主观评价项目表-4.20
项目月度自评表格模板(总表格模板+19项分表格模板)
表B.11基坑工程检查评分表
表B.12模板支架检查评分表
表B.13高处作业检查评分表
表B.14施工用电检查评分表
表B.15物料提升机检查评分表
表B.16施工升降机检查评分表
小计
60
表B.17塔式起重机检查评分表
表B.18起重吊装检查评分表
表B.19施工机具检查评分表
年月建筑施工安全生产标准化项目自评表
工程项目名称:自评时间年月日
单位工程(施工现场名称
建筑
面积
(㎡)
结构
类型
总计得分(满分100分)
项目名称及分值
安全管理(满分10分)
文明施工(满分15分)
脚手架(满分10分)
基坑工程(满分10分)
模板支架(满分10分分)
物料提升机与施工升降机(满分10分)
塔式起重机与起重吊装(满分10分)
施工机具(满分5分)
自评机构自评意见:
建设单位监督检查意见
建设单位项目负责人:时间:
监理单位监督检查意见
总监理工程师:单位公章或专用章时间:
自评单位(建筑施工企业)
单位公章或专用章时间
施工项目负责人
资格证书
号码
注:1、本表应按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)进行检查,附相应《建筑施工安全分项检查评分表》,如《安全管理检查评分表》等。
2、本表一式两份,项目部、施工企业各一份。
表B.1安全管理检查评分表
表B.2文明施工检查评分表
表B.3扣件式钢管脚手架检查评分表
表B.4门式钢管脚手架检查评分表
表B.5碗扣式钢管脚手架检查评分表
表B.6承插型盘扣式钢管支架检查评分表
项目度自评表总表项分表
项目度自评表总表项分
表
Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
年月建筑施工安全生产标准化项目自评表工程项目名称:自评时间年月日
注:1、本表应按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)进行检查,附相应《建筑施工安全分项检查评分表》,如《安全管理检查评分表》等。
2、本表一式两份,项目部、施工企业各一份。
表B.1安全管理检查评分表
表B.3扣件式钢管脚手架检查评分表
表B.4门式钢管脚手架检查评分表
表B.5碗扣式钢管脚手架检查评分表
表B.6承插型盘扣式钢管支架检查评分表
表B.7满堂式脚手架检查评分表
表B.8悬挑式脚手架检查评分表
表B.9附着式升降脚手架检查评分表
表B.10高处作业吊篮检查评分表
表B.11基坑工程检查评分表
表B.12模板支架检查评分表
表B.13高处作业检查评分表
表B.14施工用电检查评分表
表B.15物料提升机检查评分表
表B.16施工升降机检查评分表。
项目月绩效考核自评表
项目月绩效考核自评表项目月绩效考核自评表( 年月)序号考核内容应得分考核结果实得分一、进度管理 200 1 保证指标 20 1.1 开工手续符合情况无 1.2 施工总承包合同签订情况无 1。
3 施工组织设计编制报审情况无 1.4 劳务、分包用工情况无 1。
5 合同工期履约情况无 1。
6 工程维修情况无 1。
7 进度绩效指标分解情况无 2 策划指标 40 2.1 合同工期条件分析书编制情况及施工主要资源计划制定..情况 10 2。
2 施工组织设计编制与审批情.况 5 2。
3 施工总进度编制情况 10 2。
4 工期延误单签订情况 5 2。
5 项目经理部进度绩效指标分。
解情况 10 3 进度控制指标 10012 3.1 技术保障情况(25′) 13 3。
2 物资保障情况(15′) 15 3。
3 机械设备保证情况(5′) 510 3.4 人力资源保障情况(25′) 1510 3。
5 进度管理过程检查(15′) 513 3。
6 过程管理的完善与提高(15′) 2 4 进度效果指标 40 4。
1 形象进度与总进度计划的符。
合情况 35 4。
2 进度管理顾客满意情况、投诉情况及竣工总结的编写。
情况 5 5 保修指标 20 5.1 保修组织结构及回访维修计。
划编制情况 10 5.2 工程保修过程执行情况 10 6 修正指标无 6。
1 进度绩效指标自我评价情况无二、质量管理 200质量管理绩效考核保证指标 A 施工组织设计编制与审批无B 指标分解与自我评价无C 项目施工质量水平无D 严重不合格和质量事故无E 顾客满意度无F 创优目标(公司规定和合同约定) 无60 1 策划阶段质量管理指标 1.1 施工组织设计的编制与报审 10 1。
2 施工方案的编制与报审 14 1.3 技术交底和技术措施的编制与报审 14 1。
4 创优计划(方案)的编制与报审 6 1.5 设计图纸审查和图纸会审记.。
录管理 6 1。
6 指标分解 10 2 过程控制阶段质量管理指标 105 2.1 检查项目施工质量与设计、规范及项目质量策划的符合。
主观评价表
名称内容要求整车状态确认1、座椅是在其95%位置2、座椅靠背是在它的预置位置3、导向环是在顶部位置4、头部靠枕是在它的最低位置5、镜子是预置位置6、变速器操纵杆是在空挡或者停车位置7、驾驶员的右扶手收起8、驻车制动是未使用9、方向盘是在它的当前位置(向内和向上)每次测量前需要确认包含内容总共有4部分内容:1、前舱人机性能评价:驾驶员和副驾驶2、后舱人机性能评价3、行李箱人机性能评价4、发动机舱人机性能评价各个部分可以对不同的测评人员同时进行缘由选项其中包含了对应的项目不及格时供选择的不合格的原因测评成绩分级每个测评单项最高分是10分,最低分1分,分数越高人机性能越好(越舒服)如下图低分缘由填写由用户选择不合格缘由的代号关联尺寸列举各个项目影响的尺寸代码1.5驾驶员舱拉手(头顶上)座椅对人体那部分没有支撑:1大腿 2、腿边 3侧背 4背部下端 5背部上端 6肩膀 7头部 8其他舒适性:1无法接受 2差 3可接受 4较好 5好 6很好 7非常好查找性:1位置过远 2位置过近 3夹角过竖直 4夹角过水平伸及性:1直径过大 2直径过小 3方向盘过厚 4方向盘过薄舒适性:1无法接受 2差 3可接受 4较好 5好 6很好 7非常好左侧后视镜 操作性:1调节费力 2调节机构过远 3调节机构复杂 4调节机构过高右侧后视镜 操作性:1调节费力 2调节机构过远 3调节机构复杂 4调节机构过高左侧后视镜 视野性: 1镜子尺寸 2镜子调节 3镜子位置 4后窗可视面积 5其他制动操作性:1制动行程过长 2制动行程过短 3操作费力 4操作过于轻松离合操作性:1离合行程过长 2离合行程过短 3操作费力 4操作过于轻松舒适性:1无法接受 2差 3可接受 4较好 5好 6很好 7非常好伸及性:1位置过于向前 2位置过于向后 3过于偏左 4过于偏右 5过于高 6过于低与驾驶员舱座椅车门相同则可以在任意一处测。
主观评价项目表-4.20
30
车内辩/视性
31
驾驶舱乘员舱空 司机排/乘坐空间
32
间利用率
第二排/乘坐空间
33
司机排座椅/头/背/肩/腿/肘
34
乘坐姿态及活动 空间调节
副驾驶座椅/头/背/肩/腿/肘
35
第二、三排/头/背/肩/腿/肘
36
司机排座椅/头枕/靠背/支撑
37
座椅乘坐静态舒 座椅舒适性综合评价
38
适性
座椅可调性综合评价
对称性
67
转向力
68
原地转向力大小 线性
69
转向轻便性(满 转向盘最大作用力
70
载)
转向盘平均摩擦力Fsw71 七、NVH72定置状态噪声
73
匀速行驶车内噪声 (直接档)
74
车内噪声
连续换档急加速
75
急加速行驶状态车内噪声(怠 速~额定转速)
76
高速行驶车内噪声
77
加速行驶噪声
78
车外噪声
定置噪声
79
109
整车标识布置
110
鲜映度、光泽度
111
色彩
色差感
112
桔皮感
113 十四、加工精细度及精工工艺
114
车身
115
间隙/面差/精细 外观板金件
116
度
外饰
117
内饰
118
车身
119
质感/观感
外饰
120
内饰
121 十五、功能/配置 (市场卖点)
122
操控及安全
123
舒适便利性
124
娱乐性
125
档次性
52
大学生人际关系状况自我评价调查量表的编制
大学生人际关系状况自我评价调查量表的编制何春美玉林师范学院教育科学学院应用心理09班学号:2摘要:在文献分析与大学生访谈的基础上,编制了《大学生人际关系状况自我评估调查量表》。
对155名高校大学生进行预试,通过对问卷的信度、效度的检验与探索性因素分析后,形成初步问卷。
结果表明,大学生人际关系状况自我评估调查量表的结构符合两个维度结构模型,人际安全和人格个性。
内部一致性性度0.59~0.71之间。
根据这两个维度编制的大学生人际关系状况评估调查量表共有34个项目,据分析该量表信度、效度良好,还算适合用以研究大学生人际关系状况。
关键词:大学生人际关系自我评价量表信度效度1、引言人际关系(human relationship)是大学生必然碰到、必须面对的重要问题,是影响大学生心理健康的关键因素之一[1]。
大量的研究表明,大学生的人际关系问题日益突出[2 - 5]。
在影响大学生人际关系的因素中,有的是个体难以选择或避免的客观因素,如时空接近、态度相似、需求互补、外表相悦、个性吸引等;还有某些因素特异地影响大学生的人际关系,即大学生个体之间的心理感受起了决定性作用,称为主观因素,如人际安全、人际期望、人际张力、人际报复等[6]。
一位哲人说过:“没有交际能力的人,就像陆地上的船,永远到不了人生的大海”。
处于青年期的大学生,思想活跃,精力充沛,兴趣广泛,人际交往的需要极为强烈。
他们力图通过人际交往去认识世界,获得友谊,满足自己物质上和精神上的各种需要。
因此,大学生希望被人接受、理解的心情尤为迫切。
研究认为, 健康和谐的人际关系对大学生的主观幸福感有正向作用[7], 大学生在学校表现的优秀与否,与其个性特征有明显的关系[8], 积极开展个性教育, 能有效提高大学生的心理健康水平[9]。
人际关系既是影响大学生心理健康的主要问题之一,也是影响大学生心理健康的关键因素[10 ,11 ]。
研究表明,大学生人际关系是否和谐受到人格、自尊水平、父母教养方式、价值观等因素的综合影响[12 - 14 ],而大学生人际关系受阻,主要是由个体的自卑、自负、猜疑、胆小、害羞、嫉妒等主观体验造成的[15,16 ]。
详细主观全面评价SGA营养评估表
详细主观全面评价SGA营养评估表病人自评-主观全面评定(pg-sga)评定量表科室住院号床位号日期姓名性别年龄岁临床诊断:1-4项由病人填写1、体重变化(两者累加)(1)已往及目前体重情形:我现在的体重大约是_____________________,一个月前我的体重大约_____公斤;六个月前我的体重大约_____公斤体重下降(原-现/原x100%)____%;分值____(≥ 10%4分;5%-10%3分;3%-5%2分;2%-3%1分;在过去的两周里,我的体重显示:□ 减少(1)□ 无变化(0)□ 增加(0)2。
饮食:(多项选择,选择最高分)(1)过去几个月以来,我吃食物的量与以往相比:□ 无变化(0)□ 比以前更多□ 少于之前(1)(2)我只吃:□比正常量少的一般食物(1);□一点固体食物(2);□只有流质饮食(3);□只有营养补充品(3);□非常少的任何食物(4);□管灌喂食或由静脉注射营养(0)3、症状:(多选,累计加分)在过去的两周里,我有以下问题,使我吃不饱:(请详细检查以下所有项目)□没有饮食方面的问题(0)□没有食欲,就是不想吃(3)□口干(1)□恶心(1)□呕吐(3)□便秘(1)□腹泻(3)□口痛(2)□容易饱胀(1)□吞咽困难(2)□吃起来感觉没有味道,或味道变得奇怪(1)□有怪味困扰着我(2)□疼痛(3)何处?__________□其他(1)____如:忧郁、牙齿、金钱方面等4、身体状况:(单选,最符合项)自我评估过去几个月来,身体状况处于:□正常,没有任何限制(0)□ 与普通人不同,但我可以在日常生活中照顾自己(1)□ 我觉得不舒服,但我不会躺在床上超过半天(2)□只能做少数活动,大多数时间躺在床上或坐在椅子(3)□绝大多数的时间躺在床上(3)患者签名:a项评分:_____________5-7项由医生填写5.疾病及其与营养需求的关系(累积):主要相关诊断:________________________________年龄_____主要疾病分期(在您知道或适当等级上画圈)iiiiiiiv其他建议以下情况各得1分:癌症、艾滋病、肺或心脏恶病质、褥疮、开放性伤口或瘘管、创伤、65岁以上。
项目度自评表总表项分表
年月建筑施工安全生产标准化项目自评表工程项目名称:自评时间年月日
注:1、本表应按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)进行检查,附相应《建筑施工安全分项检查评分表》,如《安全管理检查评分表》等。
2、本表一式两份,项目部、施工企业各一份。
表B.1安全管理检查评分表
表B.3扣件式钢管脚手架检查评分表
表B.4门式钢管脚手架检查评分表
表B.5碗扣式钢管脚手架检查评分表
表B.6承插型盘扣式钢管支架检查评分表
表B.7满堂式脚手架检查评分表
表B.8悬挑式脚手架检查评分表
表B.9附着式升降脚手架检查评分表
表B.10高处作业吊篮检查评分表
表B.11基坑工程检查评分表
表B.12模板支架检查评分表
表B.13高处作业检查评分表
表B.14施工用电检查评分表
表B.15物料提升机检查评分表
表B.18起重吊装检查评分表
表B.19施工机具检查评分表。
详细主观全面评价SGA营养评估表
精心整理病人自评-主观全面评定(PG-SGA )评定量表科室住院号床号日期姓名性别年龄岁临床诊断:1-4项由病人填写1、体重变化(两者累加)(1)已往及目前体重情形:我目前的体重约_____公斤,我的身高约______公分,(≥(22(1(23、症状3)4、身体状况:(单选,最符合项)自我评估过去几个月来,身体状况处于:□正常,没有任何限制(0)□与平常的我不同,但日常生活起居还能自我料理(1)□感觉不舒服,但躺在床上的时间不会长于半天(2)□只能做少数活动,大多数时间躺在床上或坐在椅子(3)□绝大多数的时间躺在床上(3)病人签名:A 项评分:_____________5-7项由医生填写精心整理5、疾病及其与营养需求的关系(累加):主要相关诊断:________________________________年龄_____主要疾病分期(在您知道或适当等级上画圈)IIIIIIIV其他建议以下病情情况每项计1分:癌症、AIDS、肺源性或心源性恶液质、出现褥疮、开放伤口或瘘、存在创伤、65岁以上。
B项评分:_____________6、代谢状态:□无应激(0)□轻度应激(1)□中度应激(2)□高度应激(3)37.2-38.3℃1分;38.4-38.8℃2分;≥38.8℃3分;时间<3天1分;3天2分;>3天3分;强的松<10mg1分,10-30mg2分>30mg3分7踝水肿腹水01+2+3+总体水评分01+2+3+D项评分:_____________总评分(A+B+C+D):____________整体评估□营养状态良好(SGA-A)(0-3分)□中度或可疑营养不良(SGA-B)(4-8分)□严重营养不良(SGA-C)(≥9分)医师签名:________日期:___年___月___日。
详细主观全面评价SGA营养评估表
详细主观全面评价SGA营养评估表病人自评-主观全面评定(PG-SGA)评定量表科室住院号床号日期姓名性别年龄岁临床诊断:1-4 项由病人填写1、体重变化(两者累加)(1)已往及目前体重情形:我目前的体重约_____公斤,我的身高约______公分,一个月前我的体重大约_____公斤;六个月前我的体重大约_____公斤体重下降(原-现/原x100%) ____ %;分值____(≥10% 4分;5%-10% 3分;3%-5% 2分;2%-3% 1分;1%-2% 0分;)(2)在过去二个星期内,我的体重是呈现:□减少(1)□没有改变(0)□增加(0)2、饮食情况:(多选,选最高分)(1)过去几个月以来,我吃食物的量与以往相比:□没有改变(0)□比以前多□比以前少(1)(2)我现在只吃:□比正常量少的一般食物(1); □一点固体食物(2);□只有流质饮食(3); □只有营养补充品(3);□非常少的任何食物(4); □管灌喂食或由静脉注射营养(0)3、症状:(多选,累计加分)过去二个星期,我有下列的问题困扰,使我无法吃的足够:(请详细检察下列所有项目)□没有饮食方面的问题(0)□没有食欲,就是不想吃(3)□口干(1)□恶心(1)□呕吐(3)□便秘(1)□腹泻(3)□口痛(2)□容易饱胀(1)□吞咽困难(2)□吃起来感觉没有味道,或味道变得奇怪(1)□有怪味困扰着我(2)□疼痛(3)何处?__________□其他(1)____ 如:忧郁、牙齿、金钱方面等4、身体状况:(单选,最符合项)自我评估过去几个月来,身体状况处于:□正常,没有任何限制(0)□与平常的我不同,但日常生活起居还能自我料理(1)□感觉不舒服,但躺在床上的时间不会长于半天(2)□只能做少数活动,大多数时间躺在床上或坐在椅子(3)□绝大多数的时间躺在床上(3)病人签名: A 项评分:_____________5-7 项由医生填写5、疾病及其与营养需求的关系(累加):主要相关诊断:________________________________ 年龄_____主要疾病分期(在您知道或适当等级上画圈) I II III IV 其他建议以下病情情况每项计 1 分:癌症、AIDS、肺源性或心源性恶液质、出现褥疮、开放伤口或瘘、存在创伤、65岁以上。
详细主观全面评价SGA营养评估表
详细主观全面评价S G A营养评估表Final revision on November 26, 2020病人自评-主观全面评定(P G-S G A)评定量表科室住院号床号日期姓名性别年龄岁临床诊断:1-4项由病人填写1、体重变化(两者累加)(1)已往及目前体重情形:我目前的体重约_____公斤,我的身高约______公分,一个月前我的体重大约_____公斤;六个月前我的体重大约_____公斤体重下降(原-现/原x100%)____%;分值____(≥10%4分;5%-10%3分;3%-5%2分;2%-3%1分;1%-2%0分;)(2)在过去二个星期内,我的体重是呈现:□减少(1)□没有改变(0)□增加(0)2、饮食情况:(多选,选最高分)(1)过去几个月以来,我吃食物的量与以往相比:□没有改变(0)□比以前多□比以前少(1)(2)我现在只吃:□比正常量少的一般食物(1);□一点固体食物(2);□只有流质饮食(3);□只有营养补充品(3);□非常少的任何食物(4);□管灌喂食或由静脉注射营养(0)3、症状:(多选,累计加分)过去二个星期,我有下列的问题困扰,使我无法吃的足够:(请详细检察下列所有项目)□没有饮食方面的问题(0)□没有食欲,就是不想吃(3)□口干(1)□恶心(1)□呕吐(3)□便秘(1)□腹泻(3)□口痛(2)□容易饱胀(1)□吞咽困难(2)□吃起来感觉没有味道,或味道变得奇怪(1)□有怪味困扰着我(2)□疼痛(3)何处?__________□其他(1)____如:忧郁、牙齿、金钱方面等4、身体状况:(单选,最符合项)自我评估过去几个月来,身体状况处于:□正常,没有任何限制(0)□与平常的我不同,但日常生活起居还能自我料理(1)□感觉不舒服,但躺在床上的时间不会长于半天(2)□只能做少数活动,大多数时间躺在床上或坐在椅子(3)□绝大多数的时间躺在床上(3)病人签名:A项评分:_____________5-7项由医生填写5、疾病及其与营养需求的关系(累加):主要相关诊断:________________________________年龄_____主要疾病分期(在您知道或适当等级上画圈)IIIIIIIV其他建议以下病情情况每项计1分:癌症、AIDS、肺源性或心源性恶液质、出现褥疮、开放伤口或瘘、存在创伤、65岁以上。
项目绩效自评情况表【模板】
项目承担单位(盖章)
项目进展情况
需要选择(1按计划进行,2滞后,3提前验收,4申请延期,5申请终元)
文件财政拨款金额
实际到位金额
省拨经费实际支出情况(万元)
科目名称
任务书金额
实际发生金额
科目名称
任务书金额
实际发生金额
仪器设备购置及维修费
技术成果水平
科研成果转化数量
发表论文、编撰专著数
发表论文总数
其中:SCI/EI收录
编撰专著数
获奖数(项)
国家级
省部级
其他
合计
通过项目实施获得的经济效益(万元)
类别
任务书要求
实际
类别
任务书要求
实际
类别
任务书要求
实际
新增销售收入(万元)
新增税收(万元)
新增利润(万元)
创汇(万美元)
技术合同成交额(万元)
实现技术服务收入(万元)
产品市场占有率(%)
行业位次
促进科技金融投资额(万元)
通过项目实施获得的社会效益
产学研合作单位数
新增就业人数
带动脱贫人数
开展技术培训/创业辅导活动
人
新增在孵企业
新增高新技术企业
提供技术咨询/技术服务
场次
节能、环保、资源节约和循环利用等方面
标志性技术成果(不超过200字)
存在的问题、建议及其他需要说明的情况
新增省级以上平台数量
其中:国家级
省级:
科研用房面积
科研仪器总价值
仪器设备开放共享率
主办(承办)学术交流会议次数
邀请国内外专家交流人次
设立开放课题数量
KPI考核表 纠错版
淡薄
供对内及对外服务
的请求能乐意服务
责任,以公司利益为 失 辞,能善始善终的完
能很好跟进工作
工作拖拖沓沓
配合其他部门及自身 主张协同合作,实现
力实现目标
本职部门利益得失, 问题
显改善
无改善
显提高
无提高
3-5分 1-2分 0分 3分 1-2分 0分 3分 1-2分 0分 4分
纪律
对部门的安全管理章程、员工管理手册 及岗位工作流程等的遵守,对上级/公司 管理的服从意识
主动为客户及同事提供热情周到服务的 服务意识 自觉意识
责任心
对岗位工作所负责任的认识,以及遵守 规范、承担责任和完成工作的自觉态度
3分 1-2分 0分
团体协作 利益,与同事或其他部门合作及协同努
力的意识与自觉表现
1-2分 0分
自 我 提 升
3分
态度 技能
工作态度上的改善与进步
0~2分 3分
工作技能上的提高与进步
0~2分
汇总 (40)
度高
适中
偏低
符专业技能,能独立 解决问题方案及意见
独立完成本职工作
,勉强符合工作所 导 分配工作
成工作任务
能保证
诸行动,执行并跟 并能适时汇报情况 工作任务,但遇困 行意志稍弱 ,或以困难为藉口拖 标准 /公司指令 纪律管理及安全制 公司管理 ,服从上级/公司管
KPI主观考核表(40分)
(填表人:经理) 考核方法: 考核者根据量表,对员工每个考核项目的表现作出评价和记分,分值详见考核表。 项目 工作技能 工作态度 工作量 分 专业技能 效率 执行力 纪律 服务意识 责任心 团体协作 5 值 5 5 6 3 3 4 3 自我提升 态度 3 技能 3
主观评价量表
1 •通过以上各项的评分,该员工的综合得分是:分2 •你认为该员工应处于的等级是:(选择其一)[]A[ ]B[ ]C[ ]DA. 240 分以上;B. 240-200 分;C. 200-160 分;D. 160分以下。
3 •评价者意见4.评价者签字:日期:年月日人力资源部评定:1.评语:2•依据本次评价,特决定该员工:[]转正:在_____________ 任 ___________ 职[]升职至________________ 任___________[]续签劳动合同自___________ 年月_______ 日至___________ 年月_______ 日[]降职为[] 提薪降薪为________________________________[]辞退______________________________________员工绩效评价表(三)员工绩效评价表(四)主管的意见主要优点:何种培训对员工有益?该员工是否适合本工作?□是□否该员工工作之余是否在校进修充实自己?如否,什么工作较适合?该员工曾参加何项公司资助的培训?其他意见:员工的意见主管能够怎样帮助你,使你未来工作更好?试就你的工作、主管或工作环境提岀建议性的批评。
续表有无其他工作或培训你较感兴趣,并觉得对你前途有益?其他意见:不满意(1-20 )勉强(21-40 ) 好(41-60 ) 很好(61-80 ) 优秀(81-100 )主要缺点:员工综合工作表现该员工的综合工作表现如何?(请勾岀最适合的一项)附注:评价人日期_______________与被评价人讨论日期_______________________________________________审核人日期_______________重要附注:此为您对部属在受评价期间工作绩效的看法。
在此期间你一定要确实曾经与其经常沟通并时常注意他(她),才有可能借此对其绩效有更进一步的认识。
详细主观全面评价SGA营养评估表
病人自评-主观全面评定(PG-SGA)评定量表科室住院号床号日期姓名性别年龄岁临床诊断:1-4 项由病人填写1、体重变化(两者累加)(1)已往及目前体重情形:我目前的体重约_____公斤,我的身高约______公分,一个月前我的体重大约_____公斤;六个月前我的体重大约_____公斤体重下降(原-现/原x100%) ____ %;分值____(≥10% 4分;5%-10% 3分;3%-5% 2分;2%-3% 1分;1%-2% 0分;)(2)在过去二个星期内,我的体重是呈现:□减少(1)□没有改变(0)□增加(0)2、饮食情况:(多选,选最高分)(1)过去几个月以来,我吃食物的量与以往相比:□没有改变(0)□比以前多□比以前少(1)(2)我现在只吃:□比正常量少的一般食物(1); □一点固体食物(2);□只有流质饮食(3); □只有营养补充品(3);□非常少的任何食物(4); □管灌喂食或由静脉注射营养(0)3、症状:(多选,累计加分)过去二个星期,我有下列的问题困扰,使我无法吃的足够:(请详细检察下列所有项目)□没有饮食方面的问题(0)□没有食欲,就是不想吃(3)□口干(1)□恶心(1)□呕吐(3)□便秘(1)□腹泻(3)□口痛(2)□容易饱胀(1)□吞咽困难(2)□吃起来感觉没有味道,或味道变得奇怪(1)□有怪味困扰着我(2)□疼痛(3)何处? __________□其他(1)____ 如:忧郁、牙齿、金钱方面等4、身体状况:(单选,最符合项)自我评估过去几个月来,身体状况处于:□正常,没有任何限制(0)□与平常的我不同,但日常生活起居还能自我料理(1)□感觉不舒服,但躺在床上的时间不会长于半天(2)□只能做少数活动,大多数时间躺在床上或坐在椅子(3)□绝大多数的时间躺在床上(3)病人签名: A 项评分:_____________5-7 项由医生填写5、疾病及其与营养需求的关系(累加):主要相关诊断:________________________________ 年龄_____主要疾病分期(在您知道或适当等级上画圈) I II III IV 其他建议以下病情情况每项计 1 分:癌症、AIDS、肺源性或心源性恶液质、出现褥疮、开放伤口或瘘、存在创伤、65岁以上。
详细主观全面评价SGA营养评估表
详细主观全面评价S G A营养评估表(总3页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除病人自评-主观全面评定(PG-SGA)评定量表科室住院号床号日期姓名性别年龄岁临床诊断:1-4 项由病人填写1、体重变化(两者累加)(1)已往及目前体重情形:我目前的体重约_____公斤,我的身高约______公分,一个月前我的体重大约_____公斤;六个月前我的体重大约_____公斤体重下降(原-现/原x100%) ____ %;分值____(≥10% 4分;5%-10% 3分;3%-5% 2分;2%-3% 1分;1%-2% 0分;)(2)在过去二个星期内,我的体重是呈现:□减少(1)□没有改变(0)□增加(0)2、饮食情况:(多选,选最高分)(1)过去几个月以来,我吃食物的量与以往相比:□没有改变(0)□比以前多□比以前少(1)(2)我现在只吃:□比正常量少的一般食物(1); □一点固体食物(2);□只有流质饮食(3); □只有营养补充品(3);□非常少的任何食物(4); □管灌喂食或由静脉注射营养(0)3、症状:(多选,累计加分)过去二个星期,我有下列的问题困扰,使我无法吃的足够:(请详细检察下列所有项目)□没有饮食方面的问题(0)□没有食欲,就是不想吃(3)□口干(1)□恶心(1)□呕吐(3)□便秘(1)□腹泻(3)□口痛(2)□容易饱胀(1)□吞咽困难(2)□吃起来感觉没有味道,或味道变得奇怪(1)□有怪味困扰着我(2)□疼痛(3)何处? __________□其他(1)____ 如:忧郁、牙齿、金钱方面等4、身体状况:(单选,最符合项)自我评估过去几个月来,身体状况处于:□正常,没有任何限制(0)□与平常的我不同,但日常生活起居还能自我料理(1)□感觉不舒服,但躺在床上的时间不会长于半天(2)□只能做少数活动,大多数时间躺在床上或坐在椅子(3)□绝大多数的时间躺在床上(3)病人签名: A 项评分:_____________5-7 项由医生填写5、疾病及其与营养需求的关系(累加):主要相关诊断:________________________________ 年龄_____主要疾病分期(在您知道或适当等级上画圈) I II III IV 其他建议以下病情情况每项计 1 分:癌症、AIDS、肺源性或心源性恶液质、出现褥疮、开放伤口或瘘、存在创伤、65岁以上。
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55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 转向回正 65 66 转向盘行程 67 转向力 68 69 转向轻便性(满 载) 70 71 七、NVH 72 73 74 车内噪声 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 声品质
安全带位置及操纵性力/锁/ 释放 发动机仓盖的操纵 加油盖操纵 外饰操作方便性 行李舱(工具仓) 外后视镜综合 内视镜综合评价 遮阳板综合评价 组合开关操纵性 喇叭/空调 内饰操作方便性 按钮操纵 音响娱乐系统 烟灰缸/点烟器 便民设施操纵性(杯托、杂 物箱、化妆镜、电源插座 扶手操纵性 点火开关操纵性 方向盘操纵性 离合踏板方便性 驾驶控制件操纵 制动踏板方便性 性 油门踏板方便性 驻车制动手柄 变速操纵机构 四、操稳及平顺性 安全保护 转向回正 空行程 对称性 原地转向力大小 线性 转向盘最大作用力 转向盘平均摩擦力Fsw 定置状态噪声 匀速行驶车内噪声 (直接档) 连续换档急加速 急加速行驶状态车内噪声(怠 速~额定转速) 高速行驶车内噪声 加速行驶噪声 定置噪声 制动噪声 前排地板/座椅 后排地板/座椅 定置状态振动 匀速行驶车内振动 (直接档) 急加速行驶车内振动(怠速~ 额定转速) 响度 异响(主观评价) 音质 驾驶控制件操纵NVH 内/外饰开关操作NVH
车外噪声
乘员乘坐振动
车内振动Βιβλιοθήκη 其他90 其他 91 92 93 94 八、舒适性 95 96 97
空调噪音 启动噪音 换挡噪音 三踏板操作噪音 空调送风量评价 空调的NVH 汽车启动的前30分钟内的热 环境变化 空调空气气味感觉 风向 风速 温度均一性 采暖速度 除霜面积 除雾速度
综合评价 98 99 100 101 采暖性能 102 103 除霜/除雾性能 104 105 十一、造型及色彩 106 整车造型风格 107 附件的美观性 造型 108 内饰外观 109 整车标识布置 110 鲜映度、光泽度 色彩 111 色差感 112 桔皮感 113 十四、加工精细度及精工工艺 114 车身 115 间隙/面差/精细 外观板金件 度 116 外饰 117 内饰 118 车身 质感/观感 119 外饰 120 内饰 121 十五、功能/配置 (市场卖点) 122 操控及安全 123 舒适便利性 124 娱乐性 125 档次性 126 财产安全
目标竞争定位策略 U201整车性能竞争策略分析(LACU) 1、性能竞争车型范围: 分 2、考虑样车研究资源的情况,LACU定位分析局限在竞争车型范围中进行; 析 3、评价方式:1)用分值评价:10分制,1分最差,10分最优。1-4分,不满意;5分:有待提高、6分:可接受、7 说 分:一般、8分:较好、9分:良好、10分:优秀。评价感受介于两分值之间可打0.5分。 2)用文字具体描述 明 4、目标车性能竞争定位策略是在保证概念市场卖点的前提下进行分析的。 性能项目 评分 备注 序 项目 分项目 P1 P2 P3 P4 P5 P6 号 1 一、安全性 2 踏板感觉 3 线性 4 响应 5 迟滞 制动 6 踏板位置 7 驻车手柄布置 8 驻车行程 9 驻车操纵力 10 辨识性 11 可视角度 灯光及信号 12 亮度 13 能见度 14 调节 15 二、总布置及工效性 (市场卖点) 16 机动越野性 17 机舱 整车布置(合理 18 底盘 性/干涉/固定/位 19 电器 置) 20 座舱(顶棚/地毯) 21 装调便利性 22 标准化 23 维护可接近性 维修保养便利性 24 液体加注方便性 (市场卖点) 25 三、人机工程 26 驾驶员前(上/下)视野 前后视野 27 驾驶员后视野 28 仪表区的视野性能 仪表板视野 29 仪表板的材质感觉 30 车内辩/视性 31 驾驶舱乘员舱空 司机排/乘坐空间 间利用率 32 第二排/乘坐空间 33 司机排座椅/头/背/肩/腿/肘 乘坐姿态及活动 34 副驾驶座椅/头/背/肩/腿/肘 空间调节 35 第二、三排/头/背/肩/腿/肘 36 司机排座椅/头枕/靠背/支撑 37 座椅乘坐静态舒 座椅舒适性综合评价 适性 38 座椅可调性综合评价 39 第三排座椅收放方便性 40 前排上/下车 上下车方便性 41 第二排上/下车