廉政风险预警防控公开承诺表(参考模板) (1)
个人廉政风险防控承诺表
姓名
政治面貌
部 门
职务
岗位职责
廉政
风险
点
类型及表现形式
等级评估
防控
措施
本人
承诺
我郑重承诺，认真落实个人防控措施，加强自我管理，自觉接受群众监督，在履行工作职责中坚决做到守法、公正、廉洁。
承诺人：年月日
部门
意见
同意本人查找的风险点和制定的防控措施，部门负责人作为防控第一责任人，保证认ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ履行监管责任。
签名：年月日
分管领
导意见
同意本人及该部意见，作为防控第二责任人，保证认真履行监管责任。
签名：年月日
单位
意见
盖章：年月日
岗位廉政风险点和自我防控承诺表
张文杰
岗位职务
副经理
风险等级
三级
个人
工作
职责
职能
1、负责公司安全生产工作。
2、负责公司生产调度工作。
3、负责安全生产责任目标考核及各站量化考核指标的制定、执行；维修计划的制定与落实；设备的管理、新技术的推广、运用；各供热站的防火、防盗等安全生产工作；公司职工生产技术的指导、培训；协调与供电系统关系；电工培训及各部门带电设备检修计划的落实。
3
违规行为处罚不严、不到位。
4
在事故调查、人事处罚、证照办理、日常监管中收取财物。
5
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物。
6
注重政治理论、业务知识和法律法规学习，努力提高自身政治素质和依法行使能力。
7
自觉并带头履行党风廉政和行风教育各项规定不滥用职权和以权谋私，做到自重、自省、自警、自励。
8
严格执行重大事项集体讨论制度和民主集中制。
4
注重政治理论、业务知识和法律法规学习，努力提高自身政治素质和依法行政能力。
5
6
7
8
岗位廉政风险点和自我防控承诺表
姓名
张彦栋
岗位职务
副经理
风险等级
三级
个人
工作
职责
职能
1.负责热力公司生产物资供应工作。
2.负责热力安装维修工程处全面工作.
3.公司物资采购合同的签订、审核工作。
4.生产物资的出、入库管理工作。
2
严格执行公司各项规章制度。
3
严格规范招投标项目、阳光操作。
4
严格规范邀标施工单位的确定。
5
按规定审核预、决算。
6
按规定签订合同。
7
廉政风险防控承诺表
廉政风险防控承诺表单位（盖章）：来榜镇政府填表日期：2012 年 7月备注：本表一式两份，一份公示、一份存档（副科级以上领导干部报镇纪委备案）。
廉政风险防控承诺表单位（盖章）：来榜镇政府填表日期：2012 年 7月备注：本表一式两份，一份公示、一份存档（副科级以上领导干部报镇纪委备案）。
廉政风险防控承诺表单位（盖章）：来榜镇政府填表日期：2012 年 7月备注：本表一式两份，一份公示、一份存档（副科级以上领导干部报镇纪委备案）。
廉政风险防控承诺表单位（盖章）：来榜镇政府填表日期：2012 年 7月备注：本表一式两份，一份公示、一份存档（副科级以上领导干部报镇纪委备案）。
廉政风险防控承诺表单位（盖章）：来榜镇政府填表日期：2012 年 7月备注：本表一式两份，一份公示、一份存档（副科级以上领导干部报镇纪委备案）。
廉政风险防控承诺表单位（盖章）：来榜镇政府填表日期： 2012 年 7月备注：本表一式两份，一份公示、一份存档（副科级以上领导干部报镇纪委备案）。
廉政风险防控承诺表单位（盖章）：来榜镇政府填表日期： 2012 年 7月备注：本表一式两份，一份公示、一份存档（副科级以上领导干部报镇纪委备案）。
廉政风险防控承诺表单位（盖章）：来榜镇政府填表日期：2012年 7 月备注：本表一式两份，一份公示、一份存档（副科级以上领导干部报镇纪委备案）。
廉政风险防控承诺表单位（盖章）：来榜镇政府填表日期：2012 年 7 月备注：本表一式两份，一份公示、一份存档（副科级以上领导干部报镇纪委备案）。
廉政风险防控承诺表单位（盖章）：来榜镇政府填表日期：2012年 7 月备注：本表一式两份，一份公示、一份存档（副科级以上领导干部报镇纪委备案）。
廉政风险防控承诺表单位（盖章）：来榜镇政府填表日期：2012年 7 月备注：本表一式两份，一份公示、一份存档（副科级以上领导干部报镇纪委备案）。
廉政风险防控承诺表单位（盖章）：来榜镇政府填表日期：2012年7 月备注：本表一式两份，一份公示、一份存档（副科级以上领导干部报镇纪委备案）。
单位廉政风险点自查及防控承诺表
廉政风险点自查与防控承诺表姓名主要职责潜在风险内容与等级风险防控措施廉政承诺处(科)室审查意见处(科)岗位名称室名称主持全局工作，联系综合办。
1、分局职责范围内的食品安全综合监督和药品医疗器械监管上的失职行为造成重大食品药品安全事故而应承担的领导责任；2、分局机关与其干部职工因党风廉政问题而须承担的领导责任；3、个人因没有履行好职责造成工作重大失误；4、个人利用职权吃、拿、卡、要，在案件查处中营私舞弊、 XX 办理。
5、利用职权为亲人谋取利益。
等级一级1、忠诚于党和人民的事业，履行天职，坚固树立科学发展观，认真践行“五个监管”，确保公众饮食用药安全；2、高度重视机关党风廉政建设，加强教育，健全监督机制，严格督查落实，确保干部廉政安全；3、加强自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记宗旨，自省自励，警钟长鸣，保持本色；4、坚持依法行政，实行阳光政务，严守公正公平原则，正确处理好法、理、情关系，努力营造良好的监管环境。
勤政务实，廉洁自律。
负责人签字：年月日处(科)室分分管领导签字：管领导意见年月日备注： 1、本表一式三份，一份报单位党委(党总支、党支部)、一份公示，一份存档。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查与防控承诺表姓名主要职责潜在风险内容与等级填表时间： 20XX10 月 27 日处(科)任曦室名称主持党组工作，联系食品科。
1、政管理论学习不够，重业务知识、轻政管理论；不遵守党的政治纪律，不能在思想、行动上始终同党组织保持一致；党员意识弱化，理想信念不够坚定；不加强世界观、价值观改造和党性修养养成；服务意识弱化，不思进取；2、在干部任免、考察中，违反程序，违规操作；工作失职、溺职、弄虚作假，影响单位正常运转；不遵守“三重一大”有关规定；不认真履行职责，对亲属和身边工作人员教育管理不严；党组书记岗位名称王以才局长风险防控措施廉政承诺3、廉洁意识不坚固，抵制不住社会上不正之风对工作的影响；在公务活动中，接受馈赠，可能产生违反规定的不廉洁行为；为 XX 当事人说情，可能导致不廉洁问题。
个人廉政风险和自我防范承诺表
个人廉政风险和自我防
范承诺表
Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
个人廉政风险和自我防范承诺表
1、在院党委的领导下，督促、检查、落实党的路线、方针、政策和院党委决议的贯彻执行情况；
2、做好党委文件立卷、归档和管理工作；
3、组织全院干部职工学习政治理论和落实政策；
4、做好行风督查工作，深入调查研究，认真总结经验，抓好先进典型；
5、做好积极分子入党前培训工作，把好发展新党员质量关；
6、检查"三会一课"、"红旗创建"的活动情况和效果；
7、做好来信来访工作，负责党的各种会议的通知和记录工作；
8、做好中基层干部的考察、管理和呈报审批工作；
9、做好工、青、妇等群众组织的协调工作；
10、做好党费的收缴、管理、使用工作，认真办理党员组织关系的接、转手
续，加强档案的管理工作和保密工作，严格党委印章的保管使用。
11、协助人事科长负责相应的工作。
廉政风险预警防控公开承诺表(个人版及单位版)
责任人
职务
一岗
双责
工作职责
廉政职责
风险类别
风险点
防控措施承诺
业务流程风险
制度机制风险Biblioteka 外部环境风险责任人签字： 分管或主要领导签字：
附件1:
***市廉政风险预警防控公开承诺表
（个人）
单位：填表日期： 年 月 日
姓名
职务
分管或
所在部门
一岗双责
岗位职责
廉政职责
风险类别
风险点
防控措施承诺
思想道德风险
岗位职责风险
外部环境风险
填表人签字： 分管或主要领导签字：
附件2:
**市廉政风险预警防控公开承诺表
（单位或科股室）
单位：填表日期： 年 月 日
岗位廉政风险点自查及风险防范承诺表
附件1岗位廉政风险点自查及风险防范承诺表姓名单位职务岗位职责岗位潜在风险分析防范措施及廉政承诺承诺人签名：年月日单位（科室）审查意见局分管领导意见局纪工委意见领导小组审核意见备注：1、采取自己查找与互相查找、下级查找与上级查找、内部查找与外部查找相结合的方式进行。
2、机关各科室、局属各单位对所在单位（科室）工作岗位的廉政风险自查情况进行初审并签署意见，在此基础上交局分管领导审查签署意见、报局纪工委再审后报领导小组办公室审核确认。
3、本表一式三份，8月初上交领导小组审核签署意见，承诺人自存、单位（科室）留存、局领导小组办公室存档各一份。
附件2单位（科室）廉政风险点排查及防范承诺表单位（科室）工作任务岗位潜在风险分析防范措施及廉政承诺负责人签名：2010年月日局分管领导意见局纪工委意见领导小组审核意见备注：1、单位（科室）排查采取下级帮查、班子自查、分管领导点查、内外结合的方式进行。
2、排查表由所在单位、科室负责人签名，交局分管领导审查并签署意见，报局纪工委再审后报领导小组审核确认。
3、本表格一式三份，8月初上交领导小组审核签署意见，单位（科室）留存、局分管领导、领导小组办公室各一份。
4、表格内容填写不下时可另附纸张。
附件3建设局廉政风险点防范管理工作安排表工作阶段工作内容时间安排责任单位第一阶段动员教育1、召开全系统廉政风险点防范管理工作专题会议，进行动员部署。
7月至8月领导小组办公室2、开展思想政治教育、法律法规教育和廉政警示教育。
3、开展读文思廉“六个一”活动。
局纪工委局属各单位第二阶段排查承诺1、单位（科室）、干部职工查找廉政风险点。
2、填写单位（科室）及个人《廉政风险点排查（自查）及防范承诺表》。
3、所在单位、科室、分管领导、局纪工委、领导小组办8月至9月机关各科室局属各单位局分管领导领导小组办公室公室审查并确认。
第三阶段立制防范1、界定廉政风险点等级。
2、干部职工制定防范控制风险措施。
3、规范业务流程、明确程序。
个人岗位廉政风险点和自我防控承诺表
个人岗位廉政风险点和自我防控承诺表一、廉政风险点的认识廉政风险点是指在工作和生活中可能引发行为的具体情形、环节或节点。
在个人岗位上，廉政风险点可能会来自于日常工作中的各种环境和诱因，比如权力、资源、利益分配等方面。
为了规避廉政风险，个人需要对可能的风险点有清醒的认识，做好自我防范和控制。
二、个人岗位廉政风险点的具体内容1.职权滥用在岗位上，可能会出现职权滥用的情况，比如利用职务之便谋取私利、违规帮助亲友等。
这些行为都是廉政风险点的体现，需要谨慎对待。
2.资源分配在资源分配环节，一些个人可能会出现偏向、不公正甚至存在贪污受贿等情况，这也是廉政风险点之一。
3.私人利益冲突个人在岗位上可能面临私人利益与公共利益的冲突，如果不加以控制，很容易陷入廉政风险。
4.职务操办在办理工作过程中，一些个人可能会出现职务操办的情况，比如收受礼金、礼品等，这些行为都是廉政风险点。
5.其他风险点除了以上列举的廉政风险点外，个人在岗位上还可能面临其他各种廉政风险，需要有充分的认识和防范。
三、自我防控承诺表的制定为了规避个人岗位廉政风险，个人需要制定和遵守自我防控承诺表。
自我防控承诺表是个人对廉政风险点和自我防范措施的书面表述，是对个人的约束和规范。
在制定自我防控承诺表时，个人应该明确具体的廉政风险点和相应的防范措施，诚信承诺并签字确认，以此约束自己的行为。
四、廉政风险点和自我防控承诺表的实施制定自我防控承诺表只是第一步，更重要的是要实施落实。
个人需要时刻警醒，严格自律，时刻注意廉政风险点的出现，并且根据自我防控承诺表中的约束和规范，约束自己的言行和行为。
在工作和生活中，时刻做到监督自己、约束自己，确保自己不会陷入廉政风险之中。
五、对廉政风险点和自我防控承诺表的个人理解和观点对于廉政风险点和自我防控承诺表，我个人认为需要重视和重视。
廉政风险不是一朝一夕形成的，而是在平时生活和工作中积累而成的。
保持清醒的头脑、正直的品格和良好的职业操守非常重要。
单位廉政风险点自查及防控承诺表
单位廉政风险点自查及防控承诺表单位（盖章）：规划局填表时间：201年5月10日说明：本表一式三份，一份报县纪委党风室、一份公示、一份备案。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表说明：本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份公示、一份备案；县管领导干部另报一份县纪委党风室个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表填表时间：2011年5月10日说明：本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份公示、一份备案；县管领导干部另报一份县纪委党风室。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表说明：本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份公示、一份备案；县管领导干部另报一份县纪委党风室。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表说明：本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份公示、一份备案；县管领导干部另报一份县纪委党风室。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表填表时间：2011年5月17日说明：本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份公示、一份备案；县管领导干部另报一份县纪委党风室。
内设机构廉政风险点自查及防控承诺表说明：本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份公示、一份备案个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表填表时间：2011年5月 10日说明：本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份公示、一份备案；县管领导干部另报一份县纪委党风室。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表说明：本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份公示、一份备案；县管领导干部另报一份县纪委党风室。
内设机构廉政风险点自查及防控承诺表说明：本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份公示、一份备案。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表说明：本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份公示、一份备案；县管干部另报一份县纪委党风室。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表说明：本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份公示、一份备案；县管领导干部另报一份县纪委党风室。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表说明：本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份公示、一份备案；县管领导干部另报一份县纪委党风室。
教育专家个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表(示例)
教育专家个人岗位廉政风险点自查及防控
承诺表(示例)
一、个人廉政风险点自查
根据个人职责，我已对自身的岗位廉政风险进行了自查，以下为自查结果：
1.是否存在违反廉洁从教原则的行为？
存在
不存在
2.是否存在违规收受礼品、礼金、回扣等行为？
存在
不存在
3.是否存在滥用职权、索要贿赂等行为？
存在
不存在
4.是否存在泄露学生信息、违反保密规定等行为？
存在
不存在
5.是否存在违规参与商业活动、利用职务谋取私利等行为？存在
不存在
6.是否存在其他与廉政风险相关的行为？
存在
不存在
二、个人廉政风险防控承诺
我郑重承诺，在担任教育专家岗位期间，将严格遵守廉洁从教原则，有效管理个人廉政风险，并做到以下几点：
1.遵守国家法律法规和教育行业的各项规章制度，不从事任何违法违规行为；
2.保持职业操守，不收受任何礼品、礼金、回扣等违规款项；
3.严守职业道德，不滥用职权、索要贿赂或参与任何不道德的行为；
4.严格遵守学校及相关部门的保密规定，不泄露学生及他人的个人信息；
5.不参与违规商业活动，不利用职务谋取私利；
6.定期接受廉政教育培训，提高廉政意识和风险防控能力；
7.积极配合相关机构进行廉政检查和审计工作，如实提供相关资料；
8.发现廉政风险问题及时上报，不隐瞒、不掩饰。
本人承诺以上自查结果和个人廉政风险防控措施真实有效，并接受组织部门对本人岗位廉政风险的监督和制约。
日期：_____________
个人签名：_____________。
市畜牧兽医局廉政风险预警防控个人承诺表
个人岗位廉政风险和自我防控承诺表填表时间: 年月日审定风岗位科室险等级姓名职务职责职能廉政风险点防控措施及承诺自报风险等级科室意见和评审等级科室负责人：分管领导审核局领导小组意见备注:1、本表一式三份，公示、存档、自留一份，不够可加页。
2、2010年4月15日前交领导小组办公室。
科室及二级单位廉政风险和防控承诺表科室负责人：填表时间: 年月日审定风险科室等级职责职能廉政风险点防控措施及承诺自报风险分管领导审核等级局领导小组意见备注:1、本表一式三份，公示、存档、自留一份。
不够可加页。
2、2010年4月15日前交领导小组办公室。
盟国土资源局廉政风险和防控承诺表单位负责人：填表时间: 年月日单位职责职能廉政风险点防控措施及承诺自评风险等级备注:1、本表一式二份，公示、存档一份。
廉政风险防范管理工作安排表阶段时间安排主要工作内容动员学习阶段2009年12月29日—2010年1月20日制定工作方案，成立工作机构，明确责任分工。
召开工作动员会，部署廉政风险防范目标管理工作。
2010年1月21日—2月13日组织学习，熟悉工作内容，掌握工作方法。
2010年2月20日—28日开展宣传教育，统一思想，提高认识查找风险阶段2010年3月1日—15日各部门全面清理行政权力，编制行政职权目录；重新界定行政权力，科学编制权利流程图，于3月底前交领导小组办公室。
2010年3月16日—25日党员干部对自身岗位职责进行梳理，并排查个人风险点。
认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，报所在科室和分管领导审核。
2010年3月26日－4月6日各部门排查风险点。
分别查找制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式，报局党组和纪检组审核。
2010年4月6日－16日对各项规章制度进行梳理，并排查单位风险点。
重点查找在“三重一大”等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式，报局党组和局纪检组审核。
岗位廉政风险点和防控承诺表(样本)
岗位廉政风险点和防控承诺表
填表日期：2010年11月3 日
注：本表一式三份，双面打印，公示、存档、自留一份。
（年级段长、班主任由政教处评审，教研组长、普通教师由教务处评审，教辅人员由
总务处评审。
）
岗位廉政风险点和防控承诺表
填表日期：2010年11月3 日
注：本表一式三份，双面打印，公示、存档、自留一份。
（年级段长、班主任由政教处评审，教研组长、普通教师由教务处评审，教辅人员由总务处评审。
）
岗位廉政风险点和防控承诺表
填表日期：2010年11月3 日
注：本表一式三份，双面打印，公示、存档、自留一份。
（年级段长、班主任由政教处评审，教研组长、普通教师由教务处评审，教辅人员由总务处评审。
）。
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附件2:
廉政风险预警防控公开承诺表
（个人）
单位：阳春市中医院
填表日期：2019年9月4日
填表人签字：分管或主要领导签字：
姓名
职务
分管或所在
部门
一岗双责
岗位
职责分管***工作或负责***科的管理工作
廉政职责
1、遵守法律法规和有关工作守则。
2、加强自身廉政工作建设。
3、加强业务知识学习，不断提高自身修养。
4、增强服务意识。
5、全面监督和管理科室的廉政工作建设，并对科内员工的廉政建设进行监督。
风险类别
风险点
防控措施承诺
思想道德
风险1、思想松懈，将会出现廉政效能、法纪意识淡薄的风险。
2、放松人生观的改造，理想信念可能会发生动
摇。
3、一些制度不科学，可能造成
工作偏差。
4、忙于工作，没有及时
对下属加强思想道德建设，有可能出现干部思想道德下滑的风险。
1、要不断加强政治理论学习，与时俱进，努力提高政治思想觉悟。
2、增强廉政效能法纪意识。
3、加强制度监督检查，及时修订完善。
4、反腐倡廉，廉洁自律。
5、加强党性修养，养成良好作风。
6、同时加强对下属干部思想教育和管理工作。
岗位职责风险1、有可能出现利用权利在***（如药品、耗材、设备采购）等工作上，谋取私利的风险。
2、存在接受药品供应商的宴请、财物的风险。
3、存在收受“红包”、“回扣”的风险。
4、
纪律作风不严的风险。
5、深入基层调研不够，会出现工作指导不到位
和决策失误的风险。
6、松于管理，有可能出现属下人员收受“红包”、“回扣”的风险。
1、认真遵守各项廉政纪律。
在遵守各项规章制度、廉洁自律等方面以身作则，作同志们的表率。
2、加强个人及全员政策理论和法规学习，增加抵御廉政风险的能力。
3、进一步加强制度管理工作力度，民主决策，阳光政务，规范办事。
4、加强个人修养，同时提高工作人员的综合素质。
5、始终坚持廉洁行医的理念，坚决不收受“红包”、“回扣”。
6、严格纪律作风，自觉遵守党纪国法和医院的各项规定。
7、加强管理，堵塞漏洞。
8、对属下工作人员加强教育、监督和管理。
外部环境
风险1、思想松懈，受外面不良思想影响，有可能出现思想下滑。
2、受外界干
扰，可能造成工作偏差。
3、受享乐
主义思想影响，可能出现工作低效
的风险。
1、进一步加强学习和个人修养，不断增强抵御各种诱惑的能力。
2、坚决抵住不良思想侵蚀，做到廉洁、高效工作。
3、以身作则，践行廉政约束机制。
4、整顿作风，提高办事效率。
注意：模板，需对照自身所在岗位，结合自己的实际工作进行填写，不得原版照抄。
签名
签名。