养老保险政策宣讲活动课件

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基本养老保险视同缴费年限
（1）当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县 以上集体所有制单位的固定职工，其在当地实行养老保 险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。 （2）当地实行养老保险个人缴费制度后，未向当地社保 机构缴纳养老保险费的固定职工，未缴费期间不计算为 基本养老保险视同缴费年限。 ★ 基本养老保险视同缴费年限，由市社保机构依据原固 定职工本人档案记载、相关文件规定的应缴费起始时间 以及转出地社保机构做出的记载等予以确认。
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在1997年12月31日前，参保人取得本市户籍并已 参加本市养老保险的，其在原国有或者县以上集 体所有制单位作为固定职工的工作年限，不能计 算为视同缴费年限的，可一次性补缴养老保险费。 职工从事国家规定的特殊工种的，其从事特殊工 种期间的缴费年限在计算养老保险待遇时不予折 算。
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深圳市企业职工社会养老保险待遇的构成
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深圳市企业员工养老保险待遇核定单（1）
性别 男 1992年7月前 的缴费年 限 15年8月 深圳实际缴费 出生年月 1957年1月 享受比例 参加工作时间 1976年12月 总缴费年限 退休时间 2017年1月 月平均缴费 指数 1.266 上年度在岗职工月平 均工资 6753 指数化月平均工资
0.1880
40年2月
8549.298
1992年月前的地补缴费年限
地方补充养老保险缴费年限
27年6月
15年8月
40年2月
3073 元 975元 1867 元 300元 961元 278 元 7454元
统筹养老金：（上年度在岗职工月平均工资+指数化月平均工资） ÷2×总缴费年限×1% 个人账户养老金：退休时个人账户积累额 1335531.32 ÷计发月数139 过渡性养老金：指数化月平均缴费工资×享受比例 +100+40×4 调节金： 地方补助：地方补充养老保险费年限×月平均缴费指数×18.5+20 过渡性补助：1992年7月前的地方补充养老保险缴费年限 ×月平均缴费指数×11+60 养老待遇合计：
深圳市人力资源和社会保障局 2014年12月5日
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缴费年限
缴费年限=基本养老保险实际缴费年限+基本 养老保险视同缴费年限。 基本养老保险视同缴费年限与基本养老保险 实际缴费年限有重叠的，重叠部分的基本养 老保险视同缴费年限不重复计算。
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基本养老保险实际缴费 年限
企业和职工个人在当地实行养老保险个人缴费制 度后按规定共同缴纳基本养老保险费的年限，包 括本市基本养老保险实际缴费年限、按照国家及 广东省相关规定办理养老保险关系转移接续手续 转移到本市的市外基本养老保险实际缴费年限。
养老保险政策宣讲提纲
——中国社会保险志愿服务队福田分队 养老保险科 蔡羡羡
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养老保险制度简介
社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基 金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制 度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之 一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在 达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧 失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保 险制度。
统筹养老金 个人账户养老金 过渡性养老金
1992年8月1日后
统筹养老金 个人账户养老金
养老金计算公式
• 基本养老金： 1.统筹养老金＝(退休时本市上年度在岗职工月平 均工资+本人指数化月平均缴费工资) ÷2×总缴费 年限×1% 2.个人账户养老金＝按退休时个人账户积累额÷ 计发月数 幻灯片 20 3.过渡性养老金＝指数化月平均缴费工资×享受 比例（92年7月31日前参加工作） 4.调节金＝300元（92年7月31日前参加工作，退 休前取得本市户籍，且在本市实际缴费十年）
广东省办法的适用人群：1、达龄前未在深圳参保的深户人员，按国家和 省的有关规定确定待遇领取地为深圳的（例1、早期离开国有企业人 员，在深一次性补缴后办理退休的； 2、在全国各地都不满10年，然后把各地社保都转入深圳的人员）； 3、非深户在深累计缴费不满10年的。
职工养老保险待遇的计发办法--深圳办法
户籍情况 深圳户籍（法定退休年龄 前取得深户的） 统筹养老金 个人账户养老金 过渡性养老金 调节金（在本市实际缴费 年限累计满10年） 地方补助 过渡性补助（1994年7月 前本市招工，或1994 年7月前市外招工再调 入本市的） 统筹养老金 个人账户养老金 地方补助 非深圳户籍
参加工作时间
1992年7月31日前
75＞年龄≥70 35元+调整前基本养老金的 4.8%+年限津贴 （（缴费年限-15） ×1，缴费年限不满1 年的按1年算）
2016年
不再加发
80＞年龄≥75
100元，已享受不足100的补齐， 超过100不加发
190元，已享受不足190的补齐， 超过190不加发 90元，已享受不足90的补齐，超 过90不加发
退休前具有本市户籍且具有地方补充养老 保险缴费才能享受地方补充养老待遇
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幻灯片 18
个人账户计发月数
员工退休年龄 对应计发月数 员工退休年龄 对应计发月数
50 51 52 53 54 55 56
195 190 185 180 175 170 164
57 58 59 60 61 62 63
158 152 145 139 132 125 117
年龄≥80
2017年
55元+调整前基本养老金的 3.2%+年限津贴 （（缴费年限-15） ×1，缴费年限不满1 年的按1年算）
75＞年龄≥70 不再加发
补齐， 超过100不加发
190元，已享受不足190的补齐， 超过190不加发
申请养老保险待遇一般程序
1.提交养老保险待遇申请并递交所需材料(生日当月申请) 2.受理之日起三十个工作日内按照受理当月的规定和标准
核定养老保险待遇；因情况特殊不能如期核定的，经市社
保机构负责人批准，可延期核定，但延期最长不超过30个 工作日； 3.申请次月按时签收待遇决定书，并进行首次指纹采集指 纹、领取退休证。
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待遇申请与发放
储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新 加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式， 建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。 国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以 前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国 家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。 传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表， 贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加， 强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保 险”。 福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为 代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年 金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。 混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向 一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并 存，共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。
男性为60周岁；女干部为55周 岁，女工人为50周岁
3.累计缴纳基本养老保险费满十五年。（累计= 视同+实际）
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如何判定达到退休年龄
深圳市人力资源和社会保障局关于社会保险参保人出生日期认定事宜 的通知 深人社规〔2014〕13号 各有关单位： 根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国居民身份证 法》的有关规定，现就办理社会保险手续时本市社会保险参保人（以下 简称参保人）出生日期确定事宜通知如下： 参保人在社会保险机构办理社会保险手续时，其出生日期的确定以 本人有效身份证登记的出生日期为准。本通知自2015年1月1日起实施。
近三年调待政策
年份 基本内容 高级职称 年龄界限
75＞年龄≥70 2015年 113元+ 调整前基本养老金的5% 不再加发 80＞年龄≥75 年龄≥80
高龄津贴
90元，已享受不足90的补齐，超 过90不加发 100元，已享受不足100的补齐， 超过100不加发 190元，已享受不足190的补齐， 超过190不加发 90元，已享受不足90的补齐，超 过90不加发
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其 提供稳定可靠的生活来源。
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职工社会养老保险
• 种类：社会养老保险
居民养老保险（市政府另行规定） 新型农村养老保险（深圳无）
• 方针：广覆盖、保基本、多层次、可持续 • 原则：公平与效率相结合、权利与义务相对应和 保障水平与经济社会发展水平相适应
世界各地不同国家的养老保险制度
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企业参保缴费比例
职工每月按本人缴费基数的百分之八缴纳基本养老 保险费，记入个人账户；用人单位每月按单位缴费 基数的百分之十三缴纳基本养老保险费，记入基本 养老保险统筹基金。 用人单位每月按职工缴费基数的百分之一缴纳地方 补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。
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养老保险待遇领取条件
同时符合下列条件的人员可以在本市申请按月领取基 本养老金： 1.按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇 领取地为本市； 2.达到法定退休年龄；
职工养老保险待遇的计发办法--广东省办法：
参加基本养老保险年限
养老金构成 基础养老金 个人账户养老金 地方养老金（2006年6月30日前参 保的人员）
1998年7月1日后
基础养老金 个人账户养老金 具有视同缴费权益并建立了视同缴 过渡性养老金 费账户的人员 地方养老金（2006年6月30日前参 保的人员）
• 4.银行存折或金融社保卡复印件（验原件）；