浅谈会计诚信缺失的原因及其对策
略论会计行业缺失诚信的原因及对策
略论会计行业缺失诚信的原因及对策【摘要】会计行业缺失诚信的原因主要包括利益驱动、物质诱惑以及缺乏监管和惩罚机制。
为了解决这一问题，应该强化职业道德培训、建立合理激励机制以及加强监管和惩罚力度。
通过这些对策，可以提高会计行业从业人员的职业道德水平，减少贪污腐败和失信行为的发生。
需要整个行业共同努力，共同维护行业的诚信形象，为经济发展提供稳定的金融环境。
【关键词】会计行业、诚信、利益驱动、物质诱惑、监管和惩罚机制、职业道德培训、激励机制、监管力度、结论。
1. 引言1.1 引言会计行业缺失诚信的原因可以归结为多方面，其中主要包括利益驱动、物质诱惑和缺乏监管和惩罚机制。
许多从事会计工作的人员往往被利益驱动，追求经济利益而放弃了职业道德。
物质诱惑也是导致会计行业缺乏诚信的重要原因，一些从业人员为了获取更多的财富而不择手段。
会计行业监管和惩罚机制不完善，导致违规者难以受到及时有效的惩罚，从而使得不法行为更加猖獗。
为解决会计行业缺失诚信的问题，我们需要采取一系列的对策。
应该加强职业道德培训，提高从业人员的职业操守和道德素质。
建立合理的激励机制，鼓励诚信行为的发生。
加强监管和惩罚力度，严厉打击违法违规行为，使违规者付出应有的代价。
会计行业缺失诚信的问题需要我们重视和解决。
只有通过加强道德培训、建立激励机制和加强监管惩罚，才能够有效提升会计行业的诚信水平，保障经济稳定和社会发展。
2. 正文2.1 缺失诚信的原因在会计行业中，缺失诚信的现象主要有以下几个原因：2. 物质诱惑会计行业的岗位通常拥有较高的社会地位和薪酬水平，这也使得一些人容易被物质诱惑，放弃了诚信和原则，选择了不正当的手段来获取利益。
3. 缺乏监管和惩罚机制会计行业的监管体系相对薄弱，一些违规行为难以被及时发现和处理。
缺乏足够的惩罚机制也使得一些不法行为者能够逍遥法外，进一步加剧了行业的缺失诚信现象。
会计行业缺失诚信的原因主要是受到利益驱动、物质诱惑和缺乏监管和惩罚机制的影响。
浅淡会计诚信缺失原因及相应治理措施
浅淡会计诚信缺失原因及相应治理措施摘要会计诚信是会计行业最基本的行为准则之一，它对保障经济秩序的正常运行，规范商业行为的合法操作具有重要意义。
会计诚信缺失的原因、认识会计诚信缺失的危害、寻求应对会计诚信缺失的对策，是每一个会计人员必须面对和深思的问题。
关键词会计诚信治理措施一、会计诚信缺失的原因1. 信息不对称是会计失信的前提信息不对称是指市场的经济活动主题具有不相同的信息。
如果信息是对称的，会计信息提供者与会计信息使用者的了解和掌握程度是相同的，虚假信息很容易被识破，也就不存在会计失信的问题。
然而现实的经济并非是一个有效率市场，信息不对称始终存在。
因此信息的不对称是会计信息制造者提供虚假信息的前提。
2.利益的驱动是会计诚信缺失的根本原因资本具有“趋利性”，会计造假者都是为了追求不法利益而违背诚信原则。
市场经济发展的一个最基本目标就是追求利益的最大化，所以一些企业的管理层，在企业利润最大化的经营目标下，失去理性走上了唯利是图的道路。
他们不择手段、图谋摄取不义之财、做假账、编制虚假报表、串通作弊虚报利润、制作虚行的高速增长来蒙蔽监管者，欺诈社会严重损害国家和社会公众利益。
3.内外监督约束机制的不健全和不到位（1）从内部看，一些会计主体的会计行为缺乏透明度、自我约束机制不健全，缺乏有效的内部制约及监督机制。
（2）从外部来看，外部监督包括政府相关职能部门和社会中介机构监督。
政府对会计信息真实性的管理和监督主要通过财政、税务、金融、审计等职能部门实施。
政府审计由于编制、人员限制以及职能的转变，监督重点由原来审计国有大中型企业转向审计政府宏观管理部门和国家重点建设资金，因而对企业监督有所弱化，财政、金融、税务等专业监督部门又受到工作职责范围的限制，不能发挥很好的监督作用，这就需要强化社会审计对企业的监督。
审计关系有审计人、被审计人、委托人三个关系人组成。
而我国的经营管理者常常是以双重身份出现，既是被审计人同时又是审计委托人，这种特殊身份使得被审计人有权决定审计机构的聘用、续聘、收费等事项，被审计人成了审计人的“衣食父母”这就决定了审计人为了保护客户而产生偏离客观公正方向的可能。
浅谈我国会计诚信缺失的原因及对策
目前我 国会计 诚信 的现 状不 容 乐观 ，会 计 信 息 失 真 问题 严 重 ， 例 如 ：恶 意利 用会 计政 策 、会 计估 计 变 更和 会 计 差 错 更 正 的 有 关 规 定 ，
度 也远 远 不够 。 因此 ，社 会 法制 不 健全是导致“ 假成本” 于“ 造 小 造假 利 润 ” 会计 诚 信缺 失 的 首要 原 因。 ， ２道德 环 境 恶化 和 社 会 风 气 的 ．
现 象仍较 普 遍 。我 国现 行 的 《 会计 法》虽 然 明确 规 定 了会 计核 算 必须 提供 真 实 、合法 、准 确和 完 整 的会 计 信 息 ， 将 客 观 性 原 则 作 为会 计 也 原 则 之 首 ， 并 没 有 明确 和 直 接 地 但
利 益驱 动是 会 计诚 信缺 失的最 根 本 和最 直 接 的原 因 ，也 是 导致 当 前 会计 诚 信缺 失 的 内 因所 在 。无论 是何 种 类 型 的企 业 ，也 不 管是何 种 类型 的 会 计 造 假 ， 共 同点 都 是 为 其 了追 求一定 的不法 利 益。 首 先是 受 个 人 利 益 的驱 动 。 经 济 利 益 的 诱 惑 ， 一 些 人 失去 理 性 ， 假 账 ， 使 做 编 制 虚 假 报表 ， 报 利 润 ， 诈 社 会 ， 虚 欺 不 择 手 段 图谋 攫 取 不 义 之 财 或 获 取某 种 政治 利 益。 其次 是企 业利 益
种 意 义上 讲 ， 审计 ”带有 “ 羊 补 “ 亡 牢 ”的性 质 ，我 们 更应 该 “ 雨 绸 未 缪” ，从 根 本 上 建 立 起 与 当 前 我 国
社 会 主 义 市 场 经 济 相 适 应 的 会 计 信 息 的管理 保 障体 系 。用 法律 和 行
企业会计诚信缺失原因及对策分析
企业会计诚信缺失原因及对策分析近年来，企业会计诚信缺失问题频频曝光，给企业形象和发展带来了很大的困扰。
会计诚信是企业经营的基础，但现实中，一些企业存在诚信缺失的现象，导致了各种财务丑闻和不正当经营行为。
那么，企业会计诚信缺失的原因是什么？应该如何采取对策来解决这一问题呢？本文将对此问题进行深入分析。
1. 利益驱动很多企业存在利益驱动的问题，追求短期利益最大化成为了他们的首要目标。
这种情况下，企业往往会采取一些不正当的手段来突出自己的财务表现，例如通过操纵财务数据等手段来达到企业预期的财务目标。
2. 竞争压力市场竞争激烈导致了企业之间的竞争压力增大，为了在市场上取得竞争优势，一些企业可能会选择采取不正当手段来提高自己的财务表现，以此来获取市场份额以及资金支持。
3. 管理层失效企业管理层的失效也是导致会计诚信缺失的原因之一，一些企业的管理层对财务管理和会计诚信的重要性认识不足，导致了在企业运作过程中对会计诚信的疏忽和忽视。
4. 人员素质不高在一些企业中，会计人员的素质和职业道德水平存在一定的问题，导致其在执行企业会计时存在不正当的行为，例如私吞公司资产、操纵财务数据等。
5. 监管不力监管部门对企业会计的监督和管理不力也是造成企业会计诚信缺失的原因之一，一些企业可以借助监管的漏洞来进行财务造假和不正当操作。
1. 增强诚信意识企业要从高层管理人员到普通员工，要不断加强诚信教育和培训，提高员工对于诚信的意识和重视度，使诚信意识能够贯穿企业的各个部门和环节。
2. 健全内部控制制度企业应该建立健全的内部控制制度，为会计人员提供一个良好的工作环境和制度约束，使其在工作中能够依法依规行事，确保会计信息的真实性和可靠性。
3. 强化监督和审计企业应该加强对于会计信息的监督和审计力度，充分发挥审计在会计信息监管中的作用，及时发现和纠正企业会计诚信缺失的问题，提高企业财务信息的透明度和可信度。
4. 加强行业自律行业协会和组织应该加强对企业会计行为的监督和管理，建立健全的行业自律机制，促使企业自觉遵守诚信原则，提升整个行业的诚信度和透明度。
企业会计诚信缺失原因及对策分析
企业会计诚信缺失原因及对策分析企业会计诚信缺失是指企业在财务报表编制过程中，由于个人追求利益、缺乏道德约束等原因而采取不诚信的行为，造成财务报表真实性缺乏、审计难度增加等问题，对企业和社会产生巨大的负面影响。
以下是企业会计诚信缺失的原因及对策分析。
一、原因分析1. 利益导向企业会计人员在编制财务报表时，可能会因个人利益而掩盖或虚报企业财务情况，以达到谋取私利的目的。
如在内部人员持股或提成的情况下，会计人员可能会想方设法增加利润以获得更多的收益。
2. 缺乏道德约束个人道德素养是制约企业会计诚信的关键因素之一，无论是新人还是老员工，如果缺乏道德约束，就很容易做出造假、隐瞒、误导等不诚信行为，获得不正当利益。
3. 监管不严格企业所在地公安、税务、金融等监管部门对企业的财务报表审计力度不足，或某些会计机构对会计人员的职业监督不力等原因都会让企业会计人员逃脱惩罚，从而导致企业会计诚信问题的严重程度加剧。
二、对策分析1. 健全内部管理机制企业应建立健全内部管理制度，明确会计人员职责和工作程序，通过科学合理的激励方式来激发会计人员的干劲，提高其职业道德水平，增强其诚信意识，有效遏制因个人利益和道德心理带来的财务造假行为。
2. 强化职业素养和伦理道德教育企业和各级会计职业协会、高校等应加强对会计人员的职业素养和伦理道德教育，及时更新会计理论和实践知识，使会计人员具备规范化、合规化、诚信化的职业水平和道德品质。
监管部门应加强对企业的财务核算、审计、监督检查等工作，全面查缺补漏，发现和惩治会计人员不诚信行为，实现对企业的有效监管。
另外，会计从业人员应加强自我约束，保持独立性，保护职业诚信，从而推动整个行业向更加公正、透明的方向发展。
综上，企业会计诚信缺失是一个严重的问题，企业和监管部门必须采取各种措施加强监管，完善内部管理机制，加强员工职业素质和伦理道德教育，才能最大程度地防止财务造假行为的发生，增强企业市场竞争力，促进经济稳定发展。
浅析会计诚信缺失原因及解决对策
浅析会计诚信缺失原因及解决对策【摘要】会计诚信在企业中扮演着至关重要的角色，但诚信缺失却可能导致财务数据不真实、误导投资者和影响企业形象。
导致诚信缺失的原因主要包括内部控制机制不完善、缺乏专业道德意识、诚信教育不足以及内外部压力。
解决对策则包括加强内部控制机制、提高会计人员的专业道德意识、加强诚信教育和培训以及减轻内外部压力。
维护会计诚信对企业的长远发展至关重要，采取有效措施解决诚信缺失问题是关键。
企业应该重视会计诚信，加强相关管理和培训，从根本上减少诚信缺失的发生。
【关键词】会计诚信，缺失原因，解决对策，内部控制机制，专业道德意识，诚信教育，内外部压力，重要性，有效措施。
1. 引言1.1 会计诚信的重要性会计诚信是企业中非常重要的组成部分，它关系着企业的信誉和形象，对企业的经营和发展具有至关重要的影响。
在当今竞争激烈的市场环境中，会计诚信更显得尤为重要。
只有确保会计信息的真实、可靠和透明，才能帮助企业更好地做出决策，提高经营效率，增强竞争力。
会计诚信也是维护投资者利益、保护社会公共利益的重要保障。
会计诚信不仅仅是一种道德责任，更是企业生存和发展的基石。
只有建立起健全的会计诚信体系，才能有效地避免各种风险和诟病，维护企业的声誉和信誉。
一个拥有良好会计诚信的企业，更容易获得社会和市场的认可，从而吸引更多的资源和投资，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
会计诚信的重要性不可忽视，企业需要重视并加强对会计诚信的管理和监督，建立起严格的内控机制和道德规范，确保会计信息的真实、准确和合规。
只有如此，企业才能在市场中立于不败之地，赢得持久的竞争优势。
1.2 诚信缺失对企业的影响诚信是企业经营和社会发展的基石，而诚信缺失则可能导致一系列负面影响。
诚信缺失会破坏企业的声誉和信誉，影响消费者和投资者对企业的信任度，从而减少销售额和投资金额，进而影响企业的盈利能力和市场地位。
诚信缺失可能导致企业面临法律诉讼和处罚，增加企业的经济负担和法律风险，甚至可能导致企业破产倒闭。
「浅析会计诚信缺失的成因及对策」
「浅析会计诚信缺失的成因及对策」一、引言诚信是一个社会成员在言行上的诚实守信、遵守法律法规、尊重合同、恪守职业道德的品质。
作为会计人员，诚信是其职业操守的核心要求。
然而，现实中会计诚信缺失的现象时有发生，给企业及社会带来了严重的损失。
本文将从会计诚信缺失的成因以及对策两个方面进行浅析，以期为解决这一问题提供一定的启示。
二、会计诚信缺失成因1.利益诱惑：在商业社会中，利益往往是导致人们违背诚信的主要因素之一、会计人员作为企业重要的财务管理者，往往了解企业的财务状况和业务运作情况，并掌握着重要的财务信息。
一些会计人员利用这一优势，以获取个人利益为驱动，通过虚假记账、财务舞弊等手段来获取不当利益。
2.规章制度不健全：一些企业或组织在管理上存在规章制度不健全、内部控制不完善的问题，给会计人员提供了作恶的机会和空间。
缺乏有效的内部控制机制容易导致会计人员的行为监管不力，诚信意识的淡漠也会被放大。
3.道德观念淡化：现代社会的价值观多元化，一些会计人员的道德观念开始淡化，他们追求个人利益最大化，忽视了自己应有的职业道德和操守。
与此同时，一些会计人员对职业规范和伦理要求的关注程度不足，也导致了会计诚信缺失的问题。
4.惩罚力度不够：对于违背会计诚信的行为，惩罚力度不够也是会计诚信缺失的一大成因。
一些会计人员认为即便被发现违规行为，由于惩罚力度不够严厉，他们依然可以逃避法律的制裁，从而激励了他们的违法行为。
5.监管不到位：会计监管的不足也是会计诚信缺失的成因之一、监管部门在规定和执行上存在一定的漏洞，无意中给了会计人员违法违规的机会。
此外，一些监管机构的行业素养和专业水平不足，也导致他们无法对会计工作进行有效监管。
三、对策措施1.完善内部控制机制：企业应建立完善的内部控制制度，规范会计人员的行为，并加强对内部控制制度的执行和监督。
重要财务事项需要经过严格审批程序，防止会计人员通过利用权力形成的利益链操纵财务数据。
2.加强职业道德教育：企业应加强对会计人员的职业道德教育培训，提高其诚信意识和规范意识。
会计诚信缺失的成因及对策
会计诚信缺失的成因及对策一、成因：1. 利益驱动思维：在利益面前，某些会计可能会违背职业道德，在工作中增加虚假收入或遗漏真实亏损，从而非法获取个人利益。
2. 投机心理：有些会计可能会利用自己的专业知识，通过操纵财务报表来获取自己的私利，从而满足自己的投机心理。
3. 工作压力：有些会计在工作中遇到了各种挑战和困难，如果无法满足管理层的期望和要求，他们可能会通过虚假的报表来化解压力。
4. 领导失责：有些会计可能会违背职业道德，但这通常是由领导的失责引起的。
比如，领导可能对会计工作的监管不到位或忽视职业道德教育之类的问题。
二、对策：1. 加强职业道德教育：为了培养良好的职业道德，会计师事务所和会计相关组织应根据实际情况加强职业道德教育，提高会计从业者的道德素质，并确保会计工作的诚信和透明度。
2. Stengthen supervision：领导应该对会计工作进行更加严格和精细的监管，特别是在重要领域如审计和财务报表等方面。
从而防止会计的潜在失信行为。
3. 创造良好的工作氛围：为了解决工作压力问题，领导团队应该鼓励对于高压工作的反馈，强化对职业倦怠的支持和预防措施，为会计们创造更舒适的工作氛围。
4. 加强与外部的沟通：会计师事务所应该与公司内部以及外部的各类利益相关者保持顺畅的沟通，并关注公司的治理问题，及时提出有关信息，帮助领导更好地了解和解决公司运营方面的问题。
综上所述，要解决会计诚信缺失问题，必须从多个方面进行有效的管控和协调。
只有通过加强职业道德教育，严格管理和完善工作流程等方式来全面提高会计工作质量和诚信度，才能实现更加可靠的财务报表，推动企业可持续发展。
会计诚信体系缺失的原因及对策
会计诚信体系缺失的原因及对策1.利益驱动：一些会计人员在执行会计工作时存在追求个人利益的动机，他们可能会通过虚报利润、隐瞒负债或隐藏资产等手段来获取个人经济利益。
2.不足的监管：监管部门对会计工作的监管力度不足，监管措施不够完善或执行不到位，导致会计人员缺乏对自己行为的约束感。
3.体制问题：一些组织中的会计体制存在问题，例如会计部门与其他部门之间缺乏有效的沟通与合作，导致信息不畅通，会计工作的规范性和准确性受到影响。
4.缺乏职业道德：一些会计人员缺乏职业道德操守，对职业伦理的重要性缺乏认识，不能正确履行职责，从而导致会计诚信体系的缺失。
针对以上原因，可以采取以下对策来加强会计诚信体系：1.强化监管：加强监管部门对会计工作的监管力度，建立完善的监管措施和制度，严格执行监管规定，对违法行为进行严厉打击，以此来减少不诚信行为的发生。
2.加强教育培训：对会计人员加强职业道德和诚信教育培训，提高其对职业操守的重视，增强诚信意识，提高会计人员的专业素质和职业道德水平。
3.完善内部控制制度：建立健全的内部控制制度，确保会计部门与其他部门之间信息畅通，明确工作流程和责任划分，减少误操作和滥用权力的可能性。
4.推行责任追究制度：建立健全的责任追究制度，对违反会计诚信原则的人员进行追责，从而提高会计人员对自己行为的责任感和约束感。
5.鼓励举报与奖惩并重：鼓励员工积极举报内部不诚信行为，建立奖惩制度，对有效举报者给予奖励，对不诚信行为的人员进行严厉惩罚，以此来营造良好的诚信环境。
总之，会计诚信体系缺失的原因是多方面的，需要从监管、教育培训、内部控制等多个方面进行综合治理。
只有通过加强对会计人员的监管、提高其职业道德意识、完善内部控制制度以及实行严厉的追责制度，才能够加强会计诚信体系，确保会计工作的准确性和可靠性。
[缺失,对策,原因]浅析会计诚信缺失的原因及对策
![[缺失,对策,原因]浅析会计诚信缺失的原因及对策](https://img.taocdn.com/s3/m/d94b2a3bf8c75fbfc67db228.png)
浅析会计诚信缺失的原因及对策一、会计诚信缺失的原因(一)额外利益驱动额外利益驱动是会计诚信缺失的根本原囚。
主要表现在几个方面:有些地方政府对企业领导的考核以经济效益为指标，企业领导为达到政治与经济目的而实施财务造假;许多上市公司通过财务造假操纵证券市场，吸引投资，从中获利;有些企业通过财务造假获得银行货款优惠或是政府补助等(二)会计法规和审计监督体制不健全虽然现行会计准则和一些审计条例法规明确了诚信的原则，但相关条款仍存在漏洞，执行弹性较大，使财务造假有机可乘。
明确的违规界定、严格的处罚程序和具体的处罚措施仍有待进一步细化与童化些外，社会审计监督机制的不完善也加剧了财务造假的恶性循环(三)会计人员、注册会计师与事务所缺乏独立性目前我国会计人员的从业资格和专业技术职称由政府直接管理，而任免、工作报酬及职务晋升等则由用人单位管理，这种从属关系使得会计人在权力的威逼和利益的驱动下难免会按照单位负责人的指令进行财务造假。
而注册会计师与事务所和企业间是被委托与委托的关系，为了自身利益和业务拓展，往往会按委托方负责人意愿办事，不仅难以真正发挥审计监督作用，反而会直接参与或协同造假(四)惩罚力度不够，造假成本低目前对于财务造假的处罚多为经济处罚，很少行政、法律处罚;多对单位处罚，很少对个人处罚;多为内部处理、很少对外曝光;对会计事务所的处罚也多针对责任人，很少针对会计师个人。
(五)会计从业人员的业务素质和职业道德低下尽管会计原则和标准的可选择性为虚假会计信息的产生提供了条件，也有些财务信息失真是由于会计从业人员业务能力低下而导致在实践操作的财务信息偏离实际情况;但更多的财务信息失真则是由于会计从业人员诚信意识薄弱，法治观念淡薄，为了获取不正当利益而故意伪造财务信息二、重塑会计诚信的举措(一)加强法制建设，完善法律法规不断完善以《会计法》为核心的会计法规体系，增加对财务造假行为的惩治条款，减少制度空自;进一步明确细化会计信息失真的法律责任，特别是对提供虚假信息造成严重后果的人员和机构(包括会计事务所)规定洋细的行政、刑事处罚标准，提高执法的可操作性;建立民事赔偿机制，公民的合法权益受到侵害，均可依法对参与造假的单位及个人提起诉讼井索要高额民事赔偿(二)加大造假处罚力度，实行终身禁入制对于财务造假，不仅要追究企业负责人和会计事务所负责人的法律责任，还要追究会计人员和审计人员的责任，将不守行规、不守信用的企业或个人程度严重的驱逐出相关行业，即:造假的上市公司立刻退市，参与造假的中介机构予以取缔，对恶意造假的单位责任人，会计人员及注册会计师终身禁人。
会计诚信缺失的原因及其应对措施
会计诚信缺失的原因及其应对措施一、引言会计诚信是企业财务管理和监督的基石，同时也是维护市场秩序和投资者权益的重要保障。
然而，当前社会上存在着一些会计诚信缺失的问题，给企业和社会带来了不良影响。
本文将从多个角度探讨会计诚信缺失的原因，并提出相应的应对措施，以促进会计诚信建设和提高财务管理水平。
二、原因分析1. 利益驱动会计诚信缺失的一个主要原因是个人或团体利益的驱动。
有些会计人员或企业高管为了谋取私利，可能会进行虚假记账、隐瞒财务信息、操纵财务报表等违法行为，以达到误导投资者、欺骗金融机构或获得非法利益的目的。
应对措施：加强道德和法律意识教育，提高从业人员的职业操守和责任意识。
建立健全的内部控制制度，加强监督和审计，对会计信息进行彻底审查。
2. 信息不对称会计诚信缺失的另一个原因是信息不对称。
在公司财务报告中，会计人员可以通过操纵会计数据来掩盖企业真实的财务状况。
而投资者、金融机构和其他利益相关者通常无法从财务报告中准确了解到企业的真实情况，导致信息不对称的问题。
应对措施：加强企业财务报告的透明度，建立健全的信息披露制度。
加强独立审计，提高审计质量。
加强金融监管，规范金融市场的秩序。
3. 缺乏监督机制会计诚信缺失还与缺乏监督机制有关。
在一些企业和金融机构中，对会计人员和财务管理人员的行为缺乏有效监督，导致他们可能会滥用职权、操纵财务数据等行为。
应对措施：加强监管部门对企业和金融机构的监督，加大监督力度，加强执法力度。
建立健全的内部控制制度，加强对财务管理人员的监督和培训。
4. 法律制度不健全会计诚信缺失的另一个原因是法律制度不健全。
一些国家或地区的法律对会计诚信缺乏明确的规定，或者对违法行为的惩罚力度不够，导致会计人员和企业高管缺乏法律约束力。
应对措施：加强法律法规的制定和完善，明确违法行为的定义和相应的处罚力度。
加大执法力度，依法严厉打击各类违法行为。
三、应对措施为了加强会计诚信建设，防止会计诚信缺失，我们需要采取一系列的应对措施。
企业会计诚信缺失原因及对策分析
企业会计诚信缺失原因及对策分析在当今社会，随着市场经济的快速发展，企业会计诚信已经成为一个备受关注的话题。
会计诚信的缺失可能会导致企业经济损失，损害投资者利益，甚至损害整个市场的信誉。
企业会计诚信问题迫切需要得到关注和解决。
一、企业会计诚信的缺失原因1. 企业文化缺乏诚信导向企业文化对于员工的行为有着重要的影响，如果企业缺乏诚信导向的文化，员工在工作中就很容易出现不诚信的现象。
企业管理层在制定企业文化时，应该注重诚信和诚信激励机制的引导。
2. 管理层存在诚信缺失企业管理层的诚信问题直接影响到企业全体员工的诚信水平。
管理层如果存在诚信缺失，员工就可能会效仿管理层的行为，导致企业整体诚信水平下降。
3. 利益冲突引发诚信缺失一些企业在经营过程中，出现了利益冲突问题，员工为了谋取个人利益可能会采取不诚信的行为，这就是诚信缺失的原因之一。
4. 相关法律法规不够完善相关法律法规的不完善也是导致企业会计诚信缺失的一个原因。
如果国家的相关法律法规不够完善，企业可能会存在法律漏洞，员工或管理层就可能会利用这些漏洞实施不诚信行为。
5. 审计机制不够完善企业的审计机制如果不够完善也容易导致会计诚信的缺失。
缺乏有效的审计机制，员工和管理层可能会存在违规行为，这就会对企业的财务报告和经营管理产生严重影响。
二、对策分析1. 建立健全的企业文化企业要建立健全的诚信导向的企业文化，让员工深刻认识到诚信对于企业发展的重要性，倡导“诚信经营、共赢发展”的理念，引导员工自觉遵守企业的诚信规范。
2. 加强管理层的诚信教育企业管理层应该加强诚信教育，做到身体力行，以身作则。
管理层要充分认识到自己的诚信责任，加强对下属员工的监督和指导。
3. 建立利益冲突的解决机制企业要建立完善的利益冲突解决机制，切实保护员工的合法权益，让员工在面对利益冲突时能够以诚信的态度处理问题。
4. 完善相关法律法规政府部门应该完善相关的法律法规，加大对不诚信行为的打击力度，让不诚信行为者付出应有的代价，提高不诚信的成本。
会计诚信缺失的原因及其应对措施
会计诚信缺失的原因及其应对措施会计诚信缺失的原因及其应对措施会计诚信是指会计人员在从事会计工作时，遵守职业道德规范，保持诚实、公正、透明的态度，确保会计信息的真实性、完整性和准确性。
然而，在实际工作中，会计诚信缺失的现象时有发生，这不仅会影响企业的经营和发展，也会损害会计职业的形象和信誉。
本文将探讨会计诚信缺失的原因及其应对措施。
一、会计诚信缺失的原因1. 利益驱动。
一些会计人员为了谋取个人利益，可能会故意篡改会计信息，虚报利润等，以达到自己的目的。
2. 缺乏职业道德。
一些会计人员缺乏职业道德意识，对自己的职业责任和义务缺乏认识，从而导致会计诚信缺失。
3. 工作压力过大。
会计工作需要高度的精确性和耐心，一些会计人员在面对繁琐的工作任务和高强度的工作压力时，可能会出现疏漏和错误，从而导致会计诚信缺失。
4. 管理不善。
企业管理层对会计人员的管理不善，缺乏有效的监督和约束，容易导致会计人员的行为失范，从而导致会计诚信缺失。
二、会计诚信缺失的应对措施1. 加强职业道德教育。
企业应该加强对会计人员的职业道德教育，提高其职业道德意识和责任感，使其能够自觉遵守职业道德规范，保持诚信。
2. 建立完善的内部控制制度。
企业应该建立完善的内部控制制度，加强对会计人员的监督和管理，确保会计信息的真实性、完整性和准确性。
3. 加强对会计人员的培训。
企业应该加强对会计人员的培训，提高其专业素质和技能水平，使其能够胜任工作任务，减少疏漏和错误的发生。
4. 加强对会计信息的审计。
企业应该加强对会计信息的审计，确保会计信息的真实性、完整性和准确性，发现和纠正会计诚信缺失的问题。
5. 加强对会计人员的激励和约束。
企业应该加强对会计人员的激励和约束，建立有效的激励机制和惩罚机制，使其能够自觉遵守职业道德规范，保持诚信。
综上所述，会计诚信是企业经营和发展的基石，企业应该加强对会计人员的管理和监督，建立完善的内部控制制度，加强对会计信息的审计，提高会计人员的职业素质和技能水平，以确保会计信息的真实性、完整性和准确性，维护企业的经营和发展，保障会计职业的形象和信誉。
对会计诚信缺失原因及问题探讨
对会计诚信缺失原因及问题探讨随着社会的发展以及市场经济的深入推进，会计职业的重要性越来越明显。
在各行各业中，会计的职责是记录、核算和报告公司的财务情况。
但是，由于各种原因对会计职业的敬业精神和诚信缺失严重影响着其所承担的职责，给企业经济发展及整个社会带来严重的损失。
因此，我们应该探讨会计诚信缺失的原因及问题，并对此提出解决方法，以促进会计职业的规范化运作。
一、会计诚信缺失的原因1、个人利益远远高于企业利益在企业中，有些会计负责处理公司的财务情况，并且能够接触到公司机密。
如果会计职员没有清晰的职业道德，他有可能会将个人利益远远高于企业利益，从而放弃了职业道德和企业责任，使企业的经济利益受到侵害。
2、职业道德缺失职业道德指的是行业规范和伦理标准，是一种道德和道德的实现机制。
会计职业需要以高度负责、诚实和信誉良好的态度处理财务问题，但由于职业道德缺失，会计职员偏离了道德底线，违背了伦理标准。
3、制度不完善公司的治理结构、聘用政策和管理缺陷都可能导致会计诚信缺失。
因此，企业应该制定完善的规章制度和管理机制，完善会计职业的伦理标准和规范流程，避免会计职业从事不符合法律规定的行为。
二、会计诚信缺失的表现考虑到公司治理和内部控制的重要性，管理层需要了解会计职员和他们的工作表现，从而识别和纠正公司中存在的会计诚信问题。
会计诚信缺失表现为以下三个方面：1、短期内有停顿现象当公司的会计工作被拖延，或者当公司必须花费长时间才能找到被盗与拖延的资料时，肯定会有停顿的现象。
另外，短期内内部审计报告的处理和报告也受到影响。
2、错误充斥会计诚信缺失还会表现为审核错误。
会计可能会将错误的信息纳入公司的财务报表中，不正确地反映公司的财务状况。
这样，会计缺失不仅使公司财务报表无法展现实际情况，还会导致公司在财务审核中受到惩罚。
3、财务记录不完整如果财务记录被操作，信息修改、删除或丢失，会导致会计诚信问题。
企业应该牢记记录有关会计工作的所有信息，并要求审计员进行深入分析。
企业会计诚信缺失原因及对策分析
企业会计诚信缺失原因及对策分析企业会计诚信是企业经营中不可或缺的一环，它涉及到企业的财务口碑，直接影响企业的经济效益和声誉。
然而，当前一些企业的会计存在诚信缺失现象，比如虚报利润、隐瞒成本、偷税漏税等，给企业带来了很大的经济损失和声誉风险。
那么，企业会计诚信缺失的原因是什么？如何规避这种现象？本文将对此进行分析和探讨。
1. 利益驱动企业会计存在诚信缺失的原因之一是利益驱动。
很多企业的会计人员或财务人员为了追求个人利益和企业利益，可能会采用一些不法手段，从而使企业的账目出现虚假数据进行个人谋取利益。
因此，企业应该建立正确的利益观和会计诚信理念，树立诚实守信的企业形象，避免会计人员为了追求自身利益而失去诚信。
2. 管理薄弱企业会计诚信缺失的一个重要原因是管理薄弱。
如果企业管理不到位，很难发现会计人员的不法行为。
在这种情况下，会计人员就可能利用管理薄弱进行财务造假。
因此，企业应该加强对会计人员的监督和管理力度，建立科学合理的内部控制制度，加强内部审计工作，及时发现会计造假和其他不良行为。
3. 规章制度不健全企业的规章制度不健全也是导致会计诚信缺失的原因之一。
只有完善的规章制度，才能约束会计人员的工作行为，以保证财务的准确性和诚信性。
因此，企业应该做好规章制度的建立和完善，严格管理公司行为准则，营造公平、公正、公开的企业文化，让会计人员形成共同的价值观和诚信理念。
4. 企业文化因素企业的文化也会直接影响企业的会计诚信。
如果企业文化不注重诚信和规范，那么会计人员可能会为了企业的利益或个人利益，采取一些不规范的行为，对财务进行假造。
因此，企业应该注重营造诚信的企业文化，使会计人员认真履行财务工作职责，保证财务数据的真实性和准确性。
1. 加强管理加强对企业的内部管理，健全相关的管理制度和操作规范，并对会计人员的工作进行日常监督和科学管理。
加强对企业决策、财务工作和信息公示等的全面监督机制，确保会计人员严格按规定程序开展工作，避免违反会计准则的行为。
浅析会计诚信缺失的成因及对策
中央广播电视大学毕业设计（论文）评审表题目姓名教育层次学号省级电大专业分校指导教师教学点中央广播电视大学毕业设计(论文)教师指导记录表省级电大分校教学点指导老师提纲一、会计诚信缺失的原因（一）社会环境是背景（二）利益驱劝动（三）会计失信的低风险（四）缺乏完善监督机制（五）制度的不健全（六）会计人员素质参差不齐、后续教育未跟上二、会计诚信缺失的危害（一）扰乱市场经济秩序（二）对会计资料使用者的危害（三）损害自身利益三、加强会计诚信建设（一）健全制度法规（二）建立建全国家监督体系，加大惩处力度1、各部门要有利结合，从整体上发挥监督作用2、加大惩罚力度3、鼓励与支持广播宣传曝光（三）建立有效的内部控制制度，强化会计基础工作（四）加强宣传和教育力度（五）加强会计队伍建设，全面提高会计人员素质浅析会计诚信缺失的成因及对策内容摘要：近年来，会计诚信缺失，会计假帐非常普遍，会计信息严重失真不仅对国家和人民造成重大损失，也极大影响了国民经济的持续、稳定、协调发展，成为阻碍我国市场经济顺利发展的巨大障碍。
会计工作存在着突出的问题，会计行业遇到了前所未有的“诚信危机”。
会计诚信的缺失有很多方面，如利益的驱动、会计信用的低风险、缺乏完善的监督机制以及制度不健全等等一系列的问题。
针对以上的问题，共提出了5点的对策：1、健全制度法规2、建立建全国家监督体系，加大惩处力度3、建立有效的内部控制制度，强化会计基础工作4、加强宣传和教育5、加强会计队伍建设，全面提高会计人员素质。
“诚信”是指诚实、守信，即以“已之诚实”换“他人之信任”。
会计诚信表达了会计对社会的一种基本承诺，即客观、公正、不偏不倚地把现实经济活动反映出来，并忠实地为会计信息使用者服务。
会计诚信是起码的职业操守和立业之本，是现代信用经济的核心和基础。
也是会计行业发展的“至上原则”。
在各国经济不断开放，市场竞争日趋激烈的今天，会计及会计工作在整个市场经济运行和经济管理中发挥着巨大的作用。
企业会计诚信缺失原因及对策分析
企业会计诚信缺失原因及对策分析企业会计是企业运营的重要环节之一，会计诚信是企业会计工作的核心价值观。
随着市场竞争的加剧和企业利益之间的矛盾，一些企业会计存在诚信缺失的现象。
本文将从企业会计诚信缺失的原因及对策分析展开讨论。
1. 利益驱动：部分企业和会计人员在追求企业短期利益的过程中，为了满足业绩考核和奖金奖励，会计报表可能被人为操纵、隐瞒或虚假披露。
2. 管理层压力：一些企业管理层为了实现业绩目标或对外宣传，对企业的财务状况和经营成果施加压力，迫使会计人员在会计处理上进行不当操作。
3. 控制不力：企业内部监管不严、制度不完善，会计人员利用管理漏洞和监管空白进行不正当操作和造假行为。
4. 财务管控体系缺陷：企业财务管控体系不完善，缺乏有效的内部控制机制和审计制度，导致企业会计存在隐患和风险。
5. 缺乏行业规范和标准：一些行业内缺乏统一的会计处理标准和规范，会计人员容易利用这种“灰色地带”进行不当处理和操作。
2. 提高会计人员素质：企业应重视会计人员的专业素养和职业道德，加强对会计人员的培训和教育，促使其具备诚信意识和法律意识。
3. 强化监管和审计制度：加强对企业会计行为的外部监管和审计制度，提高财务报表的透明度和真实性，维护市场秩序和投资者利益。
4. 加强行业自律和规范：行业协会和行业组织应加强行业内的自律管理，制定统一的会计处理标准和规范，规范会计行为，防范和遏制不当操作。
5. 加强法律法规建设：加强会计法律法规的建设和完善，规范企业会计行为，对违法违规行为进行严厉处罚和打击。
三、结语企业会计诚信缺失是一个现实问题，影响了企业的公信力和市场形象，也损害了广大投资者的利益。
企业和社会应共同努力，通过加强内外部监管、建立健全制度和规范，提高会计人员自身素质和职业道德，全面提升企业会计诚信意识和水平，促进企业会计工作的规范和有序发展。
只有在诚信的基础上，企业会计才能更好地服务于企业经营和社会发展，为经济建设和社会进步做出积极贡献。
会计诚信缺失的原因及其应对措施
会计诚信缺失的原因及其应对措施会计诚信缺失的原因及其应对措施导语：会计诚信是企业财务管理中至关重要的一环。
然而，在现实生活中，我们不难发现会计诚信缺失问题的存在。
本文将从多个方面探讨会计诚信缺失的原因，并提出相应的应对措施，以期提高企业的财务诚信水平。
一、原因分析：1. 管理制度不完善：会计诚信缺失的一个主要原因是企业管理机制和制度的不完善。
企业内部缺乏对会计人员的监督和激励机制，容易导致其产生不道德行为。
企业内部控制制度不健全，也增加了会计人员从事违规操作的机会。
2. 利益冲突：会计诚信缺失的另一个重要原因是利益冲突。
一些会计人员可能因为个人或团体的利益而忽视真实的财务信息。
他们可能会隐瞒亏损、夸大利润，以获取个人或相关方的利益。
这种利益冲突可能包括与上级、同事以及相关方的利益相冲突。
3. 缺乏道德意识：缺乏道德意识也是会计诚信缺失的原因之一。
一些会计人员缺乏对财务诚信的重视和认识，甚至对违规行为视而不见。
这可能与他们个人的价值观、道德观以及职业道德培养不完善等因素有关。
4. 惩罚不力：会计诚信缺失的另一个原因是惩罚措施不力。
如果企业对违规行为没有及时、公正的惩罚，就会让会计人员产生违规行为无法被发现和制止的错觉，进一步增加了诚信缺失的可能性。
二、应对措施：1. 完善内部控制与监督机制：企业应加强内部控制和监督机制的建设，建立健全的制度和流程，确保财务信息的真实、准确、完整。
可以通过实施审计制度、内部审计和外部审计等方式，对会计人员的行为进行监督和审查。
2. 加强职业道德教育：企业应加强对会计人员的职业道德教育培训，提高其对财务诚信的认识和重视。
这包括加强对财务诚信的宣传、推广和教育，提高会计人员的道德意识和责任感。
3. 建立激励机制：企业可通过建立激励机制，对财务诚信表现优异的会计人员进行奖励，以激励其遵守道德规范和职业准则。
这种激励机制可以体现在薪酬、晋升和职业发展等方面。
4. 完善惩罚措施：针对违反财务诚信的行为，企业应建立完善的惩罚措施，并严格执行。
会计诚信缺失的成因及对策
会计诚信缺失的成因及对策1.利益驱动：一些会计人员在追求个人利益或利益集团的情况下，可能会采取不诚信的行为手段，如突破制度规定、伪造凭证或虚增减少财务数据等。
2.道德观念不强：一些会计人员可能缺乏职业道德观念，对自己的行为缺乏约束和责任感，容易产生诚信缺失的行为。
3.工作压力过大：会计人员可能面临巨大的工作压力，为了完成任务和达到绩效指标，可能会采取一些不诚实的手段，如不当处理财务信息或隐瞒重要数据。
4.缺乏监督和制约机制：一些组织可能缺乏有效的内部控制和监督机制，导致会计人员行为的监督不力，从而增加了会计诚信缺失的风险。
为解决会计诚信缺失问题，可以采取以下对策：1.完善内部控制制度：组织应建立健全的内部控制制度，包括明确的职责分工、审批流程、资金使用规定等，限制员工的操作权限，确保财务信息的真实性和准确性。
2.增强道德教育：加强对会计人员的培训和教育，提高其职业道德意识和诚信意识，让他们明白不诚信行为的后果，树立正确的职业价值观。
3.加强监督与审计：建立有效的内部审计机制，定期对财务信息进行审计和核查，及时发现和纠正不诚信行为，并对违规行为进行惩罚，起到警示作用。
4.强化惩戒措施：对于发现的会计不诚信行为，应建立健全的惩罚机制，制定相应的奖惩措施。
对于恶意违规行为，可以给予严厉的处罚，以起到威慑和警示的作用。
5.引入第三方核查：在一些重要的财务信息处理环节，可以引入第三方专业机构进行核查，增加财务信息处理的透明度和可信度。
综上所述，会计诚信缺失的成因多种多样，需要从多个方面采取对策。
只有通过完善内部控制制度、强化道德教育、加强监督与审计、强化惩罚措施等一系列措施的综合应用，才能有效减少会计诚信缺失的发生，保护组织的财务安全和经济利益。
会计诚信缺失的原因、危害及解决措施
会计诚信缺失的原因、危害及解决措施一、会计诚信缺失的概述会计诚信缺失是指会计人员在从事会计工作中，不遵循会计原则、违反法律法规等行为，从而导致会计信息失真，给企业甚至整个社会带来严重的危害。
会计诚信缺失的危害主要表现在企业损失、投资者权益受损、国家财政收入缺失和市场秩序紊乱等方面。
本文通过对会计诚信缺失原因、危害及解决措施的分析，旨在引起会计从业人员的重视，加强会计诚信意识，做到言行一致，维护会计职业的尊严。
二、会计诚信缺失的原因1. 法律法规意识薄弱有些会计从业人员对于企业法律法规的了解不深，工作中不能充分遵守相关规定，从而出现诚信缺失的情况。
2. 个人职业道德观念不强职业道德观念，对从业人员尤为重要。
有些从业人员在工作中不能克服个人私欲，以达到工作提升、经济利益或其他个人目的，从而影响会计信息真实性。
3. 企业内部管理制度不健全企业内部的管理制度及标准对于制定相关的规定，对职业人员进行严格的教育培训，完善企业管理、规范会计操作至关重要，尤其是对于一些名义上的“会计专业人员”，往往并不具备职业相应的专业背景，因此不能维护出具准确、细致的财务报表。
4. 财务报表信息技能不足有些会计从业人员不具备相关的财会知识技能，无法正确地操作财务信息，从而影响会计报表的真实性。
会计报表对于企业有着重要的意义，准确的会计报表信息是企业决策的重要依据。
三、会计诚信缺失的危害1. 企业经济利益受损会计信息是企业决策者进行科学决策的主要依据，若会计信息存在失真、操作手法不当，必然会引起投资人的担忧，导致企业的滑坡及经济利益的损失。
2. 投资者权益受损投资者被失真的企业财务报表所欺骗，黄牛股的出现，从而引起投资者资产缩水、投资收益降低等问题。
3. 国家财政收入缺失以夫妻、父子等关系合法办理的企业所表现出的不同形式的行为, 也加重了税务实现管的难度并减弱了税收的政策效果。
4. 市场秩序紊乱会计诚信缺失将导致市场信息不对称, 增加企业之间的垄断行为以及社会团体之间的难以想象的关系，无论企业还是个人都将会蒙受很大的上述损失，从而危及国民经济的健康发展。
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浅谈会计诚信缺失的原因及其对策
作者：向黎航
来源：《现代经济信息》2017年第07期
摘要：会计行业的诚信缺失会影响企业和相关财务人员的信誉，也影响了我国的原本规范的社会经济秩序。
会计诚信的缺失往往会伴随出现大量的造假和腐败，给国家的宏观经济决策出难题，并会引发一系列社会问题，对企业和国家的经济发展都有极大冲击。
所以如何有效的治理相关会计诚信缺失，保障社会经济秩序的良好运行是现阶段大家普遍关注的问题。
本文在对此现象进行了分析，提出了一些解决措施，
关键词：会计诚信；诚信缺失；治理
中图分类号：F23 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）007-00-01
一、会计诚信的内涵及重要性
会计诚信是指相关财务工作人员须严格遵守会计制度和会计准则的要求，对相关企业实际发生的日常经营活动做出完整真实的记录，并向报表使用者提供真实财务信息，使企业投资者和经营者做出正确的经营管理决策的一种承诺。
会计信息的真实可靠是社会和企业经济秩序有序发展的前提。
如果社会经济活动缺乏可信度的话，这将极大增加各个经济主体间交流的成本和负担，最终严重影响整个社会经济的良性发展；从外部环境来说，会计诚信的缺失会产生大量的经济数据造假现象，这将使相当一部分的投资者上当受骗。
经济利益受到损失；从内部环境上讲，会计诚信的缺失会让经济主体的决策者们因为假信息和数据在决策上出现重大失误和偏差，这样会阻碍社会资源的优化配置，增加了整个市场的潜在风险，最终会影响整个国家的经济宏观调控。
所以会计诚信的缺失是目前我国经济发展中绝对不可小视的一个问题。
二、会计诚信缺失的原因分析
虽然通过这几年我国法律体系的逐渐健全和规章制度的逐步规范，我国会计诚信缺失得到了一定程度上的治理，但从长远来看，会计诚信缺治理力度还亟待提高。
我国会计诚信缺失的原因主要有以下几个方面：
首先是相关法律法规制度尚不健全，法律约束力低。
一是我国出台相关配套的法律条例的细则欠缺，内涵不够清晰广泛，存在很多模棱两可的界定；二是对于因诚信缺失而存在的会计造假的惩罚力度不够，在以往发现问题并进行惩处时，一般只着重经济的惩罚，对整个单位和组织的惩罚，对行政惩罚和个人的处罚却有意无意的忽视；此外，在惩罚方式上，往内部不公开警示处理的方式占了大多数，不会进行公示，使此类性质的问题起不到教育作用。
二是过度追求经济效益的利益因素的驱使。
现代的社会经济是个复杂的市场经济，虽然目前各种经济活动变得越来越复杂化和多样化，但是尚未出套相应的管理制度和法规，进而就使一些企业的管理层失去了法律和社会约束，为了自己的私利的一味追求自我利益的最大化，失去了理智，在记录会计经济事项时根本没有遵循有关的规定标准，胡编乱造数据的现象非常严重，这样的利益驱使下让会计诚信缺失频频发生，最后给企业的长远发展带来隐患。
三是有关的会计财务人员自身诚信意识的淡薄。
会计从业人员在会计行业中是非常重要的角色，只有通过会计人员对会计信息的正确真实记录，才能有效保证会计行业更高效的运作和发挥更大作用。
可是，存在着一小部分会计从业人员在物质、经济利益的诱惑下，在处理相应会计工作时，不能遵守会计人员应有的职业操守，在会计信息上造假，为了获得更多的个人利益，选择损害集体利益和国家利益。
由于会计从业人员错误的认知，一定程度上使会计从业人员禁不住诱惑，做出一定违反职业道德的行为，如故意做假账和错账等。
最后是外部的审计和监督机制不完善。
我国虽建立了相对应政府审计、社会审计和内部审计三个层次体系的审计监督。
但是从实际效果来看，国家审计力量存在不足，对企业的监督力度不够；虽然社会审计机构百花争艳，但远远未形成合理合法公平竞争机制，对查出的会计问题避重就轻，大事化小，公正严明的社会审计氛围很难形成；从企业内部监督看，很多企业缺乏自我约束和监督机制，企业监督摆样子走形式，造成恶劣的社会影响。
三、应对会计诚信缺失的对策
先要建立健全会计诚信制度，并且将会计信用纳入会计法制的范畴。
首先完善现有会计法规和相关会计准则，在财务报告上报的方面，关联方消息披露方面和报表附注的方面，现金流量表上报等方面严加要求，使可造假的空间和余地越来越小；其次要加快补充完善与经济发展相适应的会计法律准则，对于有过会计造假行为的经济组织和负责人，可适当加大处罚力度，这样加大犯罪成本，从造假体制上来杜绝此类行为的产生；第三是要继续缩小会计法则的范围与空间，使会计原则的确认和适用范围更加明确。
其次要营造一个和谐有道德的社会环境，利用社会道德来弥补会计诚信的缺失。
道德因素有助于相关人员从潜意识里避免发生诚信缺失问题，加强对企业事业单位相关财政会计部门诚信教育的力度，从萌芽阶段掐断会计诚信缺失的问题，还可以额外提高对政府相关会计公职人员的诚信要求，提高自己的道德约束力为整个社会行业做出表率，使全行业甚至全社会的诚信道德水准得到显著提高，大大减少因会计诚信缺失的而产生的问题。
第三是要努力提高会计从业人员自我职业素养。
提升会计从业人员的职业素养，不仅体现在在对会计人员进行诚信教育时传授专业的会计知识以及技巧，还要加强会计人员的道德标准准则以及职业操守精神的灌输，使会计从业人员树立较高的职业自豪感和尊严感，使其在工作中洁身自好尽职尽责，自觉做到诚实诚信，不被眼前利益所迷惑，避免工作中会计诚实缺失问题的产生。
最后是加强外部监督评价机制。
加强外部的监督与评价机制，通过发挥社会舆论力量的方式加大对会计行业诚信问题的监督力度。
发挥舆论力量对社会会计诚信缺失行为进行公开批判批评，使其不法行为得到约束，从而有效地提高会计行业的诚信行为。
让国家监督，社会监督，自我监督三者相结合，全方位，全角度，多效果的方面去管理会计诚信缺失问题。
让整个社会都杜绝会计诚实缺失这股不良风气。
参考文献：
[1]雷晓宇.会计行业诚信缺失及其对策研究[J].商场现代化，2015，7（5）：132-133.
[2]李宏扬.浅谈会计诚信问题[J].企业改革与管理，2015（9）.
作者简介：向黎航（1993-），男，湖北宜昌人，专业：会计专业硕士，主要从事会计、财务管理研究。