学生考勤管理制度_学生考勤管理制度范文
小学学生考勤管理制度办法【最新5篇】
小学学生考勤管理制度办法【最新5篇】学生考勤制度范例篇一1、学生必须遵守学校规定,按时到校,学生困事、因病不能到校上课应按规定请假,未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。
2、上课铃响后,即进入教室,否则作迟到处理,下课铃未响离开教室作早退处理,下课铃响前5分钟离开教室者作旷课处理。
3、学生请病假,须有医生或家长证明,在离校前来不及请假者,返校后应立即持证明办理补假手续。
学生请事假应在事前持家长证明或由家长来校请班主任办理。
4、因病或因特殊情况不能上体育者,须持医院证明到学校医务室办理免上体育课证明,否则按旷课论处。
5、请假在三日内(含三日),由班主任审批,请假在三日以上由政教处批准,请假要有充足的理由,否则不予办理。
6、各班设立考勤簿,选派认真负责的同学担任考勤员,严格考勤,及时填写。
7、各班每周小结一次考勤情况,每月向政教处报告一次,期末总结评比,对全勤的同学和作负责的考勤员要给予表扬和奖励,学生的出勤情况要记入学生手册,并纳入操行评定内容。
8、迟到、早退较多的班不能评为“文明班级”和“优秀班集体”,严重旷课的学生应按违纪学生处分条例进行纪律处分。
学生请假考勤制度学生请假考勤制度严格按照学校暂行作息时间执行,凡上课铃声响完进入教室的学生为迟到,下课铃声响完之前离开教室为早退,完全没有到教室上课为旷课。
学生考勤实施细则:一、各班出勤总分为10分,全部没有迟到、早退或旷课现象得10分,若该班迟到一人扣0、5分,早退一人扣0、5分,旷课一人扣2分。
二、不论迟到、早退、旷课一律按纪检人员检查时为准。
三、学生因事因病不能坚持学习,必须履行请假手续,不得擅自离校,否则,按自动旷课论。
学生每学期累计旷课72学时,学校以学生自动退学论。
四、学生请假在纪检人员检查时,必须出示假条,两天以内由班主任批准,两天以上经班主任同意,由校长批准方可有效。
五、班级应建立相应的考核制度,由各班班长负责掌握考勤。
六、纪检人员由值周教师、值周学生干部、值周学生担任,并由值周教师填写学生出勤公布栏。
学生出勤管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强学校的管理工作,确保教育教学活动的顺利进行,培养学生良好的学习习惯和纪律观念,根据国家有关法律法规和学校实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于我校全体在校学生。
第三条学生出勤管理应当遵循公平、公正、公开的原则,严格执行国家教育行政部门的相关规定。
第四条学校设立学生出勤管理部门,负责学生出勤的日常管理工作。
第二章出勤要求第五条学生应当按时参加学校组织的各项教育教学活动,不得无故迟到、早退、缺课。
第六条学生因病、因事缺课,应当提前向班主任请假,并说明情况。
请假手续完备后,班主任应及时向学生出勤管理部门报告。
第七条学生因病请假,需提供医院出具的病假证明。
因事请假,需提供相关证明材料。
第八条学生请假超过规定期限,或者未按规定履行请假手续,视为旷课。
第九条学生应当按时参加学校组织的早操、课间操、升旗仪式等集体活动,不得无故缺席。
第十条学生应当遵守课堂纪律,不得迟到、早退、随意离开教室,不得在课堂上睡觉、玩手机、大声喧哗等。
第十一条学生应当按时参加学校组织的考试、考查、答辩等教学活动,不得无故缺考。
第三章出勤记录与考核第十二条学生出勤管理部门负责建立学生出勤档案,详细记录学生的出勤情况。
第十三条学生出勤档案包括以下内容:(一)学生基本信息:姓名、学号、班级、性别、民族等;(二)学生出勤情况:包括迟到、早退、缺课、请假、旷课等情况;(三)学生出勤考核结果:包括优秀、良好、合格、不合格等;(四)其他相关材料。
第十四条学生出勤管理部门定期对学生的出勤情况进行汇总、分析,并向学校领导汇报。
第十五条学生出勤考核结果作为学生评优、评先、奖学金评定的重要依据。
第四章旷课与迟到处理第十六条学生旷课,按照以下规定处理:(一)第一次旷课,给予警告处分;(二)第二次旷课,给予严重警告处分;(三)第三次旷课,给予记过处分;(四)第四次旷课,给予留校察看处分;(五)第五次旷课,给予开除学籍处分。
第十七条学生迟到,按照以下规定处理:(一)第一次迟到,给予通报批评;(二)第二次迟到,给予警告处分;(三)第三次迟到,给予严重警告处分。
大学_考勤管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强我校学生管理,规范学生行为,提高学生自我管理能力,确保教学、科研、生活秩序,根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于我校全日制本科、专科学生。
第三条考勤管理是学生日常管理的重要组成部分,是培养学生良好学习习惯和纪律观念的重要手段。
第四条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则,实行班主任负责制和学生自我管理相结合的方式。
第二章考勤内容第五条考勤包括日常考勤、课程考勤、晚自习考勤、请假制度、请销假手续等。
第六条日常考勤包括学生上课、晚自习、课外活动、社会实践等时间节点的出勤情况。
第七条课程考勤是指学生参加课堂教学的出勤情况,包括迟到、早退、缺课、请假等。
第八条晚自习考勤是指学生参加晚自习的出勤情况,包括迟到、早退、缺课、请假等。
第三章考勤制度第九条学生应当按时参加学校组织的各项活动,不得无故迟到、早退、缺课。
第十条学生因病、因事不能按时参加上课、晚自习等活动,应当事先向班主任请假,并办理请销假手续。
第十一条请假分为病假、事假、其他假三种:(一)病假:学生因疾病需要休息,需提供医院出具的病假证明。
(二)事假:学生因家庭、个人原因需要请假,需提供相关证明。
(三)其他假:包括节假日、婚丧嫁娶、重要活动等,需提供相关证明。
第十二条学生请假应当提前向班主任提出,班主任同意后报学生处备案。
第十三条学生请假未经批准或未按时办理请假手续的,按旷课处理。
第十四条学生因特殊情况无法请假,应当委托同学代为请假,并事后向班主任说明情况。
第四章考勤记录与处理第十五条班主任负责记录学生的考勤情况,并定期汇总上报学生处。
第十六条学生处负责审核学生的考勤记录,并定期公布考勤情况。
第十七条学生对考勤记录有异议的,可以向班主任或学生处提出申诉。
第十八条学生旷课、迟到、早退等行为,将按照以下规定处理:(一)旷课1节,给予警告处分;(二)旷课2-4节,给予严重警告处分;(三)旷课5-8节,给予记过处分;(四)旷课9节以上,给予留校察看处分。
学习考勤的管理制度
学习考勤的管理制度学习考勤的管理制度「篇一」学生不能按时参加教育教学计划规定的活动,应当事先请假并获得批准。
未经批准而缺席者,根据学校有关规定给予批评教育,情节严重的给予纪律处分。
一、学生每学期必须按学校教学日历规定的日期到校办理注册手续。
因故不能如期注册者,必须履行请假手续,否则以旷课论。
未经请假逾期两周不注册的,按自动退学处理。
二、学生上课、社会实践(实习、军训、劳动、社会调查、咨询服务等)以及规定参加的集会、体育活动等都要严格遵守考勤和考核制度,不得迟到、早退,因故不能参加者,必须请假,凡未请假,或请假未准,擅自缺席者,均以旷课处理(每天按实际授课时间计算)。
三、逢节假日学生必须按规定的时间离校返校,因故须提前离校或推迟返校者,必须经院(系)办公室批准,未经批准擅自提前离校或推迟返校者,均以旷课论处。
四、学生上课迟到、早退超过15分钟均按旷课处理,一学期内学生迟到或早退累计三次者,以旷课1学时论;对旷课1学时以上者应进行批评教育,旷课累计超过6学时者应责令其书面检查;旷课累计达12学时者,应酌情给予警告、严重警告、记过等处分;旷课累计达25学时者给予留校察看处分;对屡教不改,一学期旷课累计超过60学时者应予退学;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的,应予退学。
五、学生因故请假,必须办理请假手续。
请假一星期内的由各院(系)领导批准;请假一星期以上的经各院(系)领导审核后报教务处审批。
请假期满,应向各院(系)办公室办理销假手续。
六、除患疾病或突发事故外,学生请假必须事先办理手续,不得事后补假。
期末考试一般不得请假,如确因特殊事故必须请假者,应向各院(系)办公室提出书面申请,经各院(系)领导同意,并报教务处审批,否则以旷考论处。
请病假应由本校门诊部或区、县级以上医院的证明,一般应从严掌握;请公假一律由有关部门向教务处提出申请,经审核批准(其它各部门无权审批公假),并通知学生所在院(系)办公室登记备查。
学校考勤管理制度
学校考勤管理制度•相关推荐学校考勤管理制度(通用12篇)在现在的社会生活中,人们运用到制度的场合不断增多,制度具有合理性和合法性分配功能。
什么样的制度才是有效的呢?下面是小编为大家整理的学校考勤管理制度,欢迎阅读与收藏。
学校考勤管理制度篇1为严肃工作纪律,建立良好的工作秩序,提高工作效率,特制定教职工考勤及请假制度。
一、考勤制度教学人员与教辅及管理人员的工作性质和岗位职责各有特点,考勤要求各不相同,但都必须按照学校的规定上下班,履行岗位责任制,接受学校考勤。
1.出勤要求(1)各处室、部门员工实行坐班制时间为上午7:45—12:05,下午14:30—17:30;教学人员坐班制时间为上午9:00——12:05,下午14:30——17:30,并按学校作息时间表和周程表安排,参加各种活动,不得迟到、早退;校医室、生活部等岗位的工作时间,根据实际需要另行规定。
(2)教师要严格按课程表上下课及下班辅导、开展课外活动,不迟到,不拖堂;按周程表依时参加业务学习,参加教研活动以及学校、处室、年级组、科组会议;(3)级组长、班主任按职责要求检查学生出勤两操和其他情况,以及负责周日晚修等,特殊情况不能按时回校,必须经主管领导批准;(4)教师及教辅助人员都要依时参加值周工作(进行早读、午休、晚上巡校等)和假日值班,除特殊情况经学校批准外,一律参加周一(早7:30)的周会(升旗仪式);教学和管理人员按规定依时参加晚自修值班和双休日留校生管理工作;(5)鉴于学校有寒暑假,教职员工的探亲和结婚应尽量结合寒暑假妥善安排,因特殊原因必须在工作期间结婚的,原则上只准假三天;产假期满的女教职员工应按时回校上班;(6)无特殊原因,不得利用学期内的工作时间赴外地旅游探亲;(7)学期末由学校安排提前考试的科目,考试后该科教师按坐班要求回校上班,具体工作由科组长事先提出计划,作好安排。
2.考勤管理(1)全体教职员工上下班,一律按规定进行考勤,每月底各处室负责人及各年级组长将教职工考勤表报办公室;(2)教师上下课、下班辅导、级组会议、业务学习等由级组长考勤;(3)教师的集体备课、教研活动、课外活动辅导、科组会议、升旗仪式由科组长协助年级长考勤;(4)值周值日、假期值班及双休日留校生管理工作分别由总值和学生处、办公室考勤;(5)教辅人员分别由办公室及处室的主管考勤;(6)考勤人员要认真负责,秉公办理,如不负责任者给予批评,因考勤不严出现责任事故,对当事人和考勤人各罚款50-200元;(7)造成责任事故的,对当事人罚款200元--500元,不计发第十三个月的奖励工资,情节严重的作辞退处理,当事人还需承担相应的法律责任。
小学生考勤管理制度(4篇)
小学生考勤管理制度引言:考勤是学校管理中非常重要的一项工作。
通过考勤管理制度,可以及时了解学生的学习情况和出勤情况,对个别学生的学习问题提供有效的帮助和指导,同时也能够提高学校的管理效率和学生的自觉性。
本文将从考勤目的、考勤方式、考勤流程和考勤管理的角度,详细介绍小学生考勤管理制度。
一、考勤目的:1. 了解学生的出勤情况:通过考勤记录,及时掌握学生的出勤情况,确保学生按时到校上学。
2. 掌握学生的学习情况:通过考勤记录,了解学生的学习情况,及时进行干预和指导,帮助学生提高学习成绩。
3. 提高学校管理效果:通过考勤管理制度,学校能够及时对学生的学习情况和出勤情况进行统计和分析,有针对性地进行管理和调整。
二、考勤方式:1. 机器考勤:学校可以配备考勤机,学生每天到校时需刷卡或按指纹进行考勤。
2. 纸质考勤表:学生每天到校时需在考勤表上签到,管理员进行记录。
3. 班主任考勤:班主任在每天上课前进行考勤,记录学生的出勤情况。
4. 家长反馈:通过家长的反馈,了解学生的出勤情况和学习情况。
三、考勤流程:1. 学生签到:学生每天到校后,按照学校规定的考勤方式进行签到。
2. 考勤记录:管理员根据学生的签到情况进行考勤记录,在考勤表或系统中进行标记。
3. 信息核对:班主任或管理员对考勤记录进行核对,确保信息的准确性。
4. 学生请假:如果学生因病或其他特殊情况无法到校,需准确填写请假条,经班主任或管理员审批后方可请假。
5. 考勤汇总:学校根据考勤记录进行汇总,生成考勤报表,为学校管理提供数据支持。
6. 异常情况处理:如果学生出现多次旷课或疑似旷课,学校将及时调查处理,并通知家长。
四、考勤管理:1. 班主任负责:班主任是考勤工作的主要负责人,负责每天的考勤记录和信息核对工作。
2. 管理者监督:学校管理者对考勤工作进行监督,确保考勤工作的规范和准确性。
3. 家长配合:家长要配合学校的考勤工作,及时提供学生的请假信息,确保考勤记录的准确性。
学员考勤管理制度(精选7篇)
学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度1一、请假制度1、学生学习期间,一般不准请事假。
如遇特殊情况需请假者,必须由本人提出书面申请,办理请假手续,两节课以内由辅导员批准(周五及节假日前后的请假,由辅导员签字后报学工组长审批),两节课——3天由学工组长批准,超过三天由学校学工处批准。
2、学生因病请假,须持校医室证明或县级以上医院出具的病休证明,病休在一天以上的,须经辅导员批准方为有效。
3、学生请假期满,应主动找批准人(辅导员或学工组长)销假。
有特殊情况需延长请假者,应在假期未满之前提出书面申请,事后由辅导员或学工组长审批。
4、学生上课、军训、劳动、社会理论、教育理论、根本功训练、课外活动、两操、自习课、班会集会等均应酬考勤,因故不能参加者,必须请假(同前)。
二、考勤管理方法1、班级每天在《班级日志》或《点名册》上记载缺勤及迟到、早退者姓名、节次,每周汇总后于周日晚自修前交学生会纪检部。
2、班长或纪检委员必须对考勤检查人员如实申报班级缺勤情况,对并事假者必须出示有关证明或假条。
3、对不按制度填写或漏填、谎报的班级,将酌情从《班级目的管理积分》中的考勤局部扣分。
三、缺勤处理1、凡未办理请假手续,请假未批准、超假或延续期手续不全者,均以旷课论处。
2、旷课一天以旷课7课时计算。
无故旷课累计达5-9节,给予通报批评;无故旷课累计达10-19节,给予警告;无故旷课累计达20-29节,严重警告;无故旷课累计达30-39节,给予记过处分;旷课达40节以上给予留校观察处分;更严重者应令其退学。
3、学生在应参加的上课或活动中,每迟到或早退三次(迟到、早退20分钟作为旷课),按旷课1课时论处。
4、凡有旷课、迟到、早退(三次)现象者,在学期操行等级评优中实行一票否决;凡旷课到达4学时者,该生学期操行等级为不合格。
学员考勤管理制度2为加强学生考勤管理,保证正常的教学秩序,树立良好的学风,根据《百色学院学生手册》有关规定,特制定本制度。
中学生考勤制度(5篇)
中学生考勤制度2.学生因病因事不能到校上课或参加活动,必需办理请假手续。
校内须经校医诊断同意并出具证明并分别向班主任和生活老师汇报。
校外须持有家长签字的请假条,并出示医院病历,经班主任批准后由考勤员附帖在《课堂教学日志》后送交思教处。
3.如遇特殊情况未能事先请假,须用电话或假条书面请假。
事后,必须向班主任办理补假手续,假满应及时销假,若还不能来上课应续假。
4.请假不超过____天者由班主任核准,____天以上由思教处核准,一周以上须向主管校长汇报。
班主任不在校可向思教处请假。
5.未经请假或未在规定时间补假或请假未获准而未到校者,作旷课论处。
上课后迟于老师进入教室(或集会场所)作迟到论处;老师未宣布下课(会议活动未宣布结束)而离开者作早退论处。
无故迟到、早退____次作旷课____节论处。
6.一学期全勤,不迟到、不旷课的学生,班主任要给予表扬;无故旷课____节以上学生予以行政处分;无故迟到早退三次,作为旷课一节;全学期无故旷课累计一周以上的,作自动退学论处。
具体由班主任、思教处操作。
7.旷课超过一定数量或办理休学手续,按阳贵市教育局学籍管理制度的有关规定处理。
中学生考勤制度(2)是一种管理学生出勤情况的制度。
它通常由学校制定并实施,旨在监督学生的出勤情况,确保学生按时到校并全勤上课。
中学生考勤制度的具体内容和执行方式可能根据学校的规定而有所不同,但常见的做法包括:1. 学生签到:学生在每天上学时或每节课开始前需要在指定的地点签到,记录到校时间。
2. 班级考勤:班主任或指定的教职工负责统计每节课学生到校的情况,并将出勤情况报告给学校。
3. 请假制度:学生如有请假需求,需要提前向班主任或学校请假并提供合理的请假理由。
4. 缺勤处理:根据学校规定,对于没有请假而缺勤的学生,学校可能会采取相应的处罚,如警告、扣分、补课等。
中学生考勤制度的目的是促进学生的出勤率和纪律意识,确保学生能够充分参与学习活动,提高学习效果。
学生考勤制度(精选18篇)
学生考勤制度学生考勤制度学生考勤制度(精选18篇)在快速变化和不断变革的今天,制度使用的情况越来越多,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
什么样的制度才是有效的呢?下面是小编收集整理的学生考勤制度(精选18篇),欢迎阅读与收藏。
学生考勤制度1为保证教学质量和教学秩序,特制定学生考勤制度。
学生在校上课、自习、集体活动都要严格考勤。
因故不能参加者必须请假,凡未请假或虽请假但未经批准,或超过假期而未办理续假手续者,一律以旷课处理,具体规定如下:一、考勤1、任课教师负责检查学生的出勤情况,认真填好每节课的《班级日记》中出勤情况表2、各班设立考勤班长一人,协助教师做好考勤工作,负责本班学生考勤,每天早上填好考勤记录,并将本班考勤情况及时反馈给班主任和任课教师,任课教师应予记录备案。
3、政教处每月进行一次学生考勤汇总。
二、请假规定1、学生在校期间,因故不能出勤的应由本人事先与班主任办理请假手续,学生请假应说明理由,填写请假单,无论请假天数多少,班主任都要首先把好关,并在假条下签字后到政教处审批。
2、学生请病假须有医院检查证明及家长签字证明。
先由家长书面申请,三日内可由班主任批准,超过三日由政教处审批。
3、因病不能上大课间操的必须亲自向政教处请假,由政教处主任开具假条,值周检查如没有假条的按旷课处理。
4、学校实行封闭式管理,课间迟到、中途有事、有病外出等均应向任课教师报告原因,未经同意不准私自离开课堂。
同时向班主任请假允许后开具假条到政教处审批并进行登记,门卫见到班主任和政教处主任的签字假条方可放行。
5、严格履行请假手续,请假者本人填写请假条,逐级审批,口头请假无效。
请假期满后必须到政教处消假,学生确因特殊原因(急病或急事)来不及办理请假手续的应事先及时来电话与政教处、班主任联系,说明情况征得同意方可请假,事后办理补假手续,不补办手续或补假未批准者均按旷课处理。
三、缺勤处理规定1、事假累计超过本学期三分之一者按自动退学处理。
学生上课考勤制度_学生上课考勤制度
学生上课考勤制度_学生上课考勤制度学生上课考勤制度_学生上课考勤制度范本为增加学生上课出勤率,保障正常的教学秩序,应制定规范的学生上课考勤制度。
下面店铺为大家整理了有关学生上课考勤制度的范文,希望对大家有帮助。
学生上课考勤制度篇1为规范我院学生课堂秩序,确保学生上课质量,在学生中形成积极向上的优良学风,现对我院学生上课考勤事宜作如下规定:1.每月月初,学生各班班长到辅导员处领取当月《学生上课考勤表》,并上交上月《学生上课考勤表》及汇总情况说明。
2.辅导员汇总各班学生出勤情况,将审核完的《学生上课考勤表》交系(部)主管学生工作领导审核签字后,整理归档,特殊情况报送学生处。
3.学生处不定期抽查各系部学生考勤情况,对各班班长不认真填写,系部不认真把关的,将督促整改,并作出相应处理。
4.辅导员要将学生出勤情况与德育评估和学生违纪处分规定相结合,一学期内无故旷课累计学时达到下列标准者:(一)旷课10—19学时,给予警告处分;(二)旷课20—29学时,给予严重警告处分;(三)旷课30—39学时,给予记过处分;(四)旷课40—49学时,给予留校查看处分;(五)旷课50学时及以上者,按自动退学处理。
旷课学时数计算方法参照学生手册113页。
一学期内全勤在德育评估中按规定加分。
学生上课考勤制度篇2第一条教学计划规定的课堂讲授应进行考勤,不能参加者应事先请假,未经请假或超过假期者,以旷课论。
第二条学生因病请假应有医院证明,请病假在一周以内的由班主任批准,一周以上的须学院院长批准。
学生一般不准请事假。
有特殊原因必须请事假的,三天以内由班主任批准,三天以上由班主任审核同意后报院长批准。
一学年内事假累计不得超过两周。
第三条学生请假应事先写好假条,并附有效证明。
请假经批准后方能生效。
除急病或紧急事宜外,事后补假条无效。
学生请假期满,应及时向班主任,学院院长销假。
需要续假时,其手续与请假手续相同。
续假批假与否,有关负责人应回复学生本人。
学生考勤管理制度十篇
学生考勤管理制度十篇学生考勤管理制度十篇学生考勤管理制度篇1为加强对学生的考勤管理,以养成学生遵守纪律,勤奋学习的良好习惯,根据教育有关法规和我校实际,对学生考勤特作如下规定:1、学生考勤规定(1)学生必须遵守学校规定,按时到校上课,遵守学校的作息制度。
不迟到,不早退,不旷课,努力做到全勤。
(2)凡因病、因事不能到校上课的学生,应办理请假或补假手续,未经请假或请假未获批准而不到校上课者作旷课论;上课正式铃响后才进教室(或现场)者作迟到论;在下课前擅离课室(或现场)者作早退论。
迟到、早退在15分钟以上的为旷课一节。
迟到三次按旷课一节计,早退二次按旷课一节计。
(3)学生不按座位表就坐的',作旷课论处。
(4)学生请假须有家长或医生证明。
学生请病假需有家长证明,三天以上需有医院证明。
病假三天以内的由班主任审批;请假三天以上一周以内的由班主任、级组长提出意见,政教处审批;请假一周以上的由班主任、级组长和政教处提出意见,校长审批。
学生请事假应事先办理请假手续,三天以内班主任批准,四天以上由家长到政教处请假。
学生请假或家长代其请假都须写好请假条,请假经批准后,应将请假条交各班保存,在每周星期五放学后连同点名表送交校务处。
(5)学生因事或因病来不及请假者,应在回校后两天内持证明办理补假手续。
否则,作无故旷课论处。
(6)病事假由校务处根据请假条核准,没有办理请假手续或请假手续不完备的以旷课论。
(7)有慢性病不能坚持学习的学生,凭医院证明申请休学一年,休学期满后应回校办理复学手续,经医院证明未愈不宜复学者,可以继续休学一年。
2、考勤管理办法(1)每班设立点名表,每节课(包括上课和课程表安排的自习、课外活动等)均由任课教师(或值日生)点名登记,学生考勤情况每周统计一次。
每周星期五放学后,各班班长应把点名表(含已签批手续的请假条)送交校务处。
校务处负责对科任教师点名情况及学生考勤情况进行统计、登记。
校务处应在每周星期二上午准时将1份科任点名情况表、2份各班考勤公布表、2份各年级考勤统计表送交政教处,并将三种统计表各1份送教务处。
大学早晚自习考勤制度范文(3篇)
大学早晚自习考勤制度范文为加强学风建设,营造浓厚的学习氛围,使学生养成良好的学习习惯,提高学生学习的积极性,帮助各班级加强各项常规工作建设,增强学生____观念,发挥班____在学生自我管理、自我教育和自我服务中的作用,促进良好的班风和院风的形成,根据学校的有关精神,结合我院实际,特制定本制度:一、学生早晚自习时间:早自习于每周一--周五早上进行:7:00--8:10晚自习于每周日--周四晚上进行:7:00--8:30(夏季)6:00--7:30(秋季)二、自习地点:大一各班指定教室三、考勤安排:1、学生按时上、下早晚自习,不得无故迟到、早退、缺勤,请假须事先经班主任同意并签字,无正式请假条者视为缺勤。
2、各班学生干部负责监督和维持早、晚自习纪律并做好考勤记录,协助学生会工作人员做好考勤检查工作。
3、检查结果每周汇总一次,并向全院公布。
四、晚自习检查结果处理办法检查结果与学生个人评优树先挂钩,凡违反晚自习纪律者,视情节轻重给与相应处分。
五、学生晚自习守则1.自习学生必须按时晚自习,不得迟到、早退,因故不能上晚自习的,必须履行请假手续;2.参加早、晚自习的学生要保证自习教室的安静(早读除外),要遵守自习纪律,服从管理要求,通讯工具一律调整为震动或无声状态,不得大声喧哗干扰他人正常学习。
3.自习学生要着装得体,注意文明礼貌,不准穿拖鞋、背心等自习;4.自习学生要自觉保持室内卫生清洁,严禁随地吐痰,不得乱扔纸屑杂物;5.任何部门、社团、班级不得在晚自习时间私自占用晚自习教室开展其他活动,如特殊情况需____活动,需报自律部批准。
六、奖惩制度1、对班级优秀负责人的奖励办法在学期末将举行各班早晚自习的总评,对于早晚自习排名前三的班级,将对其相关班级负责人(班长、团支书、学习委员、自律委员等)进行奖励,奖励形式有:优先发展党员、评奖评优优先等。
2、对班级违纪负责人的惩罚办法在各项检查中,各班级负责人若出现代签、谎报等不负责情况,累计____次将予以通报批评处分,并扣除其综合测评分____分;超过____次,撤销其所任职务,扣除其综合测评分____分,并取消其当学年的各种评奖评优评先资格、奖学金和申请助学金资格。
2024年小学生考勤制度(四篇)
2024年小学生考勤制度〈一〉学生必须遵守学校的作息制度,按时到校上课。
凡因病、因事不能到校上课者,应办理请假手续;未经请假或请假未获批准而不上课者,作旷课处理;在上课后才进课室(或现场)者作迟到处理;在下课前擅自离开课室(或现场)者,作早退处理.〈二〉每班制定好班级考勤制度。
每节课(含早读)均应由任课老师(或班干部)负责清查人数。
学生考勤情况登记情况每天由班干部统计、每月在班级内公布一次。
学期结束时,班主任将学生出勤情况填入学籍册,向家长通报。
对全勤学生发给全勤荣誉证书,给予表扬奖励。
〈三〉学生请假必须凭家长签名的请假条,病事假学生要事先请求批准。
请假一天由班主任审批;请假两天由年级组长审批;请假二天以上一周以内由政教主任审批;请假一周以上由校长审批。
(请假一天以上要凭家长书面请假条或医院证明〈四〉无故旷课的学生,经多次教育不改,一学期旷课累计六十节者。
给予警告处分.旷课累计一百节者,给予记过处分。
〈五〉对无故旷课者实行通报。
发现无故旷课的学生由班长及时向班主任报告,班主任应在第一时间通报家长,并调查了解学生去向,情况严重的立即报告校长。
(六)每班应选定最负责的班干部负责本班考勤工作,如发现学生无故缺席要立即报告课任老师和班主任,并想办法迅速通知家长,摸清情况。
2024年小学生考勤制度(二)引言:2024年,随着科技的不断发展和社会的进步,小学生考勤制度也在不断更新和改进。
建立一个科学合理的小学生考勤制度,不仅可以提高学生出勤率,确保课堂纪律,还可以培养学生的自觉性和责任心。
本文将从考勤方式、考勤标准和考勤管理等方面,详细介绍2024年小学生考勤制度。
一、考勤方式:2024年小学生考勤制度将采用智能化的考勤方式。
每个小学生都会配备一张智能考勤卡,卡上安装有芯片,用以记录学生的考勤情况。
学生在进入校门时,通过刷卡的方式进行考勤,系统会自动记录每个学生的到校时间。
当学生离校时,同样需要刷卡,保证学生的准确离校记录。
学校考勤制度范文(五篇)
学校考勤制度范文为了强化学校内部管理,严格工作纪律,提高办学质量,奖勤罚懒,增强教职工的责任感和事业心,特拟此制度。
一、全体教师必须以教师职业道德规范要求自己,认真履行《教师法》规定的义务,服从学校安排,努力完成各项工作任务,无特殊事,不得耽误工作。
二、有事必须请假,办理好请假手续,安排好工作后方能离校,所误工作应及时补上。
教师请假,由学校安排其他教师代课,杜绝教师请假后无人上课或造成工作失误等现象。
三、学校领导公正合理地执行考勤制度,全体教职工根据其所承担的工作任务的不同分别归纳为按课时量计算考勤。
1、学校值周行政实行坐班制,每天按全校教师日平均课时计算考勤(包括所任课时)。
2、政治业务学习、学校党、政、工、队、研等各种会议和活动等,每次按____课时计入考勤。
四、假的类别1、事假。
有特殊事请假,必须有假条,并经学校领导批准,值周、值日教师登记,调整安排好工作后离校者作事假处理。
2、病假。
有乡镇以上医院证明,但必须由本人或他人及时向学校请假,以便安排工作。
3、丧假。
直系亲属死亡,准丧假一周,由学校安排课时;一周以上由学校行政会研究决定。
4、婚假、产假按有关规定执行。
5、公假。
因公出差计公假。
公假以日计考勤。
6、迟到。
上课铃响后进教室的为迟到。
____分钟后作缺旷一节处理。
7、早退。
下课铃响前下课的计早退一次,计缺旷一节。
8、缺旷。
无故不上课者,先离岗后补手续者,请假不明原因者,均按缺旷处理。
五、奖惩1、缺旷一节扣发活津贴____元。
2、事假____天内,每节扣活津贴____元;____天以上一周以内,每节扣活津贴____元;超过一周的超过部分按缺旷计算。
3、病假____天以内,每节扣活津贴____元;____天以上一周以内,每节扣活津贴____元;一周以上每节扣活津贴____元;如需住院治疗按有关规定执行。
4、迟到一次扣活津贴____元。
5、婚假、产假、丧假、公假由学校安排课程,不扣津贴。
6、全年旷课超过____节、事假超过____节、病假超过三个月的,不评优、不晋级、不评奖。
学生考勤管理制度(8篇)
学生考勤管理制度(8篇)学生考勤管理制度1优良的学风是大学精神的体现,是学校教育管理水平的集中体现。
为进一步规范和完善我院学生晚自习管理制度,促进我愿学风建设,加强学风管理,认真落实学校办学思路,努力创造优良的学习环境,理工学院特制定学生晚自习考勤管理制度。
一、考勤对象及晚自习时间考勤对象:全体XX级学生自习时间:每周日至周五晚夏季19:30至21:30冬季 19:00 至 21:00二、考勤管理办法1、学习部每周对各班晚自习情况进行不定期抽查。
每周一要将上一周《理工学院晚自习考勤登记表》上报并定期公布考勤结果;2、学习部工作人员进入教室检查时,各班负责人应如实填写自习检查表,并及时出示请假者假条或说明理由,否则按该人缺勤处理;3、如果本班同学因事不能上自习,应提前提前与班主任请假,在学习部检查时由班级负责人出事假条;4、自习考勤表格每班一份,检查后保存不得更改。
如有异议,可以要求核对检查表格。
三、晚自习纪律要求1、学生必须按照分配自习室准时参加晚自习,保证学习质量,严肃学习纪律,未经许可不得缺席。
特殊情况需要请假者,须报班主任批准并将有效请假条交给班级负责人以备检查,其他一切口头、电话、短信等形式的`请假手续,学生会检查人员不予认可;2、晚自习期间手机一律为静音、震动或关机模式,不准在教室接、打手机。
严禁吸烟、吃零食、随意走动或大声喧哗,各班班委负责好本班自习纪律;3、无特殊情况不允许学生迟到、早退等不良现象,各班负责人要认真登记并约束本班自习人员。
四、奖惩办法1、凡自习无故缺勤者,旷自习扣除活动分1分,迟到(早退)扣0.5分;2、凡是无故违纪者都将处以通报处理;3、晚自习纪律较差、缺勤人数较多的班级予以通报批评处理。
对于表现优秀班级在评选“理工学院优秀班级体”时优先考虑。
学生考勤管理制度2一、保持教室清洁。
每天清扫1-2次,清洁工具使用后,应整齐地放置在工具箱里。
二、保持教室整齐。
各类设施要按规范要求放好;通知、功课表等应按要求贴好;桌子要调在同一高度,安装牢固,排列整齐,非经有关部门或班主任同意,不得搬出教室,不得作其它用途;窗帘要按规定拉好扎好。
中学生考勤、请假制度(四篇)
中学生考勤、请假制度一、背景介绍中学生考勤、请假制度是为了管理和监督中学生的出勤情况以及合理安排学生请假事务而制定的规定。
这一制度的目的是确保学生按时到校学习,提高学生的学习效果和学校的教育质量。
同时,合理安排学生请假事务也能使学生在必要情况下可以享受休息和处理家中重要事务的权益。
下面将从考勤制度和请假制度两个方面展开详细阐述。
二、中学生考勤制度1. 考勤方式:学校可以通过电子考勤系统、纸质考勤表格等多种方式进行考勤。
电子考勤系统可以提高考勤效率和准确度,减少考勤管理的人力资源成本。
2. 考勤时间:学校根据教学进度和管理需要,确定每天的考勤时间。
学生应按时到校,并在考勤时间内到达指定地点进行签到。
3. 迟到和早退处理:学校应建立相应的迟到和早退处理机制。
一般来说,学生如果迟到或早退,需要按照特定的流程,向班主任或相关负责人报备原因,并接受相应的惩罚或处罚。
4. 旷课处理:旷课是指学生未经批准擅自离校或未到校上课。
学校应将旷课行为严肃对待,及时发现并采取相应的惩罚措施,同时与学生及家长进行沟通和协商。
5. 考勤记录和通报:学校应建立健全的考勤记录制度,并将考勤情况及时通报给学生和家长,以便家庭监督和管理。
三、中学生请假制度1. 请假类型:学校可以针对不同的请假事由,划分为事假、病假、家长陪读假、倒休假等。
学生需要根据具体情况选择适合的请假类型,并提供相应的请假材料和证明。
2. 请假手续:学生请假需要按照学校规定的流程进行申请。
一般来说,学生应向班主任或请假负责人书面提出请假申请,并提交相应的请假材料。
3. 请假时长:学校可以根据教学进度和管理需要,规定学生每学期的请假时长上限。
超过请假时长上限的,学校可能不予批准或需要提供更为严格的请假材料。
4. 请假审批:学校应设立请假审批机构或委员会,对学生的请假申请进行审批。
请假审批机构或委员会应根据学生的请假事由、请假时长、请假历史等综合因素进行判断和决策。
学校考勤管理制度(4篇)
学校考勤管理制度一、总则为了规范学校师生的考勤行为,提高学校的管理水平,增强学校的纪律意识,特制定本学校考勤管理制度。
本制度适用于全校教职员工和学生。
二、考勤时间1.教职工:1.1 上午8:00前到校打卡,上午8:00后视为迟到。
1.2 下午2:00前到校打卡,下午2:00后视为迟到。
1.3 无法按时到校的,需提前向学校请假或与单位负责人说明原因。
1.4 下班时间为下午6:00,下午6:00后离校需提前与单位负责人请假。
1.5 无故不到校或离校的,将会纪律处分。
2.学生:2.1 每天早上7:30前到校,迟到的学生需向班主任请假或说明原因。
2.2 中午12:00前返回学校就餐,12:30前返回教室,迟归的学生需向班主任请假或说明原因。
2.3 下午放学时间为下午5:00,自行离校的学生需向班主任请假。
2.4 无故不到校或离校的学生将会被视为旷课,并记录其违纪行为。
三、考勤方式1.教职工:1.1 教职工需携带工作证进行打卡操作。
1.2 教职工进入校门后需刷卡进入教学楼或办公楼。
1.3 家属或无关人员不得代替教职工打卡。
1.4 教职工离校时需再次刷卡。
1.5 出差或请假的教职工需要向单位负责人报备,并在离校前完成相关手续。
2.学生:2.1 学生需携带学生证进行打卡操作。
2.2 学生需按班级划分进行打卡,每个班级设立考勤机进行刷卡。
2.3 学生离校需向班主任报备,并在离校前完成相关手续。
2.4 学生请假或旷课需提前向班主任请假,并在返校后补办相关手续。
四、考勤记录1.考勤记录的保存与查询:1.1 教职工考勤记录将保存在人事部门,可以向人事部门查询自己的考勤记录。
1.2 学生考勤记录将保存在班主任处,可以向班主任查询自己的考勤记录。
1.3 学生家长可通过学校的家校通平台查询学生的考勤情况。
2.考勤异常的处理:2.1 教职工:教职工迟到、早退、请假等异常情况将会被记录在考勤记录中,并视具体情况给予相应的纪律处分。
学生考勤的管理制度(通用12篇)
学生考勤的管理制度学生考勤的管理制度一、编写学生考勤制度的意义1、首先考勤在学校里使用的主要目的是为了让学生按时上课进行学习。
上课开小差玩游戏,那是老师的魅力问题,但是如果人没去,再好的老师也没用。
2、通过考勤统计,在学校层面可以了解各个班级的班风班貌,如果某些班级缺勤特别高的,那应该不是学生有问题,是班主任有问题,校长应该跟班主任谈谈。
3、大学通过考勤统计,可以有效的监测老师上课的质量,评选优秀教师。
一般受欢迎的老师,学生都比较多,不受欢迎的老师大家都不愿意去上课。
二、学生考勤的管理制度(通用12篇)在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。
那么拟定制度真的很难吗?下面是小编为大家整理的学生考勤的管理制度(通用12篇),希望对大家有所帮助。
学生考勤的管理制度1为进一步加强学生的纪律管理,促进学生积极参加和完成学校规定的学习任务与各项活动,使其德、智、体等方面发展,特制定本办法。
一、学生出勤要求1、学生请病事假,应当履行请假手续。
2、学生应当在每学期开学时按学校规定时间返校并办理注册,自开学第一天开始考勤;因故不能如期注册者,应当履行请假手续。
3、学生应当按时参加教学计划规定的以及学校或系(部)统一安排组织的一切活动。
学生上课、晚自习、实验、实习、实训、劳动、军训、社会实践、课程考核及其他集体活动(如政治学习、听报告、运动会、升旗、社会调查、班会等)都实行考勤,不得迟到、早退,因故不能参加者,应当请假。
4、学生在节、假日应当按规定的时间离校和返校。
5、学生按规定准予免修或免听的课程,其不参加听课时间不作旷课论。
二、学生请假、销假、续假要求(一)坚持请、销假制度。
如有病或有事,应当办理请假手续,否则按旷课处理。
1、请假审批权限:请假1日以内由辅导员批准;1日以上3日以内由系部学工办批准;3日以上由系部主管学生工作领导批准。
学生请假两周以上,由系部负责将学生请假情况报学生处备案。
中学生考勤管理规定模版(四篇)
中学生考勤管理规定模版第一条为了规范中学生的学习行为,加强学校对学生考勤的管理,提高学校管理水平,特制定本规定。
第二条学生应按时到校,如因特殊原因不能按时到校,需提前向班主任请假,经批准方可迟到。
第三条学生迟到次数达到三次以上的,将受到警告,同时要做相应的思想教育工作。
第四条学生旷课三次以上的,将被通报至家长,同时进行严肃批评,并做相应的纪律教育。
第五条学生请假应提前请假,由班主任审核,经批准后方可离校。
第六条学生请假时间不得超过三天,如因特殊原因需离校超过三天的,需提前与班主任沟通,由班主任协调学校相关部门进行审批。
第七条学生请假后,必须在请假期满后的第一天准时到校,否则将被当作旷课一次。
第八条学生请假期间如有违纪行为,将按违纪处理。
第九条学生应主动参加学校组织的各类集会、活动及课余辅助活动,不得擅自离校。
第十条学生上下学必须经过指定的通道,并按序排队,不得推搡、小跑等行为。
第十一条学生应按时参加早自习、晚自习,不得迟到早退。
第十二条学生上学期间不得离开教室,如需上厕所,应事先向老师请示,并得到允许后方可离开。
第十三条学生上学期间需保持教室内的安静,不得妨碍其他同学的学习。
第十四条学生上课期间应专心听讲,不得做与学习无关的事情,不得交头接耳、打闹打闹等。
第十五条学生应按照学校规定的课程表参加上课,不得自行调课。
第十六条学生在上课期间,应认真完成老师布置的作业,不得旷课。
第十七条学生在课间休息时间应保持安静,不得大声喧哗,不得在教室内飞奔。
第十八条学生在校外活动期间要注意安全,不得参与有违社会公共安全的活动。
第十九条学生在离校期间要注意自我保护,并尊重当地风俗习惯,不得有损学校形象的行为。
第二十条学生在校外实习期间应该按照相关规定进行学习和工作,不得擅离岗位。
第二十一条学生在校外实习期间,如需离开学校区域及时向班主任报备,如发生意外情况要及时汇报。
第二十二条学生在校外实习期间,应按时完成实习任务,不得懈怠,否则将受到警告、严重者将取消实习资格。
学生考勤管理制度与办法(5篇)
学生考勤管理制度与办法是为了确保学生出勤率、减少学生旷课、迟到、早退等行为,提高学生学习效果和管理效能而制定的一系列规定和方法。
1. 考勤时间与地点:学校可以根据实际情况确定每天的上课时间,并在教室门口或其他指定地点设定考勤点。
2. 考勤方式:可以采用传统的签到、点名方式,也可以使用现代化的电子考勤系统,例如刷卡、指纹、人脸识别等方式进行考勤。
3. 考勤记录:学校应当建立完善的考勤记录,包括每节课的出勤情况,学生的迟到、早退、请假等情况,并及时通知学生本人和家长。
4. 考勤统计与分析:学校应当对学生的出勤情况进行统计分析,根据数据进行相应的管理措施和帮助。
5. 处理学生迟到、早退、旷课行为:学校可以根据迟到、早退、旷课的情况采取相应的处理措施,例如警告、罚款、补课等。
6. 家校沟通:学校应当与家长建立良好的沟通机制,及时向家长报告学生的考勤情况,征求家长的意见和建议。
7. 鼓励出勤奖励:学校可以根据学生的出勤情况设立奖励制度,例如出勤率达到一定比例可以获得奖励。
8. 假期考勤管理:学校应当在假期期间进行考勤管理,例如寒暑假期间的学生活动、实习等情况。
总之,学生考勤管理制度与办法的目的是确保学生按照规定的时间到校上课,提高学生的学习效果,培养学生的纪律意识和责任感。
通过科学合理的考勤管理,可以更好地促进学生的全面发展。
学生考勤管理制度与办法(2)是为了规范学生在学校的考勤行为,确保学生按时到校并参与课堂学习,提高学生的学习效果和学校管理的有序性。
以下是学生考勤管理制度与办法的一些重要内容:1.考勤时间:规定学校正常上学的时间,包括早上上学、午休结束、下午上学和放学等时间段。
2.考勤方式:可以采用传统的考勤册、考勤卡或者电子考勤系统等方式进行考勤记录。
3.考勤责任:学生应当按时到校参与考勤,并且在考勤结束后需要离开教室或校园的学生应当及时离开。
4.迟到和早退处理:对于迟到或早退的学生,学校可以根据具体情况进行批评教育、罚款、记迟到或早退等处罚措施。
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学生考勤管理制度_学生考勤管理制度范
文
学生考勤管理制度篇1
为加强学生上课出勤管理,保证教学质量,特指定本办法。
一、辅导员和所有任课教师必须严格检查学生上课出勤和迟到、早退情况,任课教师每次上课之前都要认真点名,填好教学日志。
凡没有认真检查、没有认真登记的,按教学事故处理;
二、凡请假的,必须有各系批准的请假条,凡无请假条的,一律按旷课记录;
三、每星期末,各辅导员根据任课教师所填日志,把各班学生缺勤、迟到、早退情况汇总,分别上报系领导和学生处;
四、各系要按照学籍管理规定,对缺勤、迟到、早退的学生及时给予相应的纪律处分;
五、教务处、学生处要经常检查各系学生上课出勤情况、任课教师登记情况、班主任汇总登记情况以及各系对缺勤、迟到、早退学生的处理情况,并定期进行评比。
附:学生缺课、迟到、早退情况汇总表
学生考勤管理制度篇2
为规范我院学生课堂秩序,确保学生上课质量,在学生中形成积极向上的优良学风,现对我院学生上课考勤事宜作如下规定:
1.每月月初,学生各班班长到辅导员处领取当月《学生上课考勤表》,并上交上月《学生上课考勤表》及汇总情况说明。
2.辅导员汇总各班学生出勤情况,将审核完的《学生上课考勤表》交系(部)主管学生工作领导审核签字后,整理归档,特殊情况报送学生处。
3.学生处不定期抽查各系部学生考勤情况,对各班班长不认真填写,系部不认真把关的,将督促整改,并作出相应处理。
4.辅导员要将学生出勤情况与德育评估和学生违纪处分规定相结合,一学期内无故旷课累计学时达到下列标准者:
(一)旷课10—19学时,给予警告处分;
(二)旷课20—29学时,给予严重警告处分;
(三)旷课30—39学时,给予记过处分;
(四)旷课40—49学时,给予留校查看处分;
(五)旷课50学时及以上者,按自动退学处理。
旷课学时数计算方法参照学生手册113页。
一学期内全勤在德育评估中按规定加分。
学生考勤管理制度篇3
一、全体同学,必须严格遵守学校的作息时间不迟到、不早退,并认真上好每一堂课。
二、中途外出,提前离校请假的必须填写假条,由班主任签字,德育处准假后方可离校,假条一式2份,一份学校存档,另外一份回家后由家长签字,返校销假时交班主任保存。
三、病假事假必须本人或其监护人亲自到校请假,填写假条由班主任保存以备核查。
四、班内必须设有考勤本,要求记录准时,真实,每月总结并向全班通报。
五、学生无故不到校或未按要求办理请假条手续的`一律按旷课处理,累计旷课半天的,批评教育并保证不再违反,累计旷课1天以上(含1天)的通知学校给予纪律处分并通知其家长,旷课3天以上按自动退学处理。
六、学生请假提供的材料必须真实有效,否则按旷课处理。
七、本制度自公布之日起执行。
说明:
1、学生无故不到校,按旷课处理。
2、学生迟到15分钟或早退15分钟而未请假的记旷课1节。