员工形象礼仪规范
国企员工礼仪标准
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着装规范倡议员工的仪表是企业精神风貌的重要体现。
明确着装规范对提升员工职业形象、树立企业公众形象产生积极影响。
结合公司概况与人员实际情况,现,倡议如下:第一章员工形象礼仪第一条员工必须仪容干净、整洁。
具体要求是:一、头部:员工头发要保持清洁,梳理整齐。
不准梳染怪异发型及夸张发色,如染发色彩应适中。
男性员工头发不宜太长,两侧不得超过耳朵,后面须在衣领之上。
女员工的发型要梳理整齐,前不挡眼,侧不遮脸,不留怪异发型。
二、面部:时刻保持面部干净清爽。
男员工面部须刮净,不得蓄须。
女员工可淡妆上岗,妆容应清新、健康、自然,不得在工作场所补妆,不可浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水,不佩戴夸张的饰物。
三、口腔:保持牙齿清洁、口气清新,上班前如进食具有刺激性气味的食品应注意清洁异味。
四、手部:要勤洗手,保持手部清洁、卫生。
指甲应经常注意修剪。
五、身体:经常洗澡,保持身体干净、无异味。
第二条工作场所必须着装稳重、端庄、得体、大方。
具体要求是:一、工作时间以及正式活动,办公人员应着职业装、商务装或商务休闲装。
工作时间必须佩戴工作牌。
(一)办公人员应穿着职业装、商务装或商务休闲装。
(二)周一到周五,男员工不得穿着短裤、无领或无领汗衫等,女员工不得披头散发、不得穿着超短裙(裤)、露背(脐)装、袒胸装、无袖装、吊带衫、花色休闲裤、7cm以上高跟鞋等。
二、工作时间穿正装时须着皮鞋,鞋面保持清洁。
不得穿拖鞋、鞋拖或过于怪异的鞋子。
三、衣服干净、挺括,定时换洗。
男员工着衬衫,不得敞怀、挽袖,衬衫下摆应束入裤腰。
四、若配戴领带,注意与西装、衬衫颜色相配;领带打法要规范,长短适度,上不露领扣,下端至腰带。
第二章日常工作中的礼仪第三条员工工作时间要精神饱满,举止文明、礼貌大方,表现良好的修养和素质。
具体要求是:一、站姿:站姿应挺拔。
腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,两臂自然,不耸肩。
出席正式场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。
二、坐姿:坐姿应端正。
仪容仪表规范
![仪容仪表规范](https://img.taocdn.com/s3/m/7f1b1a010a4e767f5acfa1c7aa00b52acfc79c3f.png)
仪容仪表规范仪容仪表是员工个人形象展示的首要途径,也是传递企业形象的重要渠道。
仪容仪表是以人为载体的视觉形象展示,规范而又极富内涵的个人形象不仅有利于营造和谐的工作氛围,更是清江公司企业风范的突出反映。
k一、仪容规范1.面带笑容,保持开朗心态,有利于营造和谐、融洽的工作气氛。
2.保持身体清洁卫生,这不仅是健康的需要,更是文明的表现,有利于与人交往。
3.头发梳理整齐、面部保持清洁。
4.男员工不留长发,女员工不化浓妆。
5.保持唇部润泽,口气清新,以适合近距离交谈。
6.手部干净,指甲修剪整齐,男员工不留长指甲,女员工不涂抹鲜艳指甲油。
7.宜使用清新、淡雅的香水。
二、仪表规范1.工作期间,男员工着装以西装、职业装为宜;女员工不宜着休闲装。
2.工作证佩戴规范,卡式工作证一般端正佩戴于左胸前。
2.保持服装整洁。
3.着西装时,注意领带、衬衫与西装颜色的搭配。
西装以深色无条纹为佳。
4.男员工腰带以黑色为宜,无破损,宽窄得体。
5.男员工的袜子以深色为宜,无破损,长度以抬腿时不露出皮肤为准。
6.女员工着装应注意:丝袜无勾丝、脱丝的现象,切忌袜口露于裙子外。
7.公文包(手提包)外观整洁,男士公文包以黑色为佳。
8.社交场合不宜戴墨镜(参观、旅游除外)。
9.女员工不宜佩戴有声响的饰物。
仪态举止规范员工礼貌、规范、优雅的仪态举止是清江公司良好企业形象及深厚企业文化的体现。
一、站姿1.抬头、挺胸、收腹、双肩舒展,双目平视。
2.双臂和手在身体两侧自然下垂,女员工双臂可下垂交叉放于身体前。
3.女员工站立时,双膝和脚跟要靠紧,双脚呈“V”字型。
4.男员工站立时,双脚可并拢呈“V”字形,也可分开。
分开时双脚应与肩同宽。
5.站立时,双手不可叉在腰间,不宜放入裤子口袋中,也不宜在胸前抱臂。
6. 站立时双腿不可不停地抖动。
二、坐姿1.从容就座,动作要轻而稳,不宜用力过猛。
2.就座时,不宜将座椅或沙发坐满,也不宜仅坐在座椅边上。
3.就座后,上身应保持正直而微前倾,头部平正,双肩放松。
公司员工日常礼仪规范
![公司员工日常礼仪规范](https://img.taocdn.com/s3/m/030c0afffc0a79563c1ec5da50e2524de418d045.png)
公司员工日常礼仪规范公司是一个组织机构,员工作为这个组织的一部分,需要遵守一定的礼仪规范。
良好的员工礼仪不仅可以提升公司形象,也能凝聚员工团队,增强员工之间的合作与协调。
下面是几个常见的公司员工日常礼仪规范:1.穿着整洁合规:公司员工应注意穿着整洁、得体,并符合公司的着装规范。
这包括遵守公司的着装要求,不穿过于暴露或不合适的衣服。
此外,员工还应确保衣服、鞋子、配饰等整洁无破损,给人以良好的形象感受。
2.准时上班:员工应保持准时上班,不迟到、早退或缺勤。
如果因特殊情况需要请假,应提前通知相关负责人并征得许可。
迟到或早退应提前请假并说明原因。
3.尊重他人:公司员工应尊重他人的身体和言行。
无论是和同事、上级还是下级的沟通交流,都应尊重对方的权利和感受。
不进行恶意诽谤、侮辱或攻击性言行。
4.注意语言礼仪:公司员工应注意用词用语,避免使用不当或冒犯性的语言。
在日常交流中,用语应简洁明了、礼貌待人。
尽量避免粗俗、低俗的语言。
5.注意肢体语言:肢体语言也是重要的沟通方式,员工应注意自己的肢体语言,避免过度夸张、无礼或不慎体现不尊重他人的举动。
站立、坐姿要端正,注意言谈举止。
6.合理使用手机:在办公场所,员工应只在必要的情况下使用手机,并遵守公司相关规定。
保持手机静音或振动模式,避免干扰他人。
7.维护办公环境:员工应保持办公环境整洁、干净,不乱扔垃圾或随意涂写。
离开办公区域时,应将工作区域整理妥当。
8.注意个人形象:员工应维护自己的个人形象,包括言谈举止整洁,不携带臭味物品进入公司等。
9.积极参与团队活动:在公司组织的团队建设活动中,员工应积极参与,并展现出团队合作的精神。
尊重他人的观点和能力,相互协作。
10.注意电子邮件礼仪:在电子邮件中,员工应使用适当的称呼和语气,尽量避免使用大写字母和带有情绪的语言。
及时回复邮件,避免忽视他人的请求或提问。
良好的员工礼仪对于公司的发展和员工之间的关系都非常重要。
公司可以通过组织相关培训,加强员工礼仪的宣传与培养,促进员工们的职业行为和形象的提升。
公司员工上班礼仪规范
![公司员工上班礼仪规范](https://img.taocdn.com/s3/m/cddd194a6d85ec3a87c24028915f804d2a168765.png)
公司员工上班礼仪规范
公司员工上班礼仪规范可以包括以下几点:
1. 穿着整洁:员工应注意穿着整洁,服装干净整齐。
避免穿着过于暴露或不当的服装。
2. 维持个人卫生:员工应保持良好的个人卫生,包括干净整洁的发型、干净的指甲和
清洁的皮肤等。
3. 准时到岗:员工应准时到达工作岗位,避免迟到或早退。
如果因特殊情况需要请假
或调休,应提前向上级或相关部门请示,并尽可能提前通知。
4. 礼貌待人:员工应对同事、上级和客户保持礼貌。
避免使用粗鲁或冒犯性的语言行为,尊重他人的权益和个人空间。
5. 遵守公司规章制度:员工应遵守公司的规章制度,包括遵守上班时间、休假制度、
保密协议、知识产权等。
6. 尊重他人工作:员工应尊重和支持同事的工作。
避免打断别人的工作进程或干扰他
人的工作环境。
7. 保持专业形象:员工在工作中应保持专业形象,包括言行举止端庄、语言流利、沟
通能力良好等。
8. 保持工作场所整洁:员工应保持工作场所的整洁和卫生。
遵守公司的环境保护政策,垃圾分类和定期清洁工作区域。
这些礼仪规范是为了创建一个良好的工作环境,提升员工的职业形象和工作效率,并且能够与同事、上级和客户保持良好的关系。
员工形象礼仪规范
![员工形象礼仪规范](https://img.taocdn.com/s3/m/d03ac3d00342a8956bec0975f46527d3240ca610.png)
员工形象礼仪规范
1.原则
XXX公司形象礼仪的总则是三雅:着装高雅、化妆淡雅、举止文雅。
2.员工形象规范
2.1着装方面
2.2招生高峰期间,每名员工必须穿着校服,并保持服装干净、整洁。
2.3 非招生高峰期间,可着便装,并保持服装干净、整洁。
夏装带领、带袖,禁止穿着低胸上衣和低腰牛仔裤,禁止穿凉拖,露脚趾,禁止带夸张配饰。
2.4佩戴胸卡
工作期间每名员工必须佩戴胸卡。
3.化妆
3.1倡导本色化妆
3.2倡导化淡妆
3.3举止谈吐方面
3.4语言清晰,音量适中,语速不疾不徐。
3.5表情面带微笑,动作大方得体。
3.6使用礼貌用语:“您好!”“谢谢!”等。
4.员工礼仪规范
4.1晨扫
4.2员工按规定的作息时间,每天早晨提前10-15分钟到岗,
清扫卫生。
4.3早晨见面主动问候。
4.4因故未能参加晨扫者要向先到的员工问候,并致歉意。
4.5下班
4.6下班后员工应做好椅子归位等日清工作,向主管领导和其他同事道再见,再行离岗。
4.7下班员工尤其是管理人员,离岗时必须向主管领导打招呼,并询问有无特殊安排。
4.8问候
对上级领导及客人要主动问候。
4.9集会礼仪
保持与集会性质、气氛相适应的举止言行。
5.行为规范
5.1 遵守社会公德:不随便丢弃垃圾,不随地吐痰,不大声喧哗等。
5.2. 为人师表,行为举止高雅。
关于加强职场文明礼仪的通知
![关于加强职场文明礼仪的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/5791a754ef06eff9aef8941ea76e58fafab045eb.png)
关于加强职场文明礼仪的通知全体员工:大家好!职场文明礼仪是我们在工作中展现个人素养、维护良好工作环境、促进团队协作和提升企业形象的重要因素。
为了进一步加强公司的职场文明礼仪,提高工作效率和团队凝聚力,现将有关事项通知如下:一、职场形象礼仪1、着装规范员工应根据工作场合和公司要求选择合适的着装。
在正式商务场合,应穿着整洁、得体的职业装,避免过于随意或邋遢的穿着。
男士应着正装衬衫、西裤、皮鞋,并注意保持头发整齐、面部清洁;女士应穿着得体的套装、裙装或裤装,妆容淡雅,发型整齐。
2、仪表仪态保持良好的个人卫生,勤洗手、勤理发、勤修剪指甲。
站立时应挺直脊梁,收腹挺胸,展现自信和精神风貌;坐姿要端正,避免弯腰驼背或跷二郎腿。
行走时步伐稳健,速度适中,避免匆忙或拖沓。
二、职场沟通礼仪1、语言文明使用礼貌、尊重的语言与同事、上级和客户交流。
避免使用粗俗、低俗、带有攻击性或侮辱性的词汇。
多用“请”“谢谢”“对不起”等文明用语。
2、倾听技巧在与他人交流时,要认真倾听对方的意见和想法,不要打断对方的发言。
保持眼神交流,适当点头或给予回应,表现出对对方的关注和尊重。
3、沟通方式根据不同的沟通对象和场合,选择合适的沟通方式。
如面对面交流、电话沟通、电子邮件等。
在发送电子邮件时,要注意语言规范、格式正确,主题明确,内容简洁明了。
三、职场社交礼仪1、介绍礼仪在介绍他人时,应遵循尊者优先的原则,先将年轻者介绍给年长者,将职位低者介绍给职位高者,将男士介绍给女士。
介绍时要清晰、准确地说出对方的姓名和职务。
2、名片礼仪交换名片时,应起身站立,双手递出名片,并将名片正面朝向对方。
接收名片时,要双手接过,认真阅读名片上的信息,并表示感谢。
不要随意丢弃他人的名片。
3、会议礼仪参加会议时,要提前做好准备,按时到达会场。
遵守会议纪律,关闭手机或将其调至静音状态,不要在会议中随意走动、交头接耳或做与会议无关的事情。
发言时要简明扼要,尊重他人的观点和意见。
小车队员工文明礼仪行为规范
![小车队员工文明礼仪行为规范](https://img.taocdn.com/s3/m/dd67361d0066f5335a8121f7.png)
小车队员工文明礼仪行为规范第一章形象礼仪第一条着装端庄、得体、整洁、大方,根据时间、地点、场合选择合适的服饰。
工作日在办公区域应着正规装,不穿背心、裤头、拖鞋等休闲类服装。
第二条保持仪容整洁。
(一)发型适宜。
男士头发前不盖眉,侧不掩耳,后不及领。
(二)保持身体清洁,无异味。
勤修剪指甲,男士勤剃胡须。
第三条在工作和其他公务场所,应保持良好的形体仪态。
(一)站姿挺拔、舒展。
(二)坐姿文雅、端庄。
在重要公务场合要腰背挺直,不叉腿、跷腿,不抖动。
入坐和离座时动作应轻缓,不弄响座椅。
(三)行姿自然、稳健。
上身不左右摇摆,鞋子不发出明显声响。
第二章办公礼仪第四条严格考勤制度和请销假制度。
上班期间不远离,保证随叫随到,有事外出应事先请假。
第五条保持办公环境整洁有序,办公室、车库不摆放大件私人物品,不存放易燃易爆物品,不乱拉乱接电线,保证用电安全。
第六条办公场所不大声喧哗,接打电话、讨论问题、接待访客等不影响他人。
第七条办公场所不乱扔废旧物品、烟头,车辆按指定地点有序摆放。
第八条爱护公物,倡导节能低碳,不浪费水电、汽配材料和办公物品,离开或下班时关闭所有用电电源和门窗。
第九条尊重在车队服务人员及劳动成果。
第十条上班时间不从事与工作无关的事情,杜绝赌博。
第三章交往礼仪第十一条在内外交往中体现诚信、合作理念,遵循真诚尊重、宽容体谅、平等适度的原则,培育和谐人际关系。
第十二条办公用语文雅、准确、易懂,语气和蔼、谦逊。
第十三条使用文明礼貌用语,不讲粗话、脏话。
开玩笑尺度要适度,不过头、不伤人。
第十四条与人交谈时应热情、礼貌、亲切、诚恳,认真倾听,声音大小适宜,语调平和,不随意打断他人或中途插话,不用手指指着人说话。
第十五条进入他人办公室,先轻敲门示意,被允许后再进入。
如对方不便,要稍等静候。
进入后应在主人指定的位置落座或立、坐在主人对面位置,不得东张西望随意走动或随意翻看主人室内物品。
第十六条上级领导和工作人员来队检查、指导工作时应站立、微笑、问好,接待时应热情、礼貌、谦逊,有问必答,客人离开时应微笑致谢,起身送行,挥手告别。
企业员工行为礼仪规范
![企业员工行为礼仪规范](https://img.taocdn.com/s3/m/55d6636b580102020740be1e650e52ea5518ce0e.png)
企业员工行为礼仪规范一、形象仪容1.仪容整洁,衣着得体2.注意个人卫生,不可有异味3.服饰不得过于引人注意或过于暴露4.妆容要素雅,不得过于浓重或夸张二、言辞礼貌1.与人交流时要注意言辞,不可使用粗俗或冒犯性语言2.尊重他人观点,不得恶意诋毁或贬低他人3.不得私下说闲话,不参与传播谣言或揭露他人隐私4.尊重他人的职位和地位,用称谓称呼他人三、待人接物1.进出企业或办公场所要注意礼貌,遵守交通规则2.礼让他人,尊重行人和其他车辆的通行权3.不得随意闯入他人私人空间,尊重他人的隐私4.遇到他人需要帮助时,应尽力提供帮助四、工作场合礼仪1.定时到达工作岗位,不迟到、早退或无故请假2.尊重上级和同事,不得以无礼的方式对待他人3.遵守工作规章制度,按时完成工作任务4.为他人办公提供合理的帮助,积极合作,团队合作五、会议礼仪1.准时参加会议,不得无故缺席2.参与讨论时,按照先说后听的原则3.不得在会议期间使用手机、上网等私人行为4.注意礼貌用餐礼仪,不发出吵闹声或制造噪音六、商务礼仪1.与客户或供应商接触时,注意商务礼仪,保持高度的专业性和友好2.尊重合作伙伴,不得恶意竞争或侵犯他人知识产权3.遵守商业规范,不利用职务之便谋取私利4.对待商业机密应严守不泄露的原则,不参与商业间谍活动七、社交礼仪1.礼貌待人,遵守社交礼仪,不得喝多或酗酒2.不得携带违法物品或过于奢华的礼物参加社交活动3.尊重他人的隐私,不搜集或传播他人的个人信息4.不得利用社交场合进行诽谤或攻击他人总之,企业员工在工作和社交场合都需要遵守一定的行为礼仪规范。
通过遵守这些规范,不仅可以提升个人形象和职业素养,还可以有效地促进良好的工作关系和社交关系,为企业的发展和个人的成长创造更好的环境。
职业礼仪规范
![职业礼仪规范](https://img.taocdn.com/s3/m/f5581428ae1ffc4ffe4733687e21af45b307fef2.png)
职业礼仪规范职业礼仪是指在职场环境中,员工应遵守的一系列行为准则和规范。
良好的职业礼仪可以增强个人形象、提升职场竞争力,并有助于建立良好的工作关系。
本文将详细介绍职业礼仪的规范要求,以帮助读者在职场中合理运用礼仪规范。
1. 仪容仪表在职业环境中,适当的穿着和整洁的仪容是树立个人形象的重要方面。
员工应该根据公司的行业和文化特点,遵守适当的着装要求。
衣着应整洁、得体,不应过于暴露或奇装异服。
此外,个人卫生也是仪容仪表的重要组成部分,员工应保持干净整洁、清爽宜人的形象。
2. 礼貌待人在职场中,与同事、领导以及其他相关人员进行交流时,应始终保持礼貌。
礼貌的表现方式包括友善的问候、尊重他人的意见和行为,以及积极倾听对方的观点。
避免使用粗俗或冒犯性的语言,坚持用友好和尊重的态度对待他人,建立和谐的人际关系。
3. 注意身体语言身体语言可以传递出对他人的尊重和关注。
在与他人交流时,应注重肢体姿势和面部表情的控制。
保持直立的姿态、放松的面部表情,并保持适度的眼神接触,可以让对方感到你的专注和诚意。
4. 有效沟通在职场中,有效的沟通是取得成功的重要因素。
沟通时要注意用清晰明了、准确的语言表达自己的意思,避免使用含糊不清或模棱两可的表达方式。
同时,应积极倾听他人的观点,并及时做出适当的回应。
适当运用正式的书面沟通方式,如电子邮件,可以增加沟通的准确性和权威性。
5. 尊重他人的时间和空间在职业环境中,尊重他人的时间和空间是维持良好工作关系的重要方面。
遵守会议开始时间、遵循会议议程,并注意不在会议或工作期间进行不相关的打扰,都是尊重他人时间的表现。
此外,保持工作区域整洁,不干扰他人的工作,也是尊重他人空间的体现。
6. 使用正确的职场用语在职业环境中,应避免使用俚语、粗话或不恰当的词汇。
使用正确的职场用语表明对职业礼仪的尊重,并提升个人的专业形象。
遵守正式的称谓和用语习惯,适时使用礼貌用语,如请、谢谢等,可以让人感受到你的尊重和关心。
职业形象礼仪规范
![职业形象礼仪规范](https://img.taocdn.com/s3/m/65c42a440640be1e650e52ea551810a6f424c85a.png)
职业形象礼仪规范1.仪表整洁:员工应该保持整洁的仪表,包括衣着干净整洁,发型整齐,面部清洁等。
衣着应该适合工作环境,避免穿着过于暴露或夸张的服装。
2.言谈举止得体:在工作场合中,员工应该保持适当的言谈举止。
避免使用粗俗的语言或冒犯他人的言辞。
尊重他人的观点和意见,遇到问题时应保持冷静并以积极的方式解决。
3.用语规范:在写邮件、发短信或沟通时,员工应该使用正确的语法和拼写,避免使用缩写或不正式的语言。
避免使用大写字母或过多的标点符号,以免给人以不礼貌或冲动的印象。
4.态度友好:员工应该对同事、客户以及其他与之有接触的人保持友好和善意的态度。
展示出积极的工作态度和团队精神,愿意帮助他人解决问题。
5.尊重他人私人空间:工作场合中应尊重他人的私人空间和隐私。
不盗窃或侵犯他人的个人物品,不擅自查看他人的文件或资料。
6.遵守工作时间和准时出勤:员工应按时上班并准时出勤。
如果因特殊原因需要迟到或提前离开,应事先通知上级或相关人员。
在工作时间内应专注于工作,避免刷社交媒体、打游戏等与工作无关的活动。
8.电子邮件礼仪:在撰写电子邮件时,应使用正确的称谓和礼貌用语。
邮件内容需要清晰、简洁、明了,用词要准确,并在邮件结尾处表示感谢和良好的祝愿。
9.商务谈判礼仪:在商务谈判中,员工应该保持冷静,尊重对方的意见,并能够理智地表达自己的观点。
遵守商务谈判的基本原则,如平等、公正、互利和诚实。
10.职场礼仪:员工应遵循职场礼仪,如不吃出声音、尊重长辈和上级、尊重知识产权等。
遵守公司的规章制度,不参与流言蜚语、公司内部的政治纷争等负面行为。
通过遵守职业形象礼仪规范,员工能够树立良好的职业形象,提高企业的整体形象和信誉度。
职业形象礼仪规范不仅仅是一种规定,更是一种价值观和态度的体现,通过积极遵守并践行,员工能够提升个人职业素养和职场竞争力,为自己的职业生涯打下良好的基础。
员工基本礼仪培训
![员工基本礼仪培训](https://img.taocdn.com/s3/m/7e13c3ac846a561252d380eb6294dd88d0d23d28.png)
员工基本礼仪培训员工是企业的重要资产,他们不仅代表着公司的形象,还直接关系到客户和合作伙伴的印象。
因此,为了提高员工的形象和修养,加强员工之间以及员工与客户之间的沟通和合作能力,进行员工基本礼仪培训非常重要。
一、形象仪容形象仪容是面向客户的第一印象,要注意以下几点:1.着装整洁得体:员工应根据实际工作环境,选择合适的服装,并保持整洁,避免过于暴露或怪异的服饰。
2.发型须整齐:发型应保持整洁,避免乱发或蓬松造型。
3.不过度化妆:女性员工应注意不要过度化妆,妆容要自然清淡。
4.笑容亲切:员工应时刻保持微笑,以热情友善的态度对待客户。
二、言谈举止言谈举止体现了员工的修养和教养,以下几点需要注意:1.语言文明:员工应使用礼貌文明的语言交流,不使用粗鲁、侮辱或不恰当的语言。
2.姿势端正:员工应坐姿端正,站姿笔直,避免无礼或懒散的姿势。
3.注意面部表情:员工应保持面部表情自然,避免过于严肃或冷漠的表情。
4.注重礼节:员工应遵守礼节,如问候、鞠躬、致谢等。
三、沟通技巧良好的沟通技巧对于员工与客户之间的合作非常重要,以下几点需要注意:1.倾听能力:员工应倾听客户的需求和问题,积极回应,避免打断或不耐烦。
2.语言表达:员工应清晰、简洁地表达自己的意思,避免表达模糊或冗长。
3.非语言沟通:员工应注意自己的非语言沟通,如姿势、面部表情和眼神等。
4.积极回应:员工应在第一时间回应客户的需求,保持高效的合作。
四、细节修养细节修养体现了员工的细致程度和服务质量,以下几点需要注意:1.照顾细节:员工应注意细节,如确认客户的姓名、对职位称呼等。
2.处理问题:员工应积极处理客户的问题和投诉,不以敷衍、推诿或不负责的态度对待。
3.尊重隐私:员工应尊重客户的隐私,保护客户的个人信息。
4.时间管理:员工应准时到岗,遵守工作时间安排,不迟到、早退或旷工。
通过员工基本礼仪培训,可以提高员工的形象和修养,增强员工之间和员工与客户之间的沟通和合作能力。
企业员工礼仪规范和行为准则(通用10篇)
![企业员工礼仪规范和行为准则(通用10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/fee5125cb6360b4c2e3f5727a5e9856a56122605.png)
企业员工礼仪规范和行为准则(通用10篇)企业员工礼仪规范和行为准则篇1第一章、总则第一条:全力维持公司形象与利益,喜爱本职工作,敬业爱岗。
其次条:刻苦勤奋,具有娴熟的专业学问和服务技巧。
第三条:具有良好的职业修养、文明用语、举止得体。
第四条:遵守纪律,严格执行公司各项管理制度及规范。
其次章、服务员必备第五条:优良的服务态度和职业修养。
1、仔细负责,一切为企业、为顾客着想;2、热忱周到急躁,面带笑容,态度和气,语言亲切,热忱恳切;3、细致周到,热忱服务,无微不至,完善妥当;4、文明礼貌,具有肯定的文化修养,谈吐文静,衣冠干净,举止端庄,待人接物不卑不亢,事事到处表现出良好的精神风貌。
第六条:较高的服务学问应具备肯定的社交学、顾客的`心理学、社会学等方面的学问并运用自如得心应手。
第七条:娴熟的服务技巧针对不同的顾客、敏捷运用各种合理的方式、手段,使顾客达到满足的效果。
第八条:快捷的服务效率为顾客服务作到精确、准时,反应灵敏,快速而无误。
第三、章服务理念第九条:顾客是我们真正的仆人。
第十条:视顾客满足为服务质量的最高标准第十一条:顾客总是有理。
企业员工礼仪规范和行为准则篇2一、目的为规范公司员工的仪容仪表,培育严谨、高效的工作作风,做好公司规范化管理,更好的呈现公司的形象,现打算对员工着装、仪容仪表做如下规定。
二、着装规定2.1、非生产类员工2.1.1员工上班着装应简洁大方,不得穿着奇装异服。
2.1.2男员工上班应穿着有领有袖的.上装;下身穿着长裤,严禁穿短裤上班。
2.1.3女员工上班应穿着有袖上装,过膝下装,夏季可穿着短裙、短裤,但裙边(裤边)距膝盖以上不得多于10cm;严禁穿紧身、暴露的服装。
2.1.4员工上班不得穿拖鞋或无后跟性质的凉鞋。
2.1.5如遇公司组织统一活动、出席重要会议、会见重要客户及其它需要体现公司形象的活动时,应按正装要求着装。
2.1.6员工应留意个人卫生,男员工应留短发,并留意卫生清洁,不得佩戴过分夸张的饰物。
服务员的形象礼仪规范
![服务员的形象礼仪规范](https://img.taocdn.com/s3/m/7db82a0c32687e21af45b307e87101f69f31fb12.png)
服务员的形象礼仪规范第一部分:仪容仪表一、衣着整洁1.服务员应穿着整洁的制服,制服出现破损或脏污应立即更换。
衣服应平整、干净、无折皱,领口整齐,裤子或裙子应保持干净无污点。
2.长发的服务员应将头发整齐地束起或盘起来,以防止遮挡面部或掉落到食物中。
二、清洁卫生1.服务员应保持清洁的外表,手指甲应修剪整齐,无明显污垢、涂有亮色指甲油。
脸上不得涂抹过多的化妆品,以免影响食品的卫生。
2.服务员应定期洗手,保持双手干净,避免传播细菌。
三、个人卫生1.服务员每天应保持良好的个人卫生,保持身体清洁和舒适感。
服装和身体不得散发异味。
2.在岗前,服务员应刷牙漱口,保持口气清新,以便与顾客进行亲近的交流。
第二部分:着装规范一、制服要求1.服务员的制服应根据店铺的风格和形象来选择,制服一般应为颜色统一、风格统一的,整体效果要与餐厅环境相协调。
2.制服应保持整洁,及时更换,不得有皱纹、褶皱、破损等影响形象的问题。
3.定期对制服进行清洗和维护,保持色彩的鲜艳和亮丽度。
二、饰品要求1.服务员应避免佩戴过多的饰品,如项链、手链、耳环等,以免影响工作的效率和卫生。
2.应选择简约而大方的饰品,如一只戒指或一个手链,以衬托整体形象。
第三部分:礼貌用语一、问候用语1.服务员在与顾客接触时应用友好的口气和礼貌的语气问候客人。
如:“欢迎光临!”、“先生/女士,您好!”等。
2.服务员应注意使用适当的称呼,如“先生”、“女士”等,以显示对顾客的尊重。
二、表达用语1.服务员与顾客交流时应用客气的语气和礼貌用语表达,尊重顾客的需求,并尽量满足他们的需求。
2.服务员应熟悉店内的菜单和特色菜品,并主动向顾客介绍和推荐。
第四部分:服务态度一、热情主动1.服务员应以微笑和热情的态度迎接顾客,让顾客感受到店家的热诚和关怀。
2.服务员应主动询问顾客的需求,主动为顾客提供帮助和建议,以满足顾客的需求。
二、客户至上1.服务员应以顾客满意度为重心,提供高品质的服务,耐心倾听顾客的意见和建议,解决顾客的问题和不满。
员工服务礼仪及行为规范培训
![员工服务礼仪及行为规范培训](https://img.taocdn.com/s3/m/0a75fd2a49d7c1c708a1284ac850ad02de80070c.png)
员工服务礼仪及行为规范培训尊敬的各位员工:大家好!今天我给大家带来的主题是员工服务礼仪及行为规范。
作为公司的一份子,我们的服务礼仪和行为举止直接影响着公司的形象和声誉,也是我们践行公司价值观和服务宗旨的具体体现。
因此,我们要时刻保持良好的形象和行为准则,提供优质的服务,满足客户的需求。
下面我将向大家介绍员工服务礼仪及行为规范的具体内容。
一、形象礼仪1.仪容整洁:员工在工作时要注意形象的整洁,服装要求规范,不得穿着过于暴露、不合时宜或太过随意的服装。
饰品和化妆应简洁得体,不得过于夸张。
2.言谈举止:员工在与客户沟通时,要注意用语规范、言辞文雅,不得使用粗俗、侮辱性的语言。
要保持微笑和亲和力,用温和的语气与客户交往。
3.仪态端庄:员工在岗位上要保持仪态端庄,注意坐姿和站姿。
不可摇晃腿部、翘足,也不可随意扭动身体,以显示专业性和自信心。
二、服务态度1.客户至上:员工要始终以客户满意为目标,全力以赴为客户提供优质的服务。
要主动倾听客户的需求并及时回应,耐心解答客户的问题。
响应客户的投诉和建议,做到及时解决问题。
2.积极主动:员工要热情主动地向客户问候,并主动提供帮助。
要关心客户的需求并寻求解决方案,积极主动地为客户服务。
3.礼貌待人:员工要以礼貌待人,在与客户交往中要注意自己的语气和态度。
要尊重客户的权益和需求,避免使用粗言秽语或不恰当的动作。
三、职业操守1.保守公司机密:员工要严守公司机密,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
不得将公司资源用于个人目的或他人利益。
2.尊重知识产权:员工要尊重他人的知识产权,不得盗用、侵权他人的作品和创意。
遵守相关的版权法律法规,加强知识产权的保护意识。
3.遵循公司规定:员工要遵守公司的各项规章制度,如签到、离岗时间等。
不得迟到早退,要按照公司规定的时间和地点参加培训、会议等活动。
四、应对客户投诉1.认真倾听:当有客户投诉时,员工首先要保持冷静,认真倾听客户的诉求。
不要打断客户的发言,要尊重客户的意见和感受。
员工礼仪规范
![员工礼仪规范](https://img.taocdn.com/s3/m/e92626385bcfa1c7aa00b52acfc789eb172d9ee1.png)
员工礼仪规范一、基本仪容仪表规定1、员工上班必须着装整洁、朴素大方,表现精神饱满,充满自信。
2、男员工不得穿背心、短裤,衬衣扣子不得解开2个以上,女员工不得穿着过于裸露。
3、不得穿拖鞋、鞋拖上班,鞋面应保持清洁。
4、个人头发要保持整洁,不得梳怪异发型、染怪异颜色;男员工不得留长发。
5、女员工不得浓妆艳抹,装饰过多。
6、正常工作期间要统一工装。
二、基本行为举止规定1、外出办事或进入领导办公室应敲门,待允许后方可进入,离开时要礼貌道别并随手关门。
2、办公场所不得大声喧哗,在走廊、楼梯、电梯等处遇到领导或客户要礼让并问好。
3、办公桌椅要摆放有序。
下班或离岗时,应将桌面上的文件、资料整理好。
4、自觉清扫办公室卫生,保持室内墙壁完好,不准在墙壁上乱贴、乱挂、乱划。
5、爱护公物,力求节约。
养成随手关灯、关计算机、关电源、关门窗等良好习惯。
6、用餐时注意维持良好的公共秩序,注意排队、文明用餐。
三、基本电话礼仪规定1、接听电话时应在响铃三声内接听,语调平缓、声音适度。
2、接听电话时应注意文明礼貌,并长话短说,禁止电话聊天。
3、接听外线电话时注意维护公司良好形象。
4、接完电话后,职责所在的工作要及时处理,事后报告领导;职责之外或不能解释的工作必须尽快报告领导或相关人员处理,不得拖延或无回音。
5、电话记录七要素:来电时间、来电单位、姓名职务、电话号码、接电话记录人、通话内容、处理意见。
6、电话通知五要素:自报单位、姓名、通知内容、被通知单位接电话人员姓名、去电时间。
四、基本工作纪律规定1、全公司范围内禁止吸烟;禁止随地吐痰;上班前和工作时间内不得喝酒(公务应酬除外)。
2、严谨拉帮结伙、滥用权利、聚众赌博、打架斗殴。
3、自觉维护工作场所和环境卫生,爱护公共设备设施,严禁践踏草坪、破坏树木。
4、非指定操作者不得擅自操作各种设备、仪器;不得擅自使用其他部门和领导计算机;指定操作者必须依照操作规程安全操作。
5、各种工作应按照管理层次逐级办理,不得越级。
员工形象礼仪知识
![员工形象礼仪知识](https://img.taocdn.com/s3/m/23cac724001ca300a6c30c22590102020640f214.png)
员工形象礼仪知识员工形象礼仪是企业管理的重要组成部分,对于企业形象的塑造和维护起着重要的作用。
良好的员工形象礼仪不仅可以给客户、合作伙伴留下良好的印象,还能提升员工个人的职业素质和价值。
下面将从仪表、仪态和仪容三方面,详细介绍员工形象礼仪的相关知识。
一、仪表1.整洁干净:作为企业的代表,员工应注意个人的整洁和卫生。
包括干净的头发、整洁的服装、干净的鞋子等。
注意保持面部皮肤的洁净,保持充足的睡眠,以确保精神状态的好转。
2.合适的服装:员工应根据自己的职业特性和工作场所的不同,选择合适的服装。
对于以正装为主的企业,员工应选择穿着合适、色彩协调的正装。
对于以休闲装为主的企业,员工应选择穿着合适、整洁的休闲装。
3.适度化妆:女性员工在化妆时应根据企业的职业特性、工作环境和自身的肤质特点选择适当的化妆品,并注意化妆只能是修饰,而不能过分浓重或庸俗。
男性员工也要注意脸部清洁和修饰,注重清爽干净的形象。
二、仪态1.礼貌待人:员工应以礼貌、友善的态度对待客户、合作伙伴和同事。
行为举止要得体,千万不要使用粗鲁的语言和姿态。
要注意言行举止的得体与谦和,给对方以良好的印象。
2.自信从容:员工应保持自信、从容的仪态,不要紧张、急躁或者猫腻过重。
在与他人交流时,要保持自信的微笑,显得亲切且专业。
3.注意卫生:员工在工作过程中要注意卫生和环境整洁。
要保持工作区域的清洁,不让客户或合作伙伴有不好的感受。
三、仪容1.发型:员工的发型应根据个人的面部特征及工作环境来选择,要注意发型的干净整洁,不要过分夸张或不雅观。
2.服装搭配:要注意服装的色彩搭配、款式选择和衣服的整洁。
服装应与企业文化相契合,不要过于花哨或者过于随意。
合理的搭配能够突显个人的专业和品位。
3.配饰:要注意配饰的适度和协调性。
男性员工可以配饰领带、领夹和手表等,女性员工可以佩戴合适的项链、耳环、手表等。
但要注意不要过多过俗,要以简约大方为主。
总之,员工形象礼仪是企业管理中不可忽视的一部分。
(最新版)员工礼仪及行为规范
![(最新版)员工礼仪及行为规范](https://img.taocdn.com/s3/m/52e450e3eff9aef8951e06bd.png)
员工礼仪及行为规范公司每位员工的仪表、仪容、谈吐、举止、行为,不仅是个人文化素养的直观反应,更是公司形象的组成部分。
公众的亲疏,客户的取舍,都与每位员工的形象休戚相关。
每位员工都是公司的代表,必须具备强烈的形象意识,塑造良好的公司形象。
一.仪表工作期间,所有员工应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、积极向上的精神面貌,仪表端庄、整洁。
(一)衬衫:无论什么颜色,衬衫的领子和袖口不得污秽。
(二)鞋子:应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。
(三)头发:员工头发至少要隔天清洗,保持清洁,不可蓬松杂乱,发型不可太过前卫、另类,男员工不得染发,女员工必须束发。
(四)指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪,保持干净,不得有污垢,女性职员涂指甲油尽量用淡色。
(五)胡子:不能留胡须。
(六)口腔:保持清洁,上班前和上班期间不能吸烟、喝酒或吃有异味食品。
(七)化妆:女性职员化妆应给人清洁健康的形象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。
二.着装员工衣着应当合乎公司形象,原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落。
不准光膀子、穿拖鞋、背心、光脚丫、着短裙进入办公场地。
(一)男士着装1.衣着要求挺括合体、贴和环境、符合身份、体现个人风格、整洁悦目。
2.男士衬衫要塞进裤腰内,袖子不要卷起,长裤有裤袢,应穿腰带或背带。
3.衬衫的领子和袖口不得有污秽。
4.鞋、袜应保持清洁,皮带以黑、棕色为宜。
(二)女士着装1.外套不要过紧或过于时尚化,不可内衣外穿或外现,可围丝巾。
2.服装搭配要协调,以同色系为首选。
3.袜子不要过短、不要有破损,和鞋同色。
皮鞋跟不要太高或太细,以朴素的浅口无带皮鞋为首选。
三.举止谈吐员工应当举止端庄,谈吐文明,精神振作,姿态良好,不得袖手、背手、插手。
(一)站姿1.站立时应当端正,抬头、挺胸、收腹、双手下垂置于大腿外侧或双手交迭自然下垂,双脚并拢,脚跟相靠,身体不得靠墙或桌椅,不得摇摆晃动,脸上带有自信,有一个挺拔的感觉。
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员工形象礼仪规范第一章个人形象规范第一条个人卫生1. 头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜太长。
女性不用华丽头饰。
2. 眼睛:无眼屎,无睡意,不斜视。
眼镜端正、洁净明亮。
不戴墨镜或有色眼镜。
女性允许化职业妆,不用假睫毛。
3. 耳朵:内外干净。
4. 鼻子:鼻孔干净,不流鼻涕,鼻毛不外露。
5. 指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。
女员工涂指甲油要尽量用淡色。
6. 胡子:胡子不能太长,应经常修剪,不留八字胡或其他怪状胡子。
7. 嘴:牙齿整齐洁白,口中无异味,嘴角无泡沫,会客时不嚼口香糖等食物。
女性不用深色或艳丽口红。
口腔保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。
8. 脸:洁净。
女性施粉适度,不留痕迹。
9. 脖子:不允许戴夸张饰物。
10. 手:洁净。
指甲整齐,不留长指甲。
不涂有色指甲油。
11. 女职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。
第二条着装1.在正常工作期间,员工必须着公司指定服装,男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时,要佩戴胸牌。
女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。
非正常工作时段(如加班)可以穿便装。
2.衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。
扣上风纪扣,不要挽袖子。
质地、款式与颜色与其他服饰相匹配,并符合自己的年龄、身份和公司的个性。
3.领带:领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。
端正整洁,不歪不皱。
质地、款式与颜色与其他服饰匹配,符合自己的年龄、身份和公司的个性。
不宜过分华丽和耀眼。
4.西装:整洁笔挺,背部无头发和头屑。
不打皱,不过分华丽。
与衬衣、领带和西裤匹配。
与人谈话或打招呼时,将第一个纽扣扣上。
上口袋不要插笔,所有口袋不要因放置物品而鼓起来。
胸饰与女性服装:胸牌佩带端正,不要佩带与工作无关的胸饰。
胸部不宜袒露。
服装整洁无皱。
穿职业化服装,不穿时装、晚装、艳装、休闲装、透明装、无袖装和超短裙。
5.皮带:松紧适度,不要选用怪异的皮带头。
6.鞋袜:鞋袜搭配得当。
系好鞋带。
鞋面洁净亮泽,无尘土和污物,鞋跟不宜过高、过厚和怪异。
袜子干净无异味,不露出腿毛。
女性穿肉色短袜或长筒袜,袜子不要褪落和脱丝。
7.女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。
8.职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。
第三条动作举止1.站姿:两脚脚跟着地,脚尖离开约45度,腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,头微向下,使人看清你的面孔。
两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。
会见客户或出席仪式站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。
2.坐姿:坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸或俯视前方。
要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐。
3.行走:男士:抬头挺胸,步履稳健、自信。
避免八字步。
女士:背脊挺直,双脚平行前进,步履轻柔自然,避免做作。
可右肩背皮包,手持文件夹置于臂膀间。
4.公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。
5.握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。
握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。
6.出入房间的礼貌:进入房间,要先轻轻敲门,听到应答再进。
进入后,回手关门,不能大力、粗暴。
进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要看准机会。
而且要说:"对不起,打断您的谈话"。
7.递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。
8.走通道、走廊时要放轻脚步。
无论在自己的公司,还是对方公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话。
内蒙古鑫荣誉科技有限责任公司9.在正式场合(如开会或谈话)不可有玩弄物品,抖腿等小动作。
10. 手势:1) 指引:需要用手指引某样物品或接引顾客和客人时,食指向下靠拢,拇指向内侧轻轻弯曲,指示方向。
2) 招手:向远距离的人打招呼时,伸出右手,右胳膊伸直高举,掌心朝着对方,轻轻摆动。
不可向上级和长辈招手。
11. 握手:手要洁净、干燥和温暖。
先问候再握手。
伸出右手,手掌呈垂直状态,五指并拢,握手3秒左右。
不要用左手握手。
与多人握手时,遵循先尊后卑、先长后幼、先女后男的原则。
若戴手套,先脱手套再握手。
切忌戴着手套握手或握完手后擦手。
握手时注视对方,不要旁顾他人他物。
用力要适度,切忌手脏、手湿和用力过大。
与异性握手时用力轻、时间短,不可长时间握手和紧握手。
掌心向上,以示谦虚和尊重,切忌掌心向下。
为表示格外尊重和亲密,可以双手与对方握手。
要按顺序握手,不可越过其他人正在相握的手去同另外一个人握手。
12. 鞠躬:与客户交错而过时,面带微笑行15度鞠躬礼,头和身体自然前倾,低头比抬头慢。
接送客户时,行30度鞠躬礼。
初见或感谢客户时,行45度鞠躬礼。
13. 视线:与顾客交谈时,两眼视线落在对方的鼻间上,偶尔也可以注视对方的双眼。
恳请对方时,注视对方的双眼。
为表示对顾客的尊重和重视,切忌斜视或光顾他人他物。
避免让顾客感到你非礼和心不在焉。
第四条言语谈话1.在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。
2.在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。
3.介绍、称呼、致意1)自我介绍在不妨碍他人工作和交际的情况下进行。
介绍的内容:公司名称、职位、姓名。
给对方一个自我介绍的机会。
2)介绍他人顺序:把职位低者、晚辈、男士、未婚者分别介绍给职位高者、长辈、女士和已同心创造动力 3 / 8 同德汇聚能力婚者。
介绍时不可单指指人,而应掌心朝上,拇指微微张开,指尖向上。
被介绍者应面向对方。
介绍完毕后与对方握手问候。
避免对某个人特别是女性的过分赞扬。
坐着时,除职位高者、长辈和女士外,应起立。
但在会议、宴会进行中不必起立,被介绍人只要微笑点头示意即可3)称呼国际案例:称男性为先生,称未婚女性为小姐,称已婚女性为女士、夫人和太太。
中国特色:同志、大爷、大叔、大妈、大娘、大哥、大姐(内地与北方)。
根据行政职务、技术职称、学位、职业来称呼。
称呼随时代而变化。
服务业(酒店、餐饮)人员过去称服务员,现在大都称先生、小姐。
4)致意点头:适合于肃静场合(图书馆、音乐厅、电影院)和特定场合(酒会、舞会)。
经常见面的人相遇时,可点头相互致意,而不必用有声语言来问候。
在社交场合遇见仅有一面之交者,也可相互点头致意。
点头的方式:面带微笑,头部微微向下一点即可。
5)微笑:自然、真诚、不露牙,不出声。
切忌做作和皮笑肉不笑。
4.接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。
第五条礼貌交际1.遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。
2.有互不认识的客人应该主动向对方互相介绍。
3.客人离开,要送出门。
4.与女性的礼仪:绅士风度,女士优先原则。
1)行路:并肩时女士在右(考虑安全。
下同),前后时女士在前(除非前面有障碍物或危险),上楼时女士在前,下楼时女士在后,乘车时给女士让座,乘坐火车和巴士时,如不拥挤,男士应先上车,接应女士或为女士找座位。
到站后,男士先下,接应女士。
乘出租车时,男士后上先下,拉开和关闭车门,协助女士上下车。
男士坐在女士旁边,或坐在司机旁边2)社交:先向女主人问候。
女主人走来时,应当起立,与站着的女士交谈时不能内蒙古鑫荣誉科技有限责任公司坐着。
与陌生女士交谈要有分寸。
3)餐饮:在餐馆约会,男士不能迟到。
同时到餐馆时,女士先进门、入座,男士在旁协助。
点菜应先征求女士意见,但叫菜、买单由男士负责(女士做东除外)。
用餐时照顾身边的女士。
用完餐后,协助女士拿东西,并走在前面开门。
5.交换名片的礼仪1)名片应放在衬衣左侧口袋或西装的内侧口袋。
口袋不要因为放置名片而鼓起来。
不要将名片放在裤袋里。
2)递交名片:右手的拇指、食指和中指合拢,夹着名片的右下部分,使对方好接拿,以弧状的方式递交于对方的胸前。
外行的表现:无意识地玩弄对方的名片。
把对方的名片放入裤兜里。
当场在对方名片上写备忘事情。
先于上司向客人递交名片。
6.共乘电梯的礼仪:先按电梯,让客人先进。
若客人不止一人时,可先进电梯,一手按“开”,一手按住电梯侧门,对客人礼貌地说:“请进!”进入电梯后,按下客人要去的楼层数。
侧身面对客人。
如无旁人,可略做寒暄。
如有他人,应主动询问去几楼,并帮忙按下。
到目的地后,一手按“开”,一手做请出的动作,说:“到了,您先请!”客人走出电梯后,自己立即步出电梯,在前面引导方向。
7.电话礼仪1) 接电话:不让铃声响得太久,应尽快接电话。
若周围吵嚷,应安静后在接电话。
接电话时,与话筒保持适当距离,说话声大小适度。
嘴里不含东西。
因为有急事或在接另一个电话而耽搁时,应表示歉意。
热情问候并报出公司或部门名称。
如果对方打错电话,不要责备对方,知情时还应告诉对方正确的号码。
确认对方单位与姓名,询问来电事项,填写《重要电话记录表》。
2) 拨打电话:准备好电话号码,确保周围安静,嘴里不含东西,琢磨好说话内容、措辞和语气语调。
如无急事,非上班时间不打电话。
给客户家里打电话,上午不早于8:30点,晚上不晚于9点。
拨错号码,要向对方表示歉意。
做自我介绍,扼要说明打电话的目的和事项。
询问和确认对方的姓名、所在部门和职位。
记录对方谈话内容应予以确认。
如果对方不在,而事情不重要或不保密时,可请代接电话者转告。
相反,应向代接电话者询问对方的去处和联系方式,或把自己同心创造动力 5 / 8 同德汇聚能力的联系方式留下,让对方回来后回电话。
感谢对方或代接电话者,并有礼貌地说声“再见”。
3) 代接电话:来电找的人不在时:告诉对方不在的理由,如出差。
如对方问到,应尽量告诉他所找的人什么时候回来。
礼貌地询问对方的工作单位、姓名和职位,主动询问对方是否留言,如留言,应详细记录并予以确定,并表示会尽快转达。
如果对方不留言,则挂断电话。
对方挂后再挂。
接到抱怨和投诉电话时,要有涵养,不与对方争执,并表示尽快处理。
如不是本部门的责任,应把电话转给相关部门和人士,或告诉来电者该找哪个部门,找谁和怎么找。
如果来电找的人正在接电话时,告诉对方他所找的人正在接电话,主动询问对方是留言还是等一会儿。
如果留言,则记录对方的留言、单位、姓名和联系方式,填写《重要电话记录表》。
如果等一会儿,则将话筒轻轻放下,通知被找的人接电话。
如果被叫人正在接一个重要电话,一时难以结束,则请对方过一会儿再来电话。
切忌让对方莫名地久等。
4) 打手机的细节:在双向收费的情况下,说话更要简洁明了,以节约话费。
先拨客户的固定电话,找不到时再拨手机。