网店策划-招聘类电子商务案例分析——以智联招聘为例

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3、智联招聘的经营模式
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针对大学毕业生的校园招聘，针对 高端人才的猎头服务，针对企业急聘的 急聘VIP，针对培训市场的培训服务等 等，这些细分市场对智联招聘业务的提 升，客户的粘性，增加网站收入和客户 具有重要的意义。
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4、智联招聘的盈利模式
对企业单向收费是目前主流招聘网站的盈利模式。目前，网上招聘业务是智联招聘的 核心，其收入形式主要有以下几种：
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想一想
思考：请分析招聘类电子商务模式特点？
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招聘类电子商务案例分 析——以智联招聘为例
ZHAO PIN LEI DIAN ZI SHANG WU AN LI FEN XI-YI ZHI LIAN ZHAO PIN WEI LI
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随着互联网和电子商务的飞速发展，招聘类电子商务企业也得到了迅猛发展。目前，市 场上的招聘类电子商务企业主要有智联招聘，前程无忧，中华英才等等。现以智联招聘为例， 来对招聘类电子商务进行案例分析。
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智联招聘作为国内最早最专业的人力资源服务商之 一，其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公 司。其业务模式是面向大型公司和快速发展的中小企业， 提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招 聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人 才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席 人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派 遣许可证的专业服务机构。
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1、网站结构外观
智联招聘的网页左上角是网站 logo，中间是一级栏目的链接，如简 历中心、职位搜索、校园招聘，个人 测评等。右面是产品和服务的链接， 如企业服务、企业广告等。logo下面 是个人登录区，右侧依次是找工作搜 索区、城市频道以及热点搜索区。
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2、栏目设计的特点
在导航栏的设计中智联招聘有针对性贴近用户的 需求。在简历中心你可以方便的制作自己的简历，在 校园招聘栏目中，如果你是一名应届生，你可以找到 你心仪的公司和职位，然后进行申请。在搜索区可以 让更多的人方便快捷的查询到需要的职位。
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