为企业排忧解难

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帮助企业排忧解难调研报告

帮助企业排忧解难调研报告

帮助企业排忧解难调研报告在当今复杂多变的商业环境中,企业面临着各种挑战和困难。

因此,帮助企业排忧解难是非常重要的。

在本调研报告中,我们将探讨一些常见的企业问题,并提出解决方案。

首先,一个常见的问题是市场竞争激烈。

在竞争激烈的市场中,企业需要不断提升竞争力才能生存下去。

为了排忧解难,企业可以进行市场调研以了解竞争对手的策略和行动,找到自己的优势并进行调整。

此外,建立良好的客户关系也是提升竞争力的重要手段之一。

其次,企业在经营过程中常常面临着高成本的问题。

成本控制是所有企业都需要面对的挑战之一。

为了解决这个问题,企业可以采取一些措施,如优化供应链管理、降低运营成本、提高生产效率等。

此外,寻找合适的合作伙伴以共享资源和分担成本也是降低企业成本的有效方法之一。

另外,企业也经常遇到市场需求变化的问题。

随着时代的变迁和科技的发展,市场需求不断变化。

为了排忧解难,企业需要持续关注市场动态,及时调整产品或服务,以适应市场需求的变化。

此外,投资研发和创新也是企业应对市场变化的重要手段之一。

通过持续地创新和研发,企业可以提供更具竞争力的产品和服务,满足市场的需求。

最后,企业还经常面临人才招聘和员工激励的问题。

找到合适的人才和激励员工对于企业的发展至关重要。

为了排忧解难,企业可以加强人才招聘渠道,寻找具有相关专业知识和经验的人才。

同时,建立完善的激励机制,如提供良好的薪酬福利、晋升机会和培训计划等,可以吸引和留住优秀的员工。

综上所述,帮助企业排忧解难是一个复杂而繁琐的过程。

然而,通过市场调研、控制成本、关注市场需求、招聘和激励人才等措施,企业可以更好地应对各种问题和挑战,取得长期的发展和成功。

安全总监人物事迹演讲稿(3篇)

安全总监人物事迹演讲稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,为大家讲述一位安全总监的感人事迹。

这位安全总监,名叫李明,他从事安全管理工作多年,始终坚守在安全生产的第一线,用自己的实际行动诠释了“安全第一”的理念,为企业的安全生产做出了巨大贡献。

李明,男,汉族,1980年出生,中共党员,现任某集团安全总监。

他自2005年从事安全管理工作以来,始终兢兢业业,恪尽职守,为企业创造了良好的安全生产环境。

一、坚定信念,筑牢安全生产防线李明深知,安全生产是企业发展的生命线。

他始终把安全生产放在首位,坚定信念,积极投身于安全生产工作。

在工作中,他深入贯彻落实国家安全生产法律法规,严格执行企业安全生产规章制度,为企业筑牢了安全生产防线。

二、勇于担当,为企业排忧解难李明在工作中,始终以高度的责任感和使命感,为企业排忧解难。

面对企业安全生产中的各种问题,他敢于直面矛盾,勇于担当,积极寻求解决办法。

1. 加强安全生产培训,提高员工安全意识李明深知,员工的安全意识是安全生产的关键。

他积极组织开展了各类安全生产培训,通过案例讲解、现场演示等方式,使员工深刻认识到安全生产的重要性,提高了员工的安全意识。

2. 严格安全生产检查,消除安全隐患李明始终坚持“预防为主、防治结合”的方针,对企业进行全面、细致的安全生产检查。

他亲自带队,深入生产一线,对设备、设施、环境等进行全面排查,及时发现并消除安全隐患。

3. 强化安全责任追究,确保安全生产李明严格执行安全生产责任制,对违反安全生产规定的行为,坚决追究责任。

他强化安全责任追究,使企业安全生产得到了有力保障。

三、创新管理,提升企业安全管理水平李明在安全生产管理工作中,不断学习新知识、新技术,积极探索创新安全管理方法,为企业安全管理水平的提升做出了积极贡献。

1. 推行安全标准化建设,提高企业安全管理水平李明积极推动企业安全标准化建设,通过建立健全安全生产管理体系,使企业安全管理水平得到了显著提高。

2. 引入安全信息化技术,提高安全管理效率李明积极引入安全信息化技术,通过建立安全生产信息平台,实现了安全生产数据的实时监测、分析和预警,提高了安全管理效率。

关键时刻,挺身而出为企业排忧解难_企业成功 我成长_[共4页]

关键时刻,挺身而出为企业排忧解难_企业成功  我成长_[共4页]
通人,也有自己的喜怒哀乐。因此,要像对待普通人那样对待老板,多 ★
想想老板的不易和困难,并且尽自己所能为老板排忧解难。 当老板被公司事务缠得焦头烂额的时候,员工应该想想“我能为老
板做些什么”,为其分忧解难。特别是在老板迫切需要帮助的时候,优 秀的员工会像江湖豪杰那样挺身而出,施以援手。
任何工作都不可能是一帆风顺的,都可能会遇到这样或那样的挫折。 作为老板,管理一个企业,责任重大,压力也最大,某些工作可以凭借自己 的能力或以往的经验做好,而有些工作则需要下属的帮助才能解决。
不要心里说:反正不是我的事,还有别人,我干吗要出头做吃力 不讨好的事。不要以为自己现在还处于公司最低层就逃避责任,就犹豫徘 徊,不敢去做。而是要主动站出来去想办法改善现状,为老板排忧解难。
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一个责任心强的员工应当在老板和公司最需要的关键时刻挺身而出 ,为领导分忧解难,帮老板解决问题。还记得抗洪抢险中感人的情景吗 ?当堤坝上出现缺口的时候,谁在附近谁就会毫不犹豫地用身体堵上去, 因为那是关键时刻,刻不容缓。同样,公司的经营和运转也像堤坝一样, 随时都会出现许多意外的事件,这时员工就要挺身而出,尽力帮老板解 决遇到的问题。
第 四 章
7. 关键时刻,挺身而出为企业排忧解难
每个企业在发展的过程中,都会遭遇到各种问题的困扰, 有时候还会出现一些意外的事件,需要马上解决。在此关键时 刻,我们应该挺身而出,为企业排忧解难,老板需要的是那种 能及时为他们解决难题的员工。

经营管理一家公司会面临种种问题。来自客户等外部环境的压力与 来自公司内部经营管理的压力,随时都会影响老板的情绪。老板也是普

公司先进事迹材料——尽心履行职责 竭力排忧解难

公司先进事迹材料——尽心履行职责 竭力排忧解难

公司先进事迹材料——尽心履行职责竭力排忧解难××温氏畜禽有限公司于2016年5月10日落户××,位于蔡子池办事处上岭村107国道旁。

公司总投资4000万元,年上市肉鸡2000万羽,产值亿元。

2016年4月,受市委指派,我到该集团公司担任“市委特派员”。

入驻企业后,我尽心尽力履行工作职责,全心全意为企业排忧解难,得到了企业的较好评价。

视企业党建为第一要务企业党建工作是企业一项凝心聚力的工程,是企业赖以发展壮大的重要法宝。

党建工作搞好了,可以凝聚职工人心、塑造企业文化、推动公司快速健康发展。

工作中,我始终把指导企业开展党建工作,当作特派工作的首要职责,竭己所能做好人的工程。

当前,非公企业存在着一个通病:坚持生产经营压倒一切,忽视人的工作,对企业党建工作不怎么感兴趣,我到温氏后,深入到温氏下属的种鸡场、饲料厂车间、技术服务部、销售部、办公室等部门,对公司党建工作状况进行了深入的了解。

通过调查摸底,我发现温氏公司共有6名共产党员,这6名共产党员思想解放、工作敬业,是公司的工作与业务骨干,在各自的岗位上发挥了比较重要的作用。

有了这一手资料,我决定在公司组建党支部,并将有关事宜与经理龚木荣及蔡子池办事处积极协商,得到了他们的赞同。

2016年6月15日公司党支部正式成立,由胡高峰副经理任支部书记。

公司党支部的成立,把公司6名党员团结在一起,成为公司一股新生力量,引领广大员工为企业发展献计出力。

作为市委特派员,我积极指导并帮助公司支部开展相关工作,不断提高党支部的凝聚力与向心力。

2016年6月24日,受龙卷风与暴雨袭击,竹市镇石梓村温氏合作养户杨满乃一栋450平方米的鸡舍全部推倒,压死肉鸡1000多只。

得知情况后,我和支书胡高峰带领党员一行十几人,紧急帮助其转移鸡只与饲料,为其挽回损失3万余元。

6月25日晚上,五里牌办事处锡里4组温氏合作养鸡户资小玲家因不慎失火,夫妻二人重度烧伤,需十几万元巨额医药费用。

为企业解难题情况汇报材料

为企业解难题情况汇报材料

为企业解难题情况汇报材料尊敬的领导:
我谨向您汇报本月为企业解难题的情况。

在过去的一个月里,我们团队面临了一些挑战,但也取得了一些重要进展。

以下是我们的工作总结和具体情况汇报:首先,我们团队在市场营销方面遇到了一些困难。

由于竞争激烈,我们的产品在市场上的表现并不如预期。

为了解决这一问题,我们进行了市场调研,深入了解了竞争对手的优势和劣势,并对我们的产品进行了重新定位。

经过努力,我们成功地改进了产品的营销策略,提高了产品的知名度和市场份额。

其次,人员管理方面也出现了一些挑战。

由于团队成员之间的沟通不畅和合作不够紧密,导致了工作效率的下降。

为了解决这一问题,我们加强了团队建设和沟通培训,提高了团队成员之间的合作意识和团队凝聚力。

现在,团队的工作效率得到了明显提升,各项工作也在有条不紊地进行。

最后,财务方面也存在一些问题。

由于市场变化和成本上升,我们的财务状况出现了一些压力。

为了解决这一问题,我们对公司的财务状况进行了全面分析,找到了一些节约成本的方法,并且加强了与合作伙伴的沟通,寻求更多的合作机会。

通过这些努力,我们成功地改善了公司的财务状况,为未来的发展打下了良好的基础。

总的来说,虽然我们在过去的一个月里面临了一些困难和挑战,但是我们团队都努力克服了这些问题,取得了一些重要的进展。

我们将继续努力,为企业的发展贡献自己的力量。

谢谢您对我们工作的支持和关注。

此致。

敬礼。

经开区为企业服务方案

经开区为企业服务方案

经开区为企业服务方案随着经济的发展,经开区的服务在不断提升,越来越受到企业的青睐。

经开区为企业提供了全方位的服务,从政策制定到市场推广,从人才引进到法律咨询,无不为企业排忧解难。

下面我们就来详细介绍一下经开区为企业提供的具体服务方案。

政策制定方案经开区政府为企业提供的政策制定方案旨在帮助企业了解政策,并且为企业提供全方位、立体化的政策支撑。

经开区政府出台的这些政策具有明确的操作指导和明确的实施步骤,并且经过反复考验和实践。

通过这些政策方案,企业可以比较准确地了解市场动态,制定相应的经营策略,从而获得更多的利润和更好的发展机会。

市场推广方案经开区政府为企业提供了一系列的市场推广方案,包括服务、品牌营销、网络营销等多种形式。

经过市场推广的策略,企业可以快速地赢得公众的信任,加强品牌形象的建设,进而增强企业的竞争力。

同时,为了提高市场渗透率,经开区政府还能够帮助企业创新营销策略,增加商品知名度,提高销售额。

人才引进方案经开区政府为企业提供的人才引进方案,是为了协助企业快速引进和培养高素质的人才。

政府会为企业提供一系列支持,比如提供人才库、人才咨询、人才评估等相关服务,还会给予企业一定的补贴和支持。

在人才引进这方面,经开区政府相信,通过企业和政府共同的努力,必将实现共赢共享的局面。

法律咨询方案在企业日常经营中,时常会遇到各种各样的法律问题。

经开区政府为了给企业提供及时的法律支持,开创了法律服务平台。

政府通过为企业提供常见法律知识、法律咨询、法律援助等服务,为企业提供了法律保障。

而这些服务都是免费的,企业可以随时联系政府平台的工作人员进行咨询和处理,免去了中间环节的繁琐流程。

总结通过以上介绍,我们可以看出,经开区为企业提供的服务非常全面,而且服务质量也非常高。

政府通过为企业提供相关服务,协助企业在市场竞争中更加容易与其他企业相对竞争。

如果你是一位新创企业,为了更好地发展,我相信选择经开区作为企业的办公区域,将是明智的选择。

为企业服务工作总结

为企业服务工作总结

为企业服务工作总结篇一:为企业提供服务总结为企业服务年活动工作简报第10期天桥区“为企业服务年”活动领导小组办公室2022年7月20日编者按:天桥区法院认真落实区委、区政府“为企业服务年”活动的部署安排,用真心、动真情,扎扎实实为企业排忧解难,最大限度地维护当事人的合法权益,为企业服务抓住了根本,取得了实效。

现将天桥法院在开展“为企业服务年”活动中的相关情况在本期简报中刊登,供领导和同志们参阅。

天桥法院“为企业服务年”活动开展情况天桥法院积极响应、扎实开展“为企业服务年”活动,深入企业开展服务,为企业办实事、解难题。

自4月份至今,共走访企业64户,审结各类商事纠纷案件2045 件,标的额35543.99万元。

一、思想重视,积极响应,加强组织领导区法院成立了以李明东院长为组长的活动领导小组,下发实施方案,出台了《维护企业合法权益,促进经济发展十项措施》,“十项”措施得到了区委、市法院的肯定。

通过全面发动,使干警充分认识到在当前金融危机形势下开展为企业服务年活动的必要性和重要性,进一步增强了服务经济发展的责任感和使命感。

二、领导带头,全院行动,深入企业服务1、领导带头走访。

济南药业集团是李明东院长的联系点。

3月31日、6月23日,李院长两次到济南药业集团公司走访调研。

在调研中,李院长提出服务企业要“三多一不”,即:多深入企业、多了解沟通、多提供服务、不给企业添乱,实实在在地为企业解难题、办实事,为推动全区经济平稳发展提供有力司法保障。

济南某药厂诉药业集团“宏济堂”商标侵权案,区法院本着维护企业合法利益的原则,予以妥善解决。

2、对辖区的纳税大户重点服务,务求提供实实在在的帮助。

济锅集团是我区的纳税大户,在开展“为企业服务年”活动中,区法院分管院长、审判人员多次到该公司走访、开展法律咨询,帮助该公司妥善处理了多起案件。

鞍山钢铁集团公司(以下简称鞍钢)与济南锅炉集团有限公司(以下简称济锅)都是国有大型企业,双方有着二十多年的合作历史。

帮助企业排忧解难支持企业创业创新

帮助企业排忧解难支持企业创业创新

部分企业 仍然走 着低工 资 、 成本 、 低 低档 次的老路 , 难以适应科学 发展 的要求。
从 历 史 上 看 , 在 19 早 9 2年 , 委 、 省 省
今年 一季度 ,人 民币同比升值 1%左右 , 0
对企 业 的影 响 差 异 很 大 。 有定 价话 语 权 的 企业 , 多 能 通 过 提 高 产 品价 格 化 解 。 台 大
O e l i a o 局 vr l t t n全 a u i l S
维普资讯
目前企 业面临的成本 } : 涨压力 , 仃利浙江 企业转型升级 , 是企业转 犁升 级的重要机遇 。而帮助企业排忧解难 、 支持 企业创业创新 , 是推动经济 转型升级的当务之急
巨大 的 成本 上 涨 压 力
去年以来 , 国内 外 经 济形 势 及 我 国经 济 政 策等 发 生 了新 的变 化 , 浙 江 企 业 产 对
生 了 重 大影 响 。

难 得 的 转 型 升 级机 遇
改 革 开 放 以 来 ,浙 江 经 济 发 展很 快 , G P总 量 年 均 增 长 1.% , D 33 比全 国 高 出近 4 百分 点 。 20 个 0 7年 , D G P达 到 16 0多 85 亿 元 , 均 G P接 近 5 0 元 。 是 , 人 D 0 0美 但 浙 江 产 业 层 次 比较 低 、资 源 消 耗 比较 大 、 污 染 排 放 比较 多 的 问题 还 没 有 根本 解 决 。 大
利润损失 。台州杰克反 映 , 因生铁价格每
万 吨 上 涨 20 5 0万 元 , 响 企 业 利 润 3 0 影 00 万元 左右 。德 清 拜 克 反 映 , 为煤 炭 价 格 因 上 涨 , 热 电厂 今 年 要 亏 损 6 0 元 ; 其 0 0万 农 副 产 品涨 价 , 业 约 损 失 3 0 元 。 企 0 0万 二 是人 工 成 本 大 幅 度 上 涨 。新 《 劳动

政府如何为企业服务

政府如何为企业服务

政府如何为企业服务企业是社会产品和服务的创造主体,也是地方经济社会发展的主要支撑。

要把我县建设成为总体实力强、发展活力足、竞争优势大的强县,就必须大力推进各类企业加快发展,大力支持重点企业、优势企业做大做强。

在现阶段,我们所有的工作都应该紧紧围绕经济建设这个中心,经济建设应该紧紧围绕企业发展这个核心。

这就要求我们要为企业提供全方位、宽领域、高质量快捷高效的服务,以促进企业加快发展。

充分认识为企业服务的重大意义。

随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善,企业作为市场竞争的主体对经济社会发展的影响和带动作用已经日益突出。

就我县而言,其重要作用表现在很多方面。

企业是安排就业的主要渠道。

当前,就业与再就业问题已成为影响社会和谐稳定的一大社会问题。

为了解决好这个问题,从国家到地方都采取了不少措施,如提供信息服务、培训服务、完善社保体系、提供公益岗位等,对缓解就业和再就业矛盾起到了一定的缓冲作用。

但就业矛盾的根本问题在于就业市场的供求矛盾,只有加快企业发展,让企业为社会提供更多更好的就业岗位,才是解决这一社会问题的根本之策。

企业是提高城市竞争力的主要力量。

一个城市的竞争力靠什么?靠经济实力,靠城市形象,靠品牌效应。

而这又取决于这个城市企业的发展程度、影响力和知名度。

企业是GDP的主要创造者,企业也是财政收入的主要源泉,我们要加快城市化建设,要解决发展中出现的种种问题,哪一样也离不开财力支持,离不开企业的贡献。

同时,在现代社会,除了文化、旅游等资源可以彰显一个城市的个性特征与魅力外,一个城市拥有多少名牌企业及名牌产品已经成为衡量一个城市有没有竞争力的有力佐证。

所以,我们应该为企业发展提供各种必要的条件,为企业提供宽松有序的良好的生产、经营、发展环境,促进企业尽快茁壮成长。

努力拓宽为企业服务的领域。

在我国由计划经济向市场经济转轨的过程中,政府管理经济的方式已由依靠行政手段,转向综合运用经济、法律和行政手段,由侧重微观管理,转向注重宏观调控。

做一个“为企业着想、为老板分忧”的好员工

做一个“为企业着想、为老板分忧”的好员工

做⼀个“为企业着想、为⽼板分忧”的好员⼯做⼀个“为企业着想、为⽼板分忧”的好员⼯对企业来说,什么样的员⼯才是好员⼯呢?这个问题的答案可能很多,仁者见仁,智者见智。

我认为最重要的⼀点就是看他是否能站在企业的⾓度考虑问题。

如果⼀个员⼯能处处为⽼板着想、时时考虑到企业的利益,这个员⼯就能成为⼀个好员⼯。

现在,有许多⼈⼼态很浮躁,什么都讲快,急功近利,恨不能⼀夜暴富;还有些⼈做任何事情都讲投资回报,甚⾄事情还没有做就开始算计收益了。

试想,如果⼈⼈都强调个⼈的利益,讲究等价交换,⽽忽视团队或企业的整体利益,那么这个企业还能发展吗?有些⼈在找⼯作时,跟⽼板谈得最多的问题是薪⽔,期望值还挺⾼,⼯资低了不⼲,⼯作环境差了不⼲,劳动强度⼤了不⼲,就是不谈⾃⼰能为⽼板⼲点啥,能给企业创造多⼤的效益。

试想,⽼板在没有看到你的⼯作态度、⼯作能⼒、⼯作业绩之前,凭啥给你那么⾼的⼯资?有⼈问我这样⼀个问题:员⼯和⽼板的区别在那?我认为⽼板和员⼯的区别就在于思维不同:员⼯看⽉收⼊,经理看年收⼊,⽽⽼板看得的则是⼀⽣的收获和⼈⽣的成功。

从某种⾓度上说,⼀个⼈的思维将决定⼀个⼈的⾏为,⼀个⼈的想法会决定⼀个⼈的做法。

⼀个⼈能看多远,就决定了你能⾛多远,⼼境有多⾼就决定你成就有多⼤。

俗话说得好,要想出⽓就得先受⽓,要想抬头就得先低头,要想得到收获必须付出代价,这是⼀个被⽆数事实证明了的真理。

如果⼀个员⼯总是以⼀个打⼯者的思维和⼼态来应付⼯作,总是计较⼯资的多少,假期的长短,⼏点能下班等等,总是想着⽼板你给多少钱我就⼲多少事,我想这个员⼯即使学历再⾼,本事再⼤,⼯龄再长,也不会有多⼤出息。

在⽼板的眼⾥,你可能永远是⼀个打⼯仔。

因为⽼板们不欣赏打⼯者思想的员⼯,对于⼀个不关⼼企业利益,不控制企业成本,不提⾼企业效益,不承担企业责任,不关⼼企业前景的员⼯,那么你永远不会有晋升机会。

反之,如果你能以企业主⼈的⼼态思考问题,随时随地为⽼板出谋划策,排忧解难,那么有⼀天企业有什么好的发展机会,⽼板第⼀个想到的就是你,就会重⽤你。

山东省省长龚正:服务企业要“放下身段”无需不扰

山东省省长龚正:服务企业要“放下身段”无需不扰

山东省省长龚正:服务企业要“放下身段”无需不扰1. 引言1.1 省长龚正强调服务企业要“放下身段”山东省省长龚正近日在会议上强调,服务企业要“放下身段”,不给企业添麻烦,不给企业添乱,真正为企业排忧解难,帮助企业解决困难。

他指出,政府工作人员要克服“官僚主义”,与企业一起扎根实地、与企业一起奋斗,不仅要有“鞠躬尽瘁”的精神,更要有“不离不弃”的担当,让企业感受到政府的真诚与温暖。

龚正强调,服务企业是政府的责任所在,只有将企业利益放在首位,才能更好地推动经济社会发展。

他强调,政府部门要加强协调配合,打破部门间的壁垒,建立起“一张网、一条线、一站式”服务体系,提高服务效率,为企业发展提供更好的环境和条件。

【省长龚正强调服务企业要“放下身段”】。

2. 正文2.1 服务企业要坚持以企业为中心服务企业要坚持以企业为中心,这是省长龚正在讲话中反复强调的重要观点。

他指出,政府工作的出发点和落脚点都应该是为了服务好企业。

只有把企业摆在第一位,深入了解企业的需求和困难,才能在实践中更好地为企业提供帮助和支持。

要以企业为中心,就要始终保持对企业的关注和关怀。

政府部门要加强与企业的沟通和联系,及时了解企业的情况和需求,积极协调解决企业遇到的问题。

要善于倾听企业的意见和建议,积极采纳企业的意见,促进政府和企业之间的良好互动关系。

服务企业要以企业为中心,就要积极营造一个有利于企业发展的环境。

政府部门要着力优化营商环境,简化行政审批程序,减少企业的负担和成本,为企业创造更多的经营机会和发展空间。

服务企业要坚持以企业为中心,这不仅是政府工作的宗旨,也是促进经济发展的重要举措。

只有把企业放在心头,才能更好地为企业服务,推动经济的健康发展。

【字数:260】2.2 服务企业要做到“三不扰”服务企业要做到“三不扰”,即不扰企业生产经营、不扰企业科研创新、不扰企业技改发展。

这三个“不扰”是服务企业的基本原则,也是促进企业健康发展的重要举措。

积极反映企业诉求帮助企业排忧解难

积极反映企业诉求帮助企业排忧解难

积极反映企业诉求,帮助企业排忧解难阳江市贸促会(阳江国际商会)在学习实践科学发展观活动中,充分发挥职能作用,积极反映企业诉求,把为企业服务、帮助企业破解难题作为重要实践内容。

积极向上级部门反映阳江五金刀剪企业和外贸出口面临的困境,及时反映企业要求提高日用五金制品出口退税率的强烈愿望和诉求,在省贸促会和总会的重视、支持和帮助下,五金刀剪产品经历连续6次与上调出口退税率擦肩而过后,阳江五金刀剪企业终于迎来了利好消息:从六月一日起,五金刀剪产品出口退税率由5%提高到9%。

此次退税率上调涉及的商品占阳江市出口总额的64%,全市五金刀剪企业绝大部分出口产品都在上调范围内。

这是国家对五金刀剪企业和五金刀剪产品出口的重视和支持,也是阳江市贸促会(阳江国际商会)学习实践科学发展观行动快、成效好的具体体现。

五金刀剪产业是阳江市最具特色的优势产业之一,2008年产值约占全市工业总产值的三分之一,出口占全市外贸出口总额的70.2%。

全球金融危机爆发后,全市外贸出口面临严峻形势,外贸企业面临的困难非常突出。

一是成本较高。

近年来人民币升值、退税政策调整、原材料价格上涨、用工成本增大造成五金刀剪企业的成本仍处于较高的水平。

特别是2007年7月1日下调出口退税率,五金刀剪产品的出口退税率由13%下调至5%,每美元退税额下降了0.70元,下降幅度高达67%,导致出口成本增加13%,严重削弱了出口竞争力。

二是订单减少。

据调查统计,2008年第四季度五金刀剪企业出口订单同比平均减少了30%。

三是裁员加剧。

裁员超过30%以上的企业占60%以上。

四是企业收汇风险增加。

有30%的企业收汇期比金融危机前延长了30天以上。

五是出口企业融资难等。

随着国际金融危机对实体经济影响的增大,大部分五金刀剪企业生产经营更加困难,不少企业面临生存危机,迫切需要国家的政策扶持。

为此,五金刀剪企业要求提高五金刀剪产品出口退税率的呼声很高,企业祈盼退税政策调整,使企业降低出口成本、提高出口竞争力、促进订单回升、恢复正常生产和经营。

为企业提供服务总结

为企业提供服务总结

为企业服务年活动工作简报第10期天桥区“为企业服务年”活动领导小组办公室 2009年7月20日编者按:天桥区法院认真落实区委、区政府“为企业服务年”活动的部署安排,用真心、动真情,扎扎实实为企业排忧解难,最大限度地维护当事人的合法权益,为企业服务抓住了根本,取得了实效。

现将天桥法院在开展“为企业服务年”活动中的相关情况在本期简报中刊登,供领导和同志们参阅。

天桥法院“为企业服务年”活动开展情况天桥法院积极响应、扎实开展“为企业服务年”活动,深入企业开展服务,为企业办实事、解难题。

自4月份至今,共走访企业64户,审结各类商事纠纷案件2045 件,标的额35543.99万元。

一、思想重视,积极响应,加强组织领导区法院成立了以李明东院长为组长的活动领导小组,下发实施方案,出台了《维护企业合法权益,促进经济发展十项措施》,“十项”措施得到了区委、市法院的肯定。

通过全面发动,使干警充分认识到在当前金融危机形势下开展为企业服务年活动的必要性和重要性,进一步增强了服务经济发展的责任感和使命感。

二、领导带头,全院行动,深入企业服务1、领导带头走访。

济南药业集团是李明东院长的联系点。

3月31日、6月23日,李院长两次到济南药业集团公司走访调研。

在调研中,李院长提出服务企业要“三多一不”,即:多深入企业、多了解沟通、多提供服务、不给企业添乱,实实在在地为企业解难题、办实事,为推动全区经济平稳发展提供有力司法保障。

济南某药厂诉药业集团“宏济堂”商标侵权案,区法院本着维护企业合法利益的原则,予以妥善解决。

2、对辖区的纳税大户重点服务,务求提供实实在在的帮助。

济锅集团是我区的纳税大户,在开展“为企业服务年”活动中,区法院分管院长、审判人员多次到该公司走访、开展法律咨询,帮助该公司妥善处理了多起案件。

鞍山钢铁集团公司(以下简称鞍钢)与济南锅炉集团有限公司(以下简称济锅)都是国有大型企业,双方有着二十多年的合作历史。

今年初,鞍钢集团起诉济锅集团,追讨欠款80多万元。

为企纾困 锦旗感谢用语大全

为企纾困 锦旗感谢用语大全

为企纾困锦旗感谢用语大全
1. "排忧解难,为企纾困":直接表达对帮助企业解决困难的感激之情。

2. "雪中送炭,助力发展":强调在困难时期得到的支持,帮助企业继续发展。

3. "贴心服务,共克时艰":突出服务的贴心和共同克服困难的决心。

4. "专业指导,破除困境":感谢专业的指导,帮助企业走出困境。

5. "高效服务,企业救星":赞扬高效的服务,将其视为企业的救星。

6. "政企合作,共创辉煌":强调政企合作的重要性,共同创造辉煌的未来。

7. "感恩扶持,逆境成长":表达对扶持的感恩,即使在逆境中也能成长。

8. "携手共进,共谋发展":表示愿意携手合作,共同谋划企业的发展。

9. "困境中的明灯,指引未来":将帮助比喻为明灯,指引企业走向未来。

10. "无私援助,情深似海":形容援助的无私和深情厚谊。

护航企业高质量发展经验做法

护航企业高质量发展经验做法

护航企业高质量发展经验做法护航企业高质量发展经验做法可以从以下几个方面展开:1. 优化营商环境:政府应持续深化“放管服”改革,简化审批流程,降低企业开办和运营的制度性成本。

同时,要强化服务意识,主动为企业排忧解难,构建亲清新型政商关系。

2. 加大政策支持力度:政府可以通过财政、税收、金融等政策手段,支持企业加强技术创新、扩大市场占有率、提高核心竞争力。

同时,要加强对政策的宣传和解读,确保企业能够及时了解和享受政策红利。

3. 促进企业融资:政府可以通过搭建融资平台、提供融资服务等方式,帮助企业解决融资难、融资贵等问题,促进企业健康快速发展。

同时,要加强对企业的金融风险教育,提高企业的风险意识和风险管理能力。

4. 加强人才引进和培养:政府可以通过制定人才引进政策、建设人才公寓、提供培训服务等措施,吸引和留住高素质人才,为企业提供强有力的人才保障。

同时,要鼓励企业加强内部培训和人才队伍建设,提高员工的专业素质和工作能力。

5. 促进企业间合作与交流:政府可以组织企业间交流合作活动,促进企业之间的信息共享、资源共享和业务合作,推动企业协同发展。

同时,要鼓励企业积极参与国际竞争与合作,提高企业的国际竞争力。

6. 强化知识产权保护:政府应加强对企业知识产权的保护力度,完善知识产权保护制度,严厉打击侵权行为,为企业创新发展提供有力保障。

同时,要加强对企业的知识产权宣传教育,提高企业的知识产权保护意识和能力。

7. 建立服务企业长效机制:政府应建立健全服务企业的长效机制,完善企业服务体系,及时了解企业需求和反馈,为企业提供全方位、全过程的服务支持。

同时,要加强对服务企业的监督和评估,确保服务质量和效果。

总之,护航企业高质量发展需要政府和企业共同努力。

政府应营造良好的营商环境、加大政策支持力度、促进企业融资、加强人才引进和培养、促进企业间合作与交流、强化知识产权保护、建立服务企业长效机制等方面入手,为企业提供全方位的服务支持。

为企业排忧解难的锦旗词

为企业排忧解难的锦旗词

为企业排忧解难的锦旗词1、精诚合作,值得信赖2、诚信之本,创业之根3、服务周到,待客热情4、服务周到,待客热情5、质量上乘,服务到家6、职工之家,无微不至7、诚信为本,财源广进8、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥9、热情服务,尽职尽责10、质量可靠,服务周到11、职工之家,无微不至12、通四海商贾,交天下朋友13、雪中送炭,良心企业14、通四海商贾,交天下朋友15、诚信为本,财源广进16、质量可靠,服务周到17、职工之家,无微不至18、质量上乘,服务到家19、知员工冷暖,为员工谋利20、服务态度好,工作质量高21、质量上乘,服务到家22、知员工冷暖,为员工谋利23、质量可靠,服务周到24、热情服务,尽职尽责25、服务态度好,工作质量高26、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥27、质量可靠,服务周到28、热情服务,尽职尽责29、服务态度好,工作质量高30、雪中送炭,良心企业31、服务千家万户,传播时代强音32、热情服务,尽职尽责33、精诚合作,值得信赖34、诚信为本,财源广进35、质量可靠,服务周到36、服务周到,待客热情37、质量上乘,服务到家38、雪中送炭,良心企业39、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥40、诚信之本,创业之根41、热情服务,尽职尽责42、服务周到,待客热情43、职工之家,无微不至44、雪中送炭,良心企业45、诚信之本,创业之根46、服务千家万户,传播时代强音47、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥48、质量上乘,服务到家49、服务态度好,工作质量高50、精诚合作,值得信赖51、忠于职守,为民服务52、服务周到,待客热情53、保护百姓权益,构建和谐社会54、装家巧艺夺天工,饰界美名九州响55、诚信为本,财源广进56、知员工冷暖,为员工谋利57、知员工冷暖,为员工谋利58、诚信为本,财源广进59、交警显神威,心中为人民60、热情服务,尽职尽责61、精诚合作,值得信赖62、早日脱单,耻而后勇63、通四海商贾,交天下朋友64、教练楷模,真诚付出65、英俊潇洒,帅气逼人66、明年再有新生者,十万龙孙绕凤池67、授教固有,方桃李满天下68、服务千家万户,传播时代强音69、知员工冷暖,为员工谋利70、雪中送炭,良心企业71、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥72、帅气顾家,风流倜傥73、质量可靠,服务周到74、诚信之本,创业之根75、质量上乘,服务到家76、诚信为本,财源广进77、服务态度好,工作质量高78、警民一家亲,遇难见真情79、清正廉洁,秉公执法80、医术高超,医德高尚81、独具匠心,巧夺天工82、悉心教学,力求完美,诚待学员,技高一筹83、医术可信,以德可敬84、坚守岗位,守护病人85、长生不老,腰肾都好86、知员工冷暖,为员工谋利87、质量可靠,服务周到88、职工之家,无微不至89、崇法明德,鼎信天下90、质量可靠,服务周到91、服务千家万户,传播时代强音92、人民交警,情系人民93、有求必应,造福人间94、盖世神功,有求必应95、通四海商贾,交天下朋友96、质量可靠,服务周到97、质量上乘,服务到家98、诚信之本,创业之根99、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥100、事故无情人有情,助人为乐显真情101、童颜巨乳,万寿无疆102、悉心教学,力求完美,诚待学员,技高一筹103、悉心教学,力求完美,诚待学员,技高一筹104、勤恳敬业,美业先锋105、优质服务,为民解忧106、心想事成,有求必应107、通四海商贾,交天下朋友108、雪中送炭,良心企业109、服务态度好,工作质量高110、热情服务,尽职尽责111、诚信为本,财源广进112、知员工冷暖,为员工谋利113、感恩情永难忘,愿驾校更辉煌114、心系群众,以爱服人115、救火不分昼夜,助人真正精神116、服务千家万户,传播时代强音117、通四海商贾,交天下朋友118、诚信为本,财源广进119、服务态度好,工作质量高120、知员工冷暖,为员工谋利121、在世观音,有求必应122、慈悲济世,善德永存123、护理热情暖人心,情深似海铭记心124、精诚合作,值得信赖125、热情服务,尽职尽责126、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥127、知员工冷暖,为员工谋利128、通四海商贾,交天下朋友129、服务态度好,工作质量高130、质量可靠,服务周到131、质量上乘,服务到家132、服务周到,待客热情133、服务态度好,工作质量高134、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥135、心想事成,有求必应136、扬善退恶,仗义执言137、课上严父,课后慈母138、热情服务,尽职尽责139、金牌月嫂,用心呵护140、服务周到,待客热情141、精诚合作,值得信赖142、质量上乘,服务到家143、心灵的导师,美丽的使者144、清正廉洁,秉公执法145、诚信为本,财源广进146、救死扶伤,热心为民147、客之所至,礼之所及148、服务千家万户,传播时代强音149、佛光普照,菩萨济世150、公正执法,公道人心151、端庄典雅腼腆,羞涩文静细心152、笔酣教学,德馨桃李153、诚信之本,创业之根154、质量可靠,服务周到155、服务态度好,工作质量高156、诚信为本,财源广进157、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥158、热情服务,尽职尽责159、服务周到,待客热情160、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥161、通四海商贾,交天下朋友162、热情服务,尽职尽责163、质量可靠,服务周到164、服务周到,待客热情165、公正执法,清正廉洁166、物业好保洁,业主贴心人167、清正廉洁,秉公执法168、崇法明德,鼎信天下169、爱心无限,胜似家人170、护婴爱婴,月嫂楷模171、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥172、通四海商贾,交天下朋友173、质量可靠,服务周到174、诚信之本,创业之根175、雪中送炭,良心企业176、爱生如子,师恩厚重177、认真负责,服务周到178、诚信为本,财源广进179、服务千家万户,传播时代强音180、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥181、精诚合作,值得信赖182、热情服务,尽职尽责183、爱生如子,德才兼顾184、知识改变命运技能创造财富185、质量可靠,服务周到186、服务千家万户,传播时代强音187、通四海商贾,交天下朋友188、热情服务,尽职尽责189、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥190、服务周到,待客热情191、知员工冷暖,为员工谋利192、兢兢业业勤勤恳恳,工作周到服务暖人193、服务千家万户,传播时代强音194、职工之家,无微不至195、仁心仁术,妙手回春196、大显神通,如我心愿197、真诚服务,贴心照顾198、诚信之本,创业之根199、质量可靠,服务周到200、质量上乘,服务到家201、节犹黄花,报得春风一寸丹202、心系业主,恪守职责203、贴心服务,清运及时204、原创设计,匠心独具205、早日脱单,耻而后勇206、职工之家,无微不至207、精诚合作,值得信赖208、服务态度好,工作质量高209、诚信之本,创业之根210、诚信为本,财源广进211、雪中送炭,良心企业212、医术高明,华佗再世213、天下难事必作于易天下大事必作于细214、忠于职守,为民服务215、为民消防,恩重如山216、为民服务,敬业正直217、为民排忧,心系百姓218、质量上乘,服务到家219、通四海商贾,交天下朋友220、诚信之本,创业之根221、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥222、诚信为本,财源广进223、通四海商贾,交天下朋友224、质量上乘,服务到家225、知员工冷暖,为员工谋利226、诚信之本,创业之根227、服务千家万户,传播时代强音228、人民卫士,破案神速229、大显正义,铭铸功德230、感恩情永难忘,愿驾校更辉煌231、名师精心指导,培育一带新人232、名师精心指导,培育一代新人233、桃李满天下,雨露润春华杨条玉234、爱心无限,胜似亲人235、爱心耐心换信任,医护所至病患无忧236、秉公执法不徇私情,办事公道深得民心237、辛勤园丁爱的使者238、对宝宝贴心,让妈妈放心239、可护母婴,细心周到240、护理好暖人心,态度好懂沟通241、良师益友,现代师表242、生日快乐,长生不老243、通四海商贾,交天下朋友244、服务千家万户,传播时代强音245、服务周到,待客热情246、知员工冷暖,为员工谋利247、服务态度好,工作质量高248、质量上乘,服务到家249、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥250、通四海商贾,交天下朋友251、诚信之本,创业之根252、雪中送炭,良心企业253、精诚合作,值得信赖254、职工之家,无微不至255、服务周到,待客热情256、通四海商贾,交天下朋友257、服务周到,待客热情258、热情服务,尽职尽责259、服务态度好,工作质量高260、诚信为本,财源广进261、雪中送炭,良心企业262、言传身教,指导有方263、服务周到,待客热情264、职工之家,无微不至265、质量可靠,服务周到266、精诚合作,值得信赖267、雪中送炭,良心企业268、质量上乘,服务到家269、失物还主,破案神速270、妙手回春,济世救人271、德艺双馨,精益求精272、救火不分昼夜,助人真正精神273、心想事成,有求必应274、热情服务,尽职尽责275、知员工冷暖,为员工谋利276、服务千家万户,传播时代强音277、质量上乘,服务到家278、诚信之本,创业之根279、源运昌隆增百福,富业振兴获千祥280、热情服务,尽职尽责281、物业好保洁,业主贴心人282、雪中送炭,良心企业283、服务热情,尽职尽责284、执法为民,一生正气285、服务周到,待客热情286、诚信之本,创业之根287、爱心呵护,技术娴熟288、大吉大利,今晚吃鸡289、热情服务,尽职尽责290、英俊潇洒,帅气逼人291、为民除灾,爱的奉献292、光明天使济世良医,救死扶伤恩重如山293、富如东海,瘦比南山294、感恩情永难忘,愿驾校更辉煌295、良师益友,现代师表296、扶危济困,依法维权297、大显正义,铭铸功德298、服务周到,待客热情299、精诚合作,值得信赖300、知员工冷暖,为员工谋利301、雪中送炭,良心企业302、职工之家,无微不至303、服务态度好,工作质量高304、为企业排忧解难,做人民满意公仆305、医德高尚,仁心仁术306、悬壶济世,着手成春307、救苦救难,有求必应308、授业一丝不苟,解惑无微不至309、有求必应,鼎力相助。

助企暖企锦旗标语

助企暖企锦旗标语

1.高效廉明为企业热情服务,排忧解难让企业倍感暖心。

2.热心服务企业,真诚帮扶大众。

3.情系企业,阳光服务。

4.不忘初心担使命,心系企业优服务。

5.热情贴心为企业,高效规范办实事。

6.亲情服务,温暖到家;精益求精,服务周到。

7.专业周到,热心服务。

8.服务企业共筑诚信,携手共建和谐社会。

9.优质服务,文明施工;优质施工,真情服务。

10.服务舒心千万家,质量优质唯一个。

11.创园区和谐发展,为企业排忧解难。

12.高效规范、热情服务。

13.一份订单,一份温情。

14.服务全心全意,质量百里挑一。

15.诚信建设靠大家,众手浇开诚信花。

16.无水方舟,尊享卓越。

17.倾心倾情为群众,聚智聚力促发展。

18.尊贵蓝百合,幸福心选择。

19.心系企业服务好,办事快捷效率高。

20.选择蓝百合,幸福无忧爱无痕。

21.惟宏隆德,情系教育
22.服务聚民心,博爱擎旗,厚德领军,金百专营真善美
23.创新追远梦,人文兴企,共赢旺业,集团永献信诚仁
24.服务第一全心为民,客户至上暖至人心。

25.供水安全可靠,服务热心周到。

26.上联:“三新二点”:新机遇新挑战新市场;服务只有起点,
满意没有终点。

27.专业高效,服务客户!
28.客户至上,优质服务,保质保量。

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为企业排忧解难
GB 2626-2006《呼吸防护用品——自吸过滤式防颗粒物呼吸器》是我国劳动防护用品领域的一项强制性标准,在最初的实行阶段并未能得到生产企业较好地落实,原因在于企业无能力购买检测防尘口罩过滤效率的检测仪器。

为解决这个难题,国家劳动保护质量监督检验中心经过3年时间,研发出价格适中、检测准确、操作简单的“全自动过滤材料测试仪”,并获得2011年度“神华杯”中国职业安全健康协会科学技术奖三等奖。

2010年10月,北京市科学技术研究院组织召开了“全自动过滤材料测试仪的研发及应用”鉴定会,专家组一致认为:北京市科学技术研究院研制出的全自动过滤材料测试仪,解决了因缺少检测设备而长期困扰我国呼吸防护装备生产管理和质量控制的难题,对推动呼吸防护装备的发展和保护从业人员职业安全健康具有重要意义。

该测试仪还填补了国内同类测试设备的空白,仪器性能总体达到国际先进水平。

2012年7月,中国职业安全健康协会完成2011年度“神华杯”中国职业安全健康协会科学技术奖的评审工作,北京市劳动保护科学研究所国家劳动保护质量监督检验中心(北京)与浙江朝晖过滤技术股份有限公司合作完成的“全自动过滤材料测试仪的研发及应用”项目
获得三等奖。

全自动过滤材料测试仪(以下简称“全自动测试仪”)究竟有哪些独特之处?带着这个问题,记者走访了“全自动过滤材料测试仪的研发及应用”项目的负责人——国家劳动保护质量监督检验中心(北京)主任杨文芬,请她来做一解答。

“为企业服务”
谈及全自动测试仪的研发背景,杨文芬真诚地说道:“当时就是想着要为企业服务,把这个事做起来。


为什么这么说呢?GB 2626-2006《呼吸防护用品——自吸过滤式防颗粒物呼吸器》自2006年12月1日实行以来,最初一段时间生产企业并不能很好地落实标准要求,矛盾主要集中在防尘口罩过滤效率的检测。

当时,测试防尘口罩过滤效率的设备主要是国外公司生产的。

虽然国外生产的过滤效率检测仪集合了气溶胶发生、气溶胶浓度检测、持续加载测试并记录的功能,具有较高的技术含量,成为NIOSH(美国国家职业安全与健康协会)认证及厂家进行防尘口罩产品质量控制时的首选测试设备,但由于价格昂贵(单套价格约80万元),国内。

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