人才测评能力评估表(超实用)

人才测评能力评估表(超实用)

作完成质量高，达成目标；

具有较强的执行力和决策能力，能够灵活应对各种情况，做出明智的决策；

语言表达清晰明了，能够准确表达自己的意见和观点；

善于与人沟通，能够有效地传递信息和理解他人需求；

具备良好的时间管理能力和资源调配能力，能够高效地完成任务；

能够有效地协调团队合作，促进公司整体目标的实现；

站在组织全局利益的角度思考问题，能够做出符合企业利益的决策；

具有保证质量达成目标的能力，能够贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。

我的工作效率尚可，能够按时完成工作，并且基本保证质量。我会确保团队的需要得到满足，为团队争取所需要的各种资源，如人力、财力、物力或有关住处。我会和同事团结合作，密切配合完成工作任务。在团队中，我会展现更多的独立性，讨论并提出自己的建议和理由，但与团队其他成员之间的沟通尊重和认同较少。我认为只要做好本部门工作即可，感觉其他

部门的事与自己无关。我只求自稳，不求从组织整体和长期大局的角度进行考虑、决策和开展工作，较少考虑整体利益。

我有较强的全局观念，整体利益优先。但我的工作目标感和方向感不强，缺乏追求成果的紧迫感，往往需要别人失去才能达成目标。面对挫折，我的心态较为平和，我会积极创造条件，改进工作方法，为实现目标、达到成功而努力。我有较强的行动力，追求目标实现，掌握成功行事的方法，能够不断自我激励，并改进工作方法，不断向成功靠近。

在工作中，我会认真听取直属上级、部门领导、分管领导、XXX和总经理的意见，并根据他们的意见进行相应的调整。

最后，我会在签名栏上签名并注明日期。