表达能力的重要性ppt课件

组训岗前培训
38
教学法运用提示
没有哪一种教学法是唯一有效的，凡是能 有效达成教学目标的方法，就是好方法 教学的最高境界是点燃一把火，不是注满 一桶水
组训岗前培训
39
气氛营造的辅助手法
音乐 灯光 图片 道具
组训岗前培训
40
塑造气氛的误区
忽视了主要内容 整体场面失控 哗众取宠 互动不良 ………

组训岗前培训
组训岗前培训
22
一封寄不出去的信
我最亲爱的爸爸，您为什么要离我们而去？您说 过，八岁时要开始教我打网球，把我训练成高手，可 是现在没人可以教我了，您还说要带我去露营、滑水， 这些都不可能了。对了，妈妈帮我报名参加童子军， 才去了第一天，我就取消了！因为他们要爸爸一起参 与，每个人的爸爸都去了，只有我没有爸爸，我以后 不去了！ 爸爸，我好想您！不过请您放心，我会好好照顾 妈妈和弟弟，我相信将来我会在天上与您相见。 爱儿 士士 上 （本文摘自第 65期保险行销杂志） 23 组训岗前培训
31
表情的威力
喜、怒、哀、乐、爱、恶、欲
的展现

组训岗前培训
32
表情运用技巧
说你相信的，相信你所说的 做你相信的，相信你所做的
随内容表现适当表情，并真实融入
表情应和内容、声调相一致 正常的笑，勿太夸张
组训岗前培训

33
塑造授课气氛的目的
增强学习的效果
强化主题的渗透力
提升课程及讲师的价值
组训岗前培训
体会与练习
《再别康桥》 徐涛
组训岗前培训
24
美丽的嗓音不是梦
为自己的声音打分
改变声音的形象
组训岗前培训
25
改变声音的形象
心口如一 相互学习，指出缺点 利用录音设备 为自己制作一张评分表 避免鼻音 避免口头禅 保护嗓子 锻炼身体，增加肺活量
组训岗前培训

26
肢体语言
丰富内容加强表达效果 传达出正面的讯息
流畅的表达能力
组训岗前培训
8
表达能力所涵盖的内容
声音魅力
肢体语言 气氛塑造 演的艺术
语文表达
非语文表达 非语文表达 非语文表达
组训岗前培训
9
语文表达
语言与文字 语言讲究:
精采丰富的内容 悦耳动听的声音
组训岗前培训
10
运用非语文系统表达的好处
丰富内容，强化表达效果 让听众留下深刻的印象 突出重点，增强理解度 创造共呜
34
塑造授课气氛
气氛营造的热点 常用的教学方法 气氛营造的辅助手法
组训岗前培训
35
气氛营造的热点
故事举例 名家名言 新闻新知 幽默应变 情境导引 互动设计
组训岗前培训
36
常见的互动方式
台上台下共同参与
做动作 问答
台下互练 台上演练
组训岗前培训
37
常用的教学方法
讲授法 讨论法 个案研究法 角色扮演法 观摩法 ······
『你』为什么要跟他去看电影？


你『为什么』要跟他去看电影？
你为什么要跟『他』去看电影？

你为什么要跟他去『看电影』？
组训岗前培训
20
语音清晰、自然真实、 发自内心的声音，才最具 有魅力和感召力！
组训岗前培训
21
请念出下面的文字， 并且加入你自己的感情：
这是一百万元?(啊!好惊人唷!)—吃惊 这是一百万元？(别吓人了！)—轻蔑 这是一百万元？(糟！)—后悔 这是一百万元？(好高兴喔！)—喜悦 这是一百万元？(真稀奇！)—好奇心 这是一百万元？(开玩笑！)—疑问
组训岗前培训
28
姿势运用忌讳
弯腰驼背，老态龙钟 坐立不安，手足无措 神情慌张，左右摇摆 缩头缩脑，扭捏作态 得意忘形，夸张炫耀 摇头晃脑，频频点头
组训岗前培训
29
手势
手势活动范围：户部以上为上区；肩至腰部
为中区；腰部以下为下区
手势运用技巧：
自然，有力，不夸张，不繁琐
表达能力的重 要性
组训岗前培训
1
何谓表达能力？
将知识及资讯在讲台上运用各 种方式传递给听众 的能力。
组训岗前培训
2
表达的目的
说服别人相信某一个论点
劝服别人采取某一种行动
通告某一些讯息 起到娱乐的效果
组训岗前培训
3
好的表达能力
让人想听下去 让人想学东西 让人愿意接受 让人产生尊敬
组训岗前培训
4
请用心思考
让听众留下深刻的印象
肢体语言是沟通的重要部份
肢体语言包括：姿势
、手势、眼神、表情
组训岗前培训
27
站立姿式
重心平均放在两脚，上半身挺胸收腹，腰杆
挺直，两眼平视，嘴微闭
两肩尽量放轻松，平齐、舒展双臂自然源自文库垂
下半身双腿应靠拢，女士站立时，双脚成
“V”字型，膝和脚后跟应尽量靠紧，男士则 双脚稍稍叉开，但最多与肩同宽
41
演的艺术
创造共鸣 互动设计 台下互练 台上互演

组训岗前培训
42
有魅力的演讲者 会讲更能演 ——黄健翔-激情意大利
组训岗前培训
43
听众在听完后，带走的不仅只是演说的 内容，更带走了表达所建立的形象。 任何能力都不是天生的，唯有靠后天的 学习与苦练，才能拥有。 最好的表达方式—就是：
音调太粗糙
半开口 ，模糊不清
组训岗前培训
16
语词能瞒人 语调却骗不了人
组训岗前培训
17
练习与体会
不要！ 讨厌！
《最远的距离》
组训岗前培训
18
语速的标准
以『清晰』为基本要求
演
说：每分钟180-200字
面对面：每分钟230字左右
组训岗前培训
19
不同的重音造成不同的效果
例：你为什么要跟他去看电影？
出掌要并指，出拳要紧握
适度范围约肩上10CM，腰下10CM
组训岗前培训
30
眼神的魅力
眼光要遍及每位听众，以“S”或“Z”型浏
览
要与听众的视线联结在一起
视线要与所讲内容一致
视线要停放在该停的地方
表达自信、力量、权威
传达诚实、友好、关怀 快速、有效的与听众建立友好的关系
组训岗前培训
遣词用字 声调 表情动作 ?% ?% ?%
在人际沟通的可信度上，各应占多少的比重?
组训岗前培训
5
表达能力所传递的讯息
思维的组织力 胆识 应变力 文化水平
组训岗前培训
6
要成为一个优秀的组训，首 先要成为一个成功的演讲者
组训岗前培训
7
成功演讲者的基本条件
精采充实的内容 丰富的实战经验
条理分明的阐述
组训岗前培训
11
声音的本质
语音 语调
组训岗前培训
12
声音的魅力
语音
吐字 归音
咬准字头、吐清字腹、收住字尾
组训岗前培训
13
声音的魅力
声音显示你独特的个性
声音带有感情色彩及冷暖温度
组训岗前培训
14
感动人心的声音（语调）
抑扬
顿挫
轻重
缓急
—富含感情的语言
组训岗前培训
15
语调忌讳
呼吸声过大
清平调
耳语式低音 音调太高 音调太尖锐 音调太过年轻