廉政风险防控一览表

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廉政风险识别防控一览表

廉政风险识别防控一览表

所在单位:填报日
期:
2023年月日
姓名
职务
责任分工
是否为入职以来首次排

具体工作职责
险别风类
风险点
风险等级
防控措施
想德险思道风
政治理论学习不够,可能导致政治素质下降

采取多种形式开展廉政教育、思想道德、职业道德教育,不断提IwJ自身综合素质。
不能深入基层了解情况,可能导致创新发展、争先创优意识不强

树立全心全意为人民服务的宗旨,拉近与群众的关系
岗位职责风险
贯彻落实各项政策法规不到位,可能

严格按照国家有关法律法规及单位规章、制
造成影响
度办事
因工作忙而放松学习,可能导致履职尽责不到位

加强学习,提高自身能力素质,认真履职尽责,完成好各项任务
存在抓工作不够全面的风险

运用综合全面的思维,统筹执行各项工作
他险其风
人情关系及外界不良风气影响

加强作风建设、加强工作自律、接受群众监督
责任人签字:

廉政风险点及防控措施 廉政风险点防控一览表word版

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在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为,本站为大家整理的相关的廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表,供大家参考选择。

廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表序号工作职责潜在廉政风险点1采购文件编制1、招标文件编制不完整、存在不合规定的条款。

2、设定与采购项目规模不相适应或者过高的企业资质,排斥潜在供应商。

3、指定品牌,倾向特定供应商或者使用某一品牌技术参数,变向指定品牌,排斥其他品牌参与竞争。

4、评标办法带倾向性。

2采购信息公告1、未按规定或未在指定媒体及时发布采购信息;2、非公开招标项目只向少数供应商提供采购信息;3、中标结果不按规定在指定媒体进行公示。

3开标、评标、定标1、投标截止时间后接受标书。

2、开启不符合开标要求的标书,唱标内容不符合规定。

3、不按规定抽取评审专家组建评标委员会、询价小组和谈判小组。

4、在评标现场向评委发表不当的倾向性意见。

5、擅自修改评标结果。

4投标保证金管理1、不按规定时限和规定要求退还保证金。

5采购项目档案管理1、不按规定要求保存采购档案。

2、向供应商泄露其他投标人商业秘密。

6质疑答复1、答复内容涉及商业秘密。

2、未按规定作出书面答复。

3、未在规定时限作出答复。

7其他工作事项1、泄露招投标项目的信息秘密。

廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表一、校长(一)风险点1.不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;2.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.坚持依法治校;2.坚持“三重一大”事项集体研究决定;3.充分发扬民主,自觉接受全校师生监督;4.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

二、校党委书记(一)风险点1.学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;2.不坚持执行“三重一大”制度;3.对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。

单位岗位廉政风险点及防控措施一览表

单位岗位廉政风险点及防控措施一览表

单位岗位廉政风险点及防控措施一览表序号关键岗位或重点部位廉政风险点主要表现形式风险等级主要防控措施1 党风廉政建设徇私不履行“两个责任”“两个责任”落实不力,怠于履行管理监督职责,纵容违法违纪人员。

★★★细化“两个责任”清单,明确责任主体,层层压实责任,严格落实“一岗双责”和“一案双查”,促进“两个责任”深化落实。

2检察权运行环节徇私舞弊,执法不公利用检察权力,违规收受或索取贿赂,为案件当事人谋取不当利益,使犯罪分子逃避处罚。

★★★加强对检察权运行的监督,严格规范司法流程,确保司法公正。

3 职务犯罪侦查环节压案不查、徇私办案徇私情私利,通风报信,有案不查或故意隐瞒重要犯罪线索,毁损、隐匿犯罪证据,放纵犯罪★★★规范职务犯罪线索管理、调查取证、审讯提讯、款物扣押等工作机制,严格落实自侦案件全程同步录音录像、线索报备、重大案件集体研究和领导审批制度、强化网上流程管理,杜绝不规范办案行为。

4 侦查监督、公诉环节隐瞒事实,改变定性徇私隐瞒重要案件事实,改变案件定性,该捕不捕或重罪轻判,违法违规办案★★★加强案件监督管理,坚持重大案件检委会集体研究制度,建立不规范司法行为约谈机制和案件质量互查、抽查、评查机制5 民行案件监督环节违规办理民事行政检察案件为利害关系人谋取不当利益,使不符合条件的案件立案,或违规开展民事行政案件的调查、审核、审批,损害他人或社会的合法权益★★★规范民行申诉案件的线索管理、立案审查、案卷流转、逐级审批、员额检察官组集体办案机制,探索完善民行案件公益诉讼机制。

6 控告申诉环节徇私泄密、违规办理收受贿赂或好处,故意泄露举报线索,隐匿举报材料,应立不立或不应当立案而立案,违规为当事人谋取司法救助等。

★★★规范接访行为,严格落实信访接待规定,指定专人管理举报线索,实行双人办案,层报审批制度。

7 刑事执行监督收受贿赂,审查不力违规收受或索取他人财物,对入所、出所、强制医疗、羁押必要性审查、社区矫正、暂予监外执行等活动监管不严或故意隐匿控告、举报、申诉材料★★★严格按照看守所检察办法、社区矫正实施办法、羁押必要性审查等相关规定和工作流程履行监督职责,坚持双人办案,完善登记、备案备查和领导审批工作机制,主动接受外部和内部执纪监督8 检务保障物资采购、车辆管理、财务管理、工程招投标工作不规范利用职权,收受供应商贿赂,违反招投标规定,串标围标,固定资产登记管理不规范,财务收支不明等★★★严格落实各项财务收支、工程招投标、固定资产管理、车辆使用等规定,健全财务、公车、基建、固定资产管理和使用机制,实行专人台账化管理,建立廉政风险内控机制和检查监督机制,完善财务报销、审核、办公物品报废处置、工程招投标等工作流程,定期公布接受干警监督,纪检监察同步介入监督。

廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表

廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表

廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表随着社会的发展,全球经济日益繁荣,各行各业的竞争日益加剧,而不法商人和腐败分子不断想方设法从中获利。

在这种情况下,廉政风险点的出现不可避免。

本文将探讨廉政风险点及防控措施,并列举廉政风险点防控一览表。

一、廉政风险点廉政风险点是指各种可能导致腐败和违法行为的机会和条件,包括金融、政府、企业、媒体、社会等领域中的各种借口、机会、纪律、制度和法律漏洞等。

廉政风险点的出现使得腐败成为可能,进而损害了政府机构、企业和整个社会的利益。

1.政治领域在政治领域,廉政风险点主要表现为一些公职人员利用权力腐败的情况,例如利用工作职权过份谋求私利、故意推迟审核批件以获取利益等。

2.金融领域在金融领域,廉政风险点主要体现为一些金融机构的内部腐败现象。

例如,银行员工利用其职务之便获得非法利益、金融从业人员泄露客户隐私等问题。

3.企业领域在企业领域,廉政风险点主要体现为商业竞争中的不正当手段。

例如,竞争者之间的敌对行动、恶性竞争、搞垄断等。

4.媒体领域在媒体领域,廉政风险点主要指一些媒体机构对新闻报道的不公平、不实、不客观,甚至收取利益。

例如,拖延报道、发布虚假新闻等。

5.社会领域在社会领域,廉政风险点主要指一些社会组织、社区组织、个人等因为利益而违法乱纪。

例如,社区组织利用其职权为私人谋取好处,个人之间故意多收或少缴税款等。

二、防范廉政风险点为了防范廉政风险点,应该制定完善的制度和规定,规范社会行为,完善社会良好风尚,并加强监管。

1.政策制度政府部门应设立专门的监管机构或廉政委员会,促进全社会在上述领域中的自律和廉洁。

2.监管机制各级政府部门应制定专门的监管措施,加强对行业领域的监管,严格执行公开竞标和招标,限制商业竞争中的不正当手段,制定各种档案、审计以及调查制度等。

3.加强教育所有从事相关领域的人员应该接受道德、法律和政策的相关培训,促进他们的良好风尚和官方监管制度。

4.加强公众监督在社会领域中,公众应加强监督,举报违法行为,形成良好的社会风气。

廉政风险识别、防控一览表(个人)

廉政风险识别、防控一览表(个人)
姓名 岗位职责 廉政职责
廉政风险识别、防控一览表(个人)
风险等级: 一级
宋军明
职务
党组书记、局长
岗位
全面负责系统工作
1、主持市局全面工作,对系统建设发展、目标管理和党风廉政建设负总责;2、完善落实科学决策机制,主持召开党组会、局 长办公会、局务会、集体研究重大工作和事项,进行科学民主决策;3、负责系统队伍建设,采取措施提高队伍素质;4、加强 制度建设,推进依法行政,保证政令畅通,提高工作效率;5、主持制定和部署系统长期规划和年度工作,检查督促年度工作落 实;6、完成市委、市政府和省局交办的其他工作。
防控措施要点
1、加强学习,不断提高思想理论水平和业务能力,增强工作的主动性和预见性,提高研究问题、解决问题的能力。2、认真履 行“一岗双责”,加强对反腐倡廉的领导,带头执行廉洁自律的各项规定。3、深入基层调研,主动为决策提供依据。4、对分管 工作加强督促检查,对于突发事件,要在第一时间深入现场,解决 实际问题。5、严格执行问责追究制。6、严格执行党风廉政 各项制度规定,主动接受监督,做到廉洁从政。7、执行市局《重大事项热点工作纪检监察同步跟踪监督制度》。
填表日期:
姓名 岗位职责 廉政职责
风险点
廉政风险识别、防控一览表(个人)
张金川
职务
纪检组长
岗位
分管全局各项工作监督
风险等级: 一级 监督
负责落实党风廉政建设责任制工作责任
1、在履行行政审批和行政执法职责或分管工作中玩 忽职守,出现重大失误或没有及时处 理,造成不良后果。 2 、工作作风不扎 实,影响重大决策或失职渎职。3、利用职务之便谋取私利 4、利用职权干预行政许可和行政执法。
防控措施要点
1、加强学习,不断提高思想理论水平和业务能力,增强工作的主动性和预见性,提高研究问题、解决问题的能力。2、认真履 行“一岗双责”,加强对反腐倡廉的领导,带头执行廉洁自律的各项规定。3、深入基层调研,主动为决策提供依据。4、对分管 工作加强督促检查,对于突发事件,要在第一时间深入现场,解决 实际问题。5、严格执行问责追究制。6、严格执行党风廉政 各项制度规定,主动接受监督,做到廉洁从政。7、执行市局《重大事项热点工作纪检监察同步跟踪监督制度》。

XXX廉政风险识别防控措施一览表

XXX廉政风险识别防控措施一览表

XXX廉政风险识别防控措施一览表XXX廉政风险识别、防控措施一览表序号岗位责任人廉政风险点防控措施自评风险等级1校长、书记**1.不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体1.坚持依法治校;2.坚持重大事项集体研究决定;3.充研究,搞个人说了算;2.利用职权和职务上的影响谋取不分发扬民主,自觉接受全校师生监督;4.按照《廉政准则》,一级正当利益。

带头遵守廉洁自律各项规章制度。

1.教学常规管理、安全管理、招生考试、财务管理、公务1.严格按制度办事,落实责任制;2.加强分管处室的管理,接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管处室及建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;3.树工作人员出现违法违纪行为;2.个人不严格自律,利用职立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定;4.按二级权和职务上的影响谋取不正当利益。

照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

2副校长**3工会主席**1.不依法履行维权职能,对学校XXX工作监督不力;1.坚持校务公开,接受群众监督;2.按照《廉政准则》,2.工会经费管理不到位,发生违规使用现象;3.评优选先带头遵守廉洁自律各项规章制度.二级中存在不公平公正;4.使用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

1.教师考核、职称评审中弄虚作假,把关不严造成工作失1.加强思想政治研究、严把关,防止出现宴请、收受好处误;2.各种证明的出具、公章使用把关不严格。

3.教师考等不廉洁行为;2.严格按政策办事,努力做到公平公正;3.设二级勤执行不严谨。

立群众举报电话,严肃工作纪律。

1.教师工作安排未能才尽其用,私心处事;2.教师业务考1.加强研究,提高政治素质,增强自身拒腐防变能力;2.严核、工作量的审核有失公平公正;3.教学管理中执行制度格执行标准,加强自律意识;3.严格按工作程序、要求和二级不力,存在人情关;4.招生中核分把关不严或弄虚作假;5.教工作纪律办事;4.按照实事求是的原则抓好教学常规管理;师在教学过程中的病事假处理未坚持原则,按规章制度执5.加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。

学校行政部门廉政风险点与防控措施一览表

学校行政部门廉政风险点与防控措施一览表

学校行政部门廉政风险点与防控措施一览

1.引言
本文档旨在分析学校行政部门存在的廉政风险点,并提供相应的防控措施。

通过加强廉政建设,提高行政部门的廉洁自律能力,有效减少和防止腐败问题的发生。

2.廉政风险点及防控措施
2.1 职权滥用
学校行政部门具有一定的决策权和执行权,如果职权滥用,易导致腐败问题。

防控措施:加强职权监督,建立健全的决策程序和制度,对职权的使用进行规范和限制。

2.2 财务管理漏洞
学校行政部门涉及大量财务管理,若存在漏洞,可能产生贪污和侵占现象。

防控措施:建立严格的财务管理制度,规范资金使用和监督,加强对财务人员的培训和监控。

2.3 不当约定和潜规则
学校行政部门在与外部单位合作中,存在不当约定和潜规则问题。

防控措施:建立透明公正的合作机制,明确双方权益和义务,禁止不当约定和潜规则的存在。

2.4 违法违纪行为
学校行政部门人员可能存在违法违纪行为,如受贿、滥用职权等。

防控措施:加强纪律教育,建立严格的内部监督机制,严惩违纪行为,同时加强对人员的选拔和培训。

2.5 信息管理不善
学校行政部门信息管理不善,易导致不正当利益输送和信息泄露。

防控措施:加强信息安全管理,建立完善的信息保护制度,加强员工的信息安全意识培养。

3.结论
加强学校行政部门的廉政风险防控工作,对于提高廉洁自律能力,推动学校行政工作的规范化和提升创新能力具有重要意义。

通过采取以上防控措施,可以有效减少廉政风险,确保学校行政部门的廉洁和公正。

乡镇廉政风险防控一览表(样表)

乡镇廉政风险防控一览表(样表)
A级风险
加强对理论和业务知识学习;对各项审批坚持集体审批, 加强项目实施和资金监督管理,严格依纪依法开展林业工作,增强廉洁防范意识。
农业技术服务中心
农业技术推广、农机推广;畜牧兽医、渔业水产;农用物资、农产品质量检测;乡镇企业等管理服务
农技推广—病虫预测、预报不及时。粮食补贴政策落实中优亲厚友,挤占挪用补贴资金。在农业政策性保险的执行和理赔过程中弄虚作假。在执行综合统计过程中虚报瞒报,虚改统计数据。
不严格农村危房改造资金审批管理,不严格项目审批,不重视学校安全存在风险
A级风险
利用自身身份、职权和职务之便为他人说情、帮助他人办事的风险。
B级风险
党委委员、
副镇长
分管计生办﹑计生站、农业服务中心﹑交管站
存在政治理论学习不深入,理想信念不牢固的风险。
B级风险
加强对理论和业务知识学习;对各项审批坚持党委集体会领导审批, 加强项目实施和资金监督管理,严格依纪依法开展计划生育工作,增强廉洁防范意识。
综治办
负责维护社会稳定,做好法制宣传,普法教育;配合派出所做好刑满释放人员的管理及重大突发事件的处理;平安创建与信访工作;社会治安综合治理材料整理,信息报送;及时组织调处各类矛盾纠纷。
在调解纠纷中吃请,影响调解公平、公正,导致矛盾恶化出现的风险
B级风险
建立健全有关政法、综治、维稳工作的管理制度,严格遵守党员干部廉洁制度的各项规定,加强普法教育
存在对业务工作流程各环节细化不够,执纪执法不彻底的风险;道路交通项目审批、农业项目审批不严的风险
A级风险
存在利用自身身份、职权和职务之便为他人说情、帮助他人办事的风险。
B级风险
党委委员、
派出所所长
分管政法、整脏治乱

党员干部廉政风险点及防控措施表

党员干部廉政风险点及防控措施表
职 责
风 险
1、执行“三重一大”议事规则时,存在决策失误、独断专行的风险。
2、履行“一岗双责”职责时,存在滥用职权、以权谋私的风险。
1
1、完善工作制度,规范工作规则,推行政务公开,强化民主监督,保证决策的科学性和实效性。2、执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,采取有效措施,落实“一岗双责”。




1、根据上级有关规定,对本院的党风廉政建设和反腐败工作负总责,对中医院党支部、院委会班子的党风廉政建设负直接领导责任。2、认真履行“一岗双责”。5、带头严格遵守党纪、政纪、国法和各项廉洁自律规定,以身作则,廉政勤政,自觉接受群众的监督。
风险类别
风险点
风险级别
防控措施
思 想
作 风
风 险
1、放松政治理论学习,理想信念动摇,世界观、人生观、价值观发生偏差。
1.各单位副科级以上领导干部及单位负责人填写此表,于8月4日上午12:00前,报卫生局办公室。
2.联系电话: 传真: 邮箱:
党员干部廉政风险点及防控措施一览表单来自位中医院姓 名
职 务
填报日期








1.主持医院工作。全面领导医院行政、医疗、预防保健、各项体检、人民计划免疫、传染病防治、医疗保险、计划生育等各项工作。2.定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况,奖优罚劣,从严治院、协调各科室的工作。4.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改善服务态度,严防差错事故的发生。3.抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。
2、理论联系实际不够.创新意识不强,因循守旧,不思进取。

一级廉政风险点及防控措施汇总表

一级廉政风险点及防控措施汇总表

一级廉政风险点及防控措施汇总表
注: 责任主体一般波及单位、科室和岗位三个层面, 请填写详细旳责任主体名称;等级包括一、二、三级或高(A)、中(B)、低(C)三个级别。

二级廉政风险点及防控措施汇总表
注: 责任主体一般波及单位、科室和岗位三个层面, 请填写详细旳责任主体名称;等级包括一、二、三级或高(A)、中(B)、低(C)三个级别。

三级廉政风险点及防控措施汇总表
注: 责任主体一般波及单位、科室和岗位三个层面, 请填写详细旳责任主体名称;等级包括一、二、三级或高(A)、中(B)、低(C)三个级别。

廉政风险点防控措施一览表

廉政风险点防控措施一览表

廉政风险点防控措施一览表廉政风险点及防控措施职务局长职务局长的职责包括对全局负总责,XXX班子成员的工作,督导法律法规和规章制度的贯彻,制定工作计划和目标并监督落实,促进廉政建设和勤政建设,审查并决定行政案件的处罚,推动精神文明建设和和谐发展,负责财务和人事教育工作以及对外联系。

其风险点包括滥用职权、收受礼金、财务管理漏洞、违反选拔任用程序、瞒报漏报和不集体研究决策。

为了防控这些风险,职务局长应认真执行党的路线、方针、政策,贯彻科学发展观,贯穿民主集中制的原则于决策实施全过程,加强党风廉政建设责任制的贯彻实施,严格遵守各项规章制度,加强班子成员的研究教育,提高工作人员素质,依法行政,维护集体领导和集体决策,加强党组织建设,强化班子成员对业务工作的指导和管理,加强研究,增强党性,提高风险防范意识。

职务副局长职务副局长的职责包括分管各项业务工作并监督落实工作目标,认真研究法律法规和业务知识,协助局长制定年度工作目标并组织实施,抓好质量技术监督行政案件的查处和落实县局制定的业务计划,负责分管单位的党风、行风廉政建设和勤政建设工作,提高工作人员的政治业务素质,检查督导分管的全面工作。

其风险点包括不认真落实工作目标和决议,存在滥用职权和不依法办事的现象。

为了防控这些风险,职务副局长应认真落实工作目标和决议,研究法律法规和业务知识,提高政治业务素质,严格遵守各项规章制度,加强党风廉政建设和勤政建设工作,检查督导分管的全面工作。

严格遵守廉政保证金等各项规章制度,防止违规违纪行为的发生;3、积极贯彻落实局党组的决策,认真履行分管范围内的工作职责,确保工作能够有效完成;4、严格遵守党纪党规和廉洁自律有关规定,树立正确的工作态度和价值观,做到清正廉洁;5、强化“一岗双责”意识,认真履行自己的职责,对分管工作负责;6、加强对分管单位的领导与协调,确保工作安排部署及时到位,促进工作的顺利开展;7、认真履行层级监督管理职责,对下级报告、请示的事项及时签署具体意见,作出具体指示,并向上级汇报工作进展情况,确保工作的有效推进。

廉政风险排查及防控措施一览表

廉政风险排查及防控措施一览表
岗位职责
一级
2、全面贯彻上级党委、政府的部署,严格贯彻执行民主集中制。
3、对党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、信访等工作抓得不实。
岗位职责
一级
3、完善各项工作制度,规范权力运行程序。
4、在履行党委监督管理时不公正、不公平,对关系人、部门、单位放宽要求、发现问题不追究处理等。
岗位职责
一级
4、全面贯彻上级党委、政府的部署,自觉遵守党风廉政责任制,遵守党员领导干部廉洁从政若干准则。
5、在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取不正当利益的风险。
岗位职责
一级
5、加强学习教育,正确行使权力,严格遵守《廉政准则》,定期报告个人有关事项,自觉接受各级组织和人民群众的监督。
6、在对外交往活动中可能存在铺张浪费等违规行为的风险。
外部环境
二级
6、坚持对外交往重大事项报告制度,严格执行公务接待标准,以及领导干部廉洁自律有关规定。
廉政风险排查及防控措施一览表
姓名
职位
分管
工作
岗位职责
风险点
风险类型
风险等级
自我防控措施
负责党委全面工作
1、思想上放松,对自己要求不严,对反腐倡廉工作重视不够。
思想道德
二级
1、加强政治理论学习,强化廉洁自律意识、责任意识,自觉接受监督。
2、民主集中制原则抓得不到位,对重大事项、干部管理等施行风廉政建设和反腐斗争的战略决策和重大部署,严格遵守党纪国法,做到令行禁止,贯彻民主集中制,严格执行党员干部廉洁从政若干准则。
备注

部门主要廉政风险点及防控措施一览表

部门主要廉政风险点及防控措施一览表
关部门单位影响或腐蚀,使国有资产
身要求不严 格等。
3.严格组织纪律,坚 持按原则办事。
遭受损失的风险。
1.思想道德风险:对廉洁从政认
识不够,思想上不重视可能出现的风 险。
2.不严格执行财务规定,玩忽职
财务
思想不重 视,政策把
1.加强廉政和法纪教 育,增强廉洁自律意识。
2.严格落实财务制
10 守,有重大遗漏。
严等可能出现的风险。
3.外部环境风险:受市管企业或 副主任
身要求不严

1.加强廉政和法纪教 育,增强廉洁自律意识。
2.坚持依法行政,集 体决策,实行责任制管理 制度。
3.加强政策法规及业 务知识学习,加强集体领
胡嘉敏
有关部门单位影响或腐蚀,使国有资 产遭受损失的风险。
格等。
导。
1.思想道德风险:对廉洁从政认 识不够,思想上不重视可能出现的风
出、重大项目支出风险;干部人事任 副书记 同风险点 握不准,自

务知识学习,加强集体领 王志刚
免风险。
导。
3.外部环境风险:受市管企业或 主 任
身要求不严
3.严格组织纪律,坚
有关部门单位影响或腐蚀,使国有资 产遭受损失的风险。
等。
持按原则办事。
1.思想道德风险:对廉洁从政认 识不够,思想上不重视可能出现的风
监事会 同风险点 握不准,自

度,强化监督管理,落实 张国华
责任制。
3.相关经费使用审核、把关不严。 工作
身要求不严
3.严格组织纪律,坚
4.外部环境风险:受市管企业或有
格等。
持按原则办事。
关部门单位影响或腐蚀,使国有资产
遭受损失的风险。

单位、科室主要廉政风险点及防控措施一览表

单位、科室主要廉政风险点及防控措施一览表

单位、科室主要廉政风险点及防控措施一览表单位、科室主要廉政风险点及防控措施一览表单位:,盖章,
序号廉政风险点岗位表现形式形成原因风险等级防控措施责任人
1、组织专家进行审查~专不能对申请资家审查通过后报局联席会质企业进行严于治伦业务不熟练~责议研究,
2、加强业务学习~1 资质管理城市建设科格审查,无原因低刘亚男任心不强提高业务素质,
3、提高思超时办理,管理张永健想觉悟~增强服务意识,
4、不规范加强规范化管理。

注:1、各单位、各科室要对排查出的廉政风险点~认真分析、评估~按照风险发生频率高低、人为因素大小、自由裁量幅度、制度机制漏洞、危害损失程度等进行风险排序~划分为高、中、低三个等级,2、各单位、各科室要在划分廉政风险点风险等级的基础上~对每个风险点明确防控责任人~制定并落实防控措施。

3、只向局报送单位党政“一把手”、领导班子成员、中层正职以及重点范围人员四个层级的廉政风险点及防控措施。

廉政风险点一览表

廉政风险点一览表

廉政风险点一览表廉政风险点一览表:1. 贪污受贿风险:包括领导干部及工作人员利用职权和资源,收受贿赂、索要财物或其他非法利益的行为。

这种行为可能导致公共资源的浪费和分配不公,并严重破坏公平竞争环境。

2. 违规使用公款风险:指行政机关和公共部门工作人员违反规定,将公款用于个人消费、私人旅游等非法用途的行为。

这种行为不仅挤占了公共财政资源,还严重损害了公众对政府的信任。

3. 虚假报销风险:指公务人员为谋取私利,虚报公务费用,骗取差旅费、会议费等报销款项的行为。

这种行为不仅侵害了国家财产,还严重破坏了公务人员的形象和机关单位的声誉。

4. 滥用职权风险:包括领导干部和公共机构工作人员利用职权不当,违法乱纪、滥用职权,甚至形成“庇护伞”等行为。

这种行为严重破坏了公正、公平和透明的政治环境,阻碍了社会的持续发展。

5. 不作为风险:指领导干部和公务人员在履行职责过程中,不积极主动、不负责任,对于发生的问题漠不关心、袖手旁观的行为。

这种行为不仅延误了问题的解决,还可能导致失职行为的发生和事态的恶化。

6. 信息泄露风险:指公共机构工作人员违反法律法规,将涉密信息外泄给不相关的人员或机构。

这种行为可能导致国家安全和个人隐私遭受损害,严重威胁社会的稳定和公众的信任。

7. 营私舞弊风险:指公务人员利用职权机会,从事非法经营活动、向企事业单位收取贿赂费用等行为。

这种行为不仅损害了公共利益,还扭曲了市场秩序并导致经济资源的流失。

8. 公共资源分配不公风险:包括领导干部和公共机构工作人员在公共资源的分配过程中,以个人或特定群体的利益为先,无视社会公正和公共利益。

这种行为严重破坏了社会的公平公正原则,容易引发社会不满和矛盾。

9. 虚假宣传风险:指企业或政府部门在宣传中夸大或虚假宣传其产品或工作成果,误导公众和消费者。

这种行为损害了公众的知情权和消费者的权益,严重扭曲了市场经济的秩序。

10. 工程建设质量风险:指在工程建设过程中,施工单位或监管部门利用职权漏洞,以次充好、质量不合格等违法行为。

廉政风险点防控措施一览表

廉政风险点防控措施一览表

廉政风险点及防控措施
廉政风险点及防控措施
副局长:领导:年月日
廉政风险点及防控措施
纪检组长:领导:年月日
廉政风险点及防控措施
副主任科员:领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日。

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风险类别
风险点
防控措施
思想道德风险
1、忽视政治学习,思想改造放松,道德水准滑坡。2、接受外界不良因素的影响,拒腐防变和抵御风险能力降低。3、工作作风不扎实,不能深入基层,缺少调查研究。4、因党风廉政建设责任制不落实以及自身表率不严格,导致林业领导班子建设滑坡和不廉洁问题发生。
1、坚持政治理论学习,接受人民群众监督,保持高水平的思想素质。
表一
满洲里市林业局廉政风险识别、监督一览表(个人)
姓 名
段伟玲
职务
科长、总支副书记
分管(所在)部门
计财科、党务工作




岗位职责
1、分管党总支日常工作,协助局长具体负责分管办公室工作;
2、协助和配合局长组织、实施各类业务培训教育,开展协助监督管理中的制度建设工作;
3、负责林业规划、项目审核、申报、管理工作,负责林业财务管理、财务决算、资金拨付、固定资产管理工作;
4、负责木材运输管理,木材运输证的管理和发放,指导木材检查站工作;
5、监督与管理木材经营加工许可;
6、负责林业法制建设,承办林业行政执法、监督林政案件查处、行政诉讼和行政复议,
7、负责林业产业及统计上报工作;接受局领导交办的其它工作任务。
廉政职责
对职责范围内的党风廉政建设负责。制定加强党风廉政建设工作计划、具体方案,并组织实施。深入开展反腐倡廉宣传教育。认真执行党内监督各项制度,完善监督机制。认真落实领导干部廉洁自律规定。完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败,着力解决好损害群众利益的突出问题。
有可能因放松党风廉政教育学习以及降低了对自己的要求和标准,会出现影响机关作风和效能建设问题的风险。
1、坚持政治理论学习,坚定理想信念。接受人民群众监督,保持高水平的思想素质。
2、加强廉政风险防范意识,时刻提醒自己,对腐败行为清楚认识。
3、加强党风廉政建设的学习,提高知识、理论和业务水平,提高综合素质。
廉政职责
对职责范围内的党风廉政建设负责。制定加强党风廉政建设工作计划、具体方案,并组织实施。深入开展反腐倡廉宣传教育。认真执行党内监督各项制度,完善监督机制。认真落实领导干部廉洁自律规定。完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败,着力解决好损害群众利益的突出问题。
风险类别
风险点
防控措施
思想道德风险
4、坚持党的群众路线,养成实事求是的工作作风,解决实际问题,坚决克服官僚主义和形式主义。
岗位职责风险
1、干部选拔任用。2、考核评优评先。3、信访案件处理。4、公文保密。5、公章管理。6、物品采购、公务接待、文件印刷、车辆用油及维修等各项开支。7、资产处置。
1、按上级制度规定选拔干部。在干部选拔任用工作中,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度等规定执行。2、制度完善和执行落实好保密、公章管理、节能、公务接待、物品采购以及维修维护的各项制度,并监督执行。3、规范人事考核,加强监督检查。4、明确信访案件处理程序,加强林业法律法规方针政策的宣传。
填表人签字: 主管领导签字: 填表日期: 年 月 日
备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份个人自留。2、填写内容如有需要,可另附页。
表一
满洲里市林业局廉政风险识别、监督一览表(个人)
姓 名
王云霞
职务
副局长、林场场长
分管(所在)部门
市林业局、林场



责ห้องสมุดไป่ตู้
岗位职责
1、协助局长具体负责分管林业行业治沙造林、种苗、病虫害防治、科技推广、林业资源管理等业务工作,指导和参与林业发展规划、项目制定;2、负责林场全面工作;制定林场具体管理制度,保护和管理经营范围内的森林资源。
1、有可能在党建工作中存在不坚持原则、走形式主义,形不成党支部战斗堡垒的风险;
2、有可能因财务管理监督和内部审计不力,会发生财务管理、资产管理混乱,造成经济损失和不良影响的风险。
3、有可能因制度不健全,协助主要领导督促落实不力,会出现主要工作滑坡的风险。
1、坚决贯彻上级有关部门的指示,坚决维护党章的权威,严肃党的纪律,在本单位形成加强党风廉政建设的良好氛围。2、加强机关党建工作,健全各项制度,了解党员干部的思想状况,开展形式多样的教育活动。3、加强财务管理审计力度,建立健全财务制度,严格依据《会计法》以及项目管理的各项规定,坚持财务审批“一支笔”制度。4、项目资金必须建立专户,专账核算,专款专用。严格按照工程项目资金的使用审批程序支付。
2、加强廉政风险防范意识,时刻提醒自己,对腐败行为清楚认识,严格落实党风廉政建设责任制,完善系统制度建设,加大监督检查力度。
3、组织系统职工加强党风廉政建设的学习,提高知识、理论和业务水平,提高综合素质。
4、坚持党的群众路线,养成实事求是的工作作风,解决实际问题,坚决克服官僚主义和形式主义。
岗位职责风险
1、认真执行党内监督各项制度,完善监督机制。2、进一步落实“三重一大”民主决策制度。3、健全领导班子议事制度,深入推行政务公开。4、严格执行领导干部述职述廉制度。5、严格依法行政,完善行政审批程序,落实责任追究制。6、加强内部控制机制,规范工作流程,加强对分管工作的控制和制约。
填表人签字: 主管领导签字: 填表日期: 年 月 日
4、接受党的上级组织和局领导交办的其它工作任务。
廉政职责
对职责范围内的党风廉政建设负责。制定加强党风廉政建设工作计划、具体方案,并组织实施。深入开展反腐倡廉宣传教育。认真执行党内监督各项制度,完善监督机制。认真落实领导干部廉洁自律规定。完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败,着力解决好损害群众利益的突出问题。
3、负责林场森林资源管理、资源档案管理、林政管理、公益林管护等工作。
4、负责林场基础建设资金的引进、筹措、监督和使用。
5、负责林场干部、人事、财务、机构编制管理。6、接受局长交办的其它工作任务。
廉政职责
贯彻落实市委、市政府关于党风廉政建设部署和要求;定期分析本职责范围党风廉政建设状态,对本部门干部职工进行党风党纪教育;严格遵守各项廉政制度、规定和措施,切实执行“一岗双责”,对林场党风廉政建设负全面领导责任;认真执行党内监督各项制度,完善监督机制;认真落实领导干部廉洁自律规定。从源头上预防和治理腐败,着力解决好损害群众利益的突出问题。
表一
满洲里市林业局廉政风险识别、监督一览表(个人)
姓 名
李忠军
职务
局长、总支书记
分管(所在)部门
市林业局




岗位职责
主持林业局全面工作,根据有关法律、法规、规章,依法组织、负责全市林业行政审批、行政许可、行政处罚工作。分管人事、计划财务、公安、防火工作。
廉政职责
贯彻落实市委、市政府关于党风廉政建设部署和要求;定期分析本局党风廉政建设状态,对本部门干部职工进行党风党纪教育;严格遵守各项廉政制度、规定和措施,切实执行“一岗双责”,对全局党风廉政建设负全面领导责任;认真执行党内监督各项制度,完善监督机制;认真落实领导干部廉洁自律规定。从源头上预防和治理腐败,着力解决好损害群众利益的突出问题。
填表人签字: 主管领导签字: 填表日期: 年 月 日
表一
满洲里市林业局廉政风险识别、监督一览表(个人)
姓 名
朱宝权
职务
科长
分管(所在)部门
资源林政科




岗位职责
1、组织指导林政管理,根据国家制定的林业法律、法规和政策,组织拟定林业规章制度并监督执行;
2、掌握森林资源和林地变化;
3、负责林地林权管理,按照权限承办征占用林地的审核和审批,调处林地权属争议;
岗位职责风险
有可能因不落实科学民主决策,专权独断,在“三重一大”事项和作出行政许可、行政处罚决定时不按法定条件、规定程序办事,造成决定错误,会使国家和相对人蒙受经济损失、合法权益受到损害被责任追究的风险。
1、认真执行党内监督各项制度,完善监督机制。2、进一步落实“三重一大”民主决策制度。3、健全领导班子议事制度,深入推行政务公开。4、严格执行领导干部述职述廉制度。5、严格依法行政,完善行政审批程序,落实责任追究制。6、加强内部控制机制,规范工作流程,加强对过程的控制和制约。
风险类别
风险点
防控措施
思想道德风险
1、忽视政治学习,思想改造放松,理想信念动摇,道德水准滑坡。2、接受外界不良因素的影响,拒腐防变和抵御风险能力降低。3、不注意加强党性修养,为群众服务的素质降低。4、因循守旧,缺乏创新工作意识,工作作风不扎实,不深入基层,缺少调查研究。
1、坚持政治理论学习,全面理解、深入思考,联系实际,坚定理想信念。接受人民群众监督,保持高水平的思想素质。
4、坚持党的群众路线,养成实事求是的工作作风,解决实际问题,坚决克服官僚主义和形式主义。
岗位职责风险
1、木材运输证发放。
2、木材经营加工许可证发放。
3、监督占用征用林地管理。
4、巡查督导过程中发现行政违法行为线索的处置。
1、落实公开制度。坚持公示制,公开办事依据、办事程序和办事时限。使用明白卡、便民联系卡和各类服务指南。
5、实行“四公开”。将收费项目、收费依据、收费标准、收费结果对外公开。
填表人签字: 主管领导签字: 填表日期: 年 月 日
表一
满洲里市林业局廉政风险识别、监督一览表(个人)
姓 名
郁霞
职务
科长
分管(所在)部门
行政科




岗位职责
协助局领导处理机关日常工作,负责机关政务工作;负责机关文秘、综治、法制、扶贫、机要、档案、保密等工作,并指导所属单位相应工作;负责组织全局会务工作;负责督查、信访、机关办公自动化建设和后勤服务工作。负责林业宣传、林业系统信息网络建设、管理工作;负责林业人事、劳动、机构编制工作;接受局领导交办的其他工作任务。
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