项目跟进的技巧与要点PPT课件

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如何跟进与促成ppt课件

如何跟进与促成ppt课件
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五、如何促成
考虑中
鼓励他或他家人尝试使用产品;借给他公司或系统资
料,带他见类似指导老师或进入会议 更多的人会犹豫不决,不表态。因为初次听到这个
生意计划的人,通常会对这个机会感到兴奋,但他们 仍然有各种各样的顾虑甚至是恐惧,这行得通吗?我 能做得到吗?我能相信他们吗?我能抽时间吗?我的 朋友适合做这个生意吗?我有时间吗?我能回答他们 提出的问题吗?等等。五、如何促成观望
建立顾客群,保持联系,做给他看,可以借助他作为载体,
帮转介绍5个顾客 如果对方说没有兴趣,你就说“我们尊重您的意见,我们
理解您专注于自己的生意,我们可不可向您介绍新时代的一些 基本产品呢,我相信你对自己及家人的健康一定会比较关心的 对吗?
同时您身边有很多的朋友他们也许会需要这个机会,方便 时你约几个朋友来,我来讲解,他们若做,做你的顾客或部门, 我来带,他们若不做,对你也没什么损失,您说好不好?”9
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二、跟进的心态
推荐一个人不难,难在要改变,我们要改变 过去那些做人不成功的坏毛病,坏习惯,甚至价 值观。
1、长期跟进 2、迅速放弃
4
三、跟进原则和技巧
1、24-48小时,第一次跟进,讲完计划不要错过新人的兴 奋期。
2、必须利用工具,借出资料,约定下次会面时间。 3、少说话。(不成功,废话太多,不会用回答疑义,自
相信公司、紧随公司、复制模式,你们就会在未来 的事业中得到无穷的力量。我相信你们不但自己可 以成功,你们还可以帮助成百上千个家庭和成千上 万的人梦想成真。因为你们是不可战胜的!因为你 们的背后有世界上最好的支持系统,有无数伙伴和 领导人与你们一起在奋斗,你们一定会梦想成真的! 预祝你们事业取得辉煌的成就!
如何跟进与促成

项目管理-项目进度(超详细)PPT课件

项目管理-项目进度(超详细)PPT课件
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2023 WORK SUMMARY
项目管理-项目进度( 超详细)ppt课件
REPORTING
目录
• 项目进度管理概述 • 项目进度计划制定 • 项目进度控制 • 项目进度风险管理 • 项目进度优化与改进 • 案例分析
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案例二:某建筑工程项目的进度管理
总结词
挑战与应对
详细描述
该建筑工程项目在进度管理上面临了诸多挑战,如天气影响、供应商延误、施工错误等。项目团队通 过及时调整计划、优化资源配置、加强现场管理等方式,最终确保项目按期完成。
案例三:某产品研发项目的进度管理
总结词
创新与突破
详细描述
该产品研发项目在进度管理上注重创新和 突破,通过采用敏捷开发方法、强化跨部 门协作、优化测试流程等措施,不仅提高 了开发效率,还缩短了产品上市时间。
建立有效的激励机制
通过建立有效的激励机制,激发团队成员的工作积极性和创造力,提 高工作效率和项目进度。
持续改进和学习
在项目完成后,进行总结和反思,吸取经验教训,持续改进项目管理 方法和工具,提高项目进度管理的有效性。
PART 06
案例分析
案例一:某软件开发项目的进度管理
总结词:成功实施
详细描述:该软件开发项目在进度管理方面做得非常出色,通过制定详细的项目计划、合理分配资源、有效沟通协调以及及 时调整进度,最终按时交付了高质量的产品。
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2பைடு நூலகம்23 WORK SUMMARY
THANKS
感谢观看
REPORTING
PART 05
项目进度优化与改进
项目进度优化方法
制定详细的项目计划
优先级排序和任务分配

跟进步骤训练解PPT课件

跟进步骤训练解PPT课件

促成技巧包括:
刺激法——找成功人士的弱点,时捧时骂;
请君入翁——问新人的感觉,现在觉得公司、产品
等怎么样;
二选一法——今天加入还是明天加入;
暗示法——如果做的话会如何如何,如果我们能一
起做的话会如何如何。 .
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如何跟进新人
跟进新人有两个步骤:
(一)沟通新人下决心。首先必须对新人做完整的市场分析,当他清楚了解,
全部投入 想成功 又不想付出代价
正常现象
3>.事业型 想改变 想创业 全世界
90%老板,市场起家 1680×8
4>.专家型 有某种专业技能 背景 例:
美容院 按摩 理疗
.
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1.兼差人常犯的错误: 1>.想成功,不想付出 2>.依赖上属,协助作业 3>.观众心里重 4>.保留后路,不肯投入 5>.对于顾客和下属不负责任
跟进自己有三个步骤: (一)首先必须了解直销的真正的含义。多听课,从上级、旁部门、其他
报章杂志等管道来了解直销事业; (二)选择直销公司,对于公司背景、产品及制度彻底认识; (三)下决心要成功,而不是做做看。 14年前,社会大众对直销的了解并不多,也几乎没有太多的成功范例,
但我们相信在天狮我们会成功!对天狮的信心来自于了解天狮,而了解则来 自于不断地行动及体验产品。
能继续不断地关心你的顾客,那么,你的竞争对手可能这样做,最终你将发
现你的顾客渐渐离你而去。关好自己的大门,别让竞争对手挤进来的唯一方
法就是经常不断地关心顾客,使之成为. 你的老客户。
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3、保持与老顾客的经常联系。经销商必须定期拜访顾客,并清楚地认识到: 得到重复购买的最好办法是与顾客保持接触。

项目跟踪措施与方法 PPT

项目跟踪措施与方法 PPT

效率.
对于非重点的项目,或者目前还没有到关键时侯的项目,也不 要忘记,过一些时间和各方面经常保持电话联系.这是为以后
工作做的铺垫.因为项目的冷热是随着时间的和条件的变化而
变化的.如果你不打电话,会有别人打的. • 对新得到的项目信息要有迅速及时的反应,做出判断.
项目的跟踪措施与方法
在客户身上大做文章
同样,不要忘记随身携带产品样品的重要性。 别怕麻烦,样品最为直ห้องสมุดไป่ตู้、易懂。
对主要竞争对手的情况要有所了解。
项目的跟踪措施与方法
要充分利用公司资源提高成功率
1. 最为有效的公司资源: • • • • • • 公司领导层以及你的直接上司。 销售部的技术支持工程师是你的贴心伙伴。 其他职能部门的作用不能忽视。 带领客户到公司参观非常重要-各个部门的精英可同时提供支持。 能够消除客户心理上的一些障碍,为今后合同的谈判打基础。 耳听为虚,眼见为实。
项目的跟踪措施与方法
挑战自我,改变自我
3. 相信自己,成功最重要的力量就是自己. • • 对自己充满信心---如果对自己都不相信,那么又有什么理由要 求别人相信我们呢 我们在做项目的时候,只有自己能够帮助自己,其他人可能 支持你,但不能背着你走。不要期望从别人那里得到全部的 答案。 • • 要保持一个积极的心态! 不怕付出,腿脚勤快,勤能补拙。
影响他们。
•最终找到决策人和能够帮助我们影响决策人的人。
在客户身上大做文章
2。 销售的真谛是从客户的需要出发,最终达到自己的目的。如果我 们不能满足客户的真正需求,那么我们的愿望也只能落空。
•真诚的替客户着想。考虑客户的利益,才会赢得客户的喜爱。我 现在有这么多的产品,总有一种适合你的客户,从他的角度去想 问题。在方案阶段根据客户的情况,把握住客户的心理,做出适 合于客户的产品系统。 •客户最想要的是什么:公司和产品服务能够很好的满足项目; 及时 得到各种信息,价格的 、技术的 我们及时地提供给他, 他会觉得我们在真诚的帮助他做工作 ;合理的价格 ;得到应有的

工程项目如何跟进培训课件(PPT46页)

工程项目如何跟进培训课件(PPT46页)


B、外在形象:干净、整洁、大方;
▪ (2)、业务准备:

A、做产品的专家,增加客户的信任度与满意
度;

B、投其所好,做个杂家,最起码能当个好听
众;

C、为初次拜访的开场白作好准备(说什么、
达到什么目的);
车安安防
▪ 2、如何创造与甲方老板首次面谈的机会? ▪ 前提:详细了解甲方老板的个人信息:爱好\家庭\联系方
▪ B、企事业单位:最高领导(也许不负责具体单一工程 项目)或具体负责人;
▪ 2、为什么必须要找甲方老板?
▪ A、指定品牌;
▪ B、可通过其做更改;
▪ C、通过其建立新的人脉;
▪ D、制约关键人;
▪ E、帮助推荐关键人;
▪ 3、甲方老板的心理特征 (1)、注重品质、品牌,公建项目老板(领导)对价格 的要求不高,私人项目老板最后会很关注价格;
车安安防
▪ 8、甲方老板反感我们人员更换频繁,该怎么应对?
▪ 解释公司发展所需并请原谅与理解。
车安安防
▪ 9、如何攻关甲、乙一体的工程项目?
▪ 答:同样摆平甲方关键人,内部依然存在利益牵扯。
车安安防
▪ 10、如何攻关长期在外的甲方老板?

1、找到他在现场的委托人;

2、针对已经定管的项目,持之以恒的通过书信、
车安安防
▪ 6、甲方不单一指定车安安防,该怎么办? ▪ 方法: ▪ 1、争取由我们推荐三家品牌; ▪ 2、达不到第一种情况,争取甲方或监理等现场关键
人对施单位施压;

车安安防
▪ 7、拜访甲方老板时碰到竞争对手,怎么办?
▪ 方法: ▪ 1、尊重对手,不悲不亢; ▪ 2、注意保密,多了解对方; ▪ 3、重视甲方的存在; ▪ 4、日常多收集同行的资料信息,做到知己知彼;

如何开展项目跟踪与监控59页PPT

如何开展项目跟踪与监控59页PPT
如何开展项目跟踪与监控
1、合法而稳定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
Hale Waihona Puke 3、最大限度地行使权力总是令人反感 ;权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊,可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
40、学而不思则罔,思而不学则殆。——孔子
谢谢!
36、自己的鞋子,自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢,但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何,且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳

《跟进活动任务》课件

《跟进活动任务》课件
执行方式
任务持续改进
定期检查任务进度和完成情况 及时调整任务计划和策略 收集反馈意见和建议,进行改进 持续优化任务流程和工具,提高效率
任务成果推广
成果展示:展示任务完成情况,包括成果、数据、案例等 推广渠道:选择合适的推广渠道,如社交媒体、邮件、线下活动等 推广内容:制定推广内容,包括成果介绍、成功案例、用户反馈等 推广效果评估:对推广效果进行评估,包括点击率、转化率、用户反馈等
任务后续跟进
任务反馈收集
收集方式:通过邮件、电话、会议等方式进行 反馈内容:包括任务完成情况、遇到的问题、改进建议等 反馈频率:根据任务周期和紧急程度确定 反馈处理:对反馈进行整理、分析,及时解决问题,调整任务计划
任务优化方案
明确任务目标:确保任务目标明确,易于理解 制定任务计划:制定详细的任务计划,包括时间节点、责任人等 跟踪任务进度:定期跟踪任务进度,及时发现问题并解决 优化任务流程:根据任务执行情况,优化任务流程,提高效率 反馈与改进:及时反馈任务执行情况,总结经验教训,不断改进任务
任务效益评估
任务完成率:衡量任务完成情 况的指标
任务质量:评估任务完成质量 的标准
任务成本:计算任务执行过程 中所花费的成本
任务收益:衡量任务完成后所 获得的收益
任务经验总结
任务完成情况:按时完成,质量达标
任务执行过程中遇到的问题及解决方 案
任务执行过程中的亮点和成功经验
任务执行过程中的不足和需要改进的 地方
跟进活动任务
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汇报人:
目录
活动任务概述 任务执行过程 任务后续跟进
任务执行计划 任务效果评估
01
活动任务概述
任务背景
活动目的:提高 团队协作能力, 增强团队凝聚力

项目的跟踪和控制(PPT39页)

项目的跟踪和控制(PPT39页)
项目计划为基线,通过持续观察、度量、分析和报告,全面把握项目的实际进展情况。在跟踪过程中,我们关注项目的关键假设、工作范围、变化情况、资源的可获得性、进度和成本等多个方面。为了量化项目的进展,我们采用定量和定性两种度量方式。定量度量包括花费的时间、成本、完成的任务数等具体指标,而定性度量则更注重用户的满意度等主观评价。为了更有效地进行项目跟踪控制,我们运用多种分析工具,如挣值管理、趋势预测、关键比值和因果分析等。这些工具帮助我们及时发现项目执行过程中的偏差和问题,以便采取相应的控制措施,确保项目能够顺利达成预定目标。

项目跟进的技巧与要点

项目跟进的技巧与要点

定期审查
定期对项目进行审查,以 便及时发现和纠正问题, 避免问题扩大化。
风险评估与管理
对项目中可能出现的风险 进行评估,并制定相应的 应对措施,以降低风险对 项目的影响。
提高项目成功率
优化项目管理流程
通过不断优化项目管理流 程,可以提高项目执行效 率,降低成本,从而提高 项目成功率。
培养团队能力
通过培训和指导,提高团 队成员的专业技能和项目 管理能力,为项目的成功 实施提供保障。
使用项目管理软件
任务管理
项目管理软件可以帮助团队成员更有效地分配、跟踪和完成各项 任务,确保项目按计划进行。
进度监控
通过项目管理软件,团队可以实时查看项目进度,及时发现并解决 潜在问题,避免进度延误。
资源优化
项目管理软件有助于合理分配和优化团队资源,提高工作效率。
利用日程管理工具
时间规划
日程管理工具可以帮助团队成员制定详细的工作计划,合理安排时 间,提高工作效率。
定期评估项目进展情况,确保团队成员按照计划进行工作,并及时 调整计划以应对变化。
保持灵活性
应对变化
项目过程中难免遇到变化,保持 灵活性有助于应对这些变化。根 据实际情况调整计划和资源分配
,确保项目顺利进行。
及时调整策略
当发现原定策略不再适用时,及 时调整策略以适应新的情况。与 团队成员共同讨论并达成共识,
总结词
识别风险、制定应对措施、快速响应
详细描述
在项目开始阶段,识别潜在的风险和问题,并制定相应的应对措施。建立风险评估机制,定期检查项 目进展,及时发现和解决潜在问题。当问题发生时,迅速采取行动,调动资源解决问题,并调整项目 计划。通过总结经验教训,不断完善项目跟进的技巧和方法。

项目跟进概论.ppt

项目跟进概论.ppt

跟进的技巧
3、近期不买的客户:我们要以建立良好关系为目标,千万不要放弃此类客户。 要与客户沟通,记录客户预计购买此类产品的时间等信息,同时要与客户保持 联络渠道的畅通,使客户至少允许定期的将一些产品的功能介绍等宣传资料送 给客户或电话通知客户,同时在客户需要的时候可以与公司、领导人或与本人 联系。
再想不通的客户也会适时把握机会,获取最大的利益。(促销的控 制)
当片区经理提出某个产品只有最后几件时,意思就是说明这件产品 的供给不多了,如果客户再有购买的意向,应该抓信机会赶快购买。
异议成交法
心态:客户对片区经理推销的产品提出异议是很正常的事情,用我 国的古话来说:只有挑货的人才是买货的人。对于片区经理来说,不 是怕客户异议,而是怕客户对产品不感兴趣或者觉得该产品不值得他 感兴趣。
三、不要给客户无法兑现的承诺 不要为了成交,而作出公司和个人都无法兑现的承诺。 承诺越多,给客户的安全感越低。
影响成交的因素
四、顾客对价格的抗拒 首先,再低的价格客户也会觉得贵。(满足对方的需求或感觉,转移客户的注意力) 创造出客户的兴趣后再报价。 如果不能满足客户的需求,免费也没用。 我们的价格的确比较贵,但仍然有8万家企业与我公司签定了合约~~ 五、处理价格贵的五种方法 在跟你谈价格之前,先告诉你关于产品的一些特点和信息。 把注意力放在产品的价值及客户利益上。(带给客户的好处) 物超所值的概念。 将产品和更贵的东西比较。(与什么比?回报?如何知道有没有用?) 延伸法。(使用寿命与价值)
跟进的中心思想
1、以建立关系和好感为中心 2、以解决客户及发展对象疑虑为中心 3、以快速成交与签约为中心
跟进的类型
1、服务性跟进 (1)和客户多沟通,进行思维引导; (2)帮决绝技术难题 (3)介绍有价值直接客户给客户 (4)关心客户项目进展,主动提出配合和帮助

项目跟进的技巧与

项目跟进的技巧与

风险应对
原因分析
可能由于项目复杂度、外部环境变化、资源不足等因素导致 项目面临风险和不确定性。
解决策略
制定风险管理计划,识别和评估潜在风险,采取预防措施和 应对策略,降低风险对项目的影响。
05
CATALOGUE
项目跟进的案例分析
案例一:高效的项目沟通
总结词
明确、及时、有效
详细描述
在项目中,沟通是至关重要的环节。通过明确的目标和期望,确保团队成员对任务的理解一致。使用各种沟通工 具,如会议、电子邮件和即时消息,确保信息传递的及时性。同时,要确保沟通的有效性,避免冗余和不必要的 讨论。
在问题解决后,进行总结 和反思,分析问题产生的 原因,采取措施避免类似 问题的再次发生。
02
CATALOGUE
项目跟进的技巧
定期汇报
总结项目进展情况
定期汇报项目进度,总结项目完 成情况,包括已完成的任务、未 完成的任务、存在的问题和困难
等。
制定下一步计划
根据项目进展情况,制定下一步计 划,包括需要完成的任务、时间节 点、负责人等,确保项目按计划进 行。
详细描述
任何项目都存在风险,成功的项目团队需要具备预防、预备和应对风险的能力。通过充 分的市场调研和风险评估,预防潜在风险的发生。预备方面,制定应急计划和备用方案 ,以备不时之需。在风险发生时,团队成员需要保持冷静,采取有效的应对措施,将风
险降至最低。
THANKS
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需求变更
原因分析
可能由于客户需求变化、市场变化、技术更新等因素导致项目需求发生变更。
解决策略
及时与客户沟通,明确变更需求,调整项目计划和范围,确保项目顺利进行。
团队冲突
原因分析
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车安安防
4、关键人的具体表现有哪些?
好想说的内容,并详细推敲后(用纸笔先写下来再念念 看)再联系坚持继续拜访; (2)、收集更多甲方的资料为拜访找到突破口; (3)、发展内线; (4)寻找第三方转介绍;
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车安安防
5、初次拜访时甲方要求报价,该怎么办?

建议:报价应建立在双方有一定的感情基础或合作
意向再报或者即将开始施工了的项目;
2、为什么必须要找甲方老板?
A、指定品牌; B、可通过其做更改; C、通过其建立新的人脉; D、制约关键人; E、帮助推荐关键人;
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3、甲方老板的心理特征 (1)、注重品质、品牌,公建项目老板(领导)对价格 的要求不高,私人项目老板最后会很关注价格;
(2)、控制乙方利润,希望物有所值或物超所值; (3)、一般对产品不了解,智能化占总造价的1-2%,
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车安安防
3、初次拜访甲方老板时如何更有效的推销自己?
注意事项: 个人要求:诚恳大方、不卑不亢、穿着整洁大方、注意
礼节 谈话:语言精简明了、不抢话、不打断目光直视、认真
倾听
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车安安防
4、初次拜访遭拒绝推给他人时,该如何应对? 方法: (1)、拜访前的电话预约非常关键,打电话前先整理
好相应准备

4、通过关键人建议、第三方(如建设局土地局规划局或者消防等)
推荐等;
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车安安防
4、甲乙双方关系要做到怎么密切? 方法: 1、关系密切的程度应该建立在双方互信的基础上,让
甲方把你当做他们不可缺少的一部分,并对你个人及产 品非常信任; 2、合作中别发生冲突; 3、通过第三方运做,做到让他把你当做朋友对待;
人对施单位施压;

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车安安防
7、拜访甲方老板时碰到竞争对手,怎么办?
方法: 1、尊重对手,不悲不亢; 2、注意保密,多了解对方; 3、重视甲方的存在; 4、日常多收集同行的资料信息,做到知己知彼;
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车安安防
8、甲方老板反感我们人员更换频繁,该怎么应对?
解释公司发展所需并请原谅与理解。

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车安安防
2、关键人的心理特征有哪些?

①、负责该项目希望给老板留下好印象;

②、怕产品不合格承担责任;

③、希望得到个人利益;

④、比较关注我们价格怕老板怀疑;

⑤、首先是相信你个人后才会向上推荐;

公职政府人员

⑥、做事谨慎怕出问题;

⑦、对材料不了解需要有个身边或手下人支持,拥护采他用;
1、详细了解使用的量及估计的金额;

2、了解甲方想参观的真实意图;

3、真诚邀请,参观能起到促成的作用。
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二、关键人的拜访与攻关当中的问题 与解析
(一)关键人的定义 1、何谓关键人?
①、能够帮助我们产品顺利进入的人; ②、能够保证我方能顺利回款的人; ③、地位稳定,能够压制乙方的人; ④、在当地有一定社会关系的能帮助我们的人;
价格不是主要问题; (4)、对售后服务要求高,希望能及时解决,不会影响
他的前途或者以后项目;
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(二)、拜访甲方老板
1、初次拜访甲方老板应做哪些准备?
Hale Waihona Puke (1)、自身准备:
A、心理素质:体现大公司大企业的自信;

B、外在形象:干净、整洁、大方;
(2)、业务准备:
度;
A、做产品的专家,增加客户的信任度与满意
品牌的优势;

3、切忌:针锋相对;

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车安安防
3、甲方老板认可一个品牌怎么办?
原因:

1、是不是对我司产品还不了解,智能化项目在工程使用中所占比列
小,应该提前让他了解我们;

2、传统观念影响;
方法:

1、保持耐心;

2、提供书面文字的对比材料;

3、提供业绩参考并邀请参观现场;了解他们原来所用过的品牌,做

⑧、可用感情投资作为长期合作的培养;

⑨、重政绩所以重质量,怕担责任;
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车安安防
3、关键人的基本特点有哪些?

1、大家给面子,经常提起惧怕的人;

2、现场人员经常打电话请示的人;

3、敢公开谈论个人利益好处的人;

4、经常与老板在一起的人;

5、老板非常信任的人;

6、乙方\材料供应商主动奉承巴结的人;
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(三)、攻关甲方老板
1、多次拜访,甲方老板都不认可我们怎么办?
方法:1、调整心态,继续坚持;

2、分析总结,找到真正原因;

3、找到并利用第三方关系;
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车安安防
2、甲方老板说我们价格高怎么办?
方法:

1、听别人说我们价格高:明确我们的优势;

2、报价后说我们价格高:性价比和质量、服务
众;
B、投其所好,做个杂家,最起码能当个好听

C、为初次拜访的开场白作好准备(说什么、
达到什么目的);
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车安安防
2、如何创造与甲方老板首次面谈的机会? 前提:详细了解甲方老板的个人信息:爱好\家庭\联系方
式\作息时间\主要社会关系\办公地点\和成功经历 方法: (1)、直接拜访; (2)、发展一个“内线”; (3)、转介绍,成功率高;
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车安安防
5、甲方老板有长期合作对象,我们该如何应对? 方法: 1、不消极对待,不寸畏惧心理,不轻言放弃; 2、了解详细情况,注重细节,寻找突破口; 3、寻找相关职能部门压甲方;
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车安安防
6、甲方不单一指定车安安防,该怎么办? 方法: 1、争取由我们推荐三家品牌; 2、达不到第一种情况,争取甲方或监理等现场关键
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车安安防
9、如何攻关甲、乙一体的工程项目?
答:同样摆平甲方关键人,内部依然存在利益牵扯。
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车安安防
10、如何攻关长期在外的甲方老板?

1、找到他在现场的委托人;

2、针对已经定管的项目,持之以恒的通过书信、
电话、短信等方式,感动对方;
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车安安防
11、如何邀请甲方老板到工厂参观?
工程项目如何跟进
1
一、甲方老板的拜访与攻关当中的问题及解析
2
(一)、找甲方老板的意义
1、甲方老板的定义是什么?
答:广义上讲:甲方老板就是就有决策权,说了算的人。

狭义上讲:有权指定使用我们产品的人。
A、民用建筑:指建筑物主体投资的老板;
B、企事业单位:最高领导(也许不负责具体单一工程 项目)或具体负责人;
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