入职薪资确认函 - 360文档中心

薪酬确认书范本

薪酬确认书范本
薪酬确认书范本
薪酬确认书范本
尊敬的_______先生/小姐：
您前来应聘本公司_______一职，经复审结果决定录用。

请于____年___月___日上午8：30准时到本公司人事部报到。

一、按本公司规定新员工入职必须先行试用___个月，试用期间每月工资总额为___元人民币，（其中工资___元，固定加班费___元，住房补贴___元，交通补贴___元，医疗补贴___元）；转正后每月工资总额为___元人民币，（其中工资___元，固定加班费___元，住房补贴______元，交通补贴______元，医疗补贴______元）。

二、新员工入职后工作未满7天辞职者，公司不予结算工资。

新入职员工签名：_________ 人事部确认：_________
_____年___月___日_____年___月___日
感谢您的阅读！。

薪资确认函

薪资确认函公司名称：地址：电话：日期：致：(员工姓名)身份证号：住址：联系电话：尊敬的（员工姓名）：- 1 -为明确您的薪资待遇情况，特此向您确认以下内容。

请您仔细核对，并在无异议的情况下签字确认。

一、基本信息1.职位名称：（职位名称）2.入职日期：（入职日期）3.工作地点：（工作地点）二、薪资构成1.基本工资：人民币（金额）元/月2.岗位津贴：人民币（金额）元/月3.绩效奖金：按绩效考核结果发放，具体金额根据公司规定执行4.其他补贴：（例如交通补贴、通讯补贴等，如有），人民币（金额）元/月三、发薪日及方式1.发薪日：每月（具体日期，如5日）2.支付方式：通过银行转账至您提供的银行账户四、其他福利1.社会保险：公司为您缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方相关规定执行。

2.住房公积金：公司按规定比例为您缴纳住房公积金。

五、其他事项1.税费承担：所有工资及其他补贴所得的个人所得税由公司代扣代缴，具体金额以国家税务机关核定为准。

- 3 -2.薪资调整：如有薪资调整，公司将提前通知并与您协商一致后进行调整。

请您核对以上内容是否准确无误，如有异议，请及时与人力资源部联系。

如无异议，请签署确认。

此函一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。

此致敬礼！公司名称（盖章）：法定代表人或授权代表：日期：年月日员工签名：日期：年月日。

薪资确认函-模板

薪资确认函
-------- 同志：
您现在就职的岗位为教师，职称为中级，所在中心校区----------。

公司祝愿您在新的一年，在该岗位上取得更好的成绩，现就新薪资做以下确认：工资=基本工资+课时工资+销售提成+工龄工资+年终奖
一、基本工资（固定工资+绩效工资）：
二、课时工资
三、工资发放标准：
1.基本工资中，固定工资每月固定发放；
2.课时工资、销售提成参照最新《教师薪资和绩效管理办法》规定执行；
3.工龄工资根据实际司龄另外核算；
4.年终奖一般为一个月的基本工资，会根据年终考核和公司经营状况浮动发放；
5.严格按照《教师薪资和绩效管理办法》规定，进行教师晋升（降级）管理，做好职业发展规划；
6.此薪资标准从2017年6月1 日起开始执行。

如有变动，以最新的工资确认函为准。

本人签字：中心校长签字：
日期：日期：
1。

公司薪酬确认书范文(五)

公司薪酬确认书范文(五)
公司薪酬确认书范文提要：按本公司规定新员工入职必须先行试用个月，试用期间每月工资总额为元人民币，（其中工资元
于
公司薪酬确认书范文
尊敬的
先生/小姐：
您前来应聘本公司
一职，经复审结果决定录用。

请于
年
月
日上午8：30准时到本公司人事部报到。

一、按本公司规定新员工入职必须先行试用
个月，试用期间每月工资总额为
元人民币，（其中工资
元，固定加班费
元，住房补贴
元，交通补贴
元，医疗补贴
元）；转正后每月工资总额为
元人民币，（其中工资
元，固定加班费
元，住房补贴
元，交通补贴
元，医疗补贴
元）。

二、新员工入职后工作未满7天辞职者，公司不予结算工资。

新入职员工签名：
人事部确认：
年
月
日
年月日。

薪资确认函

有限公司薪酬确认函
先生/女士：
您好！
非常欢迎您加入美酒汇电子商务有限公司，希望我们的合作愉快顺利，同时我们会给您提供施展才华的空间。

以下公司就您的薪酬支付方式明确如下：（以下货币均已人民币为单位）
1.员工发放薪酬的基本原则以遵守公司各项制度为前提，具体请参照《行政管理手册》及《人事管理手册》相关规定。

2.月基本工资（税前）：试用期按月基本工资的80%发放。

3.总体工资（税前）：转正后：按公司最新下发的工资体系执行
4.其他福利：根据公司经营状况，由企业自主决定发放。

5.按照国家规定，提供社会保险及医疗保险，其他福利参见公司《薪酬福利制度》的规定执行。

说明：
*公司依据绩效考核结果发放绩效工资，公司对此享有自主决定权。

*没有全勤的员工按考勤天数计算日工资；
*试用期内的员工不享受补助待遇。

重要提示：
本确认函有效期与员工劳动合同同期，若有不一致的，以劳动合同的期限为准。

本人确认签字：年月日
部门经理：年月日
总经理助理：年月日。

薪酬确认函

西安新起航营销策划有限公司薪资确认函
先生/女士（身份证号：）：
您好！欢迎您加入西安新起航营销策划有限公司，您就职的岗位为客服，现就您的岗位薪资福利进行以下确认：
1、试用期期间月工资为：
基本工资2000*80% 元、全勤200 元、交通补助100 元、餐费补助200元、提成/元（税前）
2、试用期满转正后：
月度工资构成为：基本工资2000元、全勤200元、交通补助100 元、餐费补助200元、提成/元（税前）
备注：如有调岗、调级、年度工资调整等因素，月度工资构会随之进行调整。

3、其他福利及补助为：工龄工资、
备注：工龄工资----工龄满一年，每月享有工龄工资，工龄每增加一年，每月增加100元。

此薪资标准于_______年_________月_________日开始执行。

本人签字：。

薪酬福利确认函范文精简处理

薪酬福利确认函薪酬福利确认函尊敬的员工：您好！我们将在此信函中向您确认您的薪酬福利安排。

请仔细阅读以下内容，并在确认无误后签署并返回给我们。

1. 薪酬待遇根据您的职位和表现，我们将给予您以下薪酬待遇：基本工资：[X]元/月绩效奖金：[X]元/月，根据年度绩效评估结果发放其他福利：若有其他额外福利或奖金，将在后续企业政策变动或个人优异表现时向您另行通知2. 社会保险和公积金为保障您的权益和的退休生活，公司将为您缴纳以下社会保险和公积金：养老保险医疗保险失业保险工商业险生育保险住房公积金请确保提供正确的个人信息，以便我们为您正确缴纳和管理各项保险和公积金。

3. 薪酬发放和增长薪酬发放：每月的薪酬将于当月底或次月初发放到您指定的银行账户，请确保提供正确的和相关信息，以确保准确无误的薪酬支付。

年度调薪：公司将根据市场行情和您的个人表现，在年度薪酬调整时给予您相应的涨薪机会。

具体调薪标准将根据绩效评估结果和公司政策予以确定。

4. 加班和调休为了保障您的合法权益，公司将根据《劳动法》的相关规定，合理安排和补偿您的加班工作：加班工资：公司将按照法定标准支付您的加班工资。

调休安排：根据工作需要和您的个人情况，公司将与您共同商讨并合理安排调休事宜。

5. 其他福利除上述薪酬外，公司还为您提供以下福利待遇：假期福利：根据公司规定享受带薪年假、病假、婚假等特殊假期。

通讯津贴：公司将为您提供合理的通讯津贴。

带薪节假日：根据公司规定，在法定节假日期间，您将享受带薪假期。

其他特殊福利：公司将根据需要和政策安排其他特殊福利，具体事宜另行通知。

请注意，这些福利待遇按照公司政策和法律法规的要求进行调整和变化。

请您在收到此确认函后的五个工作日内签署并退回给我们，以确认您已阅读、理解并同意以上内容。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

感谢您一直以来对公司的贡献和支持，希望我们能够共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

此致公司人力资源部签名：__________________我已阅读、理解并同意上述薪酬福利安排。

Offer-入职确认函

Offer-入职确认函
尊敬的[姓名]：
感谢您对[公司名称]的申请并通过我们的面试。

我代表公司，很高兴地向您正式邀请您加入我们的团队，并担任[职位名称]一职。

我们对您的能力和经验深感赞赏，相信您将为公司的发展做出卓越贡献。

以下是关于您入职的一些重要信息：
- 入职日期：[日期]
- 工作地点：[工作地点]
- 薪资待遇：[薪资待遇]
- 工作时间：[工作时间]
- 办公地址：[公司地址]
在加入公司之前，请您确认以下事项：
1. 请您于入职前提供以下文件的原件或复印件：
- 身份证件（如身份证、护照等）
- 最高学历证明
- 相关工作经验证明
- 其他相关证书或资质文件
2. 请确认您已阅读并同意遵守公司的《员工手册》及其他相关规章制度。

若您接受我们的入职邀请，请回复本函，并提供上述文件的复印件以备档案使用。

如有任何疑问或需进一步了解公司的信息，请随时与我们联系。

再次感谢您对公司的信任和支持。

我们期待着您的加入，共同创造美好的未来。

此致
[公司名称]
[职位名称]
[日期]。

薪酬福利确认函

薪酬福利确认函薪酬福利确认函尊敬的员工：感谢您对公司的辛勤付出和努力工作。

我们重视每位员工的贡献，并将持续为您提供良好的薪酬福利待遇。

为了明确您的薪酬福利情况，特此向您发送薪酬福利确认函。

1. 工资根据您的工作表现和市场行情，您的基本工资为每月人民币（RMB）X元。

工资将按照公司规定的工资发放日进行支付。

请务必确保提供准确的银行账户信息，以确保工资正常到账。

2. 奖金公司设有绩效奖金制度，您的绩效将根据个人工作成果和团队表现来评定。

绩效奖金将根据公司年度绩效评定结果进行发放。

我们鼓励每位员工全力以赴工作，为公司取得更好的业绩做出贡献。

3. 社会保险和福利公司会依法参加社会保险并为您缴纳相关费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

公司还为您提供补充医疗保险和意外伤害保险，以确保您在意外事件和疾病等方面得到充分保障。

4. 假期根据公司制度，您将享有带薪年假。

具体的带薪年假天数将根据您在公司的工作年限和职位等级确定。

您还有权享受法定节假日和其他特殊假期。

5. 员工福利我们致力于提供良好的员工福利，以提高员工的工作积极性和生活质量。

公司将为您提供定期的员工培训和职业发展机会，以帮助您实现个人目标和职业规划。

我们还提供定期体检、员工活动和团队建设活动等活动。

6. 其他事项薪酬福利确认函仅作为确认您的薪酬福利待遇的依据，具体的薪酬福利细则以公司相关政策为准。

如果您对薪酬福利待遇有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。

感谢您的辛勤付出和对公司的支持。

我们期待您在公司的进一步成长和发展。

如有任何问题，请随时与我们联系。

祝好！人力资源部日期。

薪资确认函三篇

薪资确认函三篇
篇一：薪资确认函
先生/女士：
非常欢迎您加入公司，任职岗位。

您的入职日期为年月日，该入职日期即本确认函的生效日期。

您的试用期为个月，从年月日起至年月日止。

下面我们就您的薪酬支付方式明确如下：（以下货币均已人民币为单位）
注：
1、以上工资为缴纳社保前的工资；
2、以上工资为税前工资；
3、公司根据员工当月绩效考核结果发放绩效工资；
4、严禁员工将本人薪酬告知其他员工及私下讨论。

员工薪资如发生变动，以最新签订的薪资确认函为准。

本确认函有效期与劳动合同同期，若有不一致，以劳动合同约定期限为准。

员工本人签字：公司盖章：年月日
年月日
篇二：薪资确认函
先生/女士：
欢迎加入XX公司！希望我们的合作愉快顺利，同时为避免双方在今后合作过程中因薪资福利等原因产生争议，经双方友好协商，就相关事宜确认如下：
一、薪资
1、您在试用期基本工资元（税前/税后），绩效工资元（税前/税后）；
2、您转正后基本工资为元（税前/税后），绩效工资元（税前/税后）；
3、其他补助元；
二、福利
1、社会保险：按基本工资基数缴纳，自年月开始缴纳；
2、其他福利按公司统一标准执行。

薪资政策说明:
（一）不得在任何时间、任何情况下，将本人具体薪资信息泄漏给其他人；（二）不得在任何时间、任何情况下，询问他人或谈论他人的薪资信息；（三）薪资发放银行为: XXX 银行,请办理该行借记卡。

录用员工签字：日期：
人力资源签字：日期：
主管签字：日期：。

薪酬福利确认函

薪酬福利确认函尊敬的先生/女士：________您好！根据公司相关规定，我们很高兴地通知您，经过一系列评估和确认，您在公司的薪酬福利待遇已经得到更新和确认。

我们将在下文中详细介绍您的最新薪酬福利确切细节，请您仔细阅读。

第一章薪酬待遇确认根据您的岗位和绩效表现，您的基本工资已确定为元/月。

同时，包括但不限于津贴、加班费、奖金等各项补贴将依据实际工作情况和公司政策进行核定和支付。

第二章福利待遇确认1.社保和公积金：________根据国家和地方政策规定，公司将按照您月工资的一定比例为您缴纳社会保险和住房公积金，具体比例和金额将以工资条详细标注。

2.健康保险：________公司将为您提供符合相关政策的健康保险计划，具体保险内容和金额以及参保流程将在附件中详细说明。

3.年度假期：________根据公司规定，您将享受天的带薪年假，具体安排将根据您的工作情况和公司的假期安排政策来确定。

4.节日福利：________公司将根据法定节假日和公司规定为您提供相应的福利待遇，具体内容将以公司公告方式通知您。

第三章薪酬福利相关附件本文所述薪酬福利确认涉及如下附件：________附件一：________健康保险计划说明附件二：________公司假期安排政策更多相关附件请登录公司内部员工平台查看。

第四章法律名词及注释1.基本工资：________指员工按照规定工作时间和工作量所应获得的基本报酬。

2.津贴：________指公司根据员工工作需要或者特殊情况提供的额外补贴，例如交通补贴、通讯补贴等。

3.加班费：________指公司根据员工因工作需要超过正常工作时间而支付的额外报酬。

4.奖金：________指公司根据员工个人或团队在工作中取得的优异成绩而给予的额外奖励。

5.社保：________指国家或地方设立的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

6.公积金：________指按照国家规定，由职工和雇主共同缴纳的住房公积金，用于购房、租赁住房或者个人的住房消费。

薪资确认函

武汉千年鱼教育咨询有限公司薪酬确认函_________女士：非常欢迎您加入武汉千年鱼教育咨询有限公司，希望我们的合作愉快顺利，同时我们会给您提供施展才华的空间及岗位晋升空间。

下面就您的薪酬支付方式明确如下：（以下货币均以人民币为单位）1、底薪助教岗位：1800元/月，助教考核期为一个月，即2015年7月25日起，2015年8月24日止。

教师岗位：2200元/月，教师岗位的每月课消要求为200/人•次。

底薪由以下两部分组成：（1）基本工资：助教期1400元/月，教师期1800元/月。

（2）绩效工资：A、课消工资：200元。

课消工资=实际课消/基数*200，基数=当月应到人数*4。

B、老师口碑工资：120元。

当月销售0个，老师口碑工资0元；当月销售1个，老师口碑工资40元；当月销售2个，老师口碑工资80元；当月销售3个及以上，老师口碑工资120元。

注：销售指所带学生续费及介绍新学员。

C、零退费奖：80元。

若所带学生当月出现一例及以上学员退费，无论何种原因，均扣除该部分奖励。

注：工资按月发放，次月10日发放上一月工资。

2、教学补助按5元/人次标准发放。

每次课时间为1.5小时，若遇当次课教学任务没有顺利完成需要延长上课时间，不额外增加教学补助。

3、销售提成所带学生续费及转介绍新学员报名成功，报名20次课，奖励30元/人，报名40次课，奖励80元/人，报名60次课，奖励120元/人，报名80次课，奖励160元/人。

注：学校安排的特价班转化后，也视为老学员续费。

4、邀约试听由学校统一提供的邀约名单，通过电话或其它方式邀约其参加试听课，无论在哪一位老师班级下试听，也无论试听后是否报名，均按5元/人•次给予奖励。

注：以上2、3、4部分总额超过3000元，当月只发放3000元，余下部分下个月发放。

除了上述列出的项目之外，根据年度考核的情况，您还将有年终奖金。

此外公司还将根据工作需要为您提供培训的机会。

若遇工资调整，以最新工资确认函为准。

薪资确认函三篇

薪资确认函三篇薪资确认函三篇篇一：薪资确认函先生/女士：项目基本工资（元）绩效工资（元）合计试用期工资转正后工资您好！非常欢迎您加入公司，任职岗位。

您的入职日期为年月日，该入职日期即本确认函的生效日期。

您的试用期为个月，从年月日起至年月日止。

下面我们就您的薪酬支付方式明确如下：（以下货币均已人民币为单位）注：1、以上工资为缴纳社保前的工资；2、以上工资为税前工资；3、公司根据员工当月绩效考核结果发放绩效工资；4、严禁员工将本人薪酬告知其他员工及私下讨论。

员工薪资如发生变动，以最新签订的薪资确认函为准。

本确认函有效期与劳动合同同期，若有不一致，以劳动合同约定期限为准。

员工本人签字：公司盖章：年月日年月日先生/女士：欢迎加入XX公司！希望我们的合作愉快顺利，同时为避免双方在今后合作过程中因薪资福利等原因产生争议，经双方友好协商，就相关事宜确认如下：一、薪资1、您在试用期基本工资元（税前/税后），绩效工资元（税前/税后）；2、您转正后基本工资为元（税前/税后），绩效工资元（税前/税后）；3、其他补助元；二、福利1、社会保险：按基本工资基数缴纳，自年月开始缴纳；2、其他福利按公司统一标准执行。

薪资政策说明:（一）不得在任何时间、任何情况下，将本人具体薪资信息泄漏给其他人；（二）不得在任何时间、任何情况下，询问他人或谈论他人的薪资信息；（三）薪资发放银行为: XXX 银行,请办理该行借记卡。

录用员工签字：日期：人力资源签字：日期：主管签字：日期：姓名部门职位报到日期________年_____月_____日试用期限________个月，自_______年____月____日至_______年____月____日止试用薪资税前________/月，大写_____万_____千_____佰_____拾_____元整转正薪资税前________/月，大写_____万_____千_____佰_____拾_____元整备注1、本人同意以上确定的试用期限是暂定的，实际的试用期限，公司可以根据本人在试用期内的具体表现及对任职职位的胜任度作适当的缩短、延长或不调整。

薪资确认函

薪资确认函之马矢奏春创作
师长教师/女士：
您好！
很是迎接您参加公司 ,任职岗位.
您的入职日期为年月日,该入职日期即本确认函的生效日期.您的试用期为个月,从年月日起至年月日止.
下面我们就您的薪酬支出办法明确如下：（以下泉币均已人平易近币为单位）
注：1、以上工资为缴纳社保前的工资；
2、以上工资为税前工资；
3、公司按照员工当月绩效考核成果发放绩效工资；
4、严禁员工将本身薪酬告诉其他员工及暗里谈论. 员
工薪资如产生变动,以最新签订的薪资确认函为
准.
本确认函有效期与劳动合同同期,若有不一致,以劳动合同约按刻日为准.
员工本身签字：公司盖章：
年月日
年月日。