公司下发安全一号文件
学习铁路集团公司安全一号文件
学习铁路集团公司安全一号文件
一、总体要求
按照中央、国务院及中国铁路总公司关于加强安全生产工作的部署和要求，深入贯彻《安全生产法》和《铁路安全管理条例》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“三点共识”“三个重中之重”，以深化安全风险管理为主线，以确保高铁和客车安全为核心，深入推进安全管理规范化、现场作业标准化、检查整治常态化，持续强化安全管理基础，强化“领导负责、分工负责、逐级负责、岗位负责”，严格安全管理职责落实，严格安全问题考核追责，全面提升安全管理水平，确保运输安全持续稳定。
二、总体目标
“六杜绝、三减少，一实现”。
即:杜绝责任旅客死亡事故，杜绝责任客车一般C类及以上行车事故，杜绝责任铁路交通一般A类及以上事故，杜绝责任职工死亡事故，杜绝责任道口相撞死亡事故，杜绝责任火灾爆炸事故，减少责任行车事故，减少路外伤亡事故，减少行车设备故障，确保实现安全年。
三、工作重点
(一)深入推进“三化”建设，全面构建安全风险防控体系
紧密围绕“管理问题是铁路安全的主要风险源”，通过修订安全管理职责、标准和流程，完善现场作业流程和指导书，健全责任落实考评机制，规范履责过程监督检查，加强安全问题分析追责，推进安全管理规范化、现场作业标准化和检查整治常态化，全面构建安全风险防控体系。
(二)不断强化安全管理基础，全面提升安全风险管理水平
坚持把强化安全管理基础作为安全管理工作的治本之策，从管理入手，完善
规章制度，提升干部素质，增强职工技能，加强专业管理，巩固站段三级管理，强化行车设备质量，持之以恒夯实安全管理基础，全面提升安全风险管理水平。
2024年煤矿安全生产一号文件
2024年煤矿安全生产一号文件一、文件引言煤矿安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济社会发展大局。
为进一步强化煤矿安全生产工作，保障煤矿工人权益，提高煤矿安全管理水平，特制定本一号文件。
二、安全生产责任制1. 明确各级管理人员和员工的安全生产职责，建立健全安全生产责任制。
2. 逐级落实安全生产责任，确保安全生产责任层层传递，落实到人。
3. 建立健全考核机制，对各级管理人员和员工的安全生产责任进行考核。
三、安全风险评估与防范1. 定期开展安全风险评估，全面排查煤矿生产过程中的安全隐患。
2. 对排查出的安全隐患进行整改，确保整改措施到位，防范事故发生。
3. 建立完善的安全风险预警机制，及时发现和处置各类安全隐患。
四、安全生产标准化建设1. 制定安全生产标准，推进煤矿安全生产标准化建设。
2. 建立健全安全生产标准化管理体系，确保各项标准得到有效执行。
3. 定期开展安全生产标准化自评和外部评审，不断改进和提升安全管理水平。
五、安全生产培训教育1. 对员工进行安全生产培训教育，提高员工的安全意识和安全操作技能。
2. 建立健全安全生产培训教育体系，确保培训教育工作的有效开展。
3. 对培训教育效果进行评估，不断完善培训教育内容和方式。
六、应急管理与救援1. 建立健全应急管理体系，制定应急预案和应急处置程序。
2. 加强应急队伍建设，提高应急处置能力。
3. 定期开展应急演练和模拟演练，提高员工的应急响应能力。
4. 加强与其他应急救援队伍的协作配合，确保在紧急情况下能够迅速有效地开展救援工作。
七、事故调查与处理1. 建立健全事故调查和处理机制，对发生的事故进行全面调查和分析。
2. 对事故责任人进行严肃处理，同时落实整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故进行总结和反思，吸取教训，加强安全管理。
4. 及时向社会公众发布事故调查和处理结果，增强透明度，维护企业形象。
八、文件附则本一号文件自发布之日起生效，由煤矿企业负责组织实施和监督管理。
公司2020安全一号文件
公司2020安全一号文件关于XXX*年安全生产工作的决定公司各单位:为全面贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府及集团关于安全生产工作的一系列决策部署,确保XXX安全生产稳定健康发展,现就全年安全生产工作决定如下∶一、****年安全工作指导思想以和十八届五中全会精神为指导,坚持“安全笫一、预防为主、综合治理”方针,围绕“设计安全、管理安全、地质安全、变化安全”的大安全格局,深入落实各级安全管理责任，构建以强化两个提前、确保五个安全、实现八个新突破新提升为主体的“258”安全管理新体系,强化落实,刚性考核,确保安全生产持续稳定,为辖区“求生存、降成本、治瓦斯、保平安、调机制、谋发展”提供坚实的安全保障。
二、****年安全工作目标1、坚决杜绝较大及以上生产安全事故;2、全公司煤炭生产百万吨死亡率不超集团公司要求指标,力争实现零事故目标;3、地面无重伤及以上事故。
二、****年平安工作思路和重点--构建“258”平安管理新体系(一)强化“责任落实和理念认识”两个安全管理前提11、强化各级安全生产责任制的落实。
坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”抓安全的责任体系，党政“一把手”必须亲力亲为、亲自动手抓，形成党政一体化推进、一体化考核的大安全管理合力；进一步强化分管安全和专业安全,实行分管领导“谁分管,谁负责”和专业部门“谁主管,谁负责”,各负其责,逐级落实;完善系统化的责任分解实施细则,建立闭合的责任追究体系;充分发挥纪检监察、党群部门安全绩效考核和监督作用,加大安全舆论监督力度,汇聚强大的正能量,产生更大的正效应。
认清抓安全就是保生存保效益、保发展，严防忽视安全、亵渎安全、懈怠安全，做到时时想安全、事事讲安全、人人抓安全。
2、强化管理理念的标准。
要树立强烈的安全危机意识,清醒地认识到安全生产面临的困难、挑战及安全工作的短板,牢固树立“瓦斯超限就是事故”、“跑冒滴漏就是事故”、“上传中断就是事故”、“无预报遇构造就是事故”、“图纸失真、数据造假就是事故”等高标准、高要求的安全理念，确立瓦斯管理的高标准、质量标准化的高标准、职工素质提升的高标准等一系列安全高标准管理体系。
安全生产一号文件工作计划
安全生产一号文件工作计划一、工作目标根据国家《安全生产法》和相关法律法规的要求，利用安全生产一号文件，制定一份全面、系统的安全生产工作计划，明确工作目标、任务与措施，保障生产经营单位的安全生产，提高全员安全意识，降低安全生产事故发生率，确保人民群众的生命财产安全。
二、工作内容1. 安全生产一号文件的宣贯（1）通过不同形式的宣传教育活动，向生产经营单位全体员工宣传《安全生产一号文件》的重要性和意义，提高全员安全意识和责任意识。
（2）引导生产经营单位建立健全安全生产管理制度，规范各项安全生产管理工作，确保生产经营单位正常运行，不发生安全生产事故。
2. 安全生产风险评估与管控（1）组织专业人员对生产经营单位进行安全生产风险评估，及时发现潜在安全隐患，并提出管控措施。
（2）加强对生产经营单位安全设施的跟踪检查与监督，确保设施设备符合国家安全生产标准，保障人员安全。
3. 安全生产培训与教育（1）组织各类安全生产培训班，加强对生产经营单位各类从业人员安全生产知识及技能的培训，提高从业人员的安全意识和自防能力。
（2）定期开展安全意识教育活动，引导员工养成安全生产的好习惯，切实加强安全生产管理。
4. 安全生产应急预案（1）依据生产经营单位的实际情况，制定全面的安全生产应急预案，明确应急响应流程和处置措施，确保一旦发生安全生产事故，能够迅速、有效地处置。
（2）组织生产经营单位定期进行安全生产演练，检验应急预案的可行性，提高应对突发事件的能力和水平。
5. 安全生产督导与检查（1）加强对生产经营单位的安全生产督导与检查，及时发现并纠正安全生产管理中存在的问题。
（2）建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产违法违规行为纳入个人信用体系，加大违法行为的处罚力度。
6. 安全生产宣传教育（1）加强对广大市民的安全生产宣传教育，提高市民的安全防范意识，培养市民安全文明习惯，形成全社会关注和支持安全生产的浓厚氛围。
（2）利用多种形式的宣传工具，提高市民对安全生产的关注度，动员大家积极参与到安全生产的各项工作中。
2019年集团公司安全一号文件考试题
集团公司2019年安全一号文件考试复习题（非煤系统）一、填空题1、树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想。
2、坚持“管理、装备、素质、系统并重”原则。
3、坚持安全工作党政工团齐抓共管，创新提升“166”安全管理体系，强化人本管理，精心打造阳煤安全文化。
4、深入开展“安全基础建设年”活动，以铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本有效防范各类生产安全事故，为集团公司高质量发展创优安全环境。
5、2019年集团公司非煤产业安全工作的奋斗目标是：杜绝死亡事故；杜绝有害气体泄漏、燃烧、爆炸及滑坡、坍塌、火灾等安全事故和重大环保事件；非煤单位全部达到安全生产标准化规划目标。
6、2019年集团公司安全工作的主线与工作重点是创新和提升“166 ”安全管理体系。
7、在安全工作中，全体干部要牢固树立“从零开始，向零奋斗”的理念。
8、深刻认识安全工作的长期性、复杂性和反复性，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，坚持安全第一、安全为天。
9、集团公司各单位要全面落实企业安全生产主体责任和逐级安全生产责任制。
10、全力打造“系统零缺陷、设备零事故、质量零返工、作业零违章、瓦斯零超限、电气零失爆、现场零隐患”的本质安全型企业，构建“大安全管理”新格局。
11、集团公司“166”安全管理体系指的是一个理念、六个抓手和六个新提升。
12、落实非煤生产经营单位安全生产标准化建设的主体责任，实现企业达标、专业达标、岗位达标。
13、要统筹推进风险分级管控、隐患排查治理和工程质量达标“三位一体”新标准体系建设，强化风险评估成果运用，在动态达标上下功夫。
14、人的因素是安全生产的根本性因素，只有培养造就本质安全人，才能打造本质安全型企业。
15、在抓好安全培训教育方面，要培养“想安全、会安全、能安全”的员工队伍。
16、关于抓好安全培训教育工作，集团公司要求，要发挥“干部上讲台，培训到现场”优势，固化“培训+军训”、“一周三培”、“双向考核”、“教考分离”、“以考促学”模式。
安全生产一号文件工作计划
一、计划背景为确保企业安全生产形势持续稳定，提高全员安全意识，根据《中华人民共和国安全生产法》和上级部门的相关要求，结合企业实际情况，特制定本安全生产一号文件工作计划。
二、工作目标1. 实现全年无重大安全生产事故，确保员工生命财产安全。
2. 提高全员安全意识，普及安全生产知识，营造良好的安全生产氛围。
3. 完善安全生产管理体系，落实安全生产责任制，确保安全生产各项措施落实到位。
三、工作措施1. 加强组织领导，成立安全生产工作领导小组，负责全面协调、推进安全生产工作。
2. 深入开展安全生产教育培训，提高全员安全意识。
对全体员工进行安全生产教育培训，确保员工掌握基本的安全知识和技能。
3. 严格落实安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
4. 加强安全生产隐患排查治理，建立健全安全生产隐患排查治理制度，定期开展安全生产隐患排查，对发现的问题及时整改，确保隐患整改到位。
5. 加强安全生产投入，加大安全设施设备的更新改造力度，提高安全生产保障能力。
6. 强化安全生产监督检查，加强对重点部位、关键环节的监督检查，确保安全生产各项措施落实到位。
7. 加强应急管理工作，建立健全应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。
8. 加强安全生产信息化建设，利用信息化手段提高安全生产管理水平。
四、工作步骤1. 第一阶段（1-3月）：制定安全生产一号文件工作计划，成立安全生产工作领导小组，开展安全生产教育培训。
2. 第二阶段（4-6月）：开展安全生产隐患排查治理，加强安全生产监督检查，落实安全生产责任制。
3. 第三阶段（7-9月）：加强安全生产投入，完善安全设施设备，提高安全生产保障能力。
4. 第四阶段（10-12月）：总结安全生产一号文件工作成果，开展安全生产检查，巩固工作成效。
五、工作要求1. 各级领导要高度重视安全生产工作，切实履行安全生产职责。
2. 各部门要密切配合，形成合力，共同推进安全生产工作。
xxx煤业关于加强安全管理一号文件
xxx煤业关于加强2015年安全生产管理工作的决定一、指导思想深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，牢固树立以人为本、安全发展理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“管理、装备、培训并重”原则，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，落实《国务院关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号），强化“一岗双责、党政同责”，始终把员工生命安全放在首位，以安全零死亡为目标，以安全生产体系建设为统领，以“抓系统、系统抓”工作要求和“管生产、管业务必须同时管安全”原则为抓手，以深化安全管理为基础，以安全质量标准化为抓手，以企业安全文化为载体，以落实强化责任落实，深化“双基”建设，加大科技投入，加强安全培训，狠抓灾害防治，持续提升风险预控水平和安全保障能力，全面构建“理念先进、管理科学、抓手有力、基础牢固、效果显著”的安全生产长效机制，继续推行“八零”管理方针，全面推行安全风险预控管理体系建设，努力打造本质安全型企业，确保2015年各项工作目标顺利实现。
二、安全目标一个巩固、二个实现、三个杜绝一个巩固：巩固并提高省一级安全质量标准化矿井称号；二个实现：1、实现2015年安全年。
2、实现安全生产六周年。
三个杜绝：1、杜绝轻伤及其以上人身事故。
2、杜绝二级及其以上非人身事故。
3、杜绝“一通三防”及防治水事故。
三、总体要求（一）围绕一个中心紧紧围绕安全生产这个中心，认真抓好安全生产责任落实，确保安全生产管理责任主体、安全生产监督管理责任主体落实到位。
（二）着力二个提升一是强化安全教育培训，着力提升全员综合素质和各级管理人员履职水平。
二是强化工程质量监督检查，着力提升现场安全质量标准化建设水平。
（三）完善三个系统支撑一是以安全质量标准化标准为载体，健全完善安全质量标准化建设的平台，加强安全质量验收，全面强化安全法规、制度和标准的落实，进一步改善生产作业环境，稳固安全生产的基础。
安全生产工作一号文件
下载原文可修改文字和底色颜色查看原文关于全面做好公司2017年度安全生产工作一号文件公司各部：2017年是公司充满挑战和希望的一年。
面对新形势、新任务、新要求，做好安全生产工作的责任和意义更加重大。
公司上下必须增强忧患意识，做到警钟长鸣，常抓不懈。
要继续深入学习贯彻《安全生产法》，大力推动依法治安，促进公司安全生产形势进一步稳定好转。
当前，全国安全生产形势严峻，党中央、国务院发布了《关于推进安全生产领域改革发展的意见》，国家《电力发展“十三五”规划》对电源结构调整、节能减排工作、电力体制改革等提出了更高要求，基本建设、技术改造和环保改造任务依然繁重，发电厂及煤化工企业安全风险凸显。
各项改革发展工作的推进亟需安全生产提供有力保障。
根据公司2016年12月11日召开的安全生产会议精神和2016年12月28日在深圳召开的-2017年清新环境我们再前行动员大会精神，现将2017年安全生产的有关事项通知如下：一、总体目标认真贯彻落实张根华总裁在2016年公司安全生产会议讲话和2017年清新环境我们再前行动员大会上领导讲话，统一部署2017年安全生产工作要求。
要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”方针，秉承“以人为本、全员尽责、防治并举“安全理念，始终坚持将安全放在第一位，将安全贯穿在公司生产经营所有环节上，要更加注重安全发展，努力推进依法治安，深化“做实（做优）”、“强基”工作，狠抓责任落实，突出超低改造、外包工程、运营公司安全管理等重点工作。
建立完善重预防、抓治本的长效机制，防患于未然，要以防字当头，有效防范遏制一般事故，坚决杜绝较大及以上事故，努力建设本质安全型企业。
要全员树立平安比发展更重要的新理念，为完成2017年安全生产任务提供可靠和更有力的保障。
二、工作要求（一）牢固树立安全第一的意识，强化责任体系落实各部门要认真学习贯彻公司2016年安全生产会议文件精神及要求，始终将安全生产工作放到第一位，充分认识到做好安全生产工作的极端重要性，切实做到“安全体系全覆盖、安全管理零容忍、安全事故硬考核、责任追究严查处”。
安全管理一号文件
关于加强2012年安全生产工作的决定（正式文）各区域公司及矿井公司、各生产（基建）矿井、各地面生产及费用单位、机关各处室：2012年是集团公司实施“十二五”规划、实现“66996”目标步入快车道的一年，也是集团公司确定的“文化管理提升年”。
为在新形势下切实做好全年的安全生产工作，实现企业安全发展目标，特做如下决定：一、指导思想以山西焦煤安全一号文为指导，全面贯彻落实科学发展观。
牢固树立“生命至尊、安全为天”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“管理、装备、培训”并重原则，围绕山西焦煤“五建设、五翻番、五转型”十二五规划目标，严格落实安全主体责任，强化安全自主管理，巩固“两化”建设成果，引深开展“四个按钮”工作，狠抓素质工程，加强技术支撑，提高执行力，提升创新力，打造具有汾西特色的安全文化，为全面实现“平安、富康、绿色、开放、文化、和谐”的新汾西而奋斗。
二、奋斗目标1、矿井杜绝瓦斯、煤尘、顶板、水害、火灾等重大事故及一次3人以上死亡事故；2、地面生产单位消灭重伤以上事故和重大灾害性事故；3、安全质量标准化和安全管理示范矿井建设达到年度规划目标；4、原煤生产百万吨死亡率控制在山西焦煤下达的控制指标以内；5、全年瓦斯超限次数在上年的基础上再下降50%，消灭3%及以上的瓦斯超限事故。
三、总体思路2012年，在坚持执行2011年行之有效的管理制度和考核办法的基础上，持续保持高压态势，巩固“两化”建设成果。
围绕一个中心，搞好两项建设，突出三项重点，落实五个责任，实现九个提升，努力建设“系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞、人员无失误”的本质安全型企业。
围绕一个中心：以建设本质安全型企业，实现安全发展为中心。
搞好两项建设：员工素质提升工程建设和安全质量标准化建设。
突出三项重点：突出抓好瓦斯治理、防治水和资源整合矿井的安全管理工作。
落实五个责任：落实企业安全主体责任、落实各级领导安全生产第一责任者的责任、落实各级安全生产管理人员的管理及监管责任、落实各职能部门的业务保安责任、落实职工的岗位操作安全责任。
(新安全生产)安全一号文件
（新安全生产）安全一号文件关于2013年安全生产工作的决定（讨论稿）公司所属各单位：2012年，公司严格落实集团、晋东公司一号文件工作安排，不断强化“两个能力”建设，逐步完善隐患排查信息反馈系统和瓦斯地质预测预报系统，强力推进矿井运输和零打碎敲事故专项整治，认真开展了顶板构造和瓦斯构造管理，“1.4.2”煤矿安全管理模式稳步推进，瓦斯治理水平得到全面提升，防控零打碎敲事故水平有了明显的提高，职工安全意识及操作水平有了明显的进步，但是应该清醒的认识到，我们在瓦斯防治、质量标准化落实、防控零打碎敲事故、职工队伍素质建设等环节还需进一步加强，因此根据集团公司2013年安全生产工作的决定，经公司党政联席会研究，特对公司2013年安全生产工作做如下决定：一、指导思想以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，牢固树立无人则安、人少则安的理念，严格“管理、装备、培训”并重原则，全面落实安全生产责任制，进一步巩固和推进“1.4.2”安全管理模式，不断强化现场质量标准化管理，继续构建现场安全管理、职工素质攀升、安全问责的长效管理机制，不断转变干部作风，夯实安全管理基础，为公司的健康平稳发展奠定坚实的安全保障。
二、安全考核指标（一）杜绝瓦斯、煤与瓦斯突出、顶板、水灾、火灾、机电、运输等重大隐患和未遂事故。
（二）杜绝地面轻伤、井下重伤以上人身事故。
（三）矿井质量标准化动态达一级。
（四）矿井千人负伤率控制在3‰以下。
（五）地面消除环境污染、食品安全、交通安全、群众集会安全等的事故。
三、2013年安全重点工作和保障措施（一）完善安全责任体系，严肃领导安全问责安监处牵头组织各单位对现行的安全生产责任制、职能部门业务保安责任制和各工种岗位安全生产责任制重新进行修订，形成纵向到底、横向到边责任网络体系。
分管领导要按照“谁分管、谁负责”的要求，对分管业务范围内的安全生产工作负首要和直接领导责任。
落实煤矿安全一号文件讲稿
落实煤矿安全一号文件讲稿
各位领导、同事们：
大家好！今天我来跟大家分享一下如何落实煤矿安全一号文件。
首先，我们要认识到煤矿安全工作的重要性和紧迫性。
煤矿安全是煤炭工业持续健康发展的基础和保障，也是广大矿工生命财产安全的根本保障。
近年来，煤矿事故频发，给人民群众生命财产安全带来了严重威胁。
因此，我们必须高度重视煤矿安全工作，切实加强安全管理，确保安全生产。
那么，如何落实煤矿安全一号文件呢？我认为应该从以下几个方面入手：
第一，加强组织领导，落实责任制。
各级领导干部要切实履行好煤矿安全工作职责，把维护煤矿安全放在重要位置，层层落实责任制。
要建立健全煤矿安全管理机构，明确各部门、各岗位的职责和任务，确保各项安全工作得到有效落实。
第二，加强制度建设，完善安全管理体系。
我们要建立健全煤矿安全管理制度和操作规程，完善安全管理体系，加
强安全监督检查和隐患排查治理工作，确保各项制度得到有效执行。
第三，加强宣传教育，提高全员安全意识。
我们要加强对煤矿从业人员的安全培训和教育，提高他们的安全意识和技能水平。
同时，还要加强对社会公众的宣传教育，提高全社会对煤矿安全的关注度和参与度。
第四，加强科技投入，提高安全生产水平。
我们要积极引进先进的安全生产技术和设备，提高煤矿安全生产水平。
同时，还要加强科技创新和研发，探索符合我国实际情况的煤矿安全生产新模式。
最后，我想强调的是：落实煤矿安全一号文件需要我们每个人的共同努力！让我们一起为保障人民群众生命财产安全、促进煤炭工业持续健康发展而奋斗！谢谢大家！。
华阳集团安全一号文件心得体会
华阳集团安全一号文件心得体会
近期，我矿团总支组织团青对集团公司2013年安全一号文件进行了学习和讨论。
通过学习，使我们青年深刻地认识到作为煤炭行业的一名普通的煤矿工人，必须从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，适应各矿井复杂的生产环境，深入井下生产一线，与时俱进，以饱满的热情和高度的责任心去工作，努力促进矿井自身的本质安全，为实现公司的安全生产而努力。
深入井下生产一线，准确掌握采、掘基础参数。
各个矿井所采的井田、煤层不同，所采用采煤工艺、掘进工艺也不同，因此，必须坚持深入井下采掘工作面，不断了解目前掘进工艺的应用，准确掌握不同煤岩层、不同工艺状态下的单位水平，为准确确定并提高公司单位及综合单位水平积累基础资料。
严格规范规程、措施的编制、贯彻、落实，加大对规程、措施的检查力度，所有规程、措施在编制过程中必须有针对性，能对现场操作起到指导性的作用。
制定保障措施，强化安全观念不断强化“生命高于一切，一切服从安全”和“安全就是效益”的观念，使各个部室都能充分认识到安全与生产的关系，并有针对性的制定各种安全保障措施，确保矿井安全生产。
让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵守操作规程之章，守安全生产之法，这样，我们的企业才能长盛不衰。
潞安集团安全一号文件
开展 隐蔽致 灾 因素普查 工作 ;精 准 掌握 矿 井水 文地 质 情况 和 各 种
计
;防
治水
工作
要
“进
规
划
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设
计
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规
程
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治水 工程 要“进 预
算
、进
资金
、进
工
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,建
立
地
测
防
治水Biblioteka 重大决策
终
身
责
任
追
究
制
度及 责任 倒 查 机 制 。严 格 落 实 防 治 水 “三 专 化 ”管 理 ,严 格 执 行
“探 掘分 离”,严 格 隔离开采 、锁定 管理 ,加 强专 业技 术 人 员及 探 放
境界提 升 ,形 成从 井 下到 井上 、从 厂 区到社 区、从 生产 到 生活 的大
安全 管理格局 ,为 企 业发展提 高坚实有力 的安全保 障。
(二
)确
保
“六个
安全
”
:
1、 突 出瓦斯治理 和 防治水 为 重 点 的重 大 事 故预 防 ,确 保 重 点
安全 。 一是 强化 瓦斯治理 。认 真 落 实“通 风 可 靠 、抽 采达标 、监控 有
— I-
竞争力的清洁能源 品牌企业提供坚实的安全保 障。
(二 )⒛ 15年 安全工作奋斗 目标
1、 坚决杜绝较大及 以上生产安全事故 ; 2、 全公 司煤炭 生产 百万吨死亡率确保 0.1以 下 ,力 争实现事
故为零 ;
3、 各生产、基建矿井无死亡事故,各 地面单位无重伤及 以上事故。
二 、工作主线与工作重点∵一 构建“3ω ”安全管理新体 系
集团公司安全一号文件
阳煤发〔2014〕1号阳泉煤业（集团）有限责任公司关于印发《关于2014年安全生产工作的决定》的通知集团公司所属各单位：经2013年12月17日集团公司党政联席会审议通过，现将《关于2014年安全生产工作的决定》印发给你们，要求各单位联系工作实际，认真学习领会，广泛宣传发动，周密安排部署，严格贯彻落实，确保全年安全目标的实现。
特此通知阳泉煤业（集团）有限责任公司2014年1月1日—1—关于2014年安全生产工作的决定2013年，集团公司各单位、各部门面对“1.7”较大事故带来的巨大的安全压力，认真吸取事故教训，围绕贯彻落实年度安全一号文件工作安排，不断完善通风和防治水“两个管控”，继续引深煤矿零打碎敲事故专项整治，全面推进“1.4.2”安全管理模式，全面强化安全基础管理，基本扭转了安全被动局面。
反思一年来安全工作的经验教训，应当看到，治理通风瓦斯隐患和矿井水害的工作还不到位，瓦斯超限次数有所反弹，煤矿现代化和安全质量标准化水平与省内同行业先进企业的差距还很大，应急管理工作还没有提到重要议事日程，化工、冶金、交通运输、建筑施工、民爆消防、生活后勤等行业的危险源管控和安全管理还相对薄弱，需要在今后采取切实有力的措施加以改进。
为做好2014年的安全工作，为企业跨越发展提供强有力的安全保障，特做如下决定：一、安全工作的指导思想坚持以党的十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持管理、装备、培训并重，坚持依法依规组织生产建设和经营活动。
认真落实逐级安全生产责任制，严格执行逐级安全问责制度。
以引深“1.4.2”安全管理模式为主线，以现代化和安全质量标准化矿井建设为重点，突出做好“一—2—通三防”和防治水管控，继续开展零打碎敲事故专项整治，全面加强煤矿安全基础管理。
扎实做好化工、铝业、建筑、民爆、消防、交通、食品、药品等行业和领域的安全生产工作，全面提升非煤单位的安全生产标准化水平。
公司年度安全生产1号文件
公司年度安全生产1号文件公司年度安全生产1号文件一、总则为加强公司的安全生产工作，预防各类安全事故的发生，保障员工的生命财产安全和公司的持续稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本年度安全生产1号文件。
二、安全生产目标1.全年无重大安全事故发生，确保员工人身安全和公司财产安全不受威胁。
2.建立健全公司安全生产管理体系，提高安全生产管理水平和应急处置能力。
3.加强职业卫生管理，确保员工的身体健康和工作环境的安全。
三、安全生产组织机构1. 公司成立安全生产委员会，由总经理亲自担任主任，安全生产部经理为副主任，各部门负责人为委员。
2. 安全生产委员会负责领导、组织、协调和监督公司的安全生产工作，制定公司的安全生产政策和年度安全生产目标。
3. 安全生产部负责起草公司的安全生产规章制度，开展安全培训和宣传工作，对各部门的安全生产工作进行指导和检查。
四、安全生产管理1.制定、完善公司的安全生产管理制度，明确各岗位的安全责任和安全标准，确保各项安全措施的落实。
2.加强对设备设施的安全管理，定期进行检修维护，确保设备的安全可靠运行。
3.建立健全事故预防和隐患排查机制，定期开展安全检查，发现问题及时整改，防患于未然。
4.加强对涉及安全生产的工作人员的培训和考核，提高员工的安全意识和安全技能。
5.建立健全应急救援体系，定期组织演练，提高应急处置能力。
五、职业卫生管理1.建立职业卫生管理体系，制定职业卫生检测和评估计划，定期开展职业卫生检测，确保工作环境的安全。
2.采取有效措施，减少有害物质的排放和接触，提高工作环境的质量。
3.提供必要的个人防护装备和设施，确保员工的身体健康和安全。
六、安全宣传教育1.加强安全宣传教育，定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识和安全素质。
2.在公司内部建立安全宣传栏，发布安全事故案例和预防知识，引导员工形成良好的安全行为习惯。
3.定期组织安全演练和应急处置演练，提高员工应急能力和自救能力。
安全1号文件
凤煤安字〔2005〕7号关于下发凤凰山矿安全一号文件相关附件的通知矿属各单位：为了认真贯彻落实2005年安全一号文件，经矿研究决定，现将相关附件下发全矿，望认真遵照执行。
各牵头部门要明确专人严格考核，奖惩兑现。
矿山安全调度中心要加强监管，对不认真执行相关规定、考核不严、弄虚作假的，要严肃追究牵头部门主要领导的责任。
附件：1、凤凰山矿七大块班子安全绩效考评办法（试行）2、基层单位干部安全述职考评办法3、安全副（区）队长考核办法4、安监工安全绩效考核奖惩办法5、安全样板区队评选考核办法6、顶板、运输、通风、机电和防治水五大专业业务竞赛活动考核办法7、井下班组长季度安全绩效考核办法8、各类安全小分队管理办法（试行）9、严重“三违”和失职人员帮教转化及罚款返还制度10、原煤生产井防爆检查工机电安全竞赛考核办法11、事故、“三违”、隐患举报制度12、凤凰山矿工程系列技术人员业务技术竞赛办法13、作业规程、重大安全措施和设计评优奖励办法二OO五年一月三十一日附件1凤凰山矿七大块班子安全绩效考评办法（试行）一、矿成立安全绩效考评领导组组长：矿长党委书记行政主管副组长：副矿级领导考评组下设办公室：办公室设在组织人事部，办公室成员由机关各科室负责人组成。
二、安全绩效考评周期安全绩效考评每半年一次，在7月、元月上旬进行。
三、考评内容1、逐月安全绩效（三违、严重三违、过失、严重过失、人身事故、非人身伤亡事故、消防、交通、治安等）。
2、安全绩效述职。
述职内容包括：考评期内对安全工作总体安排、采取的措施、办法、安全职责履行情况、安全工作的效果及存在的问题，对下一周期安全工作的安排或打算。
四、考核方法考核实行百分制，由考核领导组根据安全绩效及述职情况考评打分。
其中，组长、副组长考评分占60%，办公室成员考评分占40%。
五、资金来源从矿安全奖励基金中列支。
六、奖励标准名次奖励基数（元）1 40002 35003 30004 25005 20006 1500 1.83；选煤厂、物业公司1.5；安全调度中心、物供中心、社区管委会1.33；科教中心1.0。
公司2020安全一号文件
关于****年安全生产工作的决定公司各单位:为全面贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府及集团关于安全生产工作的一系列决策部署,确保**公司安全生产稳定健康发展,现就全年安全生产工作决定如下∶一、****年安全工作指导思想以党的十八大和十八届五中全会精神为指导, 坚持“安全笫一、预防为主、综合治理”方针,围绕“设计安全、管理安全、地质安全、变化安全”的大安全格局, 深入落实各级安全管理责任，构建以强化两个提前、确保五个安全、实现八个新突破新提升为主体的“258”安全管理新体系,强化落实,刚性考核,确保安全生产持续稳定,为辖区“求生存、降成本、治瓦斯、保平安、调机制、谋发展”提供坚实的安全保障。
二、****年安全工作目标1、坚决杜绝较大及以上生产安全事故;2、全公司煤炭生产百万吨死亡率不超集团公司要求指标,力争实现零事故目标;3、地面无重伤及以上事故。
二、****年安全工作思路和重点--构建“258”安全管理新体系(一)强化“责任落实和理念认识”两个安全管理前提1、强化各级安全生产责任制的落实。
坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”抓安全的责任体系，党政“一把手”必须亲力亲为、亲自动手抓，形成党政一体化推进、一体化考核的大安全管理合力；进一步强化分管安全和专业安全,实行分管领导“谁分管,谁负责”和专业部门“谁主管,谁负责”,各负其责,逐级落实;完善系统化的责任分解实施细则,建立闭合的责任追究体系;充分发挥纪检监察、党群部门安全绩效考核和监督作用,加大安全舆论监督力度,汇聚强大的正能量,产生更大的正效应。
认清抓安全就是保生存保效益、保发展，严防忽视安全、亵渎安全、懈怠安全，做到时时想安全、事事讲安全、人人抓安全。
2、强化管理理念的标准。
要树立强烈的安全危机意识,清醒地认识到安全生产面临的困难、挑战及安全工作的短板,牢固树立“瓦斯超限就是事故”、“跑冒滴漏就是事故”、“上传中断就是事故”、“无预报遇构造就是事故”、“图纸失真、数据造假就是事故”等高标准、高要求的安全理念，确立瓦斯管理的高标准、质量标准化的高标准、职工素质提升的高标准等一系列安全高标准管理体系。
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公司下发安全一号文件
为了确保安全生产秩序持续稳定，为“十二五”期间的安全发展开好局，公司下发2011年安全一号文件。
2011年安全工作的指导思想是：以科学发展观为指导，坚持以人为本，坚持“管理、装备、培训”三并重，牢固树立安全发展的理念。
强化两员两长四位一体的现场安全管理和班组、科队、公司三级安全管理责任，加大安全监督检查力度和安全绩效考核力度，确保管理到位；继续加大安全投入，对五大灾害进行有效防范，确保安全生产；巩固国家安全质量标准成果，实行精细化管理，重点突出机电运输的管理，确保安全高效运行；强化双基建设和安全培训教育，突出抓好班队建设，全面提升安全管理水平；加强理念引导，实行安全自主管理，打造东山特色安全文化；加强建设矿井的管理，高标准、依法依规开展建设；做好应急管理和职业危害防治工作，确保公司安全持续
稳定、健康发展。
2011年安全工作的奋斗目标是：安全事故零伤亡，千人负伤率在6以下，控制非伤亡事故的发生；安全质量标准化巩固国家级，建设矿井达省级；公司矿区内地面无重大消防、交通事故，无食物中毒、火灾、坍塌、有害气体泄露、公共安全等人身伤害事故。
2011年安全工作的总体思路（概括为“12556”)：
“一个原则”即坚持不安全不生产的原则；“两个重点”即以安全质量标准化建设为重点，以五大灾害的防治为重点；“五项建设”即安全责任体系建设、技术管理体系建设、双基建设、应急管理体系建
设、安全文化建设；“五个加强”即加强安全目标管理，加强班组、科队、公司三级安全管理和四位一体的现场安全管理，加强建设矿井的安全监督管理，加强安全技术装备的提升，加强安全教育培训；“六个实现”即实现安全管理规定的全面落实，实现数字化、信息化、自动化的科学管理，实现班组建设的全面提升，实现员工安全意识的根本转变，实现职业危害的有效防治，实现公司安全持续稳定、健康发
展。
2011年安全工作要点：
(一）、完善公司安全责任体系，严格目标管理。
(二)、加强公司技术管理，提升安全技术装备。
（三）、深入开展安全质量标准化建设，巩固国家级成果。
（四）、加强重点环节、薄弱环节的管理，有效防范“五大灾害”。
（五）、加大安全监督检查力度，强化隐患排查治理，加强现场安全管理，落实各级管理责任，做到关口前移，超前防范。
（六）、加强双基建设，确保安全、高效运行。
（七）、加大建设矿井安全监管力度，确保安全、高效建设。
（八）、加强应急管理体系建设，提高应急能力。
（九）、加强职业危害的防治，保护员工的身体健康。
（十）、加强安全教育培训，全面提高员工综合素质。
（十一）、加强企业安全文化建设，打造东山特色安全文化。
（十二）、统筹兼顾，全方位抓好地面安全管理工作。
文件要求，各单位、各部门、各级领导要层层负责、逐级落实，
全面完善大安全管理格局；要强化关键环节的源头治理，建立危险源辨识和隐患排查治理长效机制；突出抓好基层、基础的双基管理，坚持″装备、管理、培训″并重的原则，强化安全技术装备的提升，规范管理模式，提升职工素质，切实夯实安全管理基础；采取措施，全方位抓好地面的安全管理；推行安全文化建设，以绩效管理提高安全工作的执行力；加大安全检查力度，确保公司长治久安。