基本法解析-职级篇1
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例：同样做10000元的FYC
业务员：FYC 季度奖金16％ 服务津贴21％…… 做主管永远多拿
26％
主管：FYC 季度奖金16％ 服务津贴21％ 管理津贴22％ 年终奖4％……
做1万元的FYC主 管多拿2600元
高级/资深专务—基本法待遇
佣金＝保费*佣金率（转正后佣金不用打折）
（新人月实发FYC－250）×30%
增员、辅导奖金＝
／20%／10%／10%／10% / 10%
注：连续领取6个月
服务津贴＝按半年的月均FYC计提
季度奖金＝按季度月均FYC计提
百度文库
主管利益
专务职级所有待遇加：
1、管理津贴：
利益扩大 点
利益扩 大点
每月室FYC2250以下的部分2.2%/2.4%/2.6%；
每月室FYC2250以上的部分22%/24%/26%×健康个体调整 2、室年终
利益扩大点
（年室FYC－2250×任职月数）×4％ ×继续率调整 3、室回计 三季 75/50/25％
4、室育成津贴 一代：第一年 11％ 二代：第一年 5％ 第二年后6％ 第二年后3％