社团活动评分表正式版

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社团活动考核评估量化表

社团活动考核评估量化表
社团活动考核评估量化表
社团名称:
A级指标 活动计划(10分)
活动进行(45分)
活动效果(15分) 活动总结(10分
活动安全(20分)
Hale Waihona Puke B级指标1、根据活动制定合理的活动计划,在指定的时间按时交计划书。 2、有活动学生花名册,计划合理,各项活动具体可行。 3、活动的计划周密,内容充实,内容清晰完整。 4、在活动主题,内容,形式,组织活动的形式等方面有创新。 5、在计划工作中其他方面工作突出。 1、活动中没有违反学校规章制度和各项规定能成功地完成活动,达到预期效果。 2、活动按时开始,有条不紊,活动中时间安排的合理。 3、活动的气氛热烈;同学们热情参与,活动过程中社团各社员通力合作。 4、活动期间的秩序、组织纪律良好,能按时对本社团活动参加学生点名考核。 5、活动中其他方面表现突出。 1、活动能在某方面使同学们有所收获,社团活动内容展示效果 2、活动完满结束,活动的层面涉及广,达到预期效果 3、同学们普遍反映较好,活动后会员对该社团的活动很满意 4、能在全校有很好影响,形成代表性活动 5、能在校外媒体报道 1、能认真写总结并按时(学期末)上交 2、总结能为下次活动提供很好借鉴 1、社团活动辅导老师及时到位。如有特殊情况不能及时到位,需提前向教导处请假,并自行安排代为 辅导的老师。 2、活动安全保障有力,无出现人身事故。
赋分评价值
2 2 2 2 2 25 5 5 5 5
5 2 2 2 4 6 4
10 10
个项得分
定性评价:
总分:

(全版)小学社团评分标准详解

(全版)小学社团评分标准详解

(全版)小学社团评分标准详解(全版)小学社团评分标准详解
介绍
本文档旨在详细解释小学社团评分标准,以帮助老师们更好地
评估学生在社团活动中的表现。

目标
- 提供简单明了的评分标准,避免法律复杂性。

- 保持独立决策,不依赖用户协助。

评分标准
1. 出勤率(20%):学生在社团活动中出勤的频率和准时程度。

2. 参与度(30%):学生在社团活动中积极参与的程度,包括
主动提出问题、发表意见等。

3. 表现与成果(40%):学生在社团活动中展示的技能、创造
力和成果。

4. 合作与团队精神(10%):学生在团队合作中的表现和与他
人的互动。

评分细则
1. 出勤率:
- 每次出勤得1分,缺勤扣0.5分。

- 迟到超过15分钟扣0.5分,严重迟到超过30分钟扣1分。

2. 参与度:
- 主动提出问题、积极回答问题得分。

- 参与讨论、与他人合作得分。

- 参与活动策划和组织得分。

3. 表现与成果:
- 技能展示得分。

- 创造力和想象力得分。

- 作品质量和完成度得分。

4. 合作与团队精神:
- 与他人合作得分。

- 分享与帮助他人得分。

其他注意事项
- 评分标准应根据学生年级和社团特点进行适当调整。

- 评分应公正、客观,并遵循学校制定的评分政策。

- 评分结果应及时反馈给学生和家长,鼓励他们在社团活动中进一步发展。

以上是小学社团评分标准的详细解释,希望对您有所帮助。

如有任何疑问,请随时与我们联系。

社团考核表

社团考核表

学生社团考核表(试行)考核项目及分值考核内容单项分值打分组织建设(20分)1、组织机构健全,各项规章制度健全(评分主要依据为申报材料中的组织机构介绍,社团章程及其它规章制度)5 5 2、按规定召开会员大会,按规定组织社团换届工作(评分主要依据为申报材料中的会议记录及大会材料) 5 4 3指导老师对社团工作的指导,定期与社团沟通联系,专门研究社团工作的计划与任务及时解决社团工作中遇到的困难和问题(评分主要依据为指导老师参与社团活动的书面材料,照片等)5 5 4、会员人数积分(1-20人1分;21-50人2分;51-100人3分;101-150人4分;大于151人5分) 5 1活动开展(60分)1、每学期开学2周内,能递交学期活动计划,且材料符合社团联统一格式要求,内容合理详尽 5 52、开展的活动与社团本身性质相关(评分主要依据为社团各项相关活动的策划和总结)10 93、积极与相关学生组织(学生会、社联、青协、其他社团等)合作,承办或合办各项与社团业务相关的活动(评分主要依据为社团相关活动的策划和总结以及院社联存档记录)10 8 4、社团常规活动积分(每学期一次1分,每学期两次2分,每月一次5分,每两周一次7分每周一次及以上10分)(评分依据以社团参与考核时递交的材料及院社团联监察部对社员抽查访谈结果相结合)10 55、学生每次社团活动结束后有详细的活动总结、活动程序、工作方案等文字资料存档10 96、积极开展社团对外交流活动,每次1分 5 47、社团活动参与人数积分,全体社员参与得10分,80%参与得8分,60%参与得6分,40%参与得4分,低于40%不得分(这里的社团活动指上报院社团联获得批准的的大型活动)。

2次以上的按平均分计10 8宣传工作(20分)1、及时向院社联上报社团活动的最新动态,在活动结束后24小时内,上传新闻稿20 18加分项目1、、参加各类与业务相关的比赛竞赛获得奖项,市级5分、省级10分、国家级20分,团体奖得分翻倍2、社团活动被市级以上媒体报道,市级5分、省级10分、国家级20分3、社团被评为优秀社团,市级10分、省级20分、国家级50分4、具有创新精神,积极为社联出谋划策,经采纳,每次加3分3/次扣分项目1、社联各项工作会议无故缺席(评分主要依据为社联记录,每次1分)2、受到会员投诉并查明情况属实(评分主要依据为社联记录,每次5分)3、以社团名义开展违规活动,并造成恶劣影响(评分主要依据为社联记录,每次5分)4、社团相关负责人违反校纪校规,每次5分5、不能按时上交相关活动、工作的策划、总结、活动记录材料等,每次5分6、逾期不向社联交还所借物品,每次2分7、向会员乱收费,一经查实,追究当事人责任,每次10分8、在学生社团负责人会议上,迟到每人扣2分,无故缺席每次扣3分按次扣分综合评分综合评级说明:1、本考核办法,基本分为100分,加分项目及扣分项目按次计算,上不封顶。

社团活动评分表正式版

社团活动评分表正式版
附加:外联活动(自行联系校外机构解决活动经费问题)(0-10分)
得分:初评负责人:
得分:终评负责人:
经济学院社团实践部制
a.活动引起场面热烈、具有感染力(0-3分)
b.活动过程中是否存在人员退场情况(1分)
c.活动场面没有出现骚乱、起哄现象(1分)
2.活动过程中互动效果(0-2分)
3.活动组织人员工作(0-5分)
a.组织人员坚守岗位,实时负责(0-3分)
b.组织人员在活动过程的调整和安排(0-2分)
4.活动现场秩序维持情况(0-2分)
5.活动后现场卫生情况(0-5分)
(五)活动影响力
1.在社团社员内产生积极影响(3分)
2.在学院内产生积极影响(5分)
3.在校内产生积极影响(8分)
4.在社会上产生积极影响(10分)
(六)资金物品考核
1.活动中物品使用的情况(包括音响和购买物品)(0-5分)
2.购买物品与清单一致(0-3分)
3.活动后剩余物品处理情况(0-2分)
经济学院社团活动评分表
社团名称:活动名称:
评分项目
分数
(一)活动策划及前期准备
1.活动前及时通知社团实践部负责人(0-3分)
2.活动策划质量(0-5分)
3.活动前期场地布置(0-2分)
(二)活动宣传
1.宣传力度(0-8分)
a.在社团内宣传(3分)
b.在学院范围内宣传(4分)
c.在学(8分)
2.宣传活动的创意得分(0-1分)
(三)活动组织
1.活动参与度的得分(0-15分)
参与人员没有超过社员总数1/3(5分)
参与人员在社员总数1/3至2/3(10分)
参与人员达到或者超过社员总数(15分)

优秀社团评分表

优秀社团评分表
活动质量高,有创新
15分
同上
活动经费(10分)
开支是否经济合理
10分
答辩时不提及此部分则加1分,提及则视情况加2——10分
社团影响(10分)
社团形象,受欢迎程度
10分
同上
附加
(20分)
机构设置有创新,值得借鉴
10分
同上
两次评定等级都为A级。
10分
有加10分,无不加分
总分
_____________年度优秀社团评分表
有何措施保障会员权益方
5分
答辩时不提及此部分则加1分,提及则视情况加2——5分
活动开展及影响(45分)
是否具有特色活动
5分
有加5分,无不加分
活动中出现优秀个人、突出事迹
10分
答辩时不提及此部分则加1分,提及则视情况加2——10分
注重宣传工作;有媒体报道
15分
答辩时不提及此部分则加1分,提及则视情况加5——15分
项目
分值
评分标准
评分
社团简介与特色(10分)
社团主旨健康高远,满足同学要求
5分
答辩时不提及此部分则加1分,提及则视情况加2——5分
社团是否独具特色、形式新颖
Байду номын сангаас5分
同上
服务会员情况(25分)
活动是否有多数会员参加
5分
同上
会员的培训是否满足会员需要
10分
答辩时不提及此部分则加1分,提及则视情况加2——10分

社团活动评价表

社团活动评价表

10
德育处签到 表
值班观察、 10 学生及寝室
管理员反映
1、活动前有计划,提前告知学生学习内 容,让学生能提前准备好活动所需工具材 料。
材料管理 2、活动过程要及时上传精彩内容的图片、 (30分) 视频等。
10
看校讯通、 问学生
看微信群 10
3、活动后的活动记录表、学生签到表、作 品及时整理并交组长归档(作品要附上辅 导教师、日期等)。
西簧初中德育社团量化考评表
社团名称:
考核项目
辅导教师:
时间:
考核内容
分值 评价依据 得分 合计
1、社团活动指导教师准时到岗,按时到德 育处签到,并领取社团活动记录表、学生 签到表。(8:00前签到,8:00后签到表收 安全管理 起) (20分)
2、活动组织得力,辅导时间及时进班,晚 上按时查寝,放学后组织学生在教室内由 家长有序接领,无安全事故安全。
10
社团组长提 供
效果管理 (40分)
1、活动内容按照社团计划进行,能有效地 完成活动,达到预期效果。
2、活动过程组织合理,学生有收获感、成 就感。
以作品、图 20 片、视频等
为证
20
以学生评价 结果为准
场地管理 (10分)
2、活动后场地内地面干净、桌椅整齐、墙 壁无污迹、教学用具无破损。多媒体等电 源及门窗及时来自闭。并拍视频上传。10
实地查看、 图片或视频
总计

社团活动的评议表

社团活动的评议表

社团活动的评议表
社团活动评价表
活动名称:
活动日期:
评分标准:1-5分,1表示非常差,2表示较差,3表示一般,4表示较好,5表示非常好
一、活动策划和组织
1. 活动宗旨明确,与社团目标相符合。

2. 活动主题鲜明,与会员需求相契合。

3. 活动策划合理,流程安排合理。

4. 活动组织者对活动内容、流程有清晰的指导和安排。

5. 活动前的准备工作完善。

二、活动内容和形式
1. 活动主题相关的内容丰富多样。

2. 活动形式创新,并与主题相匹配。

3. 活动环节流程设计合理,给参与者留有足够的时间。

4. 活动互动环节充分,有趣味性和参与性。

5. 活动体验感觉舒适、愉快。

三、活动执行和组织
1. 活动开始和结束准时。

2. 活动流程秩序井然,不出现混乱现象。

3. 活动组织者能够有效地调动参与者的积极性。

4. 活动组织者能够有效地解决突发问题。

5. 活动组织者的服务态度热情友好。

四、活动效果和影响
1. 活动对会员的价值和意义明显。

2. 活动对社团形象有积极的提升作用。

3. 活动对参与者的技能提升有影响。

4. 活动对参与者的交流和合作能力提升有影响。

5. 活动对参与者的学习和成长有影响。

五、整体评价
请对本次活动给予综合评价,并提出您的宝贵建议。

备注:本评价表为参考提供,可根据活动的具体情况进行适当调整,评分标准可自行设定。

评价表的目的是为了收集参与者对活动的意见和建议,以便社团在未来的活动中不断改进。

社团活动评价表

社团活动评价表
书法3
党立艳

书法4
李永强
|
书法5静秀娟!Fra bibliotek读书李月平
]
科技
陈庆林
计算机
宋清
赋分标准
活动设计合理,教师准备充分,着重提高自身技能,学生参与率高,活动效果好,各项资料齐全。
大安镇中学学生社团活动评价赋分表
年 月 日
社团名称
负责教师
活动设计(10)
教师技能(10)
学生参与率(30)
活动效果(30)
各项资料(20)
总分

田径
白龙
篮球
张超
|
羽毛球
吕建忠
苏金霞
&
乒乓球
龚立学
孟丽平

素描
宋杰
>
合唱
赵建军
$
舞蹈
高雪莲
美术艺术
宋杰
~
音乐艺术
赵建军
>
象棋
谭世文
(
书法1
刘会芹
<
书法2
田文朋

学生社员社团活动评价及学分认定表

学生社员社团活动评价及学分认定表

学生社团活动评价表
云大附中星耀校区社团管理部制
2011年6月8日
填表说明:
1、“所在班级”填写“高——届——班”,“届”指毕业年份;
2、“社团名称”要求写全称,如“云大附中星耀校区——社”;
3、“所参加的活动及自我评价”填写内容为三个方面:
(1)本人参与情况;(2)具体活动内容;(3)活动收获;
4、“社团内部评价”由社团负责人填写,对社员在社团活动中的出勤情况、表现情况以及与其他社员交流合作情况做出评价,并对是否给予学分认定给出社团内部建议;
5、“社团管理部审核”由社团管理部成员调查核实,并做出评价。

社团活动 单次活动效果评价表

社团活动 单次活动效果评价表
10
8.活动氛围:气氛热烈5分,一般2分,气氛冷淡-1分,混乱-2至-5分。
5
9.社团活动中,学生之间合作协作。
10
10.教师对课程的把握准确,对技能的操作到位。仪表、教态、语言恰到好处。
10
11.学生对本次活动技能的掌握情况。
20
大地中心小学2014—2015学年绳彩飞扬跳绳社团
单次活动效果评价登记表
社团名称
绳彩飞扬跳绳社团
活动名称
主Hale Waihona Puke 教师方圆活动时间活动地点
操场
参与人数
37人
项目及评分标准
分值
得分
1.活动主题与社团宗旨契合度
5
2.确定适合学生特点与课程特点的教学目标,目标明确、具体、切实可行,符合学生实际。
5
3.教学内容选择适宜,并与教学目标一致。内容生动有趣,能为学生所理解和把握,有利于学习目标的达成。
10
4.教学方法灵活多样、有实效,符合学生特点,为学生所喜爱。教学媒体的选择应恰当。
10
5.教学程序和结构清晰合理,新颖有效,各环节连接自然流畅,体现教师的主导作用。
10
10
6.活动开始,无故推迟活动开始时间10分钟以内(-2分,10分钟以上-3至-5分)
5
7.教师的备课及教学材料的准备要充分;教学场地的选择恰当;教学环境的设置要有利于师生互动和同学间的交流与沟通。

社团评分标准表

社团评分标准表

___________招新评分标准
评分项目评分细则得分
组织情况(20分) 1、组织井然有序,现场秩序良好
2、(15-20分)
2、组织一般,场面有混乱但可正常进行(10-15分)
3、活动无秩序,场面混乱,占用其他社团场地(0-10分)
现场情况(10分) 1、大部分观众积极融入活动(6-10分)
2、部分观众积极参与(2-6分)
3、互动活动少(0-2分)
活动成果(10分) 1、活动取得了很好的成果(8-10分)
2、活动取得了较好的成果(5-8分)
3、活动基本没有取得明显成果(0-5分)
收尾工作(20分) 1、活动结束后,保持场地整洁(15-20分)
2、活动结束后,打扫不彻底,留有部分垃圾(5-15分)
3、活动结束后,未进行收尾工作,场地凌乱(0-5分)
总结材料递交
(20分) 1、材料(总结、图片、报道)完整,按时递交(15-20分)
2、材料不完整,但按时递交(10-15分)
3、材料不完整,迟交(5-10分)
总结内容(20分) 1、总结深刻,真实反映活动情况(15-20分)
2、总结大体能反映活动情况(10-15分)
3、总结“假”、“大”、“空”,内容模糊(0-10
分)
评分人_______。

学生社团联合会干事考核评分表1

学生社团联合会干事考核评分表1

xxxx 学生社团联合会干事考核评分表干事姓名:干事姓名: 考核得分:考核得分:考核项目考核项目 考核细则考核细则 得分得分 备注备注工作态度 45 分考勤30分 例会无不到或迟到现象的10分,无故不到一次扣2分,无故迟到的每次扣1分,请假扣0.5分,会间违纪扣2分,扣完为止。

值班 每期全勤10分,缺勤一次扣2分,迟到一次扣1分 活动 无不到或迟到现象的10分,无故缺席一次扣2分,迟到扣1分,请假扣0.5分,活动间不服从安排视情况扣2-3分工作完成情况15分积极主动参加社团联合会的各项活动并表现突出的5分; 在工作期间吸烟、在工作期间吸烟、喝酒、喝酒、喝酒、打牌的,打牌的,打牌的,一次扣一次扣2分, 工作不认真、不负责任的每次扣2分。

对部门布置的任务及时完成每次对部门布置的任务及时完成每次 1分。

分。

工作能力30分工作成绩方面10分在工作中表现积极,获得个人荣誉的,每人每次加2分,获得集体荣誉,各成员每次分别加2分,组织者加3分。

团队协作及人际关系10分注重团队协作,相互帮助完成工作的2分无故拒不参加团队工作,一次扣2分能与人和谐相处,在职期间未与任何人发生强烈冲突的4分 发现问题提意见或建议情况10分能及时发现社联、社团在机制上存在的问题并向上级提出书面建议,经主任、部长采纳并能有效的解决问题的每次加2分。

能在会议上积极发表见解,并被采纳的每次加2分学业成绩15分学习成绩在班级前20%以内15分;学习成绩在班级前20%~40%以内(无不及格课程) 10分。

学期内有补考科目一门扣5分。

学期内有重修课程取消评比资格学期内有重修课程取消评比资格其他10分无违反校规、校纪并受学校有关部门处分5分。

为社团联或学校做出重大贡献或赢得荣誉5分。

分。

职工社团评分标准表

职工社团评分标准表
职工社团评分25分)
PPT展示内容(40分)
现场讲解(35分)
界面美观,版式设计生动活泼,文图编排合理,主题突出,字体字号颜色基本统一,整体风格清爽、美观、协调,具有鲜明的个性,运用素材中的文本、图片、音频、视频等表现工具运用得当。
展示分享的内容切合评选的主题,内容丰富,能够突出社团建设相关的内容,详略得当,且分享的社团建设方法或理念具有先进性,有特色,可复制、可推广,具有借鉴意义,对提升团队凝聚力有积极作用。
展示负责人表达能力良好,社团建设内容清晰,简洁,逻辑清晰,事例突出,能够对社团建设形成初步认识,说服力强,形式新颖,自然流畅,有感染力。
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经济学院社团活动评分表
社团名称:活动名称:
评分项目
分数
(一)活动策划及前期准备
1.活动前及时通知社团实践部负责人(0-3分)
2.活动策划质量(0-5分)
3.活动前期场地布置(0-2分)
(二)活动宣传
1.宣传力度(0-8分)
a.在社团内宣传(3分)
b.在学院范围内宣传(4分)
c.在学校范围内宣传(6分)
a.活动引起场面热烈、具有感染力(0-3分)
b.活动过程中是否存在人员退场情况(1分)
c.活动场面没有出现骚乱、起哄现象(1分)
2.活动过程中互动效果(0-2分)
3.活动组织人员工作(0-5分)
a.组织人员坚守岗位,实时负责(0-3分)
b.组织人员在活动过程的调整和安排(0-2分)
4.活动现场秩序维持情况(0-2分)
5.活动后现场卫生情况(0-5分)
(五)活动影响力
1.在社团社员内产生积极影响(3分)
2.在学院内产生积极影响(5分)
3.在校内产生积极影响(8分)
4.在社会上产生积极影响(10分)
(六)资金物品考核
1.活动中物品使用的情况(包括音响和购买物品)(0-5分)
2.购买物品与清单一致(0-3分)
3.活动后剩余物品处理情况(0-2分)
d.在学校媒体或社会媒体上宣传(8分)
2.宣传活动的创意得分(0-1分)
(三)活动组织
1.活动参与度的得分(0-15分)
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ参与人员没有超过社员总数1/3(5分)
参与人员在社员总数1/3至2/3(10分)
参与人员达到或者超过社员总数(15分)
2.活动组织的质量(全面、有秩序)(0-3分)
(四)活动流程
1.活动活跃度得分(0-5分)
附加:外联活动(自行联系校外机构解决活动经费问题)(0-10分)
得分:初评负责人:
得分:终评负责人:
经济学院社团实践部制
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