合同管理办法(精选多篇)
(完整word版)合同管理办法实施细则6篇
(完整word版)合同管理办法实施细则6篇篇1合同管理办法实施细则第一章总则第一条为了规范合同管理工作,提高合同管理效率,保障各方当事人合法权益,根据国家法律法规和相关规定,制定本办法。
第二条本办法适用于我单位内部各类合同的签订、履行以及管理工作。
第三条合同管理工作应遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则,重视合同的执行情况,加强合同管理监督,保障合同当事人的合法权益。
第四条合同应当根据实际情况确定合同相对人、合同内容、合同期限、履约条件及合同标的等主要条款,明确权利和义务,保证合同的有效履行。
第五条所有合同必须由合同管理部门审查、备案,并确定专门的经办人员负责合同的履行和管理。
第六条各部门要建立健全合同管理档案,对合同的签订、履行及执行情况进行记录和归档,确保合同管理的规范化和制度化。
第七条合同管理部门应定期组织对合同执行情况进行检查和评估,发现问题及时处理,防范合同风险。
第八条合同管理部门应当及时向单位领导层及有关部门报告合同管理工作的情况,接受领导层的指导和监督。
第二章合同的签订第九条合同的签订应当采取书面形式,明确合同双方的主体资格,约定合同标的、履行地点、履行方式、履约责任、违约责任等关键内容。
第十条合同的签订应当经过双方当事人充分协商,确保合同内容明确,权责明确,合同的效力得到充分认可。
第十一条对于涉及重大利益的合同,应当经过单位领导层审批批准,并加盖单位公章,确保其合法性和有效性。
第十二条合同中的特别约定应当具有明确性和约束力,不得侵犯他人合法权益,不得违反国家法律法规及单位规章制度。
第十三条合同的签订应当具有必要的证明文件和附件,保障合同的完整性和真实性。
第十四条合同的签订不得违反国家法律法规,不得违背社会公序良俗。
第三章合同的履行第十五条合同的履行是合同管理的重中之重,各部门应当认真执行合同约定,保证合同的有效履行。
第十六条合同的履行应当按照合同约定的时间、地点、方式履行,不得擅自修改或变更合同内容。
合同管理办法
合同管理办法(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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合同管理办法(5篇)合同管理
合同管理办法(5篇)合同管理在不断进步的社会中,人们运用到制度的场合不断增多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。
什么样的制度才是有效的呢?问学必有师,讲习必有友,以下是细致的小编帮大伙儿找到的5篇合同管理的相关文章,欢迎借鉴。
合同管理制度篇一一、总则1.1 目的为了规范公司合同管理流程,明确合同审批、签订、履行、变更、终止及归档等各个环节的职责和权限,防范合同风险,保障公司合法权益,特制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于公司所有部门及员工在对外签订和履行合同过程中的管理活动。
1.3 管理原则合同管理应遵循合法、规范、公平、诚信的原则,确保公司利益较大化。
二、合同管理职责2.1 合同管理部门公司设立专门的合同管理部门(以下简称“合同部”),负责合同管理制度的制定、执行、监督与检查,以及合同档案的管理。
2.2 合同承办部门各部门作为合同承办部门,负责本部门合同的前期谈判、起草、审查、签订、履行、变更、终止等具体工作。
2.3 法定代表人或授权代表法定代表人或授权代表负责合同的较终审批和签署。
三、合同审批流程3.1 合同承办部门将合同草案及相关资料提交合同部进行初步审查。
3.2 合同部对合同草案进行法律审查、财务风险评估,并提出修改意见。
3.3 合同承办部门根据合同部的审查意见修改合同草案,并再次提交合同部审查。
3.4 合同部审查通过后,将合同草案提交法定代表人或授权代表审批。
3.5 法定代表人或授权代表审批通过后,合同正式签订。
四、合同签订4.1 合同应采用书面形式,并由法定代表人或授权代表签字并加盖公司公章。
4.2 合同签订后,合同承办部门应将合同原件交合同部存档,并自行保留合同复印件。
五、合同履行5.1 合同承办部门应严格按照合同条款履行合同义务,确保合同顺利执行。
5.2 合同履行过程中如发生争议,合同承办部门应及时与对方沟通协商,寻求解决方案。
六、合同变更与终止6.1 合同变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。
企业合同管理制度(精选8篇)
企业合同管理制度企业合同管理制度(精选8篇)随着法律观念的深入人心,关于合同的利益纠纷越来越多,它可以保护民事法律关系。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家收集的企业合同管理制度(精选8篇),欢迎阅读与收藏。
企业合同管理制度1第一章总则第一条为了加强对合同的管理,明确工作职责和管理权限,维护合同的合法性和严肃性,依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法规的规定,结合公司的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度所称的合同,是指公司与其他法人、自然人或组织之间采取书面形式订立的,具有法律约束力的合同、协议、备忘录及有关修改前述文件的文书、图表、传真等各类合同文件,以及具有合同性质的意向书、协议书等其他书面文件。
第三条本制度所称的合同管理,是指公司及公司职能部门依法订立、变更、解除、转让、履行、终止以及审查、监督、归档、控制等一系列管理行为的总称。
第四条本制度适用于以本公司名义所签定的一切合同、协议、以及相关的要约、承诺等法律文书。
第二章合同管理机构和职责第五条公司合同管理采取归口管理与分类负责相结合的形式:(一)公司行政人力资源部是公司合同管理的归口部门,并负责所有外签合同的归档和保管;同时,负责与行政及人力资源相关合同的管理和签订;(二)公司合同成本部根据经营部招投标情况,负责工程施工合同及内部承包合同的管理和签订,以及对外所有工程合同的归档、保管、传递、报批;(三)公司其他职能部门依据本部门工作职责,负责相应合同的管理和签订,并报行政人力资源部存档。
第六条合同管理职责(一)职能部门职责:1、指定专人保管合同文本,未经公司(执行)总经理或分管副总书面同意不得擅自借出;2、贯彻执行国家有关合同及合同管理的法律、法规等有关规定;3、参与管辖范围内合同的论证、起草、谈判和签订工作;4、对管辖范围内合同履行情况进行监督和指导。
(二)合同管理人员职责:1、协助合同承办人员依法签订、变更、解除合同;2、检查合同履行情况,制止不合法律规定的合同行为;3、负责登记合同台帐,建立合同档案;4、依法参与合同纠纷的调解、仲裁、诉讼活动等。
公司单位合同管理制度(精选4篇)
公司单位合同管理制度(精选4篇)公司单位合同管理制度篇1第一章总则第一条为加强__房地产开发有限公司的合同管理,规范经营行为、降低风险,维护公司的合法权益,根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定,结合本公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度所称的合同是指公司所属各部门公司名义与公司外各类法人、自然人、其他各类经济组织所进行的各类经济活动和非经济活动所签订的各种合同、协议、章程等。
本制度不包括职工与公司签订的。
第三条合同管理是指合同的预案审查、合同的执行、合同的监督、合同的管理。
包括从资信调查、合同签订、履行、变更与解除、纠纷处理、合同终结归档等全过程的管理。
第四条公司合同管理实行"统一管理、分级负责、授权签订"的原则,实行合同承办部门负责制。
贯彻以预防为主的原则,维护公司的合法权益。
第二章合同管理部门第五条公司办公室为合同事务主管部门,设立法律事务专员负责公司合同的具体管理工作。
第六条办公室合同管理职能:1、负责监督指导公司格式条款合同以及部分非格式条款合同的起草制定,对部分重大及重要合同的条款内容进行审核,避免出现法律漏洞。
2、组织、协调合同审查及会签程序。
3、对涉及公司的合同订立、变更、执行、终止等行为进行监督。
4、负责处理公司与外部的重大合同纠纷。
5、负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作。
第七条法律事务专员在合同管理方面的主要职责是:1、熟练掌握并宣传经济合同法律法规及其他法规。
2、协助进行重大合同的可行性分析,并提出书面分析报告。
参加公司重大合同的谈判及文件起草工作;3、对公司各类合同的签订及履行情况进行监督、检查;4、参与合同纠纷的处理;5、负责合同纠纷引起的法律诉讼的处理;6、对公司签订的各类合同统一登记、编号并分类保管,并造册记录已签订合同的履行情况;对已履行的合同装订成册,分别整理归档;7、及时向公司领导如实汇报合同管理、签订、履行中的问题,遇有紧急情况时应采取措施防止问题扩大。
公司合同管理制度模板(精选10篇)
公司合同管理制度模板(精选10篇)公司合同管理制度模板【篇1】为加强预付款管理,防范经营风险,减少资金占用。
特制定本办法。
1、根据相关管理制度,原则上应避免预付款。
但对于特殊的情况,如设备、模具、进口材料等,需要预付款时,必须按照本办法规定办理审批手续。
2、预付款业务必须签订正式合同,并经过合同评审。
预付账款要按照合同的规定执行。
根据合同及市场情况需要支付预付账款的,在保证业务真实和资金安全的基础上业务部门要按照经过审批后的购货合同的条款,办理相关支付通知、出具收款收据、审批等预付账款支付手续,未签购货合同的,不得付款。
3、预付款业务经办人员必须严格按照合同内容跟踪执行情况,掌握付款节点,财务人员办理时必须对照合同进行审核,对于文件或文件内容不齐全,没有达到合同规定的付款要求的,财务应及时发现并给予拒付通知。
4、预付款后,如供应商或业务承包商没能按照合同交期约定的时间交付产品或服务等合同标的,应按照公司关于对账的相关规定进行及时对账并督促其履约。
5、对于分阶段付款的业务,定金支付后,产品或服务等合同标的主题部分已交付的,一般不需对账。
6、预付款业务合同执行完成后,业务经办人员应及时索要发票,原则上发票应于当月开回,如发票因故不能及时开具的,应与如供应商或业务承包商对账。
7、业务部门应建立预付账款台账,详细反映各客户预付账款的增减变动,余额、发生时间、对方负责人、经办人、目前对方的经营状况预付账款的清理情况、清收负责人和经办人等情况。
同时,将购货合同、签证单和台账一同保管,形成完整档案。
8、财务部门每月末将预付账款的发生额及余额明细表报送分管业务的领导,并应定期(最长不超过三个月)对预付账款进行账龄统计,通过召开预付账款例会及时通知有关领导和部门。
9、其他未尽事宜报请公司决定。
10、本制度由财务部负责解释。
11、本制度自下发之日起执行。
公司合同管理制度模板【篇2】第一章总则第一条为规范公司的合同管理工作、满足合同管理工作需要,实现公司合同管理的制度化,预防和减少合同纠纷的发生,维护公司合法权益,根据《中华人民共和国合同法》和有关的法律、法规,结合公司实际情况制定本办法。
合同管理办法范文3篇
范文一:合同管理办法第一条为规范和加强合同管理,保护各方的合法权益,制定本办法。
第二条合同管理的目标是确保合同的履行和执行,促进合同双方关系的和谐与稳定,防窥玻璃应用以及防窥玻璃优缺点。
第三条合同管理应遵循公平、公正、诚实信用的原则,充分发挥市场机制的作用,电子玻璃在应用领域的广泛前景。
第四条合同签订前,各方应认真评估合同条款,并确保具备签约资格及签署权限,工业磷酸一铵应用和优点。
第五条合同应明确约定各方的权利、义务、责任等内容,并要求各方按照约定履行,白晶氯化钾常见应用领域。
第六条合同履行过程中,各方应及时提供必要的信息、文件和材料,保证合同的顺利进行。
第七条合同变更、解除或终止应符合法律法规和合同约定的程序和条件。
第八条合同纠纷应通过友好协商解决,如无法达成一致,可依法申请仲裁或向法院提起诉讼。
第九条合同管理部门应加强对合同的监督、检查和评估工作,及时发现和处理问题。
第十条各方应加强对合同的宣传教育,提高合同意识和法律意识,共同维护合同秩序。
第十一条本办法自发布之日起生效,如有必要修改,将另行制定相关规定。
范文二:合同管理办法第一条为了规范合同管理,保护各方合法权益,维护市场秩序,根据法律法规,制定本办法。
第二条合同管理的目标是确保合同的合法有效执行,促进合同双方关系的和谐与稳定发展。
第三条合同签订前,各方应认真评估合同内容,确保合同具备法律效力并符合相关要求。
第四条合同应明确约定各方的权利、义务、责任等内容,各方应按照约定履行合同。
第五条合同履行过程中,各方应互相配合,及时提供必要的信息和支持,确保合同顺利执行。
第六条合同的变更、解除或终止应符合法律法规和合同约定的程序和条件。
第七条合同纠纷应通过友好协商解决,如协商不成,可以依法申请仲裁或向法院提起诉讼。
第八条合同管理部门应加强对合同的监督、检查和评估工作,及时发现和处理问题。
第九条各方应加强对合同的宣传教育,提高合同意识和法律意识,共同维护合同秩序。
合同的管理制度(精选6篇)
合同的管理制度(精选6篇)合同的管理制度篇1第一章总则第一条目的为规范公司经济合同的管理,防范与控制合同风险,有效维护公司的合法权益,制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等,包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。
公司各部门及下属企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。
第三条公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。
第四条公司法律顾问室负责公司各类合同的管理工作,具体职责是:(一) 负责除销售、采购合同以外,其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同;(二) 负责制定销售、采购合同统一文本;(三) 负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理;(四) 负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性审查;(五) 负责经济合同纠纷的处理;(六) 负责经济合同的档案管理;(七) 负责本制度的监督执行。
第二章合同的签订第五条合同的主体(一) 订立合同的主体必须是公司,其他部门不得以部门名义擅自签订合同。
(二)订立合同前,应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查,不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同,也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。
(三) 公司一般不与自然人签订经济合同,确有必要签订经济合同,应经公司总经理同意。
第六条合同的形式订立合同,除即时交割(银货两讫)的简单小额经济业务外,应当采用书面形式。
“书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文(包括电报、传真、电子邮件等),除情况紧急或条件限制外,公司一般要求采用正式的合同书形式。
第三章合同的内容规定第七条当事人的名称、住所:合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致。
第八条合同标的:合同标的应具有唯一性、准确性,买卖合同应详细约定规格、型号、商标、产地、等级等内容;服务合同应约定详细的服务内容及要求;对合同标的无法以文字描述的应将图纸作为合同的附件。
合同管理办法7篇
合同管理办法7篇篇1一、合同目的及适用范围本合同旨在明确公司内部合同管理的方法和程序,规范合同管理流程,提高合同管理效率。
本办法适用于公司所有合同的管理,包括但不限于采购合同、销售合同、劳务合同、租赁合同等。
二、合同管理原则公司合同管理应遵循以下原则:合法合规原则、诚信原则、公平原则、透明原则以及风险控制原则。
各部门应当严格执行合同管理制度,确保公司合同的安全性和有效性。
三、合同管理部门及职责公司设立专门的合同管理部门,负责全面管理公司的合同事务。
合同管理部门的主要职责包括:制定合同管理规章制度,审查合同内容,监督合同履行情况,处理合同纠纷等。
各部门应当配合合同管理部门的工作,确保合同的顺利执行。
四、合同管理流程(一)合同签订前流程1. 合同立项:各部门根据业务需求提出合同签订意向,提交合同管理部门审查。
2. 合同审查:合同管理部门对合同内容进行审查,包括合同条款的合法性、合规性、公平性以及风险性等方面。
3. 合同审批:经审查合格的合同提交公司高层进行审批,审批通过后签订合同。
(二)合同签订流程合同管理部门负责起草合同文本,经双方协商一致后签订。
合同签订过程中应确保合同条款明确、内容完整、意思表达清晰。
(三)合同履行流程合同签订后,各部门应严格按照合同约定履行义务。
合同管理部门负责监督合同履行情况,确保合同的顺利执行。
如遇合同履行纠纷,应及时报告并处理。
五、合同管理内容要求(一)合同条款要求合同条款应明确双方权利义务、履行方式、履行期限、违约责任等关键内容。
合同条款应当具体、明确、无歧义。
(二)合同文本要求合同文本应当规范、清晰、易于理解。
合同文本应采用书面形式,并加盖公司公章。
合同文本应妥善保存,以备查证。
(三)合同履行要求各部门应严格按照合同约定履行义务,确保合同的安全性和有效性。
如遇特殊情况需变更合同条款的,应提前与对方协商解决,并书面通知合同管理部门备案。
六、合同风险管理与纠纷处理(一)风险管理合同管理部门应关注合同履行过程中的风险点,采取必要的措施进行风险预警和防控。
(完整word版)合同管理办法实施细则6篇
(完整word版)合同管理办法实施细则6篇篇1第一章总则一、根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,为规范本公司合同管理,保护公司合法权益,特制定本合同管理办法实施细则。
二、本办法适用于公司内所有合同的签订、履行、变更和终止等活动。
第二章合同管理机构与职责一、公司设立合同管理部门,负责合同的统一管理。
二、合同管理部门的主要职责:1. 起草、审核、修订合同;2. 负责合同的登记、归档和保管;3. 监督合同的履行;4. 处理合同争议。
第三章合同的签订一、合同的签订应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
二、合同签订前,合同管理部门应充分了解和核实合同对方的资信状况。
三、合同内容应包括合同双方的名称、合同标的、数量、质量、价款、履行期限、地点和方式等条款。
四、合同应采用书面形式,明确各方权利和义务。
第四章合同的履行一、合同双方应严格按照合同约定履行义务。
二、合同履行过程中,如发生不可抗力因素导致无法按时履行,应及时通知对方,并共同协商解决方案。
三、合同履行过程中,如一方出现违约行为,另一方应及时采取措施,保护自身合法权益。
第五章合同的变更和终止一、合同变更需经双方协商一致,并书面确认。
二、合同终止应符合法律规定或合同约定,合同终止后,应做好结算工作。
第六章合同档案管理一、合同管理部门应建立健全的合同档案管理制度。
二、每份合同应建立档案,包括合同文本、履行过程中的相关文件等。
三、合同档案应定期备份,防止数据丢失。
第七章法律责任与风险防控一、公司应依法履行合同义务,维护自身合法权益。
二、合同管理部门应加强对合同履行过程的监控,防范法律风险。
三、如因违反合同约定导致公司遭受损失,应按照法律规定承担相应法律责任。
第八章奖惩机制一、对在合同管理过程中表现优秀的部门和个人,公司给予表彰和奖励。
二、对在合同履行过程中表现不佳或造成公司损失的部门和个人,公司根据情况给予相应处罚。
第九章附则一、本办法自发布之日起实施。
(完整word版)合同管理办法实施细则4篇
(完整word版)合同管理办法实施细则4篇篇1合同管理办法实施细则第一章总则第一条根据国家法律法规和相关规定,为规范和统一公司内部合同管理制度,维护公司的正常经营秩序,提高合同管理效率,制定本细则。
第二条本细则适用于公司内部所有涉及合同签订、履行和管理的部门和人员,包括但不限于合同签订主体、合同管理人员、合同承办人员等。
第三条合同管理应遵循合法、合规、诚实信用原则,实行谨慎审慎原则,严格依法办事,维护公司利益,保证合同履行质量。
第四条公司应当建立合同管理部门,负责公司合同管理的协调、监督和执行。
第五条公司应当建立健全合同管理文件、档案体系,确保合同管理的规范、高效和便捷。
第六条公司应当根据实际业务需要,制定不同特点和类型的合同模板,合同模板的制定应当符合相关法律法规。
第七条公司应当加强对合同相关人员的培训和教育,提高合同管理的专业素养和业务水平,防范合同管理风险。
第八条公司应当建立合同追踪和监督机制,及时发现和纠正合同履行中存在的问题,保证合同顺利履行。
第二章合同签订第九条合同签订主体应当经过合同管理部门审批,并按照公司内部程序和规定进行合同签订。
第十条合同签订主体在签订合同前应当对合同内容进行认真审查,确保合同条款清晰、合法、合规。
第十一条合同签订主体应当根据合同的具体情况,确定合同的履行条款、支付条款、违约责任条款等内容,确保合同履行达到公司的经营目标。
第十二条合同签订主体应当在合同履行过程中及时与对方沟通,解决合同履行中的矛盾和问题,保证合同的顺利实施。
第十三条合同签订主体应当在合同履行结束后及时对合同进行归档和整理,确保合同文件的完整和安全存档。
第三章合同履行第十四条合同管理部门应当对合同的履行情况进行监督和检查,确保合同按时、按量履行。
第十五条合同执行主体应当负责合同的具体履行工作,按照合同约定的条款和要求履行合同。
第十六条合同执行主体应当及时向合同管理部门报告合同履行情况,如遇到问题应当及时向上级报告并协调解决。
合同管理办法(精选3篇)
合同管理办法(精选3篇)合同管理办法篇一一、概述合同管理是企业运营中非常重要的一项工作。
合同的签订与执行直接关系到企业的利益和声誉。
为了规范合同管理工作,确保合同的有效执行和企业的合法权益,本办法制定。
二、合同的订立1. 合同的主体合同的主体包括甲方和乙方,甲方为合同的提供者,乙方为合同的接受者。
合同双方应当具备完全民事权利能力和民事行为能力。
2. 合同的内容合同的内容应当明确具体,包括但不限于合同的目的、权利义务、履行期限、违约责任等。
合同内容应当经过双方充分协商,并在合同正文中明确表述。
3. 合同的签订合同的签订应当采取书面形式,并由双方的法定代表人或授权代表亲自签字或盖章。
合同一经签订即具有法律效力。
三、合同的执行1. 履行义务合同双方应当按照合同约定履行各自的义务。
任何一方不得擅自修改合同内容或违反合同约定。
2. 履行期限合同的履行期限应当根据实际情况确定,并在合同中明确约定。
如需延长履行期限或予以解除,应当经过双方协商一致,并以书面形式进行确认。
3. 违约责任任何一方违约应当承担相应的违约责任。
违约责任可以包括违约金、损失赔偿等形式,并应当在合同中明确约定。
四、合同的监督与纠纷解决1. 监督与检查企业应当建立合同管理制度,明确合同管理的职责和流程,并进行定期的合同监督与检查。
如发现合同违规行为,应及时采取相应的纠正措施。
2. 纠纷解决合同的纠纷应当根据合同约定的纠纷解决方式进行处理。
如合同没有约定纠纷解决方式,应当通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
篇二一、合同管理概述合同管理是企业运营管理的重要环节,其目的是为了规范企业与合作伙伴之间的合同关系,保护企业利益,并确保合同的顺利履行。
合同管理涉及合同的订立、执行与纠纷解决等方面。
二、合同管理的基本原则1. 自愿原则合同的订立应当基于自愿原则,即双方自愿达成协议并达成一致。
2. 公平原则合同应当公平合理,双方的权利与义务应当平衡。
3. 诚实信用原则合同双方应当遵循诚实信用原则,在合同的履行过程中保持诚实守信的态度。
合同管理办法5篇
合同管理办法5篇篇1第一章总则一、目的为规范公司合同管理,防范法律风险,维护公司合法权益,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司各部门在合同管理过程中需要遵循的各项原则、制度、流程和责任。
第二章合同管理原则一、合法性原则公司合同管理应遵循合法性原则,确保合同的合法性、有效性、真实性。
合同内容必须符合国家的法律法规和相关政策,不得违反法律法规的规定。
二、诚信原则公司在合同管理过程中应遵循诚信原则,合同双方在签订合同前应诚实守信,全面履行合同的各项约定。
三、效率原则为提高合同管理效率,确保合同的及时签订、履行和变更,公司应建立健全的合同管理制度和流程。
第三章合同管理制度与流程一、合同管理制度(一)合同审查制度:公司应建立合同审查制度,对合同的合法性、合规性进行审查。
合同审查包括法务部门审查和相关部门审查。
审查内容包括合同主体的合法性、合同内容的合规性、合同条款的合理性等。
(二)合同履行制度:合同签订后,各方应严格遵守合同约定,履行义务。
对于合同的履行情况,公司应建立履行管理制度,对合同履行情况进行跟踪管理。
如发现违约情况,应及时采取措施予以解决。
(三)合同变更制度:如因不可抗力等因素导致合同无法履行或需要变更的,各方应及时协商并签订书面变更协议。
合同变更应经过合法程序,确保变更内容的合法性和合规性。
(四)合同归档制度:公司应建立合同归档制度,对合同文本、相关文件等进行归档管理。
归档材料应齐全、完整,便于查阅和管理。
二、合同管理流程(一)合同签订流程:各部门在合同签订前应将合同文本提交法务部门审查。
审查通过后,由公司法定代表人签署并加盖公章。
签订合同应使用公司规定的标准合同文本。
非标准合同文本需经法务部门审核批准后方可使用。
合同签订后应及时归档管理。
(二)合同履行流程:合同签订后,各方应严格按照合同约定履行义务。
合同履行过程中如遇到问题,应及时沟通并协商解决。
合同管理办法(5篇)
合同管理办法(5篇)随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。
合同的格式和要求是什么样的呢?下面是作者给大家整理的5篇合同管理办法,希望可以启发您对于合同管理制度的写作思路。
公司的合同管理制度篇一合同管理工作需要,实现公司合同管理的制度化,预防与减少合同遗失的发生,维护公司合法权益,拟定以下制度,自颁发日起执行:一、领取人(签约人)须熟读理解合同条款,全面准确地填写合同。
二、各区域的合同编号均有分类(例:X村合同编号为x00000、l为LT00000、以此类推)、禁止交叉错乱使用合同。
三、领取合同须登记签名,禁止个人擅自领取合同。
已签合同须附上身世分量证复印件等有效证件。
填写合同须正笔填写、请勿留空。
如有文字数字填写不清晰不规范将被拒收。
填写注意事项请参考合同样本。
交回合同(填写合同交回登记表),待合同专员对合同进行审查签名后证实合同已交回,后由合同专员办理存档工作。
四、已领取合同期限为三个工作日,如合同未能按时上交视为逾期合同,需上报逾期原因同时禁止领取新合同。
交齐清零后方可领取;如合同遗失、则罚款100元/份;作废合同需一式二份同时上交,不齐全则罚款50元/份。
五、(房客合同)签合同时提醒住客保管好合同、退房房客需携带合同及押金收据方可退还押金,遗失者概不退还押金。
六、签约人对合同有保密义务。
公司的合同管理制度篇二一章总则一条为了加强合同管理,避免经营失误,降低经营风险,提高经济效益,根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。
第二条公司对外签订的各类合同,公司统一采购办公用品、维修车辆等与供货方或者维修厂商签订的协议,一律适用本制度。
第三条合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。
各部门及有关人员,都须严格遵守、切实执行本制度。
合同管理办法(通用)-(2篇)
合同管理办法(通用)第一章总则第一条为了加强合同管理,规范合同行为,维护合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于公司内部所有合同的管理工作。
第三条合同管理应遵循合法性、合规性、效益性、安全性的原则。
第二章合同的签订第四条合同签订前,应进行充分的调查、论证和风险评估,确保合同的合法性和可行性。
第五条合同的签订应采用书面形式,明确约定各方的权利和义务。
第六条合同签订前,应进行合同审查,包括合同主体资格、合同内容、合同形式等方面的审查。
第七条合同签订后,应进行合同登记,包括合同编号、合同名称、合同金额、合同期限等信息的登记。
第三章合同的履行第八条合同各方应严格按照合同约定履行合同义务,确保合同的履行质量和效率。
第九条合同履行过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
第十条合同履行过程中,如需变更、解除或终止合同,应按照合同约定或法律规定办理相关手续。
第四章合同的归档与保管第十一条合同签订后,应将合同正本及相关附件交由合同管理部门归档保管。
第十二条合同管理部门应建立健全合同档案管理制度,确保合同档案的完整性、准确性和安全性。
第十三条合同档案的保管期限应根据合同性质和法律规定确定,但不得少于合同履行期限届满后两年。
第五章合同的监督与检查第十四条合同管理部门应定期对合同签订和履行情况进行监督和检查,发现问题及时处理。
第十五条合同签订和履行过程中,如发现违法违规行为,应依法及时报告相关部门,并积极配合调查处理。
第六章附则第十六条本办法自发布之日起施行。
第十七条本办法未尽事宜,按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。
第十八条本办法的最终解释权归公司所有。
2024带目录带附件详细版-合同管理办法(通用)目录第一章总则第二章合同的分类与编号第三章合同的签订第四章合同的履行第五章合同的变更、解除和终止第六章合同的归档与保管第七章合同的监督与检查第八章法律责任与纠纷处理第九章附则第十章附件第一章总则第一条为了加强合同管理,规范合同行为,维护合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,制定本办法。
合同管理制度范本(3篇)
合同管理制度范本(3篇)合同管理制度范本(通用3篇)合同管理制度范本篇1第一章总则第一条为促进公司对外经济活动的开展,规范公司对外经济行为,提高经济效益,防止不必要的经济损失,根据国家有关法律规定,特制定本管理办法。
第二条凡以公司名义对外发生的经济活动,均应当签订经济合同。
第三条订立经济合同必须遵守国家的法律法规,贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。
第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同,不包括劳动合同。
第五条经济合同除即时清结者,一律采用书面格式,并必须采用统一的经济合同文本。
有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。
第六条国家规定采用标准合同文本的必须采用标准文本。
第七条公司由法律顾问根据总经理的授权,全面负责合同管理工作,指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。
第二章合同的订立第八条与外界达成经济往来意向,经协商一致,应订立经济合同。
第九条订立合同前,必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况,无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。
第十条除公司法定代表人外,其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。
第十一条对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式,法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委托的授权方式,其他一般人员均采用业务委托的授权方式。
第十二条授权委托事宜由公司法律顾问专门管理,需授权人员在办理登记手续,领取、填写授权委托书,经公司法定代表人签字并加盖公章后授权生效。
第十三条经济合同必须具备标的(指货物、劳务、工程项目等),数量和质量,价款或者酬金,履行的期限、地点、和方式,违约责任等主要条款方可加盖公章或合同章。
经济合同可订立定金、抵押等担保条款。
第十四条对于合同标的没有国家通行标准又难以用书面确切描述的,应当封存样品,有合同双方共同封存,加盖公章或合同章,分别保管。
第十五条合同标的额不满一万元应当订立而不能订立书面合同的,必须事先填写非书面合同代用单,注明本办法所规定的合同主要条款,注明不能订立书面合同的理由,并经总经理批准同意,否则该业务不能成立。
合同管理办法(精选3篇)
合同管理办法(精选3篇)合同管理办法篇1第一章总则第一条为规范合同的管理,提高合同质量,保证合同的全面履行,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规,结合我公司实际情况,特制定本办法。
第二条集团公司、各分、子公司、控股公司与其他平等主体的自然人、法人和其它组织之间, 在订立、履行、变更、解除或者终止各类合同、协议时,适用本办法。
第三条签订合同实行洽谈权、审核权、审计权、批准权相对独立、互相制约的原则。
任何合同均需按照合同评审程序评审批准后,方可签订。
第四条实行法人授权委托,签订合同由法定代表人或凭法人的委托授权书方可签订,委托代理人必须在授权范围和权限内签订合同,不得超过代理权限,不得与自己代理的其他人签订合同。
无法人授权委托,任何人无权签订合同。
第五条责任部门在合同签订前应验证合同对方当事人有效的营业执照、资质证书、资信状况,验明合同当事人是否具有签订合同的主体资格;审查合同对方的主办人是否有代理权、是否超越代理权限范围和有效期及其真实性,审查对方使用的印鉴是否合法与真实有效。
在合同签订时,应保存有关资料。
第二章合同分类及责任部门第六条根据公司实际情况,对合同作下列分类并确定责任部门。
销售合同:销售部门负责签订,执行;采购合同:需求部门负责签订,执行;委托合同:需求部门负责签订,执行;技术合同:技术部门负责签订,执行;质量合同:品质管理部门负责签订,执行;承包合同:负责签订,执行;:本公司需要租用其他公司的厂房、设备,由需求单位负责签订,执行;其他公司租用本公司厂房、设备,由行政管理部负责签订,执行;其他类合同:行政管理部或指定的部门负责签订,执行;第三章合同的签订第七条与他方达成合约意向,经协商一致,除即时清结者外,一律应订立书面合同,严禁口头协议和非正式书面协议。
杜绝履行在先,签订合同在后的情况发生。
第八条合同文本要求文字表达准确、简洁、不得有模棱两可,表达有歧义的语句出现。
第九条合同文本必须写明对方的名称、地址、联系人、电话、银行账号,签约人为被授权人时,必须提供授权,并填写被授权人的身份证号码。
(完整版)合同管理办法
合同管理办法第一章总则第一条为加强合同管理, 维护本单位的合法权益, 防范和化解交易风险, 确保经济活动交易安全, 根据《中华人民共和国合同法》(中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过)等相关规定, 制定本办法。
第二条本《办法》所称合同, 是指本单位与各企业(单位)和自然人在生产经营活动中签订的具有民事权利义务关系的协议。
劳动合同和集体合同、廉政协议、安全协议, 不适用本办法。
第三条合同管理应遵循下列原则:1.依法订立合同, 保证合同的合法性;2.切实履行合同, 提高合同的履约率;3.及时处理合同纠纷, 维护单位单位的合法权益;4、保存合同档案, 科学管理合同。
第四条单位法定代表人为合同管理工作第一责任人;财务部门按照授权范围对合同管理工作负责。
第二章合同管理的机构、职能第五条单位实行逐级负责的二级合同管理模式, 即单位合同管理委员会, 合同管理委员会下设合同管理办公室。
第六条合同管理委员会由班子成员及相关各部负责人组成。
主要职责是:1、根据国家法规和上级规定, 制定和完善合同管理相关的工作制度、实施细则、考核奖惩办法等, 并监督执行。
2、研究、批准权限范围内的合同签约、履行、变更、终止等事项;审核需要上报审批的各类合同签约、履行、变更、终止等事项。
3、研究、决定和上报所属单位发生纠纷的合同的调解、仲裁、诉讼的方案。
4.调查违反合同管理规定的情况和问题, 提出处理意见和建议。
第七条合同工作实行首问负责制。
各项合同的履行过程中, 主要经办人应对合同的履行过程和结果全过程负责。
合同经办人员的主要职责是:1.依法提出签订、变更和解除合同的建议;2、报请合同管理部门(法律顾问)审查其起草、经办的合同;3、及时向主管领导通报合同履行中发生的问题, 并提出建议;4、妥善保管合同资料, 及时交合同专管员归档;5、工作岗位变动时, 必须对经办的未完全履行合同与继任者办理交接。
第三章合同经济事项的确立第八条经济事项的确立, 要做到公开透明, 杜绝暗箱操作。
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合同管理办法(精选多篇)第一篇:合同管理办法合同管理办法第一章总则第一条为依法维护公司的合法权益,加强经济合同管理,完善经济合同管理制度,避免经济纠纷,保障生产经营活动的顺利进行,依据《中华人民共和国合同法》,结合公司实际,制定本办法。
第二条本办法中的合同是指xx有限责任公司为合同或协议一方当事人与自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止除劳动关系以外的民事权利义务关系而订立的协议。
第三条本办法中所称“合同管理”是指合同主管部门对合同立项、谈判、草拟、签订、补充、变更、解除、终止、纠纷解决等合同签订履行全过程进行管理的行为。
第四条合同实行统一制度,归口管理、负责,统一审批原则。
第五条本公司对外发生的经济往来(包括大宗低值易耗品),除钱物当时兑现和零星采购外,均应签订书面合同(协议),并签字盖章。
第六条对外签订合同均应以具有法人资格,能独立承担民事责任的xx有限责任公司及所属各子公司名义进行,加盖公司或子公司合同专用章。
公司所属各科(室)、基层各单位未经总经理授权不得对外签订合同。
第二章管理机构和职责第七条公司成立合同管理领导小组,由总经理任组长;公司各分管领导任副组长;基层各部门、单位负责人和法律顾问为成员。
领导小组下设合同管理办公室,办公地点设在公司办公室。
由相关职能部门和合同主管部门负责审查对方主体资格、是否年检、资金信用、经营围、经营期限、履行能力和签约经办人的身份证明等。
对方必须提供《企业法人营业执照》或《营业执照》和履行能力证明以及有关资质证书(原件和复印件)等证件。
对方经办人还应当提供授权委托书。
否则,合同主管部门有权拒绝与对方签订合同。
第八条公司xx为公司合同管理的主管部门,负责合同管理工作。
其主要职责是:(一)审查对方主体资格及相关证照等资质。
(二)参与各类合同项目的考察、谈判、签约活动。
(三)负责合同合法性的审查。
(四)掌握合同签约、履行动态,分析^p 合同管理中的问题,及时向总经理或分管高管提供决策咨询。
(五)处理各类合同纠纷,参与合同纠纷的调解、仲裁、诉讼及善后工作。
(六)保管、使用合同专用章。
对合同专用章实行专人保管、用章登记,经总经理审批同意后用章。
(七)做合同归档、管理工作。
第九条合同具体经办部门主要职责为:(一)负责合同签订前对合同对方主体资格及相关证照等资质的审查。
(二)负责合同申请报批。
(三)负责合同初步洽谈;参与合同审查、签订;负责业务围内合同的履行;对合同履行动态监督和验收;协助处理合同纠纷。
(四)负责本部门在业务围内的合同管理工作。
第十条财务部门在进帐和付款时,必须凭合同书、验收单和发票为据。
否则,不准付款。
第三章合同的审查第十一条签订合同,应保证其合法有效,做到条款完备、责任明确、切实可行。
第十二条合同的合法性审查依照下列程序进行:(一)申请。
经办部门在签订合同之前,指定专人持合同草本和有关、附件,送合同主管部门,并说明有关合同签订的情况;(二)审查。
合同主管部门审查,提出修改意见、建议或认可意见;(三)反馈。
合同主管部门审查后,将送来的有关发还经办部门。
根据合同的繁简程序,反馈期限一般为三日内,特殊情况除外;(四)备案。
上述合同正式签订后,合同正本和合同(协议)审批表,由合同主管部门备案。
第十三条审查分工。
合同条款中的业务条款(技术条款)包括:标的、规格、型号、性能、价格、期限等,由经办部门负责审查;通用条款(法律条款)包括:合同效力、中止、解除、附条件与期限、违约责任、争议选择条款以及条款的严密性与逻辑性等,由合同主管部门负责审查。
第十四条审查方式。
审查分为书面审查及全过程审查两种方式。
对书面审查的合同,合同主管部门要严把合法性关及完整性关;对全过程审查的合同,合同主管部门还应对合同签订对方的资质进行审查。
资质审查时应核对资质原件,由核对人在复印件中写明:与原件核对无误,并加盖对方单位公章。
不能提供原件的,应出具资质部门的证明。
第四章合同的签订第十五条签订合同前,合同经办单位必须会同合同主管部门及相关职能部门审查对方主体资格、信用情况。
重大合同,公司要组织相关部门实地考察。
资格审查内容包括:企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人证书、代理人授权委托书。
对国家实行资格准入的行业,要审查是否有相应等级资质证书。
实地考察内容包括到对方生产经营场所了解其经营情况、履行能力,到工商、税务、质检等行政机关了解其信用情况。
经办单位和合同主管部门对资格、信用审查情况要登记备案。
第十六条合同签订实行合同审批单制度,按程序由经办部门、分管领导、合同主管部门依次审核,最后经总经理审批同意。
第十七条合同本拟写后,由经办部门进行审查、签署意见后报合同主管部门审查,审查后由经办部门报总经理或者总经理授权的分管领导审批。
总经理或者总经理授权的分管领导签字批准后,由合同主管部门在合同本上加盖“合同专用章”。
第十八条合同主管部门对依法生效的合同进行登记归档,分发给经办单位和对方当事人。
第十九条赴外地签订合同,应持总经理签字或盖章的授权委托书,不得持公司介绍信或盖章的空白合同书,对外签订合同,但总经理同意的除外。
第二十条合同签订后,须签订技术协议和安全协议的,由分管领导牵头,经办单位和相关职能部门与相对方商订,并报合同主管部门备案。
第二十一条凡有下列情况之一者,不得签订合同:(一)对方无营业执照或超越经营围非法经营的;(二)对方不具备相应的经营条件,缺乏履约能力的;(三)对方委托代理人超越代理权限或超过代理期限的;(四)对方信誉不或在公司有过重大违约行为的;(五)双方权利义务显失公平的;(六)以贿赂或胁迫、欺诈手段签订合同的;(七)合同的内容违反国家法律、行政法规、政策,损害国家利益和社会公益的。
(八)其他违反公司有关件规定的其他情形。
第二十二条严禁先施工(修理)后补签合同,若确因正当理由,并经总经理同意除外,但应以书面形式报合同主管部门备案。
否则,不予补签合同。
第二十三条按北京股份有限公司和xx有限责任公司规定应招标投标的,投标人中标后七日内,由经办单位牵头组织与中标人签订合同。
第五章合同的履行、变更和解除第二十四条在合同履行中,经办单位应加强监督,若发现合同有转包、分包、挂靠经营的,要及时向公司领导汇报,由公司组织处理,不得隐瞒或谎报。
否则,给公司造成经济损失,将追究经办单位责任。
第二十五条经办单位应做合同验收、交接等履行情况的记录。
在交接、验收合同标的物时,必须书面签字验收。
经办单位和验收人员在验收标的物时,如发现履行内容与合同约定内容不相符时,应在验收之日起三日内以书面(一式两份)形式通知合同主管部门和相对方,同时应妥善保管标的物,不得动用,以保留证据。
经办单位和验收人员在验收后对标的物质量合格与否必须以签字形式确认。
经办人和验收人是标的物质量坏的直接责任人。
第二十六条合同履行过程中,对方来往的信件、数据电(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等有形地表现所载内容的形式都是履行、变更和解除合同的依据,经办单位和经办单位承办人应当妥善保管。
有关影响合同正常履行的信函、传真、电子邮件都将成为变更或解除合同依据,经办单位在发送前,应经合同主管部门审查,报总经理或总经理授权的分管领导批准。
第二十七条合同履行过程中,经办人对常年合同特别是常年销售、采购合同应定期确认债权债务;在相对方发生兼(合)并、分立、改制或其他重大事项以及本公司或相对方的合同经办人发生变动时,应及时对账,确认合同效力及双方债权债务。
第二十八条合同的变更和解除,应采用书面形式,须经双方协商一致,并按法定的程序办理。
未达成一致意见前,原合同仍然有效。
当事人对合同变更内容约定不明确的推定为未变更,在合同履行中任何信函或传真都将成为变更或解除合同的依据,合同经办单位应按原合同审查程序报相应审查部门审查后答复。
第二十九条因我方原因确实无法按原合同约定条款履行合同时,经办部门应在征得总经理批准后,以书面形式通知对方协商变更或解除合同。
第三十条对方要求变更或解除合同时,我方应在规定或约定的期限,由经办部门牵头组织相关职能部门会审,以书面形式回复,因合同变更或解除给我方造成经济损失的,我方应根据有关规定向对方索赔。
第三十一条变更或解除合同,经办部门应当按原合同签订程序审查,将须变更或解除事项报请相应部门审查或备案,不得擅自变更或解除。
第三十二条合同发生纠纷后,经办单位应及时收集证据,书面向公司领导和合同主管部门反映。
合同主管部门和相关职能部门在查清事实后,提出处理意见及时向总经理和分管领导汇报。
任何人不得在处理合同纠纷中损害公司合法权益。
第三十三条一旦发生纠纷,经办部门应自纠纷发生之日起十日内向原合同审查机构和相关职能部门及合同主管部门申报纠纷情况,由合同主管部门论证纠纷解决方案。
第六章合同的统计和归档第三十四条经办部门每月底应将业务围内的月度合同签订、履行数据以书面形式送合同主管部门。
第三十五条合同管理部门对管理的合同应建立台账,及时归档保存。
第三十六条下列材料应与合同一并归档:(一)有关合同项目的批准件、可行性调研报告,项目建议书、意向书及上级批复件等;(二)合同谈判纪要、有关合同往来的信函、电报、图表、电传、电话记录及各种单据等;(三)合同草本、正本及合同管理机构的审查意见书等;(四)我方及对方经办人员签约身份证明存根、委托代理书、所在单位的有关证照的复印件等;(五)合同补充协议书、变更协议书及合同解除协议书;(六)其他与合同有关的材料。
第七章检查与奖惩第三十七条合同主管部门每年将对合同签约、履行、变更情况,进行定期或不定期的检查,以保证各类合同的正确履行。
检查中发现违反国家法律、法规或本制度规定的行为,应予制止,并向总经理书面汇报。
第三十八条合同签约、履行过程中的下列单位和个人,应予表彰和奖励:(一)依法签订合同,认真审查、履行合同,及时处理合同纠纷,为本公司避免或挽回重大经济损失,成绩突出的,经领导小组核实,给予奖励。
(二)在合同管理工作中表现突出,被有关部门评为先进的,给予表彰和奖励。
第三十九条合同签订、履行过程中,有下列情形之一者,应视其情节轻重,分别给予经办单位负责人和相关职能部门相关人员行政处分;构成犯罪的,建议司法机关追究法律责任。
(一)经办单位在验收合同履行过程中,不负责任或虚假验收,致使公司遭受经济损失的;(二)违反本办法规定,越权签订合同或经办部门不办理合同审批手续,擅自签订合同的;(三)经办单位越权或滥用职权签订、变更合同(协议)或经办单位不办理签订、变更合同审批手续,擅自签订、变更合同(协议)的;(四)违反本办法,合同未加盖合同专用章,财务人员擅自办理财务手续的;(五)发生纠纷后,经办单位未及时向公司领导和合同主管部门反映,导致超过法定的仲裁时效或诉讼时效期限的;(六)经办人与相对人合谋损害本公司利益的;(七)对外擅自提供担保的;(八)违反合同签订审批程序,擅自指定签约方,强令签约,付款的;(九)其他违反公司或者本办法规定的行为。