政府资金项目申报奖励办法

政府资金项目（荣誉）申报奖励办法
一、目的
为优化公司项目申报管理机制，充分激发相关项目申报人员的工作积极性，鼓励项目申报人员深入了解、掌握、运用国家各项优惠政策，择优立项、提高项目申报质量，为公司获取更多荣誉及科技项目资金支持，特制订本办法。

二、适用范围
1、本办法仅适用政府资金和荣誉申报项目奖励所使用。

2、本办法适用人员：综合管理部、财务部、研发部等参与申报的工作人员。

三、职责
1、综合管理部
（1）负责各级政府专项资金、扶持资金、贷款贴息等优惠政策和资金项目的组织、申报。

（2）负责商标、注明商标等涉及品牌建设各项荣誉和项目的组织、申报。

（3）负责专利、科技进步奖、高新技术产品、重点新产品、各级工程中心、研发机构等科技创新和技术进步项目以及各级政府相关荣誉（高新技术企业等）和奖励（专利大户等）
的组织、申报。

（4）负责与政府（行业协会）等主管部门保持联系，及时关注项目申报信息，并负责资料附件的收集与准备。

（5）负责项目申报工作的组织和相关资料的编写、存档及保管。

（6）负责组织申报项目所需的答辩与验收工作。

2、财务部
（1）负责组织相关财务人员协助填报申报项目所需的涉及财务的相关数据。

（2）负责组织相关财务人员协助提供申报项目涉及财务有关的资料（包含财务报表、凭证、发票等）。

（3）负责组织相关财务人员协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

3、研发部
（1）负责提供各种申报项目所需的涉及技术有关的数据和申报资料的编写。

（2）针对部门项目所需，负责提供申报项目中产品检查报告和产品图片等。

（3）负责协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

四、项目激励措施
1、以上业绩额区间内，申报项目难度特别巨大或对公司有特别重大意义时，可以在原有的奖
励标准上上浮10%-20%，具体由总经理决定。

2、本办法中未规定的项目，若给公司带来直接经济利益或对公司提升形象有重大意义时，可
视情况由综合管理部提出申请，经总经理批准后分配奖金。

3、公司获得税收减免、退税、公司收入奖励、纳税奖励等因为企业资质、荣誉而取得的资金
（如高企税收减免等），不纳入本办法计算内。

五、奖励费用的分配与支取
1、奖励分配原则：根据项目申报工作难度系数贡献大小，按劳分配。

2、奖励分配方式：
（1）项目资金到账或相关荣誉证书取得后由综合管理部根据项目开展过程中各相关人员对项目的贡献大小提出分配计划，报行政人事部备案审核、总经理批准后，由财务部发放、
分配给相关人员。

（2）项目牵头负责人个人分配比例在25-40%区间内，主要经办人员35-45%区间内，配合人员在余额比例内进行分配。

若项目牵头负责人即为主要经办人，则按照60%分配，配合
人员按照40%分配。

3、奖励的支取：奖励分配计划经总经理批准，且政府立项资金到账后，由财务部以现金的形式进
行奖金的发放。

若政府立项资金采取分期拨付的方式，奖励也须根据比例进行分期发放。

六、本办法自公布之日起试行实施。

附表：
政府项目资金（荣誉）申报奖励申请表
申请部门：申请日期：年月。