风险沟通与危机传播

风险沟通与危机传播
风险沟通与危机传播

风险沟通与危机传播

杨剑,陶茂萱

20世纪80年代以来,风险沟通作为增进了解、促进形成一种新的伙伴和对话关系的重要手段,日益受到世界各国重视。它以风险评估、心理学、传播学三大学科作为支柱,吸引了诸多领域学者的关注。国外学者在多年实践中,积累了丰富的经验。我国公共卫生领域从反思SARS等事件开始尝试风险沟通工作。在防控甲型H1N1流感的过程中,中国卫生部首次颁发了《风险沟通指南》,并召开了“健康教育与风险沟通”专题研讨会。此后,有关部门在多次公共卫生事件中对风险沟通予以关注,并取得良好效果。从一些论述和实践来看,目前的风险沟通工作多与卫生领域的突发事件(危机)有密切联系,不少学者有意或无意地把风险沟通和危机传播划等号。本文通过综述国内外学者对风险沟通的定义、理论模型、原则和目标,联系危机传播的有关概念,明确和清晰化这两者之间的界限,希望以此对风险沟通和风险决策的进一步发展有所帮助。

1 风险沟通的提出与在风险决策中的发展过程20世纪80年代之前,以风险沟通为标题的论述仍寥寥无几,但之后关于风险沟通的讨论迅速增加。根据美国国家卫生总署(NIH)对1990年至2006年心理学和医学论著数据库的检索表明,1990年至1998年期间的风险沟通论著数量总计296 篇,而1999 年的论文数多达74篇,之后文章数量虽略有下降,但研究者对风险沟通仍保持着高度重视。究其原因是社会变革中新产生的风险通常会引起研究者的注意,并成为学术和政策研究的重要课题,而关于风险沟通的研究离不开与“风险”的结合。

风险沟通并不局限于学术研究,决策者从一开始就视其为具有战略高度的方法。美国环境保护局的负责人就曾指出:“要在国家层面上将风险沟通整合到事物的管理和决策中来”。在公共卫生领域,早期常用健康教育来包含风险沟通的内容,如针对特殊人群的艾滋病、药物滥用的预防教育,医患之间关于慢性病危险因素的传播教育等。但目前学者普遍使用风险沟通来论述应对风险的理论和实践。在西方这一概念所受关注已并列于甚至超过传统的健康教育。

世界卫生组织(WHO)总结了风险决策理论发展的不同阶段,从中可以看到决策依据的逐步演化和风险沟通在不同阶段的作用。最早和最简单的模型是专家决定模型( Technocratic Model)。该模型只强调科学的数据,风险专家认为只要能将风险控制在可接受范围内,就足以做出决策,所以这一模型的特点是风险沟通仅局限在组织与专家之间。但是,对于许多风险而言,科学技术的解释是不确定的。很多专业问题仍存在争议,加之公众的认知差异和风险事件带来的影响单靠专业技术难以控制,因此,仅依据数据进行决策还不够。于是专家决定模型逐渐被抉择主义模型取代,这一模型将社会、经济、文化等非专业因素添加进来,组成了决策中的“风险管理”部分; 专业解释则以“风险评估”的角色与“风险管理”并驾齐驱,遗憾的是在这一阶段,风险沟通仍未得到重视。虽然科学的评价是客观的,而公众的认知却是主观的,依靠科学途径的风险评估和风险管理在很多时候达不到预期的效果,风险对于不同的国家、种族、人群有不同的含义,所以应该放在社会、经济、文化的大背景下去理解。而要达到这一目的,需要多方的参与交流。最终,协同演化模型取代了抉择主义模型,

风险沟通参与到各个风险控制的各个阶段并发挥双向交流作用,让决策者做出可行性和接受性良好的风险决策。WHO认为风险沟通是构成风险管理完整体系的不可分割的部分,是任何卫生和环境部门包括从地方到国际各级层日常工作的一部分,是WHO最主要的职责。

以上模型是风险沟通在风险决策中的作用演变。但从近年来中外风险沟通的案例中,学者们越发注意到媒体在沟通的过程中起到的关键作用。突发事件发生后,正确引导社会舆论,有利于为政府形成妥善、高效处理突发事件的舆论氛围。大众媒体可能存在传播信息深度、精确性和权威性不足等问题,但是专家和政府部门绝不应把他们视为麻烦制造者,而应认识到与他们建立良好合作关系的重要意义。

Wilkins认为在面对危机时,大众媒体也应得到和其他机构相同的规范标准。总之,风险沟通的作用日益凸显,并逐渐在风险研究领域发展壮大,成为一个独立的研究分支。而做好风险沟通工作需要社会多方力量的结合。

2 风险沟通的定义和理论模型

2.1定义对于风险沟通的定义目前还没有统一说法。如Edwards认为风险沟通是“与个人进行(不一定是面对面的) 沟通交流,它用来影响和风险有关的认知、态度和行为”。Glik 认为“风险沟通是针对由自然环境、工业或农业的规划、工序或产品所产生的影响健康的风险,与个体、人群或机构进行信息交换”。美国国家科学院认为:“风险沟通是个体、群体以及机构之间交换信息和看法的相互作用过程。这一过程涉及多侧面的风险性质及其相关信息,它不仅直接传递与风险有关的信息,也包括表达对风险事件的关注、意见以及相应的反应,或者发布国家或机构在风险管理方面的法规和措施等”。也有学者在下定义时强调风险的性质、范围、重要意义、控制和管理方面的信息沟通。还有学者强调风险信息沟通所使用的新闻发布会、和公众见面、热线电话、网页、小组讨论、展览等各种手段的特点和弱点。由此可看出,风险沟通的定义是以学者们的实践为基础总结的。Plough 和Krimsky 指出,风险沟通的定义包含五个要素,即沟通目的、沟通内容、目标人群、信息来源、传播方式。这些要素可以从广义和狭义两个维度描述(表1)。

表1 风险沟通定义的维度

在探讨风险沟通的过程中,学者们建立了一些基本的理论模型,这些模型建立在大量个案研究的基础上,为分析信息的传递过程、风险认知的形成、制定沟通的策略等问题提供了理论基础。

2. 2 理论模型

2. 2. 1 风险认知模型

该模型认为,由于专家、公众、决策者在风险沟通中的角色、利益和知识背景上的不同,因此,在风险认知水平上存在差异。公众经常会质疑风险评估或决策的合理性,专家和决策者则会抱怨公众不能理性地认知风险信息并做出积极反应。

人们对于风险事件的感知会影响到人们的情绪状态,如愤怒、焦虑、害怕等,从而进一步影响到个体的态度与行为。因此,正确处理和消除认知差异成为风险沟通过程中的重点,在沟通过程中,专家和决策者可以采取积极有效的沟通方式,建立并维持与公众的相互信任,提高公众风险认知水平,从而降低公众遭受危害的可能性。

2. 2. 2 精神噪音模型

在向公众传播风险信息时,若信息冗长复杂则达不到传播信息的目的。所以应该做到:①保持信息简明扼要;②把最重要的信息放在发布信息的开始和结束;③提供的信息清晰易懂,符合公众的理解;④使用生动有说服力的举例;⑤注意使用非文字语言(肢体语言、面部表情、语音语调)。

2. 2. 3 负面优势理论模型

人们紧张、焦虑的时候,对风险问题经常往消极的方向考虑,容易关注语言和行为中的负面信息。所以在风险沟通过程中需要:①积极构架传播内容,在呈现负面信息的同时传播大量正面的信息,如,解决问题的方法和部门的积极应对,这样可以缓解负面信息对个体的心理冲击;②在描述风险事件时应当尽量少用“不”、“没有”等负性词汇;③在提供一条负面信息同时,提供两条正面信息来平衡负面信息带来的负性影响。

2. 2. 4 信任决定理论模型

个体对负面信息存在优势倾向认知的特点,它决定了在风险沟通过程中沟通双方相互信任的重要性。但是,经过长时间努力才有可能建立的信任,却可以十分轻易地遭到破坏。

信任这种特点使信任本身的建设变得相当困难,如果沟通双方在没有信任的背景下交流,就不可能真正克服沟通的障碍,所以建立和维持双方的信任显得尤为重要。加拿大学者Kruk 提出一些有助于建立公众信任的建议,如,公开诚实; 敢于承认错误并致歉; 做到换位思考,为公众着想;兑现所做的承诺等。近年来,由于信任危机导致公众对社会不良事件的反应过激现象屡见不鲜,所以建立政府和民众的相互信任,让风险沟通工作在和谐的气氛中开展需要长期不懈的努力。

3 风险沟通的目标和原则

大量研究文献表明,明确风险沟通的目标是建立在应对不同事件的基础上的。如面临新发传染病疫情,风险沟通的目标就以“敦促公众选择有效预防传染的行为,降低发病率和死亡率”为重点; 而若发生了突发性事件,则以“消除民众恐慌,保障生命安全,同时保持公众与政府间的信任,维护政府良好形象”为目标,总之,确立风险沟通的工作目标需要应时而定。

风险沟通的原则在不同领域有不同的表达,但是根本内容毫无二致,美国环境保护署在1988年印制了Covello和Alien提出的风险沟通7项重要原则,概括出风险沟通工作的经典原则,并且建议人们在实践中不断反思未能遵守原则的原因。

这7项原则概括如下:①让公众参与到决策中。风险沟通是体现民主的基本原则,公众有权参与可能影响自身生命和财产安全的各项决策的制定。沟通的目的是培养出具有风险认知能力的公众,让公众能够站在解决问题的角度,秉持与决策者合作的态度,理性的参与到风险沟通的过程中来。②针对不同人群的特点,谨慎计划和评价沟通的策略。在明确沟通信息(如向公众提供信息,鼓励他们为之行动积极应对风险) ,评估这些信息本身的优缺点之后,针对人群特点进行分组传播。在组织内部,邀请善于讲演和互动的新闻发言人来和公众沟通交流,同时培训包括技术人员在内的工作人员关于沟通的技巧。不管在何时,都要论证传播的信息是否合理有效、评价沟通的成果并从中吸取经验教训。③倾听公众的声音。风险沟通是双向互动的过程,相对于风险带来的发病率和额外复杂的数据,公众更关注决策者和事件的其他方面。所以要采用多种方式获知人们的想法,激发人们对所探讨问题的兴趣,了解人们对风险的疑虑,即满足人们的信息需求。④诚实、坦率、公开。在风险信息沟通中,诚实可信最为珍贵。建立信任体现在如实地反映风险现况,把确凿的信息告知公众,同时敢于承认未知信息,也敢于承认可能出现的差错。不隐瞒不夸大风险的程度,合理估计风险的破坏范围和最坏的情况。⑤与可信赖的信源协调与合作。寻找大学学者、医生等机构外部人员,就共同关注的问题进行交流学习并达成一致,共同担负沟通工作。⑥重视媒体的要求。新闻媒体是风险信息的主要传播者,他们在报道时间、版面以至标题、字号等安排上都对沟通效果起到重要作用。所以应针对媒体工作的特点准备公开的信息,积极与媒体的编辑及记者建立长久的信任关系。⑦语言清晰易懂,并站在公众的立场表达。专业语言往往是沟通的障碍,应该使用简单通俗的话语,生动具体的图片,引用贴近生活的案例,同时避免用抽象呆板的语句谈论死亡、伤害和疾病。这样才能得到公众认同,达到良好的沟通效果。

4 实践中的偏离:风险沟通与危机传播的区别

1984年12月美国联合碳化物公司在印度博帕尔农药厂发生爆炸,促使美国政府于1986 年立法规定企业有告知公众有害物可能存在风险的义务。大众的知情权构成了美国风险沟通的法律基础,而在危机发生时风险沟通是需要特别关注的。由此可见作为一个新领域,风险沟通研究从一开始就和危机传播研究、公共关系研究密切相关。不过这类突发事件只是西方世界研究风险沟通的开端,目前欧美学者普遍认为: 风险沟通的主要目的在于提示潜在风险及应对它们给公众带来的恐惧感,而不仅在于处理环境和卫生的危机事件。在中国,风险沟通研究是由SARS、甲型H1N1流感等突发性公共卫生事件进入公众视线的。迄今国内关于风险沟通的研究论述,多从事件的危机传播角度切入,再运用风险沟通的理论来加以探讨,例如谢晓非和郑蕊通过SARS 事件来分析风险沟通的性质和特点,其论述“目的也是为总结SARS 风险危机和建立应对突发风险事件的心理系统提供理论依据”。赵悦怡和任志明则以《兰州晨报》甲型H1N1流感疫情报道为例,讨论了“都市民生类报纸在公共卫生紧急状态下风险沟通的内容、方式等方面的得失与作用”。这些讨论大多把风险沟通的理论同应对突发危机的实践相结合,从理论上促进了风险沟通工作的进一步开展。但尽管风险沟通和危机传播的英文概念中都有“communication”这个中心词,两者在含义上的差别还应予以辨析。

WHO对风险的定义为:负面效应出现的几率或者导致负面效应的某一因素。从广义上

讲,风险是无处不在的,在人类生存和发展过程中都有可能遇到威胁和危险。如果风险进入公众空间,民众卷入对风险的感知和表达,并因此采取对事件局势发展不利的行动,风险就转化成危机了。

危机传播是健康传播的9个研究内容之一。张自力直接将这一研究分支概括为“突发公共卫生事件”,并重点从危机发生后的有效传播、应急预案等方面分别以SARS,苏丹红事件为个案进行了定量研究。之后也有学者将SARS、甲型H1N1 流感等突发性公共卫生事件从危机传播的不同角度进行描述、分析和研究。主要集中于以下几个问题: 危机传播中的媒介角色与功能研究,危机传播中媒介、政府与公众的关系研究,危机传播中的政府形象研究,危机传播的应对和管理策略等。

对于风险沟通和危机传播之间的关系,学者间存在较大分歧。早期危机传播侧重管理,集中研究危机发生后的传播策略,但之后研究版图扩展到危机发生前的趋势预防,即提早准备,积极管理。吴宜蓁认为趋势预防包括议题管理、关系管理、风险沟通等几个研究领域。从这个角度看,风险沟通属于危机传播的一部分。

另一部分学者认为危机传播是风险沟通的一种类型或一个环节。例如Lundgren和McMakin就将风险沟通分为保护沟通、共识沟通和危机沟通3种类型,Seeger认为风险沟通的范围涵盖了危机发生的3 个阶段:危机前(告知风险的相关知识)、危机时期(紧急告知风险损害的回避)以及危机后( 新的风险认知形成),但是重点主要放在危机前的预防工作上。Sandman认为,风险=愤怒+危害,并以此为基础,将风险沟通分成4种类型(表2)。从这一概念可推论出危机传播是风险沟通的类型之一。

表2 以愤怒和危害程度作为区分的四类风险沟通

风险沟通和危机传播两者的从属关系取决于研究者如何认识风险与危机之间的关系。张洁认为,风险和危机不是单一的由一种风险转变成一种危机的线性关系,而是复杂多变的环状关系,危机可能是由多种风险酝酿而成,危机发生后又可能产生新的风险因素,并与其他风险变量相结合而导致新的危机。从这个意义上说,风险沟通研究和危机传播研究应该是相互交融的,难以完全区隔开来。

风险沟通和危机传播除了上述勾连关系外,也存在较为明显的区别:危机传播研究关注危机的解决,如“三鹿毒奶粉”、“肯德基苏丹红”等公共卫生事件发生后,如何积极采取措施来化解危机,研究的目的是维护组织的利益和形象。风险沟通更强调沟通,通过交流与协作实现社会共识,保障公众的健康,推动政策的制定。

风险是不能完全杜绝的,处理风险有两种途径:一是降低风险的可能性;二是采取沟通

行动,向公众提供风险因素的信息。尽管有些风险未必真会导致危机,但由于普通民众一般不知道某些因素的影响,这些具有健康传播性质的风险信息和风险沟通往往可以产生利于公众的重要影响。

5 总结

综上所述,我们可以了解并清楚地认识到风险沟通和危机传播的异同,有助于促进风险沟通工作在更广泛的层面开展。通过有效地运用风险沟通的各种理论和实践技巧,可以使政府、专家、媒体和公众之间形成良好的互动关系,从而达到日常生活中为不知情的公众提示风险、危机发生时缓和公众的恐慌情绪等效果。风险沟通不仅在应对SARS、甲型H1N1流感等突发性公共卫生事件中起到作用,还越来越多地运用在健康教育和健康传播领域。目前我国对风险沟通的研究仍多以总结应对危机的经验为主,危机的出现,有助于我们更充分地认识到风险的存在(例如Sandman就基于三里岛核泄漏、禽流感等危机事件进行风险沟通研究,随着我国对风险预防的重视,风险沟通也会从危机传播而逐渐向日常风险管理扩展。风险沟通工作不应局限在危机发生的时候,而利用特有的理论和实践技巧与健康教育相结合,针对不良行为、疾病、甚至预防措施(如计划免疫)所带来的风险与公众进行沟通传播,可以增强公众的健康意识,提高公众的健康素养,推动卫生工作的顺利开展。

传播与沟通论文

论会议主持人的角色与能力要求 摘要:本论文主要通过学习传播与沟通后,阐述学习这门课程的体会和收获。作者从会议主持人的角色以及会议主持人的能力要求两个方面,论证了如何作为一名合格的会议主持人。作者认为,一个人通过对传播与沟通的学习和运用,并经过实践锻炼,是可以作为一名合格会议主持人的。 关键词:主持人角色能力实践锻炼合格 会议是指由若干人参加,为了解决某个共同的问题或作出某项决定,他们聚在一起运用言语符号和非言语符号进行讨论、交流的活动。对于每个人来说,开会都不是一件陌生的事情,作为职场中的一员,更是每周都要参加甚至亲自主持会议。但是,要想把会开好,在短时间内获得有效的会议效果,会议主持人至关重要。那么,会议主持人在会议中应该担当什么样的角色?作为一名合格的会议主持人应该具备哪些能力呢?学习了由王德海编著、中国农业大学出版社出版的《传播与沟通教程》之后,并结合自己的实际工作,对此有了全面系统的认识。 1、会议主持人的角色 会议主持人是会务管理的核心与灵魂,在会议上,主持人虽然不是主角,但其无疑应是会议进程的动力和向导,是整场会议能否正常进行的纽带性人物。 1.1、主持人是信息的提供者 开会的目的根据具体情况会有很多,但综合起来一般应该有协调矛盾、解决问题、征求意见、共享信息、宣传政策、澄清事实等。对于一个具体会议而言,本次会议需要协调什么样的矛盾;解决什么问题;征求哪方面或那些人的意见;发布什么信息或数据;宣传什么政策以及澄清那些问题等,都需要主持人在开会之初向与会者作一些简要的介绍。 1.2、主持人是会议主题的引导者 由提出问题到解决问题,需要一步步地引导。很多毫无结果的会议就是由于缺少这种引导造成的,主持人应对此负责。不同部门或不同方面的人,对同一问题会有不同的

传播与沟通-在线作业_B

一单项选择题 1. 人与人之间的交际活动属于()。 现代信息 生物信息 社会信息 自然信息 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 教师评语: 用户解答:社会信息 知识点: 2. 采纳过程的研究结果包括()。 个体的 三者都不是 群体的 A+B 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 教师评语: 用户解答: A+B 知识点: 3. 你在公园里等一个人的时候,从主动获取信息的角度,你应该() 听音乐 想某事 看报纸

仔细观察你身边的人 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 教师评语: 用户解答:仔细观察你身边的人 知识点: 4. 约哈里之窗说明沟通中()的重要性 自我表露 自我世界 传者 受者 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 教师评语: 用户解答:自我表露 知识点: 5. 看到你的亲戚、朋友过去的照片,你应该() 激动 觉得可笑 以上都不是 尽量了解照片上都是谁 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 教师评语: 用户解答:尽量了解照片上都是谁 知识点:

6. 一个主持人最重要的是要() 不受外界干扰 保持中立的立场 仔细倾听 不要情绪化 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 教师评语: 用户解答:保持中立的立场 知识点: 7. 如果你在家里需要找什么东西,你() 请别人帮忙 把注意力集中在这个东西可能放的地方 以上都不是 到处寻找 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 教师评语: 用户解答:把注意力集中在这个东西可能放的地方 知识点: 8. 进入某个机关时,从主动获取信息的角度,你应该()。 注意用具的准确位置 注意桌椅的摆设 注意墙上挂着什么 注意屋内的设施

传播与沟通论文(完成)

中国农业大学现代远程教育 课程论文(设计) 课程名称:02 传播与沟通 论文题目:论提高沟通效果的途径 学生姓名 曹双军 专 业 工商管理 层 次 高升专 批 次 121批 学 号 W320901121262 学习中心 苏州农业职业技术学院 2012年 10 月 中国农业大学网络教育学院制 此表由评阅人填写 评价项目 满分 得分 总分 教师签字 论点、论据 40 写作规范性 30 论述逻辑性 30 论文编号:

论提高沟通效果的途径 摘要 人们总是要通过一定的渠道和方式来交流信息、沟通思想、协调行动的,如果沟通渠道堵塞,互不通气,就会造成了解情况的片面性,“听风就是雨”引起认识上的偏见和感情上的隔阂,有时,信息传递失真,也会产生误解和歧视,引起冲突。 关键词:沟通渠道信息传递

目录 1、实现信息真实和畅通的主要障碍 (1) 1.1文化方面的交流障碍及其消除 (1) 1.2组织结构方面的交流障碍及其消除 (1) 1.3心理方面的的交流障碍及其消除 (1) 2.提高沟通效果的途径 (2) 2.1营造自由交流信息的气氛 (2) 2.2面对面交流协调内部意见 (2) 2.3善于倾听是有效沟通的前提 (3) 2.4广纳谏言,听取反对呼声 (4) 参考文献 (5)

1、实现信息真实和畅通的主要障碍 企业内部交流的障碍及其消除往往受到多种因素的影响,主要表现在文化、组织结构和心理方面。 1.1文化方面的交流障碍及其消除 一个组织内部属之间文化水平相差比较接近,信息沟通就容易进行。相反,部属的文化水平相差比较大,信息沟通就相对困难。为了解决或避免文化的差异所造成的信息沟通障碍,在选拔部属时对文化程度应该有一定的要求,对在职部属进行多样形式的培训,或鼓励他们自习文化知识等等来提高其文化水平。尽量使交流的内容适合对方的思想水平和文化水平,使之充分了解交流的内容。 1.2组织结构方面的交流障碍及其消除。 组织结构方面的障碍包括角色地位障碍,空间距离障碍,交流网络障碍。 一是地位障碍。组织是一个多层次的结构,因此,企业中的一个普通部属可能常与同事、主管进行交流,但不一定是地位原因,因不能经常接触也可能造成交流障碍。 再是空间障碍空间距离对信息交流及其效果有很大影响。为了解决由空间距离较远而产生是交流障碍问题,主管应鼓励成立和发展俱乐部、兴趣小组,通过各种有益活动,缩短成员之间的空间距离,增加接触和交往的机会,促进部属之间的信息交流。 还有交流网络障碍。在组织中,合理的组织机构、交流网络是有利于信息交流的。因此,组织要精简机构,减少交流层次,建立健全交流网络,主管要尽可能地同下级和普通部属进行直接交流,使信息传递渠道畅通。 1.3.心理方面的障碍及其消除 一是认知障碍。信息交流中的自我认知障碍主要表现在过高地评价自己或过低地评价自己上。对有较强自卑感的部属,主管应主动与其交流,引导其在交流过程中逐渐克服自卑感,使公司上下之间、成员之间能很好地交流。 二是情感障碍。组织中信息交流的情感障碍主要表现为情感过于强烈和过于冷漠。为了克服这种交流障碍,要学会情感的自然调节,把握情感的尺寸,既不能过分热情,也不能过于冷漠。 三是信任障碍。在组织信息交流过程中,人与人之间,尤其是主管和部属之

与媒体沟通与接受采访的技巧

与媒体沟通与接受采访的技巧 一、与媒体沟通的技巧 1.举行记者招待会 (1)善待记者,态度友好 (2)把握时间,控制提问 (3)直视发问记者,注意力集中? (4)回答诚恳,简明扼要 (5)重申主要信息,避免说“无可奉告” 2.接受采访 (1)准备接受采访的提纲,做好采访前的准备 (2)接受采访时,如在办公室接受采访,还需做好室内外环境、桌面等的清洁整理工作 (3)态度友善、诚恳 (4)准备充分的资料 (5)审核采访期间所录制的材料,及时纠正 3.参加访谈

(1)根据访谈提纲,收集准备资料 (2)注意形象、声音以及语调和语速 (3)态度友善、诚恳 4.撰写稿件 (1)明确目的,紧扣主题 (2)层层把关,领导审核 二、接受记者采访的技巧 了解谁将来采访 了解记者将涉及的范围,并将采访控制在此范围内 了解采访的形式及时间长短 了解谁还将被采访,及谁已接受过采访了 预测问题 拆分复杂的问题 当你不宜回答某个问题时,给记者以提示 对于包含有过激或圈套性语言的问题,在消除此类语言后再给予答复 先阐明你的观点 即便在开玩笑时都不要对任何人进行贬低的评论 如果记者所提的问题带有诱导的色彩,要请他把问题提得更明确一些 如果你已经回答完毕,记者仍然把话筒对着你,应该直截了当地说:“这个问题我已

经回答完 了,还有其他问题吗” 三、与媒体沟通的禁忌 不要说“无可奉告” 不要让记者回顾他们的文章及采访 不要回答假设的问题 不要编造 不要因为记者宣称已有人对此发表过看法而盲信记者已对之有了正确的认知 不要重复记者的话 不要让记者假借你来发表言论 不要对记者提供的而你又未掌握的新信息表态 不要回答与采访主题无关的问题 不要与记者发生争执,或对他反唇相讥 不要接受记者当场递交的东西 不要按照记者的要求指名道姓地评论他人 不要提及你不希望被报道或发表的事情 记者想知道什么 这是一个经常遇到的问题。记者想要他们问题的答案、与专家的接触机会,以及能支撑版面的视觉元素。在突发事件期间更是如此,只是他们即刻就需要这些信息。突发事件中比较常见的几个问题如下: 这里谁负责你事先警告过可能发生这样的事情吗

最新沟通管理企业危机案例分析精选

沟通管理 取近年来一项企业危机实例进行分析 分析内容: 一、危机的产生原因 二、危机在不同阶段的表现 三、企业在危机不同阶段中的措施 四、危机对企业最终的影响 创维公司危机沟通管理: 创维公司简介 创维集团是以香港创维数码控股有限公司为龙头,跨越粤港两地,生产消费类电子的大型高科技上市公司,是中国三大彩电龙头企业之一。创维成立于1988年,初期名称为创维实业有限公司,主要生产电视机遥控器。1992年成立创维集团有限公司,并获得彩电生产许可证,开始生产彩电、VCD、DVD,家庭影院和卫星接收机等产品。1994年成立深圳创维-RGB电子有限公司。是一个由公众、世界著名投资基金及企业管理层组成的市值突破60亿元的国际型企业, 创维集团总部位于深圳市南山高新科技园区。产学研基地位于深圳宝安区,营销总部位于东莞市,营销分支机构遍布全球,员工总数有20000余名. 一、危机的产生原因 2004年11月30日开始,在香港联交所上市的创维数码(0751-HK),于9点44分突然停牌,随后香港媒体曝出“创维董事局主席黄宏生在内的10名人员于昨天下午被香港廉政公署带走协助调查,原因是涉嫌造假账以及挪用公司资金。香港廉政公署拘捕了“涉嫌盗取公司资金”的创维董事局主席黄宏生,同时带走了公司的部分文件资料。 二、危机在不同阶段的表现 (1)危机爆发初:11 月30日,香港某媒体爆出“创维董事局主席黄宏生及一干人等被香港廉政公署传讯”一事后,国内的许多媒体纷纷议论和猜测,当天创维集团即发布紧急公告,创维声明确有部分董事在配合香港有关机关调查。12 月1 日创维公司董事局副主席张学斌及公司多名高管当晚召开紧急会议,商议对策,并在深圳创维大厦召开正式的全国新闻发布会,国美,苏宁,永乐,大中四巨头力挺创维。 (2)危机爆发中:通过公司的正式途径,顺利向新闻界说明事件情况,争取到了事件的主动权,第一、事发时创维集团将全国主要媒体的记者请到公司,使他们有机会全过程参与了解事件的真实情况,并确保媒体报道的公正;第二、面对媒体的咨询,集团品牌推广部除了不回答案件本身外,不隐瞒事件,积极地做正面回应;第三、不发表任何可能影响案件进展的言论。 (3)危机爆发后:社会各界的关怀下,在集团各单位万众一心、群策群力和强烈的主人翁精神的激发下,创维集团及其品牌没有因为此次事件而受到冲击,相反通过借助这一危机事件,利用自身和外界的各种力量,积极主动地引导舆论,成功地进行了品牌和企业形象的建设,从而树立了更具影响力和贴近消费群的品

传播与沟通_在线作业_1

一、单选题 1. (5分) 两极传播过程包括()。? A. 大众传播 ? B. 意见领袖 ? C. 个人 ? D. 其他三项都是 纠错 得分: 5 知识点:传播与沟通 2. (5分)感知模式属于()。? A. 展示型模式 ? B. 单向传递型模式 ? C. 表现型模式 ? D. 双向对话型模式 纠错 得分: 5 知识点:传播与沟通

3. (5分) 看到你的亲戚、朋友过去的照片,你应该() ? A. 激动 ? B. 觉得可笑 ? C. 尽量了解照片上都是谁 ? D. 其他三项都不是 纠错 得分: 5 知识点:传播与沟通 4. (5分)与人相遇时,从主动获取信息的角度,你应该()。 ? A. 只注意这个人的衣着 ? B. 悄悄地从头到脚打量一番 ? C. 只看这个人的脸 ? D. 只注意脸上的个别部位 纠错 得分: 5 知识点:传播与沟通 5. (5分)当你坐上公共汽车时,从主动获取信息的角度,你应该()。

? A. 看窗外的风景 ? B. 谁也不看 ? C. 看看谁站在旁边 ? D. 与和你最近的人谈话纠错 得分: 5 知识点:传播与沟通 6. (5分)倾听是一种()活动。? A. 可以控制的 ? B. 无意识的 ? C. 消极的 ? D. 积极的 纠错 得分: 5 知识点:传播与沟通 7. (5分) 演讲结构包括()。 ? A. 自信

? B. 准备 ? C. 引言 ? D. 其他三项都是 纠错 得分: 5 知识点:传播与沟通 8. (5分) 如果你在家里需要找什么东西,你() ? A. 把注意力集中在这个东西可能放的地方? B. 到处寻找 ? C. 请别人帮忙 ? D. 其他三项都不是 纠错 得分: 5 知识点:传播与沟通 9. (5分)沟通中所用的符号是由()选定的 ? A. 受者 ? B. 人为

传播与沟通(第2版)_在线作业

传播与沟通(第2版)_在线作业_1 交卷时间:20180322 15:21:37 一、单选题 1、 (5分)您在公园里等一个人得时候,从主动获取信息得角度,您应该( )。 ? A、仔细观察您身边得人 ? B、瞧报纸 ? C、想某事 ? D、听音乐 纠错 得分: 5 知识点: 传播与沟通(第2版) 2、 (5分)倾听就是一个( )过程。 ? A、心理得 ? B、生理得 ? C、心理得与生理得 ? D、其她三项都不就是 纠错

得分: 5 知识点: 传播与沟通(第2版) 3、 (5分)在大街上,从主动获取信息得角度,您应该( )。? A、观察来往得车辆 ? B、观察房子得正面 ? C、观察行人 ? D、观察天空 纠错 得分: 5 知识点: 传播与沟通(第2版) 4、 (5分)演讲结构包括( )。 ? A、自信 ? B、准备 ? C、开场白或引言 ? D、其她三项都就是 纠错 得分: 5 知识点: 传播与沟通(第2版)

5、 (5分)早晨醒来后,您应该( )。 ? A、马上就想起应该做什么? B、想起梦见了什么 ? C、思考昨天都发生了什么事? D、其她三项都不就是 纠错 得分: 5 知识点: 传播与沟通(第2版) 6、 (5分)沟通中得含义就是( )得。? A、人为 ? B、确定 ? C、可信 ? D、明显 纠错 得分: 5 知识点: 传播与沟通(第2版) 7、 (5分)有效传播与沟通策略就是( )。

? A、核心策略——价值观与信念 ? B、支持策略——学而不厌 ? C、践行得策略——自利利她 ? D、其她三项都就是 纠错 得分: 5 知识点: 传播与沟通(第2版) 8、 (5分)人际传播得过程包括( )。 ? A、传受者 ? B、受传者 ? C、媒介 ? D、其她三项都就是 纠错 得分: 5 知识点: 传播与沟通(第2版) 9、 (5分)在传播过程中,传者与受者得角色就是( )。? A、很清楚得 ? B、不很清楚得

中农大传播与沟通-在线作业_A

传播与沟通-在线作业_A 1. 沟通中的含义是(c)的。 (5.0 分) a 可信 b 确定 c 人为 d 明显 2. 沟通中所用的符号是由(b)选定的 (5.0 分) a 文化 b 人为 c 受者 d 语言 3. 演讲结构包括(d)。 (5.0 分) a 准备 b A+B+C c 自信 d 引言 4. 参与式传播与沟通策略是(b) (5.0 分) a 说服策略 b 发展支持型沟通 c 创新扩散策略 d 主导控制模式 5. 在传播过程中,传者和受者的角色是(b)。 (5.0 分) a A+C b 不很清楚的 c 固定的 d 很清楚的

6. 为了抓住讲话者所讲的主要观点,倾听者必须(b) (5.0 分) a 理解所讲题目 b 倾听讲话者的中心思想 c 不受情绪影响 d 不要仅听事实 7. 传播与沟通过程中的要素不应该包括下面的(c) (5.0 分) a 环境 b 受者 c 媒介 d 传者 8. 说明从众行为的经典实验是(c) (5.0 分) a 光点移动实验 b 说服效果实验 c 群体压力实验 d 认知选择性实验 9. 当你坐上公共汽车时,从主动获取信息的角度,你应该(c)。 (5.0 分) a 看看谁站在旁边 b 看窗外的风景 c 与和你最近的人谈话 d 谁也不看 10. 与人相遇时,从主动获取信息的角度,你应该(c)。 (5.0 分) a 只注意脸上的个别部位 b 只注意这个人的衣着 c 悄悄地从头到脚打量一番 d 只看这个人的脸 11. 感知模式属于(a)。 (5.0 分) a 双向对话型模式

b 展示型模式 c 表现型模式 d 单向传递型模式 12. 两极传播过程包括(d)。 (5.0 分) a 意见领袖 b 个人 c 大众传播 d A+B+C 13. 神入式倾听需要理解(c)。 (5.0 分) a 讲话者 b 形体动作 c A+C d 内容 14. 在大街上,从主动获取信息的角度,你应该(c ) (5.0 分) a 观察房子的正面 b 观察来往的车辆 c 观察行人 d 观察天空 15. 倾听是一种(a)活动。 (5.0 分) a 可以控制的 b 消极的 c 无意识的 d 积极的 16. 从整体上改进组织沟通的最好途径是(a)。 (5.0 分) a 建立学习型组织 b 指导和激励 c 自下而上的沟通 d 横向沟通

传播与沟通在线作业A

传播与沟通-在线作业_A最终成绩:100.0 一单项选择题 1. 沟通中的含义是()的。 人为 明显 可信 确定 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答:人为 知识点: 2. 沟通中所用的符号是由()选定的 文化 受者 语言 人为 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答:人为 知识点: 3. 演讲结构包括()。 A+B+C 引言 准备 自信

本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答:引言 知识点: 4. 参与式传播与沟通策略是() 创新扩散策略 发展支持型沟通 主导控制模式 说服策略 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答:发展支持型沟通 知识点: 5. 在传播过程中,传者和受者的角色是()。 A+C 很清楚的 不很清楚的 固定的 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答:不很清楚的 知识点: 6. 为了抓住讲话者所讲的主要观点,倾听者必须() 倾听讲话者的中心思想 理解所讲题目 不受情绪影响 不要仅听事实

本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答:倾听讲话者的中心思想 知识点: 7. 传播与沟通过程中的要素不应该包括下面的() 受者 媒介 传者 环境 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答:媒介 知识点: 8. 说明从众行为的经典实验是() 群体压力实验 光点移动实验 说服效果实验 认知选择性实验 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答:群体压力实验 知识点: 9. 当你坐上公共汽车时,从主动获取信息的角度,你应该()。 谁也不看 看窗外的风景 看看谁站在旁边 与和你最近的人谈话

(店铺管理)卖场经理如何与媒体有效沟通

作为连锁卖场的最高的经营管理者,在公司品牌建设方面承载着重要的使命。但是,绝大多数卖场经理虽然是“经营高手”,但是媒体公关尤其是危机公关能力成为他们的软肋。危机公关新闻事件中“好心办坏事”的案例屡见不鲜。因此,一位优秀的卖场经理更应该是优秀的卖场“新闻发言人”和公司品牌建设者。 据我们针对400名卖场经理展开的关于媒体及媒体沟通的调查发现,其中如何看待媒体关系一项:其中有45%的卖场经理认为处理好媒体关系“很重要”;35%的人认为“一般”;20%的卖场经理没有考虑过这一问题,认为“无所谓”。在媒体分类、媒体作用、媒体沟通等其他调查选项调查基础上,我们进一步分析判断至少80%以上的卖场经理缺乏与媒体沟通的工作实践,仅有不足5%的卖场经理具备较强的媒体公关协调能力。 基于此,我们成立了**连锁卖场经理媒体公关能力提升专项组,重点研究和推进卖场经理媒体公关沟通能力的提升问题,并组织了多次调查、培训,促进了**连锁公司643位卖场经理、市场策划经理、客户服务经理团队媒体沟通能力的提升。 我们的具体做法是: 首先,引领卖场经理总结归纳媒体的类型以及消费连锁卖场重点关注的媒体。 我们将媒体传播介质分为:纸质媒体、广电媒体、网络媒体三类。其中纸质媒体进一步细分为报纸、期刊。广电媒体细分为电视、电台、手机短信。上述两类媒体是我们经常利用发布公司新闻和广告的媒体,已经具备一定的合作基础和沟通经验。但是,由于上述媒体种类众多,渠道复杂,我们的广告发布面仅仅定位于全国性、行业内、各省市地方主流报纸媒体,尽管我们85%的市场宣传经费用投放在每周末各地报纸广告;而对于新生媒体或非主流媒体我们的关注度还不高,广告投放面还很小,恰恰是新生媒体或非主流媒体为了提高发行量,引起受众的广泛关注,在满足人们的“猎奇心理”和“裁判心理”方面报道大量负面信息。相比较纸质

中国农业大学2012年新版《传播与沟通》在线作业

传播与沟通在线作业_A (95) 1. 沟通中的含义是()的。 (5.0 分) 人为 明显 可信 确定 知识点: 用户解答:人为 2. 沟通中所用的符号是由()选定的 (5.0 分) 语言 文化 人为 受者 知识点: 用户解答:文化 3. 演讲结构包括()。 (5.0 分) A+B+C

自信 准备 引言 知识点: 用户解答:引言 4. 参与式传播与沟通策略是() (5.0 分) 说服策略 发展支持型沟通 创新扩散策略 主导控制模式 知识点: 用户解答:发展支持型沟通 5. 在传播过程中,传者和受者的角色是()。 (5.0 分) 不很清楚的 很清楚的 固定的 A+C 知识点: 用户解答:不很清楚的 6. 为了抓住讲话者所讲的主要观点,倾听者必须()

(5.0 分) 不要仅听事实 不受情绪影响 理解所讲题目 倾听讲话者的中心思想 知识点: 用户解答:倾听讲话者的中心思想 7. 传播与沟通过程中的要素不应该包括下面的() (5.0 分) 受者 媒介 环境 传者 知识点: 用户解答:媒介 8. 说明从众行为的经典实验是() (5.0 分) 说服效果实验 群体压力实验 认知选择性实验 光点移动实验

知识点: 用户解答:群体压力实验 9. 当你坐上公共汽车时,从主动获取信息的角度,你应该()。 (5.0 分) 与和你最近的人谈话 看看谁站在旁边 看窗外的风景 谁也不看 知识点: 用户解答:与和你最近的人谈话 10. 与人相遇时,从主动获取信息的角度,你应该()。 (5.0 分) 只注意这个人的衣着 只看这个人的脸 只注意脸上的个别部位 悄悄地从头到脚打量一番 知识点: 用户解答:悄悄地从头到脚打量一番 11. 感知模式属于()。 (5.0 分) 双向对话型模式 表现型模式

政府机关如何与新闻媒体沟通和网络舆情应对

如何与新闻媒体沟通和网络舆情应对 余仁山 余仁山,生于20世纪70年代,豫南商城县人,毕业于山东财政学院,先后任职于《中华工商时报》、《中国经济时报》、《华夏时报》、中央电视台新闻评论部《新闻调查》、焦点访谈栏目组、社会新闻部《法治在线》,历任中央电视台社会新闻部策划人、新闻采编部策划人至今。 一、什么是媒体 (1)如何认识媒体。 媒体是什么?按性质可分为传统媒体和现代媒体。传统媒体包括:报刊、杂志、广播、电视。现代媒体包括:网络和网络上各种与之相关的手段。现代媒体范围相当广,介质也相当多。需要我们开放视野。通过一切可能存在的媒体进行宣传同时又要防止一切可能在媒体上的负面影响。 按地域可分为中央和地方媒体。但在互联网时代,这种地域差异表现的不是很明显。任何一个地方小的新闻事件在全国都有可能引起轩然大波;同样,全国大新闻事件在地方也能找到印证。 另一个分类就是所谓“喉舌”与商业媒体。“喉舌”就是党报党刊、主流媒体,是政府的喉舌,商业媒体的生存的本质就是靠新闻。 (2)媒体在哪里? 媒体的从业者无处不在,包括:通讯员、观众、线人及记者。 推荐媒体:《人民日报》、《中国青年报》、《新京报》、《中央广播电台中国之声》、中央电视台综合频道《今日说法》、《晚间新闻》、《朝闻天下》推荐网站:新浪网、搜狐网、腾讯网、人民网、凤凰网、天涯论坛 (3)媒体何时发力? 无休无止、随时出击,媒体舆论没有休息日和节假日。 (4)媒体报道什么? 报道内容包括有正面和负面,有真的和假的,亲身经历的和道听途说的。报道范围无边无际、无始无终。我们的一举一动都是媒体监督的对象,都代表着国家机关,代表着公权。媒体监督什么:1、个别政府官员的违法乱纪或不法行为。2、涉及政府部门公共政策、公共产品、公共服务等。3、群众最关心、最直

02-传播与沟通.

中国农业大学网络教育学院 2010年课程考试 《传播与沟通》课程论文 (论文题目有效期:2009年10月11日至2010年10月10日) 题目: 一、论传播与沟通过程中符号与含义的关系。 二、论传播沟通的平视观。 三、知识沟的概念与信息传播策略分析。 四、意见领袖的含义与启示。 五、支配型沟通策略的现状分析。 具体要求: 1.从以上五个题目中任选一题进行写作:文章力求简明,避免赘述,做到理论联系实际。 2.论文字数限制在1000 -1500字以内。 3.在论文中一定要有自己亲身经历的事例 .........以及在此基础上的分析。 4.基本结构可以参考4个层次:基本理论;叙述事实;案例分析;总结体会。 5.具体要求做到以下10点: (1)主题鲜明 (2)观点明确 (3)结构合理 (4)条理清晰 (5)段落分明 (6)论据充分 (7)文字流畅 (8)叙述完整 (9)引文适当 (10)联系实际 6.不在上述选题范围内写作,以及复制、抄袭别人论文,论文内容雷同者均以零分计。

论文编号:中国农业大学现代远程教育 课程论文(设计) 课程名称:02传播与沟通 论文题目:论传播与沟通过程中符号与含义的关系 学生姓名 专业工商管理 层次高起专 批次 092批 学号 W110703092020 学习中心北京直属学习中心 2010年 1 月

中国农业大学网络教育学院制

附: 论文格式要求 论文开本大小:A4纸; 页面设置:左边距:30mm,右边距:25mm;上边距:30mm,下边距:25mm。 封面:论文题目小于25个字,隶书、二号、加粗; 摘要:宋体、小四号; 关键词:3~5个,宋体、小四号、各关键词间距3个空格; 一级标题:宋体、三号、加粗,段前段后间距为一行、左对齐、单列一行,如:1 课程论文; 二级标题:宋体、四号、加粗,段前段后间距为一行、左对齐、单列一行,如:1.1课程论文; 三级标题:宋体、小四号、加粗,段前段后间距为一行、左对齐、单列一行,如:1.1.1课程论文; 正文:宋体、小四号,行间距20磅; 参考文献:宋体、五号,书写格式应严格按照规范要求书写; 图(表):标题宋体、五号、加粗,内容宋体、五号,表注为宋体、五号。

企业与新闻媒体沟通技巧的探讨.

企业与新闻媒体沟通技巧的探讨 关键词:新闻媒体沟通技巧 为适应时代发展要求,企业必须努力提高与新闻媒体打交道的能力,切实做到善待媒体、善用媒体、善管媒体,充分发挥媒体凝聚力量、推动工作的积极作用。新闻媒体能帮助名不见经传的企业创造发财童话,迅速成为市场的领导者。当企业发生危机和新闻媒体对企业失去信任的时候,新闻媒体又是企业的地狱。在新闻媒体影响无处不在的信息时代,夸大或轻视媒体的力量都不是正确的做法。企业必须正视新闻媒体的力量,能够巧妙借助舆论,让媒体为实现企业的目标服务,同时防范媒体传播可能引发的危机。 1 与新闻媒体保持良好沟通的必要性 随着传播业的发展和信息化步伐的加快,人们的生活与报纸、杂志、广播、电视和网络等新闻媒体的关系越来越紧密,如何处理好与这些新闻媒体的关系,也越来越引起全社会的重视。 一般地说,随着现代科技进步、传播技术日益发达,从社会定位看,新闻界应是具有影响社会舆论的权威性机构和组织,它对社会的影响力是任何一个企业都无法攀越的。在西方,新闻界可以独立地左右整个社会的舆论,被称作对社会经济、政治局势的变动具有独特作用的一根支柱。在英国、美国等国家,新闻媒介甚至可以左右首相和总统的选举结果,为此,这些政治家总是千方百计地处理好与媒体的关系。 企业中的公关人员的第一要务就是与新闻媒体打交道,保持良好的关系。新闻媒体的工作具有信息量大、时效性强、反应敏捷、可信度高、传播面广等特点,构成了企业与公众之间信息交互的加速器和放大器。因此,凡是具有远见的企业领导人,都乐意与新闻媒体打交道,并善于利用媒体来树立良好的企业形象。因为从某种层面讲,与新闻媒体处好关系是企业创品牌、求发展的一种有效手段。 例如:1996年9月,耗尽巨人集团精血的巨人大厦完成地下工程,开始浮出地 面。也就是在这时,巨人集团的财务危机全面爆发了。在当时,很多知情的人已经看到了巨人集团的危机。可是,谁也没有想到,巨人集团的危机会爆发地那么突然和猛烈,其中,新闻媒体在推动巨人大厦加速倒塌的过程中,“功不可没”。1997年1月12日,数十位债权人和一群闻讯赶来的媒体记者来到巨人集团总部,恰逢深居简出的史玉柱刚刚驱车从外面进来,发生了一场面对面的“短兵相接”。其间,一位律师对债权人和记者口气凌厉地嚷嚷道:“如果你们不想解决而是来闹事,你们就闹去。作为企业行为,任何事情向社会曝光都没问题。如果你们要曝光,可以先曝光,然后再谈,我们不怕曝光。”巨人集团与新闻媒体的关系迅速恶化。于是,种种原本在地下流传的江湖流言迅速地在媒体上被一一放大曝光,这些耸人听闻的新闻真假参半、泥石俱下,一时间让史玉柱百口难辩。就在这时,又发生了巨人被迫在杭州向娃哈哈道歉的事件。巨人在公众和媒体心目

十大知名企业危机公关案例

精心整理十大知名企业危机公关案例 在2003年里,我们的国家和民族经历着诸多考验和危机,比如SARS、洪水。而作为社会经济体——企业也不能例外,从年头至岁尾,公关危机持续不断。面对公关危机,有的企业积应对体现出大家风范,有的则遮遮掩掩欲盖弥彰。其实,危机既包含“危险”也蕴涵着“机遇”。企危机管理与公关专家奥古斯丁更指出:“ 鉴于长期浸淫于“危机公关” 案例一:CECT手机:“中国种的狗”事件 2003年2 问候语”,消费者随即向新闻媒体反映。此事经 任,本着“用户至上的原则”,绝无伤害国内用户民族尊严的想法与行为;2、CECT 928是2002 8月推出的产品,以性能卓越和价格合理而赢得消费者喜爱。“Hello Chow”是手机问候语,意你好,可爱的宠物狗”,是该手机人性化的开机界面;3、本着对国内购买者负责的原则,购机户如不喜欢该界面,CECT可提供免费软件升级,并公布售后服务中心的地址和电话。 公关得分:40分

理由及点评: CECT手机“HELLO CHOW”事件爆发后,中电通信市场总监即飞赴南京调节,并在第一时间首先发现问题的用户取得联系,表现了中电通信对公关危机的重视程度和反应及时性。包括中通信所发表的公开声明,都具有积极的意义。但是,一则非常简单的声明是很难解决问题并令信服的,由此可见中电通信对这起公关危机的处理是不到位不成功的。笔者认为,中电通信危公关不成功之处有这样几个方面:第一,中电通信似乎对事件的严重性估计不足,危机处理过 你好,中种的狗” 样性的,不可能都按照CECT思路理解成“ “本着对国内购买者负责的原则”言下之 动让他们参与到此次危机的处理之中。 案例二:罗氏:“达菲”风波 2月8日,一条令人惊惧的消息在广东以各种形式迅速蔓延——广州出现流行疾病,几家医有数位患者死亡,而且受感染者多是医生。“死亡”让不明真相的人们大为恐慌,谣言四起。9日,氏制药公司召开媒体见面会,声称广东发生的流行疾病可能是禽流感,并告之其产品“达菲”治

传播与沟通相关试题

传播与沟通 第1套 您已经通过该套作业,请参看正确答案 1、传者与受者之间应该()说服与被说服的关系。 A. 是 B. 不是 C. A+B D. 三者都不是 参考答案:B您的答案:B 2、采纳过程的研究结果包括()。

A. 个体的 B. 群体的 C. A+B D. 三者都不是 参考答案:C您的答案:C 3、两极传播过程包括()。 A. 大众传播 B. 意见领袖 C. 个人 D. A+B+C 参考答案:D您的答案:D 4、演讲结构包括()。 A. 自信 B. 准备 C. 引言 D. A+B+C

参考答案:C您的答案:C 5、沟通中的含义是()的。 A. 人为 B. 确定 C. 可信 D. 明显 参考答案:A您的答案:A 6、倾听包括()。 A. 储存信息 B. 接收信息 C. A+B D. 三者都不是 参考答案:C您的答案:C 7、倾听是一种()活动。 A. 消极的 B. 积极的

C. 无意识的 D. 可以控制的 参考答案:D您的答案:D 8、神入式倾听需要理解()。 A. 内容 B. 形体动作 C. 讲话者 D. A+C 参考答案:D您的答案:D 9、在传播过程中,传者和受者的角色是()。 A. 很清楚的 B. 不很清楚的 C. 固定的 D. A+C 参考答案:B您的答案:B

10、符号包括()。 A. 体态言语符号 B. 非言语符号 C. 手势 D. A+B 参考答案:B您的答案:B 11、从整体上改进组织沟通的最好途径是()。 A.自下而上的沟通 B.横向沟通 C.指导和激励 D.建立学习型组织 参考答案:D您的答案:D 12、以电脑为主体,多媒体为辅助功能的新媒介是()。 A.电视, B.电影, C.广播, D.计算机网络

《公共关系学》在线作业

《公共关系学》在线作业一 1. 公共关系百分之十靠自己做的好,百分之九十靠宣传 A. 对 B. 错 2. 公共关系理论研究的核心问题是()。 A. 经济效益 B. 组织形象 C. 广告宣传 D. 广交朋友 3. 公共关系也称作团体关系 A. 对 B. 错 4. 公共关系人员职业道德和工作准则的主要内容不包括()。 A. 公正和正派 B. 真实和保密 C. 对社会负责 D. 经验和技能 5. 形象塑造,是公共关系的核心问题。 A. 对 B. 错 6. 公共关系是以()为原则的。 A. 互惠 B. 真诚 C. 沟通 D. 长远 7. 企业、公众和传播沟通,是公共关系的三大要素。其中,公众是主体、企业是对象,传播沟通则是联系企业与公众的手段。 A. 对 B. 错 8. 与组织无关,观点、态度和行为不受组织影响的公众是() A. 非公众 B. 知晓公众 C. 行动公众 D. 潜在公众 9. 公共关系是( )。 A. 一种特殊的社会实践活动 B. 从属于组织总目标的 C. 组织整体功能中的一个有机构成部分

D. 以上均是 10. 信息采集是公共关系的功能之一,是企业策划的基础,是企业组织的资源与财富。 A. 对 B. 错 11. 公共关系的基本特征包括() A. 上帝意识 B. 真诚意识 C. 互惠意识 D. 沟通意识 E. 以上均是 12. 不同的组织有不同的公众。 A. 对 B. 错 13. 公共关系活动的客体是()。 A. 公众 B. 政府 C. 新闻媒介 D. 企业员工 14. 面谈调查是民意测验中成本较高的一种调查方式。 A. 对 B. 错 15. 进行民意测验的主要工具是()。 A. 问卷法 B. 抽样 C. 资料分析 D. 实施调查 16. 关于公共关系发展新特点错误的说法是() A. 公关理论整合化 B. 公关实务专业化 C. 公关教育通才化 D. 公关地位战略化 17. 我国政府普遍建立起了信访制度,从公关角度看,它属于下列公关活动业务方式中的() A. 服务型公关 B. 宣传型公关 C. 社会活动型公关 D. 征询型公关

与媒体沟通与接受采访的技巧

与媒体沟通与接受采访的技巧■、与媒体沟通的技巧 1?举行记者招待会 (1)善待记者,态度友好 (2)把握时间,控制提问 (3)直视发问记者,注意力集中 (4)回答诚恳,简明扼要 (5)重申主要信息,避免说“无可奉告” 2.接受采访 (1)准备接受采访的提纲,做好采访前的准备 (2)接受采访时,如在办公室接受采访,还需做好室内外环境、桌面等的清洁整理工作 (3)态度友善、诚恳 (4)准备充分的资料 (5)审核采访期间所录制的材料,及时纠正 3.参加访谈 (1)根据访谈提纲,收集准备资料 (2)注意形象、声音以及语调和语速 (3)态度友善、诚恳 4.撰写稿件 (1)明确目的,紧扣主题 (2)层层把关,领导审核 .、接受记者采访的技巧 了解谁将来采访 了解记者将涉及的范围,并将采访控制在此范围内 了解采访的形式及时间长短 了解谁还将被采访,及谁已接受过采访了 预测问题 拆分复杂的问题 当你不宜回答某个问题时,给记者以提示 对于包含有过激或圈套性语言的问题,在消除此类语言后再给予答复■先阐明你的观点 即便在开玩笑时都不要对任何人进行贬低的评论 如果记者所提的问题带有诱导的色彩,要请他把问题提得更明确一些

如果你已经回答完毕,记者仍然把话筒对着你,应该直截了当地说:这个问题我已经回答完 了,还有其他问题吗?” 三、与媒体沟通的禁忌 不要说无可奉告” 不要让记者回顾他们的文章及采访 不要回答假设的问题 - 不要编造 不要因为记者宣称已有人对此发表过看法而盲信记者已对之有了正确的认知不要重复记者的话h不要让记者假借你来发表言论 ■不要对记者提供的而你又未掌握的新信息表态 ■ 不要回答与采访主题无关的问题不要与记者发生争执,或对他反唇相讥不要接受记者当场递交的东西不要按照记者的要求指名道姓地评论他人不要提及你不希望被报道或发表的事情 记者想知道什么? 这是一个经常遇到的问题。记者想要他们问题的答案、与专家的接触机会,以及能支撑版面的视觉元素。在突发事件期间更是如此,只是他们即刻就需要这些信息。 突发事件中比较常见的几个问题如下: 这里谁负责?你事先警告过可能发生这样的事情吗? 受到伤害的人怎样得到帮助?-为什么没有阻止它(再次)发生? 某事与此次的事件有关吗?还有哪些失误之处 我们可以期待什么?你们是从什么时候开始处理这件事的? 我们应该做什么?这项数据/信息或结果意味着什么? 这为什么会发生?哪些坏情况是你没有告诉我们的? 怎样给记者他们想要的信息 在突发事件中,媒体行为不似平日,可能会有以下的情形: 弱化对信息的查证和核实 不再刻意的挑剔 视频国家级主流媒体在重大危机中将起主导作用 期待从应急指挥中心”得到确切的信息可能采信非专业人士提供的信息因此,我们应该定期向媒体提供新闻通稿和联系电话,召开通气会、发布会,以便所有媒体都能获取到权威信息。

富士康公司危机公关案例分析

富士康公司危机沟通案例分析 市场经济条件下,各种危机层出不穷,对企业处理危机沟通的能力提出很大的挑战。自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日,富士康已发生14起跳楼事件,引起社会各界乃至全球的关注,更体现了企业危机沟通的重要性。 一、危机及危机沟通的内涵 危机指一种十分紧要的危险关头,危机通常具有突发性、破坏性、不可预见性、紧迫性、信息不充分、资源严重缺乏、挑战性、情绪失控、舆论关注等特性。危机沟通是指个体或组织为了防止危机的发生、减轻危机造成的破坏或尽快从危机中得到恢复而进行的沟通过程。根据危机的形成和发展的不同阶段,可以分为危机前的沟通、危机初期至危机中的沟通和危机后的沟通。 二、富士康的危机沟通回顾及分析 2010年1月23日4时许,19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡;2010年3月11日晚富士康龙华基地内的生活区,一男子从五楼坠亡;2010年3月17日8时富士康龙华园区,新进女员工田玉从3楼宿舍跳下,跌落在一楼受伤;2010年3月29日,龙华厂区,一男性员工从宿舍楼上坠下,当场死亡,23岁;2010年4月6日,观澜C8栋宿舍女工饶淑琴坠楼,仍在医院治疗,18岁;2010年4月7日,观澜厂区外宿舍,宁姓女员工坠楼身亡,18岁;2010年4月7日,观澜樟阁村,富士康男员工身亡,22岁;2010年5月6日,龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡,24岁;2010年5月11日龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡,24岁;2010年5月14日龙华厂区北大门附近的福华宿舍,晚间一名梁姓员工坠楼身亡; 2010年5月21日凌晨5时许,龙华员工宿舍一名男子坠楼身亡,姓南,20岁。面对汹涌而来的危机,富士康一开始采取的回避与沉默姿态。但随着自杀人数的不断攀升,董事长郭台铭终于坐不住了。5月26日富士康发生第11跳楼事件之后,郭台铭抵达深圳龙华开始进行危机公关,在记者会上向员工、家属和社会鞠躬致歉,并带领200多人的媒体团队参观龙华厂区,对记者的提问有问必答,这一系列的举动在富士康和郭台铭来说都是首次。除次之外,郭台铭还下令组织修建爱心防护网、建立相亲相爱小组、设置举报奖励制度等等,来尽可能地阻止跳楼事件的发生。虽然之后富士康又发生两起跳楼事件,但是实际上郭台铭这次

传播与沟通-复习思考题(附答案)

《传播与沟通》复习思考题 一、名词解释 题干答案 编码编码是将思想转化为双方认同的语言的过程。 传者传者是信息来源的制作者,是沟通的起动器,决定沟通的目的。 反馈受者对传者发出讯息的反应称为反馈。 认知结构在大脑神经活动的意识层面,存在着能够决定人们对客观事物反映的结构,这种结构称为认知结构。认知结构决定人的认知选择性。 受传者受传者指在沟通过程中注意传者所发送的讯息的人。 体态语体态语是以人的动作、姿态、表情来进行信息交流的一种无声伴随性的非言语符号。 译码译码是将语言还原成为思想内容的过程。 意见领袖人们把社区群体中少数具有影响和改变他人态度的能力的人称作“意见领袖”。 二、单项选择题 题干选项答案传播沟通过程中,符号()含义。 A.不等于 B.等同于 C.相似于 D.附属于 A 传播沟通类型如果分为两种类型,一种为单向传播,另一种为()。A.横向沟通 B.垂直沟通 C.双向沟通 D.水平沟通 C 传播与沟通过程的基本特征是()。 A.含义是表面的 B.含义是隐含的 C.含义是人为的 D.含义是确定的 C 大众传播与人际传播的主要差别体现在()。A.反馈的容易程度 B.信息的反应程度 C.内容的复杂程度 D.渠道的通畅程度 A 对方已知的或无足轻重的信息是()。 A.主要信息 B.次要信息 C.必需信息 D.冗余信息 D 沟通关系是指所创造的、所限定的以及最终保持在沟通过程中的传者与受传者间的A.结合力 B.吸引力 A

()。 C.保持力 D.作用力 认知选择性是由()决定的。 A.认知一致性 B.认知结构 C.心理自我 D.生理自我 B 受传者接收信息的行为属于()。 A.强迫行为 B.自愿行为 C.社会行为 D.经济行为 B 下列哪种特征不是人际沟通的主要特征?()。A.沟通双方的双重角色 B.反馈容易而及时 C.传者与受者易于相互理解 D.传者与受者不易于确定 D 信息可以分为多种,与人类沟通行为有密切关系的是()。A.自然信息 B.生物信息 C.社会信息 D.近代信息 C 约哈里之窗的四个区域由开放区、秘密区、盲目区和()组成。A.未知区 B.风险区 C.安全区 D.已知区 A 约哈里之窗说明人与人或人与公众的沟通关系是一个()变化过程。A.静止的 B.动态的 C.互动的 D.连续的 B 填空题 题干答案 5个W模式回答了传播过程的5个主要问题__________ 、__________ 、__________ 、__________ 和__________ 。谁?;说什么?;通过哪种渠道?;对谁?;产生什么效果? 非言语沟通包括__________和__________两种类型。无声沟通; 无声沟 通 简单分类,农业传播与沟通过程可以分为__________和__________两种。单向;双向 人际沟通工作者可以分为__________和__________两种类型,后者是应该鼓励和提倡的沟通者。控制型的沟通者; 理解型的沟通者 人与人之间在传播过程中传递的是__________ ,不是__________ 。信息;知识

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