒、警告。
2.严重违反会议纪律的，会议主持人可取消其发言资格或请离会场。
3.违反保密规定，泄露会议内容的，按公司相关规定进行处理。
五、本规定的解释权归公司管理层所有。
本章内容仅为会议纪律管理规定的概述，具体规定将在后续章节中详细阐述。请各级别、各部门严格遵守，共同维护会议秩序。

公司会议纪律管理规章制度

公司会议纪律管理规章制度一、会议纪律1. 提前5分钟到达会议现场，迟到者需向主持人报告并说明原因。

2. 会议期间，关闭手机或将其调至静音状态，以免干扰会议。

3. 会议期间，不得随意走动、交头接耳、打瞌睡等，保持安静，认真听讲。

4. 发言时，需先举手示意，待主持人允许后方可发言，发言应简明扼要，观点明确。

5. 未经主持人允许，不得擅自离场。

二、会议记录1. 会议记录员应认真记录会议内容，包括发言人、发言时间、发言内容等。

2. 会议结束后，会议记录员需将会议记录整理成文，并在规定时间内发送给参会人员。

三、会议资料1. 会议前，参会人员应准备好相关资料，以便在会议中讨论和交流。

2. 会议期间，未经允许，不得私自复印、拍照、录音等。

四、会议卫生1. 会议期间，保持会议现场整洁，不得乱扔垃圾。

2. 会议结束后，参会人员应自觉带走个人物品，保持会议现场卫生。

五、会议保密1. 会议内容涉及公司机密，参会人员应严格遵守保密规定，不得泄露会议内容。

2. 会议结束后，参会人员应将会议资料妥善保管，防止泄密。

六、会议考核1. 公司将对参会人员的会议纪律进行考核，考核结果将作为员工绩效评估的依据之一。

2. 违反会议纪律者，公司将根据情节严重程度，给予相应处罚。

公司会议纪律管理规章制度七、会议准备1. 参会人员应提前了解会议议程，明确会议目的和讨论内容。

2. 鼓励参会人员提前准备好发言稿或讨论要点，以便在会议中充分表达意见。

八、会议参与1. 会议期间，参会人员应积极参与讨论，提出建设性意见和建议。

2. 鼓励参会人员主动分享经验和观点，促进团队协作和知识共享。

九、会议礼仪1. 参会人员应保持礼貌和尊重，不得进行人身攻击或恶意诽谤。

十、会议反馈1. 会议结束后，参会人员应向主持人或相关部门反馈会议效果和建议。

2. 公司将根据参会人员的反馈意见，不断改进和完善会议管理。

十一、会议培训1. 公司将定期组织会议培训，提高员工的会议参与能力和纪律意识。

会议应当遵守的纪律规范

会议纪律规定一、目的：根据公司规定和精细化管理要求，为切实改进全体员工工作作风，提高工作效率，建立健全决策机制，提升公司营运水平，特制定此制度。

二、范围：全体员工三、内容：（一）、会议纪律1．参会人员应准时到会，并签到，此项列入公司考勤考核。

其它临时性会议另行通知，接到通知，必须五分钟内到。

迟到、早退给予20元/次罚款。

无故缺席给予50元/次罚款。

2．参会人员必须严格按照公司规章制度佩戴工牌，着装整齐。

3．会议发言必须言间意赅，紧扣议题，遵循会议主持人对议程的要求。

4．员工必须以规范的坐、立、行姿势出现，严禁交头接耳，不得随意在会场内走动、高谈。

如因特殊情况须离开会场的，应征得会议主持人的同意。

5．会议过程必须把手机调为静音或关机，会议期间禁止接、打电话。

特殊情况必须接听电话必须先向主持人请示。

会议期间手机响铃一次，当事人作罚款20元处理。

6．会议结束后会议主办部门必须及时将所辖区域内整理、清洁，将座椅归位。

7．会议场所禁止吃零食（如：瓜子、花生、槟榔等）；禁止乱仍垃圾。

违者处罚款10元/次（二）、会议记录、会议纪要的发放、传阅、归档。

1.必须有相关人员及时做好相关的会议记录，会后作出会议纪要提交上级领导审批。

2.会议纪要审批后必须及时送相关部门传阅。

3.会议纪要发给参会人员每人一份，以便督办会议决议，并跟踪相关事宜处理进程。

会议交待事项办理完毕必须及时汇报。

4.会议纪要及时归档，以便查阅。

会议纪要的查阅必须设置一定查阅权限，不得将会议内容及相关情况外泄。

5.所有参会人员对会议内容做到保密，不得外泄。

6.故意外泄会议内容，视负面影响大小作出相应惩罚。

本制度交总经理审批后，自颁布之日起开始生效。

会议纪律管理制度范文（5篇）

会议纪律管理制度范文为了提高会议的质量，体现会议的严肃性，整顿会风，从而真正发挥会议的效能，特制定会议室纪律管理规定:一、进入会议室必须着装整洁二、在会议室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

三、办会部门在使用会议室的过程中，必须爱护公物，保持会议室的整洁，用完后所有设备放置原位。

四、会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得单位同意任何人不得拿出会议室或作为他用。

五、与会人员要讲究公共卫生。

六、与会人员需准时参加会议，不得无故迟到或离会，有事必须在会前请假。

七、会议期间，凡与会人员不得中途退场(特殊情况须报告办会组织者)、不得开“小会”、不得看阅与会议无关的报刊杂志、不得干“私活”。

八、会议期间，与会人员要集中精力开会，不得随意走动，不得办理与会议无关的事项。

手机、一律关闭或调为震动状态。

九、凡与会迟到者，普通员工需自觉向爱心箱投放一元，以示警醒;部门主管级别以上人员需自觉投放一元以上(金额不限)，以示警醒。

注:员工每天在上班时间内需佩戴员工卡，员工间相互监督。

发现不带者，需像爱心箱投放一元钱，以示警醒。

会议纪律管理制度范文（2）第一章总则第一条为规范会议纪律的管理，保障会议顺利进行，提高会议效率，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内的各类会议。

第三条本制度所称会议，是指由本单位的领导或相关工作部门主持或参加的讨论、决策、交流、总结等活动。

第四条本单位的各级干部、职工参加会议应遵守本制度。

第五条会议的组织者应当制定会议纪律的管理措施，确保落实。

第二章会议的组织与召开第六条会议的组织者应当制定详细的会议计划，包括会议的主题、时间、地点、参会人员、议题、讨论方式等信息，并提前通知参会人员，确保相关人员的参加。

第七条会议组织者应当根据会议的性质和规模及时确定会议形式，包括面对面会议、电话会议、网络会议等。

第八条会议组织者应当提前安排好会议场所，并确保其安全、舒适、有利于会议进行的环境。

会议纪律规范管理制度范本

为提高会议效率，确保会议纪律，维护良好的会议秩序，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司内部所有会议，包括但不限于公司全体大会、部门会议、专题会议等。

三、会议纪律
1. 会前纪律
（1）参会人员应按照会议通知要求，提前10分钟进入会场，做好会议准备工作。

（2）参会人员应保持会场整洁，不得随意摆放物品。

2. 会中纪律
（1）参会人员应保持手机静音或关闭，不得在会议期间接打电话、玩手机或处理
私人事务。

（2）参会人员应认真听取发言，不得交头接耳、随意走动或做与会议无关的事情。

（3）发言人在发言时，应简明扼要，遵守发言时间，不得跑题。

（4）参会人员应尊重主持人，不得随意打断他人发言。

（5）会议期间，不得吸烟、吃零食或大声喧哗。

3. 会后纪律
（1）会议结束后，参会人员应保持会场整洁，将个人物品带走。

（2）会议纪要应及时整理、归档，确保会议内容准确无误。

四、违反会议纪律的处理
1. 对违反会议纪律的参会人员，视情节轻重，给予口头警告、书面检讨、扣发奖
金等处罚。

2. 对情节严重、影响恶劣的，可给予通报批评、降职、辞退等处理。

3. 对故意违反会议纪律、造成不良后果的，将依法追究其法律责任。

1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况进行补充和修订。

企业会议纪律管理制度(10篇)

企业会议纪律管理制度（10篇）企业会议纪律管理制度篇1第一章总则第一条为了规范会议程序，提高公司的整体决策管理能力和效率，保证公司各项管理工作的规范化、高效化、有序化，制定本制度。

第二条会议的召开应当遵循下列原则:(1)高效率原则。

会议的召开是完全必要的，要注重实效，主题明确，准备充分。

严禁举办没有明确目标和实际内容的研讨会、座谈会和经验交流会。

(2)简化原则。

要努力精简会议，尽可能缩短会议时间，控制会议规模，减少与会人员。

我们应该尽力控制大型会议的召开;协调和巩固可以巩固的会议的召开;坚决召开可开可不开的会议;不召开可以通过其他方式协调解决的会议。

(3)节约原则。

会议要勤俭节约，严禁铺张浪费。

第三条会议成员应当对其表决意见及相关保密内容保密，不得说不该说的话、问不该问的事、看不该看的事，严格遵守会议决定。

第四条会议由有关单位和部门按照会议的类别和内容组织。

会议管理集中于综合行政部门，负责指导、协调公司各类会议，制定、修订会议管理的有关规章制度，并监督实施。

第五条本制度适用于公司及其关联单位各类会议的组织管理。

第二章会议的种类第六条本制度所称会议包括总经理办公会议、中层干部会议、经济分析会议、经营管理协调会、专题会议、部门日常管理会议、接待会议等。

第七条座谈会是指公司召开的生产管理、安全管理、质量管理、市场管理、资金管理、经营管理、预算管理、合同评审等会议。

第一节总经理办公室会议第八条总经理办公室会议是对公司发展和管理中的重要事项进行研究和决策的会议。

内容包括,但不限于,组织和实施公司的董事会的决议,分解和实施公司的年度计划,讨论和定义公司的发展战略目标,投资和融资计划,分析、研究和决策重大事项在公司的生产经营,特别是在安全生产、市场开发和基金管理。

部署、明确生产、市场、财务等关键环节的指导;讨论公司重要人员的任免、组织架构和制度审查。

第九条总经理办公室会议原则上每月召开一次。

特殊情况可以临时召集。

公司会议纪律规定[全文5篇]

公司会议纪律规定[全文5篇]第一篇：公司会议纪律规定公司会议纪律规定第一条会议实行签到制度，凡不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，将记工作差错一次，并责令写出检讨。

第二条与会人员应提前10 分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途退会。

第三条会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。

第四条不准在会场特别是有上级领导出席的会议和重要会议场合接打手机。

第五条会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。

第六条会场内不得随地吐痰，不得乱扔废弃物。

第七条与会人员不准做与会议无关的杂事、不得在会场上随意走动。

第八条不准泄露会议机密，妥善保管会议材料，不得向无关人员泄露会议内容。

第九条会议内容要精、短、实。

第二篇：公司会议纪律规定公司会议纪律规定一、会议的安排及通知1、严格实行会议审批报告制度。

召开小型会议应报告公司主要分管领导，召开大中型会议必须经公司总经理批准。

2、会议通知的内容应包括会议的时间、地点、参会人员、会议主要内容和主办单位及主持人等。

二、严格会议请假制度。

凡明确规定参加会议对象的，与会人员需准时参加会议，不得无故迟到或离会，确有特殊情况不能参加者，必须提前向办会组织者请假，报告详细事由，未经批准，不得无故缺席擅自派其他人员顶替参加会议。

三、严格遵守会议时间1、参会单位必须按照会议通知要求，组织参会人员提前到达开会地点签到入场。

一般情况下，大中型会议应提前20分钟，小型会议提前10分钟。

2、参加公司以外的大型会议签到后，应由本单位带队领导集合整队进入会场。

3、会议主持人要严格按照通知开会时间宣布会议开始。

四、保证会议良好秩序1、会议有指定位置的，参会人员应对号入座；没有指定位置的，应尽量靠近主席台或主持人就座。

不得缺席、早退。

2、开会期间，参会人员不得高声喧哗、大声交谈或交头接耳开小会；必须将手机等通讯工具调整至振动位置或关闭，防止发出声音；不得在会场内接听、拨打电话，保持安静。

公司会议纪律制度（5篇）

公司会议纪律制度（5篇）第一篇：公司会议纪律制度XXXX有限公司会议纪律制度为严明公司会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，特制定本公司会议纪律及相关制度。

（一）行政文员提前15分钟入场做会前准备，与会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退，无特殊原因开会迟到早退者将按规定给予如下处罚：1.迟到1-10分钟以内，罚款5元，2.迟到11-30分钟以内，罚款10元，3.迟到31-60分钟以内，罚款20元，4.迟到60分钟以上，罚款50元。

（二）因特殊情况确实无法参会的人员，应提前向上级领导请假，并告知行政部，无请假者按事假一天计算。

（三）未经上级领导同意，不得安排他人代会。

（四）进入会场后严禁吸烟、吃零食等行为。

（五）会议期间手机需关机或设置为静音状态，不得随意接打电话，不得玩手机或上网；如必须接听电话，需到会议室外接听。

（六）会议过程中要坐姿端正，集中精力、认真听取发言；不得交头接耳，私开小会；不可随意走动；不允许打瞌睡；不允许做一切与会议无关的事情。

（八）由行政文员做会议记录，并妥善保管相关会议材料。

（九）本制度自总经理审核后签字发布之日起施行。

XXXX有限公司行政部第二篇：会议纪律制度会议纪律制度为了合理安排和利用会议室，提高会议的质量，体现会议的严肃性，整顿会风，从而真正发挥会议的效能，特制定会议室纪律管理规定：一、会议实行签到制度，由会议组织者进行考勤，原则上不得请假，有特殊情况不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，按旷工半天处理。

二、与会人员提前5分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途退会。

三、会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。

四、不准在会场或有上级领导出席的任何会议和正规场合接打手机。

五、进入会议室必须着装整洁。

六、在会议室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

七、办会部门在使用会议室的过程中，必须爱护公物，保持会议室的整洁，用完后所有设备放置原位。

公司会议与会议纪律制度

公司会议与会议纪律制度为了提高公司运营效率和促进内部沟通，确保会议的有效性和秩序性，特订立以下公司会议与会议纪律制度。

第一条会议召开的原则1.公司会议分为常规会议、紧要会议和紧急会议三类。

2.会议的召开需要有明确的目的和议程，确保会议时间合理布置，避开挥霍时间。

3.会议的参加者应严格依照邀请函或通知的要求参会，并定时到会。

4.召开会议应提前通知参会人员，并供应相关料子和资料。

5.会议应有主持人，负责引导会议讨论和决策。

6.会议应设定时间限制，保证会议的高效进行。

7.会议结束后应整理睬议纪要，并及时发送给参会人员。

第二条会议的组织与准备1.会议由公司管理层或相关部门负责组织并确定参会人员。

2.会议议程应提前准备，内容明确，确保与会人员充分了解讨论内容和议题。

3.会议资料应提前准备并发送给参会人员，确保全部与会人员具备必需的信息和背景知识。

4.负责人应确保会议场合和会议设备的完善，并测试设备的正常运行。

5.会议室应保持乾净，供应充分的座位和适当的环境。

6.会议前应检查会议室的空调、灯光等基础设施是否正常。

第三条会议参加人员的行为规范1.按时参会：参会人员应定时到达会议室，并就座，准备开始会议。

2.敬重他人：与会人员应相互敬重，友好沟通，不得使用羞辱、辱骂等不恰当言辞。

3.专注会议：在会议进行期间，与会人员应专注于会议内容，不得进行与会议无关的活动，如用移动电话、电脑等。

4.讲话秩序：与会人员在发言时应依照先后次序，不得打断他人发言，严禁喧哗、嘲讽、嘈杂等干扰会议秩序的行为。

5.听取他人看法：与会人员应敬重他人观点，听取各方看法，做到公正客观。

第四条会议记录和纪要1.会议主持人应指定一名专人负责会议记录。

2.会议记录人应全程记录会议讨论和决策的要点，确保准确、清楚。

3.会议记录应包含会议主题、参会人员名单、重要议题内容及讨论结果等。

4.会议纪要应在会后的24小时内完成，并及时发送给参会人员。

5.纪要内容应准确、完整，反映会议的讨论和决策结果。

公司会议纪律的规定

公司会议纪律的规定
为了严肃会议纪律，保持会议的高效，特将会议纪律做以下规定：
一、参会人员应按照会议通知要求的时间，提前5分钟进入会议室就座并签到。

二、开会不得迟到、早退，因特殊情况确实无法参会的人员，应提前向公司领导请假，经批准后方可视为请假。

否则，迟到、早退一次给予当事人经济处罚50元，缺席给予当事人经济处罚100-200元。

三、会议开始后应将手机关闭或调至静音模式，若出现响铃一次给予当事人经济处罚20元。

原则上会议期间禁止接打电话，紧急事宜需要接打电话的，需向会议最高领导请假说明情况，经批准后方可离开会场，打完电话后立即回会场。

四、会议期间，参会人员应认真听会、记录，不做或谈论与会议无关的事情。

五、会议的目的是解决问题，大家在会议过程中本着解决问题的目的，无论遇到什么问题，必须经过领导同意方可离场。

如若发生擅自离开会场现象，视情况轻重将给予当事人警告，甚至解除劳动关系的处分。