张四保24字教学法解读
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
张四保“二十四字“教学模式解读
主题:如何改进课堂教学,实现师生负担轻教学质量提高。
(一)、小组管理
⑴从管理入手分好学习小组
⑵采取捆绑式评价
⑶对学生做好理论上的培训
①学好知识有三个层次:听明白,想明白,讲明白。讲明白
是学好知识的最高层次。
②错误是镜子,是路标,帮人改错等于帮自己防错。只知
道对不知道错算是半对,既知道对又知道错才是全对。
③二人小组的学习是互为资源,不是“一帮一”。
④竞争获胜,不在于超越别人,重要的实现超越自己。
⑤集体是水,个体是船,水涨船高,在落后的群体中难以出
类拔萃。
⑥小组合作学习是培养学生合作能力和健全人格的训练场。
使学生在合作过程中学会沟通、倾听、尊重、包容、欣赏。
⑷对学生的小组学习要进行方法上的指导。
①小组长如何讲
a、先讲思路,后讲做法。语言格式是:这个问题要怎样想?为什么要这样想?还有别的思路吗?最简捷的思路是什么?
b、小组长不要在同一个问题上反复讲。
②组员不能满足于听。
让组员明确知识不是听会的。在合作中,不但要学会知识,更要学组长的思维方法。
③说话声音要指导。
④说话礼貌、完整方面要指导。
(二)、四种课型怎么上:
1.四种课型:新授课、练习课、试卷评讲课、复习课。
2.二十四字”教学模式:阅读感悟,自学检测,合作交流,展示点拨,分层训练,拓展延伸。
3.“二十四字”教学模式解读
(1).新授课
一是复习环节,教师提出上节问题,二人小组复述巩固,组员先讲,组长纠正。时间不超五分钟。
二是使知识问题化,问题具体化。
三是合作交流。
四是展示点拨。
五是备好题组。
对教师的能力提出挑战,具体是八个度:
观察的角度;信息的准度;
思维的速度;掌控的力度;
讲课的精度;练习的坡度;
激励的巧度;处事的态度。
(2).练习课
在黄金时间做黄金题。
黄金时间就是练习课;黄金题就是要选具有典型代表意义的题,知识方面含量高的题。
一是选题,排好题组;
二是独立完成,然后小组互讲互检。
三是教师抓多数人的问题和题目之间的链接,揭示方法,拓展思维。
四是小组纠错,相互复述。
(3).试卷讲评课
第一种教师阅卷
第二种学生阅卷两种方式:
第一种教师阅卷
⑴集中讲评:抓共性问题,抓重点、易错点、易混点。
⑵分组探究:分组讲解探究,教师讲过了不等于学生会了,要复述讲解和解决个性问题。
⑶把错误用红笔改正在试卷上。
⑷补漏练习:针对学生在试卷中出现的知识漏洞,设计题组练习。教师点评,揭示要害,使学生认识更清晰更深刻。
⑸再次小组互讲。通过这一过程,达到难点突破,解决同类问题的思路基本形成。
第二种学生阅卷在考试结束前十五分钟,发标准答案,让学生自己阅卷。培养学生的诚信。时间短,效率高。因为考试时已经过思考,接着判认识快,思维不间断。
⑴学生先以小组互检互讲;
⑵教师集中共性问题、疑惑问题,进行精讲,解决问题;
⑶以小组再复述;
⑷把错误用红笔改正在试卷上。
⑸补漏练习,形成思路。
(4).复习课以练代讲
⑴教师先把复习的问题习题化。在练完后以小组复述、归纳问题;
⑵习题关联化。第二组练习,使学生体会知识链、知识树,使学生豁然开朗。
⑶借题上楼,拓展思维,形成解题思路。
(二)、教师应明确的理念
1、知识是学会的,不是讲会的;能力是练出来的,不是听出来的。
2、时间加汗水型教师,已不适应时代的发展。教育家魏书生说过,教师应做三件事:一是自强;二是育人;三是教书。
3、教师应进入做事业状态,而不应是做事情状态。
4、理解多与少的关系:
教师课上讲得越多,学生学的东西越少;
教师备课的时间越多,课下辅导、批改用的时间越少;
教师选得题越精,学生得到的思路、方法越多。