班级管理和科学化.

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班主任改善班级科学化管理计划

班主任改善班级科学化管理计划

班主任改善班级科学化管理计划班主任是一个班级中的重要角色,他们是学生进入班级后与学校联系的第一位教师。

作为班主任,他们不仅负责学生成绩的管理,还需要关注学生的身心健康状况、班级管理及教育等方面的工作。

因此,班主任需要制定一套班级科学化管理计划,促进班级的发展与进步。

第一步:了解班级状况班主任首先应该了解班级状况,了解学生的性格、事务管理、学习能力、兴趣爱好、学习倾向、学习习惯、家庭教育等方面。

了解学生的情况,对于班主任制定班级科学化管理计划是非常重要的,避免盲目行动和不适当的决策。

第二步:促进班级关系班主任需要关心学生的校内校外生活,每周开展班级例会,通过集体活动等方式,建立班级凝聚力,增强班级友谊,并且加强师生之间的联系。

班主任还要倡导班级和谐、互相帮助、赞扬集体、快乐成长的优良传统和良好习惯。

第三步:班级规划制定班级规定对于提高班级科学化管理能力是极其重要的。

班级规定应该包括教师和学生会共同制定的规定准则,如出勤制度、晚自修时间、作业布置和管理、课堂行为规范、活动参与等内容。

班级所有人都应该严格遵守规定,班主任也应该定期检查、总结、交换、评价和报告规定的情况,以提高规定的前瞻性、适应性和实践性。

第四步:提高学习效果班主任需要制定针对小组的小组建议书,促进小组合作学习、“沟通”,小组平等、独立、高效、专业、友好地工作,集中精力传授和长期思考教育、学术、技术、文化和社会公益事业和发展问题,提高学生学习成果。

班主任还可以在课堂中设置“黑板报”,鼓励学生发表观点,激发学生学习的热情和兴趣。

第五步:班级管理优化对于班级管理的优化,班主任需要进一步强化资讯信息平台的建设和运用,通过短信、微信、QQ、网站的优化、营销之间来建立学生信任的诱惑力和粉丝性质的互动机制,开展家长会、开学式、节庆活动、聚会等握手机会,了解家校志愿者的意愿,派遣家长走进班级与学生互动交流等方式,倡导家长参与班级教育和学生家庭教育。

第六步:班主任自我提升作为班主任,自身的能力建设非常关键。

班级管理的科学化

班级管理的科学化

班级管理的科学化、制度化、民主化多年来的班主任工作使我深深认识到班主任科学、艺术管理能力是搞好班主任工作的重要前提。

其实班主任工作艺术就是管理的艺术,一个不懂管理的班主任是无法搞好班务工作的。

班级管理的模式多种多样,不同的班主任采取不同的方法,在高中当班主任容易出现两个弊端:①保姆式:即事无巨细,班主任包办代替,如看护婴儿一样,时刻不离左右,结果导致学生惰性滋长,事事依赖班主任,如果班主任不在,工作则无法开展,班里事情则无人去做,这样,不仅做不好班务工作,还使班主任叫苦连天,成天随着学生转。

②急风暴雨式:平时不注重班级管理,没有一整套管理体系,出现问题时,一顿狠批,狂轰乱炸,过后不了了之。

没有从根本上使学生认识自己的错误,缺乏对班级的责任感。

当然还有其它不利方式等等。

以上方式培养出来的学生缺乏个性,缺乏主体性,缺乏创新精神,缺乏责任感。

教育的根本目的在于提高人的素质,挖掘人的个性潜能,培养人的能力,而以上方式从根本上与这一目标相悖的。

多年的班主任工作使我认识到做好班务工作必须进行科学化、制度化、民主化的管理。

一、推进目标管理所谓目标就是完成某项任务所要努力的方向,它是前进的方向和动力。

班级管理只有有了目标,才能推动各项工作的顺利开展,一个良好的班集体,目标明确,集体中每一成员才能为目标做出努力。

因此,在具体的班务工作中,我都要根据具体情况、根据班级实际提出目标,目标分为长远目标和近期目标,不同阶段具有针对性目标,通过目标管理来形成班集体良好的班风。

接到一个新班,我首先向同学们提出总目标,然后分别给个人提出目标。

除了学年目标外,还有每学期、每周的分阶段目标,这些目标的确定是根据班级实际,个人实际具体提出。

另外,对每一个学生都要求他们根据自己的实际,从思想、学习,纪律等方面定出了学期目标、周目标,时刻提醒学生目标一定要切实可行,切勿好高骛远,让学生明白“我们每天都在进步、提高”,在目标的驱使下,同学们信心倍增,充满进取精神。

班级管理的科学化

班级管理的科学化

班级管理的科学化班级管理是教育工作中的一项重要任务,对于培养学生的良好品质、促进学生全面发展具有重要意义。

科学化的班级管理能够提高管理效率,促进学生的学习和发展。

本文将从班级管理的目标、方法和效果三个方面来探讨班级管理的科学化。

科学化的班级管理需要明确管理的目标。

班级管理的主要目标是培养学生的自主学习能力、创新能力和合作精神,以及促进学生的全面发展。

在班级管理中,教师应该注重培养学生的学习兴趣,激发学生的学习动力,引导学生积极参与各类活动,提高学生的综合素质。

此外,班级管理还应注重培养学生的自律意识和责任感,引导学生正确处理人际关系,培养学生良好的道德品质。

科学化的班级管理需要运用科学的方法。

教师在班级管理中可以采用多种方法,如制定科学的管理计划、建立良好的管理制度、开展有效的管理活动等。

在管理计划的制定过程中,教师应结合学生的实际情况和学习需求,制定合理的目标和计划,并根据实际情况进行调整和改进。

在管理制度的建立过程中,教师应注重规范学生的行为,营造良好的学习氛围,建立良好的班级风气。

在管理活动的开展过程中,教师可以组织学生参加各类课外活动、组织学生进行集体活动、开展班级会议等,以促进学生的全面发展。

科学化的班级管理能够取得良好的管理效果。

科学化的班级管理能够提高班级的凝聚力和战斗力,促进学生的学习和发展。

在科学化的班级管理下,学生的学习积极性和创造力得到了有效的激发,学生的学习成绩和综合素质得到了显著提高。

此外,科学化的班级管理还能够促进学生之间的合作和交流,增强学生的团队意识和合作精神。

通过班级管理的科学化,学生能够更好地适应社会的需求,更好地发挥自己的才能和潜能。

科学化的班级管理是提高教育教学质量的重要手段,具有重要的意义和价值。

通过明确管理目标、运用科学的方法和取得良好的管理效果,可以提高班级的管理效率,促进学生的学习和发展。

因此,我们应当重视科学化的班级管理,注重培养学生的自主学习能力、创新能力和合作精神,为学生的全面发展营造良好的环境和条件。

推进班级管理的规范化和科学化

推进班级管理的规范化和科学化

推进班级管理的规范化和科学化2023年,随着教育的不断发展,班级管理成为了学校教育的重点之一。

而如何推进班级管理的规范化和科学化,成为了很多教育工作者关注的焦点。

本文将探讨班级管理的规范化和科学化的重要性,以及如何推进班级管理的规范化和科学化。

一、规范化和科学化的重要性班级管理的规范化和科学化,是为了规范管理班级的行为,提高班级管理效果,促进学生健康成长。

规范化和科学化能够使教师更好地管理班级,使学生在德育、智育、体育等方面都有良好的发展,培养良好的学风和班风,同时提高学校的教育水平和办学质量。

首先,规范化和科学化的班级管理可以使教师更好地发挥作用,从而更好地服务于学生的全面发展。

在班级管理方面,教师需要根据学生的不同特点和需求,制定科学合理的管理措施。

在具体执行上,需要注意方法和手段的合理运用,科学规划、周密协调、严格执行,以确保管理实施效果的最大化。

其次,规范化和科学化的班级管理也能够培养学生良好的品德素质和行为规范,促进学生健康成长。

对于学生而言,班级不仅仅是一个学习的地方,同时也是一个人际交往的场所。

在这个环境中,学生需要学习尊重、理解、宽容、合作等品德素质,遵守相应的行为规范。

在一个规范化和科学化的管理体系下,学生会遵守相关的规则,树立正确的人生观、价值观和人际关系观,培养自律、自信和领导能力,从而成为有益于社会的人才。

最后,规范化和科学化的班级管理也能够提高学校的教育水平,提高办学质量。

一个管理得当的班级,教学效果能够得到提高,学生能够有更好的学习体验。

而一个良好的班级,可以为学校创造出良好的教育环境,吸引优秀的师资和学生,提高学校的知名度和声誉。

同时,规范化的班级管理也有助于学校发展,提高办学质量,为学校的未来发展奠定基础。

二、推进班级管理的规范化和科学化在推进班级管理的规范化和科学化过程中,需要注意以下几个方面:1. 制定合理的管理体系班级管理的规范化和科学化需要建立科学的管理体系,包括制定班级管理的教育思路、教育目标和教育计划。

民主化科学化管理班级

民主化科学化管理班级

民主化、科学化管理班级组别 6姓名李康安学号201052010110学院外国语学院班级2010级英语1班成绩民主化、科学化管理班级管理班级尽可能的实现班级管理的民主化和科学化。

民主化就是千方百计的使得学习自己成为自身的命运的主人,成为班集体的主人,积极主动的管理班级,然后高高兴兴的一起商量班级管理的班规、班法、纪律、制度和措施。

这样,在很大程度上老师就不再是一个体力劳动者,而是引导学生积极主动按照班规班法管理班级。

而所谓“班级管理科学化”就是指班主任在科学理论的指导下,采用恰当的方法和步骤,科学有效地组织全班学生,调动他们自我教育的积极性,使班级形成自动运转的有机整体,从而获得主动发展和全面进步,最终实现教育目标。

一、班级管理的民主化1.当班主任要树立为学生服务的思想。

在民主化过程中,老师要树立为学生服务的思想。

针对不同的学生,老师要采取不同的方法来对待学生。

不管是好学生还是差学生,老师都要从学生的实际出发,充分为学生考虑,这样才能让学生觉得不为难。

但是现在教育现状却没有这种公平性。

现在的老师在班级中往往只考虑前十名学生的利益,因为这些学生的好成绩使得老师能够取得好职称。

对于最后学习不好的学生,老师甚至放弃管理这些学生,这样便就使得教育失去了公平性。

而按照魏书生老师讲述的,一个老师要考虑学生的难处,就必须从学生的起点出发,让学生能够做多少事就做多少事,这样班级才能够充满生机和活力,学生才能够真正的喜欢上学习。

作为一名老师,当开始教育学生的时候,最要紧的就是研究学生的起点,要求和基础,然后确定他可以达到的目标,从而为学生服务,于是学生就会充满做主人的感觉。

2.学生和老师建立互助的关系。

作为一名班主任,一定要和学生建立互助的关系。

班主任老师要坚信每一位学生都是自己的副班主任,都是自己的助手,同时自己也是学生们的助手。

一旦这样考虑问题,老师则可以进入左右逢源的境界。

教师对于学生要充分信任,相信学生永远能够做得好。

浅析中小学班级管理的民主化与科学化

浅析中小学班级管理的民主化与科学化

浅析中小学班级管理的民主化与科学化浅析中小学班级管理的民主化与科学化内容摘要:中小学班级管理的民主化与科学化是一种符合现代学生身心发展和能力发展水平的管理模式,也是与新课程理念要求相适应的管理模式。

在中小学班级管理的民主化中,班主任工作要具有透明性和示范性;要树立平等互助的师生关系,为学生服务,努力发展学生的个性;要让学生自主参与班集体,建立班级领导机制,强化学生的民主意识。

在中小学班级管理的科学化中,要建立管理的科学机制,制定班级目标、公约和考核制度,开拓创新,树立科学的新观念管理班级。

实现中小学班级管理的民主化与科学化既可以促进教育事业的不断发展与进步,又可以促进学生健康、全面的发展,使学生成为学习与班集体的主人。

关键词:班级管理民主化科学化班级是一个“自功能性”组织,是学校教育、教学工作的最基本单位,也是学生学习、活动的基层群体。

班级管理既是富有创造性的劳动,同时又是充满了育人的科学。

班级的管理,直接关系到学校的教育教学质量的提高。

而班级管理又是每一位教师的重要工作,实行中小学班级的民主化与科学化管理是班级管理的最高境界,也是教育教学成功的体现。

一个好的班级,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中。

优秀的班集体是教师创造性辛勤培育的结果,渗透着教师的心血和情感,教师班级管理效果直接关系到学校的教育教学工作和班集体的发展,更关系到学生在德智体美方面的健康成长。

实现中小学班级管理的民主化与科学化既可以促进教育事业的不断发展与进步,又可以促进学生健康、全面的发展。

一、班级管理概述班级管理是实现组织目标的手段,是指班级教育管理者根据一定的目的和要求,采用一定的手段措施,带领班级学生按照班级教育管理规律的要求,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的一系列职能活动,其根本目的是实现教育目标,使班级全体学生得到充分的、全面的发展。

在学校管理中,班级管理是一个重要方面。

班级管理的科学化和民主化

班级管理的科学化和民主化

班级,是学生学习的集体,是学生人格形成的重要场所。

优良的班级管理作风对学生的身心发展、习惯养成有着深刻影响。

因此班级管理的民主化和科学化十分重要。

“没有规矩不成方圆”,要实现班级管理的民主化和科学化,就必须要依“法”制班,因为民主是给学生自由,但是不是无限自由,需要在规章制定的约束下才能实现真正的民主。

如魏书生老师所说的:“民主的层次越高,制度的规范越细,什么是世界上最大的自由,世界上最大的自由是四个字—遵纪守法”。

在只有依“法”制班,才能真正的实现班级管理民主化和科学化。

在班规制定上,我接手新班级之后和班委一起初步制定了班级纪律量化分管理规范。

在班会课上,通过举手表决来通过每一条班规,实现班级管理的民主化。

学生可以对班规提出修改意见,像班规第四条卫生方面的,有学生提出了加上乱扔垃圾的扣分规定,我认为这是一个很好的提议,全班也都同意加上这个规定。

学生是班级的主人,让学生加入到班规的制定和修改中来,也会让学生更自觉的遵守班规,也能更好的实现班级管理民主化。

在班规的实施上,每个班委负责一条班规的统计工作,每天放学后交到副班长处,由副班长汇总并且将其一一记录在班级量化分管理笔记本上。

班级量化分管理笔记本记录了每个学生每天的表现,这样只要查看该笔记本即可清楚的看到每个同学的表现。

班委和同学之间可以相互监督,更好的实现了班级管理的民主化和科学化。

建立监督检查系统,设立班上的两名班委为班规监督员,不定时抽查其他班委的登记情况,班主任也要不定期的抽查检查班级量化分管理规范笔记本的情况,要保证咱们班定的规矩制度,不放空炮,落到实处。

同样的,班上的同学也可以监督班委登记的是否属实,可随时向班主任反映。

久而久之,有了良好的习惯,那么学习也好,班级管理也好,都进入了一个正常的轨道,这样才能实现班级管理的民主化以及科学化。

鼓励班委发挥自己的能力,在管住自己的同时帮助老师一起管理班级,要大胆去管理班级管理同学,不要有管同学就是得罪同学的思想。

班级管理的科学化

班级管理的科学化

班级管理的科学化班主任是班集体的组织者和领导者。

班主任要学会科学管理班级。

严格要求、积极引导管理好学生,同时也让学生自己管理好自己。

1、民主选举班委会建立班级领导网班干部选择采取当场提名、当场唱票、当场公布结果。

班主任不插手、不内定,完全由学生选举决定。

班干部选出后,班主任应即时对他们实行严格的培训和准确指导。

另外充分给予他们权力,相信和尊重他们,勇于放手让他们独立工作,他们有权处理班级事务,班委会即时向班主任汇报工作。

由班干部、团干部、课代表等组成领导网络。

他们分工合作,各负其责,班主任客观调控。

2、合理制定班级制度。

在学校各种规章制度前提下,班主任还要根据本班具体情况制定出班级制度,对学生制度实行细化。

班级制度的制定先由学生讨论,班委拟定,班主任审核,最后全班同学通过。

班级制度从学生中来,到学生中去,具有民主性和自我约束力。

班上的每一位同学都会自觉地遵守自己制定的制度。

3、建立学生轮流值日和舍长轮换制。

为了让全班每个学生得到锻炼,共同参与班级管理,每天安排一名学生值日,管理好本班纪律卫生事务。

所住宿舍内宿生轮换当舍长,对本舍卫生、纪律、劳动负责。

每学期评选最正确值日生五名,最正确舍长三名。

4、目标激励制。

每学期开学初,班主任必须根据本班实际情况制定远、中、近的班级奋斗目标。

如:根据班级学生纪律差,喝酒吸烟等恶习,制定出近期奋斗目标,两周内实现班风好转。

具体制定实施措施:①不迟到,不早退;②上课专心听讲;③自觉参加早晚修;④不抽烟不喝酒等等全班统一行动,时间约束规范自己的言行。

目标实现后还要继续保持,针对班级学习成绩差,学习不刻苦的状况,提出中远奋斗目标,把学生分层次逐个实现目标,目标制定后同学们努力朝着自己的目标奋斗。

形成比、学、赶、帮、超的良好学风。

5、智囊参谋制。

为了即时准确地掌握班情,完善班级管理制度,我在班上实行智囊参谋制。

由若干班委兼职,不定期对班级工作提出建议。

这不但为班级工作打开一扇窗户,且调动了更多同学参与班级管理的积极性。

魏书生班级管理科学化4篇

魏书生班级管理科学化4篇

魏书生班级管理科学化4篇魏书生班级管理科学化第1篇这次的培训,老师组织我们观看了魏书生老师的《班级管理科学化、民主化》讲座,让我感受颇深、受益匪浅。

这其中令我收获最多的是只要班级建设好了,学生的精神面貌就好。

只有科学灵活、民主的管理,才能提高学生的能力,养成好的习惯。

魏书生老师的班级管理的成功主要秘诀在:科学+民主的管理模式。

民主化包括了:1、班主任要树立为学生服务的观念。

2、班主任要与学生有互助的关系。

3、努力发展学生的人性和个性。

4、决策过程要民主,多商量。

科学化包括了1、计划系统。

2、监督检查系统3、总结反馈系统。

魏书生老师通过亲身的经历,向我们讲述了在班级管理中如何实施民主化和科学化。

我感触最深的是一下两点:一、改变师生角色,建立平等互助的关系。

班主任应该是学生的知心朋友,与学生建立起一种民主平等互助的师生关系。

在平时,学生进行早读,个别孩子总是在那玩,作为老师看住这个,看不住那个,这样下去,肯定不是办法,我就找学生来帮忙,我告诉他,咱们是为了让他不浪费时间,你就悄悄提醒他,让他不要浪费时间。

他们做的很好,还很认真。

将原本属于学生的主导地位,交还给学生他们,他们才会做好。

二、人人有事干,事事有人干,事事有时间干,时时有事干每个学生在魏书生眼中都是班主任,班主任是快乐的,有作为的。

这样使得班级:人人有事干,事事有人干,事事有时间干,时时有事干,从小事、平凡事做起。

魏老师说:我带班最要紧的一个思维就是凡是老百姓能干的事,班委不干,凡是普通班委能干的事,班长不干,班长能干的事,谁不干哪?我就不干。

越是这样,一级一级往下落实事情,那么当班主任这个活儿呢,才真的能变成什么?一种脑力劳动,而不是体力劳动。

人人有事干,事事有人干,我非常赞同这个观点。

让每个学生都积极参与班级工作,这样,不但减轻了班主任的工作压力,而且提升了学生做事的能力,这是锻炼学生能力的一个好方法。

魏老师培养学生的主人意识,学生真正成为班级的主人;关注每个学生的发展,面对后进生不言放弃,而是应该灵活采用各种育人方法,宽容学生的过失、反复,坚持让每个学生得到发展;同时,开展丰富的班级活动,让学生生活在一个快乐、幸福的家庭中,才会健康成长。

班级管理的民主与科学

班级管理的民主与科学
下面就谈谈级,学生不仅学习比较差,思想纪律也差。我多次和学生谈心,召开后进生座谈会,参加学生活动,到课任教师和家长中去访问,终于了解和掌握了学生的思想。归纳起来有三点:一是基础差,学不进去,感到困难;二是太自卑,看不到前途,丧失了信心;三是思想幼稚,认识简单,美丑善恶不分。面对这种情况,我决定把德育放在首位,育人先于教书。我首先定出改变班级面貌的计划,交给学生讨论通过,并大讲改变面貌的有利条件。我还通过讲故事、参观等活动,宣传国家改革开放以来农村、城市、厂矿、机关、学校等出现的新气象,造成一个大改革、大进步的声势和气氛。经过教育,学生们树立了信心,高兴地说:“这下我们班级有希望了。”许多家长看到这一良好的开端,也对我说:“太好了,我们支持你,祝你成功!”接着,我灵活的运用多种形式,充分调动广大学生的积极性和主动性,在班上造成了一种逼人前进的氛围。使班风、学风逐日好转,学生精神面貌焕然一新,遵纪守法、团结协作、生动活泼、勤奋学习的班风形成了。
5、家长配合
多年来我一直重视与家长沟通,采取深入家访、家长来校座谈、通信及电话联系的办法,争取家长的配合。由于和家长联系密切,配合得当,许多单方面不能解决的问题解决了。如冯某,在学校常惹事生非,制造事端。我深入其家庭了解,才知道原来是他受父母的娇宠,养成了一些坏毛病。情况明了后,我和家长统一步调,对症下药。后来,他逐渐转变了,还入了团,考上了高中。
制定《班规》
要使《中学生守则》真正起到应有的作用,还需要结合本校本班实际制定的一套切实可行的《班规》。我的做法是:制定《班规》之前深入调查,掌握实际,以便确定各条各款的要求;制定后,印发给学生和家长逐条讨论,征求意见;然后修改成文,学生、家长各执一份,严格执行。在执行中我采取了如下措施:①每学期组织学生学习《班规》两次;②成立纪检小组,检查记录当天的执行情况;③设立家校联系本,与家长沟通情况;④每周一评比,表扬好的,教育差的;⑤实行自我教育。同学违反《班规》后,由纪检组按情节轻重处理。对初犯《班规》不严重的,要求做件好事或唱歌、背首诗词,以示改过。对重犯《班规》且较严重的,要求写字的“自改书”,鼓励当众自读,以鞭策自己,最后交班存档,以便督促。对屡犯《班规》且造成较大影响的,除了要求写“自改书”外,班主任、帮教组还要加强帮助教育。这样做,既民主,又科学,效果良好。如罗某某学生生性粗暴,争强好斗,发起火来,连父母都得低头退让,但是采取上述方法,经过一次又一次的教育。他终于成为一名勤学习、守纪律、爱集体的好学生,并光荣地加入了共青团。

民主化和科学化

民主化和科学化

班级管理的民主化、科学化班主任是世界上最小的官,但是是世界上最重要的官,因为班主任的工作关切到一代又一代人的自我成长,班主任的工作要培养学生的自我学习能力、自我教育能力、自我管理能力。

班主任要实现这个目标,需要以民主化、科学化的方式管理班级。

由于时间的关系,民主化少讲一点,科学化多讲一点。

一、班级管理的民主化(一)要有为学生服务的思想只有从这个意义上思考问题,班主任才不至于做凌驾于学生之上发号施令的蠢事,才不至于脱离学生实际去执行外界的指令,才能摆正自己的位置。

班主任永远要面对两类学生:好学生和后进生。

班主任能用管理好学生的方法管理后进生吗?不行?托尔斯泰说,幸福的家庭是一样的,不幸福的家庭各不相同。

同理,好学生是一样的,后进生各不相同。

有的好打架,有的好骂人,有的注意力不集中,有的心理问题多,有的品行不端。

班主任需要面向后进生的实际情况,开展管理,而不是让他们永远坐在第一排和最后一排,对他们爱理不理视而不见。

记住,是后进生成就了班主任。

放眼当今中国,优秀班主任都是后进生转化的高手,他们让后进生发现了学习的乐趣、奋斗的目标、做人的勇气、成长的快乐。

(二)建立互助的师生关系班主任不要一天到晚想挑出学生的问题,而是时刻琢磨学生能帮助自己做什么事情。

班主任要坚信每位学生都是你的助手,你也是每位学生的助手。

班主任要通过各种方法把每个同学都调动起来,成为副班主任。

除了常务班长、值周班长、值日班长,除了学习委员、生活委员、体育委员、文娱委员,普通同学也都有事做,你负责管理图书,我负责篮球养护,他负责养花养鱼,她负责按时开关灯,有人专门清洁教室门,也有人专门擦黑板。

事事有人做,人人有事做。

时时有事做,事事有时做。

这样才做到各司其职,各就其位,人尽其才,物尽其用。

学生能做的事,班主任不做。

这不是偷懒,也不是逃避责任,而是班级管理的最高境界。

如果每个学生都有自己负责的“责任田”,都明确自己的职责,都能将自己包干到户的事情干好,班级就没有事情了。

班级管理和科学化.doc

班级管理和科学化.doc

班级管理和科学化马莹今年6月,我送走了又一批初中毕业生。

回首三年来班主任工作,总结经验和教训,对于我今后的工作会有一定的启示和指导作用。

一、把竞争的机制引入倒班级管理中来。

一个好的班集体,应当有一股“气”,即团结进取的班风和勤奋钻研的学风。

当这股“气”充满这个集体的时候,这个集体将所向披靡。

那么,怎样才能培养这股“气”呢?我的做法是:把竞争机制引入到班级管理中。

当今的时代,是充满竞争的时代,在竞争中求开展,在竞争中求生存。

竞争可以激发企业的拼搏,可以激起人的潜能的充分发挥。

所以,我把竞争机制引到班级管理中,一定能使班集体充满团结进取、勤奋钻研的“气”。

同时,我们的学生正处于青少年时期,年轻气盛,不服输,是他们的性格特征,而竞争正与他们的性格相适应,一定能到达我的预想目的。

经过认真的思考,我决定试一试,让实验来检验自己的想法是否可行。

初一新生刚到校的的第一项工作就是操训、军训。

我抓住这个契机,发动学生说:“这是我们初一·2班第一次在校领导、全校师生面前亮相,我们是闪亮登场?还是平庸露面呢?”学生们异口同声的选择了前者。

我接着说:“选择是很容易的,要做到就要付出努力。

”于是操训中学生们不怕苦和累,一个个动作练,一节节操纠正,终于夺得军训、操训年级第一名的好成绩。

接着校运会我班夺得精神文明奖,期中考试多科成绩名列年级之首,这一个个胜利,使学生尝到了拼搏竞争的乐趣,感觉到自己是这样一个集体中的成员的荣耀。

当团结进取的班风深入到每一个学生的心中,变成每一个学生的自觉意志。

我班的辛颖同学,很聪明,但学习不刻苦,敷衍了事,保持中流是她的标准。

这时,我找到她,帮她分析自己的优势,分析她对自己的标准低,没有竞争意识的缺点,并给她树立了学习的典范,实际就是竞争对手,激发她奋起直追。

由于集体气氛的熏陶和她自身竞争意识的增强,到初二第一学期末,这个学生就在年级崭露头角,后来成为年级的尖子生。

竞争不能蛮干,也要讲究策略和方法。

班主任培训分享:如何推进班级管理的专业化和科学化?

班主任培训分享:如何推进班级管理的专业化和科学化?

班主任培训分享:如何推进班级管理的专业化和科学化?班主任是班级管理中的重要角色,他们不仅需要关注学生的学习情况,还需要关注学生的情感、人际交往、生活等方面。

而随着时代的发展和社会的变化,班级管理也需要不断地与时俱进,向着专业化、科学化的方向推进。

那么,如何推进班级管理的专业化和科学化呢?本文将从以下几个方面进行探讨。

一、提高班主任的素质和能力首先,提高班主任的素质和能力是推进班级管理专业化和科学化的关键。

班主任需要具备良好的人际交往能力、心理素质、教育教学能力、沟通能力和组织能力等。

而要提高班主任的素质和能力,需要从以下几个方面入手。

1、教育培训。

学校可以定期组织班主任参加教育培训,通过专业的讲座、培训,提高班主任的专业知识和能力,让他们更好地了解和掌握班级管理的方法和技巧。

2、实践经验。

班主任需要不断地进行实践,将所学的知识应用到实际工作中,不断积累经验,并不断总结,反思和改进自己的工作。

3、学习交流。

班主任需要与其他班主任进行学习和交流,分享经验和心得,在实际工作中寻找和解决问题,不断提高自身素质和能力。

二、建立科学的班级管理制度和规范其次,建立科学的班级管理制度和规范是推进班级管理专业化和科学化的关键。

建立科学的班级管理制度和规范,可以规范班级管理行为,提高管理效率。

1、制定班级管理制度。

学校可以针对不同学级班组织制定相应的班级管理制度,明确班主任的职责和权利,建立学生的行为规范和管理制度,使班级管理有章可循。

2、规范班级管理行为。

班主任在进行班级管理时,需要严格遵守教育规律和规范,遵守职业道德,不断提高自身素质,注重学生个体差异和生长发展特点,根据不同情况采取不同的管理方法,达到管理效果最优。

3、建立学生的行为规范。

学校可以借助校园文化建设,为学生制定一系列规范,如校园规则、安全规则、行为规范等,让学生了解校园文化、珍爱生命、积极进取、互相尊重、规范行为,能够顺利、健康地成长。

三、建立良好的家校沟通机制最后,建立良好的家校沟通机制,是推进班级管理专业化和科学化的必要措施。

谈班级管理科学化

谈班级管理科学化

谈班级管理科学化
班级管理是学校教育管理和教学管理中的重要组成部分,其科学化对于促进学校教育管理
和教育教学的高效率的发展是至关重要的。

首先,要增强班主任的专业素养。

班主任是班级管理的核心,只有拥有较强的学术思想和
道德修养的班主任,才能有效地管理班级。

因此,我们首先要增强班主任的教育能力,使
其具备更强的能力,更有效地实施班级教学管理,增强学生的学习动机。

其次,要制定科学有效的管理策略。

班级管理不仅要具体考虑学校教育管理和教学管理,还要在实践中不断加以完善,制定比较完善的管理机制、实施更有效的教学方式。

在学校的管理和校务实践中,要制定科学有效的规章制度,使之能够实施班级教育管理更有效。

此外,还要重视加强学生心理素质培养。

学生在日常学习生活中,不仅要进行家庭学习教育,还要积极参加社会实践活动,注重学生的身心健康和精神文明建设,培养学生的道德观念和社会责任感。

总而言之,班级管理要科学化,要制定有效的管理策略,增强班主任的专业素养,重视学生心理素质培养,以及组织好学校的教育教学管理实践活动,以更好地完成班级管理任务,推进学校教育教学向科学化、高效化发展。

小学班级的科学化管理心得

小学班级的科学化管理心得

小学班级的科学化管理心得小学班级的科学化管理心得随着现代社会对教育的不断追求,班级管理也越来越注重科学化。

作为小学班级管理者,在日常教育教学中,我们要注重科学化管理,利用有效的管理手段,提高班级的教学效果和管理水平,树立学生积极向上的心态和良好品德素质。

一、严格执行考勤制度考勤制度是每个班级管理的基础。

班主任必须承担起考勤制度的管理责任,严格执行考勤制度,严禁迟到、旷课和早退。

要留意每一个学生的考勤数据,把每一次的迟到和早退记录在册,以便及时与家长沟通,让家长及时矫正孩子的不良习惯,建立学生的纪律观念,增强班级管理的效果。

二、加强行为管理班主任应该加强对学生的行为管理,每日对学生的行为进行评价,可以通过“三要素”来标准化评价学生的行为,即:行为之态度、言行之规范、生活之习惯。

以此促使学生养成良好的行为习惯,增强班级的纪律性。

三、加强班级团结班主任要通过多种方式加强学生之间的团结。

可以通过组织班级活动、班会、讲座、主题班会等多种途径进行。

在活动中教育他们相互了解、相互尊重、相互帮助,从而形成一个团结的班级氛围。

四、加强学习管理班主任要加强学习管理,不断关注每个学生的学习情况,及时予以指导、帮助。

可以通过组织课外辅导、课外读物、知识竞赛、作文比赛等方式激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。

五、关注家长参与班主任要与家长保持沟通,将班级管理情况及时向家长反馈,这样家长才能更深入地了解孩子的学习和表现情况。

还可以通过家长会、家访等方式鼓励家长参与,提升班级管理的效果。

六、建立班级文件班级要建立班级规章制度、学生档案、教师档案、班级活动计划、教育教学工作总结、班级会议记录以及备课计划等文件。

这样可以规范了班级管理,提高管理的规范化,并方便日后班级管理的抽样检查。

七、建立安全制度班主任要建立安全制度,严禁学生乱闯,安排班级巡查以及突发事件处理。

以此保障学生安全。

八、注重成就管理班级管理工作中,班主任要注重成就管理。

2024年班主任改善班级科学化管理计划

2024年班主任改善班级科学化管理计划

2024年班主任改善班级科学化管理计划引言:随着社会的不断进步和变化,学生的需求也随之发生了较大的变化。

作为一名班主任,怎样才能更好地管理班级,帮助学生全面发展,成为一个具有创新思维和独立自主能力的人才呢?为了解决这个问题,我制定了以下____字的班级科学化管理计划。

一、设立班级理论学习小组(500字)为了提高学生的学习兴趣和专注力,我计划设立班级理论学习小组,每周由班级成员轮流担任组长,负责组织小组成员一起学习和讨论一门重要学科的基础理论知识。

小组成员可以互相探讨,共同解决学习中的难题,从而提高学生的学习能力。

此外,为了提高学生对学科知识的掌握程度,我计划开展学科知识竞赛,并将竞赛成绩作为小组成员的评价指标之一。

通过竞赛,学生将更加主动地参与学习,增强学习的主动性和积极性,进一步加强学科知识的掌握和理解。

二、优化班级管理流程(500字)为了提高班级管理的效率和科学性,我计划优化班级管理流程。

首先,我将建立一个班级管理手册,明确规定班级管理的基本原则和具体规定,对于常见问题提出解决措施,为班级管理提供科学的依据和操作指南。

其次,我计划建立班级学习档案,对每个学生的学习情况进行详细记录,包括学习成绩、学科兴趣、学习习惯等。

通过学习档案的建立,我可以更加全面地了解学生,提供个性化的学习指导和辅导,帮助学生更好地发展。

最后,我计划建立班级评价体系,将学生的综合素质和学习能力进行科学评价。

评价指标将包括学习成绩、学科掌握程度、学科竞赛成绩以及学生的品德、自律等方面的表现。

通过科学的评价体系,可以提醒学生自我调整和提高,激励他们不断进步。

三、营造良好的班级氛围(500字)为了营造良好的班级氛围,我计划开展一系列班级活动。

首先,我计划组织班级的团队合作活动,如户外拓展训练、团队比赛等,通过这些活动培养学生的团队合作精神和沟通能力,增强班级凝聚力。

其次,我计划开展班级主题讲座,邀请专业人士和成功人士来班级分享经验和知识。

2024年班主任改善班级科学化管理计划(二篇)

2024年班主任改善班级科学化管理计划(二篇)

2024年班主任改善班级科学化管理计划育人工作高效化,班级管理科学化。

这是每个班主任所追求的目标。

首先,班主任要很好认识德育工作的重要意义激发自己努力工作的内驱力。

接着,班主任要认识到德育为首”重要性。

德育上不去,学生的智育、体育、美育等都肯定上不去。

再次,德育作用于集体、集体又作用于德育,决不是单打一”而应是合打一”这样想,这样做,才干取得德育的效应。

针对本班情况,班主任工作计划如下:一、班上基本情况八年级(6)班本学期有____位转入的学生,全班共____人。

留守儿童的人数比较多,而且留守儿童相对较缺乏上进心,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。

二、工作目标1.全班团结一致,遵守学校规章制度。

2.形成勤奋好学,积极向上的班风,学习成绩有明显进步。

3.差生的转化效果好,思想觉悟明显提高。

4.争取期末被评为先进班级体。

三、主要工作1、建立班委会学期初要尽快组织学生通过民主选举组建一支工作能力强、实践经验足的新一届班委会,并明确班委会成员的具体分工,为了让更多的同学得到锤炼,实行值日班干部负责制加强班级管理岗位责任制。

设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使学生的实践能力、社会责任感得到提高。

为本学期的管理工作打下基础。

2、思想教育本学期对学生要加强思想教育。

深入爱国主义、集体主义和中华传统美德教育,加强学生行为规范,养成良好的行为准则,用身边事例,对学生进行诚信教育、利用班会、校会将行为规范训练落到实处。

在班中“设岗位,定专人”,加强行为规范的检查和监督。

在学期初段,结合学校的安排,整顿班风学风,进行学习目的教育,Ji发学生的学习动力。

在学期中段进行人生观、世界观的教育,帮助学生树立正确的人生观和世界观。

在学期后段开展“讲团结、讲纪律、讲诚实、讲奉献”的四讲活动。

提高同学们的思想觉悟,增强责任感和进取心。

把学生培养成具有健全人格、美好心灵,具有创新精神和实践能力的学生。

2023年班主任改善班级科学化管理计划

2023年班主任改善班级科学化管理计划

2023年班主任改善班级科学化管理计划引言:在当今社会,教育是一个重要的领域,而班级管理对于学生的学习成绩和发展起着至关重要的作用。

针对当前班级管理中存在的问题,需要制定一个科学的管理计划,帮助班主任提高班级管理的质量和效率。

本文将从目标制定、班级规章制度、文化建设、信息化管理四个方面来分析和解决问题,以期提供一套全面的改善班级科学化管理的计划。

一、目标制定1. 提高学生的学习成绩和综合素质班主任要在每学期初设定学习目标,鼓励学生参与各种学科和课外活动,培养学生的自主学习意识和能力,同时提供适合学生的学习资源和指导。

定期组织班级活动,加强学生之间的交流和合作,提高综合素质。

2. 建立和谐的班级氛围班主任要积极引导学生形成尊重、友善、互助的班级氛围,关注并解决班级内的矛盾和问题,鼓励学生以积极的态度面对困难和挑战,增强班级凝聚力和向心力。

二、班级规章制度1. 班主任要与学生一起制定班级规章制度,提高学生的参与度和主动性,明确班级的行为规范和纪律要求。

班主任要不断与学生进行沟通和交流,及时解答学生的疑问,鼓励学生自觉遵守规章制度。

2. 班主任要制定并执行严格的考勤制度,要求学生按时到校,并积极解决学生请假和迟到早退等问题。

同时,要积极参与学生值日和班级活动,提高班级管理的协同性和效率。

三、文化建设1. 班主任要注重班级文化建设,鼓励学生形成班级特色和集体荣誉感,例如设立班级标志、班级口号、班级歌曲等。

定期组织班级文化活动,鼓励学生在活动中展示自己的才艺和特长。

2. 班主任要与学生保持良好的关系,鼓励学生与班级同学之间互帮互助,建立良好的师生关系。

班主任要充分了解学生的个性和需求,制定个性化的辅导和引导方案,提高学生的发展潜力。

四、信息化管理1. 班主任要善于利用信息化手段加强班级管理,例如建立班级网站或班级微信群,定期发布学习和活动信息,加强与学生和家长的沟通和联系。

2. 班主任要及时收集和记录学生的学习和行为表现,通过信息化系统进行统计和分析,及时发现学生的问题并给予适当的帮助和支持。

班主任如何做到班级管理的科学化精细化

班主任如何做到班级管理的科学化精细化

班主任如何做到班级管理的科学化精细化各位领导、各位同事:大家好!结合这几年的班主任经验和今年的具体工作,我认为管理班级应该做到科学化精细化管理,才能达到预期的教育效果。

如何实现管理的科学化精细化精细化我是从以下方面做起的:一是要制定详细合理的规章制度,做到纪律严明,“以法”治班。

例如卫生方面,开学第一周,我就任命了班干部并指导他们制定了详细的常规制度。

教室值日、卫生区值日、自行车摆放值日均分成小组,责任到人,任务明确,并提前写在黑板上便于学生和老师监督。

因为有章可寻,所以班级日常管理工作很快进入有序状态,比较轻松。

纪律方面,我一方面经常与任课老师交流,另一方面调动班干部积极性,有问题及时汇报;另外,还在班里安插了几个亲信眼线,从多角度掌握班级的总体情况,以便及时处理各种问题。

对于违反纪律的现象决不轻易放过。

严重违纪影响恶劣的学生一定要受到班级纪律的处分。

我作为班主任始终坚持公正公平的原则,对违纪违规者,无论是班干部还是普通学生,无论是优秀学生还是后进生都一视同仁。

二是要狠抓养成教育,做到持之以恒,常抓不懈。

鉴于不少六年级学生学习仍然比较主动,作业固定不及时。

所以半年来我经常早读前到班,抽查学生的作业完成情况,杜绝抄袭现象,同时不断鼓励他们勤思多问,养成良好的学习习惯。

对于六年级学生,数学,英语两科也十分重要,我要求学生早读、晚睡前各背诵,复习半小时。

一学期下来,学生基本养成自觉复习的良好复习习惯。

期中、期末考试及每次测验后,我都会及时做好总结分析工作。

谁进步了,谁退步了,谁的成绩总提不上,谁的成绩遥遥领先,先做到心中有数,然后列一份分批谈话的名单。

帮助学生分析问题,提出目标,既有针对性又兼顾每一位学生。

尤其对后进生更是经常谈心,使他们放下思想包袱,树立学习自信。

班级少了一些“双差生”,多了一些努力追赶的学生,整个班级的学习气氛自然十分浓厚了。

三是要充分发挥学生在教育管理中的主体作用,做到“管放结合”。

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班级管理和科学化
2008-01-20
马莹
今年6月,我送走了又一批初中毕业生。

回首三年来班主任工作,总结经验和教训,对于我今后的工作会有一定的启示和指导作用。

一、把竞争的机制引入倒班级管理中来。

一个好的班集体,应当有一股“气”,即团结进取的班风和勤奋钻研的学风。

当这股“气”充满这个集体的时候,这个集体将所向披靡。

那么,怎样才能培养这股“气”呢?我的做法是:把竞争机制引入到班级管理中。

当今的时代,是充满竞争的时代,在竞争中求发展,在竞争中求生存。

竞争可以激发企业的拼搏,可以激起人的潜能的充分发挥。

所以,我把竞争机制引到班级管理中,一定能使班集体充满团结进取、勤奋钻研的“气”。

同时,我们的学生正处于青少年时期,年轻气盛,不服输,是他们的性格特征,而竞争正与他们的性格相适应,一定能达到我的预想目的。

经过认真的思考,我决定试一试,让实验来检验自己的想法是否可行。

初一新生刚到校的的'第一项工作就是操训、军训。

我抓住这个契机,动员学生说:“这是我们初一・2班第一次在校领导、全校师生面前亮相,我们是闪亮登场?还是平庸露面呢?”学生们异口同声的选择了前者。

我接着说:“选择是很容易的,要做到就要付出努力。

”于是操训中学生们不怕苦和累,一个个动作练,一节节操纠正,终于夺得军训、操训年级第一名的好成绩。

接着校运会我班夺得精神文明奖,期中考试多科成绩名列年级之首,这一个个胜利,使学生尝到了拼搏竞争的乐趣,感觉到自己是这样一个集体中的成员的光荣。

当团结进取的班风深入到每一个学生的心中,变成每一个学生的自觉意志。

我班的辛颖同学,很聪明,但学习不刻苦,敷衍了事,保持中流是她的标准。

这时,我找到她,帮她分析自己的优势,分析她对自己的标准低,没有竞争意识的缺点,并给她树立了学习的榜样,实际就是竞争对手,激发她奋起直追。

由于集体气氛的熏陶和她自身竞争意识的增强,到初二第一学期末,这个学生就在年级崭露头角,后来成为年级的尖子生。

竞争不能蛮干,也要讲究策略和方法。

运动会,我班运动员少,运动成绩不好,我们就多投稿,搞好入场式,遵守赛场纪律,夺精神文明奖;大型运动会拿不到名次,就苦练单项运动,夺篮球、拔河、冬季长跑等单项奖;体育上不出类拔萃,就在智育上狠抓苦干,各科成绩名列年级前茅。

智力好的学生少,我们就不把目标放在竞赛上,而是在中考各科成绩上竞争,最终有43人考入我校(包括两名运动员),各科平均分均在年级之首。

班集体的种种做法,也使学生学会了如何参与竞争。

我班团支部为了在学校工作中产生深远的影响,到孤寡老人家服务,使之成为我校为民服务的固定点,作为学校德育实践基地。

正是由于“竞争”,我们的集体在前进,多次被评为校先进集体,今年又被评为市级先进班集体,团结进取,勤奋钻研成为我班的优良班风和学风。

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