培训中心劳动合同范本
培训中心劳务合同范本5篇
培训中心劳务合同范本5篇篇1甲方（培训中心）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事培训工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方的培训中心从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的培训中心从事以下工作：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训中心所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商可调休。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件。
3. 乙方从事有职业危害的作业时，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应支付守约方因此受到的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（培训中心）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的甲方为提供专业技能培训，提高社会人员素质，设立本培训中心。
培训中心劳务合同范本6篇
培训中心劳务合同范本6篇第1篇示例：培训中心劳务合同范本甲方：（培训中心名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方为提高员工素质和技能，经过充分考虑，特邀请乙方共同签订本劳务合同，共同遵守合同条款，共同履行合同义务，建立和谐的劳动关系，达到双方共赢的目的。
现将合同内容约定如下：一、培训内容：1. 乙方将按照甲方安排的培训计划，参加相关专业培训课程，提高专业技能和知识水平。
2. 乙方应认真学习，积极参与课堂活动，按时完成培训任务，达到培训要求。
二、培训时间：1. 培训时间为（具体时间），乙方应按时参加培训课程，不得迟到早退。
2. 若乙方因故无法参加培训，应提前请假并得到甲方批准。
三、报酬待遇：1. 乙方参加培训期间，按照培训内容和进度，可获得相应的培训津贴。
2. 培训期满后，若乙方通过考核并顺利毕业，将按照合同约定的薪酬标准与甲方签订正式劳动合同。
四、保密义务：1. 乙方在培训期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 培训期满后，无论是否与甲方签订正式劳动合同，乙方都应继续遵守保密义务。
五、违约责任：1. 若乙方未能按时参加培训、违反培训纪律或者未达到培训要求，甲方有权取消其培训资格。
2. 乙方若违反保密义务，泄露甲方商业秘密，将承担相应的法律责任。
六、其他事项：1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时长），自（日期）至（日期）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同经双方签字后生效，自愿参加培训的乙方应严格遵守培训安排和规定，努力学习提高，为今后的发展打下良好的基础。
同时甲方也将为乙方提供专业的培训指导和支持，共同促进双方的共同发展。
愿我们共同努力，共同成长。
第2篇示例：培训中心劳务合同范本合同编号：____________甲方：（培训中心名称）地址：（培训中心地址）法定代表人：（甲方法定代表人）电话：（甲方联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方为乙方提供岗位培训服务，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特签订本合同。
培训中心劳动合同范本6篇
培训中心劳动合同范本6篇第1篇示例：培训中心劳动合同范本甲方：（培训中心名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方被聘为甲方的培训师，主要工作内容包括但不限于培训课程的准备、教学计划的制定和实施、学员作业的批阅等。
2. 乙方应按照甲方的教学要求，认真负责地完成工作任务。
二、劳动报酬1. 乙方的工资按照每月固定制进行结算，具体金额为【XX】元。
2. 乙方还将根据工作表现和培训效果获得绩效奖金，具体金额根据甲方的评定标准而定。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责调度。
2. 如需要加班或调休，需提前向甲方申请，并经批准后方可执行。
四、工作条件1. 甲方将为乙方提供必要的培训工具和教材，以保证乙方的教学质量。
2. 甲方将为乙方购买劳动保险，以保障乙方在工作期间的权益。
五、解除劳动合同1. 若乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除合同。
2. 若甲方因经营需要不再需要乙方提供劳动服务，必须提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。
六、保密条款1. 乙方在工作期间及工作结束后，需对甲方的教学内容、课程设置、学员信息等保密。
2. 乙方不得将甲方的商业信息泄露给他人，一旦发生泄密事件，乙方需承担相应法律责任。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章生效，合同期为一年，自【日期】起至【日期】止。
2. 本合同经双方一致同意可延期或解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为培训中心劳动合同范本，若双方在合同履行过程中遇到疑问或争议，应及时协商解决，以维护双方的合法权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：培训中心劳动合同范本一、甲方：培训中心二、乙方：员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方工作并参加培训中心的工作进行，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照培训中心的安排，参与指定的培训工作，包括但不限于教学、辅导、答疑等工作。
培训机构劳动合同范本新6篇
培训机构劳动合同范本新6篇篇1甲方（培训机构名称）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关培训工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的岗位工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方的工作内容、职责详见《职位说明书》。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资、绩效工资等薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：乙方享有国家规定的各项福利及甲方规定的员工福利。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期包含在合同期内。
五、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训和学习，提高专业技能和工作能力。
培训中心劳动合同范本4篇
培训中心劳动合同范本4篇篇1甲方（用人单位）：____________________培训中心地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________性别：_________________ 身份证号：____________________________________地址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的培训中心担任____________________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训中心所在地。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据培训中心的工作需要，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按国家有关规定及甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。
工资标准为______元/月。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方支付乙方的工资报酬应不低于当地政府规定的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。
培训中心劳动合同范本6篇
培训中心劳动合同范本6篇第1篇示例：培训中心劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并按照甲、乙双方的意愿，甲乙双方就劳动关系的建立、履行，达成如下协议：一、工作内容1.乙方作为甲方培训中心的（岗位名称），在培训中心内进行工作，具体工作内容包括但不限于：（列明具体工作内容）二、合同期限1.本劳动合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
2.经甲乙双方协商一致，如需继续合作，可在合同到期前提前（多少天）进行续签。
三、工作时间和休息1.工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），其中包括（午休/加班）时间。
2.休息时间：乙方享有每周（具体天数）的休息日。
四、工资及福利1.乙方的基本工资为人民币（具体数额）元/月，另外根据实际工作情况发放绩效工资。
2.乙方享有法定假日、年假、婚假、产假、丧假等合法的带薪假期。
3.乙方享有公司所提供的社会保险和其他福利待遇。
五、劳动保护及岗位安全1.甲方保证为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方应按照相关规定，做好个人的劳动防护和安全意识，遵守公司的劳动纪律和安全规章制度。
六、解雇和离职1.在劳动合同期限内，如有解雇和离职情况，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商解决后办理离职手续。
2.乙方应在解雇或离职后，及时将公司的所有资料和财物归还给甲方。
七、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规处理。
2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上即为甲方（公司名称）与乙方（劳动者姓名）签订的劳动合同，双方均应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐和稳定。
培训机构劳动合同范本6篇
培训机构劳动合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（雇员）：____________________性别：____________________________出生年月：________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训工作。
2. 乙方的主要工作职责和岗位（详见岗位说明书）。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可调整。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班、加点应按照国家和地方的有关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，防止事故发生。
培训机构劳动合同范本新5篇
培训机构劳动合同范本新5篇篇1培训机构劳动合同范本甲方：（公司名称）组织机构代码：地址：电话：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号：地址：联系电话：为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方进入甲方公司工作所签订的劳动合同如下：一、工作内容1.乙方应当按照甲方公司的工作安排，认真完成岗位职责，服从公司内部管理制度。
2.乙方应当按照公司要求推动培训项目的进展，提高培训质量，积极完成各项工作任务。
二、工作地点甲方公司办公地点：（公司地址）乙方应当按照公司的工作安排履行工作职责，如需外出工作，应提前向公司主管汇报。
三、工作时间1.乙方工作时间为每周（）工作日，每天工作（）小时，具体工作时间由公司主管安排。
2.乙方享受国家规定法定节假日休息。
四、培训期限及试用期1.乙方入职之日起试用期限为（）个月，试用期工资为（）元/月。
试用期间，双方任何一方均可随时终止劳动合同。
2.试用期满，经公司评定合格后，乙方正式成为公司员工，签订正式合同。
3.正式合同期限为（）年，合同期满视双方意愿继续续签。
五、工资薪酬1.乙方的基本工资为（）元/月，另外享受公司规定的绩效奖金、加班费等福利待遇。
2.公司按照国家有关规定为员工缴纳社会保险、住房公积金等。
六、保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的技术资料、商业机密等信息。
2.乙方离职后应当归还公司所有资料、资产，并保持对公司的保密义务。
七、违约责任1.如乙方在工作中发现违规行为，应及时向公司主管汇报。
2.乙方违反劳动合同的约定，公司有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理。
八、劳动争议解决双方发生劳动纠纷时，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起法律诉讼。
九、其他约定1.本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同内容如有变动，应经双方协商一致后，签订书面补充协议。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：乙方（员工姓名）：（签字）日期：以上是培训机构劳动合同的范本，希朹方、乙方签订劳动合同前仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益。
培训中心劳动合同范本3篇
培训中心劳动合同范本3篇篇1甲方（培训中心）：___________培训中心乙方（员工）：___________ 性别：_______ 身份证号：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行培训中心的职责，完成工作任务。
2. 具体工作内容包括但不限于教学、管理、咨询等。
3. 工作地点：甲方所属培训中心。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护知识培训，并采取有效措施保护乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及培训中心的纪律要求。
2. 乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应予以保密。
未经甲方许可，不得泄露给第三方。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致或符合法律规定的情形下，可以解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止的，本合同即行终止。
八、违约责任及赔偿损失范围约定事项：甲乙双方应按照本合同约定履行义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
培训中心劳动合同范本6篇
培训中心劳动合同范本6篇篇1培训中心劳动合同范本甲方：（培训中心名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司从事培训工作一事，达成如下协议：一、工作内容1、乙方为甲方公司全职培训师，主要从事各类培训课程的教学工作，包括但不限于课程设计、教学实施、学员管理等。
2、乙方需完成由甲方公司安排的工作任务，按时保质保量完成工作。
3、乙方需服从甲方公司的管理，遵守公司规章制度，维护公司形象。
二、工作时间1、乙方每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，休息日为周日。
2、在特殊情况下，乙方需按照公司安排加班工作，公司将根据实际工作情况支付加班工资。
三、报酬待遇1、乙方工资按月支付，具体金额为（具体金额）元。
2、乙方享受公司规定的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、带薪年假等。
3、乙方如在工作期间表现优异，公司将根据实际工作情况给予奖励。
四、培训期限1、本合同自（日期）起生效，至（日期）结束，为期（具体天数）天。
2、培训期满后，若双方达成一致意见，可续签合同。
五、解除合同1、在合同期内，如乙方因故不能继续在甲方公司工作，需提前30天书面通知公司，协商离职手续。
2、如乙方违反公司规定或严重失职，公司有权立即解除合同，并且不支付任何赔偿。
六、保密条款1、乙方在公司工作期间取得的资料、信息及其他机密信息，应严格保密，禁止泄露给任何第三方。
2、乙方离职后应退还公司所有资料，不得擅自复制、流传公司机密信息。
七、其他约定1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、合同中未尽事宜，双方可商议补充。
乙方（签字）：日期：甲方（盖章）：日期：以上为培训中心劳动合同范本，乙方在签署合同前请仔细阅读并了解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝合作愉快！篇2培训中心劳动合同范本甲方（培训中心名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________鉴于甲方为乙方提供培训服务，为明确双方的权利和义务，经过友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方安排的培训内容，认真学习并按时完成相应任务。
培训中心劳务合同范本5篇
培训中心劳务合同范本5篇篇1培训中心劳务合同范本合同编号：________甲方（培训中心）：________乙方（劳务人员）：________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方培训中心工作的相关事宜达成如下合同：第一条劳动合同的基本情况1. 乙方被聘用为甲方培训中心的专业讲师/助教/行政人员等职务，具体职责为________。
2. 合同期限为________，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满后，双方如若愿意继续合作，应在到期前15天内协商续签。
第二条工作地点乙方在甲方培训中心内进行工作，具体地址为________。
如有工作需要外出，甲方应提前告知乙方，乙方应积极配合。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 根据国家法律规定，乙方享有带薪年假____天，特殊情况应提前告知甲方请假。
第四条工资薪酬和福利待遇1. 甲方将按照乙方从事工作的具体情况和能力，提供相应的薪酬待遇。
2. 乙方在工作期间享有社会保险、住房公积金等国家规定的福利待遇。
3. 如乙方有其他特殊的需求或福利待遇要求，应在签订合同前与甲方协商确定。
第五条工作纪律和保密义务1. 乙方应秉承诚实守信的原则，认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方应对甲方培训中心的商业秘密和相关信息保密，不得擅自泄露给外部单位或个人。
第六条合同解除和违约责任1. 若乙方故意或重大过失违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方有其他先于工作的约定或其他合同（包括但不限于其他培训中心的工作合同），需提前告知甲方，以免影响合同的履行。
第七条合同争议解决双方如因合同履行发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他事项本合同未尽事宜，双方可协商解决。
培训中心劳动合同范本6篇
培训中心劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训中心劳动合同范本甲方：（培训中心名称）地址：（具体地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）年龄：（具体年龄）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（居住地址）根据《中华人民共和国劳动法》，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，依法签订本合同。
第一条试用期1.甲方拟聘用乙方担任（具体岗位），经双方协商同意，乙方自（日期）起至（日期）止享有试用期间。
2.试用期内，乙方应认真履行本合同规定的职责和义务。
甲方保证在试用期间提供岗位培训和工作指导，以便乙方能够快速适应工作。
第二条工作内容1.乙方在甲方进行的（培训项目名称）中担任（具体岗位），主要职责包括（详细描述工作内容）。
2.乙方应遵守培训中心的规章制度，服从管理，认真完成工作任务，并保守甲方的技术秘密和商业机密。
第三条工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2.乙方享有带薪年假、婚丧假、产假等法定假期。
3.乙方如需请假，应提前向甲方请假并经甲方同意，未经甲方同意擅自离岗者，将按照违约处理。
第四条工资待遇1.甲方向乙方支付的薪酬为（具体工资数额），以（月/日/小时）计算。
2.乙方应按时足额领取工资，如有工资异议，可向甲方提出申诉，甲方应及时处理。
3.乙方工作表现优异，有机会获得绩效奖金和晋升升职。
第五条保密义务1.乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密、技术资料等保密，未经甲方同意不得向外泄露。
2.如因乙方违反保密义务导致经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条解除劳动合同1.乙方违反劳动合同规定，致使甲方经书面警告无效，甲方有权解除本合同。
2.乙方有权提前30天书面通知甲方解除本合同，但需支付违约金。
第七条其他约定1.本合同的订立、解释、履行及纠纷解决均适用中华人民共和国法律。
培训中心劳动合同范本3篇
培训中心劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1培训中心劳动合同范本甲方：（培训中心名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为培训中心，拟招收乙方为培训师，为明确双方权利、义务，双方本着公平、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，就乙方受聘于甲方工作事项，签订如下《劳动合同》。
第一条工作内容1、乙方担任甲方培训中心的培训师，负责为学员提供相关课程培训，包括但不限于课程设计、教学实施、考核评价等工作。
2、乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从甲方安排，认真履行自己的工作职责。
第二条工作时间1、乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。
2、因工作需要，乙方需要配合加班工作，加班费由甲方支付。
第三条工作报酬1、乙方的工资标准为每月（具体金额）元，工资发放时间为每月底，工资如需调整，应当提前一个月通知乙方。
2、甲方提供乙方培训提成，具体提成比例由双方协商确定。
第四条保险福利1、甲方为乙方购买社会保险，保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、甲方为乙方提供带薪年假，年假按照国家规定执行。
3、乙方在工作期间因工作需要需要出差时，甲方负责出差期间的食宿费。
第五条保密及竞业限制1、乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得擅自向外泄露公司的商业秘密。
2、乙方在解除劳动合同后，应当遵守约定的竞业限制期限，不得在限制期限内从事与甲方同行业的工作。
第六条劳动纪律1、乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反公司规定，损害公司利益。
2、乙方不得违反国家法律法规，不得从事与公司利益相冲突的行为。
第七条终止劳动合同1、乙方提前30天书面通知甲方，可以解除劳动合同。
终止劳动合同时，乙方应当履行完工作任务，并将相关工作交接给下一任培训师。
2、甲方在乙方违反公司规定或不能履行职责时，有权单方解除劳动合同，并向乙方支付相应的经济补偿。
3、在合同期满后，双方可以继续签订新的劳动合同，也可以不续签。
培训机构劳动合同范本5篇
培训机构劳动合同范本5篇篇1培训机构劳动合同范本甲方（培训机构）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为提高乙方的专业技能和职业素养，经乙方同意，甲乙双方经友好协商，根据国家的相关法律法规订立本合同。
第一条服务内容及工作岗位1.1 乙方以从事本培训机构的引导员为主要工作内容，具体服务内容包括为学员提供专业培训课程辅导、管理学员学习进度等。
1.2 乙方的工作岗位和工作内容以实际工作岗位名称和工作任务书为准。
第二条试用期2.1 本合同规定乙方有一个月的试用期。
试用期间，乙方按照工作岗位要求参加工作，试用期内工资待遇和相关福利待遇与正式员工相同。
2.2 试用期需按照实际工作岗位表现評估，乙方在试用期内工作表现优秀者，可提前与甲方签订正式劳动合同。
第三条工资、福利及工作时间3.1 甲方根据乙方的工作岗位、工作职责、工作能力等因素确定乙方的工资待遇及奖金福利，并在乙方劳动合同中详细列明。
3.2 乙方享受法定调休日休假、带薪病假、带薪事假等福利，并按照国家劳动法规定参加社会保险。
3.3 乙方的工作时间为每周六天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。
第四条保密责任4.1 乙方在任职期间和离职后需对甲方的商业秘密、业务秘密和技术秘密等保密信息进行保密，并承担相关的保密责任。
4.2 如因乙方泄密行为造成甲方损失的，乙方需赔偿相关经济损失，并承担法律责任。
第五条解除劳动合同5.1 甲方有权在以下情形解除劳动合同：5.1.1 乙方严重违反公司规章制度；5.1.2 乙方在工作中擅离职守、玩忽职守；5.1.3 乙方患有严重疾病无法继续工作。
5.2 乙方有权在提前一个月书面通知后解除劳动合同，但需支付违约赔偿金，并按照甲方规定的程序办理离职手续。
第六条其他约定6.1 本合同为曾任多家知名培训机构人资主管多年经验整理归纳而成，在签订之日与化名列明的事宜，如有未列明的约定，可另行协商明确。
培训机构劳动合同范本6篇
培训机构劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训机构劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）籍贯：（籍贯）鉴于甲方为培训机构，拟聘请乙方从事培训工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的职务为（具体职务），主要工作内容为（具体工作内容）。
2.乙方在公司的工作地点为（工作地点），具体工作时间为每周工作日（具体时间），每天（具体时间）。
二、试用期1.乙方进入公司履行职务之日起，为试用期，为期（具体时间）。
试用期内，乙方的薪资待遇为（试用期薪资），试用期中，如双方都满意，合同自动转为正式合同。
2.试用期的工资和福利按照公司的相关规定执行。
三、薪金及福利1.乙方的薪金总额为（薪金总额）元，基本工资为（基本工资），期间工资将根据公司的相关规定进行调整，奖金、福利及其他津贴待遇系公司规定发放。
2.乙方在公司的工作期间，享受公司提供的相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。
四、保密义务乙方在公司任职期间及离职后，应对公司的商业秘密及相关机密信息保密，未经公司书面同意不得向外界透露。
五、工作期间1.乙方应当认真履行工作职责，服从公司的管理，按时完成工作任务，不得私自泄露公司的商业秘密，不得从事与公司业务无关的行为。
2.乙方在公司任职期间，应当遵守公司相关规章制度，不得违反公司纪律，如有违反公司规定的行为，公司有权对其进行相应的纪律处分。
六、解雇和离职1.双方如因故需解除劳动合同，应提前（具体时间）向对方书面通知。
如因乙方原因造成的辞职，则需要提前（具体时间）向公司提交书面辞职申请。
2.乙方在离职时，应当将公司的所有资料归还，并做好交接工作，公司应按法律规定给予乙方相应的离职证明。
培训机构劳动合同范本7篇
培训机构劳动合同范本7篇第1篇示例：培训机构劳动合同范本甲方（单位）：XXX培训机构乙方（员工）：XXX鉴于甲方为提高员工综合素质和专业技能，特邀请乙方加入XXX培训机构工作，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排，完成所分配的工作任务，包括但不限于教学、培训、辅导等工作。
二、工作时间：乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
三、工资待遇：乙方的工资按月结算，工资总额为XXX元。
具体工资发放时间为每月15日。
四、福利待遇：乙方享受甲方提供的完善的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
五、年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家有关规定执行。
六、劳动保护：甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。
七、保密条款：乙方在工作过程中获悉甲方的商业秘密或其他机密信息时，应当予以保密，不得泄露给任何第三方。
八、合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
双方在合同到期前一个月内，如双方均无异议，则合同自动续签一年。
九、违约责任：若乙方违反本合同规定，甲方有权采取相应的追究责任措施，包括但不限于终止合同、追回相应的经济损失等。
十、法律适用：本合同的签订、履行和解释均受中华人民共和国法律管辖。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为培训机构劳动合同范本，双方签订前请仔细阅读并确认，确保双方权益得到充分保障。
祝双方合作愉快！第2篇示例：培训机构劳动合同范本甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家正规注册的培训机构，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方根据劳动合同法及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为（工作描述）。
第二条工作地点和工作时间1、甲方工作地点为（详细地址），工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，总计40小时。
培训中心劳动合同范本4篇
培训中心劳动合同范本4篇篇1培训中心劳动合同范本甲方（公司）：_________（以下简称甲方）法定代表人：_________地址：_________电话：_________乙方（员工）：_________（以下简称乙方）性别：_______身份证号码：_______家庭地址：_______电话：_______为了明确双方的权利和义务，便于管理，根据《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商自愿达成一致，依据相关法律法规订立本合同。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同期限届满，双方均有权提前____天通知对方，双方协商确定是否续签劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方在甲方公司工作的主要内容为：_______。
2. 乙方应按照甲方相关规定，认真履行工作，完成任务。
第三条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每天______小时，休息时间为______小时。
2. 每周工作日为______天，每天工作时间为______。
3. 乙方在工作期间需遵守公司的纪律和规定，不得迟到早退。
第四条薪资待遇1. 乙方在甲方公司工作期间的薪资待遇为______元/月，自领取工资之日起计算。
2. 乙方的工资发放时间为每月的______日。
3. 乙方在职期间如果表现出色，甲方有权提高其薪资待遇。
第五条保密协议1. 乙方不得泄露公司的商业机密和保密信息。
2. 乙方在离职后应当交还公司所有的资料和文件，不能擅自带走。
第六条违约责任1. 乙方如有违反本合同的情况发生，应当承担相应的法律责任。
2. 乙方在工作期间应当遵守公司的规章制度，如有违反，甲方有权对其进行批评教育、记过等处分。
第七条合同终止1. 本合同期满，双方协商一致终止，或者另行签订新的合同。
2. 如有下列情形之一，本合同提前终止：（1）乙方患病或者有其他身体原因不能从事本合同约定的工作，连续____天不能工作；（2）乙方因私自辞职、旷工、迟到早退或者违反公司规章制度等，严重影响工作正常进行。
培训机构劳动合同范本8篇
培训机构劳动合同范本8篇篇1甲方（培训机构）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘从事培训工作的员工，乙方具备从事相关工作的能力和资质，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为_______________，主要负责的工作内容如下：（详细列举工作内容）。
2. 乙方的工作地点在_____________。
甲方有权在业务需要时调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制需提前告知乙方。
2. 休息休假：按照甲方的相关规定执行。
法定节假日、带薪年假等休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间1. 乙方的月劳动报酬为________元。
根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付。
3. 甲方支付工资的时间为每个自然月的第___日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
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培训中心劳动合同范本
______ ______培训中心(单位)(以下简称甲方)
_______ _______(以下简称乙方)
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作为
部门职位月试用期。
在此期间甲、乙任何
一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七
天的实行工资作为补偿。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同
制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企
业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其
他条件确定其相应的工资标准，以形式（现金
或银行转帐）支付，按月发放。
试用期间基本工资
为每月元人民币，正式录用后，基本工资根
据工作表现给予10%-100%的上调。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加
工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方
的工资将得不到提升。
(三)甲方(培训中心主管人员)会同人事部门，在如下情
况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守
培训中心的规章制度，生产和工作中的突出贡献或
物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也可由
于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员
工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲
方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假
(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每
星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，
除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假
期。
甲方如要求乙方在法定节假日工作，在乙方同意
后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付
乙方加班费。
(三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满一年后，
可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受
___天的有薪年假。
(四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过
试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资
超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规
定执行。
第四条员工教育
在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、
业务能力培训及各种规章制度及社会法制教育，乙方
应积极接受这方面的教育。
第五条工作安排与条件
(一)甲方有权根据工作需要及乙方的能力，合理安排和
调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，
在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工
作任务。
(二)甲方须为乙方提供符合国家要求的工作环境，否则
乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条劳动保护
甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。
对女职工经期、孕期、产期和哺
乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。
第七条劳动保险及福利待遇
(一)试用期满后，甲方按国家劳动保险条例规定，为乙
方病假工资、养老保险及工伤保险等费用。
(二)甲方根据单位规定提供乙方工作餐(每天_____次)。
第八条解除合同
(一)符合下列情况，甲方可以解除劳动合同
(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。
(2)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，
不能从事原工作，也不能调换其它工种。
(3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成
一定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退
的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。
(4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，
甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。
(二)符合下列情况，乙方可以解除劳动合同。
(1)经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，
严重危害了乙方身体健康的。
(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。
(三)在下列情况下，甲方不得解除劳动合同。
(1)乙方患病和因工负伤，在规定的医疗期内的。
(2)乙方因工负伤或患职业病，正在进行治疗的。
(3)女员工在孕期、产期或哺乳期的。
(四)任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一
个月通知对方，或以一个月的工资作为补偿，解除
合同的程序按企业有关规定办理。
(六)乙方在合同期内，持有正当理由，不愿继续在本企
业工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通
知甲方，经甲方批准后生效。
辞职员工如系由企业
出资培训，在培训期满后，工作未满合同规定年限
的，应赔偿甲方一定的培训费用。
未经甲方同意擅
自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返
回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
第九条劳动纪律
(一)乙方应遵守国家的各项规定和企业的《管理制度》
以及单位的各项规章制度。
(二)乙方如触犯刑律，受法律制裁或违反《管理制度》
和甲方规定的其它规章制度，甲方有权按《管理制
度》等规定，分别给予乙方相应的纪律处分，直至
开除，因乙方违反《管理制度》和其它规章制度，
造成本企业利益受到损害，如企业声誉的损害、财
产的损坏，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款
措施。
(三)如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守
或有不道德、粗鲁行为，引起或预示将引起严重损
害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律
制裁等，上述种种，甲方有权立即予以开除，并不
给予“合同补偿金”和“合同履约金”。
乙方贪污受
贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失。
由乙
方负完全承担赔偿责任。
(四)乙方在合同期内和以后，不得向任何人泄漏本企业的
商业机密消息。
乙方在职期间不得同时在与本企业经
营相似的企业、团体以及与本企业有业务关系的企业
团体兼职。
乙方合同终止或其他原因由本企业离职
时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资
料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训
教材等。
第十条合同的实施和批准
(一)本合同经__人事部__讨论制定，报经__校长__批
准，用__中文宋体__文字书写，内容以中文为准，
合同解释权属本培训中心人事部。
(二)单位《管理制度》及其它经济纪律规定均为合同附
件，是合同的组成部分。
(三)本合同一经签定，甲、乙双方必须严格遵守，任何
一方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜或与
政府有关规定抵触时，按政府有关规定处理。
(四)本合同自鉴定之日生效，有效期为___年于___年
___月___日到期，合同期满前两个月，如双方无异
议本合同自行延长_1_年。
(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲方上级
主管部门和国家劳动管理部门监督执行。
甲方(签字) 乙方(签字)
年月日。