医院核心制度汇编
最新人民医院十八项医疗核心制度汇编
十八项医疗核心制度前言为方便全院医务人员查阅、使用医院层面的十八项医疗核心制度,自2017年3月由医务部牵头负责,内科、外科及医技系统部分科室负责人积极参与,在卢天俊专家的指导,院领导的审阅下,通过对医院医务人员的培训后,汇集、梳理、修订形成本《人民医院十六项医疗核心制度汇编(修订版)》(以下简称《汇编》)。
本《汇编》的发布实施,体现了医院“依法治院”、“机制建院”的管理理念,标志着医院管理向着“科学化、规范化、精细化”目标迈进又一大步,真正践行“以病人为中心”的重要举措。
本《汇编》是院领导正确领导的结果,是各参与者集体劳动的成果,凝集了各位参与者的智慧和汗水,在此向大家表示感谢。
同时,受编者水平有限,难免存在疏漏之处,敬请广大员工批评指正。
人民医院2017年3月目录一、首诊负责制度 (4)二、三级医师查房制度 (5)三、值班与交接班制度 (7)四、会诊制度 (9)五、危重病人抢救制度改为急危重患者抢救制度 (12)六、疑难危重病例讨论改为疑难病例讨论制度 (14)七、术前病例讨论改为术前讨论制度 (15)八、死亡病例讨论制度 (18)九、查对制度 (19)十、临床用血管理制度改为临床用血审核制度 (23)十一、手术分级管理与审批制度改为手术分级管理制度 (24)十二、医疗技术准入制度改为新技术和新项目准入制度 (27)十三、分级护理制度 (29)十四、病历书写与管理制度改为病历管理制度 (31)十五、危急值报告制度 (35)十六、手术安全核查制度 (37)十七、抗菌药物分级管理制度 (39)十八、信息安全管理制度 (45)首诊负责制度一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
二、危重病人就诊实行首诊负责,首诊医师和医疗部门必须负责病人的急救和生命体征的维持直至落实好专门医疗部门和医师进行诊疗为止。
三、首诊医师除按要求进行病史采集、查体、化验的详细记录外,对诊断已明确的病人应积极治疗;对诊断尚未明确的病人应及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊,诊断明确并完善相关记录后转有关科室治疗。
最新最新18项医疗核心制度汇编
最新最新18项医疗核心制度汇编医疗核心制度是指在医疗领域采取的一系列重要制度,旨在促进医疗服务的公平、公正和高质量。
以下是最新最新18项医疗核心制度(2024版)的汇编:1.医疗保险制度:建立全民医疗保险制度,实现人人享有基本医疗保障的目标,减轻医疗费用负担。
2.医疗资源分配制度:合理配置医疗资源,提高医疗服务的覆盖面和可及性。
3.医疗服务价格制度:建立合理的医疗服务价格机制,防止价格虚高和不合理涨价。
4.医疗服务规范制度:制定医疗服务规范,加强对医疗机构和医生的管理,促进医疗服务的质量和安全。
5.医闹应对机制:建立医闹应对机制,保护医生和医疗机构的合法权益,维护医患关系的良好发展。
6.药品审批制度:加强药品审批管理,提高药品质量和安全。
7.医学人才培养制度:加强医学人才培养,提高医疗服务的专业水平和质量。
8.科研创新激励制度:建立科研创新激励机制,鼓励医生和科研人员进行医疗科研和创新。
9.医疗事故处理制度:完善医疗事故处理制度,保障患者权益,促进医疗服务的安全和质量。
10.医院管理制度:加强医院管理,提高医院的运行效率和服务质量。
11.病案管理制度:加强病案管理,提高病历质量和信息安全。
12.医疗信息化建设制度:推进医疗信息化建设,提高医疗服务的智能化和便捷性。
13.优化药物使用制度:推动合理用药,减少药物滥用和浪费。
14.医疗纠纷调解机制:建立医疗纠纷调解机制,有效解决医患纠纷,维护医患关系的稳定和和谐。
15.健康教育制度:加强健康教育,提高公众对健康的认知和健康素养。
16.护士人员配备制度:优化护士人员配备,提高医院的护理服务水平。
17.医疗器械管理制度:加强医疗器械管理,确保医疗器械的质量和安全。
18.医疗机构评审制度:建立医疗机构评审制度,监督医疗机构的运行和管理。
这18项医疗核心制度的实施,将有效改善医疗服务的质量和可及性,保障公众的健康权益,促进医生和患者的良好合作关系。
十八项医疗核心规章制度汇编文件
十八项医疗核心制度1、首诊负责制度 (1)2、三级查房制度 (3)3、疑难病例讨论制度 (6)4、会诊制度 (7)5、急危重患者抢救制度………………………………………………11 6、手术分级治理制度 (13)7、术前讨论制度 (17)8、查对制度 (18)9、死亡病例讨论制度 (21)10、值班与交接班制度 (22)11、分级护理制度 (24)12、临床用血审核制度 (27)13、临床“危险值”报告制度……………………………………………29 14、抗菌药物分级治理制度 (34)15、手术安全核查制度 (36)16、信息安全治理制度 (39)17、病历治理制度……………………………………………………见病历书写规范与治理规定及病例(案)医疗评定标准(2010版)18、新技术和新项目准入制度………………………………………见专著首诊负责制度首诊负责制度是体现医院医务人员对患者高度负责,防止因推诿患者而贻误救治时机,保证患者来院后得到认真、及时诊治、抢救的一项重要制度。
一、第一次接诊的医师为首诊医师或其所在科室为首诊科室。
凡来院就诊的患者,尤其是急、危、重患者,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗与抢救均负有责任。
二、首诊医师必须详细询问病史,体格检查,必要的辅助检查和处理,认真进行门、急诊病历记录。
经检查后,如认为属本科疾病,首诊医师应负责患者诊治。
如诊治有困难时,应及时请上级医师会诊。
若经检诊后不属本科疾病,应请其他专科会诊,会诊专科同意转科后,首诊医师才能将患者转科。
转科前,由首诊医师开写转科医嘱,并写好转科记录。
转出科室需派人陪送到转入科室,向值班人员交待有关情况。
禁止首诊医师不经会诊擅自将患者推诿到他科,否则,造成的医疗事故或纠纷,由首诊医师承担全部责任。
三、涉及两科以上的多科属疾病的急、危、重患者,首诊医师应进行认真负责的诊疗,并依照病情需要请相关专科会诊。
四、首诊医师在处理患者,特不是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿、拒收、拒治。
医疗质量安全核心制度汇编封面
医疗质量安全核心制度汇编一、目录二、前言三、总则四、医疗质量安全核心制度1. 首诊负责制度2. 死亡病例讨论制度3. 会诊制度4. 查房制度5. 疑难病例讨论制度6. 手术分级管理制度7. 手术安全核查制度8. 危急值报告制度9. 抗菌药物分级管理制度10. 临床用血审核制度11. 信息安全管理制度五、附则六、附件一、目录请在此插入目录:二、前言为了保障医疗质量安全,提高医疗服务水平,根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规,结合医院实际情况,制定本制度汇编。
本汇编所列各项制度,旨在规范医疗行为,保障患者权益,提高医疗质量,确保医疗安全。
全体医务人员必须严格遵守本制度汇编,认真履行职责,为患者提供优质、安全、高效的医疗服务。
三、总则1. 本制度汇编适用于本院全体医务人员。
2. 医疗质量安全管理实行院科两级管理,各级医务人员应当按照职责分工,认真履行职责,共同保障医疗质量安全。
3. 医疗质量安全核心制度应当贯穿于整个医疗活动的始终,全体医务人员应当严格遵守执行。
4. 本制度汇编自发布之日起施行,如有未尽事宜,由医院解释并制定相应的管理制度。
四、医疗质量安全核心制度(一)首诊负责制度为保障医疗质量安全,提高医疗服务效率,确保患者得到及时、有效、规范的治疗,制定本制度:1.首诊医师应当对患者进行全面检查,及时确诊并制定治疗方案。
若需其他科室协助诊疗,应及时联系相关科室。
2. 对于急危重症患者,首诊医师应当立即采取急救措施,确保患者生命安全,并及时向上级医师报告。
3. 如有需要,首诊医师应协助患者办理入院手续,并与病房医师进行交接。
4. 首诊医师应当认真书写病历,确保信息准确、完整。
5. 医院应加强对首诊负责制度的宣传和培训,提高医务人员的责任意识和业务水平。
(二)死亡病例讨论制度为提高死亡病例诊疗质量,总结经验教训,制定本制度:1. 死亡病例讨论应当在患者死亡一周内完成。
2. 死亡病例讨论应当由科主任主持,相关医师参加,必要时邀请相关科室专家参加。
最新十八项医疗核心制度汇编
最新十八项医疗核心制度汇编医疗核心制度是确保医院医疗质量、规范医疗行为、保障医疗安全的重要准则。
随着医疗技术的不断进步和医疗环境的变化,这些制度也在不断更新和完善。
以下是最新的十八项医疗核心制度的详细介绍。
一、首诊负责制度首诊负责制度是指患者的首位接诊医师(首诊医师)在一次就诊过程结束前或由其他医师接诊前,负责该患者全程诊疗管理的制度。
首诊医师要对患者的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。
这一制度能够确保患者在就医过程中得到连续、有效的诊疗服务,避免出现推诿、延误病情的情况。
二、三级查房制度三级查房制度指患者住院期间,由不同级别的医师以查房的形式实施患者评估、制定与调整诊疗方案、观察诊疗效果等医疗活动的制度。
通常包括主任(副主任)医师查房、主治医师查房和住院医师查房。
通过三级查房,能够充分发挥各级医师的专长,保障医疗质量和患者安全。
三、会诊制度会诊制度是指患者在诊疗过程中,因病情需要或医疗技术条件限制,需要邀请其他科室或医疗机构的医师协助诊疗的制度。
会诊分为科内会诊、科间会诊、院外会诊等多种形式。
会诊制度能够整合医疗资源,为患者提供更全面、更专业的诊疗方案。
四、分级护理制度分级护理制度是指医护人员根据患者病情和(或)自理能力进行分级,并按照不同的护理级别为患者提供相应护理服务的制度。
护理级别通常分为特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。
合理的分级护理能够满足患者不同程度的护理需求,提高护理质量和患者满意度。
五、值班和交接班制度值班和交接班制度是医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。
医疗机构应当建立全院性医疗值班体系,包括临床、医技、护理等部门。
值班人员要坚守岗位,做好医疗服务工作。
交接班时,要详细交接患者的病情、治疗情况等重要信息,确保医疗工作的连续性和稳定性。
六、疑难病例讨论制度疑难病例讨论制度是指为尽早明确诊断或完善诊疗方案,对诊断或治疗存在疑难问题的病例进行讨论的制度。
2023版十八项医疗核心制度汇编
十八项医疗核心制度汇编(2023版)目录一、首诊负责制度 (1)第一章总则 (1)其次章管理要求 (1)第三章附则 (2)二、三级查房制度 (2)第一章总则 (2)其次章管理要求 (3)第三章附则 (4)三、会诊制度 (5)第一章总则 (5)其次章管理要求 (5)第三章附则 (6)四、分级护理制度 (7)第一章总则 (7)其次章管理要求 (7)第三章附则 (11)五、值班和交接班制度 (11)第一章总贝I J (11)其次章管理要求 (11)第三章附则 (12)六、疑难病例争论制度 (12)第一章总则 (12)其次章管理要求 (13)第三章附则 (14)七、急危重患者抢救制度 (14)第一章总则 (14)其次章管理要求 (14)第三章附则 (16)八、术前争论制度 (16)第一章总则 (16)其次章管理要求 (17)第三章附则 (18)九、死亡病例争论制度 (18)第一章总则 (18)其次章管理要求 (18)第三章附则 (19)十、查对制度 (19)第一章总则 (19)其次章管理要求 (19)第三章附则 (22)H■一、手术平安核查制度 (22)第一章总则 (22)其次章管理要求 (23)第三章附则 (24)十二、手术分级管理制度 (24)第一章总则 (24)其次章手术分级及授权管理 (25)第三章麻醉分级及授权管理 (28)第四章监督管理 (32)第五章附则 (33)十三、新技术和新项目准入制度 (33)第一章总则 (33)其次章管理要求 (33)第三章申请程序、实施和管理 (36)第四章附则 (38)十四、危险值报告制度 (38)第一章总则 (38)其次章基本要求 (38)第三章“危险值”报告程序和管理流程 (39)第四章附则 (41)十五、病历管理制度 (41)第一章总则 (41)其次章组织与职责 (41)第三章病历质量全程监控流程 (42)第四章奖惩管控 (44)第五章附则 (45)十六、抗菌药物分级管理制度 (45)第一章总则 (45)其次章组织机构和职责 (45)第三章抗菌药物临床应用管理 (48)第四章抗菌药物分级管理制度 (52)第五章抗菌药物遴选和定期评估制度 (54)第六章抗菌药物处方、医嘱点评管理制度 (56)第七章抗菌药物使用奖惩制度 (57)第八章附则 (57)十七、临床用血审核制度 (57)第一章总则 (57)其次章基本要求 (57)第三章管理流程 (58)第四章附则 (60)十八、信息平安管理制度 (60)第一章总则 (60)其次章基本要求 (60)第三章患者诊疗信息管理 (61)第四章第五章第六章第七章患者信息猎取规定 (62)患者信息修改制度 (64)医院信息平安爱护制度 (65)附则 (66)一、首诊负责制度第一章总则第一条首诊负责制度是指患者首位接诊医师(首诊医师)在一次就诊过程结束前或由其他医师接诊前,负责该患者全程诊疗管理的制度。
医院十八项核心制度范本
医院十八项核心制度范本医院核心制度是医院日常运营的基本规范和准则,包括各种方面的工作内容和要求。
以下是医院核心制度的十八个范本:一、医院概况制度:1.医院基本情况:介绍医院的历史背景、规模、科室设置等基本情况;2.医院章程:明确医院的目标、愿景、使命,并规定医院的组织架构和职责分工;3.医院职工素质:规定医院职工应具备的素质要求和绩效评定标准。
二、患者权益保护制度:1.诊疗服务:规定医院对患者提供的基本诊疗服务内容和质量标准;2.患者知情权:明确医生在诊疗过程中必须向患者提供准确全面的医疗信息;3.医疗纠纷处理:规定医院内部医疗纠纷的处理程序和机制。
三、医疗质量管理制度:1.临床路径管理:明确患者在不同疾病阶段的治疗路径和规范化的医疗标准;2.医学质量评价:规定医院进行医学质量评价的方法和指标,以及评价结果的使用;3.医学差错报告:规定医院内部医疗差错报告的程序和要求。
四、人事管理制度:1.人员招聘:规定医院招聘人员的条件、程序和方式,并明确人员招聘的责任部门;2.人员管理:明确医院对职工的评聘、考核、培训和职业发展等方面的制度;3.岗位描述:规定每个岗位的职责和权限,确保各岗位人员的工作外包好向。
五、资料管理制度:1.病案管理:规定病案的填写、保存、归档和检索等要求;2.医疗记录管理:规定医生对患者诊疗过程进行记录的要求和要点;3.财务材料管理:规定财务材料的编制、审批、存档和保管要求。
六、财务管理制度:1.费用结算:规定医院对患者的费用结算方式和程序;2.预算管理:规定医院预算编制的原则、方法和程序;3.资金管理:明确医院对资金使用、收支、报销、结算等方面的要求。
以上仅为医院核心制度的部分范本,具体的颁布和实施需要根据医院的特点和需求,结合相关法律法规进行制定。
医院十八项核心制度范本DOC 51页1
医院十八项核心制度范本(DOC 51页)1十八项核心制度(1)首诊医师负责制度。
(2)查房制度与规范。
(3)疑难病例讨论制度。
(4)会诊制度。
(5)急危重患者抢救制度。
(6)手术分级分类管理制度。
(7)术前讨论制度。
(8)死亡病例讨论制度。
(9)查对制度。
(10)病历书写与管理制度.(11)值班与交制度。
(12)分级护理制度。
(13)和新项目准入制度.(14)危急值报告制度.(15)抗菌药物分级管理制度。
(16)手术安全核查制度.(17)临床用血审核制度。
(18)信息安全管理制度。
首诊负责制首诊科室是指患者来院就诊的第一个科室,该科室接诊医师为首诊医师。
首诊负责制是指首诊医师不得以任何理由拒绝诊治患者,而应热情接待,详细检查,认真书写病历,提出诊断和处理意见。
**科首诊医师均应将患者的生命安全放在,严禁在患者及家属面前争执、推诿。
一、门诊首诊制制度1.门诊患者经分诊台分诊、挂号后到相关科室就诊,首诊医师应详细询问病史,完成病历记录和体格检查,精心诊治。
如经检查后患者病情属他科疾患,应耐心解释,联系到相应专科医生后介绍患者到他科就诊。
如遇到诊疗有困难或涉及多学科的患者,首诊应先完成病历记录和体格检查,及时请上级医师进行指导,必要时邀请他科会诊。
2。
首诊医师邀请其他科室会诊时,被邀请医师应及时会诊,做好病历记录,必要时协助首诊医师进行诊治。
3.病情涉及到两个科室以上的患者,如需住院治疗,应按照“专病专治”原则根据患者的主要病情收往,如有争议则由双方的上级医师商定,仍不能决定时由医务科根据病情裁决,科室不得拒收。
在未确定接受科室前,首诊医师要对患者全面负责.二、急诊首诊制制度1.急诊患者经分诊、挂号后,到相关诊室就诊(危重患者应先入抢救室救治后挂号)。
分诊有绝对分诊权力,**科不得以任何理由推诿病人(尤其在对分诊有疑议时)。
分诊时应了解患者的基本情况,对于危重患者应在医师到来之前给予基本抢救处理(如吸氧、静脉、吸痰、监护等)。
医院八大核心制度汇编
5、手术安全核查制度
(1)患者接人手术室前手术室接患者人员与病区当班护士核查患者科室、床号、住院号、姓名、性别、诊断、手术名称与手术部位、配血报告、术前用药、药物过敏试验结果、影像学资料等,手术患者均应佩戴身份识别标识(腕带),不能将贵重物品(如手机、戒指、项链、耳环)、假牙等带人手术室。
(4)抢救患者时医师下达的口头医嘱,执行者须大声复述一遍,经医师核实无误后方可执行;抢救完毕,医师补开医嘱并签名;安瓿留于抢救后再次核对。
(5)对有疑问的医嘱须经核实后,方可执行。
2、发药、注射、输液查对制度
(l)发药、注射、输液等必须严格执行“三查八对一注意”。
三查:备药时与备药后查,发药、注射、处置前查,发药、注射、处置后查。
1)麻醉实施前:按“手术安全核查表”的内容,三方共同依次核对患者身份(姓名、性别、年龄、住院号)、手术方式、知情同意情况、手术部位与标识、麻醉安全检查、皮肤是否完整、术野皮肤准备、静脉通道建立情况、患者过敏史、抗菌药物皮试结果、术前备血情况、假体、体内植入物、影像学资料等内容。此次核查由麻醉医师主持,麻醉医师填写“手术安全核查表”,三方签名。
八对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、药品有效期。
一注意:注意用药后的反应。
(2)备药时要检查药品是否在有效期内、标签是否清晰;水剂、片剂有无变质;安瓿、注射液瓶有无裂痕;密封铝盖有无松动;输液瓶(袋)有无漏水;药液有无浑浊和絮状物等。任意一项不符合要求不得使用。
(3)备药后必须经第二人核对,方可执行。
医院八大核心制度汇编
二、护理工作核心制度
医疗机构核心制度汇编
医疗机构核心制度汇编医疗机构是保障人民健康的重要组织,为了保障医疗机构的正常运转,需要建立一系列的核心制度。
下面是医疗机构核心制度的汇编:一、医疗机构管理制度1.组织管理制度:明确医疗机构的组织架构、职责分工等,确保各部门协调运作。
2.人事管理制度:规定医疗机构的员工招聘、晋升、调动等方面的规则,建立科学的人力资源管理体系。
3.财务管理制度:确保医疗机构的财务收支合理、透明,并且遵守相关法律法规。
4.仓库管理制度:规范医疗机构的药品、器械等物资的采购、储存、消耗,以及库存管理等。
二、医疗质量管理制度1.临床路径管理制度:规定医疗机构针对常见疾病的预防、检诊、治疗等过程,提高诊疗质量和效率。
2.医疗事故管理制度:规定医疗机构对医疗事故的处理流程,包括责任追究、赔偿等,以保障医疗事故的及时处理和防范。
3.不良事件报告制度:明确医疗机构对不良事件的报告、调查和处理程序,及时纠正不良行为,提高医疗质量。
4.医疗质量评价制度:规定医疗机构进行医疗质量评价的方法和标准,为医疗改进提供依据。
三、患者权益保护制度1. 患者知情权保护制度:规定医疗机构在进行诊断和治疗前,必须向患者 fully 告知诊断结果、治疗方案、风险预警等信息。
2.患者隐私保护制度:保护患者的隐私信息,禁止医务人员非法获取、使用或泄露患者个人信息。
3.投诉处理制度:明确患者投诉医疗机构的渠道和处理流程,及时处理解决纠纷。
4.医患沟通制度:建立医院和患者之间的沟通渠道,提供专业、高效的医患沟通服务。
四、职业道德规范制度1.医务人员行为规范制度:明确医务人员的职业道德要求,要求医务人员尊重患者,严格执行医疗操作规程。
2.医务人员执业要求制度:规定医务人员具备的职业资格证书、继续教育要求等,确保医务人员具备一定的专业能力。
3.禁止医疗虚假宣传制度:禁止医疗机构和医务人员发布虚假宣传信息,保证患者知情权和公平竞争环境。
五、医学伦理指导制度1.生命伦理指导制度:规定医务人员在处理生命和死亡等敏感问题时应遵守的伦理准则,保护患者的生命权。
医科大学附属医院十八项核心制度汇编(DOC 50页)
医科大学附属医院十八项核心制度汇编(DOC 50页)要时可请主治医师、科主任、主任医师临时检查病人。
六.上级医师查房时,下级医师要做好准备工作,如病历、影像学检查片,各项检查报告及所需用的检查器材。
经治的住院医师要报告简要病历、当前病情并提出需要解决的问题。
主任或主治医师可根据情况做必要的检查和病情分析,并做出明确的指示。
上级医师的分析和处理意见,应及时记录在病程记录中,并请上级医师签名。
会诊制度一、会诊的类别:会诊分为普通会诊、急会诊。
普通会诊:病情稳定,需协助制订诊疗方案的病例;急会诊:病情严重,需立即制订诊疗措施的病例;二、会诊的期限:普通会诊:接到会诊单后的48小时之内完成;急会诊:接到电话或会诊单后10分钟内到达邀请会诊的科室;三:会诊的申请:会诊单由邀请会诊科室填写,应包含病例情况、会诊目的、邀请时间、会诊类别以及责任主治医师签名等。
急会诊可由值班医师根据情况先行电话通知被邀会诊科室,并同时上报本科室二级医师。
四、会诊的实施:会诊由申请会诊科室准备相关诊疗资料,由主管医师陪同并介绍情况。
会诊医师应重新询问病史、核查主要体征、复习病历资料、认真填写会诊意见,(包括临床情况、诊断意见、处理措施及相关诊疗建议等内容)。
会诊意见的执行情况应由主管医师在病程记录中如实反映。
五、会诊的资格:承担会诊任务的医师原则上必须具备主治医师或以上职称。
紧急会诊可由值班医师先行现场处理,同时上报本科室二线值班医师,后续处理由二线医师负责指导执行。
大型会诊应由科主任或科主任指定的具有相当专业技术水平的副主任医师或以上人员出席。
六、大型会诊:院内大型会诊(含院外会诊、病例讨论、死亡讨论)由科主任提出,确定会诊时间、地点和需要参加的科室(或会诊医师),送达相关科室,呈报医务处,必要时医务处参加会诊,协调相关事宜。
1、申请科室必须提出本次活动的主要目的和要解决的问题;2、申请科室必须做好充分的理论准备和资料准备(如X光片、心电图、CT片等);3、发言的顺序应严格遵守:由低职称到高职称,由科内到科外,由非专业到本专业的顺序;4、会诊所形成的最后意见的解释权在申请科科主任,其他人员不得对患者、家属及社会发表与会诊意见相左的言论;5、会诊意见的取舍权在申请科科主任;6、会诊意见由科主任指定医生如实记录和整理,记入相关医疗文件中。
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医院核心制度目录展开概述医院核心制度是确保医院医疗护理质量,规范诊疗行为,杜绝医疗事故发生的重点规范制度,也是医务人员正常医疗活动中必须遵守的工作规则。
(一)第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
(二)首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊。
(三)首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。
(四)对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或多科疾病,应报告科主任及医院主管部门及时组织会诊。
危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如接诊条件所限,需转院者,首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。
(五)首诊医师在处理患者,特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。
为保证住院病人的诊断及治疗能够及时、正确,确保医疗安全,杜绝医疗差错事故的发生,提高我科诊疗水平,对住院病人实行三级查房制度。
(一)建立三级医师治疗体系,实行主任医师(或副主任医师、科主任)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。
(二)主任医师(副主任医师、科主任)或主治医师查房,应有住院医师和相关人员参加。
主任医师(副主任医师、科主任)查房每周2次;主治医师查房每日1次。
住院医师对所管患者实行24小时负责制,实行早晚查房。
(三)对急危重患者,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时可请主治医师、主任医师(副主任医师、科主任)临时检查患者。
(四)对新入院患者,住院医师应在入院8小时内再次查看患者,主治医师应在48小时内查看患者并提出处理意见,主任医师(副主任医师、科主任)应在72小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。
(五)查房前要做好充分的准备工作,如病历、X光片、各项有关检查报告及所需要的检查器材等。
查房时,住院医师要报告病历摘要、目前病情、检查化验结果及提出需要解决的问题。
上级医师可根据情况做必要的检查,提出诊治意见,并做出明确的指示。
(六)查房内容:1、住院医师查房,要求对所管患者进行系统查房。
要求重点巡视急危重、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者;检查化验报告单,分析检查结果,提出进一步检查或治疗意见;核查当天医嘱执行情况;给予必要的临时医嘱、次晨特殊检查的医嘱;询问、检查患者饮食情况;主动征求患者对医疗、饮食等方面的意见。
2、主治医师查房,要求对新入院、急危重、诊断未明及治疗效果不佳的患者进行重点检查与讨论;听取住院医师和护士的意见;倾听患者的陈述;检查病历;了解患者病情变化并征求对医疗、护理、饮食等的意见;核查医嘱执行情况及治疗效果。
3、主任医师(副主任医师、科主任)查房,要解决疑难病例及问题;审查对新入院、重危患者的诊断、诊疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、医疗、护理质量;听取医师、护士对诊疗护理的意见;进行必要的教学工作;决定患者出院、转院等。
(一)凡遇疑难病例、入院三天内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严重等均应组织会诊讨论。
(二)会诊由科主任或主任医师(副主任医师)主持,召集有关人员参加,认真进行讨论,尽早明确诊断,提出治疗方案。
(三)主管医师须事先做好准备,将有关材料整理完善,写出病历摘要,做好发言准备。
(四)主管医师应作好书面记录,并将讨论结果记录于疑难病例讨论记录本。
记录内容包括:讨论日期、主持人及参加人员的专业技术职务、病情报告及讨论目的、参加人员发言、讨论意见等,确定性或结论性意见记录于病程记录中。
(一)医疗会诊包括:急诊会诊、科内会诊、科间会诊、全院会诊、院外会诊等。
(二)急诊会诊可以电话或书面形式通知相关科室,相关科室在接到会诊通知后,应在15分钟内到位。
会诊医师在签署会诊意见时应注明时间(具体到分钟)。
(三)科内会诊原则上应每周举行一次,全科人员参加。
主要对本科的疑难病例、危重病例、手术病例、出现严重并发症病例或具有科研教学价值的病例等进行全科会诊。
会诊由科主任或总住院医师负责组织和召集。
会诊时由主管医师报告病历、诊治情况以及要求会诊的目的。
通过广泛讨论,明确诊断治疗意见,提高科室人员的业务水平。
(四)科间会诊:患者病情超出本科专业范围,需要其他专科协助诊疗者,需行科间会诊。
科间会诊由主管医师提出,填写会诊单,写明会诊要求和目的,送交被邀请科室。
应邀科室应在24小时内派主治医师以上人员进行会诊。
会诊时主管医师应在场陪同,介绍病情,听取会诊意见。
会诊后要填写会诊记录。
(五)全院会诊:病情疑难复杂且需要多科共同协作者、突发公共卫生事件、重大医疗纠纷或某些特殊患者等应进行全院会诊。
全院会诊由科室主任提出,报医疗服务部同意或由医疗服务部指定并决定会诊日期。
会诊科室应提前将会诊病例的病情摘要、会诊目的和拟邀请人员报医疗服务部,由其通知有关科室人员参加。
会诊时由医疗服务部或申请会诊科室主任主持召开,业务副院长和医疗服务部原则上应该参加并作总结归纳,应力求统一明确诊治意见。
主管医师认真做好会诊记录,并将会诊意见摘要记入病程记录。
应有选择性地对全院死亡病例、纠纷病例等进行学术性、回顾性、借鉴性的总结分析和讨论,原则一年举行≥2次,由医疗服务部主持,参加人员为医院医疗质量控制与管理委员会成员和相关科室人员。
(六)院外会诊。
邀请外院医师会诊或派本院医师到外院会诊,须按照卫生部《医师外出会诊管理暂行规定》(卫生部42号令)有关规定执行。
(一)如遇需处理的急、危、重症病人,首诊医务人员不得推诿,应争分夺秒采取最基本的抢救措施,然后告知相应科室参与处理,并作交接班记录,书写抢救记录。
(二)紧急情况下,急诊科人员可先电话告知要求急会诊,被邀科室在岗医师须于3~5分钟内到达会诊科室,不在岗被邀会诊医师须在10分钟内到达会诊科室,同时要带上本专科所必须的抢救治疗及检查器械设备。
特别是遇到涉及多科的危重病人和多发伤病人的抢救,需及时请多科急会诊,要求尽早赶到配合抢救。
待病情有所缓解或事后在会诊单上补写应邀科室的处理意见。
(三)不超过24小时的留观病人需会诊时,可在急诊病历本上注明"已请××科急会诊"字样,并由观察室值班护士与会诊科室电话联系,接受会诊科室不得推诿,并及时前来会诊。
超过24小时的留观病人需会诊时,除应书写留观病历,还应填写急会诊单,由观察室值班护士与会诊科室电话联系,被邀会诊科室应尽快确定会诊医师并及时到达急诊科。
(四)会诊时,急诊医师应为会诊准备好必要的临床资料,并陪同检查、介绍病情,应邀医师认真填写好会诊记录。
(五)会诊后需入院治疗者,接诊或会诊医师开出入院证,值班护士电话联系住院床位。
由医生或护士护送入院。
(六)应邀参加急诊会诊的医师,应在安排好本科室工作后前去参加会诊;如遇特殊原因不能参加急诊会诊时,应及时委派相应专科资质的医师参加。
(一)制定医院突发公共卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢救技术规范,并建立定期培训考核制度。
(二)对危重患者应积极进行救治,正常上班时间由主管患者的三级医师医疗组负责,非正常上班时间或特殊情况(如主管医师手术、门诊值班或请假等)由值班医师负责,重大抢救事件应由科主任、医疗服务部或院领导参加组织。
(三)主管医师应根据患者病情适时与患者家属(或随从人员)进行沟通,口头(抢救时)或书面告知病危并签字。
(四)在抢救危重症时,必须严格执行抢救规程和预案,确保抢救工作及时、快速、准确、无误。
医护人员要密切配合,口头医嘱要求准确、清楚,护士在执行口头医嘱时必须复述一遍。
在抢救过程中要作到边抢救边记录,记录时间应具体到分钟。
未能及时记录的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。
(五)抢救室应制度完善,设备齐全,性能良好。
急救用品必须实行"五定",即定数量、定地点、定人员管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。
(一)手术分类根据手术过程的复杂性和手术技术的要求,把手术分为四类:1、一类:手术过程简单,手术技术难度低的简单小型手术。
2、二类:小型手术及手术过程不复杂,技术难度不大的中等手术;3、三类:中型手术及一般大型手术;4、四类:疑难重症大手术及科研手术、新开展手术、多科联合手术。
(二)手术医师分级所有手术医师均应依法取得执业医师资格,且执业地点在本院。
根据其取得的卫生技术资格及其相应受聘职务,规定手术医师的分级。
1、住院医师2、主治医师3、副主任医师4、主任医师(三)各级医师手术范围1、住院医师:担当一类手术的术者,二、三类手术的助手。
2、主治医师:担当二类手术的术者,在副主任医师的帮助下,可担当三类手术的术者,四类手术的助手。
3、副主任医师:担当三类手术的术者,在主任医师的帮助下,可担当四类手术的术者。
4、主任医师:担当三、四类手术的术者。
(四)手术审批权限1、一、二类手术:原则上经科室术前讨论,由科主任或科主任授权的科副主任审批。
2、三、四类手术及特殊手术:须经科室认真进行术前讨论,经科主任签字后,报医疗服务部备案,必要时经院内会诊或报主管院领导审批。
但在急诊或紧急情况下,为抢救患者生命,主管医师应当机立断,争分夺秒,积极抢救,并及时向上级医师和总值班汇报,不得延误抢救时机。
凡属下列之一的可视作特殊手术:(1)手术可能导致毁容或致残的。
(2)同一患者因并发症需再次手术的。
(3)高风险手术。
(4)本单位新开展的手术。
(5)无主患者、可能引起或涉及司法纠纷的手术。
(6)被手术者系外宾,华侨,港、澳、台同胞,特殊人士等。
(7)外院医师来院参加手术者、异地行医必须按《中华人民共和国执业医师法》有关规定办理相关手续。
(一)对重大、疑难、致残、重要器官摘除及新开展的手术,必须进行术前讨论。
(二)术前讨论会由科主任主持,科内所有医师参加,手术医师、护士长和责任护士必须参加。
(三)讨论内容包括:诊断及其依据;手术适应证;手术方式、要点及注意事项;手术可能发生的危险、意外、并发症及其预防措施;是否履行了手术同意书签字手续(需本院主管医师负责谈话签字);麻醉方式的选择,手术室的配合要求;术后注意事项,患者思想情况与要求等;检查术前各项准备工作的完成情况。
讨论情况记入病历。
(四)对于疑难、复杂、重大手术,病情复杂需相关科室配合者,应提前2-3天邀请麻醉科及有关科室人员会诊,并做好充分的术前准备。
(一)死亡病例,一般情况下应在1周内组织讨论;特殊病例(存在医疗纠纷的病例)应在24小时内进行讨论;尸检病例,待病理报告发出后1周内进行讨论。