停产撤人应急处置措施
紧急情况停产撤人制度范本
紧急情况停产撤人制度范本第一章总则第一条为了保护员工的生命安全和财产安全，提高应急处理能力和效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内发生突发事件或紧急情况时的停产撤人工作。
第三条紧急情况包括但不限于自然灾害、火灾、爆炸、事故、恐怖袭击等。
第四条公司应明确负责停产撤人工作的部门，设立专门的应急小组，确保迅速响应和决策。
第五条全体员工都应积极参与公司的应急演练和培训，掌握适时撤离的方法和技巧。
第六条应急撤离措施应与其他应急预案相配合，相互协调和衔接，确保整体应急系统的完备性和高效性。
第七条本制度应与其他公司管理制度相联系，形成完整的应急管理体系。
第二章紧急情况的分级第八条根据紧急情况的严重性和规模的大小，将紧急情况分为一级、二级、三级。
第九条一级紧急情况是指重大影响公司核心利益的紧急情况，包括但不限于大规模火灾、爆炸、自然灾害等。
第十条二级紧急情况是指中等程度影响公司核心利益的紧急情况，包括但不限于局部火灾、爆炸、事故等。
第十一条三级紧急情况是指较小影响公司核心利益的紧急情况，包括但不限于个别火灾、爆炸、事故等。
第十二条公司紧急情况的评定标准由公司应急管理部门制定，并报领导批准。
第三章紧急情况应急预案第十三条公司应制定不同级别紧急情况的应急预案，并经公司应急管理部门审批后实施。
第十四条应急预案应明确紧急情况的处理流程、组织结构、责任分工、应急资源调配、通讯与联络、应急处置、应急救援等内容。
第十五条应急预案应定期更新和修订，确保适应紧急情况防控和应急处置的需要。
第四章紧急情况的停产撤人第十六条公司应建立紧急情况的报警和通知机制，确保紧急情况能够及时得到掌握和处理。
第十七条当发生一级紧急情况时，公司应迅速停产，紧急撤离所有员工，确保员工的生命安全。
第十八条当发生二级紧急情况时，公司应立即停产，有序撤离员工，确保员工的生命安全。
第十九条当发生三级紧急情况时，公司可以根据具体情况决定是否停产，并有序撤离员工，确保员工的生命安全。
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案煤矿是我国能源工业的重要组成部分，但由于其特殊的生产条件和工艺流程，容易发生灾害性天气引发的意外事件。
为了保障矿工的安全和矿井设备的正常运转，必须制定一套应对煤矿灾害性天气的停产撤人现场处置方案。
以下是一份建议的方案，供参考：一、灾害性天气预警与监测1.建立完善的灾害性天气预警系统，及时获取相关的天气预报信息。
2.在煤矿周边建设灾害性天气监测点，及时观测并记录气象变化。
3.建立灾害性天气信息发布制度，确保信息的及时发布和传达。
二、灾害性天气停产撤人决策流程1.一旦接收到有关灾害性天气的预警信息，立即启动煤矿灾害性天气停产撤人应急预案。
2.成立应急指挥部，由主要负责人和各职能部门组成，负责全面指挥和协调应急处置工作。
3.根据天气情况和煤矿工作条件，评估灾害性天气对煤矿安全的影响程度，做出停产撤人决策。
4.撤销工作现场的相关指令，通知矿工停止作业并撤离现场。
三、煤矿灾害性天气停产撤人的应急处置措施1.在天气预警发布后，我矿应及时行动，暂停所有井下、井口和地面的生产和作业活动。
2.启动应急广播，通知矿工停止工作并在规定时间内撤离现场。
同时，加强对作业面、工作区域和通风巷道的巡查，确保没有人留在危险区域。
3.矿工撤离现场后，应立即进入安全避难区域，等待指令和救援。
4.加强对井下作业区域的巡检工作，确保没有人员滞留或遗留在井下区域。
5.向矿工宣传灾害性天气的危害性和风险，提高矿工的防范意识和自我保护能力。
四、整体的煤矿灾害性天气应对措施1.加强煤矿安全教育和培训，提高矿工的安全意识和技能水平。
2.定期检查和维护矿井设备和通风系统，确保其正常运行和有效应对灾害性天气的能力。
3.在关键位置设置安全警示标志和相应的安全设备，加强对现场安全的监控和管理。
4.编制详细的应急预案，并定期进行演练和评估，确保其可行性和适用性。
总结起来，煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案需要从预警与监测、决策流程、应急处置措施和整体应对措施等方面进行制定和实施。
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案范本（二篇）
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案范本1事故特征a)灾害性天气主要包括暴雨、洪水、飓风、台风等b)灾害天气一般多发生在汛期内。
但飓风、台风有其不确定性c)灾害性天气可能造成淹井、长时间停电等，可能造成较大的财产损失和人员伤亡。
2应急___与职责a)应急自救___形式及人员构成情况：应急自救___以班组为单位，由全班组人员组成。
应急自救___组长由班组长担任，成员为全全体班组人员组成。
b)应急自救___机构、人员的具体职责：（1）应急自救___组长职责①在接到撤人的指令后，迅速召集全班组人员，清点好人数，___撤离工作地点。
②带领全班组人员，按照演习时的撤退程序、路线迅速撤离工作地点。
（2）应急自救___成员职责在班组长的带领下迅速、有序的撤退。
3事故预警与信息报告1、凡是出现橙色以上预警大雨、暴雨等灾害性天气，或24h连续降雨量达___mm，且无停止迹象或其它影响到安全生产的灾害性天气时，必须停产撤人。
2、井下涌水量突然增大或水质突然变浊时，必须停产撤人。
3、地面水异常补给井下时，必须停产撤人。
4、其他危及矿井安全生产的情况，安全无绝对把握时，必须停产撤人。
5、凡遇以上情况应由防汛值班室或井上、下调度员立即向监控调度中心汇报，调度室立即向矿应急指挥中心、值班矿领导、矿长、总工程师等有关人员汇报。
6、主要领导、值班矿领导、矿长、总工程师、有关人员必须24h 开手机，以便及时进行联系。
4应急处置1、各工作地点在接到撤人的指令后，各工作面所有人员立即由班长及在场管服人员的协助下先清点人员，先切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源。
然后___全班组人员（包括沿途及在其他地点工作的所属班组人员及在本区域内的管服人员），沿规定的撤人路线有序撤至井底大车场。
在井底大车场由队长、带班矿长、调度、安全及井底把钩工清点全部入井人员后，统一___由斜井上井。
撤退路线：a.掘进头→运输巷→0进石门→东大巷副巷→井底大车场→斜井→地面b.掘进头→40提升下山→集中提升下山→斜井→地面c.其他地点各类工作人员均撤至井底大车场，统一___上井。
2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案
2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案以下是一份2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案的草稿，供参考：1. 背景介绍2024年煤矿灾害性天气停产撤人是指由于极端天气条件（如暴雨、暴雪、强风等）导致煤矿生产活动无法正常进行，同时存在着撤离矿工的危险。
为了确保矿工的生命安全，以及保护煤矿设施不受灾害损失，需要制定一套现场处置方案。
2. 预警机制在煤矿建设和运营过程中，应当建立完善的气象预警机制，及时获得极端天气情况的相关信息。
这些信息可以通过气象站、气象卫星、天气预报等途径获取，并及时反馈给煤矿管理部门和现场工作人员。
3. 灾害性天气停产撤人决策当预警信息表明煤矿所在地区将受到灾害性天气的影响时，煤矿管理部门应立即召开相关会议，进行灾害性天气停产撤人决策的讨论。
在会议上，应考虑以下几个关键因素：- 灾害性天气影响程度：根据气象部门提供的详细预报资料，评估灾害性天气对煤矿生产、设施和人员的影响程度。
- 煤矿安全措施：评估当前煤矿的安全措施是否足够应对灾害性天气，包括煤矿内部设施、矿井排水系统和通风系统的可靠性。
- 矿工安全状况：评估矿工在灾害性天气条件下的工作环境和安全状况，包括矿工的个人保护装备和应急处置能力。
- 政府监督力度：评估当地政府在灾害性天气过程中对煤矿的监督与支援力度，包括向煤矿提供人员和物资等支持。
4. 紧急通知和撤离程序一旦决定停产撤人，煤矿管理部门应立即启动紧急通知和撤离程序。
程序中应包括以下步骤：- 发出紧急通知：煤矿管理部门通过广播、短信、电话等方式与矿工取得联系，向他们告知灾害性天气停产撤人的决定，并告知他们离开煤矿的时间和方式。
- 撤离煤矿：矿工应按照事先制定的撤离路线和时间撤离煤矿。
同时，煤矿管理部门应设立指引标志，确保矿工能够顺利离开矿井。
- 人员清点和确认：一旦矿工离开煤矿，现场工作人员应进行人员清点和确认，确保无人被遗留在矿井中。
5. 煤矿设施和环境保护在灾害性天气停产撤人后，煤矿管理部门应组织相关人员对煤矿设施进行检查和抢修。
灾害性天气重大生产安全事故停产撤人制度
灾害性天气重大生产安全事故停产撤人制度该制度适用范围
一、本制度适用于全国各地的所有企业。
二、基本原则
（一）灾害性天气停产撤人制度。
当遭受到突发的灾害性天气，如强降雨、龙卷风、暴风雪、洪水、地震、台风等，严重影响本地区的正常经营条件，企业应立即根据实际情况停产或者撤人并停止运营，并在停止生产后采取必要的消防、预防和救援措施，保障企业有效安全运行。
（二）重大生产安全事故停产撤人制度。
当企业遭受重大生产安全事故，如机械故障、电气故障、发动机失火等，严重危害生产安全的，企业应立即停产或者撤人并停止运营，并采取必要的消防、预防和救援措施，以确保企业有效安全运行。
三、实施程序
（一）企业在灾害性天气或重大生产安全事故发生后，应及时召开会议，对事故的安全影响等情况进行评估，并制定停产或者撤人的措施，并及时通知员工和相关当局，确保所有人员的安全。
（二）企业应当落实严格的安全管理制度，加强对生产安全事故的预防和救援工作，制定完善的应急处置预案，以期更好地处理灾害性天气或重大生产安全事故等突发事件。
四、结束规定
（一）企业应在灾害性天气或重大生产安全事故结束后及时停止停产撤人措施，恢复生产运营和正常出勤。
灾害天气停产、撤人制度
灾害天气停产、撤人制度
为杜绝因灾害天气带来的重大事故隐患，防止重大事故发生，确保职工和矿井安全，特制定灾害天气停产、撤人制度。
1、如遇暴风、雷电、雷雨、冰雹、冰凌、大雾、霜冻等自然灾害天气，要进行灾害隐患分析与评价，对可能导致水害或供电线路接地、短路、倒架、断线和引起跳闸，要立即停产撤人。
2、严格按照矿井重大事故应急救援方案处置原则进行处理。
3、制定科学、可行的停产、撤人安全措施，确保职工和矿井安全。
4、收到天气灾害信息，达到预警条件，调度室要发出停产、撤人预警，根据灾害的性质、地点、人数、危险程度现状，立即向领导汇报，启动应急救援方案。
5、有矿应急救援总指挥下达命令，启动灾害天气专项应急预案，调度值班人员接到指令后，立即通知指挥部成员到达矿调度室或指定地点。
6、指挥部成员到达调度室后，根据汇报，分析判断严重程度，波及范围，存在的威胁，提出处理意见。
7、技术组针对现场实际，制定详细的安全措施，经总指挥批准后实施，并做好升井验收准备工作。
8、灾害天气应急期，指挥部所属各工作组，要按各自职责，积极行动，尽职尽责做好抢险抗灾工作，并将工作情况及时向指挥部汇报。
9、掌握险区范围、人员分布，分析人员躲避地点及行走避灾路线，迅速组织人员撤离。
10、加强现场通讯，防止瓦斯积聚和发生缺氧窒息事故。
11、调度室负责迅速调集好乘人设备，确保撤人路线畅通，争取用最快的时间组织人员撤离升井。
12、严格按照各类重大事故应急方案避灾路线组织人员
升井。
13、指挥部在险区人员全部升井后，经总指挥批准，现场撤人结束，并按技术组制定的开工验收安全措施，灾害过后现场安全评价，验收合格后恢复生产。
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案煤矿是我国重要的能源产业，然而，由于煤矿的特殊性质和作业环境的复杂性，煤矿事故频发。
其中，灾害性天气是导致事故的重要原因之一。
在灾害性天气发生时，煤矿需要采取相应的停产撤人措施，以保障矿工的生命安全。
下面是一个针对煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案，共3000字。
一、灾害性天气的定义和分类灾害性天气是指能够对煤矿生产和矿工生命安全构成威胁的恶劣天气现象，包括大风、雷雨、重雾、暴雨、暴雪等。
根据不同的灾害性天气特点，可以将其分为以下几类：1. 大风：指风速达到或超过13级的强风天气。
特点：大风会影响到矿工的行动和工作效率，还可能造成物体滚落、塌方等危险情况。
2. 雷雨：指伴随有雷电、强降雨的天气。
特点：雷雨天气中的雷电可能引发矿井内的爆炸和火灾，降雨过程可能导致矿井内涌水。
3. 重雾：指能见度低于200米的雾天气。
特点：重雾会导致矿工的视线受到阻碍，从而增加事故的发生风险。
4. 暴雨：指在短时间内降水量达到或超过50毫米的降雨天气。
特点：暴雨可能引发矿井内的涌水和塌方等灾害。
5. 暴雪：指降雪量在短时间内达到或超过30毫米的降雪天气。
特点：暴雪会导致矿区道路封闭、矿井进出口堵塞等问题，增加了矿工的生命安全风险。
以上仅为常见的灾害性天气类型，具体的实际情况还需要根据煤矿所在地的气象特点来进行具体分析。
二、煤矿灾害性天气应急预案为了保障矿工的生命安全，应制定相应的煤矿灾害性天气应急预案。
预案的主要内容包括：1. 天气监测和预警措施：建立气象监测系统，实时监测天气变化，及时发布灾害性天气预警信息。
2. 停产撤人决策：根据气象部门发布的预警信息和煤矿的实际情况，由煤矿负责人决定是否停产撤人。
3. 临时避灾场所：预先确定煤矿内的临时避灾场所，为矿工提供安全保障。
4. 撤离路线和应急通信：预先划定矿工撤离的路线，确保矿工能够快速、顺利地从矿井中撤离。
同时，提供应急通信设备，保障与矿工的联系。
紧急情况停产撤人制度（3篇）
紧急情况停产撤人制度为确保井下安全生产建设需要，确保事故对人员、财产和环境等造成的损失降到最小程度，最大限度的保障我矿职工生命财产安全，根据《____强化煤矿紧急情况停产撤人措施》____，特制定本矿现场紧急撤人避险制度：一、成立停产撤人领导机构矿成立以矿长为组长，副矿长、总工程师为副组长，安监科、调度室、技术科、通风科、地测科、机电科等部门主要负责人为成员的领导机构。
二、机构职责(一)矿长是现场紧急撤人避险管理的第一责任者，负责解决所需的人、财、物等重大问题。
(二)分管副矿长是紧急撤人避险管理的主要责任者1.负责紧急撤人避险并协助矿长，解决所需的人、财、物等重大问题。
(三)总工程师是紧急撤人避险技术措施管理的第一责任者，负责组织解决遇到的有关技术难题并组织现场实施；(四)安全矿长是监督、督促的第一责任者，负责监督检查、紧急撤人避险管理有关的规定的贯彻落实情况。
(五)调度室：根据具体情况指挥、调度紧急撤人避险工作。
(六)技术科、通风科、地测科、机电科：协助分管领导解决紧急撤人避险过程中可能遇到的难题。
(七)安监科：监督检查上级、集团公司和公司制定的有关紧急撤人避险等制度、方案的执行情况，组织井下职工安全有序的撤离。
(八)供应科：保证计划安排及突发事件所需要的设备材料及时供货。
(九)各井下区队：现场盯班管理人员是现场紧急撤人避险的第一组织者；每个职工都能熟知避灾撤离路线，掌握自救互救基本知识，听从指挥。
三、紧急撤人避险预警条件瓦斯等有害气体超限紧急撤人避险预警条件1、总回风巷瓦斯或二氧化碳超过____%；2.采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过____％；3、采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到____%；4.采掘工作面及其它作业地点风流中瓦斯浓度达到____％；爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到____％；5.采掘工作面及其它作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m内风流中的瓦斯浓度达到____％；6.采掘工作面及其它巷道内，体积大于0.5m3的空间内聚集的瓦斯浓度达到____％；7、电动机或开关地点附近____米以内风流中瓦斯达到____%。
煤矿极端天气撤人管理制度
极端天气撤人管理制度
为遏制煤矿重特大事故发生，根据《安全生产法》《煤矿安全规程》等有关法律法规、规定、规程和规范性文件，依据《关于强化煤矿紧急情况停产撤人措施的通知》，对全省煤矿紧急情况停产撤人措施提出明确要求。
特编制本制度。
第一条煤矿紧急处置权人员范围为四类人员:带班人员、班组长、瓦检员和调度员。
第二条煤矿紧急避险权人员范围为所有井上、下工作人员。
第三条下达停产撤人命令的人员的权利有采取先撤人再汇报的措施;有直接决策权和处置权；立即停止作业，撤到安全地点。
撤到安全地点后在向调度指挥中心汇报。
第四条健全完善防范自然灾害预警、预报、预防处置机制。
密切掌握本地区的极端天气变化（大风、降雨）、汛情情况，确保在降大雨、大风、汛情时第一时间采取有效应对措施。
第五条在降大雨前,积极组织矿井人员到本井田范围内及可能波及的周边废弃老窑、地面积水坑、河流、堤防和井下涌水点、挡水设施等重点部位进行巡视检查,河道泄洪畅通。
第六条应急指挥机部为极端天气应急处置的指挥机构,当日值班矿领导为当日应急处置总指挥,全权负责极端天气停产撤人工作。
第七条应急处置:收到灾害性天气预警信号后,应急指挥部负责组织各责任单位按照职责分工做好防灾准备工作，认真排查，及时组织大雨天气井下人员升井避险和大风天气紧急避险工作。
- 1 -
第八条具体条件
8.1地面凡是出现橙色以上预警大雨、暴雨等灾害性生天气，或24h连续降雨量达50mm，且无停止迹象或其来水上游发生洪水期间，实施井下停产撤人避险。
8.2.地面大风8级以上，风速17.2m/s，实施撤人避险。
2。
井下安全生产紧急情况撤人制度
井下安全生产紧急情况撤人制度为进一步加强我矿安全生产工作，预防煤矿事故的发生，保障职工的生命安全，根据《安徽省煤矿井下生产紧急情况撤人规定》、（皖煤监一〔2014〕26号）要求，结合我矿实际，制定本制度。
一、紧急情况停产撤人当井下发生下列紧急情况时，现场作业人员必须立即停止生产撤出受威胁区域：（一）井下发生瓦斯、煤尘、水灾、火灾事故。
撤人范围：井下所有人员沿避灾路线立即升井（二）作业地点发现煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出征兆。
撤人范围：井下所有人员沿避灾路线立即升井（三）采掘工作面风流中和钻孔施工处CH4浓度达到1.5%；采掘工作面回风流中、采区回风流中CH4浓度达到1.0%( CH4传感器、便携仪、光学瓦斯检测仪三者不一致时取最大值)；采掘工作面风流中和钻孔施工处CO2浓度达到1.5%。
撤人范围：井下所有人员沿避灾路线撤出受威胁区域，直至升井（四）安全监测监控系统不能正常运行；同一采区和相邻采区有两个及以上瓦斯传感器报警或显示负值。
撤人范围：整个监控系统不能正常运行的，井下所有人员沿避灾路线立即升井；井下某一分站故障时，本检测区域内所有人员撤至全风压供给该区域的新鲜风流中，直至升井；同一采区和相邻采区有两个及以上瓦斯传感器报警或显示负值，该采区所有人员撤至全风压供给该区域的新鲜风流中，直至升井。
（五）矿井主要通风机或局部通风机停止运转;通风系统遭到破坏，不能保证正常通风。
撤人范围：主要通风机停机不能保证正常通风的，井下所有人员立即升井；局部通风机停止运转，该工作地点的所有人员撤至全风压供给该区域的新鲜风流中，直至升井；通风系统遭破坏影响全矿井的，井下所有人员立即升井；影响局部的，撤出局部区域所有人员至全风压供给该区域的新鲜风流中。
（六）发生明火，现场火势不能控制；出现自然发火征兆。
撤人范围：井下所有人员沿避灾路线立即升井。
（七）采掘作业时，发现有透水征兆，或涌水量出现突增等异常情况；存在陷落柱突水威胁的煤矿，井下出现渗水、淋水等情况，水情发生重大变化；井下探（放）积水位置、积水量等情况不明的老空水，涌水量超过采区、工作面排水系统能力；发现井筒突水、出砂；暴雨洪水可能威胁矿井安全。
2024年紧急情况停产撤人制度(2篇)
2024年紧急情况停产撤人制度____年紧急情况停产撤人制度引言：人类社会在发展进程中，难免会遇到各种紧急情况和灾难，例如自然灾害、公共卫生危机、战争等。
这些紧急情况往往给人们的生命和财产安全带来巨大威胁，因此，保护人们的生命健康和财产安全成为社会的一项重要任务。
在紧急情况下，为了确保人们的安全，有时不得不采取停产撤人的措施。
本文将探讨____年紧急情况停产撤人制度的设计和实施情况，并分析其对人们生活和经济发展的影响。
一、紧急情况停产撤人制度的背景在过去的几十年中，全球范围内发生了许多重大的自然灾害和公共卫生危机事件，如地震、洪水、疫情等。
这些事件给人们的生活和经济发展带来了严重的影响。
为了保护人们的生命健康和财产安全，各国纷纷制定了相应的紧急情况应对措施，并在必要时采取停产撤人的措施。
然而，由于缺乏统一的制度和标准，每次紧急情况发生时，各地的应对措施和撤离程序都不够有效和顺畅，导致许多人的生命和财产无法得到有效保护。
为了解决这个问题，____年紧急情况停产撤人制度应运而生。
该制度的核心目标是确保人们的安全和减少紧急情况对社会经济的影响。
具体而言，该制度通过建立统一的紧急情况应对标准、加强应急准备和资源调配、改善撤离手段和程序等途径，提高紧急情况应对的效率和质量，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、紧急情况停产撤人制度的设计原则____年紧急情况停产撤人制度的设计遵循以下原则：1. 综合性原则：该制度应综合考虑不同类型的紧急情况和各方利益，建立一套适用于不同情况和地区的应对方案和标准。
不同类型的紧急情况可能对人们的生命和财产安全带来不同的威胁，因此，应根据情况的不同采取不同的应对措施。
2. 预防为主原则：该制度应重点关注紧急情况的预防工作，通过加强监测预警、完善防灾设施和减灾措施等手段，最大限度地减少紧急情况的发生和影响。
只有在预防工作无法阻止紧急情况发生时，才需要采取停产撤人的措施。
3. 统一指挥原则：该制度应建立统一的指挥体系，明确各级政府和相关部门在紧急情况下的职责和协调机制。
矿井紧急停产撤人管理制度
矿井紧急停产撤人管理制度第一章总则第一条为了保障矿井中的人员安全，确保矿井一旦发生紧急情况可以及时有序地进行停产和撤人工作，保障人员的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于各类矿井的紧急停产和撤人管理工作。
第三条矿井紧急停产和撤人应坚持“安全第一、预防为主、标准化管理”的原则，确保人员撤离时安全有序。
第四条矿井应当建立健全应急预案，制定具体的紧急停产和撤人方案，定期组织演练，提高应急处置能力。
第五条矿井应当加强安全教育和培训，确保每位员工都了解紧急停产和撤人程序，并具备相应的应急处理能力。
第六条矿井应当确保紧急停产和撤人所需的设备设施完好，并随时保持处于可使用状态。
第七条应当建立健全矿井紧急停产和撤人工作的责任制度，明确各相关部门的职责和权限。
第八条本制度下发后，矿井应当按照本制度逐项进行整改，确保可以顺利实施。
第二章紧急停产程序第九条紧急停产是指发生矿井事故或其他紧急情况，需要立即停止生产，并安排人员撤离到安全区域的行为。
第十条一旦发生紧急情况，矿井应当立即启动应急预案，通知相关部门并按照事故等级进行停产。
第十一条矿井应当迅速组织撤离人员，并妥善安排受损设备及其他设施。
第十二条紧急停产期间，矿井应当禁止所有无关人员进入现场，并严格控制现场人员行动。
第十三条一旦事故得到控制或解除，矿井应当根据情况组织人员有序撤离，并对受损设施进行修复和重启。
第三章撤人管理程序第十四条撤人是指将矿井中的人员从事故现场撤离到安全区域的过程。
第十五条矿井应当建立人员撤离通道和逃生通道，确保撤离的畅通。
第十六条紧急撤离时，矿井应当及时通知、指导员工撤离，并动员应急抢险队伍进行救援。
第十七条矿井应当建立相应的人员撤离名单，进行点名确认并记录。
第十八条撤人时，应当提醒员工冷静沉着，确保自己的安全，不能慌乱逃生。
第十九条矿井应当做好受伤人员的救护和医疗工作，并协助相关部门进行后续处理。
第四章紧急应急预案演练第二十条矿井应当定期组织紧急应急预案演练，检验紧急停产和撤人程序的有效性和可行性。
煤矿重大水患停产撤人制度
煤矿重大水患停产撤人制度煤矿在我国的能源生产中占据着重要的地位，但是由于煤矿开采过程中存在较大的安全隐患，特别是水患问题，给煤矿工作人员的生命安全和矿井的可持续开采带来了巨大的威胁。
为了保障煤矿工人的安全和矿井的可持续经营，煤矿重大水患停产撤人制度应运而生。
一、煤矿重大水患的危害和原因煤矿重大水患是指在矿井开采过程中，由于矿井地质条件复杂、抽排不及时等因素导致矿井内水涌、涨水等问题，威胁着工人的生命安全和矿井的正常开采。
煤矿重大水患的危害主要表现在以下几个方面：1. 人员伤亡：煤矿重大水患一旦发生，矿井内的工人无法及时逃生，很容易造成人员伤亡事故。
矿井内的水患常常是突然发生的，工人在逃生时受限于矿井的空间限制和水流的阻碍，生命安全受到极大威胁。
2. 矿井封闭：为了避免大规模的人员伤亡，当矿井发生重大水患时，通常会采取封闭矿井的措施，防止水涌进一步蔓延。
这就导致了矿井的停产，无法正常进行开采，给煤矿企业带来巨大经济损失。
3. 资源浪费：矿井停产对煤炭资源的浪费也是一个严重的问题。
煤炭资源是我国的重要能源，矿井停产意味着无法正常开采煤炭资源，造成资源的浪费。
煤矿重大水患的原因主要有以下几点：1. 煤矿地质条件复杂：煤矿通常位于山区，地质条件复杂，存在大量的地下水。
而地下水又与煤层之间存在一定的接触，这就导致了地下水不断渗入矿井，增加了水患的风险。
2. 抽排设备不完善：煤矿的抽排设备是保证矿井正常工作的重要设备，但是由于设备老化、维护不及时等原因，导致抽排设备的效果不理想，无法及时排除矿井中的地下水。
3. 矿井开采不规范：煤矿的开采过程需要科学规划和严格遵守安全操作规程，但是在实际操作中，有些煤矿存在违规开采、掏款过深等问题，矿井工作面与地下水的隔离效果差，容易导致水患的发生。
二、煤矿重大水患停产撤人制度的背景和意义煤矿重大水患停产撤人制度的出现是为了保障煤矿工人的生命安全和矿井的可持续开采而设立的。
紧急情况停产撤人制度范文(3篇)
紧急情况停产撤人制度范文一、概述紧急情况下，为了确保员工和企业的安全，必须制定相应的停产撤人制度。
本制度旨在规范紧急情况下的停产撤离流程，确保员工迅速、有序和安全地离开工作场所。
二、适用范围本制度适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
三、责任与义务1.企业责任：（1）建立健全紧急情况停产撤人制度，并定期组织演练；（2）提供紧急情况应急培训，加强员工安全意识；（3）确保设备和消防设施的正常运行和有效性；（4）制定和更新撤离路线图，并在明显位置张贴；（5）保障员工在紧急情况下的生命周期和身体安全。
2.员工责任：（1）遵循紧急情况停产撤人制度的有关规定，并参与相应培训；（2）在紧急情况下迅速、有序地离开工作场所；（3）按照紧急情况撤离路线，避开危险区域，勿慌乱；（4）遵循应急组织人员的指示；（5）愿意接受相关应急演练。
四、紧急情况停产撤人流程1.紧急情况发生：（1）紧急情况发生后，首先应迅速发出紧急警报信号，引起员工的注意；（2）紧急情况发生后，应立即通知应急组织人员，并开始实施停产撤人制度。
2.停产准备：（1）应急组织人员按照紧急情况停产撤人制度的要求，检查设备是否正常运行，并关闭相关设备、进水、电源等；（2）应急组织人员迅速组织撤离演练，并指导员工如何正确撤离；（3）应急组织人员根据现场情况，确定撤离路线，并做好相关标识。
3.撤离流程：（1）紧急撤离信号发出后，员工应立即停止工作，集中在指定地点等候指示；（2）员工按照紧急情况撤离路线有序撤离，避让紧急出口，并注意自身安全；（3）员工撤离至安全地点后，应按照指示有序排队，进行点名确认人数。
五、应急演练1.频率：（1）应急演练应至少每年进行一次，或根据实际情况进行调整；（2）在新员工入职培训中，应包括紧急情况停产撤人制度的培训内容。
2.内容：（1）演练前，应提前通知员工，并告知紧急情况的类型和演练流程；（2）演练中，应模拟不同的紧急情况，让员工进行适应性训练；（3）演练后，应组织反馈和总结会议，并修改完善制度。
暴雨洪水期间停产撤人制度范文(三篇)
暴雨洪水期间停产撤人制度范文一、目的与适用范围为了确保职工的生命安全和公司财产的安全，制定本暴雨洪水期间停产撤人制度。
本制度适用于公司暴雨洪水期间的紧急情况，包括但不限于暴雨洪水、台风等自然灾害。
二、工作原则1. 以人为本：以职工的生命安全和身体健康为首要考虑。
2. 安全第一：确保暴雨洪水期间的生产活动不会对职工和公司财产造成危害。
3. 及时响应：遇到暴雨洪水等紧急情况，应快速反应，及时采取措施。
4. 协同配合：各部门应积极配合，并根据需要提供支持和协助。
三、具体措施1. 预警通知：设立专门人员负责监测天气预警信息，一旦收到暴雨洪水预警信息，立即通知公司全体职工，并告知相应的应对措施。
2. 临时休假：公司将职工的生命安全放在首位，一旦发生暴雨洪水等紧急情况，即刻宣布全员停工，并安排职工返回家中，居住在安全的地方。
3. 撤离程序：在暴雨洪水期间，公司将建立撤离程序，指定撤离路线和集合点，并组织人员负责指导和协助撤离操作。
职工应按照指定程序和要求有序撤离。
4. 应急物资：公司应提前准备应急物资，如救生衣、浮筒、防水袋等，确保职工在疏散过程中的安全。
5. 通信保障：公司应与当地政府和救援机构建立有效的沟通渠道，并保持通信畅通，及时了解最新的天气和救援指令。
6. 员工培训：公司应定期组织员工进行暴雨洪水等紧急情况的应急知识培训，提高职工的应急响应能力和自救自护能力。
四、责任与监督1. 公司负责人应对本制度的执行负总责，负责组织实施，并确保相关设施和物资的准备和保养。
2. 各部门负责人应贯彻执行该制度，做好相关宣传和培训工作。
3. 监察部门应监督执行情况，及时发现制度执行中存在的问题，提出改进意见。
4. 职工有义务严格遵守暴雨洪水期间停产撤人的制度要求，尊重预警信息，配合公司组织的撤离工作。
五、违反制度的处罚对于故意违反暴雨洪水期间停产撤人制度的职工，将依据公司相关规定进行相应的纪律处分，严重的甚至会构成违法行为。
停产撤人应急处置措施
停产撤人应急处置措施一、背景介绍停产撤人是指由于自然灾害、事故等突发事件，导致企业无法正常运营并需要疏散人员的情况。
停产撤人应急处置措施是为了保障员工和企业财产的安全，有效组织和协调疏散过程，防止人员伤亡和财产损失而采取的应急措施。
二、应急预案制定1.成立应急指挥部：企业应根据自身情况成立应急指挥部，明确应急处理等级和职责分工，确保能够迅速响应和调动相关资源。
1.启动应急预案：一旦突发事件发生，应立即启动应急预案，将应急指挥部的成员召集到一起，讨论并制定具体的应急行动方案。
2.组织疏散：根据预先确定的疏散路线和地点，组织员工有序疏散。
同时，设立疏散指引牌、求生标识等，提供必要的疏散指导。
3.做好人员统计工作：在疏散的过程中，应组织人员进行统计，确保所有员工都已经疏散到安全地带，并记录下未疏散人员的信息，以便后续搜救。
4.与相关部门协调合作：根据事件的性质，及时与相关部门协调合作，获取应急救援的资源和支持，确保疏散工作的顺利进行。
5.提供必要的人员安抚：在疏散过程中，有些员工可能会出现情绪激动、害怕等情况。
应及时提供必要的精神安抚和心理支持，稳定员工的情绪，保障其安全和健康。
四、事件后的善后工作1.事后总结：在事件发生后，应及时召开应急指挥部会议，对应急处置的情况进行总结和评估，找出不足之处，以便今后的改进和提升。
2.恢复正常运作：在确保安全的前提下，尽快进行设备和设施的检查和修复，恢复正常的生产活动。
3.员工复工：在安全恢复后，组织员工返岗，并鼓励员工分享和交流事件发生时的经验和教训，以增强员工的安全意识和应急处理能力。
4.加强应急救援能力：根据事件的经验教训，及时对应急预案进行修订和完善，加强应急救援专业队伍的建设和培训，提升企业的应急处置能力。
五、应急处置措施的风险评估在制定和执行应急处置措施的过程中，还需进行综合的风险评估，确保措施的有效性和安全性。
应充分考虑突发事件的类型、规模和可能导致的影响，以及企业自身的特点和资源，合理选择和实施应急处置措施，降低风险和损失。
发生紧急情矿撤人程序
紧急情况下停产撤人及人员清点处置流程井下发生上述紧急情况时，现场作业人员必须先在第一时间停产撤人，并及时向调度指挥中心汇报，当班调度员要立即通知其它可能受威胁区域停产撤人，再按应急预案进行处置。
一、调度员停产撤人处置1、通过扩播系统，对受灾区域发布停产撤人指令（连续呼叫三遍）。
2、通过调度通讯系统中组呼或群呼功能，对受灾区域所在队组值班进行调度指挥，要求值班人员通知井下工作面所有人员停产撤人，并要求定期汇报本部门入井人员撤离情况。
3、通知井下带班领导奔赴受灾区域组织人员撤离，并定期汇报人员撤离情况。
4、通知安全督查部部长，井口戒严，做好清点人员升井工作，并定期进行汇报。
二、人员清点处置程序1、通过调度通讯系统中组呼或群呼功能，对受灾区域所在队组值班进行调度指挥，要求值班人员通知井下工作面所有人员停产撤人，并要求定期汇报本部门入井人员撤离情况，（派专人到井口清点本队入井人数，升井完毕后报本队值班室）。
2、通知井下带班人员在副井底组织人员撤离，汇报各部门人员升井情况。
3、电话通知矿灯房，落实本班入井人数。
4、利用人员定位系统，查看井下人员分布情况，落实受灾区域人员是否全部脱离危险区。
井口清点人员职责一、煤矿必须设置专人在井口负责清点出入井的人数。
二、专人负责登记好出入井人员的姓名、出入井时间。
三、负责出入井登记的人员不能随意脱离工作岗位，若有特殊情祝需向矿领导请假，经过允许后，方可离去。
四、除矿井生产人员和相关管理人员以外，其他任何闲杂人员一律不准入井。
五、非特殊情况，严禁上班期间随意进出井。
六、入井人员，不得携带与工作无关的物品出入井。
七、出入井清点负责人酒后不得上岗，并且不能站在轨道之间清点出入井人数。
八、不得随意托请他人代替清点出入井人数。
九、对未按时出井的人员，清点人员必须查明原因，并报告调度指挥中心值班人员。
紧急情况停产撤人制度
紧急情况停产撤人制度紧急情况下的停产撤人制度是为了应对突发事件，保障员工的生命安全和营业场所的正常运作而设立的。
它是企业组织的一项重要措施，以减少事故发生时的人员伤亡和财产损失，确保员工和企业的稳定。
以下是关于紧急情况下停产撤人制度的一篇1200字以上的文章：近年来，各种突发事件频发，给企业经营和员工安全带来了很大的压力和挑战。
突发事件无法预测和避免，但我们可以通过建立完善的紧急情况下的停产撤人制度，有效提高应对突发事件的能力，并最大限度地保护员工的生命安全和企业的正常经营。
首先，紧急情况下的停产撤人制度应该明确责任人和职责。
企业应该明确各部门的责任人和职责，以便确保整个停产撤人过程的顺利进行。
负责人应该具备丰富的应急管理经验和操作技能，并且能够正确判断紧急情况的严重程度和采取相应的措施。
此外，在每个岗位上都应有配备专门的应急队伍，他们应具备一定的安全知识和技能，能够迅速响应，及时救援。
其次，紧急情况下的停产撤人制度应该有明确的指导原则和操作流程。
各类突发事件的应对措施是不同的，因此，应急管理部门应制定详细的操作流程，以适应不同情况下的应对需要。
在撤离的过程中应该进行现场勘察，了解灾害及安全状况，采用有效的方式统计人数和确认人员的安全。
同时，要根据紧急情况的发展变化调整撤离策略，确保每个员工和外来人员都能够迅速、有序地撤离到安全区域。
最后，紧急情况下的停产撤人制度应该通过培训和演练来提高员工的应急素质。
培训和演练是提高员工应对突发事件能力的有效手段，通过模拟真实的紧急情况，让员工了解应对措施和操作流程，熟悉紧急设备的使用方法，提高应对突发事件的应急能力。
同时，企业还应定期组织演练，检验员工应急处置能力，并根据演练结果进行及时的纠正和改进。
紧急情况下的停产撤人制度是企业应对突发事件的重要保障措施，旨在保护员工的生命安全和企业的正常运作。
建立完善的制度，明确责任人和职责，制定明确的指导原则和操作流程，完善通讯体系，并通过培训和演练提高员工的应急素质，才能更好地保障紧急情况下的员工安全和企业的稳定。
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黔西新益煤矿停产撤人应急处置措施技术部二零一一年一、编制概述为了加强我矿突发灾害事故的应急处理能力，提高救援反映速度和协调水平，确保将事故对人员、财产和环境等造成的损失降到最小程度，最大限度的保障我矿职工生命财产安全，根据《煤矿安全规程》、及《中华人民共和国安全生产法》等有关制度、法律法规规定等，特编制本措施如下：二、成立停产撤人领导小组组长：林德跃成员：周尚文、卢其云、李超、方彦羽、张勇、郑兴洪、严崇阳、王立法、林有志。
三、煤矿事故预兆（一）、透水事故预兆1、挂汗。
当采掘工作面接近积水区时，水在自身压力作用下，会通过煤岩裂隙面在煤壁、岩壁上聚成很多水珠，出现挂汗现象。
2、挂红。
矿井水中含有铁的氧化物，在它通过煤岩裂隙而渗透到采掘工作面的煤岩体表面时，会呈暗红色水锈，这种现象叫挂红。
3、水叫。
含水层或水区内的高压水，向煤壁裂隙挤压时，与两壁摩擦发出“嘶嘶”水叫声，这就说明采掘工作面距积水区或其他水源已经很近了。
4、空气变冷。
采掘工作面接近积水区域时，空气温度会下降，煤壁发凉，人进入工作面就有凉爽、阴冷的感觉。
5、出现雾气。
当采掘工作面气温较高时，从煤壁渗出的积水，就会被蒸发而形成雾气。
6、顶板淋水加大。
7、顶板来压，底板鼓起。
8、水色发浑，有臭味。
9、采掘工作面有害气体增加，积水区向外散发出瓦斯、二氧化碳和硫化氢等有害气体。
10、裂隙出现渗水。
如果出水清净，则离积水区教远，若浑浊，则离积水区以近。
（二）、顶板事故预兆1、发出响声。
岩层下沉断裂，顶板压力急剧加大，木支架会发出劈裂声，紧接着会出现折梁断柱现象，金属支柱活柱会急速下缩，采空区内会发出顶板断裂的闷雷声。
2、掉渣。
顶板严重破裂时，出现掉渣；掉渣越多，说明顶板压力越大。
3、片帮加重。
4、顶板出现裂缝。
顶板有裂缝并张开，裂缝增多。
5、顶板出现离层。
检查顶板要用“问顶”的方法，如果声音清脆表明顶板完好；顶板发出“空空”的响声，说明上下岩层之间已脱离。
6、漏顶。
大冒顶前，破碎的伪顶或直接顶有时会因背顶不严和支架不牢固出现漏顶现象，造成棚顶托空、支架松动。
7、瓦斯涌出量增加，含瓦斯煤层顶板冒落前瓦斯涌出量会突然增大。
8、顶板的淋水量明显增加。
9、锚杆支护巷道出现锚杆锚索拉断、失效，托盘变形，顶板整体下沉或出现锅底状，两肩断裂等。
（三）煤炭自燃发火预兆1、视觉。
人用肉眼可见水蒸气凝聚在支架或巷道表面上，形成水珠，俗曰“煤壁出汗”，这是火灾外部征兆。
2、味觉。
人们能嗅到煤油味、汽油味、松节油味或焦油味。
经验证明，当人们嗅到焦油味时，煤炭自燃已发展到相当严重的地步。
3、温度感觉。
煤炭在自燃过程中要放出热量，因此，从该处流出的水和空气的温度较正常时高。
4、疲劳感觉。
煤在自燃过程中，产生一氧化碳、二氧化碳，使人体有病态反应，如头痛、精神不振、不舒服、有疲劳感。
（四）、煤矿瓦斯突出事故预兆1、采掘工作面压力增大，支护来劲。
2、有声响，如闷雷声、爆竹声、机枪声、哨声、嗡嗡声等。
3、工作面瓦斯浓度突然变大变小或忽大忽小。
4、工作面顶板掉渣，片帮，煤壁压出，煤壁颤动。
5、工作面有煤尘雾。
6、工作面煤层层理紊乱、松软、干燥。
7、工作面、煤壁温度下降，煤壁有水珠，气味异常。
8、打钻时顶钻、夹钻、钻机过负荷，钻孔变型、塌孔、喷孔等。
（五）、瓦斯喷出事故预兆1、有声预兆：（1）、响煤炮。
由于各矿区、各采掘工作面的地质条件、采掘方法、瓦斯大小及煤质特征等的不同，所以预兆声音的大小、间隔时间、在煤体中发出的响声，有的象炒豆似的劈劈叭叭声，有的象鞭炮声，有的象机枪连射声，有的似跑车一样的闷雷声、嘈杂声、沙沙声、嗡嗡声以及气体穿过含水裂缝时的吱吱声等。
（2）、发生喷出前，因压力突然增大，煤岩壁会开裂，支架会发出嘎嘎响、劈裂折断声。
2、无声预兆：（1）、煤层结构构造方面。
表现为：煤层层理紊乱，煤变软、变暗淡、无光泽，煤层干燥，煤尘增大，煤层因受挤压而褶曲、变的粉碎、厚度变大、倾角变陡。
（2）、地压显现方面。
表现为：压力增大使支架变形，煤壁外鼓、片帮、掉渣，顶板出现凸起台阶、断层、波状鼓起，手扶煤壁感到震动和冲击，炮眼变形装不进药，打钻时垮孔、顶夹钻等。
（3）、瓦斯涌出异常、忽大忽小，煤尘增大，空气气味异常、闷人，煤或空气变冷、有时变热，打钻时喷煤、喷瓦斯等。
三、事故信息报告1、当我矿井下所有人员发现以上事故预兆时，必须立即组织撤出人员，报告调度中心，调度中心电话：8000。
四、停产撤人程序1、井下作业及检查人员发现事故预兆→组织撤出人员→拨打调度中心电话向调度中心报告→调度中心值班人员报告矿应急救援指挥中心→制定停产撤人方案→布置井下救灾工作。
（1）由调度室汇报矿应急救援指挥中心，由应急总指挥发出撤人命令（紧急情况下可由调度值班人员发出），调度监控中心通过电话通知井下各作业地点。
并同时通知入井检身房、矿灯房、信号工、绞车司机做好准备。
（2）各作业地点人员切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源后，按规定撤退路线撤退。
（3）调度监控中心通过人员定位系统，密切注意撤退情况。
并保持与中央水泵房及井底车场的联系。
（4）各作业地点人员组织统一撤退至地面，由带班矿长、队长、调度、安全人员统一组织升井。
（5）全部上井后由入井检身房、矿灯房、调度监控中心核对人数五、井下各工作面避灾路线（一）、1237中央变电所避灾路线1、1237中央变电所→副井→地面（水、火、瓦斯避灾路线）（二）、11051采煤工作面避灾路线1、11051采煤工作面→11051回风巷→1363运输石门→副井→地面（水灾避灾路线）2、11051采煤工作面→11051运输巷→1300运输石门→1300联络巷→副井→地面（水、火、瓦斯避灾路线）（三）11052运输巷掘进工作面避灾路线1、11051运输巷→1300运输石门→副井→地面（水、火、瓦斯避灾路线）（四）、11052回风巷掘进工作面避灾路线1、11052回风巷→1363运输石门→副井→地面（水、火、瓦斯避灾路线）。
六、安全措施1、井下所有工作面作业人员及跟班领导在发现事故预兆时，必须立即组织撤出人员，报告调度中心，严禁大胆蛮干，违章作业和违章指挥。
2、调度中心值班人员接到电话后，立即打电话到我矿事故应急救援指挥中心，并要求应急救援指挥小组10分钟之内赶到调度中心，制定停产撤人应急方案。
3、井下作业人员在发现事故预兆时，要沉着冷静，不要慌张，有秩序地组织人员按照避灾路线撤离。
4、火灾现场自救注意事项①救火应注意自我保护，使用灭火器材救火时应站在上风位置，以防因烈火、浓烟熏烤而受到伤害。
②火灾袭来时要迅速疏散逃生，不要贪恋财物。
③必须穿越浓烟逃走时，应尽量用浸湿的衣物披裹身体，用湿毛巾或湿布捂住口鼻，或贴近地面爬行。
④身上着火时，可就地打滚，或用厚重衣物覆盖压灭火苗。
⑤大火封门无法逃生时，可用浸湿的被褥衣物等堵塞门缝，泼水降温，呼救待援。
5、烧伤人员现场救治在出事现场，立即采取急救措施，使伤员尽快与致伤因素脱离接触，以免继续伤害深层组织。
①伤员身上燃烧着的衣服一时难以脱下时，可让伤员躺在地上滚动，或用水洒扑灭火焰。
切勿奔跑或用手拍打，以免助长火势，防止手的烧伤。
如附近有河沟或水池，可让伤员跳入水中。
如为肢体烧伤，则可把肢体直接浸入冷水中灭火和降温，以保护身体组织免受灼烧的伤害。
②用清洁包布覆盖伤面做简单包扎，避免创面污染。
自己不要随便把水泡弄破，更不要在创面上涂任何有刺激性的液体或不清洁的粉和油剂。
因为这样既不能减轻疼痛，相反增加了感染机会，并为下一步创面处理增加了困难。
③伤员口渴时可给适量饮水或含盐饮料。
④经现场处理后的伤员要迅速转送医院救治，转送过程中要注意观察呼吸、脉搏、血压等的变化。
6、严重创伤出血伤员的现场救治创伤性出血现场急救是根据现场现实条件及时地、正确地采取暂时性地止血，清洁包扎，固定和运送等方面措施。
（1）止血①压迫止血法先抬高伤肢，然后用消毒纱布或棉垫覆盖在伤口表面，在现场可用清洁的手帕、毛巾或其他棉织品代替，再用绷带或布条加压包扎止血。
②指压动脉出血近心端止血法按出血部分分别采用指压面动脉、颈总动脉、锁骨下动脉、颞动脉、股动脉、胫前后动脉止血法。
该方法简便、迅速有效，但不持久。
③弹性止血带止血法当肢体动脉创伤出血时，一般的止血包扎达不到理想的止血效果而采用之，如当肱骨上1/3段或股骨中段严重创伤骨折时，常伴有动脉出血，伤情紧急，这时，就先抬高肢体，使静脉血充分回流，然后在创伤部位的近心端放上弹性止血带，在止血带与皮肤间垫上消毒纱布棉垫，以免扎紧止血带时损伤局部皮肤。
止血带必须扎紧，要加压扎紧到切实将该处动脉压闭。
同时记录上止血带的具体时间，争取在上止血带后2H以内尽快将伤员转送到医院救治，若途中时间过长，则应暂时松开止血带数分钟，同时观察伤口出血情况。
若伤口出血已停止，可暂勿再扎止血带；若伤口仍继续出血，则再重新扎紧止血带加压止血，但要注意如过长时间地使用止血带，肢体会因严重缺血而坏死。
（2）包扎、固定创伤处用消毒的敷料或清洁的医用纱布覆盖，再用绷带或布条包扎，既可以保护创口预防感染，又可减少出血帮助止血。
在肢体骨折时，又可借助绷带包扎夹板来固定受伤部位上下两个关节，减少损伤，减少疼痛，预防休克。
（3）搬运经现场止血、包扎、固定后的伤员，应尽快正确地搬运转送医院抢救。
不正确的搬运，可导致继发性的创伤，加重病情，甚至威胁生命，搬运伤员要点如下。
①在肢体受伤后局部出现疼痛、肿胀、功能障碍、畸形变化，就提示有骨折存在。
宜在止血包扎固定后再搬运，防止骨折断端因搬运震动而移位，加重疼痛，再继发损伤附近的血管神经，使创伤加重。
②在搬运严重创伤伴有大出血或已休克的伤员时，要平卧送伤员，头部可放置冰袋或戴冰帽，路途中要尽量避免震荡。
③在搬运高处坠落伤员时，若疑有脊椎受伤可能的，一定要使伤员平卧在硬板上搬运，切忌只抬伤员的两肩与两腿或单肩背运伤员。
因为这样会使伤员的躯干过分屈曲或过分伸展，致使已受伤了的脊椎移位，甚至断裂造成截瘫，导致死亡。