就业政策、常见咨询问题
高校毕业生就业政策百问
高校毕业生就业政策百问随着中国高等教育的蓬勃发展，高校毕业生就业问题成为社会关注的焦点。
为了帮助广大毕业生了解相关政策，解决就业难题，以下是关于高校毕业生就业政策的百个常见问题及解答。
问：高校毕业生就业政策是什么？答：高校毕业生就业政策是指国家对高校毕业生就业所制定的各项政策措施，旨在促进毕业生就业创业，提供就业机会和支持就业培训等。
问：国家有哪些政策支持大学生就业创业？答：国家提供了多项政策支持，包括鼓励大学生自主创业、加大创业支持资金投入、完善创业扶持政策、提供创业指导等。
问：有哪些就业培训政策？答：国家鼓励高校为毕业生提供就业培训，包括培训班、培训基地的建设，提供一系列的技能培训、职业培训等，提升毕业生的职业竞争力。
问：高校如何提高毕业生的就业率？答：高校可以通过与企业建立紧密联系，开展校企合作，提供更多实习机会，引导学生选择就业热点专业，加强就业指导等方法来提高毕业生的就业率。
问：国家对留学生就业有哪些政策？答：国家对留学生就业提供支持，包括简化留学生就业手续、提供相应的创业政策、鼓励高校留学生创业等。
问：国家对农村学生就业有何扶持政策？答：国家针对农村学生的就业问题，推出了扶贫政策，提供了一系列的就业培训、创业扶持资金等，帮助他们解决就业问题。
问：高校毕业生就业有哪些就业渠道？答：高校毕业生可以通过招聘会、网络求职平台、人才市场、校园招聘等多种渠道找到就业机会。
问：高校毕业生如何提高就业竞争力？答：高校毕业生可以通过不断学习提升自己的专业知识、提升语言能力、积极参加实习、培训等来提高自身的就业竞争力。
问：高校毕业生如何选择就业单位？答：高校毕业生可以根据自身的专业特长、兴趣爱好、就业地域等多方面因素来选择适合自己的就业单位。
问：毕业生就业政策是否能解决就业问题？答：毕业生就业政策能提供支持和机会，但解决就业问题还需要毕业生自身的努力和实际行动。
问：高校毕业生如何合理安排求职时间？答：高校毕业生应提前做好就业准备，合理安排求职时间，不要等到毕业才开始准备。
我国就业存在的问题及促进就业政策措施
申论热点：我国就业存在的问题及促进就业政策措施一、我国就业形势及存在的问题就业是民生之本和安国之策。
党中央、国务院历来高度重视就业工作，近几年来，先后制定了一系列有关促进就业的政策，并在实践中发挥了重要作用。
据统计，到年末，全国城乡就业人员达到．亿人，其中城镇就业人员达．亿多人，比年末增加亿多人，城镇登记失业率控制在．以下；“十五”期间，城镇新增就业万人，转移农村富余劳动力万人。
但是，我们还应当看到，“十一五”期间，我国的就业工作仍然面临着十分严峻的形势，就业压力越来越大，主要表现为：一是劳动力供求总量矛盾突出。
到年，全国劳动力总量将达到．亿人，城镇新增劳动力供给万人，而劳动力就业需求岗位只能新增万个，劳动力供求缺口在万个左右。
二是劳动力结构性矛盾突出。
一些传统行业出现大批下岗失业人员，而一些新兴的产业、行业和技术职业需要的素质较高的人员又供不应求，劳动者的职业能力和素质亟待提高。
三是人才和劳动力市场不规范。
一些非法中介机构提供虚假信息，损害劳动者权益现象突出；一些职业中介机构、用人单位因劳动者性别、年龄、身体残疾等原因侵害劳动者合法权益的现象时有发生。
四是职业教育和培训工作相对滞后。
随着我国的经济发展和市场国际化趋势，对劳动者的职业能力和素质提出更高要求，进一步建立完善以就业为导向的职业教育和培训，加强就业前培训、在职职工培训以及对进城就业农村劳动者的技能培训等十分迫切。
五是目前下岗失业人员就业难问题比较普遍，需要对其加强就业指导和服务，建立和完善公共就业服务体系以及对就业困难人员的就业援助制度，加大对弱势群体的扶持力度。
此外，针对目前存在的六是严重侵害劳动者就业合法权益的行为普遍存在。
近年来，我国经济快速增长，但就业率增长却并不同步。
主要有四大因素抑制了高经济增长带动高就业。
这四大因素是：城乡二元结构影响就业总规模的扩大；经济结构的升级和资本有机构成的提高，使经济增长吸纳劳动力的作用减弱；企业改制、关闭破产使就业岗位减少；一些人找不到工作，有些岗位却没人去做，就业存在结构性矛盾。
大学生就业中的就业政策与支持措施
大学生就业中的就业政策与支持措施大学生就业一直是社会关注的焦点之一。
为了促进大学生就业，政府和教育机构采取了一系列的就业政策与支持措施。
本文将从就业政策与支持措施的角度探讨大学生就业问题，分析其影响及存在的问题，并提出相应的改进建议。
一、就业政策就业政策是指政府方面制定的一系列法规、政策，旨在促进大学生的就业。
目前，我国的就业政策体系相对完善，包括就业优惠政策、创业扶持政策等。
这些政策的实施为大学生提供了更多的就业机会和发展空间。
首先，就业优惠政策为大学生提供了更多的渠道和机会。
政府推出了一系列的就业创业扶持政策，如就业见习、实习津贴、高校毕业生补贴等。
这些政策旨在鼓励企业提供实习岗位和就业机会，同时为大学生提供一定的经济支持。
其次，创业扶持政策为大学生创新创业提供了一定的支持和激励。
政府鼓励大学生积极投身创新创业领域，通过财政支持、税收优惠等方式，降低了创业者的创业门槛，帮助大学生在创业过程中克服困难，实现自身价值。
二、支持措施除了就业政策以外，教育机构也积极推行一系列的支持措施，帮助大学生提高就业能力和竞争力。
首先，大学提供了多样化的就业指导和职业规划服务。
学校设立就业指导中心，为学生提供就业咨询、职业规划、招聘信息等多方面的支持。
通过开展就业技能培训和职业能力提升课程，帮助学生提高就业竞争力，更好地适应社会需求。
其次，学校与企业开展校企合作，促进产学研结合。
通过校企合作，学校可以更好地了解社会需求，提前为学生提供实习、就业机会；企业也能够借此更好地挖掘人才资源，培养适应企业需求的人才。
三、问题与改进建议尽管目前我国的大学生就业政策与支持措施取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。
首先，就业政策实施不够精准。
由于大学生就业面广，就业政策需要更加具体和针对性，以满足不同学生的就业需求。
其次，一些高校的就业指导和职业规划服务还有待提高，需要更加贴近学生实际需求，提供更加个性化的支持。
最后，学校与企业的校企合作也需要进一步加强，建立更加稳定、深入的合作关系，以更好地为学生提供就业机会。
就业政策100问
就业政策100问1.什么是就业政策？2.为什么制定就业政策？3.就业政策的目标是什么？4.就业政策的主要内容有哪些？5.就业政策对于经济发展的重要性是什么？6.就业政策对社会稳定的影响是什么？7.就业政策如何提升劳动力素质？8.就业政策如何促进创业和自主就业？9.就业政策中的职业培训是什么？10.就业政策如何支持农民工就业？11.就业政策如何促进技能人才的流动？12.就业政策如何鼓励外来投资？13.就业政策如何提供公平的就业机会？14.就业政策如何应对失业风险？15.就业政策如何促进城乡劳动力平衡？16.就业政策如何防止贫困地区的就业困难？17.就业政策如何应对技术变革对就业的影响？18.就业政策如何推动发展新兴产业？19.就业政策如何保护劳动者的权益？20.就业政策如何应对季节性就业需求？21.就业政策如何支持退休人员的再就业？22.就业政策如何解决青年就业难问题？23.就业政策如何帮助残疾人就业？24.就业政策如何防止职业歧视现象？25.就业政策如何提供全职岗位和稳定的工作？26.就业政策如何提供临时性就业机会？27.就业政策如何保障女性劳动者的权益？28.就业政策如何鼓励高技能劳动力的就业？29.就业政策如何鼓励高学历人才的就业？30.就业政策如何解决毕业生就业问题？31.就业政策如何促进外贸企业的就业？32.就业政策如何推动科技创新和创业就业？33.就业政策如何支持中小企业的发展和就业？34.就业政策如何鼓励跨地区就业和流动？35.就业政策如何支持农村劳动力的就业？36.就业政策如何促进人力资源的合理配置？37.就业政策如何提供公共就业服务？38.就业政策如何鼓励青年创业？39.就业政策如何应对经济危机和衰退？40.就业政策如何应对人口老龄化对就业的影响？41.就业政策如何鼓励劳动力向高附加值行业转移？42.就业政策如何鼓励劳动力向高技能岗位转移？43.就业政策如何提供灵活的劳动力市场？44.就业政策如何提供适应性和职业生涯规划？45.就业政策如何鼓励劳动力向服务行业转移？46.就业政策如何提供劳动力的保障和福利？47.就业政策如何提供养老和医疗保险？48.就业政策如何提供失业保险？49.就业政策如何提供工伤保险？50.就业政策如何提供职业培训补贴？51.就业政策如何提供创业贷款和资金支持？52.就业政策如何提供退休金和售后服务？53.就业政策如何提供就业补贴和津贴？54.就业政策如何提供职业咨询和各类服务？55.就业政策如何提供职业技能认证和奖励？56.就业政策如何提供职业介绍和推荐？57.就业政策如何提供市场信息和岗位发布？58.就业政策如何提供职业竞争力培训？59.就业政策如何提供毕业生就业指导？60.就业政策如何提供失业人员的再培训？61.就业政策如何提供农村劳动力的培训？62.就业政策如何提供城镇劳动力的培训？63.就业政策如何提供职业技能的补习和提升？64.就业政策如何提供农业劳动力的技能培训？65.就业政策如何提供技能人才的进修和培养？66.就业政策如何提供风险投资和创业基金？67.就业政策如何提供科技创新的支持？68.就业政策如何提供新兴产业的资金支持？69.就业政策如何提供技术改造的资金支持？70.就业政策如何提供企业并购和重组的资金支持？71.就业政策如何提供中小企业的融资支持？72.就业政策如何提供创业和发展的贷款支持？73.就业政策如何提供农民工的社会保障？74.就业政策如何提供公平的薪酬和福利待遇？75.就业政策如何提供民营企业的税收优惠？76.就业政策如何提供外商投资企业的优惠政策？77.就业政策如何提供人才引进和留用的优惠条件？78.就业政策如何提供农村劳动力的转移安置和创业扶持？79.就业政策如何提供职业差异化和个性化的服务？80.就业政策如何提供职业发展和晋升的机会？81.就业政策如何提供职业培训和学习的机会？82.就业政策如何提供职业竞争和职业保障的机会？83.就业政策如何提供劳动者的权益保障和维权途径？84.就业政策如何提供灵活的工作时间和休假制度？85.就业政策如何提供工资支付和社会福利保障？86.就业政策如何提供劳动合同和劳动关系管理？87.就业政策如何提供劳动力的保护和监督机制？88.就业政策如何提供劳动力的纠纷解决和调解途径？89.就业政策如何提供劳动者的权益保护和维权法律法规？90.就业政策如何提供劳动力的技能认证和培训证书？91.就业政策如何提供劳动力的职业技能鉴定和评价？92.就业政策如何提供劳动力的职业发展和继续教育？93.就业政策如何提供劳动力的技能竞赛和评奖？94.就业政策如何提供劳动力的社保和福利制度？95.就业政策如何提供劳动力的职业操守和道德规范？96.就业政策如何提供劳动力的生活品质和幸福感？97.就业政策如何提供劳动力的职业满意度和绩效评价？98.就业政策如何提供失业期间的救济和援助？99.就业政策如何提供退休后的生活保障和养老金制度？100.未来就业政策的发展方向是什么？就业政策的目标包括促进经济增长、降低失业率、提升劳动力素质、缩小收入差距、改善就业环境等。
就业政策百问
就业政策百问问：目前我国实行什么样的就业政策？答：国家招生计划内普通高等**本、专科学生，凡取得毕业资格的，在国家就业方针、政策指导下，在一定范围内自主择业。
?问：毕业生就业的总方针和原则是什么？答：毕业生就业工作要贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学等第一线的方针。
在保证国家需要的前提下，贯彻学以致用、人尽其才、优生优用的原则。
?问：**在毕业生就业中的主导作用体现在哪些方面？答：[1]发挥**作为毕业生供需信息主渠道的作用，组织毕业生参加“供需见面”和“双向选择”活动。
**将每年通过多种渠道，采用多种方式沟通与用人单位的联系，建立毕业生供需信息网络，广泛征集毕业生需求信息，向毕业生公布，毕业生将主要从**提供的信息中确定自己的就业意向，并在**统一组织下参加“双向选择”活动，落实就业单位。
[2]对毕业生进行就业指导和就业培训。
面临新的毕业生就业制度，毕业生在增加择业自主权的同时，产生了新的思想困惑，遇到了新的现实问题，引发了新的心理矛盾，为了帮助毕业生顺利就业，**将从就业形势分析、就业政策宣传、择业技巧训练、择业心理调适、大学生职业生涯规划指导等各个方面对毕业生进行系统的指导和训练。
[3]推荐毕业生。
“双向选择”过程中，**将在毕业生和用人单位之间提供良好的中介服务，创造条件让毕业生与用人单位见面，采取措施促成用人单位录用毕业生，根据优生优分的原则，承担推荐毕业生就业的义务。
[4]宣传、贯彻落实国家和地方的就业方针政策，完成上级下达的各项调控指标。
[5]反馈社会需求和毕业生就业情况，促进**教育改革。
毕业生就业工作是**人才培养与社会人才需求接轨的重要纽带，是**进行体制改革和教学改革、提高人才培养的重要推动力，毕业生就业情况能够比较准确、灵活、及时地反馈社会人才需求的变化，从而为**教育教学改革提供可靠的决策依据，促进高等教育事业的发展。
?问：实行“双向选择”，为什么仍要求毕业生在一定的范围内选择就业？答：因为”双向选择“不是分配制度的根本改革，而是分配方法的改革，它是由原来的完全由国家计划分配，到毕业生自主择业的一种过渡性的就业形式，因此，现行的毕业生分配工作仍要坚持统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般，面向基层，加强生产、科研、教学第一线的方针，保证国家的需要，完成国家的任务。
就业创业政策的落实实施进展及存在的突出问题
就业创业政策的落实实施进展及存在的突出问题概述本文旨在探讨就业创业政策的实施进展，同时揭示存在的突出问题。
通过对现行政策的分析，我们可以评估政策的成效并提出改进的建议，以促进更有效的就业创业支持。
实施进展自从就业创业政策的出台以来，我国取得了明显的进展。
政府通过出台一系列的政策文件，包括鼓励创业、支持就业、提供创业培训等措施，积极推动就业创业工作的发展。
此外，政府还建立了就业创业服务机构，提供咨询、培训和财务支持等服务，为创业者提供了更多的帮助。
存在的突出问题然而，就业创业政策在实施过程中仍存在一些突出问题，主要表现在以下方面：1. 政策宣传不到位：政府在宣传推广就业创业政策方面还需加强工作。
需要提高政策的知晓度和普及度，以便更多的人受益于这些政策。
2. 融资渠道有限：对于创业者来说，融资是最大的挑战之一。
虽然政府提供了一些融资支持政策，但融资渠道仍然相对有限，导致许多有创业意愿的人难以获得必要的资金支持。
3. 创业环境不够友好：对于创业者来说，一个友好的创业环境是非常重要的。
然而，在现实中，创业者仍然面临着诸多困难，包括行政审批繁琐、市场准入门槛高等问题，这限制了创业的发展和进步。
建议为了解决上述问题，我们提出以下建议：1. 加强政策宣传：政府应加大对就业创业政策的宣传力度，向更广泛的人群传达政策的影响和利益，以便更多人受益。
2. 拓宽融资渠道：政府应加大对创业者的融资支持力度，拓宽融资渠道，提供更多融资机会，以满足创业者的资金需求。
3. 简化创业环境：政府应进一步简化创业环境，减少行政审批的环节，降低市场准入门槛，为创业者提供一个更友好的创业环境。
结论就业创业政策的实施进展值得肯定，但同时也需要关注存在的突出问题。
通过加强政策宣传、拓宽融资渠道和简化创业环境等措施，我们可以进一步优化就业创业政策，为更多的创业者提供更好的支持和机会。
以上是我对就业创业政策的落实实施进展及存在的突出问题的探讨和建议。
就业政策问题答案
就业、创业及预征兵政策活动周有奖问答单选题20题（B ）1.普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，是否属于违约？A.是B.否（ B）2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.70%B.80%C.85%D.90%（ D ）3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行。
A.同工同酬，集体合同B.行业工资标准，同工同酬C.集体合同，行业工资标准D.集体合同，同工同酬（C ）4．根据广东省高校学生实习与见习条例第三十五条规定，见习期限一般为个月至个月，最长不超过十二个月。
A. 2，6B.2，3C.3，6D. 3，3（B ）5.自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得的贴息支持。
A. 30%B. 50%C. 80%D. 100%（B ）6.公共就业服务机构、人才服务机构要为自主创业的高校毕业生提供人事档案挂靠服务，并免收年保存人事关系及档案的费用和各项代理服务费用。
A.1B. 2C.3D. 4（D ）7.广州市户籍高校毕业生2年内自主创业，可获得一次性创业扶持元A 1000B 2000C 3000D 5000（C ）8.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月。
A.一，三，六B.一，二，三C.一，二，六D.二，三，六（ C ）9．在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于的聘用合同。
A.1年B.2年C.3年D.4年（ D ）10．广东省财政对省招募派遣并在“三支一扶”岗位上工作的高校毕业生统一支付每人每月生活补贴（）元A.500B.800C.1500D. 1000（ D ）11.广州市创业扶持补贴不包括：。
就业政策100问
就业政策100问题目: 就业政策解析：促进就业的措施与效果引言：随着全球经济的发展和人口的增长，就业问题已经成为许多国家面临的头等大事。
有效的就业政策可以促进经济稳定和社会发展，提高人民的生活水平。
本文将通过100个问题的形式，深入剖析就业政策的措施和效果。
一、政府角色和责任1. 政府在促进就业中扮演着什么样的角色？2. 政府的目标是什么？如何衡量就业政策的成功与否？3. 政府应该承担哪些具体的责任？4. 政府如何鼓励和支持创业？二、劳动力市场5. 劳动力市场存在的问题有哪些？6. 如何改善劳动力市场的效率和公平性？7. 如何提高劳动力市场的透明度和信息传递？8. 如何解决劳动力供求失衡问题？三、教育与职业培训9. 教育和职业培训对就业的重要性是什么？10. 如何提高教育和职业培训的质量？11. 如何提升职业培训的实用性和适应性？12. 如何改善学校与企业的合作？四、创新与科技13. 创新和科技对就业的影响是什么？14. 如何支持创新和科技企业的发展？15. 如何提高创新和科技产业的就业机会？16. 如何培养和引进创新和科技人才？五、引导就业结构调整17. 如何应对产业结构调整带来的就业压力？18. 如何推动传统产业向新兴产业转型？19. 如何支持中小企业的发展？20. 如何解决城乡、区域之间的就业差距？六、就业创业环境营造21. 如何打造良好的就业创业环境？22. 如何降低创业成本和风险？23. 如何提供撑起创业的金融支持？24. 如何鼓励大学生和毕业生创业？七、劳动合同与劳动保障25. 劳动合同的作用和意义是什么？26. 如何加强劳动合同的执行和监督？27. 如何保障劳动者的基本权益？28. 如何提供良好的劳动保障和社会保险制度？八、公平就业和平等机会29. 如何确保公平就业和平等机会？30. 如何有效减少性别、种族、残疾等歧视？31. 如何扶持就业困难群体和特殊群体？32. 如何实现农民工城镇化和平等待遇？九、引进人才和国际合作33. 引进人才对促进就业的意义是什么？34. 如何吸引和留住高素质人才？35. 如何加强国际合作，促进跨国企业就业？36. 如何提高留学生就业的机会和质量？十、就业调查与数据发布37. 如何进行有效的就业调查？38. 如何保证就业数据的准确性和及时发布？39. 如何提高统计标准和指标的科学性？40. 如何提高就业预测的准确性？十一、失业保险与就业救助41. 失业保险的作用和意义是什么？42. 如何加强失业保险制度的覆盖面与保障水平？43. 如何提高就业救助的效果和效率？44. 如何帮助长期失业者重新就业？十二、农村就业和农民工问题45. 农村就业问题的特点和挑战是什么？46. 如何推动农民工返乡创业和就地就业？47. 如何改善农村就业环境和创业条件？48. 如何解决农民工的社会保障和权益问题？十三、灵活就业和新兴就业形态49. 灵活就业的特点和优势是什么？50. 如何解决灵活就业者的社会保障问题？51. 如何引导和规范平台经济和共享经济的发展？52. 如何应对自动化和人工智能对就业的影响？十四、劳动力迁移和城市化53. 如何合理引导和管理劳动力迁移和城市化？54. 如何解决外来务工人员在城市的就业问题？55. 如何改善流动人口的社会保障和权益保护？56. 如何提高农民工在城市中的社会地位？十五、退休人员再就业57. 退休人员再就业对社会的意义是什么？58. 如何规范和管理退休人员的再就业？59. 如何提供退休人员的创业和就业支持？60. 如何解决退休人员再就业的竞争和限制问题？十六、产业园区和经济特区61. 产业园区和经济特区对就业的作用是什么？62. 如何吸引和扶持企业进入产业园区？63. 如何提供良好的工作环境和创业条件？64. 如何解决产业园区就业结构不均衡问题？十七、劳动力市场调节与协调机制65. 如何建立和完善劳动力市场调节机制？66. 如何加强用人单位与劳动者的协商与合作？67. 如何解决劳动力市场信息不对称问题？68. 如何防范和处理劳动争议和冲突？十八、社会企业和非营利组织69. 社会企业和非营利组织对就业的意义是什么？70. 如何支持和发展社会企业和非营利组织？71. 如何减少社会企业和非营利组织的就业风险？72. 如何提高社会企业和非营利组织的影响力和可持续发展能力？十九、就业政策评估和调整73. 就业政策评估的方法和指标有哪些？74. 如何进行就业政策的定期评估和调整？75. 如何提高就业政策的科学性和针对性？76. 如何充分利用评估结果改进就业政策？二十、国际经验借鉴和交流77. 国际经验对我国就业政策的借鉴意义是什么？78. 如何进行国际经验的学习和交流？79. 如何构建跨国企业的合作与交流机制？80. 如何有效应对国际经济形势的变化？结论：本文通过100个问题，深入探讨了就业政策的措施和效果。
就业十问十答
1.国家对毕业生见习期有什么规定？高等学校本、专科毕业生就业后，原则上都要安排到基层见习。
见习期为期一年。
对入学前已从事一年以上有关本专业实际工作的，经所在单位评议，可免去见习期。
毕业生在见习期间，不得报考研究生（包括出国或进修）。
见习期满后，毕业生本人写出总结，经过民主评议，由单位做出考核鉴定，填写考核鉴定表，并将鉴定材料载入个人档案。
毕业生由于本人原因达不到见习要求的，经所在单位评议，报主管部门批准，延长见习期半年至一年。
延长期结束后仍达不到要求，另行安排工作，工资待遇按毕业生转正工资标准低定一级。
对表现特别不好的，经批准后，予以辞退。
（中国教育网）2.毕业生与用人单位订立劳动合同应遵循什么原则?订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
（劳动保护相关知识）3.[日本广播协会记者]您好，总理。
我首先请教一个有关中国稳定的问题，在金融危机的影响下，中国失业状况十分严峻，尤其是有很多的农民工和大学生无法找到工作。
请问，总理您如何看待今年的就业形势？在这样的情况下，您如何有信心保持国家的稳定？[温家宝]失业问题是我们面临的一个十分严重的问题。
我们之所以采取一揽子计划，加大财政投入，是从根本上促进经济的发展。
其实，解决失业问题最重要的是要大力扶持中小企业的发展，因为中小企业吸纳就业达90%。
关于解决大学生就业和农民工就业的问题，我们都已经制定了具体的政策，要狠抓落实。
可以告诉这位记者朋友，在去年下半年和今年头两个月，在失业人数增加的情况下，大批农民工返乡，我们社会总体还是安定的。
我们将把扩大就业作为经济社会发展的一项重要任务，继续采取有力措施。
我讲过一句话，我说无论大学生还是农民工的就业，不仅关系他们的生计，还关系他们的尊严。
（2012年两会温家宝回答日本记者提问）4大学生本身应如何看待就业问题？从大学生本身的角度而言，应适应社会发展的现实，改变固有观念。
论我国的就业政策与大学生就业问题
论我国的就业政策与大学生就业问题一、本文概述本文旨在探讨我国的就业政策以及大学生就业问题，分析当前就业市场的现状与挑战，并提出相应的政策建议。
随着我国经济的快速发展和产业结构的不断调整，就业问题日益凸显，尤其是大学生的就业问题更是引起了广泛关注。
本文将从宏观和微观两个层面，分析我国就业政策的演变和影响，以及大学生就业问题的成因和对策，以期为我国就业政策的制定和实施提供有益参考。
在宏观层面，本文将回顾我国就业政策的演变历程，分析不同政策阶段的特点和影响，探讨政策调整与经济发展的关系。
同时，结合当前经济形势和就业市场变化，分析我国就业政策面临的挑战和机遇，提出适应新时代要求的就业政策建议。
在微观层面，本文将重点关注大学生的就业问题。
通过调查研究和数据分析，了解当前大学生的就业现状、就业期望和就业难点，分析影响大学生就业的各种因素，包括经济形势、产业结构、教育体制、个人能力等。
在此基础上，提出促进大学生就业的政策建议，包括完善教育体制、加强就业指导、提高就业能力等。
本文旨在通过深入分析和研究，为我国就业政策的制定和实施提供有益参考，促进就业市场的健康发展，缓解大学生的就业压力，实现更加充分和高质量的就业。
二、我国就业政策概述就业是民生之本，关系到亿万劳动者的切身利益，也关系到改革发展稳定的大局。
我国政府一直高度重视就业问题，特别是大学生的就业问题。
在长期的实践过程中，我国已经形成了一套比较完善的就业政策体系，这些政策在促进就业、保障民生方面发挥了重要作用。
我国的就业政策主要包括以下几个方面：一是积极就业政策，旨在通过一系列措施，如提供就业服务、培训、创业扶持等，帮助劳动者实现就业。
二是劳动力市场政策，通过规范市场秩序、保障劳动者权益等方式，促进劳动力市场的健康发展。
三是失业保险政策，为失业人员提供基本生活保障，同时促进其再就业。
四是就业援助政策，针对特殊困难群体，如残疾人、退役军人等，提供特别的就业援助。
就业创业政策咨询指引
就业创业政策咨询指引在当今竞争激烈的就业市场和充满机遇的创业环境中，了解并运用相关的政策支持，对于求职者和创业者来说至关重要。
然而，面对纷繁复杂的政策信息，很多人感到困惑和迷茫，不知道从何处获取准确、有用的指导。
本文将为您提供一份全面而实用的就业创业政策咨询指引，帮助您在求职创业的道路上少走弯路。
一、就业政策咨询1、高校毕业生就业政策对于即将毕业或刚刚毕业的高校学生来说，了解相关就业政策是顺利步入职场的第一步。
例如，国家为鼓励高校毕业生到基层就业，提供了“三支一扶”计划、大学生村官、西部计划等项目，参与这些项目的毕业生不仅能够得到锻炼，还能享受一定的政策优惠，如考研加分、公务员定向招录等。
此外，还有针对困难家庭毕业生的就业援助政策，包括就业补贴、免费职业培训等。
您可以通过以下途径咨询高校毕业生就业政策：（1）所在高校的就业指导中心：学校的就业指导老师通常对各类政策较为熟悉，能够为您提供详细的解答和指导。
（2）各级人力资源和社会保障部门：可以通过拨打当地的 12333 人社服务热线，或者访问当地人社局的官方网站，获取最新的政策信息。
2、失业人员再就业政策如果您处于失业状态，也不必过于担忧。
政府出台了一系列政策帮助失业人员重新就业。
比如，失业登记制度，让您能够享受免费的职业介绍、职业培训等服务。
此外，还有社会保险补贴政策，对吸纳失业人员的企业给予一定的社保费用补贴，鼓励企业吸纳就业。
咨询失业人员再就业政策，您可以：（1）当地的公共就业服务机构：这些机构专门为失业人员提供就业服务，包括政策咨询、岗位推荐等。
（2）社区劳动保障工作站：社区工作人员能为您提供贴近实际的就业指导和政策宣传。
3、就业困难人员扶持政策对于就业困难人员，如残疾人、大龄劳动者、长期失业人员等，政府给予了特殊的扶持政策。
比如，公益性岗位安置政策，为就业困难人员提供兜底性的就业岗位。
还有创业担保贷款及贴息政策，帮助有创业意愿的就业困难人员实现创业梦想。
就业政策100问
就业政策100问问：政府的就业政策是什么？答：政府的就业政策是为了促进就业、提高就业质量和满足人民群众就业需求而制定的一系列政策措施。
问：为什么要制定就业政策？答：就业是民生之基，关系着社会稳定和人民幸福。
制定就业政策可以引导经济发展，促进人民就业，实现全面的社会进步。
问：政府的就业政策目标是什么？答：政府的就业政策目标是实现人民就业的全程全面覆盖，建立公平的就业环境，提供良好的就业机会，促进经济可持续发展。
问：就业政策中有哪些具体措施？答：具体措施包括加强劳动力市场监测，提供职业培训和技能提升机会，扶持中小微企业发展，推动创业就业，加大就业援助力度等。
问：政府如何推动创业就业？答：政府通过创新创业政策，简化创业手续，提供创业扶持资金和税收优惠等方式，鼓励和支持创业者开展创业活动，促进创业就业。
问：政府如何提高就业质量？答：政府通过加强职业培训，提高劳动者技能水平，推进产业结构升级，改善就业环境，确保劳动者享受合法权益等方式，提高就业质量。
问：政府如何促进高校毕业生就业？答：政府通过推进高校毕业生就业帮扶计划，提供就业创业指导服务，鼓励企业提供岗位和实习机会，推动高校毕业生就业创业。
问：政府如何加大对就业困难群体的援助力度？答：政府针对就业困难群体，加大对就业援助力度，提供就业培训、就业创业补贴等帮扶政策，帮助他们实现就业和脱贫致富。
问：政府如何鼓励农民工返乡创业就业？答：政府通过推动乡村振兴战略，提供农村创业扶持政策，鼓励农民工返乡创业就业，促进农村就业和良性经济发展。
问：政府如何推进劳动力市场监测？答：政府建立劳动力市场监测机制，定期发布劳动力市场信息和就业指导，提供就业数据分析和预警，为政府决策提供参考。
问：政府如何提高就业服务水平？答：政府加强就业服务机构建设，提供更加便捷高效的就业服务，帮助求职者了解就业市场信息，提高就业匹配度和满意度。
问：政府如何改善劳动者权益保护？答：政府加强劳动力市场监管，完善劳动法律法规，加强对用人单位违法违规行为的处罚，维护劳动者合法权益。
就业咨询问题有哪些
就业咨询问题有哪些
求职咨询问题常见的有以下几类：
1. 职业规划问题：如何确定自己的职业目标、如何选择合适的行业和岗位、如何发展自己的职业道路等。
2. 简历撰写和面试准备问题：如何撰写一份引人注目的简历、如何在面试中展示自己的优势、如何回答常见的面试问题等。
3. 招聘途径和求职技巧问题：如何找到适合自己的工作机会、如何有效地利用求职渠道和潜在的人脉资源、如何提高求职竞争力等。
4. 职业发展和职场困惑问题：如何在职场中快速成长、如何管理好自己的职业发展路径、如何解决职场困扰和人际关系问题等。
5. 薪酬谈判和离职问题：如何在薪酬谈判中争取更好的待遇、如何妥善处理离职和换工作的问题、如何避免职业间隙对求职造成的不利影响等。
以上仅是常见的就业咨询问题范围，具体问题还取决于个人的情况和需求。
高校毕业生就业政策你问我答
高校毕业生就业政策你问我答2013年04月17日 (点击： 5)高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是现代化建设的生力军。
采取积极有效的措施促进高校毕业生就业，使用好、开发好高校毕业生这一宝贵的人才资源，对于构建社会主义和谐社会，为经济社会发展提供人才保证具有重要意义。
为做好高校毕业生就业宣传工作，让毕业生、用人单位和社会各界对促进高校毕业生就业政策进一步了解，湖北省人才中心编写了《高校毕业生就业政策你问我答》手册，希望对帮助高校毕业生就业有重要引导作用。
1、应届高校毕业生如何保管人事档案，办理人事代理？答：根据政策规定，严禁个人和不具备人事档案管理资质的人力资源中介服务机构保管人事档案。
高校毕业生到机关等公有制单位就业的，由单位接收、管理档案。
到非公有制单位就业，以及实行人事代理的国有企事业单位就业的，由当地人力资源和社会保障行政部门所属的公共就业和人才服务机构负责提供人事档案管理等人事代理服务。
高校毕业生离校时暂未就业的，人事档案可在学校所在地或户籍所在地人力资源和社会保障行政部门所属的公共就业和人才服务机构代理。
办理人事代理后，可办理工作调动、计算工龄、评聘职称、办理社会保险、出国政审等相关手续。
2、什么是就业见习？就业见习与实习有区别吗？答：就业见习是指组织湖北省离校未就业高校毕业生，进入经认定的见习基地，享受政府补贴，在具体工作岗位上进行3至6个月的全日制见习，积累工作经验，促进就业的制度。
见习期间，见习基地与见习人员签订就业见习协议，由政府给予每人每月500元的补贴。
就业见习与实习有区别。
第一，就业见习针对的对象是毕业后两年内未就业并办理失业登记的湖北籍全日制普通高校毕业生，毕业年度内的全日制普通高校毕业生；第二，高校毕业生在见习期间，见习基地应向见习人员发放生活补助费，其标准不低于当地最低工资标准，并为见习人员购买人身意外伤害保险；第三，高校毕业生如果在见习期间或期满后被见习单位正式录用，见习时间计算为工作年限；第四，各级公共人才服务机构将为参加见习的高校毕业生免费提供人事档案托管等服务。
高校毕业生就业政策百问
高校毕业生就业政策百问随着高校毕业生人数的不断增加，就业问题成为社会关注的焦点。
为了帮助毕业生更好地了解就业政策，我在这里回答一些常见的问题，以希望能够给毕业生们提供一些参考和帮助。
1.高校毕业生有哪些就业政策可以享受？答：高校毕业生可以享受就业优惠政策，包括就业见习补贴、社会保险补贴、创业扶持等。
2.就业见习补贴是什么？答：就业见习补贴是指高校毕业生在就业过程中，获得单位给予的一定补贴，旨在帮助他们更好地适应工作环境。
3.社会保险补贴是怎么回事？答：社会保险补贴是指单位为高校毕业生购买社会保险，并补贴一部分保险费用，保障他们的社会保险权益。
4.创业扶持政策有哪些？答：创业扶持政策包括创业补贴、创业培训、创业贷款等，旨在支持高校毕业生自主创业。
5.高校毕业生就业时需要注意什么？答：毕业生在求职时需要重视个人素质的培养，包括专业知识、实践经验、职业技能等方面的提升。
6.如何提升自己的求职竞争力？答：提升求职竞争力可以通过参加实习、培训、项目经验等多种途径来获得，还可以提前规划职业发展路径，并不断充实自己。
7.高校毕业生可以选择哪些就业途径？答：高校毕业生可以选择参加国家公务员考试、事业单位招聘、企业招聘、自主创业等多种就业途径。
8.如何把握就业机会？答：把握就业机会可以通过加强对就业市场的了解，积极参加招聘会、职业讲座等活动，扩大自己的人脉圈。
9.高校毕业生需要如何准备面试？答：毕业生需要提前了解公司的背景，准备自我介绍和面试技巧，还需要通过模拟面试等方式进行实践。
10.如何在求职过程中处理压力？答：求职过程中，可以通过积极的心态、锻炼身体等方式来缓解压力，同时与他人进行交流分享，寻求帮助。
11.高校毕业生可以选择创业吗？答：高校毕业生可以选择创业，但需要有足够的准备和创业意识，以及相关的市场调研和专业知识。
12.创业需要哪些条件？答：创业需要有创新意识、创业能力、市场敏感度等条件，还需要一定的资源、资金和人脉等支持。
毕业生就业政策50问
高校毕业生就业政策50问一、鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业1.国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施？按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）等文件规定：（1）对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。
（2）对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生，达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息。
（3）高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
此外，2012年2月1日，国务院常务会议研究部署进一步支持小型和微型企业健康发展，决定对小型微型企业招用高校毕业生按规定给予培训费和社会保险补贴。
2.企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策？按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）规定，对各类企业（单位）招用符合条件的就业困难高校毕业生，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括企业（单位）和个人应缴纳的其他社会保险费。
3.企业为高校毕业生开展岗前培训享受什么优惠政策？按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）等文件规定，企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，按照当地确定的职业培训补贴标准的一定比例，对企业给予定额职业培训补贴。
2021年毕业生就业政策问题解答
Noisy horns on the road, noisy quarrels around, loud readings from the school, and swearing of dissatisfactionwith the world.同学互助一起进步（页眉可删）2021年毕业生就业政策问题解答一、问：乳山生源的毕业生怎样办理报到手续？答：乳山推行上报到，山东省内院校毕业生需登录“山东高校毕业生就业信息”，进入“实名管理服务系统”进行上报到。
省外院校毕业生持《报到证》到家庭住址所在地的镇人力资源和社会保障所或社区居委会报到。
建议大家尽早报到，以便及时提供就业服务。
二、问：毕业生户口在外地，生源地是乳山，报到证上写的是到威海市人力资源和社会保障局报到，请问应该去哪里报到？答：乳山生源的毕业生应持《报到证》到乳山报到。
三、问：就业报到证有什么用？报到证丢了能补办吗？答：《就业报到证》是由省级高校毕业生就业主管部门签发的，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。
它是纳入国家统一招生方案的普通高校毕业生的身份证明，是毕业生到接收单位（部门）报到的凭证，是办理就业手续、户口转移、档案转递的重要依据。
《就业报到证》要妥善保管，不可丢失。
凡自行涂改、撕毁的一律作废。
如果毕业生在派遣期（2年）内遗失《就业报到证》，请及时联系原《就业报到证》签发部门申请补办，超期不予补办。
四、问：学籍档案要派回乳山生源地，请问接收档案的单位名称、地址？答：档案接收单位：乳山市人力资源和社会保障局；乳山市中苑街14号。
五、问：毕业生学籍档案派回乳山生源地，请问到哪查询档案？答：查档案有两种方法：①咨询乳山市人力资源和社会保障局档案管理科，电话：6654170；②打开乳山市人力资源和社会保障局，点击“上查询”里的“档案查询栏目”。
六、问：大中专毕业生的档案可以由本人或单位保管吗？答：大中专毕业生档案由乳山市人力资源和社会保障局档案管理科保管，不允许其他单位或毕业生自己保存，私自开启或损毁档案的，人社部门将不予接收。
当前稳就业工作存在问题及对策建议
当前稳就业工作存在问题及对策建议当前，稳就业工作存在一些问题，主要表现在以下几个方面。
首先，就业结构不合理。
由于经济发展的不平衡，某些地区和行业就业机会相对匮乏，而某些行业人才过剩严重。
这导致了一些人才无法找到合适的工作岗位，同时也带来了一些行业就业困难。
其次，职业技能不适应需求。
随着科技的不断进步和行业的不断发展，新职业和新技术层出不穷，而一些人的职业技能与之不相适应。
这就导致了一些人才失去了就业机会，而其他人则难以获得适应需求的高薪工作。
另外，就业质量不高。
尽管就业率可能较高，但由于一些企业采用低成本、低技能的劳动力，很多人只能从事一些收入不高、劳动强度大且缺乏发展空间的工作。
这不仅影响了个人的职业发展，也不利于提升整体就业质量。
针对当前稳就业工作存在的问题，我们可以采取一些对策来改善情况。
首先，需要制定更合理的就业政策，促使经济发展更加平衡和可持续，增加就业机会。
其次，加强职业教育和技能培训，使人们能够适应新的职业需求，提高职业竞争力。
同时，加强与企业的合作，推动企业提升用工质量和用工环境，使就业更具吸引力。
此外，还可以推动创业创新，鼓励人们自主创业，提供更多的创业支持和政策扶持，以激发人们的创造力和潜力，为就业提供更多种类和更高质量的机会。
总之，当前稳就业工作存在着就业结构不合理、职业技能不适应需求以及就业质量不高等问题。
通过制定合理的就业政策、加强职业教育和技能培训以及推动创业创新等对策，可以改善这些问题，提升整体就业质量，实现更加稳定和可持续的就业。
当前稳就业工作存在的问题及对策建议近年来，随着经济的持续发展，就业形势在总体上保持稳定。
然而，仍然存在一些问题需要解决。
主要表现在就业结构不合理、职业技能不适应需求和就业质量不高三个方面。
针对这些问题，需要采取一系列对策来促进就业质量的提升，进一步稳定就业。
首先，就业结构不合理是一个突出的问题。
在地区和行业之间存在巨大的就业机会差距。
一些发展相对滞后地区和传统行业就业机会相对匮乏，而一些新兴行业和高技术行业却人才过剩。
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（3）定向招录
公务员：定向基层就业项目大学生 基层公检法公务员：定向预征入伍大学生 （4）试点从村干部、优秀工人、农民中招录公务员
2 、直接录用（基层事业单位空缺岗位） 3、县处级党政领导干部选拔
06-11年
人社厅 共青团 武装部 教育部
全国
0Hale Waihona Puke —12年，4、（2万/年）
5月份
中组部
大学生基层就业政策支持
1、利益保障 2、人才流动 3、经济支持 4、政策支持 5、*干部选拔
1、利益保障
1、保险
（1）社会保险 （2）意外保险（“三支一扶”、西部计划）
2、规范劳动合同
2、人才流动
1、免费人事代理
真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
广东工业大学毕业生就业指导中心
2020/3/7
25
谢谢！
广东工业大学毕业生就业指导中心
2020/3/7
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• 医疗保险 （1）个人帐户：2%：2009*2%=40.18%（门诊、买药） （2）公共帐户：住院报销(住院费-基数)*85%
• 失业保险 缴纳1年后，可领，缴纳1年可领2个月，累计最多24个月
• 工伤保险： 提供工伤证据，及时申报
• 生育保险： 男女有别
广东工业大学毕业生就业指导中心
2020/3/7
五、不适应或者暂时不适应在城市就业的大学毕业生 ——录用比例高（权宜之策、积累经验、人才流动自由）
（二）见习政策
就业见习：就业见习是指由各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生 到企事业单位实践训练的就业扶持措施。
期限：6个月，不超过1年（广东额为不超过6个月）
计划：3年百万（全国），3年6万（广东额外）毕业生就业见习 适合人群：毕业未就业大学生
①创业时的项目推介、开业指导、融资服务、跟踪扶持、政策咨 询等一条龙服务
②成功后，资助：珠三角2000—3000元，3000—4000元。
（三）创业优惠政策
3.专项创业优惠政策
（1）大学生科技创业立项 政策执行：省科技厅 条件：注册公司、入驻创业园（计划）、法人 立项金额：5—20万 立项率：83%以上 时间：４月—５月发通知
（3）毕业后不去单位报到，协议书是否失效？ 协议书有效期——约束去报到
2.人事代理
人的就业
（人） 毕业后何处去？
★求职 （找工作）
考研、出国留学
创业
“啃老”
（推迟找工作） （自己给自己工作） （父母工作养自己）
其他类
主渠道
支渠道
新亮点
（大多数同学） （有条件的同学） （有条件的同学）
别无选择
参军 国防生 考飞行员
国家扶持大学生就业的两大特点： 1.基层就业 2.人社部门责任落实。
大学生基层就业政策类型
基层就业政策
志愿服务类 （义务）
扎根基层类
“三支一扶”
“西部计划”
预征入伍
农村从教
（原生源地） （农教特设岗）
农村任职 选调生和其他 （村官） （公益性岗位）
基层就业项目简介
项目
规模
（省）
三支一扶 1600（09）
• 2009年起，养老保险缴费基数以全省平均职工工资为基数。
• 举例：五险：自己交2009*11%=220.99，单位交：2009*31%=622.79
广东工业大学毕业生就业指导中心
2020/3/7
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• 养老保险 （1）基础养老金(全省平均职工工资20%+个人帐户养老金(工资12%入账累计/120) （2）领取地
适合到基层就业的大学毕业生
一、有志于到基层就业的大学毕业生 ——扎根基层项目（县处级干部选拔优先，前景不错）
二、有志于到基层锻炼的大学毕业生 ——志愿服务项目（积累经验、人才流动自由）
三、有志于继续考公务员的大学毕业生 ——服务2年后（公务员考录机会大增）
四、有志于到家乡就业的农村大学毕业生 ——倾向分配到生源地（照顾家庭、解决住房、人脉基础好）
就业政策、常见咨询问题
2010年10月11日
主要内容
一.主要就业政策解读
（一）基层就业政策 （二）见习政策 （三）创业政策 （四）就业援助政策
二.常见咨询问题
1.协议书的生效 2.人事代理 3.五险一金 4.劳动合同问题
（一）基层就业政策
*基层概念：
基层是一个大概念，既包括广大农村，也包括城市街道社区；既 涵盖县级以下党政机关、企事业单位和社会团体组织，也包括非公 有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包含艰苦行 业和艰苦岗位。
登记失业 1.临时生活补贴（登记6个月后，困难家庭登记当月）最长6个月 2.介绍就业（补贴中介职业介绍补贴200元）
二、常见咨询问题
1.就业协议书问题 2.人事代理 3.五险一金 4.劳动合同问题
1、就业协议书问题
（1）单位已在就业协议书盖章违约是否需要承担 责任？ 要约成立——当面签订
（2）单位和学生已签约，学校未盖章，协议是否 生效？ 协议生效——非“三方”协议
由支取）住房公积金也是国家行政条例规定企业必须缴纳的。 • 社保缴费工资基数：上一年度的月平均工资(第一年工作的是当年月平均工资)，
最高不能超过本市职工月平均工资的3倍，最低60% (比如：2008年广州这个上 限为3349*3=10047元，下限2009元)
养老保险缴费基数最低1472元（上年度全省）； 其他保险缴费基数最低2009元（上月全广州）。
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4.劳动合同问题
• 试用期 （1）同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期； （2）不满3月，没有试用期； （3）1年以内，1月；3年以内，2月；3年以上，6月； （4）试用期包含在合同期限内； （5）试用期内须缴纳社保； （6）试用期内辞职一般不须支付违约金。（约定服务期及保
密条款除外）
• 用人单位解除劳动的合同法定情形之一（提醒学生） 以欺诈、威迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背
人事代理 （2种）
考研：到学校 出国：人事代理
（2种）
人事代理 （2种）
2.人事代理
物（档案、户口）的就业：
1.单位接收 2.单位所在地人才交流中心接收（社保20%） 3.生源地人才交流中心接收（复户或集体户）（社保 12%） 4.暂缓就业（暂时两年） 档案——省高校毕业生就业指导中心管理； 户口——学校或生源地；
期满后再提供2年免费人事代理服务 （“三支一扶”）
2、户籍
3、专升本、考研
（1）笔试加10分、（三年内） （2）保留学籍直至服务期满
3、经济支持
1、上岗退费（学费代偿）
农村从教、三支一扶期满多服务1年（贫困 地区） 、预征入伍
2、补贴
三支一扶：800/月+800/月+其他+交通补贴1000/年 +学 校1000/次； 村官计划：2000 /次+5000（中部1万，西部1.5万）/年 + 同等级公务员工资； 西部计划：800/月+学校2000/次
施行：生源地人力资源与社会保障部门（人社部门）
待遇：1.基本生活补助（>80%<120%最低工资标准） 2.免费办理人事代理 3.办理人身意外保险 4.期满未录用继续享受就业指导与服务 5.其他：培训、职业技能鉴定补贴。（200*3+300）
是否需要办理暂缓就业（暂缓就业派遣）？
不如参加见习！
（1）生源地经济比较发达。 （2）有意向在生源地就业。 （3）毕业后仍未找到工作。
（三）创业优惠政策
政策执行：生源地（经营所在地）人力资源与社会保障部门 1.小额担保贷款和贴息支持（5万——20万）（微利行业） 2.免收有关行政事业性收费 （1）工商登记管理“零收费”（3年内免交登记类、证照类和管理类行政事业
性收费），“零首期注册” （2）减免人事代理服务费（2年） （3）国家和省有关规定的税收优惠（个体经营） （4）有关补贴（培训补贴、3年社会保险补贴、岗位开发补贴1000元） （5）创业服务和资助
3、工资；
计算工龄，直接执行转正定级工资，转正定级时级别工 资（或薪级工资）高定2档
4、政策支持
1.提供免费培训 2.免交部分费用（基层创业） 3.不属违约、优先入伍、优先选士官、优先
考军校、免试读硕（预征入伍立二等功）
5、*干部选拔
1、公务员、事业单位优先录用
（1）报考年龄相应推迟
（公务员招录三大创新改革）
3.五险一金
• 养老保险：缴费工资基数的8％,20%（个人/单位） • 医疗保险：缴费工资基数的2％,8%（同上） • 失业保险：缴费工资基数的1％,1.5%+5（同上） • 工伤保险：缴费工资基数的0.5%（单位） • 生育保险：缴费工资基数的0.85% （单位） • 住房公积金：缴费工资基数的8—12％（个人承担部分灵活，可以避税但不能自
（2）东莞石排（校镇合作）创业基地（正在筹划中） 支持：场地优惠及减免，配套资金支持等
（3）免费创业培训（与广州市相关人社部门合作）
（四）就业援助政策
政策执行部门：生源地人力资源与社会保障部门
特困家庭就业援助 特困高校毕业生（父母持有：特困职工证、城镇居民最低生活保
障金领取证、村民最低生活保障金领取证、低收入困难家庭证之一， 残疾生） 1. 补贴（人社部门） 2. 免费职业培训 3.考公务员，事业单位，免报名费、体检费 4.“一对一”职业指导、推荐、公益性岗位优先（就业困难、零就业家 庭） 5.社保补贴（企业）
……
2.人事代理
物（档案、户口）的就业
档案（户口）
★求职 （找工作）