最新离职协议书范本
离职协议书的样板7篇
离职协议书的样板7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方离职事宜进行协商，就相关事宜达成以下协议：一、离职事宜乙方自愿申请离职，经与甲方协商一致，同意自（离职日期）起正式离职。
甲方对乙方的离职表示理解，并感谢乙方在公司工作期间的辛勤付出和贡献。
二、工资结算甲方将在乙方离职后的（工资结算日期）前结清乙方尚未领取的工资以及补偿金。
双方确认乙方无其他未领取的薪酬。
乙方确认已收到甲方发放的最后一次工资和其他应得报酬。
三、离职补偿甲方将根据乙方在公司工作的年限和表现，按照相关规定支付离职补偿金。
具体金额为（具体金额）。
乙方确认已收到相关离职补偿金，对此表示满意。
四、保密义务乙方表示在离职后将继续遵守公司的保密义务，不得向任何第三方透露或利用公司的商业机密或客户信息。
乙方同意归还和/或删除一切公司资料、文件及资产，在离职后不再擅自使用或传播公司的知识产权。
五、法律责任甲乙双方均同意在协议签订后不得擅自解除协议，如有违反协议的行为，应当受到法律的追究及相应的法律责任。
六、其他事项关于离职后的其他事项，双方已经详细协商，并在本协议中做出明确约定。
双方确认已充分了解协议的各项内容，不存在任何争议。
七、协议的解释和变更本协议任何条款的解释和执行均应依照中华人民共和国法律进行，并受中华人民共和国法律管辖。
本协议内容如有变更，应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。
八、生效和终止本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并自离职日期开始执行。
本协议的解除或终止应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。
乙方：（签字）日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各持一份备案。
第2篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方自愿辞去甲方公司的工作，双方经友好协商一致，就乙方离职事宜达成以下协议：一、离职时间：乙方自愿辞职，离职时间为（具体日期）。
在此之前，乙方将尽职尽责地完成手头工作，并配合顺利交接工作。
离职协议书样本7篇
离职协议书样本7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方（员工姓名）与甲方（公司名称）的劳动合同即将到期，为维护双方的合法权益，特订立本离职协议书。
经双方友好协商，就乙方辞去甲方的工作，双方达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展及其他原因，自愿提出辞职。
甲方对乙方的决定表示理解。
二、离职时间乙方辞职自本协议签订之日起生效，离职日期为（具体日期）。
在此之前，乙方继续履行工作职责直至离职日期。
三、劳动报酬结算1. 甲方将按照乙方的劳动合同规定以及工作时长计算，结算乙方在离职日期前的全部工资及福利待遇。
2. 乙方应主动交还甲方提供的所有公司财务及物品，并办理完相关手续。
四、保密义务乙方在离职后应当继续遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密及内部信息。
五、知识产权乙方应当保护公司的知识产权，不得擅自复制、传播公司的商业资料或涉及公司商业利益的信息。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2. 本协议未尽事宜，均由双方友好协商解决。
3. 本协议自签署之日起生效。
签章日期：签章日期：本协议经甲乙双方签订，自双方签字生效，对甲乙双方具有法律约束力。
希望双方在合作期间保持良好的沟通，感谢乙方在公司的付出和贡献，祝愿乙方未来一切顺利！第2篇示例：离职协议书样本甲方：公司（以下简称甲方）乙方：员工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和双方自愿协商的原则，就乙方主动提出辞职，甲方同意乙方离职一事，就双方在离职过程中应履行的义务和权利达成如下协议：一、离职时间1. 乙方应在签署本协议书后的一个月内，按照公司规定的程序正式离职。
2. 在离职期间，乙方应认真履行现有职责，保持工作积极性，确保工作顺利交接。
3. 甲方同意乙方在正式离职后，可以正常享受公司规定的离职福利和待遇。
二、工资结算1. 乙方应在离职前，将所有未结算的工资和福利待遇进行清算，如有疑问应及时向甲方人事部门提出异议。
离职协议书范本5篇
离职协议书范本5篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于：1. 乙方入职于甲方，担任（具体职位），已经连续工作了（具体年限）。
2. 乙方提出离职，甲方同意乙方的离职申请。
为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商一致，特订立如下离职协议：一、工作交接：乙方在（具体日期）正式离职后，将协助公司完成工作交接。
乙方将向接任的员工或者相关负责人介绍工作内容，向接任人员进行工作交接，并提供所需的工作帮助。
二、薪酬结算：1. 甲方应在乙方离职之日起（n）个工作日内，将乙方的工资、加班费、年假工资等合法应得报酬结清。
2. 乙方上月工资和当月工资于离职当月（具体日期）发放；年终奖于次年年底结清。
三、劳动保险和社会保障：2. 乙方应当持相关离职证明及相关材料，办理失业保险等相关手续。
四、保密义务：乙方应当保守公司的商业机密和客户信息，并不能在离职后向公司竞争对手透露有关公司的商业秘密或者从事与公司业务有竞争关系的活动。
乙方应对其在公司服务期间所获得的与公司利益有关的一切资料、资讯、商业秘密等承担保密义务。
五、法律效力：本协议自双方签字盖章后生效，至乙方依约离职并完成工作交接之日终止。
在协议有效期内，任何一方不得单方面变更或解除协议。
六、其他约定：本协议未尽事宜，由双方友好协商解决，并按照中华人民共和国相关法律法规执行。
七、补充条款：本协议未尽事宜，由双方另行签订《离职协议补充协议》。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________签订日期：年月日签订日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
本协议解释权归属于甲方。
第2篇示例：离职协议书离职协议书是指员工与雇主在员工离职时签署的法律文件，用于明确双方离职后的权利和义务，避免后续可能出现的纠纷。
离职协议书一般包括离职原因、离职日期、离职补偿、保密义务、竞业限制等内容。
范本：甲方：（公司名称）乙方：（姓名）鉴于甲方为乙方提供工作机会，双方本着平等自愿原则，经友好协商达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因决定离职，甲方已充分尊重乙方的决定。
离职协议书范本(5篇)
离职协议书范本兹有本公司员工_____，性别_____，户口所在地_____，身份证号码为：_____，因____等原因该员工与本公司协商一致于____年____月____日解除双方的劳动关系。
为了维护本公司_____（即下文所指的甲方）与该员工_____（即下文所指的乙方）的合法权益，保守本公司的商业秘密，经甲乙双方协商一致签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行：商业秘密的范围和内容甲方商业秘密的范围和内容包括：甲方的市场规划和营销策略;甲方服务项目的价格等服务资料;甲方的技术操作流程和服务流程;甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等;甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。
乙方的保密义务和保密期限乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有，有关资料、图纸等一律交甲方归档;乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。
第一条违约责任本协议由甲乙双方共同遵守。
乙方有违反协议行为，依法承担法律责任：1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为，消除影响;2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的，应当承担损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有;获得甲方商业秘密的其他单位或个人，除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外，全部赢利归甲方所有。
3、由于乙方违约，甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用，全部由乙方承担。
4、另外，乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。
第二条争议的解决本劳动合同在履行中发生争议时，甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。
不能协商解决的，双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。
另外，甲方还可根据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。
第三条其他本协议未尽事项，按国家有关规定执行。
本协议自双方签字之日起生效。
双方协商离职协议书7篇
双方协商离职协议书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方就乙方离职事宜经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方本着友好、公平、诚信的原则，通过协商，达成一致，解决乙方离职的相关事宜，以维护双方的合法权益。
二、离职原因乙方因个人原因提出离职，经双方充分协商，同意乙方于本协议生效之日起正式离职。
三、离职日期乙方离职日期为：______年______月______日。
乙方应在离职前完成本职工作交接，并确保公司财产的安全。
四、双方权利义务1. 甲方同意乙方离职，并承诺在乙方办理完离职手续后，支付乙方应得的薪资及福利待遇。
2. 乙方应保证在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁、攻击，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方应在离职后遵守与甲方签订的保密协议，不向任何第三方透露甲方的商业机密及其他机密信息。
4. 乙方在离职后不得损害甲方的声誉、利益，不得散布对甲方不利的言论。
5. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助，确保乙方顺利离职。
五、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿，金额为______元人民币。
该金额已包含乙方应得的全部补偿，包括但不限于工资、奖金、津贴、福利等。
2. 甲方支付经济补偿的方式和时间为：___________________________。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付应得金额并加付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或损害甲方利益，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商。
离职协议书通用版4篇
离职协议书通用版4篇篇1离职协议书通用版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：乙方因个人发展需要，申请辞去甲方工作岗位，经协商双方达成一致，就双方工作关系的解除事宜达成如下协议：一、乙方辞职事宜1. 乙方自愿提出辞职，甲方尊重乙方的决定。
2. 乙方辞职之日期（最后工作日）为（具体日期），届时乙方正式离开（公司名称）。
3. 乙方在离职之前完成尚未交接的工作，并协助完成交接工作，并保持对公司有益的秘密，不得泄露公司的商业机密。
二、经济事宜1. 乙方在公司任职期间发放的薪资已经结清，乙方不再享有任何薪资待遇。
若乙方还有待报销的费用，在乙方最后工作日之前提交公司。
2. 乙方在公司职位任职期间已经享受的福利待遇，如保险、年假等，均已结清，不再享有任何待遇。
三、经济补偿事宜1. 乙方在公司任职期间并没有发生任何违规行为，因此甲方不与乙方进行任何经济赔偿。
四、结案处理1. 乙方应于离职之前，将工作中的相关文件和资料交还给公司。
2. 乙方须办理离职手续及相关手续，并由甲方工作人员组织相关部门办理相关手续。
五、解除后协议1. 本协议经双方签署后立即生效，并自离职之日起解除双方的劳动合同关系。
2. 本协议未尽事项，双方另行协商解决。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日篇2离职协议书为了明确离职双方的权利和义务，保障离职过程的顺利进行，特拟订本离职协议书。
在此，甲方为公司，乙方为离职员工。
一、离职原因乙方因个人原因申请离职，经双方沟通协商一致同意, 自愿离开公司。
二、离职时间乙方离职日期为____________________。
三、离职待遇1. 离职补偿金公司将向乙方支付离职补偿金，具体金额为______________。
2. 工资结算公司将于离职日起的第三个工作日内，结算乙方所有未发放的工资以及剩余假期。
3. 离职证明公司将给予乙方出具正式的离职证明。
4. 保密义务乙方应当对公司的商业秘密、机密知识等保密信息承担保密义务，即保证在离职后不得向任何第三方透露公司的机密信息。
离职协议书范本简单6篇
离职协议书范本简单6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1离职协议书范本离职协议书甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）乙方（员工）：__________（以下简称“员工”）鉴于甲方与乙方因工作岗位调整、企业经营调整等原因，双方经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议，并分别承诺履行：一、离职事由1.1 甲方同意乙方因_______ 的原因提出离职申请。
乙方同意自_______ 起提前通知公司，最终离职日期定为________。
1.2 乙方保证离职理由属实，并为相关离职事宜以书面形式向甲方说明。
二、离职补偿2.1 甲方同意向乙方支付离职补偿，具体数额为_______________元（大写：_____________元）。
2.2 乙方应于签署本协议后次月底前领取离职补偿。
三、离职交接3.1 乙方应于离职前协助公司完成相关工作交接，并耐心解答继任人员的问题。
3.2 乙方离职后，公司有权单方面解除乙方的劳动合同，并有权追究乙方因交接不到位而造成的经济损失。
四、保密义务4.1 乙方在离职后应继续履行与公司签订的保密协议，不得泄露公司的商业秘密和商业信息。
4.2 乙方应尽快将部门内的机密资料、工作工具等归还公司，并保证不携带公司资产和机密信息离开。
五、其他约定5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方顺利离职之日终止。
5.2 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司）：______（盖章或签字）乙方（员工）：______（盖章或签字）签订日期：______年______月______日本协议经双方签订后生效，未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
篇2离职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名为明确双方在解除劳动关系后的权利、义务，特订立本离职协议。
一、离职事由乙方因个人原因，向甲方提出离职申请，经双方协商一致，同意自××年××月××日起离开公司。
离职劳动合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）： [用人单位全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]鉴于：1. 甲方系依法设立并合法存续的法人或其他组织，从事[甲方经营范围]业务。
2. 乙方于[入职日期]进入甲方工作，担任[岗位名称]一职，双方于[签订日期]签订了编号为[劳动合同编号]的劳动合同，劳动合同期限自[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期]。
3. 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职原因1. 乙方因[离职原因，如个人原因、公司原因等]决定与甲方解除劳动合同。
二、离职时间1. 乙方同意于[离职日期]正式离职。
三、经济补偿1. 根据甲方相关规定及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付以下经济补偿：a. 经济补偿金：根据乙方在甲方工作年限，甲方应向乙方支付经济补偿金，计算公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。
b. 年假工资：根据乙方在甲方工作期间应休未休的年假天数，甲方应向乙方支付相应的年假工资。
c. 其他应支付的费用：包括但不限于未休病假工资、加班费等。
2. 甲方应在本协议签订之日起[具体时间]内，将上述经济补偿金及费用支付给乙方。
四、工作交接1. 乙方应在本协议签订之日起[具体时间]内，完成工作交接手续，包括但不限于：a. 将工作职责范围内的所有工作资料、文件、设备等移交给接替其工作的人员或指定的部门。
b. 将个人使用的办公用品、工作手机等归还给甲方。
c. 协助甲方对工作职责范围内的业务进行交接，确保业务的连续性和稳定性。
2. 乙方在交接过程中应积极配合甲方，不得无故拖延或拒绝。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
2. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得以任何形式使用或披露甲方的商业秘密、技术秘密等。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[仲裁委员会名称]申请仲裁。
离职协议 离职协议书(精选15篇)
离职协议离职协议书（精选15篇）离职协议书篇一甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从 ___年___ 月 ___日至 ____年____月____ 日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a) 月份工资：共计￥元b) 相应比例年终奖：共计￥元c) 经济补偿金：共计￥元d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元；e) 其它：共计￥元；f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3、甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。
7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章）年月日年月日离职协议书篇二甲方：乙方：乙方身份证号码：甲乙双方就劳动合同终止事宜，经协商达成如下协议：一、乙方在甲方从事财务工作，双方之间确定双方之间的劳动合同在年月日解除。
二、乙方应根据甲方要求做好有关工作的`交接事宜，将所有财务资料交接给甲方指定的人员，并做好年财务账务工作，乙方同意在其离职后如有在乙方任职期间的遗留问题，乙方将给无偿协助。
三、财务工作所涉及的公司财务、运营等事项，为甲方机密，乙方同意对此等事项严格保密，未经甲方书面允许，不向任何第三方披露。
四、甲方同意支付给乙方人民币，大写。
五、乙方同意于劳动合同解除前十天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合同义务，坚持工作岗位。
六、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离。
离职协议书范本6篇
离职协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了一份劳动合同，现经双方友好协商，共同决定乙方从甲方离职。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议，以兹信守。
一、离职原因乙方因个人原因决定离职，经与甲方友好协商后，双方一致同意由乙方提前终止劳动合同。
甲方尊重乙方的决定，同意乙方离职。
二、离职日期乙方的离职日期为__________年____月____日。
乙方应于该日期前完成所有工作交接。
三、工作交接乙方应按照甲方的要求，完成以下工作交接事项：1. 工作内容交接：乙方应将正在开展的工作内容、工作进度以及相关工作资料整理完整并交接给指定人员。
2. 固定资产归还：乙方应归还公司所有的固定资产，包括但不限于办公设备、通讯工具、车辆等。
3. 欠款清偿：乙方应清偿所有因工作需要借用的款项或公司垫付款项。
四、薪资结算乙方离职时，甲方应按照国家和地方劳动法规的规定，支付乙方的工资报酬及福利待遇。
双方确认乙方的最后工作日为__________年____月____日，结算薪资的周期为_____________至_____________。
五、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其它不宜公开的信息承担保密义务。
同时，乙方在离职后的约定时间内不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的工作。
具体竞业限制期限为_____个月，自离职之日起计算。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此产生的所有损失。
七、争议解决因本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先尝试友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
离职协议书范本简单5篇
离职协议书范本简单5篇篇1离职协议书范本离职协议书甲方：（单位名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（个人名称）身份证号码：联系电话：鉴于甲方和乙方就乙方因个人原因申请离职一事，经友好协商一致，特达成以下离职协议:一、乙方经本单位考核，本单位同意乙方的离职申请，于离职之日解除劳动合同关系。
二、离职原因：三、离职日期：2022年月日四、离职报酬1.乙方在职期间已拖欠甲方各方面款项：（如有，请注明具体款项）2.甲方同意向乙方支付离职补偿金（如有，请注明具体数额）3.乙方应当如实如期交接工作，对因交接未尽导致的后果，承担相应责任。
五、乙方应在劳动合同解除后工作日内办理离职手续，并如实如期交还单位财物及资料。
对乙方未如期交还资料、设备等所导致的损失，由乙方承担赔偿。
六、协议生效后不可变更，自双方签字或盖章之日起生效，同效力。
甲方（单位名称）：签字：日期：乙方（个人名称）：签字：日期：（附件：劳动合同复印件、身份证复印件、离职手续办理清单）以上是关于离职协议书的范本，双方应当认真履行协议内容，保证协议生效并达到预期效果。
希望本协议对双方有所帮助，祝双方合作顺利，前程似锦。
篇2离职协议书范本离职协议书甲方：XXX公司乙方：XXX鉴于甲方与乙方关于乙方离职事宜达成如下协议：一、离职时间乙方自愿提出辞职，甲方同意乙方的辞职申请，乙方辞职离职时间为XXXX年XX月XX日。
二、离职手续1. 乙方需完成离职手续，包括清空个人工位和电脑文件，交付甲方领导交接工作，并交还甲方所有的公司资料和物品。
2. 甲方将在乙方离职后的XX个工作日内完成乙方的社会保险和人事档案等相关手续。
三、离职补偿甲方将按照乙方实际工作年限为乙方支付离职补偿金，具体金额为XXXX元。
四、保密义务乙方应当履行保密义务，不得擅自泄漏公司的商业秘密和机密信息，否则将承担法律责任。
五、解除合同双方一致同意自离职确认书签署之日起，原《劳动合同》及相关附属协议视为解除并终止。
自愿离职协议书5篇
自愿离职协议书5篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方公司任职期间的表现及贡献，现因个人原因，乙方自愿提出离职申请。
为明确双方权益，经友好协商，达成以下协议：一、离职原因及意愿乙方因个人原因，经慎重考虑后自愿提出离职申请。
乙方理解并接受甲方在公司内部对于员工离职的正常管理程序。
二、离职日期及交接1. 离职日期：乙方最后工作日定为______年____月____日。
2. 交接事项：乙方需在离职前与甲方指定人员办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、项目进度、客户资源等。
交接完毕后需双方签署交接确认书。
三、薪资及福利待遇结算1. 薪资：乙方在甲方的薪资将结算至离职日期，按照甲方规定的时间支付。
2. 奖金及福利：根据甲方公司政策，乙方应享有的奖金及未休年假的补偿等福利将按照公司政策执行。
四、知识产权及保密义务1. 乙方确认在职期间所有涉及甲方的商业秘密、客户信息等都属于甲方的知识产权，不得擅自泄露或非法使用。
2. 离职后，乙方应严格遵守与甲方签订的保密协议，对于任何涉及甲方知识产权的内容予以保密，并不在任何场合损害甲方的利益。
五、竞业限制及不招聘义务乙方离职后一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务构成竞争的其他公司从事相同或类似的职业。
同时，乙方不得在竞业限制期限内擅自招聘甲方在职员工。
竞业限制期限及具体细节将在双方签署的保密协议中详细规定。
六、法律责任与违约赔偿1. 双方应共同遵守本协议各项条款，若因一方违反协议内容造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反知识产权及保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此产生的所有损失。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的签订并不表示双方的其他权益关系因此终止，双方应继续履行与甲方相关的其他合同或协议。
解除劳动合同协议书范本最新6篇
解除劳动合同协议书范本最新6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方已与甲方签订正式劳动合同，因个人及业务发展的需要，双方经友好协商，同意在遵循平等、自愿、公平的原则下解除劳动合同。
本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利与义务，确保双方权益得到妥善安排与保障。
二、解除劳动合同的日期及原因说明甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
具体解除原因为：[具体解除原因，如双方协商一致、乙方提出辞职等]。
甲乙双方确认，此决定是双方充分沟通后作出的共同决定，不存在任何争议或纠纷。
三、双方权益保障及结算事项1. 工资结算：甲方确保在解除劳动合同前支付乙方的工资及应得福利，包括但不限于奖金、津贴等。
双方确认，已完成的工资结算准确无误。
2. 社会保险与住房公积金：双方将按照国家规定办理社会保险与住房公积金的结算手续。
乙方需提供必要的证明材料。
3. 奖金与补偿：根据甲方公司政策及相关法律法规，甲方给予乙方一次性经济补偿（如有），具体数额为人民币______元整（大写______元整）。
此款项将在本协议签署后的___日内支付至乙方指定账户。
4. 其他事宜：双方应共同清理并移交工作交接事项。
包括但不限于工作文件、办公用品等物品，并确保业务的顺利进行交接。
双方对移交事项的真实性和完整性负责。
如因此产生损失，责任方应承担相应责任。
四、保密义务及竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得向任何第三方透露甲方的商业机密和客户信息。
乙方在离职后不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。
违反此条款的，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任及处理机制如甲乙双方任何一方违反本协议约定的事项，违约方应向守约方支付违约金并赔偿因此产生的损失。
最新员工离职协议书模板7篇
员工离职协议书甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于乙方在甲方处工作期间，因个人原因或双方协商一致，决定解除劳动合同。
为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、解除劳动合同1. 乙方同意于____年__月__日解除与甲方签订的劳动合同。
2. 甲方同意按照国家有关法律法规和公司规章制度的规定，向乙方支付经济补偿金。
二、经济补偿1. 甲方应按照乙方在甲方工作期间的平均工资的____倍支付经济补偿金，总额为人民币____元。
2. 甲方应在乙方离职前支付经济补偿金，如甲方逾期支付，应按每日万分之五向乙方支付滞纳金。
三、保密条款1. 乙方同意在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
四、竞业限制1. 乙方同意在离职后一定期限内（自离职之日起____年内）不得在与甲方业务相同或相关的行业内任职。
2. 甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，每月为人民币____元。
五、离职手续1. 乙方应在离职前办理完毕所有离职手续，包括但不限于归还工作证件、钥匙等。
2. 甲方应在乙方办理完离职手续后，向乙方出具离职证明。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规和公司规章制度执行。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________【模板二：离职补偿协议书】离职补偿协议书甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于乙方在甲方处工作期间，因个人原因或双方协商一致，决定解除劳动合同。
离职协议书范本推荐6篇
离职协议书范本推荐6篇篇1甲方（用人单位）：_______________________________名称：___________________________________________地址：___________________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系方式：_______________________________________乙方（员工）：_________________________________姓名：_______________________________________性别：_______________________________________身份证号码：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：___________________________________鉴于乙方在甲方的工作表现，经过双方友好协商，就乙方从甲方离职一事达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利义务关系，规范双方离职过程中的行为，保护双方的合法权益。
二、离职原因及时间乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意后，双方同意乙方自本协议签署之日起正式离职。
离职日期以本协议签署日期为准。
乙方需完成工作交接手续等后续工作。
三、双方权利与义务1. 甲方同意乙方离职，并承诺在乙方办理完毕离职手续后，按照有关规定办理相关证明文件的出具。
2. 乙方应按时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、欠款结算等。
若因乙方原因导致手续办理不全或延误，造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
3. 乙方在离职后应遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
离职协议书模板(六篇)
离职协议书模板离职协议是用人单位与劳动者就解除或者终止劳动合同而终结劳动关系及其附随的权利义务作出的明确书面约定，解决和清理债权债务问题。
那么，离职协议书怎么写呢根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和其他国家劳动法律、法规、规章，以下甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议，双方共同遵守。
甲方（用人单位）：【_____】法定代表人（主要负责人）：【_____】住所地：【_____】通讯地址：【_____】联系电话：【_____】乙方（劳动者）：【_____】公民身份号码：【_____】户籍地址：【_____】通讯地址：【_____】联系电话：【_____】一、确认劳动关系基本事实（一）劳动合同第一条甲乙双方一致确认按以下第【_____】种方式（单选）确定双方已签订的最后一期劳动合同的合同期：1.固定期限：从【_____】年【_____】月【_____】日起至【_____】年【_____】月【_____】日止;2.无固定期限：从【_____】年【_____】月【_____】日起至法定的终止条件出现时止。
（二）工作年限第二条甲乙双方一致同意按以下第【_____】种方式（可多选）确定乙方在甲方本单位工作的年限合并计算为【_____】年【_____】个月：1.计算转业军龄：乙方在【_____】年【_____】月【_____】日至【_____】年【_____】月【_____】日期间参军服义务兵役，转业（退伍）被安置（分配或招收）进入甲方（或关联企业【_____】）工作，其军龄【_____】年【_____】个月计算为在甲方本单位工作的年限;2.计算调动工龄：乙方于【_____】年【_____】月【_____】日进入【_____】单位工作，后由劳动部门批准经组织调动或成建制调动方式进入甲方（或关联企业【_____】）工作，至【_____】年【_____】月【_____】日期间未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_____】年【_____】个月计算为在甲方本单位工作的年限;3.非本人原因改变单位工龄：乙方于【_____】年【_____】月【_____】日进入【_____】单位工作，乙方非因本人原因从原单位进入甲方企业工作，至【_____】年【_____】月【_____】日改变单位前未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_____】年【_____】个月计算为在甲方本单位工作的年限;4.原单位变更工龄：乙方于【_____】年【_____】月【_____】日进入【_____】单位工作，因原单位变更（合并、分立、改制、合资、合作、产权转让、单位改变性质、改变名称等）原因而改变工作单位进入甲方企业工作，至【_____】年【_____】月【_____】日改变单位前未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_____】年【_____】个月计算为在甲方本单位工作的年限;5.本单位实际工龄：乙方于【_____】年【_____】月【_____】日进入甲方本企业工作，开始建立劳动关系，至【_____】年【_____】月【_____】日在甲方本单位工作的年限为【_____】年【_____】个月;6.分段计算工龄：乙方在甲方本单位工作的年限根据____月____日前后进行分段计算，从乙方【_____】年【_____】月【_____】日进入甲方本单位工作，至____月____日在甲方本单位工作的年限为【_____】年，____月____日至【_____】年【_____】月【_____】日在甲方本单位工作的年限为【_____】年【_____】个月（适用于____月____日以前入职）;7.其他方式：【_____】。
最新离职协议书范本5篇
最新离职协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在甲方的工作表现及双方的合作情况，现经双方协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方关于乙方离职的相关事宜，包括但不限于离职原因、补偿措施、保密义务、违约责任等。
确保双方合法权益的顺利过渡。
二、离职原因及双方共识乙方提出离职申请，甲方已充分了解乙方离职原因，并经过友好协商，双方达成共识。
乙方离职原因为个人发展规划及其他个人原因。
双方确认，本协议的签订并非因任何一方的违约行为而导致。
三、离职日期及工作安排1. 离职日期：乙方最后工作日期为____年__月__日，自该日起停止在甲方的工作。
2. 交接事项：乙方需在离职前完成与甲方的相关工作交接，包括但不限于工作内容、客户资源、办公物品等。
3. 薪资结算：甲方将在乙方离职后__个工作日内支付乙方应得的薪资及福利待遇。
四、补偿措施1. 甲方按照乙方在公司的工作年限给予相应的补偿金，具体数额根据甲方公司政策执行。
2. 甲方为乙方提供一份离职证明，以证明乙方在甲方的工作经历。
3. 若乙方在甲方工作期间参加了社保等相关福利计划，甲方将按照相关政策协助乙方完成相关手续。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内（通常为__个月至__年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。
3. 若乙方违反上述保密义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付补偿金及其他福利待遇，乙方有权要求甲方履行。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务及竞业限制，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 本协议其他条款的违约行为，双方应根据实际情况承担相应的法律责任。
解除劳动合同协议范本最新5篇
解除劳动合同协议范本最新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
为明确双方权利义务，特订立本协议：一、协议解除劳动合同的双方基本情况介绍。
甲乙双方分别介绍各自的基本情况，包括但不限于甲方的公司名称、地址、法定代表人等以及乙方的姓名、性别、身份证号、住址和联系方式等。
目的是确保双方的真实身份和法律关系的准确性。
二、解除劳动合同的法律依据和原因。
明确说明解除劳动合同所依据的法律条款以及解除劳动合同的具体原因，如员工表现不佳、违反公司规定等。
本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
本协议基于双方自愿协商的原则，符合《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。
甲乙双方经过充分沟通和协商，就解除劳动合同一事达成了一致意见。
同时，甲乙双方对解除合同的背景事实进行简明扼要的概述。
具体内容包括双方劳动合同签订的时间、本次解除劳动合同的时间和原因等。
此外，还应简要说明解除劳动合同过程中双方的共识以及对公司的感谢等内容。
要求语句简洁明了，条理清晰，重点突出。
三、解除劳动合同的条款和条件。
详细列出双方同意解除劳动合同的具体条款和条件，包括但不限于双方同意解除的时间、双方的义务和责任等。
具体条款包括但不限于：双方同意自XXXX年XX月XX 日起正式解除劳动合同；乙方应按照公司规定办理离职手续；甲方按照公司政策支付乙方应得的薪资和福利等。
此外，双方应明确其他相关事项的处理方式，如保密义务、竞业限制等。
双方应严格遵守协议条款，确保解除劳动合同过程中的顺利进行。
针对经济补偿部分，应明确补偿金额、支付方式及时限等细节，确保双方权益得到充分保障。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
智慧医院WiFi网络合作协议
最新离职协议书范本
甲方：××××××公司
乙方：（身份证号：）
鉴于乙方与有限公司的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工资。
共元整。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位；涉及保密工作内容的，出现泄密问题甲方追究泄密责任。
三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币元（和解款为乙方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），乙方对此予以完全接受，无异议。
四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
授权代表：
年月日年月日
. 1。