浅论班级管理的科学化
班级管理的科学化
班级管理的科学化、制度化、民主化多年来的班主任工作使我深深认识到班主任科学、艺术管理能力是搞好班主任工作的重要前提。
其实班主任工作艺术就是管理的艺术,一个不懂管理的班主任是无法搞好班务工作的。
班级管理的模式多种多样,不同的班主任采取不同的方法,在高中当班主任容易出现两个弊端:①保姆式:即事无巨细,班主任包办代替,如看护婴儿一样,时刻不离左右,结果导致学生惰性滋长,事事依赖班主任,如果班主任不在,工作则无法开展,班里事情则无人去做,这样,不仅做不好班务工作,还使班主任叫苦连天,成天随着学生转。
②急风暴雨式:平时不注重班级管理,没有一整套管理体系,出现问题时,一顿狠批,狂轰乱炸,过后不了了之。
没有从根本上使学生认识自己的错误,缺乏对班级的责任感。
当然还有其它不利方式等等。
以上方式培养出来的学生缺乏个性,缺乏主体性,缺乏创新精神,缺乏责任感。
教育的根本目的在于提高人的素质,挖掘人的个性潜能,培养人的能力,而以上方式从根本上与这一目标相悖的。
多年的班主任工作使我认识到做好班务工作必须进行科学化、制度化、民主化的管理。
一、推进目标管理所谓目标就是完成某项任务所要努力的方向,它是前进的方向和动力。
班级管理只有有了目标,才能推动各项工作的顺利开展,一个良好的班集体,目标明确,集体中每一成员才能为目标做出努力。
因此,在具体的班务工作中,我都要根据具体情况、根据班级实际提出目标,目标分为长远目标和近期目标,不同阶段具有针对性目标,通过目标管理来形成班集体良好的班风。
接到一个新班,我首先向同学们提出总目标,然后分别给个人提出目标。
除了学年目标外,还有每学期、每周的分阶段目标,这些目标的确定是根据班级实际,个人实际具体提出。
另外,对每一个学生都要求他们根据自己的实际,从思想、学习,纪律等方面定出了学期目标、周目标,时刻提醒学生目标一定要切实可行,切勿好高骛远,让学生明白“我们每天都在进步、提高”,在目标的驱使下,同学们信心倍增,充满进取精神。
班级管理的科学化
班级管理的科学化班级管理是教育工作中的一项重要任务,对于培养学生的良好品质、促进学生全面发展具有重要意义。
科学化的班级管理能够提高管理效率,促进学生的学习和发展。
本文将从班级管理的目标、方法和效果三个方面来探讨班级管理的科学化。
科学化的班级管理需要明确管理的目标。
班级管理的主要目标是培养学生的自主学习能力、创新能力和合作精神,以及促进学生的全面发展。
在班级管理中,教师应该注重培养学生的学习兴趣,激发学生的学习动力,引导学生积极参与各类活动,提高学生的综合素质。
此外,班级管理还应注重培养学生的自律意识和责任感,引导学生正确处理人际关系,培养学生良好的道德品质。
科学化的班级管理需要运用科学的方法。
教师在班级管理中可以采用多种方法,如制定科学的管理计划、建立良好的管理制度、开展有效的管理活动等。
在管理计划的制定过程中,教师应结合学生的实际情况和学习需求,制定合理的目标和计划,并根据实际情况进行调整和改进。
在管理制度的建立过程中,教师应注重规范学生的行为,营造良好的学习氛围,建立良好的班级风气。
在管理活动的开展过程中,教师可以组织学生参加各类课外活动、组织学生进行集体活动、开展班级会议等,以促进学生的全面发展。
科学化的班级管理能够取得良好的管理效果。
科学化的班级管理能够提高班级的凝聚力和战斗力,促进学生的学习和发展。
在科学化的班级管理下,学生的学习积极性和创造力得到了有效的激发,学生的学习成绩和综合素质得到了显著提高。
此外,科学化的班级管理还能够促进学生之间的合作和交流,增强学生的团队意识和合作精神。
通过班级管理的科学化,学生能够更好地适应社会的需求,更好地发挥自己的才能和潜能。
科学化的班级管理是提高教育教学质量的重要手段,具有重要的意义和价值。
通过明确管理目标、运用科学的方法和取得良好的管理效果,可以提高班级的管理效率,促进学生的学习和发展。
因此,我们应当重视科学化的班级管理,注重培养学生的自主学习能力、创新能力和合作精神,为学生的全面发展营造良好的环境和条件。
浅谈做好班级管理的科学性
浅谈做好班级管理的科学性班级管理,简单的说,就是班主任和教师根据一定的目的和要求,采用一定的手段和措施,带领全班学生对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程。
而班主任,作为班级管理的组织者和领导者,就必须要做好班级管理工作,才能促进班集体全体成员的全面发展。
那么,如何才能做好班级管理工作呢?一、培养学生的主体意识每个学生都是班集体中的一员,他们的一举一动都代表着集体的形象。
为了培养学生的主人翁意识,班主任可以和全体同学一起选班委,一起讨论制订班级的班规和努力方向,这样,既能使学生参与到班级的规划中来,充分体现了学生的主体性,又能增强学生的责任感和集体荣誉感,增强了集体的凝聚力,从而有目的地训练了学生自我管理班级的能力。
二、细心去做好每一件事班主任要想管理好一个班级,首先要制定一套切实可行的班级公约,用制度去管理学生,但仅仅这些是不够的,还需要班主任细心地去做好每一件事。
由于班主任的思想、行为对学生产生的影响是潜移默化的,因此,凡是要求学生做到的,班主任必须先做到,这样,才能给学生一个良好的影响,才能感染学生,促进他们养成良好的行为习惯。
三、用心去关爱每一位学生作为一个班主任,要想管理好班级,就必须要了解学生,热爱学生,用心去关爱每一位学生,做到心中有学生、心中想学生。
要从学生的角度出发,经常与学生谈心,耐心帮学生改正缺点,在工作中无论对人对事都要公平公正,要擅于发现学生身上潜藏的智慧和创造力,挖掘每一位学生的闪光点。
四、放手让班干部管理班级班干部是班主任管理班级的得力助手,班主任要善于发现和培养班干部,放手让班干部去管理班级,既要对他们严格要求,又要信任、鼓励、指导他们如何进行班级管理工作,帮助班干部在学生中树立威信,从而带动全班同学实现集体的发展目标。
五、做好家校联系孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。
因此,在班级管理中,班主任要注重与家长的联系,经常与家长进行沟通孩子的情况,如可定期举行家长会,开展一些亲子活动,不定期地进行家访等,力求取得家长的支持与配合,家校结合,双管齐下,才能把学生教好。
浅谈班级管理中的民主与科学
浅谈班级管理中的民主与科学〔内容提要〕班级管理民主化,是指教师要给学生自由发表意见和参与教改研究的权利,以调动学生的学习积极性、主动性;而班级管理科学化,是指教师施教要合乎学生的心理、思维、知识和接受能力,以适应学生的需要,使之学得生动活泼,充满信心。
这样,学生才能成为学习的主人,成为班集体的主人。
〔关键词〕班级管理民主科学班级是学校教育的基本单位。
班级的管理,直接关系到学校的教育教学质量的提高。
而班级管理又是每一位班主任的重要工作,实行民主和科学管理是班级管理的最高境界,也是教育教学的成功体现。
而班级管理个人理解指的是班主任遵行一定的规律,通过各种活动,运用一些恰当的方式方法,创造出一个好的环境,让学生从中获取健康成长的知识和必要条件,而展开的一种职能活动。
一个好的班集体,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中。
优秀的班集体是班主任创造性辛勤培育的结果,浸透着班主任的心血和和情感,班主任的工作效果直接关系到班集体的发展,更关系到学生的成长。
“民主管理和科学管理”正是提高班主任工作效果的良方之一。
一、民主管理是文明与时代进步的选择,大团体是这样,小团体——班级管理亦是如此。
在我班级管理模式中,“民主”一词的意义指向是被管理者—学生舒张个性,实现全面发展的自由。
这样,就必须做好以下几点:1、班主任工作的透明性,示范性。
班主任的工作要定期向班级公布,让每一个学生知晓班级管理情况;班主任本人要树立民主意识,认识到学生是班级的主人,班主任是班级中的普通一员,与他们是平等的。
著名教育家魏书生说过:“在一个班级以学生为主的群体中,老师只不过是护送学生渡河的“船工”而已。
”班主任初到班级就先应表明这一观点,这样说更应这样做。
班级大事在确定之前都要有一个商量过程,大家分别提出自己的意见,然后集体作决定,班主任切不可居高临下,指挥学生,命令学生,为追求一种所谓的威严而失去人心。
班主任要“俯首甘为儒子牛”,才能把学生举得更高,让学生从中得到锻炼,重新认识自我,从而发挥、发展自己的潜力,获得一种“存在感”.我们学校的教室不大,但几乎每个班都有五十多人,人一多这个卫生就成了一大难题。
浅析高中班级管理科学化的措施
浅析高中班级管理科学化的措施针对现行高中班级管理中存在的问题,从管理科学化的内容来看,要实现高中班级管理科学化,我们认为应采取以下几个方面的措施:一、班级管理者,特别是班主任应努力改变自我,提高管理水平要实现高中班级管理科学化,班级管理者的管理水平起着关键作用,这就是要求班主任必须具有良好的思想素质,较高的管理水平,良好的心理素质。
1、班主任要努力提高自己的思想素质。
在政治观上,要认真学习马列主义毛泽东思想,坚持社会主义方向,树立共产主义世界观;在人生观上,必须养成“多做奉献,少讲索取”;在职业观上,做到时刻为学生服务,对工作“多抢挑重担,少推御责任”,有敬业精神;道德观上,必须时刻注意自己的言行,做学生的模范。
2、班主任要努力提高自己的管理水平。
其基本要求是:(1)必须具备较高管理理论水平,即充分了解、研究和掌握高中生的身心发展特点,多学习有关教育、心理及管理学的理论知识。
根据高中生的特点,结合科学管理理论,探索新的管理方法,从而升华自己的管理理论水平。
(2)必须具有较强的管理实践能力。
由于受多方面因素的影响,目前在班级管理实践中还普遍存在以师治为中心的“保姆式”管理方式。
这样教育出来的学生大多依赖性强、开拓性差、缺乏独立处理问题的能力和组织管理能力。
为此,在班级管理实践中要求班主任必须克服以往经验,大胆创新,采取科学、民主化的管理方法和手段。
二、制定科学的计划,使班级管理运作有序管理实践的运作必须有科学的计划引导。
鉴于学校教育教学的要求和班级管理具有周期性(以一学期为一周期)、阶段性的特点,班级管理计划一般分为整体计划和阶段计划两类。
1、制定整体计划。
整体计划是指高中三年的整体设计。
制定时一定要依据时代发展的要求,符合党和国家培养人才的需要,符合高中生的特点,提出管理的宏观目标。
2、制定阶段计划。
阶段计划是为完成整体计划的任务而制定的,主要针对近期管理工作而设计的。
内容一般包括:管理口号、管理组织、管理程序、管理手段等几个方面。
加强中小学班级管理的科学性和规范性
加强中小学班级管理的科学性和规范性2023年,随着社会的发展和教育的进步,中小学教育已经成为了一个越来越重要的教育领域。
而班级管理作为中小学教育的基础,其科学性和规范性,对于促进学生的全面发展,推动学校教育质量的提升具有重要意义。
然而,由于历史原因和各种管理问题,目前中小学班级管理的科学性和规范性还需要不断加强。
一、加强科学化的班级管理科学化的班级管理是指通过科学的方法,结合现代教育科技手段,使班级管理更加科学而高效。
这要求班主任应具有一定的科学文化素养,并且能够灵活运用现代科技手段,以提高班级管理的效率和准确性。
同时,班主任还应了解学生的个性差异,并采用不同的管理方式来满足不同学生的需求。
在管理实践中,班主任应采用以下科学化管理的方法:1. 班级管理信息化,实现科技化管理班级管理信息化是指在班级管理中,利用现代科技手段实现信息的自动化存取和传递,提高班级管理效率和准确性。
班主任可以使用各类教务管理系统,如学校教务系统、班级管理系统等,实现班级综合管理。
2. 制定科学的班级规章制度制定班级规章制度是班主任对班级管理的规范化要求,是班级管理的重要手段之一。
班主任应该根据各年级学生的心理和身体特征,制定符合实际的班级规章制度,加强对学生的监管,保证班级的文明秩序。
3. 引导学生班级互动中小学生身处学校集体中,身心健康和学习成长需要与同龄人共同成长,应促进学生之间的良好互动。
为此,班主任需要制定互动活动方案,让学生可以从中培养与人相处的能力、团队合作精神等。
二、加强规范化的班级管理班级管理的规范化是指在班级的组织管理、学习控制、情感交流、关系处理等方面充分运用有效的管理手段,实现班级管理的规范化和科学化。
为了加强规范化的班级管理,班主任需要采用以下措施:1. 严格执行教育管理制度班主任作为班级管理的核心人物,应对学生的言行予以严格的监护与约束,同时也根据教育管理制度对学生行为进行引导。
这不仅有利于加强班级纪律和秩序,也能提高学生对学习的积极性和对班级的归属感。
班级管理的科学化
班级管理的科学化班主任是班集体的组织者和领导者。
班主任要学会科学管理班级。
严格要求、积极引导管理好学生,同时也让学生自己管理好自己。
1、民主选举班委会建立班级领导网班干部选择采取当场提名、当场唱票、当场公布结果。
班主任不插手、不内定,完全由学生选举决定。
班干部选出后,班主任应即时对他们实行严格的培训和准确指导。
另外充分给予他们权力,相信和尊重他们,勇于放手让他们独立工作,他们有权处理班级事务,班委会即时向班主任汇报工作。
由班干部、团干部、课代表等组成领导网络。
他们分工合作,各负其责,班主任客观调控。
2、合理制定班级制度。
在学校各种规章制度前提下,班主任还要根据本班具体情况制定出班级制度,对学生制度实行细化。
班级制度的制定先由学生讨论,班委拟定,班主任审核,最后全班同学通过。
班级制度从学生中来,到学生中去,具有民主性和自我约束力。
班上的每一位同学都会自觉地遵守自己制定的制度。
3、建立学生轮流值日和舍长轮换制。
为了让全班每个学生得到锻炼,共同参与班级管理,每天安排一名学生值日,管理好本班纪律卫生事务。
所住宿舍内宿生轮换当舍长,对本舍卫生、纪律、劳动负责。
每学期评选最正确值日生五名,最正确舍长三名。
4、目标激励制。
每学期开学初,班主任必须根据本班实际情况制定远、中、近的班级奋斗目标。
如:根据班级学生纪律差,喝酒吸烟等恶习,制定出近期奋斗目标,两周内实现班风好转。
具体制定实施措施:①不迟到,不早退;②上课专心听讲;③自觉参加早晚修;④不抽烟不喝酒等等全班统一行动,时间约束规范自己的言行。
目标实现后还要继续保持,针对班级学习成绩差,学习不刻苦的状况,提出中远奋斗目标,把学生分层次逐个实现目标,目标制定后同学们努力朝着自己的目标奋斗。
形成比、学、赶、帮、超的良好学风。
5、智囊参谋制。
为了即时准确地掌握班情,完善班级管理制度,我在班上实行智囊参谋制。
由若干班委兼职,不定期对班级工作提出建议。
这不但为班级工作打开一扇窗户,且调动了更多同学参与班级管理的积极性。
浅谈小学科学化的班级管理
综合2014·11班主任的日常工作十分琐碎但又十分重要,它不仅涉及学生的学习生活教育,还关系到学生的思想道德教育。
因此,班主任工作的有效开展不仅能够加强班级的凝聚力,促进学生学习的进步,还可以对学生进行思想道德教育。
基于此,班主任在日常工作中必须注重班级管理的科学性和合理性,力求为学生的健康发展创造良好的环境。
一、加强班级教学管理学生的首要任务是学习,而小学生由于年龄小,自控力比较弱,如果没有教师的监督管理,很容易随波逐流、得过且过。
所以,小学班主任在进行班级管理时就必须充分考虑到小学生的学习心理,注重班级的教学管理。
作为班主任,在课堂上要运用各种教学形式来激发、培养学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性,以促进学生学习的进步。
更为重要的是,班主任除了教好自己的课程之外,还要关注学生其他学科的学习,促进学生协调发展。
班主任在课堂上可以通过积极的评价激励学生主动学习、积极思考。
而在日常的教学管理过程中,班主任还可以建立竞争赏罚机制,对表现良好的学生给予奖励,对学习态度不端正、学习积极性不高的学生给予惩罚,或是联系其家长,与家长商量对策,共同敦促学生,力求学生的学习进步。
笔者原担任过五年级的班主任,这个班级是一个普通班,虽不乏许多成绩优异的学生,但调皮捣蛋的学生也不少。
为了促进集体的进步,笔者便建立一个奖罚机制,以敦促学生自我改进。
笔者事先与各位任课教师进行了沟通,并向任课教师说明了班级的整体情况,然后拜托各位任课教师对班上表现优异或是有进步的学生给予加分奖励,对屡教不改的学生给予扣分处罚。
与任课教师沟通完之后,笔者便接着与学生进行沟通,告知学生凡是表现优异或是有进步的学生就可以到各科的科代表那里加分,而表现一直较差的学生就要扣分。
以一个月为一期,期限一到,各科的科代表就到班长那里进行统分,最后笔者再根据班长的统计数据对加分较多的学生给予适当的奖励,而对扣分比较严重的学生给予批评。
这样一来,学生便积极地、认真地对待各科作业。
浅谈初中班级管理科学化
浅谈初中班级管理科学化摘要:班级作为学校的一部分,整体素质的优劣,对实现学校教学目标,完成教学质量,都至关重要。
关键词:班级管理;科学化;措施初中班级管理是初中学校管理的重要组成部分,它对实现初中学校教育目标,完成育人任务,起着极其重要作用。
如何实现初中班级管理科学化,是目前在初中学校管理实践中值得研究和探讨的新课题。
本文针对目前初中班级管理的现状,试图从学校班级管理学的角度,对初中班级管理科学化的内容及措施作初步探讨,期望对广大初中班级管理者有所裨益。
一、我国目前初中班级管理的现状目前在初中班级管理中,常有这样的现象:有的班级学生团结、守纪、奋进,而有的班级学生却不求上进,纪律松散,如一盘散沙。
这也说明了目前在初中班级管理实践中有成功的一面,也有不足的一面。
目前初中班级管理存在的主要问题有:(一)重课堂活动管理,轻课外活动管理长期以来,由于部分初级中学在培养目标上存在偏差,受片面追求升学率的影响,从而导致了对班级管理内涵的片面认识,认为班级管理仅为课堂教学活动的管理,而忽视了对学生课外活动的管理。
这对于培养学生的能力,发展学生的个性,形成学生良好的品德都是不利的,致使培养出来的学生大多是“书生型”,而具有独立性、创造性的则较少。
(二)重封闭性管理,轻开放性管理在初中班级管理中,由于部分管理者受旧思想观念的影响和对当前初中生心理特点的认识不够,认为班级管理仅是班内小群体的管理,与学校、与别的班级,以及与社会、家庭关系不大。
管理仅限于班级小范围内运行,班主任是最高统帅,学生必须顺从“封闭性”管理。
这在一定程度上轻视“开放性”管理,没能更好地针对当前初中生思想活跃、交际广泛、明辨是非能力差等特点进行管理,从而导致学生的身心不良发展。
(三)重经验型管理,轻科学性管理在目前初中班级管理中,部分班级管理者在班级管理活动中过分凭经验、凭自己的主观意愿来管理班级,采用“管、卡、压”的管理手段。
而能根据初中生特点和遵循班级管理规律,采用合理的、科学的方法较少,特别是由于未能充分采用以教育学、心理学和管理学理论为指导的科学性管理,从而导致班级管理低效。
小学班级的科学化管理心得
小学班级的科学化管理心得小学班级的科学化管理心得随着现代社会对教育的不断追求,班级管理也越来越注重科学化。
作为小学班级管理者,在日常教育教学中,我们要注重科学化管理,利用有效的管理手段,提高班级的教学效果和管理水平,树立学生积极向上的心态和良好品德素质。
一、严格执行考勤制度考勤制度是每个班级管理的基础。
班主任必须承担起考勤制度的管理责任,严格执行考勤制度,严禁迟到、旷课和早退。
要留意每一个学生的考勤数据,把每一次的迟到和早退记录在册,以便及时与家长沟通,让家长及时矫正孩子的不良习惯,建立学生的纪律观念,增强班级管理的效果。
二、加强行为管理班主任应该加强对学生的行为管理,每日对学生的行为进行评价,可以通过“三要素”来标准化评价学生的行为,即:行为之态度、言行之规范、生活之习惯。
以此促使学生养成良好的行为习惯,增强班级的纪律性。
三、加强班级团结班主任要通过多种方式加强学生之间的团结。
可以通过组织班级活动、班会、讲座、主题班会等多种途径进行。
在活动中教育他们相互了解、相互尊重、相互帮助,从而形成一个团结的班级氛围。
四、加强学习管理班主任要加强学习管理,不断关注每个学生的学习情况,及时予以指导、帮助。
可以通过组织课外辅导、课外读物、知识竞赛、作文比赛等方式激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。
五、关注家长参与班主任要与家长保持沟通,将班级管理情况及时向家长反馈,这样家长才能更深入地了解孩子的学习和表现情况。
还可以通过家长会、家访等方式鼓励家长参与,提升班级管理的效果。
六、建立班级文件班级要建立班级规章制度、学生档案、教师档案、班级活动计划、教育教学工作总结、班级会议记录以及备课计划等文件。
这样可以规范了班级管理,提高管理的规范化,并方便日后班级管理的抽样检查。
七、建立安全制度班主任要建立安全制度,严禁学生乱闯,安排班级巡查以及突发事件处理。
以此保障学生安全。
八、注重成就管理班级管理工作中,班主任要注重成就管理。
浅谈班级管理科学化和民主化
辛勤园丁浅谈班级管理科学化和民主化阿丽娜·尼牙孜(新疆喀什地区泽普县塔西南石油基地巴州石油二中,新疆喀什地区 泽普县 844804)众所周知,班级是学校的重要组成单位。
班级管理的成效对学校管理的成效起着至关重要的作用。
班级管理工作琐碎、繁杂,如果不讲究方式方法,眉毛胡子一把抓地进行管理的话,班级管理工作必定会一团糟。
只有班主任教师采取一定的策略对班级进行民主化科学化的管理,班级各项工作才能井然有序地开展。
本人在此浅显论述初中班级民主化科学化管理的一些看法。
有不当之处望同仁批评指出。
班级不仅是学生学习的主阵地,而且是培养学生凝聚力以及集体荣誉感的场所。
但是,就目前的初中班级管理情况而言,传统的管理模式依然发挥着主要的作用。
新理念所倡导的民主管仍处于在摸索阶段。
班级作为进行德育教育的基层单位,是班主任对学生进行思想品德教育和培养学生使其健康茁壮成长的重要渠道。
班级的管理模式直接影响学生的心理发展和成长,特别是初中生处于心理波动较大的关键阶段,无疑班级管理会发挥巨大的作用。
只有民主管理,才能真正地听到学生的真心话,只有民主管理,才能真正走进学生的心理世界。
魏书生老师指出班级管理的科学化和民主化是一门学科,对于这句话我感受颇深,使我认识到应如何科学有效地管理好班级,如何使自己有限的精力完成琐碎的事务,如何使自己与学生建立融洽的师生关系。
魏老师从民主化和科学化两方面讲解,其中说到第一、为学生服务这一点,我感觉涉及班主任对学生的态度问题,老师尤其是班主任不要总以老师自居,要有为学生服务的心理,当学生的基础比较薄弱时, 老师应该考虑他们的难处,从他们的实际出发,第二、和学生建立互助关系,每一个学生都是自己的副班主任。
主要是让各位班主任学会下放权利,这一点大多数班主任都做不到,总感觉不放心,实际上我们应该大胆放手。
科学化管理中第一要遵循人人有事做,事事有人做这个规则,每个学生都不会无事可做,都有一份责任,这样可以同时培养学生的责任感;在我当班主任的这三年中我有以下几项班级工作一直交给学生,是真正做到了下放权利和培养责任心,而且一直没有出现一点错误。
浅析如何实现初中班级管理的科学化
浅析如何实现初中班级管理的科学化摘要:班级作为学生在校学习、活动的重要阵地,其对于学生的影响如同家庭对于学生的影响,可以说班级是学生的“第二个家”。
而班级对于学生的影响至关重要,若班级学习氛围浓厚、环境安逸,会让学生拥有一种宾至如归的感觉,并更加乐于学习;反之,若学生所处的班级嘈杂、混乱,扰乱课堂纪律的学生不在少数,学生受到大环境的影响便也无心学习了。
这也充分反映了班级管理对于学生身心发展的促进意义。
文章基于班级管理的视角,深入分析了如何实现初中班级管理的科学化。
关键词:初中;班级管理;科学化随着新课改教育理念的积极推进,我国的教学机构由传统的教学管理模式逐步发展为现代化的素质教育,而班级作为教学管理工作中一项重要的内容,是广大班主任日常管理工作的重要基础。
随着班级管理理念的不断完善,传统的班级管理理念因为无法适应教育行业的发展节奏而被科学化的管理理念所取代,为了迎合现代化的教育理念,班级管理工作应着重突出人性化的管理,旨在创造人文、和谐的学习氛围,以促进学生的健康发展。
不仅如此,班主任在实施日常管理工作时,需要侧重对班级管理工作的精细化、科学化管理,合理把握管理细节、不断改进,推陈出新,从而实现班级管理工作的最优化。
一、初中班级管理科学化的内容(一)科学性思维任何事物的发展都离不开科学作为重要的基础,人们在生病后,一些老辈的人们会选择利用民间偏方来治疗,而现代的年轻人更加崇尚科学,他们认为没有比医疗机构还要权威的,只有清楚病因,对症下药,才能取得显著的效果。
所以,对于班级的管理也要崇尚科学化管理,只有班主任具备现代化的管理理念与科学的思维模式,辩证思考问题,并灵活应用各种管理策略,增强其班级管理工作的改革、创新,依据学生的身心发展规律,遵循科学性的原则,树立正确的管理观念[1]。
(二)科学化决策班主任在实施班级管理工作的过程中,难免会遇到这样或那样的问题困扰,一旦遇到问题后,必须果断作出决策,而所执行的决策,也要充分遵循科学的原则。
班级管理制度的科学性
班级管理制度的科学性一、概述班级管理制度是指对于班级管理工作进行规范、制度化的管理程序和规章制度。
它是一种管理分类体系,用以约束和规范班级管理工作。
科学的班级管理制度,可以帮助学校规范班级管理,提高管理效率,保证学校秩序,营造和谐的教学环境。
二、制度的重要性1. 规范管理科学的班级管理制度可以帮助学校建立起一套完善的管理机制,使得教师对班级管理工作有章可循,规范管理,提升管理效率,确保教育教学工作的顺利开展。
2. 促进教育教学良好的班级管理制度可以帮助教师更好地管理班级,使得学生能够在有序的环境中积极学习,促进教育教学的开展。
3. 维护校园秩序科学的班级管理制度有利于维护校园秩序,促进校风学风的良好形象,创造和谐、温馨的校园氛围。
三、班级管理制度的制定1. 确定目标在制定班级管理制度之前,学校应该明确班级管理的目标和任务,为什么要制定这些制度,制度将对学生和教师产生什么影响,以及如何制定科学的制度。
只有确立了明确的目标,才能有针对性地进行制度的制定。
2. 参与制定在制定班级管理制度时,学校可以邀请相关教师、学生以及家长代表一起参与制定,听取各方面的意见和建议,这样可以更好地保证制度的合理性和可操作性。
3. 准确把握管理需求在制定班级管理制度时,学校需要准确把握教育教学的需求,根据学生实际情况,确定各项管理制度的内容和要求,使得制度更符合实际需求。
四、科学的班级管理制度的内容1. 课堂管理课堂管理制度是学校班级管理制度的核心,学校可以制定一套科学的课堂管理规定,包括学生课堂表现评价标准、课堂纪律要求、学生课堂表现奖惩措施等内容,确保良好的教学秩序。
2. 学生行为规范学校可以制定一套学生行为规范,包括学生的着装规范、行为规范、礼仪规范、用餐规范等内容,帮助学生养成良好的生活习惯和行为规范,培养学生的自律能力。
3. 学生考勤制度学校可以制定一套学生考勤制度,明确学生的考勤标准、迟到早退的处置办法、学生请假的规定等内容,使得学生能够养成良好的考勤习惯,保证学生在规定时间内到校学习。
谈班级管理科学化
谈班级管理科学化
班级管理是学校教育管理和教学管理中的重要组成部分,其科学化对于促进学校教育管理
和教育教学的高效率的发展是至关重要的。
首先,要增强班主任的专业素养。
班主任是班级管理的核心,只有拥有较强的学术思想和
道德修养的班主任,才能有效地管理班级。
因此,我们首先要增强班主任的教育能力,使
其具备更强的能力,更有效地实施班级教学管理,增强学生的学习动机。
其次,要制定科学有效的管理策略。
班级管理不仅要具体考虑学校教育管理和教学管理,还要在实践中不断加以完善,制定比较完善的管理机制、实施更有效的教学方式。
在学校的管理和校务实践中,要制定科学有效的规章制度,使之能够实施班级教育管理更有效。
此外,还要重视加强学生心理素质培养。
学生在日常学习生活中,不仅要进行家庭学习教育,还要积极参加社会实践活动,注重学生的身心健康和精神文明建设,培养学生的道德观念和社会责任感。
总而言之,班级管理要科学化,要制定有效的管理策略,增强班主任的专业素养,重视学生心理素质培养,以及组织好学校的教育教学管理实践活动,以更好地完成班级管理任务,推进学校教育教学向科学化、高效化发展。
谈班级管理科学化
谈班级管理科学化一个好的班管理科学化,应当有一股“气”,即团结进取的班风和勤奋钻研的学风。
当这股“气”充满这个集体的时候,这个集体将所向披靡。
那么,怎样才能培养这股“气”呢?我的做法是:把竞争机制引入到班级管理中。
当今的时代,是充满竞争的时代,在竞争中求发展,在竞争中求生存。
竞争可以激发企业的拼搏,可以激起人的潜能的充分发挥。
所以,我把竞争机制引到班级管理中,一定能使班集体充满团结进取、勤奋钻研的“气”。
同时,我们的学生正处于青少年时期,年轻气盛,不服输,是他们的性格特征,而竞争正与他们的性格相适应,一定能达到我的预想目的。
经过认真的思考,我决定试一试,让实验来检验自己的想法是否可行。
初一新生刚到校的的第一项工作就是操训、军训。
我抓住这个契机,动员学生说:“这是我们初一·2班第一次在校领导、全校师生面前亮相,我们是闪亮登场?还是平庸露面呢?”学生们异口同声的选择了前者。
我接着说:“选择是很容易的,要做到就要付出努力。
”于是操训中学生们不怕苦和累,一个个动作练,一节节操纠正,终于夺得军训、操训年级第一名的好成绩。
接着校运会我班夺得精神文明奖,期中考试多科成绩名列年级之首,这一个个胜利,使学生尝到了拼搏竞争的乐趣,感觉到自己是这样一个集体中的成员的光荣。
当团结进取的班风深入到每一个学生的心中,变成每一个学生的自觉意志。
我班的辛颖同学,很聪明,但学习不刻苦,敷衍了事,保持中流是她的标准。
这时,我找到她,帮她分析自己的优势,分析她对自己的标准低,没有竞争意识的缺点,并给她树立了学习的榜样,实际就是竞争对手,激发她奋起直追。
由于集体气氛的熏陶和她自身竞争意识的增强,到初二第一学期末,这个学生就在年级崭露头角,后来成为年级的尖子生。
竞争不能蛮干,也要讲究策略和方法。
运动会,我班运动员少,运动成绩不好,我们就多投稿,搞好入场式,遵守赛场纪律,夺精神文明奖;大型运动会拿不到名次,就苦练单项运动,夺篮球、拔河、冬季长跑等单项奖;体育上不出类拔萃,就在智育上狠抓苦干,各科成绩名列年级前茅。
浅析中小学班级管理的民主化与科学化
浅析中小学班级管理的民主化与科学化内容摘要:中小学班级管理的民主化与科学化是一种符合现代学生身心发展和能力发展水平的管理模式,也是与新课程理念要求相适应的管理模式。
在中小学班级管理的民主化中,班主任工作要具有透明性和示范性;要树立平等互助的师生关系,为学生服务,努力发展学生的个性;要让学生自主参与班集体,建立班级领导机制,强化学生的民主意识。
在中小学班级管理的科学化中,要建立管理的科学机制,制定班级目标、公约和考核制度,开拓创新,树立科学的新观念管理班级。
实现中小学班级管理的民主化与科学化既可以促进教育事业的不断发展与进步,又可以促进学生健康、全面的发展,使学生成为学习与班集体的主人。
关键词:班级管理民主化科学化班级是一个“自功能性”组织,是学校教育、教学工作的最基本单位,也是学生学习、活动的基层群体。
班级管理既是富有创造性的劳动,同时又是充满了育人的科学。
班级的管理,直接关系到学校的教育教学质量的提高。
而班级管理又是每一位教师的重要工作,实行中小学班级的民主化与科学化管理是班级管理的最高境界,也是教育教学成功的体现。
一个好的班级,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中。
优秀的班集体是教师创造性辛勤培育的结果,渗透着教师的心血和情感,教师班级管理效果直接关系到学校的教育教学工作和班集体的发展,更关系到学生在德智体美方面的健康成长。
实现中小学班级管理的民主化与科学化既可以促进教育事业的不断发展与进步,又可以促进学生健康、全面的发展。
一、班级管理概述班级管理是实现组织目标的手段,是指班级教育管理者根据一定的目的和要求,采用一定的手段措施,带领班级学生按照班级教育管理规律的要求,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的一系列职能活动,其根本目的是实现教育目标,使班级全体学生得到充分的、全面的发展。
在学校管理中,班级管理是一个重要方面。
班级管理原则既有科学性,又有可行性和可操作性,体现和反映了班级管理工作的特殊性。
浅析新形势下初中班级的科学化管理
浅析新形势下初中班级的科学化管理摘要:管理是对人的一种教育过程。
科学有效的班级管理有利于充分发挥学生的主观能动性,形成生动活泼的教育氛围,培养学生的自主意识、管理能力,增强学生的团队意识及合作精神,促进学生德智体美劳等方面全面协调发展。
本文阐述了初中班级科学管理的必要性,并提出了实现初中班级科学管理的建议,以期为班级科学管理提供一些参考。
关键词:初中班级科学管理民主管理目标管理目前,在全面推进素质教育的新形势下,班级工作及其科学化管理问题日益受到人们的重视。
但是,初中班级如何进行班级工作科学化管理,以更好地把班级工作落到实处,从而提高教育质量和学生素质,仍然是一个十分薄弱的环节。
笔者认为,当前实行初中班级工作科学化管理体制,对于提高教育质量和班级工作效益是十分必要的。
一、实行初中班级科学化管理的必要性1.实行初中班级科学管理体制是新时代的客观要求当今时代是一个改革、开放和世界新技术革命挑战的时代。
世界经济、技术的竞争,实质上是人才的竞争。
任何一个国家和民族,如果轻视教育,忽视人才的培养和素质的提高,都是没有前途的。
党中央决定把我国现代化经济发展战略转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,实施科教兴国战略,就是顺应这一时代要求做出的正确决策。
教育是为社会主义的政治、经济服务的,因此,随着我国经济体制的转轨,教育也必须转移到提高教育质量和办学效益的轨道上来,高质量、高效率地培养有理想、有道德、有文化、有纪律的开拓型、创造型人才,以适应新时代社会主义现代化建设的需要。
而实行初中班级科学管理体制,并使之与家庭、学校、社会的德育工作相互配合,乃是提高教育质量的有效途径。
2.实行初中班级科学管理,是青少年身心健康发展的客观需要对中学班级实施系统的综合配套的科学化管理,也是青少年身心健康发展的客观需要。
因为,中学阶段是一个人的世界观、人生观形成和长知识、长能力、长身体的关键时期,这个时期的中学生发展如何将对其一生的发展产生极为重要的影响。
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浅论班级管理的科学化
【摘要】班级管理是学校管理的重要组成部分。
作者阐述了施泰因的行政学和法学理论、泰勒的科学管理理论、马克思·韦伯的科层管理理论、梅奥的行为科学管理理论对班级管理科学化的启示。
【关键词】现代化班级管理科学化西方管理学思想
班级管理是学校管理的重要组成部分,学校的办学能否取得巨大效益,很大程度上取决于班级管理的成功与否。
但是要想使班级管理卓有成效,单凭经验和激情是不够的。
在素质教育和新课程改革的浪潮下,班主任应有科学的教育观念,并以科学的管理理论作为指导。
一、施泰因的行政学、法学理论对班级管理的启示——建立健全的班级管理制度,以“法”治班
德国著名的行政学、法学家施泰因在1884年出版了《管理学》(又译《行政学》),书中他明确提出国家应通过立法的方式对公共事务的教育进行干预,以保障国民享有平等的受教育的权利。
他的立法思想对后来的教育管理产生了深远的影响。
目前,他提出的教育立法“维护教育事业内部的正常秩序的稳定性,有利于积累经验,提高教育质量;促进教育管理的有效性”,已为人们所接受。
以这一思想为指导,在班级管理中,就是要建立健全班级的管理制度,尤其是在班级成立伊始。
科学、民主、健全的班级管理制度是班级管理的核心,为每个学生提供了“成文法律”,为良好班风的形成提供有力的保证。
它可以最大限度地避免班主任工作的随意性。
在惩处歪风、激励后进、奖励先进等方面都有着巨大的作用。
班级管理工作千头万绪,如果所有的工作全由班主任一人操心,就会事倍功半,难以形成班级凝聚力,而且还会使学生产生依赖心理,出现“钻空子”、逃避等现象。
新课程改革要求落实学生“自主性”地位,学生是班级的主角。
班主任的责任就在于引导学生当好主角,使之具有自主意识、自治能力。
因此,要改变传统的封闭性的班级管理体制,建立开放的、民主的、有学生参与的班级管理体制,改变传统的班主任发号施令、“班主任与学生对话”式的教导方式,建立“制度与师生对话”式的引导方式,把教师对学生的要求转化为制度对学生的要求,把学生对班级管理的优良建议上升为班级制度,这样更易于把制度内化为学生的意识,从而更易于将制度外化为学生的行为,使学生的认识从“别人要我干”转化为“我必须这样做”。
这样不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿着预先由教师和学生共同设计的轨道进行。
使学生人人都是管理者,人人都是被管理者,保证了学生的民主,更易于调动他们的积极性。
二、泰勒的科学管理理论对班级管理的启示——节约班级管理成本,提高班级管理的效率
泰勒在其科学管理理论中提出“科学管理的目的和中心在于提高劳动生产率,
管理人员要采用科学的方法对工人在生产过程中的操作程序进行观察与实验,分析每项工作的动作和时间,除去多余的错误的动作,工人能否完成日工作量标准,取决于标准化管理。
要以友好合作和互相帮助来代替对抗和斗争,双方把注意力从被视为最重要的分配剩余的问题上移开而把共同注意力转向增加剩余上。
”暂且不论泰勒的观点带有袒护资产阶级的阶级局限性,但是他的理论使我们认识到班级管理的成本问题。
为使班级管理能产生效率,就要重视成本的花费。
在班级管理成本上,除了与其他社会主体相同的人力、物力、财力成本外,还有一个至关重要的时间成本。
首先看人力成本,每个学生都是班集体的成员,这种人力成本并非仅指要以更少数量的人去完成更多数量的工作,还包括依靠班级所有成员的力量完成更多更好的工作。
比如,学校运动会、辩论赛、足球赛等,这就需要最大限度的调动每个成员的积极性、主动性,充分发扬他们的集体主义精神。
其次,就物力、财力成本而言,尽量做到以最少的物质耗损来取得班级管理的效率,以最少的物质消费来激发学生的集体荣誉感。
这主要表现在每个班级成员都应爱护好班集体财产、学校公共财产。
在对学生的奖励上,注重物质奖励和精神奖励相结合的同时,更重视精神奖励。
对学生进行适当的理财教育,反对铺张浪费,反对“攀比”消费,反对请客送礼,提倡按家庭实际情况的适度消费,提倡勤俭节约,提倡艰苦奋斗。
最后,班级管理的特殊之处在于还要注重时间成本。
青少年学生在校学习年龄一般为6-22岁。
人生的每一个阶段都有相应的人生任务,耽误一天、两天不算什么,耽误一年、两年就有问题了,所以要在班级管理中要让学生明白时间对自己人生的重要性,使他们能恰当处理好学习与休息的关系,要求学生“今日事,今日毕”,在不同的学习阶段,给自己提出相应的学习目标。
既要培养他们对崇高理想不断追求的人生大气,又要培养他们“日事日毕”的踏实作风。
三、马克思·韦伯的科层管理理论对班级管理的启示——建立班干部问责制度,培养学生的责任心和自立能力
马克思·韦伯的科层管理理论是指像政府机关那样层次分明、制度严格、权责明确的组织模式。
在班级管理中,不可能追求像政府机关那样十分严密的管理体系,但是这一理论对班级管理取得成效仍大有帮助。
当前,独生子女的数量在学校中呈平缓上升的趋势,多年前的“小皇帝”、“小公主”的现象仍在现实中严重存在,“问题学生”的数量与日俱增,这给班级管理工作带来许多难题。
长期实行并执行好班干部问责制度,在班干部梯队中,明确责任、分工协作开展工作,有益于培养学生的主动性、积极性、团队精神、组织协调能力。
在实践中,笔者引导那些学习成绩优异、品行优良的学生组成班规制定组,引导那些组织能力、责任心最强的学生当选班干部,形成校规、班规执行组,引导其余学生尤其是成绩靠后、品行欠佳的学生组成版规制定、执行的监督组。
这种“三权分立”的班级管理方法,把“权力制衡”和“民主监督”有机结合起来,依靠班级管理体制和监督评价机制,实现了从“人治”到“法治”的根本转变,保证了班级管理体制化和民主化。
极大地调动了学生参与管理和被管理的积极性,避免了班主任包揽一切的管理方式,避免了许多工作漏洞,提高班级的凝聚力,形成班级管理的良性循环。
四、梅奥的行为科学管理理论对班级管理的启示——加大对学生的情感教育,营造和谐的班级人际关系
梅奥在霍桑试验的基础上撰写了《工业文明的人性问题》,在书中他提出了这样的观点“人是社会的人,这是人际关系学说的理论出发点”。
他认为,工人不是机械的动物,而是复杂社会系统的成员,因此,人的行为不只是受着物理和生理因素的影响。
他还提出工作条件、工资报酬不是影响工效的第一要素,工效的高低主要取决于士气,而士气又来源于人与人之间的和谐关系。
在班级管理中,班主任要积极营造师生之间、学生和学生之间和谐的关系,用情感教育来拉近师生的距离,感化学生心灵。
教师对学生怀有真诚的感情,学生才会自觉愉快地接受教师的教诲。
学生对教师怀有真诚的情感,能使班级凝聚力增强,能使学生更加主动的学习。
班主任要学会用情激励学生,用情温暖学生,用情鞭策学生。
情感教育无处不在,在现代信息技术条件下,网络改变了人们的生产方式、生活方式、思维方式,同时也给学校德育工作提出了新的要求,也引起了德育工作的重大变革。
创建班级网页,为师生情感交流搭建平台,学生每天都到网页上来浏览、交流,充分利用他们对网络的激情,使他们在轻松、互信、平等的情境下交流情感,交流思想。
开展网络班会,结合班级实际和学生的年龄特点,有针对性地把主题班会搬到网络上来,由于网络交流的互动性、隐蔽性和虚拟性等特点,就可以克服学生的一些顾虑,让学生的情感得到倾诉,让他们更易找到解决问题的方法。
班级管理是一门学问,在素质教育和新课程改革的浪潮下,需要教育工作者倾注汗水、心血;需要教育工作者的智慧、勇气;更需要教育工作者去创新、去探索。
只有这样,才能使教育跟上时代的步伐,才不会更好地提高课堂的教学效率和学生的学习效率。
【参考文献】
1.陈孝彬:教育管理学,北京师范大学出版社,1999
2.[美]F.泰勒:科学管理原理,上海科学技术出版社,1982。