电力公司员工安全教育ppt
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急的目光中,我站了起来,向终点冲刺。此刻,他的笑
容浮现在了脸上是那么美丽。朋友,谢谢你给了我温馨
的岁月!让我的人生充满了信任。岁月无声无息同时又
是充满活力的,
2、应对紧急事件
3、安全操作规范 4、安全操作培训
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它带走了GOFra Baidu bibliotek涩C,OM留PA下NY 的是成熟。岁月的水从指尖滑过, 不带一丝留恋N,AM可E 它却留下了一丝温暖在指尖萦绕,那
在处理事故过程中要坚持以人为本,生命至上的原则, 把保障公众面对突发事件,我们首先要保持沉着,有 清醒的头脑,迅速理出处理问题的思路来,且不可遇 到困难就惊慌失措、失去理智。
以人为本, 减少危害。
应对紧急事件
突发事件应对要求与措施一、突发事件的定义突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危 害,需要采取应急处置措施予以应对的自然再好、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
员工安 全守则
4.不准在现场场所追逐打闹、 打架斗殴。
5.不准使用有安全隐患的工具、 设备。
6.不准当班饮酒、看书刊杂志、 聊天和打盹。
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第二部分
应对紧急事件
应对紧急事件
日常工作中如何应对突发事件我们要清楚认识到突发事件爆发突然,危害极大,严重影响经济 社会稳定,严重危害人民群众生命财产安全。
“居安思危” “预防为主”
应对紧急事件
沉着冷静, 快速反应。
面对突发事件,我们首先要保持沉着,有清醒的头脑,迅速理出处理 问题的思路来,且不可遇到困难就惊慌失措、失去理智。要第一时间 到达现场,对突发事件的发生有一个全面准确的了解。在此基础上要 采取得力措施,有效控制局面,防止蔓延并及时上报信息。
主讲人:某某某
时间:2020.8.20
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相信你一GO定会C成OM功PA的NY !;朋友站在赛道旁,着急的说。
看见我比赛时N摔AM倒E ,他是第一个冲到我身边的。可他却
没有扶我。他此刻正看着我,那目光中有焦急,有坚定,
有鼓励,更有一种信任。似乎那1、道目员光工正安对我全说守;快则点
儿起来,我相信你,坚强一点!;终于在他坚定而又焦
员工安全守则
员工的道德规范
比如维护公司信誉、严谨操守、爱护公物、 不得泄露公司机密等行为规范。
员工的考勤制度
其中有工时制度、上下班的规定、 打卡规定等等。
员工加班值班制度
是否按时加班、加班的报酬规 定、值班的安排等等。
休假请假制度
包括平时和法定休假、年休假、 婚假、产假和生理假、病假、
丧假、工伤假、私事休假等等。
份馨真 的实一而幕又作飘文渺60的0字温馨,暖到了心里,第弥一漫,部扩分散;;"温
;又到了春天,绵绵细雨,百花齐放,鸟语花香。哎,
员 工 安 全 守 则 今天又在下雨,虽然我不喜欢下雨,但是,我经历了那
一次温馨的一幕,但又让我喜欢上了下雨,那一次经历 让我永生难忘那温馨的一幕让我热泪盈眶,感动万分! 救援队是一个阳光明媚的早晨,吃完饭,妈
因为开心作文而展开了。是啊!为了我们,多少个夜晚
企 业 安 全 操 作 规 范 老师和孤灯作伴。此刻,她的笑容又是那么灿烂,给教
室又增添了一丝温暖。老师,谢谢您给了我温馨的岁月!
让故我 人的;加人油生,充我满了快乐。劝君更尽一杯酒,En西t出er阳p关ris无e safety operation specification
突发事件一般一局突发事件可能造成的危害程度、 波及范围、影响力大小、人员及财产损失等情况, 由高到底划分特重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、 较大(Ⅲ级)、一般(Ⅳ级)四个级别,并以此 采用红色、橙色、黄色、蓝色来加以表示。
重大
(Ⅰ级)
重大
(Ⅱ级)
较大
一般
(Ⅲ级) (Ⅳ级)
突发事件具有如下共同特征:①突发性。突发性是突发事件的主要特征,突发事件能否发生,于何时、何地、 以何种方式爆发以及爆发的程度等情况,人们都始料未及,难以准确把握。
这是根据国家规定,对病假、事假、旷工等进行区分, 并就请假、销假做出规定,以及对法定节假日的说明。 如果缺乏这些要求,可能导致个别员工钻空子而影响 整个企业制度的严肃性。
员工安全守则
1.不准在线路附近舞动绿色、 黄色、红色物品。
2.不准在站台边缘与安全线之 间坐卧、行走、堆放物品。
3.不准发出违章指令。
员工安全守则
出于质量需要,制药业、食品加工业、餐饮业等行业为了保证药品、食品卫生,要求员工穿工作服、 戴卫生口罩,而微电子、精密仪器等行业则为了保证产品的精度对工作环境(包括着装)有严格的规定。
仪容仪表
员工的道 德规范
休假请 假制度
员工安全守则
作息制度,即上、下班的时间规定和要求。一般都要 求员工不得迟到、早退和中途溜号,这是企业最基本 的纪律。有的企业作风涣散,往往就是没有严格的作 息制度,或不能严格执行作息制度造成的。
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动。春蚕GO到死C丝OM方PA尽NY ,蜡炬成灰泪始干;这次你的成绩 取得了很大的N进AM步E ,要保持哦!;老师拿着试卷,亲切 的说。她笑着看着我,目光中充满了快乐与鼓励,我甚
至那道目光的灼热。老师那一道道皱纹在此时似乎也C都O M P A N Y P R O F I L E
遭遇突发事件,应该积极做好安抚,比如遭遇一些突发性的集体事件之时,一定要 做好安抚,安抚主要是安抚好大家烦躁愤怒的情绪,不要去激化愤怒的情绪,也不 要去激化任何矛盾,特别是在面对这些情绪激动的人群时,安抚绝对是第一位的。
应对紧急事件
保持冷静 了解缘由
处怎 理么
积极上报
及时处置 保持冷静
应对紧急事件
做好自救
遭遇突发事件,应该积极做好自救,特别是在职场上,一旦遭遇了一些突发的比较危险的 事情之时,一定要做好自救,千万不能不顾危险的乱碰乱转,要知道,生命是最宝贵的, 一旦失去了,就什么都没有了,所以做任何事,都得以生命为重,在突发事件面前,还是 要以生命为重。
那如何来应对,我认为,最重要的是要做到“居安思危, 预防为主”。海恩法则指出:每一起严重事故的背后,
必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐 患。我们要增强忧患意识,防患于未然。坚持预防与应 急相结合,常态与非常态相结合,做好应对突发公共事 件的各项准备工作。但是,突发事件一旦发生,我们必 须积极主动的采取措施