旅游管理体制模式
国内外旅游景区管理体制研究

国内外旅游景区管理体制研究时间:213-8-28国外旅游景区管理体制主要采取市场主导型的管理模式,具体来说国家不设专门的政府主管部门,包括海外市场促销、行业利益协调及国际信息交流、旅游市场管理等都由旅游协会这类半官方的组织机构来承担。
市场主导型旅游管理模式十分强调市场机制对旅游发展的基础作用,在旅游市场上起一个公正且高水平的裁判员作用。
如香港的旅游业由香港旅游协会按照市场经济的原则进行管理。
香港旅游协会根据港府的法规成立,是推动香港旅游业发展的法定社会机构。
旅游协会实行会员制,其中一类是旅游会员,另一类是普通会员,会员包括国际客运商、酒店和旅行社代理商、饮食和娱乐等与旅游业有关的企业。
旅游协会的工作目标是:推动香港成为旅游胜地;统筹旅游业内各种活动;促进旅游设施的改善;广泛报道香港的旅游特色;向政府提出有关旅游业的各种建议等等。
旅协理事会的委员一半由政府委任,一半由会员推选,既有行业自律,又有政府权威。
香港旅游协会因其卓有成效的管理被誉为全球最成功的旅游业管理机构之一。
国内先进管理体制旅游景区管理模式主要有3种,即上海模式、北京模式、广东模式,上海模式的核心是成立上海市旅游事业管理委员会和中共上海市旅游事业工作委员会。
上海市旅游事业管理委员会作为上海市人民政府的职能部门,承担全市旅游行业管理的职能。
市政府下辖的旅游局、商业局、交通办、园林局和新亚集团等单位,均为旅委会成员。
锦江、华亭、衡山旅游集团公司和金山国家旅游度假区由旅管会领导。
上海市副市长兼任旅管会主任,形成以旅游、商业、交通、园林等部门共同组成的大旅游管理体制。
“上海模式”体现了政府部门的管理权威,旅游管委会具有明确的职责和权利。
确定了旅游与商业、交通、园林等部门的行政及业务关系,使得旅游业管理由运动式转向制度型,由单一部门管理转向社会综合管理,为上海市发展都市旅游产品提供了制度保障。
在澳大利亚的中部,有一片看不到边际的红土沙漠。
一望无际的天空笼罩着无穷变幻的色彩与几亿年岁月形成的缤纷地貌,古老的壁画承载着原住民的远古记忆从数万年前走进现实。
旅游管理制度有哪些类型
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旅游管理制度有哪些类型一、旅游目的地管理制度旅游目的地是旅游活动的重要组成部分,其管理制度的建立对于旅游业的发展至关重要。
旅游目的地管理制度主要包括目的地规划、景区开发、旅游景点保护、旅游服务设施建设等方面,旨在通过规范管理,提高旅游目的地的整体质量和形象,促进旅游业的可持续发展。
1.目的地规划制度目的地规划制度主要是针对旅游目的地的开发布局、景区分布、旅游资源利用等方面的规划。
包括对旅游资源的保护和开发、景区建设和运营管理等内容,通过科学合理的规划,提高目的地的吸引力和竞争力。
2.景区开发制度景区开发制度是针对旅游资源开发利用的管理制度,包括对旅游景点的设施建设、旅游产品的设计推广、游客服务的提升等内容,通过规范的开发管理,提高景区的服务品质和旅游体验。
3.旅游景点保护制度旅游景点保护制度是为了保护和传承旅游景点的文化遗产和自然环境,以确保景点的可持续发展。
这包括对旅游景点的保护规划、保护措施的制定执行、游客行为的引导等内容,通过科学合理的保护管理,实现旅游景点的可持续利用。
4.旅游服务设施建设制度旅游服务设施建设制度是为了提高旅游目的地的服务设施水平,满足游客的多样化需求。
包括对旅游服务设施的建设规划、建设标准和条件、设施管理和维护等内容,通过规范的建设管理,提高目的地的服务品质和游客体验。
二、旅游产品开发管理制度旅游产品是旅游活动的核心内容,其开发和管理直接影响着旅游业的竞争力和发展潜力。
旅游产品开发管理制度主要包括旅游产品的设计开发、营销推广、质量控制等方面内容。
1.旅游产品设计开发制度旅游产品设计开发制度是为了保证旅游产品的质量和差异化,增加旅游产品的吸引力和竞争力。
包括对旅游产品的设计规划、开发流程和标准、产品特色和创新等内容,通过规范的设计开发,提高旅游产品的市场竞争力。
2.营销推广管理制度营销推广管理制度是为了提高旅游产品的知名度和销售量,增加旅游收入和经济效益。
包括对旅游产品的销售渠道、促销活动、市场推广和品牌建设等内容,通过规范的营销推广,提升旅游产品的市场份额和知名度。
中国旅游景区治理模式
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中国旅游景区治理模式1、整体租赁经营模式这一模式的特点是,旅游景区实行企业型治理,其经营主体是民营企业或民营资本占绝对主导的股份制企业。
其代表性景区是四川碧峰峡景区,重庆芙蓉洞景区、天生三桥景区、金刀峡景区,及桂林阳朔世外桃源景区。
在这一模式中,景区的所有权与经营权分离,开发权与保护权统一。
景区的所有权代表是当地政府,民营企业以整体租赁的形式获得景区30—50年的独家经营权;景区经营企业在其租赁经营期内,既负责景区资源开发,又对景区资源与环境的保护负有绝对责任。
2、上市公司经营模式这一模式的特点是,旅游景区实行企业型治理,其经营主体是股份制上市公司。
其代表性景区是黄山风景区和峨眉山风景区。
这一模式中,景区的所有权与经营权、资源开发权与保护权完全分离。
地方政府设立景区管理委员会,作为政府的派出机构,负责景区统一管理。
景区的所有权代表景区管理委员会,经营权通过交缴景区专营权费由景区管理会直接委托给上市黄山旅游发展股份有限公司和峨眉山旅游股份有限公司长期垄断;景区管理委负责旅游保护,上市公司负责资源开发利用3、非上市股份制企业经营模式这一模式的特点是,旅游景区实行企业型治理,其经营主体是未上市的股份制企业。
它可以是国有股份制企业,也可以是国有与非国有参与的混合股份制企业。
其代表性景区有青岛琅琊台景区、浙江桐庐瑶林仙境景区、浙江柯岩景区及曲阜孔府、孔林、孔庙景区。
在这一模式中,景区的所有权与经营权分离,但资源开发权与保护权统一。
景区的所有权代表是作为政府派出机构的景区管理委员会等,景区经营由政府委托给股份制企业;景区经营企业即负责景区资源的开发,又负责景区资源的保护。
4、隶属企业集团的整合开发经营模式这一模式的特点是,旅游景区实行企业型治理,其经营主体是国有全资企业,但隶属于当地政府的国有公司。
其代表性景区有陕西华清池、华山等文物景区,及海南天涯海角景区、桂林的七星公园等景区。
这些景区均由国有的旅游景区公司负责经营,分别隶属于陕西旅游集团公司、海南三亚市旅游投资有限公司及桂林旅游总公司。
第四章 旅游行政管理体制
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二、改革的发展 • 背景:矛盾与困难 1) 旅游需求急速膨胀与旅游供给严重短 缺的矛盾 2) 其他部门进入旅游业的 热情与旅 游业壁垒的矛盾 3) 旅游业大发展与集权制管理的矛盾
• 具体思路 1) 旅游基础设施建设方面,国家、地方、部门、 集体、个人一起上 2) 外ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工作方面,允许中旅、国旅、青旅展开 竞争 3) 管理体制方面,政企分开、统一领导、分散 经营的原则 4) 旅游行政管理职能的转变方面,突出国家旅 游局的宏观调控职责
• 四、完整制与分离制 • 完整制是指同一层级的不同行政管理部门均 受到同一行政首长领导的行政管理体制,各 层级政府的首脑机关对该层级的所有职能部 门实行一元化领导、指挥和控制(集权制与 完整制?) • 分离制是指同一层级的各行政职能部门分属 两个以上行政管理机构领导的体制 • 我国情形分析
第三节 我国旅游行政管理 体制改革
三、层级制与职能制 • 层级制是指旅游行政管理机构纵向分为若干 个层次,每个层次管理的旅游业务性质相同, 各对其上一级层次的领导负责,但旅游管理 的业务范围由上级到下级逐级缩小(纵向结 构,层级化) • 职能制是指旅游行政管理机构平行划分为若 干部门,每个部门所管理的旅游业务性质不 同,但管理的旅游业务范围大致相同(横向 结构,部门化) • 我国情形分析
(二)制度安排与行政体制 • 制度安排是根据组织特定的环境和目标, 就某种活动和关系而进行的制度建设。 它包括制度设计、制度整合和制度创新 等内容。 • 一个个具体的制度安排;各种制度安排 的集合体 • 制度安排的集合体构成体制
• 行政体制的定义:政府行政系统中各种 制度安排的总和。具体而言,就是指政 府行政机构的组织形式、机构设置、职 权划分、管理制度、运行方式等问题的 总称。
旅游行业旅游管理制度
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旅游行业旅游管理制度旅游行业是一个充满活力和机遇的行业,但也伴随着一系列的管理挑战。
为了确保旅游业的可持续发展和维护旅游者的权益,旅游管理制度起着至关重要的作用。
本文将探讨旅游行业的管理体制,包括规章制度、执法监管以及业内自律等方面。
一、规章制度在旅游行业中,制定和执行规章制度是保障旅游市场秩序和旅游者权益的基础。
首先,旅游管理部门应建立健全的法律法规框架,明确旅游从业者的权责和行为准则。
例如,要求旅行社和导游必须持有相应的许可证,禁止不合法的经营行为以及打击假冒伪劣产品的销售等。
此外,应加强对旅游合同的管理,确保合同公平合法,并严厉打击旅游欺诈等违法行为。
二、执法监管旅游行业的发展离不开政府的监管和执法。
旅游管理部门应加强对旅行社、景区和酒店等企业的监管和检查力度,确保他们合法经营、提供优质的服务。
例如,加强对旅游企业资质的审核和监督,对不合格的企业采取惩罚措施,如吊销许可证。
此外,加强对旅游市场的定期检查和随机抽查,防止不合规的经营行为。
三、业内自律除了政府的监管,业内组织的自律也是旅游行业管理的重要组成部分。
旅游行业应建立起统一的管理机构和组织,协调业内各方的利益关系,并制定行业标准和行业准则。
例如,建立旅游从业人员的职业道德规范,强调服务质量和旅游安全,规范行业内竞争行为等。
同时,搭建旅游业交流平台,推动行业的发展和学习。
四、应对挑战在推行旅游管理制度的过程中,仍然面临一些挑战。
首先是执行的难题,旅游行业的发展速度快,管理体系相对滞后,管理部门应加强与行业的沟通和合作,制定更加适应实际情况的管理措施。
其次是监管的不足,一些不法分子仍然存在,对法律法规的遵守和执行力度有待加强。
最后是旅游行业人员的素质问题,旅游从业人员应接受相关培训和教育,提高服务质量和职业道德。
综上所述,旅游行业的管理制度对于保障旅游市场秩序和维护旅游者权益至关重要。
规章制度、执法监管和业内自律都是构建良好旅游管理体制的重要组成部分。
旅游景区运营管理的模式
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旅游景区运营管理的模式引言旅游景区是吸引游客、推动地方经济发展的重要资源。
为了提高景区的运营效益和游客的满意度,景区管理者需要采用适当的运营管理模式。
本文将介绍几种常见的旅游景区运营管理模式,并探讨其优缺点,以帮助景区管理者选择合适的模式。
1. 自主经营模式自主经营模式是指景区管理者直接负责景区的运营和管理。
在此模式下,景区管理者自主安排和指导各项工作,包括营销推广、门票定价、设施设备维护等。
这种模式下,管理者有更多的决策权和灵活性,能够更好地满足游客需求。
优点:•管理者有更多的决策权,能够更好地把握市场需求和变化;•管理者可以直接制定推广策略和营销计划,提高景区知名度和吸引力;•管理者能够更快地调整门票价格和优惠活动,以适应市场变化。
缺点:•需要投入更多时间和精力来运营和管理景区;•需要拥有丰富的经验和专业知识来做出正确的决策;•需要承担更多的风险和责任。
2. 委托经营模式委托经营模式是指景区管理者将景区的经营管理权委托给专业的运营管理公司或机构,由其负责景区的日常运营和管理工作。
在此模式下,管理者可以将精力更多地放在发展景区和提高服务质量上,而不是管理细节。
优点:•可以将经营管理交给专业的公司或机构,提高运营效率;•可以借助专业公司的资源和经验,提升景区品质和竞争力;•可以减轻管理者的负担和风险。
缺点:•需要支付一定的委托费用;•可能存在合作方与景区管理者的理念和目标不一致;•需要与委托方建立良好的合作关系,以确保双方利益。
3. 合作经营模式合作经营模式是指景区管理者与其他旅游从业者合作,共同经营和管理景区。
在此模式下,管理者可以与酒店、旅行社、景点等合作,互相提供支持和合作,共同发展。
优点:•可以互相提供各自的资源和优势,实现合作共赢;•可以提供更多的服务和产品选择,增加游客满意度;•可以拓展市场网络,增加游客来源。
缺点:•需要与合作方建立良好的合作关系和互信;•需要解决合作中可能出现的分歧和问题;•需要更加细致的协调和沟通工作。
旅游行政管理第二章旅游行政管理体制课件
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❖ 国家政权的宗旨、组织形式、结构形式、管理形式和 运行机制。
3、国家民族传统文化的影响
❖ 共同的战争观、价值观、风俗习惯和行为模式以及受 其影响而建立的各种制度。
2、根据行政组织构成单位的功能和性质分为层级制和职能制。
类型
层 级 制
定义
优点
缺点
行政组织纵向分为若干层次, 组织系统业务相 上下层业务性质相同,但有 通,便于沟通领 隶属关系,业务范围由上至 导,权力集中, 下逐层缩小的组织体制。 有助于统一指挥。
第二章 旅游行政管理体制
关键词
❖ 体制 模式 改革
本章要点:
❖ 了解旅游行政管理体制的含义及其影响因素; ❖ 了解中国旅游行政管理体制的历史沿革及改革实践。
§1. 旅游行政管理体制概述
一、概念
❖ 根据国家的有关法律规定而形成的各级旅游行政管理 部门的组织形式、机构设置、职权划分、管理制度、 运行方式等的总称。
有利于发挥专 因循守旧的工
业优势。
作作风。
分 同一层级的各机关, 独立性大,措 协调性差,工 离 受两个以上的机关或 施灵活,能及 作效率不高。 制 行政首长的指挥、监 时处理事务。
督的组织体制。
§2. 中国旅游行政管理体制的历史沿革
❖ 一、创前阶段(1949-1963) ❖ 二、初创阶段(1964-1965) ❖ 三、停滞阶段(1966-1977) ❖ 四、恢复阶段(1978-1987) ❖ 五、完善阶段(1988-1997) ❖ 六、成熟阶段(1998-)
二、基本含义
❖ 各级旅游行政管理机构的职权划分是旅游行政管理体 制的核心;
❖ 各级旅游行政管理机构的设置是旅游行政管理体制的 载体;
浅谈我国旅游管理体制的改革与创新
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浅谈我国旅游管理体制的改革与创新摘要:我国的旅游管理体制主要是行政管理模式,它的主管部门是由国家旅游局、省级旅游局、市级旅游局和县级旅游局。
本文阐述了我国旅游管理体制中存在的主要问题和我国旅游管理体制的改革和创新措施进行了研究。
关键词:旅游管理;体制;改革;创新纵观世界各个国家的旅游体制并不是全部一样的,每个国家根据自己国家旅游业的现状,都有着自己的一套管理体制,这些管理体制主要可以分为市场主导型、政府主导型和政府干预型三种。
国家旅游局根据我国的基本国情和实际旅游业的发展情况,制定了一套具有中国特色的行政管理模式,由地方旅游局和地方管理部门进行监督,将旅游监督力量加入到每一个游客每一个团队中,使得每一个游客每一个团队都变成了行政管理制度的监督者.将来自于旅游一线的情况进行分析汇总,从而更好地完善行政管理模式,促进旅游业的发展.行政管理制度通过颁布各项规则,在大方向上引导旅游业的发展,对旅游企业进行规范化地指导,达到管理的目的[1]。
1 我国旅游管理?w制中存在的主要问题第一,产业结构失调问题开始逐渐突出。
旅游业中除了对景物的欣赏,人文的体会,还有对吃住条件的要求。
吃的食物不好、住的条件不好会大大影响旅游人的心情,增加旅游的疲惫感.为了使游客的旅游更加舒适,吸引更多的游客,各大旅游景点渐渐将对景区的管理和建设的重点转移到饭店和一些娱乐设施上.但是,“过犹不及",一些景区只顾着追求奢华的享受,将过多的资金投入到饭店的建设中,却忽视了最基本的交通设施建设,使产业结构失调。
第二,政策落实不到位。
我国旅游业有一套较为完善的管理制度,其中有一项明确指出工作在第一线的中低层管理者的主要工作就是对旅游服务质量的管理。
但是由于我国的旅游业涉及很多企业,不可避免地就会有很多企业私自制定旅游管理措施,将国家的规定置于一旁不去理会,更有甚者,钻旅游规则的空子来为企业谋取利益.所以,即使有中下级旅游局在监督旅游的服务质量,但是依然难以制止这些行为。
从旅游业发展趋势谈我国旅游管理体制改革
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从旅游业发展趋势谈我国旅游管理体制改革随着全球化和市场经济的发展,旅游业不断壮大,成为国民经济的重要组成部分。
我国旅游资源丰富,成为世界上重要的旅游目的地之一,但也暴露出管理体制存在缺陷的问题。
为了进一步推进旅游业发展,提高旅游管理水平,一系列的旅游管理体制改革正在进行。
一、推进政府与企业分开管理旅游业本质上是一个服务产业,需要国家优化资源配置与服务质量,化繁为简,通过改善市场环境激发市场活力。
因此,政府职能的重心应该转到政策规划、组织协调、监管和服务等方面,不再直接涉足业务运作。
旅游资源、产品、服务等业务功能应通过市场机制和竞争手段来完成。
政府主要负责旅游产业政策规划、推广宣传、投资招商和市场监管等工作。
二、完善旅游产业管理机构我国目前旅游产业发展处于转型期,行业现有的管理体制存在着诸多问题,需要有一套更加完善的旅游管理机构,以科学规范的方式来管理旅游业。
需要设立权威的旅游行业主管部门,需要建立行业自律协会,行业自律协会是最为核心的行业组织,可规范行业准则,促进企业合作,推进产业升级,保护消费者权益。
三、加强政府与市场合作市场是推动旅游业发展的核心力量,而政府是引导和支持其发展的主导力量。
在市场化改革背景下,政府与市场一体化已经成为趋势,政府不是削弱市场,而是帮助和引导市场运作。
政府与市场相得益彰,共同促进了旅游业的发展。
政府应该提供更加完善的制度保障,例如通过财政资金的补助,税费减免等手段,引导和帮助企业规范旅游产品的开发和服务质量的提高。
四、加强行业统计和监管加强对旅游行业的统计和监管是完善管理体制的关键。
只有有准确的统计数据和强有力的监管,才能更好地减少不良竞争,保障企业和消费者的权益。
政府应该加强对旅游行业的统计和分析,了解行业发展趋势。
同时,加强对旅游企业的监管,落实行业标准,加强对不良竞争的打击力度。
保障正常的市场秩序,加强消费者权益保护。
总之,改革旅游管理体制是发展旅游业的必经之路。
国内旅游管理体制的发展与改革
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国内旅游管理体制的发展与改革国内旅游管理体制的发展与改革随着城市化和经济的发展,旅游已经成为了国民消费的重要内容。
然而,旅游管理体制的不完善和不规范,也存在着一些问题,如景区过度开发、游客维权难度大等。
因而,我国政府倡导了旅游管理体制的改革,旨在提升旅游行业的服务质量、提高其国际竞争力。
一、国内旅游管理体制的发展我国旅游管理体制起步较晚,通常被分为三个时期:1978年到1984年,1984年到1993年,1993年到现在。
第一阶段是以政府主导的时期。
这一时期旅游业的管理由政府负责。
旅游部门主要是省级以上的政府组织,其一般为由综合多个行政单位对旅游行业进行管理。
第二阶段是对旅游产业管理模式的转型期。
政府在这一时期开始加强对旅游行业的管理,完善管理制度和服务体系,打造国内旅游品牌。
然而,在这一阶段,由于政府在旅游行业中的职能依然较为单一,以及管理的机构相对分散,导致旅游管理体制的水平并未逐步提高。
第三阶段是大力推行旅游改革,旅游行业逐渐发展成为继工业、农业之后的第三产业。
目前,我国的旅游行业已形成了一体化的管理体系,将各地景区的管理和整体规划统一管理起来,成为整体化的旅游产业。
政策法规也不断完善,旅游行业的红利也得到了进一步释放,我国旅游业的成果在世界上已无法忽视。
二、国内旅游管理体制的改革1. 建立全国统一的管理机构为了确保旅游行业的健康发展,实现行业转型升级,国内旅游管理体制的改革在建立全国统一的管理机构方面取得了重要进展,从分散的地方管理体系,到集中统一的国家管理体系。
建立全国统一的管理机构可以优化资源配置,便于管理,实现“一切从旅游行业发展出发”的形式来推进旅游业的改革。
2. 非政府部门参与旅游管理旅游改革的另一个重要举措是加强非政府部门的参与,主要是加强行业协会和商会的地位和作用,他们在监管和建设中的作用越来越重要。
3. 加强监管力度,加大执法力度在旅游行业中,管理法规不完善和执法不力是各种旅游乱象的主要因素之一。
泰山景区管理模式
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泰山景区管理模式
泰山景区的管理模式主要有以下几种:
1.政府管理模式:由政府负责景区的规划、建设、管理和服务。
政府通常会成立景区管理委员会或相关部门来统一管理景区,制定规章制度,监督景区运营。
2.国有企业管理模式:景区由国有企业负责投资建设和运营管理。
国有企业通常会进行市场调研、品牌推广、服务提升等工作,以提高景区的竞争力和经济效益。
3.混合所有制管理模式:景区由政府和民营企业合作经营。
政
府通常会出资提供基础设施和公共服务,而民营企业则负责经营管理和营销推广。
4.专业管理公司模式:景区委托专业管理公司进行经营和管理。
专业管理公司通常具有丰富的景区管理经验和资源,能够提供专业的服务和运营管理。
5.合作社管理模式:景区由社区、村民合作组建合作社来管理。
合作社的成员可以通过分红等方式分享景区的收益,同时也承担着维护景区环境、宣传推广等责任。
以上管理模式并不是绝对的,不同的景区可能会采取不同的管理模式,甚至还可能存在多种模式的结合。
在实际运营中,管理者需要根据景区的特点和需求,选择合适的管理模式,并不断优化和改进,以实现景区的可持续发展。
旅游管理体系
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旅游管理体系一、概述旅游管理体系是指旅游企业或者旅游目的地为了实现旅游业务的规范化、标准化和可持续发展,所建立的一套完整的管理制度和体系。
旅游管理体系是一个系统工程,包含了旅游企业或者旅游目的地在经营管理、服务质量、安全保障等方面所必须遵循和执行的各项规定、标准和程序。
二、旅游企业管理体系1. 概述旅游企业是指以经营旅游为主要业务的企业,如旅行社、酒店等。
为了保证企业在经营过程中遵守法律法规,提高服务质量和安全保障水平,建立完善的管理制度和体系就显得尤为重要。
2. 管理体系要素(1)组织结构:包括公司章程、部门设置及职责分工等。
(2)人员管理:包括人员招聘、培训与考核等。
(3)财务管理:包括预算编制、会计核算等。
(4)市场营销:包括市场调研、产品设计与推广等。
(5)服务质量:包括客户投诉处理、服务标准制定与执行等。
(6)安全保障:包括应急预案制定、安全检查与培训等。
3. 管理体系认证旅游企业可以通过认证机构的审核,获得ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证等,以提升企业形象和竞争力。
三、旅游目的地管理体系1. 概述旅游目的地是指为游客提供旅游服务和休闲娱乐的区域或景点,如城市、景区等。
为了实现旅游目的地可持续发展,保护环境和文化遗产,建立完善的管理制度和体系就显得尤为重要。
2. 管理体系要素(1)规划设计:包括旅游规划、景区规划及建设设计等。
(2)资源保护:包括自然资源保护、文化遗产保护及环境保护等。
(3)服务质量:包括接待服务质量、旅游信息服务及导览服务等。
(4)安全保障:包括应急预案制定、安全检查与培训等。
(5)宣传推广:包括旅游宣传、市场推广及品牌建设等。
3. 管理体系认证旅游目的地可以通过认证机构的审核,获得ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证等,以提升目的地形象和竞争力。
旅游景区的管理模式与发展策略

旅游景区的管理模式与发展策略在当今社会,旅游已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
旅游景区作为旅游活动的核心载体,其管理模式和发展策略对于提升游客体验、促进地方经济发展以及保护生态环境都具有至关重要的意义。
一、旅游景区的管理模式(一)政府主导型管理模式政府主导型管理模式是指由政府部门直接负责旅游景区的规划、开发、管理和监督。
这种模式的优点在于能够充分调动公共资源,保障景区的公共服务属性,有利于对景区的整体规划和环境保护。
例如,一些国家级自然保护区和历史文化名城通常采用这种管理模式。
然而,政府主导型管理模式也存在一些不足之处,如行政效率低下、市场反应迟缓、缺乏创新动力等。
(二)企业主导型管理模式企业主导型管理模式是指将旅游景区的开发和经营权交由企业来负责。
企业通常具有较强的市场敏感度和创新能力,能够根据市场需求迅速调整经营策略,提高景区的经济效益。
例如,一些大型的主题公园和度假村多采用这种管理模式。
但企业主导型管理模式也可能导致过度商业化,忽视景区的文化和生态价值。
(三)社区主导型管理模式社区主导型管理模式强调当地社区居民在景区管理中的主体地位,让居民参与到景区的规划、开发和管理中来。
这种模式能够充分调动社区居民的积极性,促进当地居民的就业和增收,同时也有利于传承和保护当地的文化传统。
例如,一些少数民族聚居地的旅游景区采用了这种管理模式。
不过,社区主导型管理模式可能存在管理水平参差不齐、资金短缺等问题。
(四)混合型管理模式混合型管理模式是指政府、企业和社区共同参与旅游景区的管理。
这种模式能够充分发挥各方的优势,实现资源的优化配置。
例如,政府负责景区的规划和监管,企业负责景区的开发和运营,社区居民参与景区的服务和文化传承。
混合型管理模式在实践中需要建立有效的协调机制,以避免各方之间的利益冲突。
二、旅游景区的发展策略(一)品牌建设品牌是旅游景区的核心竞争力之一。
一个具有独特品牌形象的旅游景区能够吸引更多的游客。
旅游经济管理体制改革实施方案
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旅游经济管理体制改革实施方案一、背景和目标旅游业在全球范围内的持续发展已经成为促进经济增长、增加就业和改善人民生活的重要产业。
为了进一步推动我国旅游业的发展,加强经济管理体制改革势在必行。
该改革的目标是:加大市场化程度,提高旅游管理效能,优化资源配置,促进旅游业可持续发展。
二、改革措施1. 改革旅游企业注册与审批制度:取消旅游企业注册的前置审批,改为后置审批,实行备案制,并建立健全信用评价体系。
2. 推进旅行社市场化改革:取消旅行社市场准入限制,鼓励竞争和创新,同时加强旅行社资质监管,保护消费者权益。
3. 优化旅游目的地管理体制:推行政府与旅游企业合作机制,通过PPP模式,引入社会资本,提升旅游目的地的综合服务水平。
4. 建立旅游产业统计体系:完善旅游统计的标准与方法,提高数据质量和时效性,为旅游政策的制定和实施提供科学依据。
5. 提升旅游服务质量:加强旅游从业人员培训,推广先进的管理经验和技术,提高旅游服务的质量和水平。
三、改革措施的保障和支持1. 完善旅游法律法规体系,明确旅游产业发展的基本规则和条款。
2. 加强旅游政策的宣传和推广力度,引导和鼓励各地区积极推动旅游经济管理体制改革。
3. 加大对旅游业的财政支持,建立旅游发展专项基金,支持旅游产业的创新与发展。
4. 加强监督和执法力度,严厉打击旅游经济管理过程中的违法违规行为,维护市场秩序和公平竞争。
5. 积极推动国际旅游交流与合作,借鉴国际先进的旅游经济管理体制经验,推动我国旅游业的国际化发展。
四、实施进度安排本方案将分阶段逐步实施,具体进度安排如下:1. 阶段一(第一年):研究制定旅游经济管理改革的总体方案,进行相关政策宣传和培训。
2. 阶段二(第二年至第三年):推进旅游企业注册与审批制度改革,完善旅游目的地管理体制。
3. 阶段三(第四年至第五年):推进行业市场化改革,建立旅游产业统计体系。
4. 阶段四(第六年至第七年):加强旅游服务质量提升的培训和推广。
旅游公司管理模式探讨
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旅游景区管理公司管理模式探讨专业的旅游景区管理公司的管理基本上由景区景点管理、外派团队管理与总部职能管理三大部分组成,整个管理模式依靠体系来维护,依靠制度来约束,每个人发挥自己的力量,每个岗位履行自身的职责,从而形成一个良性循环的有机的整体。
一、旅游景区管理模式旅游景区管理公司最直接的管理对象就是景区景点,虽然由于管理体制、规模大小、种类不同等方面的原因,导致景区管理在细节上各有侧重,但管理原理基本是一致的,这也是景区管理公司存在的基础与前提。
正是因为各种景区的管理大同小异,殊途同归,这样才有可能把各种管理措施固定下来,形成模式并不断复制和推广,进而产生规模优势,实现资源共享,进一步促进公司不断发展壮大。
旅游景区管理模式通常包括以下几个方面的内容:(一)组织架构、管理制度与工作流程景区管理团队在董事会领导下负责景区的日常经营管理工作,以总经理负责制为基础的层级管理是普遍采取的组织架构形式。
无论景区规模大小基本上都会设置行政、财务、营销推广、园务管理、项目经营等部门,并明确各岗位职责,让员工知道有问题该找谁解决。
根据景区规模大小与发展阶段,可将相关职能独立或合并,但要确保既没有盲区,也没有交叉重叠。
管理制度主要包括考勤制度、财务制度、奖惩制度、会议制度、人力资源、工作日志、薪酬管理等一系列基本的管理制度,并随着公司发展不断进行修订与完善,同时要求各职能部门在遵循公司制度的前提下,根据实际需求制定出部门相应的制度、规范与标准。
工作流程主要包括费用报销、采购审批、项目申报、服务接待、人员招聘与离职等一些基础的工作流程,并与职能分工、管理制度相结合,减少不必要的审批环节,既要明确分工,又要强调协作,从而确保工作的效率。
(二)员工手册员工手册主要是让员工尽快了解景区公司的整体状况,熟悉公司日常的规章制度,明确自身的权利与义务,规范员工日常行为,使之尽快地融入企业文化,并成为企业的一份子。
同时员工手册既可作为新入职员工的培训教材,也可作为各层级管理人员有效管理的工具。
旅游企业的组织架构与管理模式
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旅游企业的组织架构与管理模式旅游业作为一种服务性行业,其组织架构与管理模式对于企业的运营和发展起着至关重要的作用。
在这个竞争激烈的市场中,旅游企业需要建立一个高效的组织架构和科学的管理模式,以提供优质的服务和满足客户的需求。
一、组织架构的重要性组织架构是指企业内部各个部门之间的职责划分、权力关系和沟通渠道。
一个良好的组织架构可以使企业的运作更加有序和高效。
在旅游企业中,组织架构的设计需要考虑到以下几个方面:1. 部门职责的明确:旅游企业通常包括市场部、销售部、运营部、财务部等多个部门。
每个部门都有不同的职责和任务,需要在组织架构中明确界定,避免职责重叠或者职责不清晰的情况发生。
2. 权力关系的合理分配:在组织架构中,需要明确各个部门之间的权力关系和上下级之间的沟通渠道。
合理的权力分配可以提高工作效率,避免决策滞后或者决策失误的情况。
3. 沟通渠道的畅通:良好的沟通是组织架构中的关键要素之一。
旅游企业中,各个部门之间需要频繁地进行沟通和协作,以保证信息的及时传递和问题的解决。
二、管理模式的选择与创新管理模式是指企业在运营和管理中采用的方法和手段。
旅游企业的管理模式需要根据企业的规模和特点进行选择和创新。
1. 传统管理模式:传统的管理模式注重层级和权威,以管理者的意志为导向。
这种模式在旅游企业中仍然有一定的适用性,特别是在较大规模的企业中。
然而,传统管理模式存在信息传递滞后、决策效率低等问题,需要与现代管理理念相结合,进行改进和创新。
2. 平台化管理模式:随着互联网的发展,平台化管理模式逐渐受到旅游企业的青睐。
平台化管理模式通过构建一个信息共享和协作的平台,可以实现各个部门之间的高效沟通和协作。
例如,一些旅游企业通过建立在线预订平台和客户服务平台,实现了信息的实时共享和客户需求的快速响应。
3. 创新管理模式:旅游企业在管理模式上也需要不断创新。
例如,一些企业引入了弹性工作制度,允许员工按照自己的节奏和时间安排工作,提高了员工的工作效率和生活质量。
旅游管理体制模式
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旅游经济管理体制内容提示合理的经济管理体制是旅游经济活动有效运行的保证。
本章阐述了旅游经济管理体制的含义、特点及其构成,介绍了各国旅游管理体制的不同模式,分析了我国现有管理体制存在的问题,目的在于建立适合我国国情的旅游管理体制。
第一节旅游经济管理体制的一般意义一、旅游经济管理体制的含义旅游经济管理体制是指国家对旅游企业或相关部门进行规范、制约及协调的有机体系,具体包含管理机制、管理机构和管理制度三大内容。
旅游经济管理机制是指推动旅游经济活动运行的各种社会动力和约束力,具体表现为中央和地方、国家与企业在旅游经济活动中的管理权限、职责划分及利益关系等,这些因素共同影响着旅游经济活动的发展方向和发展形式。
旅游经济管理结构是指各级旅游管理部门的设置方式、职责、层次、权限和相互关系等。
旅游经济管理制度是指由旅游经济管理机制决定,体现管理主体意志并借助强力实行的行为规范的总和,它明确了管理主体实施管理的范围、程度、程序和准则等。
以上三个部分相互联系、相互影响,主要解决了旅游经济运行过程中谁来管、管什么和怎么管等问题。
二、旅游经济管理体制的特点(一)综合协调性旅游产业的一大特点是众多行业、众多企业之间有着广泛的联合。
这种联合主要有三种方式:按照部门利益进行联合、按照特定的旅游目的地进行联合、按照旅游活动进行联合。
这些联合方式形成了各方面的经济效益关系,如国家与旅游企业之间、旅游企业与旅游企业之间、旅游企业与职工之间、旅游主管部门之间、旅游主管部门与其他部门之间、各个旅游地区之间的经济关系。
旅游管理体制必须能够协调与旅游业相关的各种经济关系与利益关系,并使这种利益关系制度化、规范化、协调化。
旅游业是国民经济的一个组成部分,旅游业的健康发展不仅依赖于旅游经济管理体制,更与整个经济体制密切相关,建立旅游经济管理体制,一方面要与整个经济体制相一致,另一方面也要符合旅游业的特点。
(二)应变性旅游经济管理体制应具有较强的应变能力,这是由旅游业的不稳定性决定的。
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旅游经济管理体制内容提示合理的经济管理体制是旅游经济活动有效运行的保证。
本章阐述了旅游经济管理体制的含义、特点及其构成,介绍了各国旅游管理体制的不同模式,分析了我国现有管理体制存在的问题,目的在于建立适合我国国情的旅游管理体制。
第一节旅游经济管理体制的一般意义一、旅游经济管理体制的含义旅游经济管理体制是指国家对旅游企业或相关部门进行规范、制约及协调的有机体系,具体包含管理机制、管理机构和管理制度三大内容。
旅游经济管理机制是指推动旅游经济活动运行的各种社会动力和约束力,具体表现为中央和地方、国家与企业在旅游经济活动中的管理权限、职责划分及利益关系等,这些因素共同影响着旅游经济活动的发展方向和发展形式。
旅游经济管理结构是指各级旅游管理部门的设置方式、职责、层次、权限和相互关系等。
旅游经济管理制度是指由旅游经济管理机制决定,体现管理主体意志并借助强力实行的行为规范的总和,它明确了管理主体实施管理的范围、程度、程序和准则等。
以上三个部分相互联系、相互影响,主要解决了旅游经济运行过程中谁来管、管什么和怎么管等问题。
二、旅游经济管理体制的特点(一)综合协调性旅游产业的一大特点是众多行业、众多企业之间有着广泛的联合。
这种联合主要有三种方式:按照部门利益进行联合、按照特定的旅游目的地进行联合、按照旅游活动进行联合。
这些联合方式形成了各方面的经济效益关系,如国家与旅游企业之间、旅游企业与旅游企业之间、旅游企业与职工之间、旅游主管部门之间、旅游主管部门与其他部门之间、各个旅游地区之间的经济关系。
旅游管理体制必须能够协调与旅游业相关的各种经济关系与利益关系,并使这种利益关系制度化、规范化、协调化。
旅游业是国民经济的一个组成部分,旅游业的健康发展不仅依赖于旅游经济管理体制,更与整个经济体制密切相关,建立旅游经济管理体制,一方面要与整个经济体制相一致,另一方面也要符合旅游业的特点。
(二)应变性旅游经济管理体制应具有较强的应变能力,这是由旅游业的不稳定性决定的。
受季节、习惯、气候、传统、消费者的感受或偏好以及各种政治、经济、社会、文化等因素的影响,旅游需求具有较大的不稳定性,由此决定了旅游业的不稳定性。
因此,旅游管理体制应该具有灵活的自我调整能力,能够及时适应旅游经济活动外部因素和内部条件的变化,能够对全球旅游环境的变化做出灵敏的反应。
三、旅游经济管理体制的构成(一)管理主体管理主体一般包含两个方面:即政府部门和行业组织。
政府部门主要包括中央旅游管理部门和地方旅游管理部门。
中央旅游管理部门是国家旅游局,其主要职能是运用法律、经济和行政手段,对旅游经济活动及其组织者进行控制、指挥、监督和管理,保证国家关于旅游业发展的方针、政策、战略及规划能够实现。
地方旅游管理部门是各省、自治区、地、市、县的旅游局或旅游业主管机构,其主要职能是运用法律、经济和行政手段,对本地区旅游经济活动及其组织者进行控制、指挥、监督和管理,保证本地区旅游业的健康发展。
旅游行业组织是政府和企业之间的市场中介组织,是旅游行业利益的代表。
例如全国旅游协会、全国旅游饭店协会、全国旅行社协会等,其主要职能是协助政府管理旅游市场,保护旅游业的合法权益,推动旅游行业自律机制的形成。
(二)管理对象和管理内容旅游经济管理体制的管理对象是旅游市场。
具体而言,就是培育市场机制,建立市场规则,维护市场秩序,规范市场行为,为企业的发展创造良好的外部环境。
旅游经济管理体制的管理内容主要是:通过长远规划和短期计划引导旅游业的投资和经营方向;通过产业政策和经济手段调节市场规则;建立执法队伍进行市场监督;开展行业性服务,培育和完善市场组织;优化配置重大的经济技术项目;组织全行业的市场促销,提高旅游业的整体形象;协调行业、部门之间的关系,形成有利于行业发展的市场体系;开展行业性的国际交流,建立旅游业国际合作体系。
(三)管理手段行政、经济及法律是旅游经济管理体制的基本手段。
具体可以概括为:政策与法规手段、金融与财税手段、计划与审批手段、监理与检查手段、考核与评比手段、奖励与奖罚手段和舆论与宣传手段等。
第二节各国的旅游经济管理体制各国的自然条件和社会条件不同,政治和经济制度各异,旅游业的发展道路也不一样,由此,世界各国的旅游管理体制呈现出多样性的特征。
一、各国的旅游管理与决策机构世界上许多国家都有专门的机构负责制定和实施旅游政策,这个机构被称为国家旅游组织(National Tourism Organization)。
根据机构的设置方式和功能,大体可以将其分为三个层次:(一)全国旅游协调与决策机构许多国家都设有最高旅游决策机构,直接对议会或内阁负责,成员包括与旅游业相关的政府部门的代表,主要职责是制定旅游业的法规与发展规划,协调各部门之间的关系。
(二)旅游行政管理机构各国旅游行政管理机构的设置方式是不同的。
希腊、埃及、菲律宾和墨西哥等国设有完整的旅游部或部级的旅游局,法国、意大利等国将旅游与其他部门合并成立一个部,日本、挪威及比利时等国则在政府的某一部门下设一个旅游机构。
上述设置方式,反映出各国旅游业在国民经济中的不同作用,以及政府对旅游业的重视程度。
(三)半官方的旅游管理机构政府通过宏观调控手段对旅游业进行管理,管理手段主要体现在财政金融和政策法规等方面。
为了协助政府更全面地管理旅游业,一些国家便通过财政拨款设置专门机构,部分履行旅游行政的职能,这些机构被称为半官方的旅游管理机构。
在一些发达国家,还存在大量的行业组织,这些行业组织除维护本行业利益、交流有关信息外,也具有一定的管理协调职能。
在旅游业的发展过程中,国家旅游主管部门(NTO)的作用可以概括为:(1)开拓者。
在旅游业发展初期,NTO大量投资于基础设施建设,制定旅游业的战略规划,推动旅游业的发展。
(2)规范者。
旅游业逐步兴起,旅游投资与日俱增,饭店、旅行社等旅游企业越来越多,市场情况复杂化。
这一时期,NTO主要是制定、执行旅游法规,规范市场竞争秩序,保护旅游业的良性发展。
(3)协调者。
旅游业已发展成为国民经济的支柱产业,在为国家赚取外汇、提供就业机会的同时,其负面效应也日趋明显。
这一时期,NTO主要是进行调控和协调工作,提高旅游业的社会效益。
二、日本、英国、泰国和韩国的旅游管理体制(一)日本的旅游管理体制日本旅游业经历了国际入境旅游优先发展、国内旅游继之发展、国际出境旅游发展三个阶段。
旅游业的发展目标也由获取外汇逐步向综合性转化。
与其市场经济体制相适应,日本形成了一种官民协办的旅游管理体制,政府、企业和各种协会组织彼此协调又相互约束,促进旅游业的发展。
日本的中央旅游管理机构分为内阁、运输省、观光部三个层次。
“内阁观光对策省厅联络会议”直接对内阁负责,为常设议事机构,受总理府直接领导,17名委员分别来自警视厅、环境厅、国土厅、法务省、大藏省、运输省、冲绳开发厅等部门,其主要职责是:协调各省、厅在旅游管理中的相互关系,审议有关旅游业发展的方针、政策和规划。
运输省是日本旅游业的主管部门,下设运输政策局、航空、物资流通局和国际运输观光局等。
观光部是运输省国际运输观光局中具体分管旅游业的办事机构,仅有40多名员工,与庞大的决策与协调机构相比,这是一个精干有效的操作班子,其主要职能是:提出并执行旅游方针、政策和法规,负责旅游规划、资源开发、设施建设和景点的整顿,对旅行社、导游员、饭店及旅馆进行审批、注册、指导、监督和培训,加强国际业务往来与对外宣传,负责旅游调研与统计等。
日本的中央旅游管理机构是在大旅游的指导思想下建立起来的,它适应了旅游业综合发展的要求,有利于旅游业发挥多方面的功能,协调各方面的关系。
这种管理模式与日本的经济体制是一致的,国家对旅游经济实行较为彻底的间接管理,政府不必、也不可能直接干预企业的经营,大量的行业协会代行了部分行政管理职能,旅游业的投资主要依靠地方和民间的财力,中央与地方各级旅游管理机构分工明确,市场法规健全,执法严格。
日本的地方旅游管理机构没有统一的模式,而是因地制宜灵活设置。
有的隶属劳动部门,有的隶属林业或文化部门,这些管理部门除具有一般的行政职能外,还负责宣传招揽、资源开发、改善投资环境、协商中央与地方的关系等方面的工作。
日本的行业协会在旅游经济活动中的作用十分显著,这些行业组织既是企业之间的横向联接点,又是政府与企业之间的中介,根据行业组织的职能,可以将其分为服务型、协调型、管理型、经营型、研究型和混合型等类型。
通过行业协会的桥梁作用,对旅游业实行间接管理,既有利于企业间的信息交流和横向联合,增加行业的保险功能,又可以协助政府对旅游业进行管理和协调,处理好国家与企业之间的利益关系。
(二)英国的旅游管理体制英国是旅游业发达的国家之一,其旅游管理部门有官方的行政机构和民间的行业组织。
高层旅游管理机构由英国旅游总局、英格兰旅游局、苏格兰和威尔士旅游局组成,经费由各级政府承担。
旅游总局主要负责向国外推销英国旅游业,在国内外的旅游机构和企业之间进行沟通和交流,出版宣传推销的文献以及旅游手册、地图和纪念卡,通过20多个国外办事处向全世界提供信息服务等。
英格兰、苏格兰和威尔士旅游局则具体负责各地旅游业的发展,负责资源开发、计划研究和资料统计工作,积极参与本地旅游业的推销活动,对本地旅游业提供信息咨询,对当地旅游业实施资金援助等。
基层旅游管理机构是地区旅游委员会,其经费由旅游局、地方政府和私人企业共同承担。
地区旅游机构代表本地区旅游业的利益和同地方政府制定该地区的旅游发展战略,支持各地兴建旅游设施,协助各地开办旅游项目,负责旅游接待工作和信息服务等。
除了官方的旅游管理机构,还有许多民间的行业协会,如“英国饭店与餐馆协会”、“英国导游协会”、“英国旅行社代理人协会”等,这些行业协会积极维护本行业的利益,促进跨行业的横向联系,制定相互制约的行业条例和准则,负责人员培训,建立信息反馈系统,为企业提供各种信息服务等。
(三)泰国的旅游管理体制旅游业是泰国的支柱产业,随着旅游经济的发展,泰国政府对旅游业的管理也在不断加强,管理职能由单一的市场促销逐渐扩展到行业管理,从中央到地方,形成了一套集权式的旅游管理体制。
泰国最高层次的旅游管理机构是旅游委员会。
它由内务部、交通部、外交部、国家环境委员会、国家经济和发展委员会、立法委员会的高级官员和泰国航空公司总裁、泰国旅游局局长以及行业工会领袖等人士组成。
主席由总理或总理授权的部长担任。
旅游委员会的职责是制定旅游政策和旅游法规,管理和监督旅游局的工作。
泰国旅游局是旅游委员会领导下的旅游行政管理机构,其职责包括市场促销、投资引导、信息统计、教育培训、行业管理、景点开发、受理旅客投诉等。
投资开发和市场促销是泰国旅游局的主要职能,泰国旅游局每年都要制定年度计划和发展战略,通过广泛宣传,引导企业的投资方向和经营方式。