SMT生产计划员职务说明书
生产计划员岗位说明书
生产计划员岗位说明书关键信息项：1、岗位名称：生产计划员2、所属部门：＿___________________________3、直接上级：＿___________________________4、直接下级：＿___________________________5、岗位职责：生产计划制定与执行生产进度跟踪与协调物料需求计划与管控数据分析与报告其他相关职责6、任职资格：教育背景工作经验技能要求个人素质7、工作条件：工作时间工作环境1、岗位概述11 生产计划员是负责制定和执行生产计划，以确保生产过程的高效、有序进行，满足客户需求和企业生产目标的关键岗位。
2、岗位职责21 生产计划制定与执行211 根据销售订单和库存情况，制定合理的生产计划，包括生产进度、生产数量和交货日期等。
212 负责将生产计划下达至各生产车间，并监督其执行情况，确保生产计划的按时完成。
213 根据实际生产情况，对生产计划进行调整和优化，以应对各种突发情况和变化。
22 生产进度跟踪与协调221 定期跟踪生产进度，收集生产数据，及时掌握生产过程中的各种问题和异常情况。
222 协调各生产车间之间的生产进度，解决生产过程中的交叉作业和资源冲突问题。
223 与采购部门沟通，确保原材料的及时供应，以满足生产需求。
224 与销售部门保持密切联系，及时反馈生产进度和交付情况，确保满足客户需求。
23 物料需求计划与管控231 根据生产计划，制定物料需求计划，明确所需物料的种类、数量和交货时间。
232 监控物料库存情况，避免物料积压和短缺现象的发生。
233 与采购部门协作，确保物料的按时采购和到货，保证生产的连续性。
24 数据分析与报告241 收集、整理和分析生产相关数据，如生产进度、产量、质量、成本等。
242 制作生产报表，向上级领导汇报生产情况，为决策提供数据支持。
243 根据数据分析结果，提出改进措施和建议，以提高生产效率和质量。
25 其他相关职责251 参与生产流程优化和改进项目，提高生产效率和降低生产成本。
岗位职责说明书生产计划员
岗位职责说明书生产计划员一、岗位职责生产计划员是一个重要的岗位，其主要职责是制定和管理各项生产计划，确保生产流程的高效运作和产品的按时交付。
下面将详细介绍生产计划员的具体岗位职责。
1. 制定生产计划生产计划员需要根据销售订单、库存情况和生产能力等因素，制定合理的生产计划。
他们需要进行市场预测分析，理解公司的销售策略，以确保生产计划与市场需求相匹配。
同时，生产计划员还需要考虑供应链方面的因素，与供应商协调确保所需原材料的及时供应。
2. 跟踪生产进展生产计划员需要与生产部门保持良好的沟通，并及时掌握生产进展情况。
他们需要定期检查生产线的运行情况，并解决生产过程中可能出现的问题。
为确保按计划生产，生产计划员需要进行必要的调整和安排，以确保优化生产效率。
3. 协调资源调配生产计划员负责协调各个部门之间的工作，包括采购、仓储和运输等。
他们需要与采购部门合作，确保原材料的采购满足生产计划的需要；需要与仓储部门合作，确保产成品的储存和配送工作按计划进行；需要与运输部门合作，确保产品按时运达目的地。
4. 数据分析和报告生产计划员需要对生产数据进行分析和整理，并及时向上级汇报。
他们需要评估生产计划的执行情况，发现问题并提出改进建议。
此外，生产计划员还需要编制相关的报告和文档，以便以后的参考和分析。
5. 不断优化生产流程生产计划员需要密切关注生产流程，并寻找改进的机会。
他们需要与生产人员紧密合作，了解他们的需求和建议，并将其纳入到生产计划中。
同时，生产计划员还应关注相关技术发展和行业动态，通过引进新技术和工艺，提高生产效率和产品质量。
二、任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，相关专业如生产管理、物流管理、工业工程等优先考虑。
2.相关经验：有相关领域的工作经验者优先考虑，熟悉生产计划的制定和执行流程。
3.专业技能：熟练掌握计划编制软件和办公软件，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。
4.沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效与各个部门和供应商进行合作。
生产计划员岗位工作说明书
生产计划员岗位工作说明书一、岗位职责1. 负责编制生产计划：根据市场需求和企业生产能力，合理安排生产计划，确保产品按时完成生产，并协调好各部门之间的计划衔接。
2. 监控生产进度：跟踪生产过程，及时掌握生产进度，解决生产过程中的问题，确保生产按计划进行，并及时反馈给上级领导。
3. 物料调配管理：根据生产计划，合理安排物料供应，确保所需物料的准确、及时到位，避免物料短缺或过剩的情况发生。
4. 生产数据分析：收集、整理和分析生产相关数据，制定相应的报告，为相关部门提供决策依据，持续改进生产流程和效率。
5. 生产现场管理：组织、指导生产人员按照工艺流程进行生产操作，确保生产过程中的质量和效率。
二、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限，相关工作经验优先。
2. 技能要求：- 熟悉生产计划编制方法和生产管理流程；- 具备基本的统计和数据分析能力，熟悉常用的办公软件；- 具备良好的组织、协调和沟通能力；- 具备一定的风险识别和应对能力。
3. 工作经验：有相关工作经验者优先考虑。
4. 个人素质：- 认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力；- 具备团队合作精神，善于沟通和协调；- 具备较强的逻辑思维和问题解决能力；- 具备良好的学习能力和自我提升意识。
三、工作细则1. 工作时间：根据公司安排，执行标准工作时间。
2. 工作报告：按照公司要求及时填写和提交工作报告。
3. 工作记录：做好日常的工作记录，包括生产计划编制过程、调配物料情况、生产进度等。
4. 纪律要求：遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密。
5. 岗位培训：持续学习、提升业务水平，参与公司组织的相关培训。
四、绩效考核1. 考核指标：按照生产计划的准确性、物料调配的及时性、生产进度的完成情况、数据分析报告的质量等方面进行考核。
2. 考核周期：每年进行一次绩效考核。
3. 考核结果：根据考核结果，确定相关岗位的薪酬、晋升、培训等事宜。
五、其他事项1. 本工作说明书的内容为一般性规定，如与公司其他具体管理规定有冲突，以具体管理规定为准。
生产计划员工作说明书
生产计划员工作说明书一、岗位职责生产计划员是企业生产管理团队中至关重要的一员，主要负责协调和管理生产计划，有效组织和安排生产资源，保证生产过程的高效运行。
1. 生产计划制定：根据市场需求和生产能力，制定合理的生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 订单跟踪与协调：跟进销售订单，了解客户需求，协调生产、采购和物流等部门，确保订单及时交付。
3. 资源调配：根据生产计划和品质要求，合理安排人力、设备和原材料资源，确保生产效率和成本控制。
4. 生产进度管理：监控生产进度，及时发现和解决生产瓶颈，防范延误和产能不足的风险。
5. 库存控制：定期盘点和分析库存情况，制定合理的库存策略，确保库存水平和周转率在合理范围内。
6. 生产数据分析：收集并分析生产数据，提供合理的指标和报告，为生产决策和优化提供依据。
二、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业背景优先。
2. 工作经验：具备一定的生产计划或生产管理经验，熟悉生产流程和工艺。
3. 技能要求：熟练掌握生产计划管理软件和办公软件，具备良好的数据分析和解决问题的能力。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与各部门有效协调沟通，解决问题。
5. 压力处理：能够承受工作压力，有良好的应急和抗压能力。
三、工作流程1. 生产计划制定阶段：(1) 收集和分析市场需求，制定初步生产计划。
(2) 与销售团队协商和确认生产计划。
(3) 根据生产能力和资源情况，调整和优化生产计划。
(4) 编制详细的生产计划，并形成执行单。
2. 资源调配和生产监控阶段：(1) 与采购部门协调原材料的供应和库存。
(2) 与生产车间密切合作，监控生产进度和质量。
(3) 做好设备维护和故障处理，确保生产的连续性。
(4) 记录和分析生产数据，形成报表和分析报告。
3. 订单跟踪和交付阶段：(1) 与销售团队密切配合，跟踪订单进展和交付情况。
(2) 分析和解决订单变更或紧急情况，确保按时交付。
生产计划员岗位说明书
生产计划员岗位说明书一、岗位概述生产计划员是企业生产管理中的重要一环，负责对产品的生产计划进行安排和控制，以确保生产过程的高效和顺利进行。
本岗位说明书将详细介绍生产计划员的职责、要求和工作流程。
二、职责描述1. 制定生产计划：根据市场需求和销售情况，制定合理的生产计划，确保产品的生产进度与市场需求相匹配，避免产能浪费或交货延误。
2. 安排生产资源：根据生产计划，合理调配人力资源、设备和原材料，确保生产线平稳运转，最大程度地提高生产效率。
3. 监控生产进程：密切关注生产进程，及时发现和解决可能影响生产计划的问题，确保生产进度的准确性和及时性。
4. 生产数据分析：收集并分析生产数据，为生产计划的优化提供依据，提高生产效率和质量。
5. 协调沟通：与销售、采购、仓储等部门密切合作，确保各个环节间的协调和顺畅沟通，以保证生产计划的顺利执行。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，相关专业背景如生产管理、供应链管理等优先考虑。
2. 技能要求：a. 具备较强的数据分析和问题解决能力，熟悉使用办公软件和生产管理软件。
b. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与不同部门进行有效的协作。
c. 具备一定的计划和组织能力，能够合理安排生产资源和调度生产进程。
d. 具备较强的抗压能力和紧急处理能力，能够在快节奏的生产环境下应对各种挑战。
四、工作流程1. 接受生产计划：根据销售部门提供的订单信息和销售预测，接受生产计划任务。
2. 制定生产计划：根据订单需求和生产资源情况，制定合理的生产计划，并报备相关部门。
3. 安排生产资源：与生产、采购及仓储等部门协调，合理安排人力、设备和原材料，确保生产计划的顺利执行。
4. 监控生产进程：监控生产进程，及时调整生产计划，解决可能出现的生产问题，确保生产进度和质量的达标。
5. 生产数据分析：收集并分析生产数据，评估生产效率和质量，提出改进建议，优化生产计划和流程。
6. 协调沟通：与销售、采购、仓储等部门保持密切的沟通合作，及时解决协调问题，确保生产计划的顺利实施。
SMT各岗位工作职责说明书
SMT各岗位工作职责说明书SMT各岗位人员主要有：作业员,目视检查员,维修员,SMT 工程师,品质工程师,生产物料员,全能员,班长,生产主管等。
他们各自负责的项目如下：一、印刷作业员：1、印刷品质控制印刷工应对所印板的品质负责，对于连锡、少锡、多锡的板不能下拉。
2、钢网保护印刷工在使用及安装钢网的时候应小心操作，搅拌刀不能放置于钢网上，以防止刮刀下压时损坏钢网及刮刀。
对于顶针的摆放应特别注意，除顶针外的其它杂物不能放置于钢网下。
3、钢网清洁及存放每次使用完钢网时，应仔细清洁钢网的表面、侧面、钢网孔，特别是钢网孔还需用牙刷清洁，以防止被锡膏堵塞，影响下锡。
钢网应存放在钢网架上，且有标识一侧应对于外面，方便找寻。
4、锡膏使用锡膏的使用应严格遵循锡膏使用指引，一次只能放三分之一瓶于钢网上。
印刷4小时后即要重新回收搅拌。
锡膏瓶应刮干净，防止浪费。
钢网、刮刀上的锡膏回收时也要注意回收完全。
5、误印板清洗对于误印板的清洗，首先应用搅拌刀刮干净板面的锡膏，但要注意不可太过大力，防止刮伤PCB，之后再用布或纸沾洗板水擦拭板面，注意要擦干净。
然后用风枪吹干PCB。
对于有金手指的PCB，特别注意不可将板浸入洗板水中，只能用布或纸沾洗板水擦拭，且不能擦拭金手指部分。
金手指更加不能粘有锡膏。
6、印刷机清洁印刷工应随时清洁印刷机，保持机体干净，特别不能到处粘有锡膏或印迹。
7、钢网安装对于钢网安装，印刷工应注意一次性安装到位，并掌握安装技巧和方法，特别是PCB的固定，一定的要固定好，增加印刷的重复精度。
二、物料员1、订单查看物料员接到订单后，需详细查看订单内容，特别是附注说明。
向PMC了解排程情况，向仓库了解备料情况，对于欠料部分要特别注意，做好记录并向主管报备。
2、领料做到规格正确、数量准确、领料及时。
所有领料单据需保存完好。
替代料要见工程书面文件，不接受口头形式。
详细操作方法参照《SMT物料管制办法》。
3、发料对于IC等A级物料做到发放及时、数量准确，特别是对于夜班的物料放发工作，需查看清楚夜班生产排程，再发放物料。
smt职务说明书
smt职务说明书SMT（Surface Mount Technology）是一种电子制造技术，主要用于电子元件的表面安装。
SMT职务是指在SMT生产线上负责各个环节的操作与管理的工作人员。
以下是一份关于SMT职务的说明书，总共700字。
职务名称：SMT操作员工作职责：1.负责根据生产计划，按照SMT工艺要求，对电子元件进行表面贴装和焊接操作。
2.负责监控SMT生产线的运行状态，及时排除可能的故障，确保生产线的稳定运行。
3.负责检查和调整设备的各项参数，以保证产品的质量和生产效率。
4.负责保证生产线上的物料供应充足，及时更新和补充物料。
5.负责记录生产过程中的相关数据，如生产数量、质量问题等，及时向上级汇报。
6.负责保持生产环境的整洁和安全，并严格遵守相关的操作规范和安全规定。
7.负责与其他部门和人员进行有效的沟通和协调，保证生产工作的顺利进行。
任职要求：1.具备电子专业相关背景，熟悉SMT工艺流程和电子元件的特性。
2.熟练掌握SMT设备的操作和维护，能够快速排除设备故障。
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他人员配合工作。
4.具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。
5.具备良好的观察力和判断力，能够及时发现和解决问题。
6.具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和提高自己的技术水平。
7.遵守公司的规章制度和各项工作要求，保证工作质量和效率。
8.具备相关证书及工作经验者优先考虑。
工作条件：1.工作地点：SMT生产车间。
2.工作时间：根据生产需要进行轮班。
3.工作环境：需要长时间站立和操作机器设备，具有一定的体力要求。
4.工作设备：提供必要的工作设备和保护用具。
绩效评估：1.生产质量：按时完成生产任务，并保证产品质量。
2.设备维护：保证设备正常运行，及时排除故障。
3.团队合作：与团队成员进行有效的沟通和协作。
4.工作安全：遵守工作规范和安全规定，保证工作环境整洁和安全。
以上是关于SMT职务的说明书，希望能对相关人员有所帮助。
生产计划员岗位说明书
生产计划员岗位说明书一、岗位概述生产计划员是负责制定和执行生产计划的专业人员，旨在协调和优化生产流程，确保生产计划的准确性和及时性，同时确保生产资源的有效利用，以满足公司的生产需求。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售订单、库存情况和生产能力，制定合理的生产计划，包括原材料采购计划、生产任务分配等。
2. 资源调度：安排生产资源、设备和人员，确保资源的合理调配和利用，优化生产能力和效率。
3. 生产进度跟踪：跟踪并监控生产进度，及时发现和解决生产过程中的问题，确保生产计划的顺利执行。
4. 库存管理：控制生产原材料和成品的库存水平，确保库存持续稳定，避免库存过多或不足的情况发生。
5. 协调沟通：与供应商、仓库、生产部门等相关部门保持良好的沟通，协调解决生产中的问题，确保生产流程的顺畅进行。
6. 数据分析：收集、整理和分析生产数据，制作相关报表和提供决策支持。
7. 持续改进：参与生产流程的改进工作，优化生产计划和相关管理制度，提高生产效率和质量。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、物流管理、制造工程等相关专业优先。
2. 工作经验：具备1-3年的生产计划编制或相关工作经验，熟悉生产流程和制造业务。
3. 技能要求：- 熟练运用生产计划软件和相关办公软件，如ERP系统、Excel等。
- 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够准确把握生产情况。
- 具备较强的协调和沟通能力，能够有效与各相关部门进行合作。
4. 工作态度：具备良好的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
四、福利待遇公司将为生产计划员提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括社会保险、带薪年假、培训发展机会等。
五、总结作为生产计划员，你的工作将对公司的生产运营起到至关重要的作用。
通过制定科学合理的生产计划，你将协调各相关部门，优化资源利用，提高生产效率和质量，为公司的发展贡献力量。
这是一个充满挑战和机遇的职位，期待你的加入！。
SMT事业部各岗位工作职责说明书
SMT事业部各岗位工作职责说明书一、SMT生产经理岗位职责：1.负责生产计划实施，指挥，督导工作。
2.负责ISO9000质量保证体系之有效落实。
3.确保质量方针能为各层员工所了解，而且能与质量体系有机结合起来。
4.生产能力之提升，成本控制，生产过程中的数据统计，生产报表审批。
5.所辖生产区域环境之整洁和维持，7S管理。
6.协调与部门之间的工作关系。
7.主持生产会议，负责各部门绩效考核及各部门主管绩效考核，全车间人员的岗位及职称评定。
8.监督本部门员工考勤，劳动纪律，生产安全情况。
9.按时完成上级领导交办的其他工作。
二、SMT车间各主管岗位职责：1.车间生产效率和产品质量之提升。
2.生产产能之达成，成本之降低，生产报表之审核。
3.生产物料与成品的管理。
4.监督生产设备，工装，工具、仪器的使用指导，维护和管理。
5.所辖生产区域环境之整洁和维持。
6.所属管理和作业员责任的提升。
7.作业安全的检查与提报，生产过程中的数据统计，生产报表审核并上交经理审批。
8.所属人员之行为纪律引导。
9.主持车间会议，负责各班组绩效考核及各班长及员工绩效复核，部门人员的岗位及职称评报。
10.车间内各职能人员沟通。
11.按时完成上级领导交办的其他工作。
三、车间班长岗位职责：1.按时完成生产计划和确保产品质量。
2.在线物料的控制，产品成本之降低。
3.生产过程中的数据统计，生产报表制作。
4.生产设备，工装，工具、仪器的正常操作，使用指导，维护和管理。
5.所辖生产区域环境之整洁和维持，7S管理。
6.负责所属作业员的在岗培训。
7.主持当班早晚会，负责各班组人员绩效考核，部门人员的岗位及职称审报。
8.所属产线员工劳动纪律管理，生产安全检查。
9.协助主管按时完成生产计划和确保产品质量。
10.熟悉加工之产品工艺流程。
11.生产过程中的数据统计，生产状况，生产报表制作。
12.负责本工段人员工作安排。
13.配合主管完成出货任务。
14.缺件品的统计，品质状况的反映。
生产计划员岗位说明书
生产计划员岗位说明书一、岗位概述1.岗位名称：生产计划员2.岗位等级：中级3.所属部门：生产部4.直接上级：生产部经理二、岗位职责1.生产计划制定2.生产任务分解3.生产进度跟踪4.生产资源协调5.生产异常处理6.生产数据统计与分析7.生产计划改进与优化三、岗位资格1.学历要求：大专及以上学历，工业工程、企业管理等相关专业优先2.工作经验：2年以上生产计划管理工作经验，熟悉生产流程和生产管理者优先3.专业知识：掌握生产计划管理、供应链管理等相关知识4.计算机技能：熟练操作办公软件，熟悉ERP系统者优先5.语言能力：具备良好的沟通能力，能熟练使用普通话四、岗位权限1.参与制定生产计划管理制度2.负责生产计划的制定与执行3.协调生产资源，对生产进度进行监控与调整4.对生产异常情况进行处理，并向上级汇报5.提出生产计划改进与优化建议6.对生产数据进行统计与分析五、绩效考核1.生产计划的完成率2.生产进度的准确性3.生产资源的合理配置4.生产异常的处理效率5.生产数据的准确性6.团队协作与沟通能力六、培训与发展1.定期参加生产管理相关的培训课程2.学习先进的生产计划管理理念和方法3.提高自身的沟通能力和团队协作能力4.培养供应链管理等方面的专业知识七、岗位晋升1.生产部经理2.生产总监3.供应链管理岗位八、薪资待遇1.基本工资：根据地区及个人能力确定2.绩效奖金：根据完成情况进行考核3.福利待遇：按照国家规定及公司制度执行九、工作时间1.标准工作时间：周一至周五，8:00-18:002.休息时间：按照国家规定执行十、工作地点1.国内：根据公司实际情况确定2.国外：根据公司实际情况确定一、岗位概述1.1 岗位名称：生产计划员1.2 岗位等级：中级1.3 所属部门：生产部1.4 直接上级：生产部经理二、岗位职责2.1 生产计划制定2.2 生产任务分解2.3 生产进度跟踪2.4 生产资源协调2.5 生产异常处理2.6 生产数据统计与分析2.7 生产计划改进与优化三、岗位资格3.1 学历要求：大专及以上学历，工业工程、企业管理等相关专业优先3.2 工作经验：2年以上生产计划管理工作经验，熟悉生产流程和生产管理者优先3.3 专业知识：掌握生产计划管理、供应链管理等相关知识3.4 计算机技能：熟练操作办公软件，熟悉ERP系统者优先3.5 语言能力：具备良好的沟通能力，能熟练使用普通话四、岗位权限4.1 参与制定生产计划管理制度4.2 负责生产计划的制定与执行4.3 协调生产资源，对生产进度进行监控与调整4.4 对生产异常情况进行处理，并向上级汇报4.5 提出生产计划改进与优化建议4.6 对生产数据进行统计与分析五、绩效考核5.1 生产计划的完成率5.2 生产进度的准确性5.3 生产资源的合理配置5.4 生产异常的处理效率5.5 生产数据的准确性5.6 团队协作与沟通能力六、培训与发展6.1 定期参加生产管理相关的培训课程6.2 学习先进的生产计划管理理念和方法6.3 提高自身的沟通能力和团队协作能力6.4 培养供应链管理等方面的专业知识七、岗位晋升7.1 生产部经理7.2 生产总监7.3 供应链管理岗位八、薪资待遇8.1 基本工资：根据地区及个人能力确定8.2 绩效奖金：根据完成情况进行考核8.3 福利待遇：按照国家规定及公司制度执行九、工作时间9.1 标准工作时间：周一至周五，8:00-18:009.2 休息时间：按照国家规定执行十、工作地点10.1 国内：根据公司实际情况确定10.2 国外：根据公司实际情况确定总结与建议：作为生产计划员，承担着生产部的核心工作，对企业的生产效率和运营效益有着重要影响。
生产计划员岗位职责说明书
生产计划员/物控（PMC）岗位职责说明书1.职责及能力模型1.1职责说明包括但不限于以下几个方面：1.制定生产计划生产计划员需要根据市场需求、销售订单和生产线的生产能力，制定生产计划。
例如，需要生产产品，生产计划员需要根据需求订单（销售订单、备货订单）、生产线的产能、工人的技能水平、原材料的供应情况等因素，制定出合理的生产计划，确保能够按时交付产品。
2.管理库存水平生产计划员需要监控原材料和成品的库存水平，确保生产过程中有足够的原材料和半成品可用，以确保生产不会因为材料缺乏而停滞。
3.优化生产流程生产计划员需要与生产团队合作，找到改进生产流程的方法，减少浪费和延迟。
例如，在生产产品的过程中，生产计划员需要考虑生产的节奏及生产更换模具的节拍，找到最佳的生产流程，以最大限度地提高生产效率和降低成本。
4.处理生产中的突发问题生产计划员需要及时处理生产过程中的突发问题，以确保生产计划的顺利实施。
例如，在生产产品的过程中，如果生产线出现故障，生产计划员需要及时了解情况及问题解决的进度，以最小的影响继续生产。
5.确保产品质量生产计划员需要确保产品的质量符合公司的要求和客户的期望。
例如，在生产产品的过程中，生产计划员需要与质量控制部门合作，监控生产过程中的质量问题及交付的产品质量。
6.满足客户需求生产计划员需要了解客户的需求和要求，并与销售和客户支持团队合作，以确保客户满意度得到满足。
例如，在生产产品的过程中，如有特殊要求，生产计划员需要客户沟通，了解客户的需求和要求，并根据需求和要求制定生产计划，以保证按时交货并满足客户需求。
1.2能力模型•具备相关的专业知识，包括生产管理、供应链管理、质量控制等方面的知识。
•具备沟通协调能力，能够与生产团队、采购团队、销售团队等多个团队进行沟通和协调。
•具备问题解决能力，能够及时处理生产过程中的问题。
•具备数据分析能力，能够分析生产数据、原材料库存数据等信息，以制定合理的生产计划。
生产计划员岗位说明书
生产计划员岗位说明书一、岗位概述生产计划员是企业生产管理部门的重要组成部分，负责制定和执行生产计划，协调生产资源，确保生产计划顺利进行，达到生产效益的最大化。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和企业生产能力，制定合理的生产计划，明确生产要求和目标。
2. 资源协调：跟进原材料供应、设备运转情况等，与采购部门和生产车间密切合作，确保生产所需资源的及时提供。
3. 生产进度控制：监控生产进度，及时发现生产异常和瓶颈，提出解决方案，确保按计划完成生产任务。
4. 质量管理：配合质检部门进行生产过程监控和质量把关，确保产品符合标准要求。
5. 生产数据分析：收集和整理生产数据，分析生产效率和资源利用情况，提出改进措施，优化生产流程。
6. 与相关部门协作：与销售部门、物流部门等密切合作，协调生产计划与市场需求之间的平衡。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备一定的生产计划或相关管理工作经验，熟悉生产流程和生产资源。
3. 专业知识：具备物料管理、生产调度、生产计划编制等方面的专业知识。
4. 技能要求：熟练运用生产管理软件，具备数据分析和问题解决能力。
5. 沟通协调能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多个部门有效配合。
四、工作条件1. 工作时间：按正常工作时间安排，但有时需应对紧急情况加班。
2. 工作环境：通常在办公室内工作，时常需要到车间等现场协调工作。
3. 体力要求：工作期间可能需要长时间站立或者行走。
五、职业发展生产计划员岗位是企业生产管理的核心职能之一，通过不断的学习和积累经验，可以逐步晋升为高级生产计划员、生产主管或者生产经理等职位。
六、结语生产计划员是企业生产管理中不可或缺的重要角色，他们的工作直接关系到生产效率和生产质量的提升。
希望本说明书为您对生产计划员岗位有一个全面的了解，并帮助您更好地招聘和管理生产计划员。
岗位说明书生产计划员)
1. 1类产品责任缺货率小于1%。
2.订单完成责任延迟率为零。
3. BoM管理差错率零。
4.生产异常处理及时，一个小时内回复处理结果（拖延被投诉次数为零）。
5.退货按规定流程及时处理（被其他部门投诉次数为零）。
4.产能分析分配，产能管理
5.新产品成本核算
6. BOM维护管理
7.退货处理管理
8.生产异常处理
任职资格：列出此向位教低需要的专业资格、学历、特殊训练、经验、素质等。
一、专业胜任素质（知识及技能）
熟练掌握常用办公操作软件;具备供应链物流管理知识、统计学基本知识、基本的财务管理知识、具备一定的生产现场作 业经验。
1.合理统筹企业生产计划资源，提高库存周转率，降低缺货率。
2.提高部门间协同工作的效率、提高整体响应速度。
3.为企业生产规划提供数据，并协助分析。
工作职责：描述此向位4〜8项应负责任.包括主要活动和要达到的成果.请依其重要性排列。
1∙成品销售预测分析，排产建议
2.生产订单审核，跟踪
3.物料需求分析，生产订单物料保证
岗位说明书
岗位名称
生产计划员（4）
所属部门
计划供应部
所属系统
生产系统
晋升方向
计划主管
轮转岗位
采购计划员
岗位代码
工作联系：列出此岗位上下级、内部关联岗位及外部联系范围。
上级主管计划主管
其他内部联系
生产系统
技术系统
公司外部联简要地介绍该岗位的主要价值体现，突出该岗位对组织独一无二的贡献。
6.采购投诉次数。
工作环境;该岗位的工作地点，需要注意的职业安全防护。
生产计划员职务说明书
工作任务
生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 物料计划表制定，仓库根据此表发料。
统计并分析生产计划达成率。
职责表述：物料的协调管理
职责二
工作任务
物料跟催管理。
物料计划表制定，仓库 根据此表发料。 缺料单信息确认并签字 。
物料管理目标达成。
职责表述：相关部门的协调沟通工作
职责三
工作任务
相关部门的沟通与协调 车间生产实施情况跟踪，异常及时向上级领导反映。
生产计划员职务说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员
岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期
本职：负责生产部各项日常办公十五，生产任务的安排、协调，生产计划报表的制定等文职类工作
职责与工作任务： 职责一
职责表述：负责生产部 各班组的生产任务、生 产物料的计划与安排。
编制月计划、周计划、日计划，指导其他部门完成生 产计划。
生产订单评审
职责四
职责表述：生产情况跟踪与反馈
职责四 职责五
生产实施情况跟踪，异
工作任务
常及时向上级领导反映
。
职责表述：完成上级交办的其他任务。
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3、掌握SMT生产所有物料情况，及时跟催物料到位，确保生产顺利；
4、跟踪SMT生产，协调解决SMT生产中出现的与安排方面的问题；
5、汇总分析SMT周、月生产情况，改进工作；
6、完成领导交付的其它工作；
三、工作关系：（该岗位与公司内部平级同僚的关系和公司外部人员的工作关系）
内部：安排生产，跟踪生产进展，协调解决生产中出现的问题
外部：与采购部、JV公司、客服、质量部处理相互间的工作问题；
四、工作权限：（必须咨询更高一级的主管并且遵守公司所有程序）
1、决定在哪条SMT线生产哪种产品；
2、决定SMT生产用物料到位时间；
3、决定该产品的生产时间的完成日期；
五、任职资格与要求：（描述本岗位可接受的工作质量所需要达到的最低标准）
SMT生产计划员职务说明书
岗位名称：
SMT生产计划员
岗位编号：
岗位级别
现任职者：
无
隶属部门：
计划调度处
分支机构
直接上级：
生产计划室主管
直接下级：
一、工作概述：（用一句话概括为什么设立这个岗位和它对公司工作的主要影响）
负责产品制造部SMT线的生产计划、物料计划和工作协调；
二、主工作职责：
1、总体负责所有SMT线的生产、物料计划；
学历：电子、机电类大学专科及以上学历
工作经历：工作经验一年以上
要求具备的胜任特质：
1、熟悉生产工艺和物料情况；
2、熟悉SMT线生产情况；
3、有较强的统筹安排和规划协调能力；
编制人：雷浩英编制日期：2003.01
审核人：雷浩英审核日期：2003.01
批准人：钱建明批准日期：2003.01