第二章 现代公司的功能和类型
电大《工商企业经营管理》名词解释
第一章企业经营管理概述1、企业企业是指从事商品生产、流通、服务等经济活动，以产品或劳务满足社会需要，以营利为目的，自主经营，独立核算，自负盈亏，依法设立的经济组织。
企业是社会经济细胞，是市场经济活动的主体。
2、现代企业制度现代企业制度是指符合社会化大生产要求、适应市场经济的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学、依法规范的现代公司制度。
3、企业经营管理企业按照市场经济的规律和运行规则，对企业经营的各要素进行决策、计划、组织、协调与控制，以适应外部环境变化，充分利用资源，实现组织目标的活动过程。
4、企业经营哲学企业经营哲学是指企业在经营管理过程中的世界观和方法论，是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。
5、企业经营机制现代企业经营机制是企业经营要素与经营环境相互作用、相互联系的制约关系和功能体系。
它是一种能够规范推动企业行为，使其趋向企业目标的内在机理，它具有引导，激励和约束企业行为实现企业生产经营活动良性循环的基本功能。
第二章企业经营战略管理6、战略企业经营战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。
它是企业经营思想的体现，是一系列战略性决策的结果，又是制订中长期计划的依据。
7、战略管理战略管理过程：就是针对战略所进行的管理过程，它包括战略的分析、战略的制定、战略的实施与战略的评价四个阶段。
战略管理的四个阶段是相互联系、循环反复、不断完善的一个过程。
8、企业经营环境企业经营环境是指所有与企业经营活动有关的外部和内部环境因素的总和。
任何企业的生存与发展必须以外部环境为条件，以内部环境为基础，不可能脱离企业的经营环境去制定发展战略。
9、一体化战略一体化战略是指企业充分利用自己在产品、技术、市场上的优势，根据物资流动的方向，使企业不断地深度和广度发展的一种战略。
10、多元化战略多元化战略是指在现有业务领域基础之上增加新的产品或业务的经营战略。
企业制度与现代企业制度
1.有限责任公司 2.国有独资公司 3.股份有限公司
上一页 返回
第三节 企业文化
一、企业文化概述
（一）企业文化的内涵 企业文化是指企业在长期的经营实践中形成的共同思想、
作风、价值观念和行为准则，是一种具有企业个性的信 念和行为方式，是一种企业管理哲学观念。 （二）企业文化的内容 企业文化的要素就是企业文化的内容，主要包括如下几 个方面：1.企业价值观2.英雄人物（先进模范人物）3.领 导人员4.企业精神5.企业环境6.企业形象7.管理制度
商业汇票有带息票据和不带息票据两种， 带息票据到期除收回票面金额款项外，还 可收到规定的利息，而不带息票据到期只 能收回票面金额款项。
应收票据在到期之前，企业如果急需资金 还可以支付一定的贴现利息为代价而将票 据背书后向银行或其他金融机构贴现。
上一页 下一页 返回
任务一 应收票据的核算
二、应收票据的核算 （一）不带息应收票据核算 不带息票据的到期价值等于应收票据的面
（一）企业竞争力三要素 国内外的理论研究和企业实践表明，企业竞争力实际上
是由政治力、经济力和文化力等多方面组成的。 （二）文化力成为企业的核心竞争力 跨人21世纪，文化力在企业竟争力中的作用日益突出，
越来越多的企业已经把过去被忽视的文化力提高到与经 济力、政治力并列的高度来予以重视。有的企业家和学 者甚至认为，文化力已经成为企业竟争力的核心。
借：材料采购
42
000
应交税费——应交增值税(进项税额)
7 140
上一页 返回
任务二 应收账款的核算
一、应收账款的确认及计价
（一）应收账款的确认
应收账款账户核算企业因销售商品、材料、 提供劳务等，应向购货单位收取的款项以 及代垫运杂费和承兑到期而未能收到款的 商业承兑汇票。
2023年新版现代企业管理试题库及答案
第一章公司与公司组织一、名词解释：1、公司公司：指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务（1分），以赚钱为目的，具有法人资格（1分），实行自主经营，自负盈亏、独立核算的赚钱性（1分）的经济组织或经济实体。
2.管理幅度管理幅度：是指一名上级管理者（1分）直接管理的下级人员（1分）的人数（1分）。
3、法人法人：是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立（1分）并能独立行使法定权力（1分）和承担法律义务（1分）的社会组织。
二、单项选择1、管理幅度与管理层次之间的关系是（d ）。
A 正比例关系B 无比例关系C 结构比例关系D 反比例关系2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ a ）。
A 3万元B 10万元C 500万元D 30万元3、合作公司是属于( a ).A 自然人公司B 法人公司C 公司公司D 公司集团4、在公司组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导系统，这种组织结构属于（ b ）A直线制组织结构 B 矩阵制组织结构C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构5、最基本的，又是比较简朴的结构形式是( a)。
A直线型组织结构 B职能型组织结构C直线参谋型组织结构 D矩阵型组织结构6、管理幅度是指主管人员( b )A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B直接而有效地指挥和管理下属的数量C指挥和管理的所有下属的数量D职责与权力的范围7、根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ b ）。
A 3万元B 10万元C 500万元D 30万元8、根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（ c ）。
A 3万元B 10万元C 500万元D 30万元三、判断题：1、管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。
（ A ）2、在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。
现代企业管理概论知识点
第一章现代企业与企业管理1.企业：从事商品生产，流通，服务等经济活动，通过商品或劳务交换满足社会需要并从中取得盈利，实行独立核算，自主经营,自担风险,自负盈亏的依法设立的经济组织。
2.现代企业的特征：（1）技术特征：技术要素在企业生产经营中的地位已经跃升为第一位,技术创新成为企业增强核心竞争力的动力源泉。
（2）制度特征:产权清晰、权责明确、管理科学的新兴企业制度。
（3）组织特征:包含许多独立运转的经营单位，组织结构复杂。
（4）管理特征：现代化的管理，管理思想、组织、方法都体现现代化管理的要求。
3.现代企业系统特征:（1）现代企业系统是人机系统：由人力资源和机器、设备等物质要素组合而成。
（2）现代企业系统是动态系统：生产过程包含着资金、物资以及人的一系列运动。
（3）现代企业是动态的开放系统：从外界输入物质、能量和信息，再向外界输出产品或劳务.（4）现代企业是多层次多目标的复合系统：企业内外环境需要是多方面的,目标也是多元的.4.企业环境特征：（1）变动性：企业环境各因素不断变化，有些是渐变，有些是突变。
（2）复杂性：企业环境因素是多方面的、复杂的。
（3）交互性：企业环境因素相互依存，相互制约，无论哪种环境发生变化,都会直接或者间接的影响其他因素的变化.（4）不确定性：环境因素的各种变化都是企业决策者事先难以准确预料的。
5.企业社会责任：企业必须为所处社会的福利,稳定和发展予以关心，支持和促进.6.企业管理：在一定的生产方式和文化背景下，由企业经理机构按照客观规律的要求，对企业生产经营活动进行计划，组织，指挥，协调和控制,充分合理开发和优化利用各种可以支配的资源,尽可能多创造和增进社会福利并实现自身盈利目标的过程。
7.企业经营与管理的关系:经营和管理都服从盈利和发展的同一目标。
企业经营就是在动态的市场环境中寻求盈利和发展的机会，管理则侧重于发挥内部优势去适应环境的变化。
经营决定了管理的方向和目标,管理对经营调节和控制,经营是管理的依据，管理为经营服务，两者互相分工，相互补充,相互作用。
第二章 现代企业制度
(三)现代公司制度 主要特点: 1.公司垄断性与股东的分散性,许多股份公司不仅规模 巨大,而且形成垄断性集团. 2.股份公司的统治性,股份公司在现代西方国家各产业 中占了绝对的统治地位. 3.公司的完备性,各资本主义国家对股份公司的立法趋 于完备. 4.公司对政府的影响力,公司不仅在经济上掌握了资本 主义国家的命脉,而且也对国家的政治生活具有重大的 影响力.
二\现代企业制度的特征 (一)产权明晰,权责明确 (1)投资者投入企业的财产与他们的其他财产严格分开,边界十分清楚. (2)投资者仅以投入到企业的那部分资产对企业的经营承担有限的责任,企业以其 全部资产对债权人承担有限责任. (3)在企业内部存在一定程度的所有权和经营权的分离. (二)政企分开,自主经营 (三)机制健全,行为合理 企业具有健全的产销机制,具有健全的激励和动力机制,具有健全的利益约束机制, 具有健全的预算约束机制 (四)管理科学,注重效率 在现代企业制度下,管理科学主要体现在管理者的素质高,管理组织结构合理,管理 制度健全,管理方法科学,管理手段先进,能最大限度地调动企业全体职工的积极性, 提高工作效率和生产效率,使企业能取得较好的经济效益.
二\企业制度发展的沿革 公司制度的发展大致分为三个时期,即原始公司制度\近代公司制度和现代公司制度 (一)原始公司制度 主要特点: 1.依法成立是公司的一个重要特征,而原始公司在合伙内容\经营方式\分配方法等方面都没有 明确的法律规范没有明确的公司法律规范. 2.原始公司无论是罗马帝国时期的类似于公司的组织,还是中世纪的家族企业,都有明显的合 伙性. 3.原始公司往往是为了一次交易如为了一次航海筹集资金,合伙经营.当这种交易\航海完成后, 参与者往往就收回股本和利润,所以,原始公司具有投资的短期性这一特点. 4.合伙性决定了原始公司很容易夭折,不容易延续很久,具有不稳定性. 5.具有合伙性的原始公司能够筹集到的资本有限,所以原始公司在企业规模上具有较大的局限 性. 6.责任的无限性是原始公司的一个重要特点. 7.原始公司的组织形式还有合资和代理,形式多样. 8.原始公司在数量上是很有限的,它在当时并未形成大量的\普遍的\占主导地位的经济组织形 式.
现代企业制度
（三）公司的组织体系由股东会等多方面组成 公司组织体系：股东会、董事会、监事会、经 理人员。委托人和代理人各自追求目标一般不 一致，其法人治理结构形成了一种相互制衡的 关系。
一. 现代企业产权制度
(一)产权的含义及功能
产权指建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产所有 者运用其财产的行为权利。 产权是经济所有制关系的法律表现形式。它包括财产的所有 权、占有权、支配权、使用权、收益权和处置权。在市场经济 条件下，产权的属性主要表现在三个方面：产权具有经济实体 性、产权具有可分离性、产权流动具有独立性。产权的功能包 括：激励功能、约束功能、资源配置功能、协调功能。以法权 形式体现所有制关系的科学合理的产权制度，是用来巩固和规 范商品经济中财产关系，约束人的经济行为，维护商品经济秩 序，保证商品经济顺利运行的法权工具。
产权的范围大于所有权。所有权指财产所有者支配自己财产的 权利，而产权本质上是一种行为权。产权以所有权为基础，除 了享有所有权所包含的权利外，同时享有所有权派生出来的权 利和义务。
（二） 产权的形式
1. 私有产权
将产权界定给特定的个人。私有产权受国家、法律法规、伦 理道德等多方面保护，其行使也受到法律法规等的规范和制约。 私有产权并不是所有的权利都必须掌握在一个人手里，可以由 多个人共同拥有。
二. 现代企业制度特征
“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。产 权清晰是基础、前提、必要条件。 产权清晰：明确规定投资者与企业产权的关系。
(1)投资者拥有财产所有权，并承担有限责任。 (2)法人拥有法人财产权。（占有权、使用权、收益权、处分权） (3)改制中的产权归属。（国有资产属于国家，其他资产属于其他股东）
现代公司管理
► （5）经营管理的主体不同； （全体合伙人、公司组织机构）
► （6）法律地位不同。 (无独立法律人格，不具法人地位；后者相
反)
现代公司管理
►三、公司与法人的关系 ►1、公司一定是企业，是法人，是法人企业； ►2、公司是法人，但并非所有的法人都是企业； ►3、公司是法人，公司内部组成单位不是法人。
构；（3）独立承担责任。
l 3、公司：是指依照国家相关法律规定的程 序申请登记设立的、以盈利为目的的独立 法人。
现代公司管理
l 二、公司的特征 （ 选择题） l （1）公司具有盈利性。（基本特征） l （2）公司具有法人性。 l （3）公司具有社团性。 （一人公司）（特殊性） l （4）公司具有依法认可性。
现代公司管理
（二）现代公司的发展（18世纪末至19世纪中 期）
n A、发展原因： （1）. 资本主义制度的正式确立并逐步完善； （ 2）. 资本主义国家工业的迅速发展； （3）. 公司立法日益完善。
现代公司管理
B：发展的特点： （1）公司存在于更广泛的行业。 （2）公司立法为公司的健康发展创造了前
现代公司管理
l 2、弊(disadvantages) l ① 发展规模有限； l ② 公司股权流动性差，从而影响
到公司的存续和再融资； l ③ 有限责任的规定容易助长股东
的投机心理。
现代公司管理
一言以蔽之
现代公司管理
l （三）两合公司
l A、定义：由少数有限责任股东和少 数无限责任股东共同组成，其中有限 责任股东以 其出资额为限对公司债务 负有限清偿责任，无限责任股东对公 司债务负无限清偿责任的公司。
l 一、公司的概念 l 1、从词源学的角度考察 l 汉语：“共同经营管理”之意；
现代企业制度2
？
聊城大学商学院
现代公司制度概论
原因分析
• 万向之所以能够一路走来，根本原因在于万向能 够在中国市场经济体制改革的过程中，不断推进 和完善现代企业制度。
• 进入20世纪90年代以来，万向做的第一步就是界 定和明确企业的产权制度；其次是组织制度，建 立了以董事局为核心的公司治理结构；最后是管 理制度。 • 因此，万向与时俱进的现代企业改革之路是万象 成功最重要的原因。
聊城大学商学院
现代公司制度概论
• 从3万套万向节报废人手,万向开始了全面企业整 顿。“先生产后生活”,规定每年税后利润的80% 用于技术投入,集中资金进行技术改造;“先质量 后产量”,万向建立了产品检测中心,对产品进行 严格检查;“先上学后上班”,办起了职工业余学 校,让职工学文化,学技术;“先制度后制造”,制 订了严格的管理制度,推行全面质量管理,把责任 落实到每个部门,每道工序。
现代公司制度概论
个人独资企业 传统企业制度 企业制度 合伙制企业 无限责任公司 公司制企业 有限责任公司 两合公司 合作制企业 股份有限公司
聊城大学商学院
现代公司制度概论
①无限责任公司
• 无限责任公司简称无限公司，是指由两个以上的 少数股东组成的、对公司债务负无限连带清偿责 任的公司。
• 其主要特征是： 股东对公司债务负无限连带清偿责任； 股东人数少，并以个人的信任和信用为基础； 股东共同管理公司事务，所有权与经营权统一； 无需公开公司经营账目，公司可以任意增加或减 少资本。
聊城大学商学院
现代公司制度概论
• 1994年,万向钱潮股票在深圳上市交易。1996年开 始,集团进行资产重组,收购机械公司、特轴公司、 汽修公司、传动轴公司等7家汽车零部件企业60% 的股权,以较低的投入,以最快的速度获得了多家 年销售亿元,利润千万元稳定的成长性公司,短时 间内形成了巨大的生产能力,迈入高速成长期。
东北大学自学考试公司管理专业(独立本科段)
东北大学自学考试公司管理专业（独立本科段）《公司管理学》学位课程考试大纲一、课程性质和设置目的本门课程是一门专业基础课，它从总体上论述了现代企业的主体—公司的发展、特征、分类、经营组织形式、法人治理结构以及我国境内的公司组织的特点，阐述了现代企业管理理论的精髓—现代公司管理理论，并对公司制企业内部各专项管理也进行了总体论述。
本门课程的教学目的是使学员通过这门课的学习能理解课程内涵，从总体上把握公司管理理论，掌握公司管理的一般原理，为进一步学好其他相关课程和以后从事公司管理方面的工作打下坚实的理论基础，掌握必备的方法手段。
二、课程内容和考核目标第一章绪论第一节公司管理学的概念与性质掌握公司与企业。
重点掌握现代公司制度与现代企业制度。
掌握公司制企业与个人企业和合伙企业的区别。
了解公司管理学的概念。
了解公司管理学的学科性质。
第二节公司管理学研究的对象、内容和方法一般了解公司管理学的研究对象。
了解公司管理学的研究内容。
掌握公司管理学的研究方法。
第二章现代公司概述第一节现代公司的发展历程了解公司制发展的一般历程。
掌握现代公司组织的发展历程。
第二节现代公司的含义和功能重点掌握现代公司的含义。
掌握现代公司的功能。
第三节现代公司的特征重点掌握现代公司的基本特征。
掌握现代公司的组织经营特征。
第三节现代公司的分类掌握公司的法定分类。
了解基于公司信用组成基础的法理分类。
了解基于组织系统的法理学分类。
了解基于公司间控制与依附关系的分类。
一般了解基于公司国籍的公司分类。
掌握以公司的股权分散程度及股权转让方式的不同对公司所作的分类。
第三章我国境内的公司组织第一节有限责任公司重点掌握有限责任公司的概念和特点。
了解有限责任公司的设立。
掌握公司股东及其权利和义务。
了解有限责任公司的出资、转让出资和变更注册资本。
第二节国有独资公司掌握国有独资公司的概念和特征。
重点掌握国有独资公司组织机构的特点。
了解国有独资公司与传统国有企业的区别。
11465 现代公司管理(练习试题及答案)
人力资源自考《现代公司管理》综合练习册及答案第一章公司的产生与发展一、填空题1.商品经济是公司制度产生的前提条件。
2.近代公司大都是有国家特许成立的。
3.有限责任制的确立为近代公司向现代公司过渡创造了条件。
4.纵观股份公司的立法史，其发展大体经历了特许主义阶段、许可主义阶段、准则主义阶段三个阶段。
5.第二次世界大战后，在发达国家，公司已成为西方各国企业的主要组织形式。
二、单项选择题1.早期公司主要存在于（ A ）。
A. 商贸领域B. 工业领域C. 金融领域D. 农业领域2.最早出现的公司形式是（ B ）。
A. 两合公司B. 无限公司C. 有限公司D. 股份公司3.（C ）的形成和发展，加速了公司制的产生和发展。
A. 科学技术B. 货币制度C. 信用制度D. 组织制度4.（D ）的发展是公司得以产生和发展的主要原因和动力。
A. 科学技术B. 货币制度C. 信用制度D. 商品经济三、多项选择题1.公司作为法人组织，必须具备的条件有：（A B C）。
A.公司必须有自己独立的财产B.公司必须是一个组织体或组织机构C.公司必须独立承担责任D.公司必须有产品E.公司必须有厂房、设备2.在近代特许成立的公司中，主要类型有：（A B）A.契约公司B.股份公司C.混合联合公司D.托拉斯E.康采恩3.目前我国企业集团的组建主要形式有：（A B C D E）A.行政组合型B.名优产品生产型C.科企联合型D.跨地区协作型E.优势企业扩张型四、名词解释1.公司2.企业集团公司3.委托制五、简答题1.简述现代公司在国民经济中的作用。
（P20~P21）1)公司在经济中占主导地位；2)大型公司和巨型公司控制着国民经济的命脉。
2.公司产生的经济根源是什么？（P5~P7）1)分散单个资本所承担的经济风险；2)满足大规模资本需求；3)适应科学管理的需要。
3.最近10年我国公司发展有哪些特点？（P33~P35）1)有关公司的立法不断完善；2)股票市场正式开业，推动了各种证券投资公司的发展；3)股份公司迅速增加；4)企业集团公司、跨国公司得到发展；5)房地产公司成为发展的新特点。
《公司管理学》练习习题
欢迎共阅《公司管理学》辅导练习题第一章绪论一、单项选择题1、若干投资人投资建立但要负担无限责任且不是法人的企业是（B）A、独资企业B、合伙企业C、股份有限公司D、有限责任公司2、公司的经营活动是公司管理学的（A）A、研究对象B、管理主体C3、企业制度是指以(A)A、企业产权制度B、企业责任制度C、企业组织制度D、企业管理制度4、现代企业制度实质上就是（D）。
A、现代产权制度BC5A1）AC2ABC ）。
A、管理主体不同B、管理客体不同C、管理过程不同D、管理目的不同3、公司管理学是一门（ABD ）学科。
A、综合性B、应用性C、单一性D、发展中的三、填空题1、公司管理学是介于社会科学和（自然科学）之间的一门边缘科学。
2、公司管理学是伴随着公司经营管理实践发展起来的一门学科，它以公司的经营活动为研究对象，探索各种管理现象背后的（基本规律）。
3、依照我国的公司法确认的公司是有限责任公司和（股份有限公司）。
4、公司管理学是一门系统研究（公司管理活动）的基本规律和方法的科学。
5、公司管理学是以公司的（6、公司管理学是一门（综合性学科四、名词解释题1、企业（公司）（P1）其典型形式是有限责任公司和股份有限公司。
2、企业制度（P2）3、现代企业制度（P4）度为核心、以公司制度为主体的适应社会化大生产和现代市场经济要求的企业组织和管理制度。
4、企业管理（P4）企业围绕生产经营目标对全部生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调、控制，使企业的各项工作在时间上、空间上协调运作，紧密配合，从而提高工作效率，增加经济效益的活动过程。
五、简述题1、简述现代公司制企业的突出特点（P3-4）公司制企业是法人，产权分属股东，股东享有公司剩余索取权特点：有限责任、法人治理结构、法律法规保障2、简述公司管理学的学科性质（P6-7）1.综合性学科，自然科学与社会科学的结合，科学与艺术的交叉；决策延误、规模不大公司制：企业是法人，产权分属股东，股东享有公司剩余索取权–特点：有限责任、法人治理结构、法律法规保障2、论述公司制企业与个人企业，合伙企业相比较，其管理上的特性（P4-5）首先，管理主体（构成管理活动、履行管理职能、体现管理本质直至形成整个管理本体的能动性的主导要素）管理者不同其次，管理客体（构成管理活动、承受管理职能、决定管理本质直至形成整个管理本体的客观实在性）管理对象不同再次，管理过程（管理主体指向客体完成管理目标的过程）不同措施和办法的总和）不同第二章一、单项选择题1．人合公司是（ B ）。
现代工商管理
04
计划编制过程
#2022
一、市场营销机会分析
1
2
3
4
高
低
低
高
机会潜在的吸引力
成功概率
1.市场机会矩阵图
第六章 市场营销策略
2.产品/市场发展分析矩阵
新市场
现有市场
1.市场开发
市场渗透
2.多角化经营
现有产品
产品开发 新产品 产品/市场发展分析矩阵图
是指企业按照一定的细分标准，把企业可能进入的市场分割为若干个各有相似欲望和需求的分市场或子市场，以用来确定目标市场的过程 标准：地理因素 人口因素 心理因素 行为因素
单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果，请言简意赅地阐述您的观点。您的内容已经简明扼要，字字珠玑，但信息却千丝万缕、错综复杂，需要用更多的文字来表述；但请您尽可能提炼思想的精髓，否则容易造成观者的阅读压力，适得其反。正如我们都希望改变世界，希望给别人带去光明，但更多时候我们只需要播下一颗种子，自然有微风吹拂，雨露滋养。恰如其分地表达观点，往往事半功倍。
现代工商管理
PART 1
第一章 现代企业与工商管理
第一节 企业与现代企业 企业的形成与发展 现代企业的特征与类型 特征：经济性 营利性 社会性 类型：国有企业 集体所有制 民营企业 个人独资 合伙企业 公司 现代企业制度
第二节 现代企业管理
企业管理的内涵与作用 企业管理的内涵： 企业管理是一种活动 企业管理追求效果 企业管理注重效率 管理的作用： 管理也是第一生产力 管理对于社会与企业的发展以及经济 效益提高具有重要意义
第三章 现代企业管理者
第一节 现代企业管理者的任务与角色 管理者的类型
现代企业制度概述
★ 企业法人制度的规定性：
➢ 企业法人对出资者注入企业的资本金及其增值 形成的财产拥有独立的财产权即法人财产权；
➢ 企业法人依据独立的法人财产对其经营活动负 责，自主经营、自负盈亏，以其全部财产对企 业债务承担责任；
利。
②产权的基础和核心是所有权
• 产权的各项权能由所有权派生出来，所有权通 过对剩余产品的索取和对财产的处置来体现。
③ 产权可以转让、分割或分离；或者说产权可 以是完整的，也可以是残缺的。
④产权在一定条件下 可以转化。
★ 总结：产权是一种排它的权利；产权是一种 权利束；产权是规定人们行为关系的一种社会 基础性规则，其实质是人与人之间的关系而非 人与物的关系。
2、现代企业制度的产生与信用制度的发展紧密联系
➢信用制度的第一个基础作用是强化了生息资本的效 应，使一切资本的增殖都表现为能够获得一定的利息， 同时使一切货币收入均可以作为资本的增殖来看待。
➢信用制度的第二个基础作用表现为信用制度创造了 一种联合资本，使其成为资本积累的助手，它能够通 过一根根无形的线，把那些分散在社会表面上的大大 小小货币资金吸收到单个的或联合的资本家手中。 ➢信用制度第三个方面的表现是具有根本性的转变， 信用制度已经不仅仅具有股份集资和债券集资的意义， 而是由信用集中的银行扩展到信用集中的企业法人。
合伙制往往是业主制的扩张形式。即由一 个单独的投资者、经营者变为两个或两个以 上的投资者、经营者组成的企业。一般适用 于规模扩大的生产、经营活动，有较大的投 资规模、同时有更多的人参与了管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第二章现代公司的功能和类型
一、个人独资企业:指中国境内依法设立的，由一个自然人投资，财产归投资者个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经济实体。
合伙企业:是指两个以上合伙人按合伙协议，共同出资、共同经营，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任的盈利性组织。
二、公司要取得法人资格，必须符合四个条件:
(1)必须依法设立；
(2)有必要的财产或资金；
(3)有自己的名称和组织机构及场所；
(4)能够独立承担民事责任。
三、如何理解公司是法人:
(1)公司是企业，是法人，是法人企业；
(2)公司是法人，但只是法人的一种组织形式；
(3)公司是法人，但公司内部成员单位不是法人，因为这些单位不能超越公司而独立承担民事责任。
四、公司与企业有什么区别:
(1)企业的概念大于公司的概念，企业组织形式早于公司组织形式；
(2)并非所有的法人都是公司，因为并非所有法人都具备企业条件；
(3)法人的概念大于公司的概念，法人制度早于公司制度。
五、企业集团:是指一个或若干个大、中型企业通过资产经营一体化，吸收较多企业或事业单位参加，组成供产销、人财物统一的，从事专业化、综合性经营的经济实体。
六、建立企业集团必须满足的四个条件:
(1)必须有一个实力较强具有投资中心功能的集团核心；
(2)必须有多层次的组织结构；
(3)企业集团的核心企业与其他成员之间，要通过资产和生产经营的纽带租场一个有机的整体。
(4)企业集团的核心企业和其他成员企业各自都具有法人资格。
七、现代公司经济功能的主要表现:
(1)有助于推动商品经济的发展；
(2)有利于生产专业化协作的实现；
(3)有利于实现规模经济，提高经济效益；
(4)有利于资源综合利用；
(5)有利于开发新产品。
八、现代公司管理功能的主要表现:
(1)有利于实现各种经济活动在组织上的结合，实现多种经营；
(2)有利于加强经营管理；
(3)有利于加强生产经营的组织管理，提高生产效率。
九、现代公司的类型:
1、按法律形式分类:
(1)无限公司:是指两人以上的股东所组成，公司股东对公司债务负连带无限清偿责任的公司。
(2)有限公司:是指股东以其出资额为限，对公司债务负有限清偿责任，公司以其全部财产对公司债务承担责任的公司。
(3)两合公司:是指由一个以上的无限责任股东和一个以上的有限责任股东所组成，其中无限责任股东对公司债务负连带无限清偿责任，有限责任股东对公司债务负有限清偿责任的公司。
(4)股份有限公司:是指由一定人数的股东发起设立，全部股本划分为股份，股东以其所认购的股份数额为限，对公司债务负有限清偿责任的公司。
(5)股份两合公司:是两合公司的一种，是有无限责任股东和有限责任股东共同出资设立的公司。
2、按信用基础分类:
(1)人合公司:指公司设立和经营以股东个人有限的财产和其良好的社会信誉为信用基础而组建公司。
(2)资合公司:是指以公司自身的条件，即公司资本是否雄厚、经营是否成功等为公司信用基础而建立起来的公司。
(3)人资两合公司:是指以股东的个人信用和公司资本为共同信用基础而组建的公司。
3、按资本的经济性质分类:
(1)全民所有制公司:是由国家或全民所有制企事业单位投资设立的公司。
(2)集体所有制公司:包括由原集体所有制企业转化而来的，或由企业所有制企事业单位单独或共同投资设立的，或由一定数量的公民个人投资入股而设立的，有全民所有制企事业单位扶植设立的劳动服务公司也属集体所有制公司。
(3)私营公司:是由公民个人投资设立的公司。
(4)混合所有制公司:是由若干不同经济性质的单位和公民个人依法投资共同设立的公司。
4、按国家在资本构成中所占份额分类:
(1)国营公司:是公司资本完全来源于国家财政预算，并由国家承担亏损的公司。
(2民营公司:是由国家和其他组织或个人共同出资，国家出资占资本总额百分之五十以下的公司。
(3)公营公司:是由国家和其他组织或个人共同出资，国家出资占资本总额百分之五十以上的公司。
5、按控制关系、依附关系分类:
(1)母公司:是指拥有另一公司一定比例以上的股份并直接掌握其经营的公司。
(2)子公司:被控制公司则被称为子公司。
6、按国籍分类:本国公司、外国公司。
7、按所属行业性质分类:工业公司、商业公司、咨询服务公司、运输公司、建筑公司、房地产开发公司、金融和信托投资公司、保险公司。
8、按内部生产技术联系的区域分类:地区性公司、全国性公司、
跨国公司;是指以本国为基地，通过对外直接投资，在其他国家和地区设立分支机构或子公司，从事国际化生产经营活动的国际垄断组织。
九、公司章程:是规定公司权利和义务以及调整公司内外关系的准则，是公司向社会公开申明其宗旨、经营方向、所有制形式、资金状况、组织机构、业务范围及经营规模，内部管理制度及利润分配原则以及债权债务处理方式的书面文件。
十、公司章程遵循的原则:
1、章程内容必须符合国家法律、法规和政策规定；
2、章程所载明的事项必须齐全；
3、公司章程应经法定程序讨论通过。
十一、公司章程的作用:
1、公司根据章程规定的基本原则，可制定具体的经营方针和各项管理制度，以保障章程
的实施；
2、公司章程规定了公司的基本权利和义务，是公司从事生产经营活动的准则；
3、公司章程经登记主管机关核准，对公司具有法律约束力；
4、公司章程是上级主管部门登记主管机关实施监督检查的主要依据。
十二、公司章程的主要内容:公司的名称、住所、注册资本的来源及数额、公司机法定代表人及产生的程序、利润分配办法和经营范围等。
要点:
1、企业组织形式分为:独资企业、合伙企业、公司企业。
2、公司是作为一个整体而存在的联合经济组织。
联合经济组织概念大于公司。
3、工厂就是企业，是单厂企业，具有法人地位。
4、工厂不可能是公司，因为工厂不是联合体。
但是单个工厂可以与其他工厂联合组成公司，或者通过集资方式把工厂改组成公司。
5、现代公司的功能:经济功能、管理功能、技术功能、文化和政治功能。
6、有限责任公司的股东人数最高为50人。
7、两合公司的无限责任股东代表公司主持业务，而有限责任股东则仅仅提供资本，分享红利对公司业务没有执行权和代表权，只是有一定的监督权。
8、我国大陆的股份有限公司的股东不得少于2人。
9、股份有限公司的股票分为三个部分:一部分是由公司发起人掌握；一部人向社会出售；还有一部分是向本公司职工出售。
10、公司章程是公司成立和办理登记的必备条件，是规定公司行为准则的公开对外的基本法律文件。