节能目标分解表 - 360文档中心

节能减排检查表

1.将年度节能减排目标进行分解；
2.对节能减排目标落实情况进行考
评；
4、节能减排法律法规执行情况
1.贯彻执行节约能源法和配套法律法规及地方性法规与政府规章；
2.执行高耗能产品能耗限额标准；
5、节能减排技术进步和节能减排技改实施情况
1.积极推广应用节能减排新技术、新材料、新工艺、新设备；
2.实施并完成年度节能减排技改计划，具有计划文件、技改总结；
3.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品；
6、节能减排基础管理工作
L节能减排资料上报及时、完整、真实、可查；
2.积极配合公司进行的节能减排审计或监测工作，并落实改进措施；
3.设立节能减排统计监测岗位，建立高能耗设备台账及用电设备台账，并报送安全技术部；
4.依法依规配备节能减排计量器具，并定期进行检定、校准，做好检测记录；
节能减排检查表
检查人员
检查地点
检查时间
年月日
检查项目
检查内容
检查情况
备注
1、节能减排组织管理
1.定期召开会议研究部署本部门节
能减排工作；
2.设立或指定管理人员并提供相关工作保障；
2、节能减排制度执行情况
1.认真执行公司的节能减排统计管
理制度；
2.认真执行节能减排专项措施；
3、节能减排目标分解和落实情况
5.积极开展节能减排宣传和培训工作，做好工作记录和总结。
7、节能减排相关建议:
检查人员（签字）：
时间：年月日

唐山市人民政府印发《唐山市节能减排安全生产整顿攻坚行动任务分解表》的通知(一)

唐山市人民政府印发《唐山市节能减排安全生产整顿攻坚行动任务分解表》的通知(一)文章属性•【制定机关】唐山市人民政府•【公布日期】2008.05.24•【字号】唐政函[2008]31号•【施行日期】2008.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文唐山市人民政府印发《唐山市节能减排安全生产整顿攻坚行动任务分解表》的通知（唐政函〔2008〕31号）各县（市）区人民政府，各开发区（园区、管理区、工业区）管委会，市政府有关部门，市直有关单位：根据市委市政府《关于印发＜唐山市节能减排安全生产整顿攻坚行动实施方案＞的通知》（唐字［2008］22号）精神，市节能减排安全生产整顿攻坚行动领导小组办公室对攻坚行动“七大工程、十大领域”涉及企业进行了调查汇总，会同市发改、环保、工促、安监、国土等部门和各县（市）区政府，对攻坚行动的各项任务进行了细化分解，共涉及11项内容，4591家企业，明确了具体的工作内容、责任单位、督导牵头部门、配合部门和完成时限，形成了《唐山市节能减排安全生产整顿攻坚行动任务分解表》。

此《任务分解表》已经市政府同意，现印发你们，请认真遵照执行和落实。

一、要高度重视。

开展节能减排安全生产整顿攻坚行动是市委市政府的重要决策部署，是“五大攻坚战”的重要组成部分，它事关科学发展示范区建设，事关发展方式转变，事关人民群众幸福指数提高。

这次对节能减排安全生产整顿攻坚行动任务进行分解，并明确到各县（市）区政府和市直有关单位名下，旨在把攻坚行动抓实抓细抓出成效。

各级各有关单位务必按照全市城乡面貌三年大变样暨城市建设改造、环境综合治理、绿化唐山、节能减排安全生产整顿攻坚行动动员大会精神，切实在思想上引起高度重视，克服畏难厌战情绪和怕麻烦、图省事的思想，严格按照任务分解，不折不扣地抓好落实。

二、要明确责任。

各县（市）区政府是攻坚行动的主要责任者，要坚持一把手负总责，分管负责同志具体抓，成立相应领导机构，具体负责辖区内攻坚行动，逐企明确分包领导和责任人，实行挂图作战，加大治理整顿力度，确保按期完成各项目标任务。

质量环境安全目标分解表样本

01月-12月质量目的分解表
01月-12月环境目的分解表
编制人：批准人：
01月-12月职业健康安全目的分解表
编制人：批准人：
附表一、
项目施工现场环境保目的：
一、场地燥声排放：
1.1 昼间65db,夜间55db（普通状况在早上6 :00到晚上22点后不进行施工作业）
1.2在如下不同施工阶段规定符合，规定GB12348—90《建筑施工公司场界燥声限值》：
二、场界废水达原则排放：
ss（悬浮物）≤70mg/L COD（化学需氧量）≤100mg/L 石油类≤10mg/L PH控制在6—9 氨氮≤25mg/L 色度≤50倍
三、粉尘控制：
在无组织条件排放下保证场界空气中颗粒物≤1.0mg/L。

四、土石方、房屋建筑及设备安装基本不使用具有氨混凝土抗冻剂；
五、固体废物按《固体废物污染环境防止法》分如下规定进行控制：
普通废弃物：设立分类区域/垃圾桶等统一收集，密闭后外运解决达到指定地点解决
危险废弃物：统一收集设立分类垃圾桶等，定期清理密闭后外运外单位集中统一解决；保证分类放置危险废
弃物回收移送率为100%
六、装饰、装修重要物资不采购和使用有毒有害物质和放射性超标装饰材料，重要建筑产品中危害物含量符合国标，交付时室内各种污染物浓度符合环保指标规定。

六、节能指标：水、电、周转材料消耗量在预算基本上节约0.5% 。

七、装修吊车、升降机等 65 55
01月-12月质量目的实行状况检查表
检查人员：
01月-12月环境目的分解表
01月-12月职业健康安全目的分解表
检查人员：
()
目标分解表。

机关单位节能工作目标计划

机关单位节能工作目标计划一、目标设定机关单位节能工作是建设资源节约型社会的重要举措，也是提高机关单位形象和员工素质的必然要求。

为了推动机关单位节能工作的深入开展，我们制定了以下目标：节能指标：在未来的五年内，我们将采取一系列措施，争取实现机关单位综合节能20%以上。

具体指标包括：节水10%，节电20%，节约用纸15%，减少一次性用品使用率50%等。

绿色办公：我们还将推行绿色办公理念，提高办公自动化水平，减少纸质文件数量，逐步实现无纸化办公。

同时，推广使用节能环保的办公设备和用品，如节能灯具、环保文件夹等。

节能宣传：加强节能宣传教育，提高机关单位全体员工的节能意识和环保意识。

通过举办节能知识讲座、节能宣传周等活动，使员工养成节能的良好习惯。

二、具体措施为实现上述目标，我们将采取以下具体措施：建立节能管理机制：成立节能工作领导小组，明确节能工作责任人，制定节能管理制度和奖惩措施，确保节能工作的有效实施。

优化办公设备配置：对办公设备进行全面清查，合理配置资源，淘汰落后设备，推广使用高效、低能耗的办公设备。

严格执行节能标准：根据国家和地方有关节能标准，严格执行各项节能措施，如定期维护空调设备、合理设置室内温度等。

推行节能技术：积极采用先进的节能技术和管理方法，如推广使用智能节水器具、LED灯具等，以提高能源利用效率。

提倡绿色出行：鼓励员工优先选择公共交通、骑行、步行等环保出行方式，减少私家车出行，降低碳排放。

强化节能宣传培训：通过举办节能知识培训、技能竞赛等活动，提高员工的节能意识和技能水平。

同时，利用内部刊物、宣传栏等渠道普及节能知识，营造良好的节能氛围。

建立能耗监测系统：安装智能能耗监测系统，实时监测机关单位的能耗情况，发现问题及时采取措施整改。

同时，定期公布能耗数据，接受员工监督。

开展能效对标活动：与同行业先进水平对标，查找自身不足并采取改进措施，不断提高机关单位的能效水平。

落实节约型机关建设要求：按照节约型机关建设的相关要求，全面加强节约用水、用电、用纸等各项措施的落实工作，实现资源的合理利用。

能源消耗目标分解

部门、工序、主要用能设备能源目标、指标分解一览表（年度）公司能源基准、绩效参数、目标、指标一览表（年度）参考资料：4.4.4能源基准企业应符合GB/T 23331-2012 4.4.4要求及以下要求。

企业应明确能源基准的围、边界及量纲，参照自身在正常生产状态下一定时期的能源消耗和能源效率的合理值，在各层次建立相互关联的能源基准。

能源基准至少应包括：a）在企业级建立满足国家、地方能源管理要求的能源基准；b）对可以单独能源核算的部门、系统、过程、设施、设备或工作岗位等分层次建立能源基准。

c）根据能源结构、产品品种、原燃材料、生产工艺、管理水平、设备更新与维护、法律法规和其他要求等的变化情况调整能源基准。

通过能源基准对能源绩效的变化进行监视。

注1：企业同岗位不同班次的能源对标及相似工艺水平的不同企业之间的对标活动是制定能源基准的有效方法之一。

4.4.5 能源绩效参数企业符合GB/T 23331-2012 4.4.5 要求及以下要求。

企业应根据自身状况，通过测量或计算，识别、确定、评审、更新、记录能源绩效参数，确保确定和更新能源绩效参数的方法是有效的。

能源绩效参数应与能源消耗种类和其量纲相适应，可以是一个数值，也可以是一个数值围。

确定、评审、更新能源绩效参数时，企业应：a）满足国家、地方能源管理要求，包括并达到GB/T 16780标准中的相应可比能耗限额，如：可比熟料综合煤耗（kgce/t）；b）包括重点用能设备，或重点用能系统其它辅助生产系统和附属生产系统。

如：电耗围、额定电压电流、台时产量、运转率、空载率等；d）适用时，确保能源绩效参数的更新和能源基准的调整相互匹配。

能源绩效参数应在建立能源目标指标、运行控制中加以应用。

4.4.6 能源目标、能源指标与能源管理实施方案4.4.6.1 企业应符合GB/T 23331-2012 4.4.6 要求。

4.4.6.2 企业应根据能源评审、能源基准、能源绩效参数在企业层面及相关层次建立并评审能源目标和指标。

节能减排降碳重点工作任务和分工表

全年推进
巾交通委、上海海事局、上海铁路局、民航华东管理局、市公安局等
新增运宫轨道交通55公里、新建公交专■用道35公里，加强轨队通网、中运量及公交线网的融合，元善公交专用道管理。元善城巾慢仃交通系统建设，鼓励共享单车健康有序发展
年内完成
巾交通委、市公安局等
促进新能源汽车分时租赁业发展，年内分时租赁
附件4
2017
序号
重点任务
具体工作
时间进度
责任部门
1
提升传统
产能绿色化水平
推进广业结构倜整淘汰项目1300项。出台新版
产业结构调整负面清单，启动重点区域调整专项16个，完成前期推动的重点区域调整专项10个，
完成“ 198减量化700公顷
年内完成
市经济信息化委、市
规划国土资源局、相关区政府等
强化节能环保标准约束，严格行业规范、准入管理和节能审查，对电力、钢铁、建材、化工、石油石化等行业中，环保、能耗、安全等不达标或生产、使用淘汰类产品的企业和产能，要依法依
业态和新模式
全年推进
市经济信息化委、市发展改革委、市商务委、巾旅游局等
着力村战略性新兴广■业，加快发展节能环保广业，组织实施一批节能环保和资源循环利用重大技术装备产业化工程
全年推进
市发展改革委、市经济信息化委、市环保局等
严格实施火电、钢铁、水泥等重点行业大气污染物特别排放限值和排放标准，禁止新建钢铁、建材、焦化、有色等行业的高耗能、高污染项目
及枢纽场站设施节能改造
全年推进
巾交通委、上海海事局、上海铁路局、民航华东管理局
加大温拌沥青等新型路面材料推广应用力度，加
大车联网等新技术应用与服务

能源消耗目标分解

部门、工序、主要用能设备能源目标、指标分解一览表（年度）公司能源基准、绩效参数、目标、指标一览表（年度）编制人：审核人：批准人：日期：年月日参考资料：4.4.4能源基准企业应符合GB/T 23331-2012 4.4.4要求及以下要求。

企业应明确能源基准的范围、边界及量纲，参照自身在正常生产状态下一定时期的能源消耗和能源效率的合理值，在各层次建立相互关联的能源基准。

能源基准至少应包括：a）在企业级建立满足国家、地方能源管理要求的能源基准；b）对可以单独能源核算的部门、系统、过程、设施、设备或工作岗位等分层次建立能源基准。

c）根据能源结构、产品品种、原燃材料、生产工艺、管理水平、设备更新与维护、法律法规和其他要求等的变化情况调整能源基准。

通过能源基准对能源绩效的变化进行监视。

注1：企业同岗位不同班次的能源对标及相似工艺水平的不同企业之间的对标活动是制定能源基准的有效方法之一。

4.4.5 能源绩效参数企业符合GB/T 23331-2012 4.4.5 要求及以下要求。

企业应根据自身状况，通过测量或计算，识别、确定、评审、更新、记录能源绩效参数，确保确定和更新能源绩效参数的方法是有效的。

能源绩效参数应与能源消耗种类和其量纲相适应，可以是一个数值，也可以是一个数值范围。

确定、评审、更新能源绩效参数时，企业应：a）满足国家、地方能源管理要求，包括并达到GB/T 16780标准中的相应可比能耗限额，如：可比熟料综合煤耗（kgce/t）；b）包括重点用能设备，或重点用能系统其它辅助生产系统和附属生产系统。

如：电耗范围、额定电压电流、台时产量、运转率、空载率等；d）适用时，确保能源绩效参数的更新和能源基准的调整相互匹配。

能源绩效参数应在建立能源目标指标、运行控制中加以应用。

4.4.6 能源目标、能源指标与能源管理实施方案企业应符合GB/T 23331-2012 4.4.6 要求。

企业应根据能源评审、能源基准、能源绩效参数在企业层面及相关层次建立并评审能源目标和指标。

质量职业健康安全环境目标分解表

质量职业健康安全环境目标分解表质量、职业健康安全、环境目标分解表质量、环境、职业健康安全管理体系管理方针目标分解质量、环境、职业身心健康安全管理体系管理方针目标水解序号1水解目标质量目标顾客令人满意＞96%产品一次交检合格率100%因素产品质量合格目标100%所实行的措施和方法1、所有材料必须存有合格证和实验或检验报告。

2、定期测验。

3、及时制订制止/预防措施按计划时间追踪检查顺利完成情况。

4、严苛认真执行工艺文件。

1、严苛按照设计和研发控制程序继续执行考核。

2、严苛认真完成生产任务。

3、生产强化维护保养和检修。

1、对所有顾客意见及时做出意见反馈、化解。

2、严格执行合约各项规定。

3、强化与顾客的沟通交流，基本建设家访记录。

4、已建好工程展开出访和家访。

3、强化工程完工交付使用后的服务工作。

2节能降耗合格同时实现率为100%废气、污水达标排放率为100%1、施工前，所选施工机械应当合乎环保标准，操作方式人员经过环保教育。

2、城市噪声敏感区域（昼间60分贝，夜间50分贝）。

3、定期对施工现场展开噪声检测，对合建议的及时展开制止。

1、定期对工作人员展开环保教育，提升环保意识。

2、物料、制板工序维持一定水份，维持设备较完整，正常运转，并利用风机并使车间内维持负压以利粉尘溶解。

3、内物料储存、装运、运送过程中恰当操作方式，增加粉尘排放量，并废旧利用。

见到《岗位操作规程》、油漆粉尘稀释设备、干粉稀释设备、冲压烟尘稀释设备。

1、污水排放展开定期抽检。

2、严苛按照废水排放量标准继续执行1、对设备展开技改，减少余热和水的循环利用，增加电器负荷率为，严苛保护设备较完整，杜绝走、几滴、凿现象，对废油展开分散搜集，逐步增加能源及设备损耗。

2、用电量掌控在80kwh/t以内。

查询资料、现场检查查询资料、现场检查查询资料、现场检查查询资料、现场检查检查方法查询资料、现场检查评价周期一次/月一次/月一次/季度一次/季度环境目标噪声、一次/季度质量、环境、职业健康安全管理体系管理方针目标分解序号水解目标固废因素目标所实行的措施和方法检查方法评价周期分类有效率处理率100%发病率高于1‰厂区并无窒息事故1、针对相同的危废分类设置废旧处置装置。

质量、职业健康安全、环境目标分解表

质量、职业健康安全、环境目标分解表. 质量目标分解表：
目标：提高产品质量
战略：实行严格的质量控制
措施：
1.建立质量标准
2.执行严格的质量控制
3.监督生产过程
4.严禁不合格产品流入市场
5.员工培训，提高质量意识
6.建立客户满意度调查机制
7.挖掘客户的需求，不断改进产品
职业健康安全目标分解表：
目标：提高员工健康安全水平
战略：实施健康管理，强化安全培训
措施：
1.建立健康档案，监测体检情况
2.开展职业健康培训
3.落实劳动安全保障制度
4.减少工伤事故发生率
5.提升员工意识，增强自我保护能力
6.改善员工工作环境
7.及时解决员工合理需求
环境目标分解表：
目标：减少污染，保护环境
战略：降低资源消耗和废弃物排放措施：
1.落实环保法规
2.实行节能降耗政策
3.推广清洁生产技术
4.减少废弃物排放
5.引进绿色环保材料
6.建立垃圾分类处理制度
7.加强环保宣传，提升环保意识
8.积极与政府、社会组织合作，共同推动环保工作。

福建省人民政府批转省政府节能办关于福建省单位GDP能耗考核体系实施办法及节能目标部门责任分解表的通知

福建省人民政府批转省政府节能办关于福建省单位GDP 能耗考核体系实施办法及节能目标部门责任分解表的通知文章属性•【制定机关】福建省人民政府•【公布日期】2008.02.22•【字号】闽政文[2008]63号•【施行日期】2008.02.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文福建省人民政府批转省政府节能办关于福建省单位GDP能耗考核体系实施办法及节能目标部门责任分解表的通知（闽政文〔2008〕63号）各设区市人民政府，省人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：省政府节能办制定的《福建省单位GDP能耗考核体系实施办法》及《福建省人民政府节能目标部门责任分解表》已经省人民政府同意，现批转给你们，请认真贯彻执行。

福建省人民政府二○○八年二月二十二日福建省单位GDP能耗考核体系实施办法（省政府节能办二○○八年二月）为贯彻《国务院批转国家发改委单位GDP能耗考核体系实施方案》（国发〔2007〕36号）精神，全面完成我省“十一五”节能目标，结合我省的实际制定本办法。

一、总体思路按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，强化政府和企业责任，发挥节能政策指挥棒作用，确保实现“十一五”节能目标。

二、考核对象、内容和方法（一）考核对象。

各设区市人民政府和省重点耗能企业。

（二）考核内容。

节能目标完成情况和节能措施执行情况。

（三）考核方法。

采用量化办法，设置节能目标完成情况指标和节能措施执行情况指标，评分考核，满分为100分。

1．定量考核节能目标完成情况。

以各设区市依据省政府《关于“十一五”期间各设区市单位地区生产总值能源消耗降低指标计划的批复》（闽政文〔2006〕480号）制定的年度单位GDP能耗指标，计算目标完成率进行评分，满分为40分；省重点耗能企业中列入全国“千家企业节能行动”重点耗能企业的，以企业编制的《节能规划》确定的年度节能目标为基准，其余省重点耗能企业按省经贸委下达的重点耗能企业年度节能目标为基准，计算目标完成率进行评分，满分为40分。

工业企业节能目标责任评价考核指标及评分标准

泓翔煤业节能目标责任评价考核指标及评分标准
核指标
序号
考核内容
分值
评分标准
得分
节能目标（40分）
1
“十二五”节能量进度
40
完成节能量进度目标，40分；
40
节能措施（60分）
2
组织领导
6
1.建立节能工作领导小组，2分；

2.设立专门能源管理岗位，3分；
2
3.企业能源管理负责人具备能源管理师资格，1分；
6.加强能源统计分析，3分；
2
节能措施（60分）
4
节能管理
25
7.执行能源利用状况报告制度，3分；
3
8.开展能源审计，2分；
1
9.编制实施“十二五”节能规划和年度计划，2分；
2
10.开展能效对标活动，2分；
2
11.建立健全节能激励约束机制，2分；
2
12.开展节能宣传教育， 1分；
1
13.开展节能培训，2分；
3
节能目标责任制
6
1.分解节能目标，2分；
2
2.定期开展节能目标完成情况考评，2分；
2
3.落实节能考核奖惩制度，2分。
2
4
节能管理
25
1.建立企业能源管理体系，5分；
4
2.组织参加能源管理师培训考试，1分；
1
3.配备和管理能源计量器具，2分；
2
4.实现能耗数据在线采集、实时监测，加1分；
1
5.建立并运行能源管控中心，加1分；
2
2.执行产品能耗限额标准，2分；
2
3.执行节能评估审查制度，4分。
2
合计
100

节能降耗目标分解表

序号项目规定考核目标1办公用品1.纸杯是给来客准备的，员工用自己的水杯。

开会时，请与会人员自带水杯。

2.使用电子邮件、局域网代替纸类公文。

3.双面使用复印、打印的纸张。

单面使用后的复印纸，可再利用空白面复印或裁剪为便条纸或草稿纸再次使用。

4.多使用再生纸，公文用纸尽可能使用再生纸，以减少环境污染。

5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费。

尽量使用抹布。

6.所有文件尽量使用小字号字体。

1.多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液。

2.不用一次性办公用品，如使用可更换笔芯的原珠笔、水笔和钢笔等。

3.坏了的设备可以修复后再使用，减少资源浪费，也可节约资金。

计算机器材、传真机、复印机、办公桌椅等如果出现故障应及时上报有关部门并进行维修。

节约办公经费，可控费用降低10%2水资源1.水龙头、水管、马桶如有漏水现象，能自己修的马上修好，不能修的任何员工都应该向后勤部门及时上报。

2.洗手擦肥皂时不要开着水龙头。

水资源浪费下降5%3电力资源1.无人使用的办公室或会议室应关掉灯源或电风扇、随手关闭楼道灯。

2.下班不忘关电源。

电力资源浪费下降5%节能降耗目标分解表4燃油资源1.加强公务用车和救护车的管理，实行定点加油、维修、保养和“一车一卡”加油制度；2.建立公务用车使用登记制度。

主管人员要保持车辆、发电机等设施的正确良好使用状态，操作人员要探索节油操作技巧，定期检测设备‘3.对违章用车、违章出车造成的消耗和责任事故，并给医院造成的经济损失的要追究当事人行政和经济责任。

燃油资源浪费下降5%责任人。

火电企业技经指标预算分解表

火电企业年度技经指标年度预算分解表
编制部门:
序号
技经小指标
计量单位
考核目标值
责任部门
备注
**级机组
**级机组
合计
1
主蒸汽压力合格率
%
2
主蒸汽温度（机侧）
℃
3
再热蒸汽温度
4
真空度
%
5
给水温度
C
6
排烟温度
℃
7
飞灰可燃物
%
8
氧量
%
9
风机电耗
Kwh/t汽
10
制粉系统电耗
Kwh/t煤
11
给水泵电耗
Kwh/t汽
12
凝结水泵电耗
%
13
循环水泵电耗
%
14
输煤系统电耗
Kwh/t煤
15
高加投入率
%
16
端差
17
胶球收球率
%
18
磨煤机球耗
克/t煤
19
补给水率
%
20
自用水率
%
21
树脂补充率
%
22
酸耗
克/当量
23
肝耗
克/当量
24
循环水浓缩倍率
25
连续排污率
%
26
补氢率
%
27
透平油补油率
%
28
脱硫设备投运率
%
29
脱硫效率
%
30
SOz排放量
g/Kwh
31
脱硝设备投运率
%
32
脱氮效率/Kwh
34
说明：1、各单位应参照以上建议指标根据实际情况确定:
2、同类型机组指标相差大的，应将小指标分解到每台机组。

学校节能减排管理规章制度

学校节能减排管理规章制度第一章总则第一条为了落实国家节能减排政策，促进学校节能减排工作的开展，培养学生的节能减排意识，提高学校管理的效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本校所有师生员工及学校相关单位。

第三条学校将节能减排纳入校园文化建设的方针，培养学生的环保意识，推动学校节能减排工作的健康发展。

第四条学校将节能减排纳入学校管理制度，建立节能减排工作的长效机制，实施全员参与、综合治理的工作模式。

第五条学校将制定节能减排目标和具体措施，鼓励师生员工主动参与节能减排工作，为学校的绿色发展做出贡献。

第六条学校将通过开展节能减排宣传教育、组织节能减排活动等方式，提高师生员工的节能减排意识，推动学校节能减排工作的落地实施。

第七条学校将加强节能减排管理和监督，促进学校节能减排工作的规范运行，确保节能减排目标的实现。

第八条学校将建立健全节能减排台账，对节能减排工作进行实时监控和评估，及时发现问题并加以解决。

第二章节能减排管理制度第九条学校将建立节能减排管理体系，确立责任主体和工作流程，明确节能减排的目标和任务。

第十条学校将建立节能减排工作小组，由学校领导担任组长，相关部门负责人和专业人员担任成员，协调推动学校节能减排工作的开展。

第十一条学校将制定节能减排计划和方案，包括能源使用、废弃物处理、环保设施建设等方面的具体措施，确保节能减排工作有序推进。

第十二条学校将加强对能源使用的监测和管理，采取节能措施，降低能源消耗，提高能源利用率。

第十三条学校将推广低碳生活理念，鼓励师生员工节约用水、节约用电，减少碳排放，共同保护环境。

第十四条学校将注重废弃物的分类处理，加强资源回收利用，减少废弃物对环境的污染。

第十五条学校将加强绿色建设，推动校园绿色改造工程，建立绿色环境标准和评价体系，建设宜居校园。

第十六条学校将建立节能减排档案，记录相关工作的实施情况和效果，为日后的工作提供依据和参考。

第三章节能减排宣传教育第十七条学校将开展节能减排宣传教育活动，倡导绿色生活方式，引导师生员工树立保护环境的意识。

能源消耗目标分解

能源消耗目标分解文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]部门、工序、主要用能设备能源目标、指标分解一览表（年度）编制人：审核人：批准人：日期：年月日公司能源基准、绩效参数、目标、指标一览表（年度）编制人：审核人：批准人：日期：年月日参考资料：4.4.4能源基准企业应符合GB/T 23331-2012 4.4.4要求及以下要求。

企业应明确能源基准的范围、边界及量纲，参照自身在正常生产状态下一定时期的能源消耗和能源效率的合理值，在各层次建立相互关联的能源基准。

能源基准至少应包括：a）在企业级建立满足国家、地方能源管理要求的能源基准；b）对可以单独能源核算的部门、系统、过程、设施、设备或工作岗位等分层次建立能源基准。

c）根据能源结构、产品品种、原燃材料、生产工艺、管理水平、设备更新与维护、法律法规和其他要求等的变化情况调整能源基准。

通过能源基准对能源绩效的变化进行监视。

注1：企业同岗位不同班次的能源对标及相似工艺水平的不同企业之间的对标活动是制定能源基准的有效方法之一。

4.4.5 能源绩效参数企业符合GB/T 23331-2012 4.4.5 要求及以下要求。

企业应根据自身状况，通过测量或计算，识别、确定、评审、更新、记录能源绩效参数，确保确定和更新能源绩效参数的方法是有效的。

能源绩效参数应与能源消耗种类和其量纲相适应，可以是一个数值，也可以是一个数值范围。

确定、评审、更新能源绩效参数时，企业应：a）满足国家、地方能源管理要求，包括并达到GB/T 16780标准中的相应可比能耗限额，如：可比熟料综合煤耗（kgce/t）；b）包括重点用能设备，或重点用能系统其它辅助生产系统和附属生产系统。

如：电耗范围、额定电压电流、台时产量、运转率、空载率等；d）适用时，确保能源绩效参数的更新和能源基准的调整相互匹配。

能源绩效参数应在建立能源目标指标、运行控制中加以应用。

4.4.6 能源目标、能源指标与能源管理实施方案企业应符合GB/T 23331-2012 4.4.6 要求。

能源节约与生态环境保护目标分解计划表

4、二氧化硫排放量较去年同期降幅不低于3%
试验检测院
1、防止、减少环境污染和生态破坏，遏制一般突发环境事件，杜绝较大及以上突发环境事件；
2、建筑垃圾按照要求进行堆放、处置；
3、危险化学品、放射源实行专人负责管理，不发生泄漏、丢失事故；
4、生活垃圾按照要求进行堆放、处置；
5、生产生活废水做到规划管理、达标排放，不污染河域和环境；
6、对工作场所尘、毒、噪环境因素（源）进行控制管理，噪声实现达标排放；7、对环境危害因素实行目标与指标控制。
1、不发生能源节约重大违法违规事件；
2、节能降耗，控制高能耗设备和超产品能耗设计性能设备的使用；
3、万元营业收入能耗(可比价)较去年同期降幅不低于5%；
4、二氧化硫排放量较去年同期降幅不低于3%。
勘测设计院
1、防止、减少环境污染和生态破坏，遏制一般突发环境事件，杜绝较大及以上突发环境事件；
2、建筑垃圾按照要求进行堆放、处置；
3、生活垃圾按照要求进行堆放、处置；
4、生产生活废水做到规划管理、达标排放，不污染河域和环境；
5、对工作场所尘、噪环境因素（源）进行控制管理，噪声实现达标排放；
6、对环境危害因素实行目标与指标控制。
1、不发生能源节约重大违法违规事件；
2、节能降耗，控制高能耗设备和超产品能耗设计性能设备的使用；
3、万元营业收入能耗(可比价)较去年同期降幅不低于5%；
4、二氧化硫排放量较去年同期降幅不低于3%。
贸易公司
投资公司
1、防止、减少环境污染和生态破坏，遏制一般突发环境事件，杜绝较大及以上突发环境事件；
2、生活垃圾按照要求进行堆放、处置；
1、不发生能源节约重大违法违规事件；
2、万元营业收入能耗(可比价)较去年同期降幅不低于4%；

十三五各领域能源消耗和碳排放目标分解表

附件１
“十三五”各领域能源消耗和碳排放目标分解表
领域
指标名称
单位 “十三五”累计
责任部门
规上工业能源消费总量净增量万吨标准煤
－１８０
规上工业万元增加值能耗下降率
％
１５
工业、电信业规上工业万元增加值碳排放下降率
％
１６
市经济信息化委
重点电信企业单位电信业务总量
综合能耗 (碳排放 )下降率
COD １２６．３１３４．２３５０９．７１２４２．６４５８８．０１３１．４６１５３２．３６
减排量 (吨 )
NH３－N ２３．４３８．４５２４．４７２４．６８５６．１３５．８４１４３
— ３７ —
附件７
“十三五”重点减排项目清单(燃煤电厂)
序号
企业名称
１上海上电漕泾发电有限公司
“十三五 ”能耗总量控制目标
浦东新区、崇明区
１７
１８
青浦区、宝山区、嘉定区、金山区、
奉贤区、闵行区、松江区
１６
黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、
普陀区、虹口区、杨浦区
１５
１７
年均增幅不超
过２％
１５
— ３３ —
附件３
“十三五”各领域和各区节能考核口径
、管
道
运输
、仓
储
、
各区
政Hale Waihona Puke 府４．旅游饭店能耗 ;
５．除银行、证券业、保险业外的其他金融服务机构能耗 ;
６．其他三产服务企业 (机构 )能耗

化工厂EHS目标分解

2023年度杭州颖泰EHS目标分解表E H S 方针EHS目标分解目标/方案公司高管综合管理部生产中心工程部设备部E H S 部原药技术部制剂生产计划部质量部物资部三车间制剂技术部制剂产品标保障部动力车间二车间一车间制剂车间四车间项目部污水站财务部监察部供应链人力资源部采购部安全（应急）环保责任书签订率100%★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★部门/车间EHS自查不少于1次/周并做好记录★○★★★○○★★★★★★★★★★★★○部门/车间安全活动或安全会议不少于1次/周并做好记录★○○○○○○★★★★★★★★★★★★○编制部门/车间程序清单，完成关键风险操作的JSA ★○○○○★★★★★★★★★★★完成所有项目关键工序HAZOP分析；○★★○○○○○○○○○推动《特殊作业》执行；推动“能量隔离与挂牌锁定”；检查工许可制度执行情况：2次/月★○○○★○○○○○○○○○○○★复杂/特殊危害的非常规作业制订施工方案并做JSA。

○★★○○○○○施工场地承包商100%进行资质审查、入场前培训、检查及评估★○○○★○○○○○○○○○○○○○★变更管理执行率100%★○○○○○○★★★★★★★★★★★○结合体系认证完成危险因素识别与评估，重要危险源的重要措施实施率100%★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★工作现场职业接害因素100%检测，超标制定相应措施；考虑工程上消除或减少职业接害素的暴露方案及实施。

★○○○★○○★★★★★★★★★★★PPE规范穿戴率100%★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★职业健康检查（岗前、岗中、离岗）体检率100%★★○○○★○○○○○○○○○○○○○○★优化工厂和车间的事故应急预案应急预案演练不少于1次/年，现场处置方案演练不少于1次/半年○★★★★★★★★★★★★所有事故100%进行调查分析，并跟踪措施的落实；鼓励和推动工厂未遂事报的报告和调查分析；对典型事故编写事故快讯推动车间班组开展学习交流。