新城镇法律服务中心建设情况

新城镇法律服务中心建设情况

新城镇公共法律服务中心于2017年正式挂牌运营，整合了法律咨询、法治宣传、法律援助、人民调解、社区矫正等司法行政主要职能，是司法行政服务群众的“基层窗口”。

服务中心设施完善，采取“窗口化”和“综合性”相结合的设置方式。在服务中心大厅设有法律咨询、社区矫正、安置帮教、矛盾调解等四个服务窗口，方便群众便捷高效的处理事情。服务中心设有单独的办公室、档案室、矛盾调解室，整体环境宽敞明亮，设施人性化，专门设置等候长椅并栽种了可供观赏绿植，打造了一个休闲等候区。

一、处置矛盾有新机制。

服务中心实行跨部门联动处置矛盾新模式。密切联系镇综治办、信访科等有关单位组成镇综合矛盾调处中心，联合引导群众依法有序维权和化解各类矛盾纠纷。根据近几年新城镇突出的征地拆迁矛盾设立专门的“征地拆迁矛盾调解小组”。2017年度该工作小组及时高效地化解了群体性征地拆迁矛盾152起，接待人数已逾千人，其中涉及人员安置类矛盾34件，涉及征用地不规范类矛盾52件，涉及安置款发放矛盾28件，其他相关矛盾共计38件，调处成功148件，调处成功率近98%。新模式充分运用人民调解、司法调解、行

政调解衔接联动化解矛盾纠纷工作机制，充发挥人民调解“第一道防线”的作用。

二、社矫安帮有新模式。

办事大厅专门设立社区矫正、安置帮教窗口，中心设立了社区矫正管理办公室、社区矫正人员定位监测室、学习教育室、信息采集档案室，按照《社区矫正实施办法》要求，达到人员入矫解矫程序规范化、人员信息采集和档案管理制度化、心理矫治和矛盾疏解全程化、矫正教育和集中学习常态化、社区服务与公益劳动特色化、就业扶持和帮困扶助经常化、考核奖惩信息公开化不断提升全区社区矫正和安置帮教工作水平。

对社区矫正人员实施规范化管理，借助矫务通对人员行踪进行实时监察，并通过矫务通形成人员个人情况定期汇报制度，实现权责清晰，程序简明的管理模式。对社区矫正人员实施人性化教育关怀，组建“社区矫正大家庭”微信群，给社区服刑人员一个学习交流的平台。工作人员可以利用微信群定期推送学习视频、布置学习任务、实时解惑答疑，利用微信拉近与矫正对象距离，进行人性化的管理。

三、公益法律服务有新内涵。

服务中心当地星诚律师事务合作，邀请专职律师定期来服务中心提供免费的法律咨询。结合社会综合治理网格化的实施，构建镇、村（社区）、网三级法律服务圈，形成逐级

汇报的机制，保证网格内每一名群众的问题能在十五分钟内得到解答，形成了创新高效的“十五分钟法律服务圈”。

四、法治宣传有新动态。

新城镇汽车工业园区配套企业多的特色，服务中心将送法进企业列为中心工作着重点，积极开展普法活动。服务中心自成立始一直与星诚律师事务所建立长线合作关系，积极组织开展“送法入招聘”、“劳动权利，法律保障”、“安全生产，法律相伴”等与企业息息相关的法律宣传活动，定期组织给劳动者和企业领导的特色法律知识讲座，以提高企业的法律意识。

自2015年起，新城镇每年围绕劳动节开展一次法律知识竞答活动，服务中心成立后更是将此更好的开展下去。2017年圆满举办了“园镇杯法律知识竞答赛”，联合汽车工业园将普法活动开展的生动有趣，吸引了园区内大批员工参与到竞答比赛中。

法律服务中心成立时间虽短，但其在过去的一年内的各项工作中都有创新表现，也取得了不错的成果。2018年更是要在实践中摸索，结合网格化进程逐步完善社区法律服务网络，将“十五分钟服务圈”逐步完善好，实现法律服务的网格化覆盖。在未来的法律服务事业中，新城镇法律服务中心始终牢记“凝聚社会力量，传递司法温暖”的宗旨，创新突破，砥砺前行！