员工离职清算表

合集下载

离职人员费用清算单

附件3：
离职人员费用清算单
姓名参加工作时间项目名称工资借款财务部员工所在单位养老保险金医疗保险金失业保险金住房公积金办公室物资部办公/生活用品单位应付费用个人应缴费用岗位解除合同时间合计办理结果经办人签字（时间）职务
劳保用品
其他费用财务室
住房公积金
养老保险金社会保险管理室医疗保险金失业保险金工伤保险金生育保险金安家费培训培养费持证奖励其他费用合计费用
公司本项目（盖章）：
项目负责人（签名）：

员工离职结算表

员工离职结算表
员工离职结算表
尊敬的员工，
感谢您在公司的辛勤工作和付出。

在您决定离开我们公司之前，我们需要进行一些离职结算事宜。

以下是员工离职结算表，请您仔细阅读并按照要求填写相关信息。

1. 基本信息：
- 姓名：
- 员工编号：
- 部门：
- 职位：
2. 离职日期：
3. 工资结算：
- 当月工资：
- 剩余年假天数：
- 加班费：
- 其他补贴：
4. 福利结算：
- 健康保险：
- 养老保险：
- 失业保险：
- 住房公积金：
- 其他福利：
5. 奖金结算：
- 年终奖：
- 项目奖金：
- 业绩奖金：
- 其他奖金：
6. 社会保险和公积金：
- 社会保险个人缴纳部分：
- 公积金个人缴纳部分：
7. 其他扣款：
- 未归还借款：
- 未交清费用：
8. 离职手续：
- 公司财产归还情况：
- 公司证件归还情况：
- 公司资料归还情况：
请您在离职前完成以上离职结算表，并将其提交给人力资源部。

我们将在收到表格后尽快处理您的离职结算事宜。

再次感谢您在公司的付出和贡献，祝您在未来的道路上一切顺利！
人力资源部。

员工离职交接及清算单

行政主管
三、财务部清理手续
1.项目应收账款是否清理完毕？
记录：
2.是否有向财务借款未归还？
记录：
3.是否存在报销费用未领取？
记录：
经办人
部门经理
四、办公室人事的清理手续
1.是否有违纪处理项及需要承担的经济责任尚未履行完毕?
记录：
2.是否有培训服务期协议尚未履行完毕？
记录：
3.是否有保密协议需要履行？
记录：
4.是否签订竞业限制协议？是否需要启动履行？
记录：
5.是否遵循“提前30天或者3天”提出离职或解除劳动合同规定？
记录：
经办人签名：
人事主管签名：
五、工资结算记录
离职人员：
1.本月考勤记录：月日至月日，出勤天数：天，加班：小时；事假：天；病假：天；迟到：；早退：；
经办人：
2.月工资标准：元/月（其中基本工资：元/月）
4.岗位工作工具的交接：(如有必要请附清单，作为附件四)
5.与其他部门管理事项交接：(如存在此项交接内容，须其他相关部门经理签字确认方有效。如有必要请附清单，作为附件五)
移交人
接交人
部门经理
二、办公室行政清理手续：
1.应归还物品记录：
2.是否有损坏赔偿或代扣事项：
3.员工固定资产领用清理记录：
经办人
3.出勤工资：元；加班费：元；
4.各类补贴费：元；
5.代扣代缴（个税、社保、公积金）：元；
6.经济补偿金：元；
7.培训期违约责任赔偿：元；
8.实发工资：元
经办人
人事主管
六、离职员工本人确认意见记录：
本人同意离职当月薪资于次月10日前发放。
本人确认知悉相关法律规定的前他关于工资、年终奖金、年底双薪、加班工资、社会保险公积金福利待遇、假期或经济补偿金的劳动争议。承诺不再就劳动关系事宜提出任何主张。离职员工签字：日期：

员工离职结算单

日期：
总经理签字：日期：
离职本人：我确认上述手续已全部完成，从此解除我与南京东创工程有限公司的劳动服务关系。
签字：
日期：
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份。
附页：
一、本部门项目图纸资料
交接人：
日期：
二、需与其他部门交接资料：
交接人：
日期：
员工离职结算单
姓名
部门
职务/工种
入公司日期
备注
事由
合同到期□辞职□辞退□开除□
财务会计部□欠款清理
□财务清理
经理：
日期：
办公室□通讯、办公设备
□办公室钥匙
主任：
日期：
人力资源□合同解除
□保险手续
经理：
日期：
本部门□借用图书
□文件资料
□附页部门负责人：
交接人：
日期：
工程用品□工具
□元器件
□其他仓库管理员：

《离职申请及清算表》

人事管理流程附件八
员工离职申请及清算表
填表时间：年月日
姓名
Hale Waihona Puke 部门职务入职时间离开岗位时间
联系电话
工号
紧急联系人
姓名
紧急联系人联系电话
离职原
因陈述
离职申请人签字：日期：
结算款项汇入开户行及账号：
开户行：中国银行省市（县）
户主：账号：
部门经理意见：
签名：
日期：
财务审核（个人账目）：
签名：
日期：
总经理意见：
人力资源负责人签名：
日期：
填写说明：
1.员工提出辞职申请后填写此表。
2.财务审核其个人账目，并说明账目情况。
3.部门经理及总经理审核批准后，人力资源负责人办理相关离职手续。
签名：
日期：
离职手续办理情况:
□《离职人员工作交接表》已填写完整，已办理工作交接，遗留事项为：____________________________
□《离职人员工作交接表》未填写，擅自离职，遗留事项及欠款情况为：____________________________
□《劳动关系解除通知书》已开具，并已转交给离职员工
□《劳动关系解除通知书》已开具，员工不签名确认时，由该员工主管及一名同事签名见证
□其他情况说明：_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

离职员工财务结算单

离职员工财务结算单[公司名称][公司地址][联系电话][电子邮箱]财务结算单员工信息：- 员工姓名：[员工姓名]- 员工编号：[员工编号]- 部门：[所在部门]- 职位：[职位名称]- 离职日期：[离职日期]一、工资结算：- 最后一个月工资：[金额]- 加班费：[金额]- 奖金：[金额]- 其他收入：[金额]- 应发工资总额：[金额]二、扣款项目：- 社会保险：[金额]- 公积金：[金额]- 个人所得税：[金额]- 其他扣款：[金额]- 扣款总额：[金额]三、实发工资：- 应发工资总额 - 扣款总额 = [金额]四、其他财务事项：- 未结算的出差费用：[金额]- 应归还公司财产（如有）：[金额]- 应结算的其他财务事项（如有）：[金额]五、财务结算确认：- 离职员工确认已收到以上所述的财务结算金额，并已清楚了解各项扣款原因。

- 离职员工确认已归还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、门禁卡等。

- 离职员工确认以上信息无误，并在本结算单上签名确认。

员工签名： ___________________________ 日期：____年__月__日财务部门签字： ________________________ 日期：____年__月__日备注：- 本财务结算单一式两份，员工和公司各执一份。

- 请离职员工仔细核对以上信息，如有疑问，请及时与财务部门联系。

- 本结算单经双方签字确认后，即视为财务结算完成。

[公司印章]---这份离职员工财务结算单旨在记录和确认离职员工在公司财务方面的最终结算情况，包括工资、扣款、其他财务事项的清算和确认。

确保双方对财务结算无误，为离职流程的顺利完成提供正式文件记录。

企业员工离职结算表

罚款_______其他__________
资料
更新
□人事档案更新□通讯录更新
□离职公告□其他_________
离职员工
我确认上述手续已全部办理完成,从此解除我与公司的劳动合作关系。
离职员工:
年月日
备注：1、上述事项必须完全办理清楚,方可离职。
2、财务部凭本单核发离职人员薪金后存档。
应退款项:实发金额:
人
力
资
源
部收回物品□工 Nhomakorabea牌□钥匙□办公用品
□工作服□宿舍清理□员工手册
□其他_________
经办人：
人力资源部
负责人:
负责人：
考勤
计算
上月出勤天数_______加班工资__________
罚款_______其他__________
本月出勤天数_______加班工资__________
企业员工离职结算表
姓名
性别
年龄
工号
入职日期
离职日期
职位
部门
工资标准
交接部门
交接内容
签字
所在
部门
□工作交接□工具交接□资料交接
□物品交接□其他___________
经办人:
部门负责人:
部门负责人：
财务部
上月罚款:本月罚款:
财务部负责人:
经办人:
收款人:
收款人：
上月工资:本月工资:
上月提成:本月提成:
应扣款项:其它补助:

员工离职结算单

签字：
日期：
注：离职手续全部办理结束后交公司人力资源部保存。
□其它（请列清单) 日期：
人力资源部
□门禁卡
□胸卡牌
□合同解除
□五险一金
□微信群经办人：
□已签收离职证明 □已签收社保转移单日期：
财务部
□各类合同
□欠款清理
□财务清算财务部：
□已开发票归还日期：
离职声明
我确认上述手续已全部完成，依法与公司解除劳动关系，至此不存在社保、经济、补偿金、加班工资等一切费用问题。本人手机号：
员工离职结算单
姓名
部门
职务
入职日期
离职日期
员工档案编号（人力资源部填写）
离职种类
□合同到期 □辞职 □辞退 □开除
所属部门
□ 客户资料
□ 意向客户资料资料接收人：
□文件资料部门领导：
□ 其它（（文具）
□名片
□销售工具包
□其它（请列清单）
□办公桌椅
□电脑密码辙消经办人：

员工离职结算表

员工离职结算表
员工离职结算表
尊敬的员工，
感谢您在公司任职期间的辛勤付出。

为了确保您的离职过程顺利进行，我们为您准备了以下离职结算表，以便您了解和核对您的离职结算事项。

1. 基本信息：
- 员工姓名：
- 员工工号：
- 离职日期：
- 部门：
2. 薪资结算：
- 应发工资：
- 加班费：
- 奖金：
- 其他补贴：
- 社保扣款：
- 公积金扣款：
- 扣税金额：
- 实发工资：
3. 福利结算：
- 年假结算：
- 加班调休结算：
- 带薪病假结算：
- 其他福利结算：
4. 奖金结算：
- 年终奖金：
- 项目奖金：
- 销售提成：
- 其他奖金：
5. 补偿与赔偿：
- 工龄补偿：
- 绩效奖励补偿：
- 合同违约金：
- 其他补偿与赔偿：
请您核对以上离职结算事项，并在离职当天或之前与人力资源部联系，以便我
们及时为您办理相关手续。

注意事项：
- 若您对以上结算事项有任何疑问或异议，请及时与人力资源部联系沟通解决。

- 请您在离职后的一个月内领取离职结算金额，逾期未领取的金额将不再受理。

再次感谢您在公司的辛勤工作与付出，祝您在未来的职业道路上一帆风顺！
人力资源部敬上。

员工离职结算表

员工离职结算表
员工离职结算表
尊敬的公司领导和相关部门：
根据员工离职的相关程序和政策，我们特此提供员工离职结算表，以便进行员工离职结算工作。

以下是员工离职结算表的详细内容：
1. 员工个人信息：
- 姓名：
- 职位：
- 部门：
- 入职日期：
- 离职日期：
2. 应发工资：
- 基本工资：
- 绩效奖金：
- 加班工资：
- 其他补贴：
3. 扣除项目：
- 社会保险费：
- 个人所得税：
- 其他扣款：
4. 应发离职补偿：
- 年假补偿：
- 加班补偿：
- 其他补偿：
5. 其他离职结算事项：
- 退还公司财产：
- 清理工作：
- 离职手续完成情况：
请相关部门根据以上员工离职结算表的内容，及时进行离职结算工作。

为了确保员工离职结算的准确性和公正性，请在结算过程中注意以下事项：
1. 确认员工个人信息的准确性，特别是离职日期和入职日期的正确性。

2. 根据公司政策和劳动法规定，正确计算员工应发工资和应发离职补偿。

3. 在扣除项目中，确保按照相关法律法规和公司政策规定，正确扣除社会保险费和个人所得税等项目。

4. 在其他离职结算事项中，确保员工退还公司财产并完成清理工作。

5. 在离职手续完成情况中，确认员工已完成所有离职手续，并及时更新人事档案。

感谢各位领导和相关部门对员工离职结算工作的支持和配合。

我们将确保离职结算工作的准确性和及时性，以保障员工权益和公司形象。

如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与人力资源部联系。

谢谢！。

员工离职结算表

财务部负责人签字：
辞退（辞职）人签字：
年月日
人事部结算
解聘手续已办理齐全，人事部可以办理退档手续。
人事部负责人签字：
年月日
说明
1、在收到辞职（辞退）报告批复后，7日内按此表结算，交人事部。
2、部门经理、总经办负责人，主管会计必须对结算的真实性负责。
3、员工的解聘手续办理齐全后，此表由人事部备案。
员工离职结算表
填表日：年月日
姓名
所在部门
职务
是否转正
离岗时间
□辞退□辞职
业务交接结算
交接内容：
部门负责人签字：
年月日
办公用品结算
行政部负责人签字：
年月日
财务结算
主管会计签字：
年月日
公司领导意见
业务、办公用、财务均已结清，同意离职结算工资。
董事长签字：
年月日
工资结算
工资已确定结算会在年月日通知辞退（辞职）人发放。

(完整版)员工离职结算单

HR工具-文本范例
员工离职结算单
姓名部门员工号职务/工种入公司日期备注
事由合同到期□辞职□辞退□□开除
财务会计部□欠款清理
□财务清算
经理：
日期：
办公室□通讯设备
主任：
日期：
劳资部□合同解除
□保险手续
□工资发放经理：
日期：
人事部
□员工手册
□档案调出
经理：
日期：
本部门□借用图书
□文件资料
□办公室钥匙部门负责人：
□办公用品交接人：
日期：
总务部□胸卡
□工作服
□劳保用品
□宿舍退房及用品验收经理：
日期：
离职本人：我确认上述手续已全部完成，从此解除我与某某公司的劳动服务关系。

签字：
日期：
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份
仅供参考。

员工离职工资结算表

餐费补助：
合计应付：
工资支付时间：
支付方式：工资支付时间与方式
汇款姓名：
汇款账号：
财务人员签字：
审核人员签字：
单位意见（盖单）
备注：
银行到帐后，此结算单自动作废。
离职人员应付工资结算表
日期：
离职人员姓名
出勤天数：
工资计算：离职人员工资计算
餐费补助：
合计应付：
工资支付时间：
支付方式：工资支付时间与方式
汇款姓名：
汇款账号：
财务人员签字：
审核人员签字：
单位意见（盖单）
பைடு நூலகம்
备注：
银行到帐后，此结算单自动作废。
离职人员应付工资结算表
日期：
离职人员姓名
出勤天数：
工资计算：离职人员工资计算

员工离职薪资结算单

贰万壹仟柒佰贰拾陆元整
财
务
人行部
部门负责人
部
本人对以上薪资信息无异议。
员工签字：
日期：
员工离职薪资结算单
单位名称：XXX单位
姓名
李X
入职部门
设计部
工号
JKห้องสมุดไป่ตู้07
职务
入职日期
离职日期
离职类别
□主动辞职 □公司辞退 □解除劳动合同 □合同期满 □其他
考勤登记
考勤起止时间
2020/3/1-2020/3/31
工资标准
本月出勤
22
应出勤天数
22
加班天数
3
请假天数
0
带薪假天数
0
旷工天数
0
薪资结算（人民币单位：元）
基本工资
5000
加班工资
450
补贴工资
200
工龄工资
100
辞退补偿金
18200
考勤扣款事项
代扣社保费
560
代扣医保费
200
代扣公积金
150
代扣年金
226
代扣个税
88
借款扣除
应发工资（合计）人民币大写（合计）总经理/分管领导
1000
其他赔偿
¥21,726.00
实发工资（合计）
¥21,726.00

员工离职清算申请表

员工离职清算申请表员工离职清算申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
离职日期：
离职原因：
请简要说明离职原因：
薪资结算：
请填写以下信息，以便进行薪资结算：
1. 基本工资：
2. 绩效奖金：
3. 加班费：
4. 年终奖：
5. 其他奖金/津贴：
6. 应发工资总额：
请填写以下信息，以便进行税务结算：
1. 个人所得税：
2. 社会保险费：
3. 公积金：
4. 其他扣款：
5. 应扣款总额：
福利结算：
请填写以下信息，以便进行福利结算：
1. 年假结算：
2. 加班调休结算：
3. 健康保险：
4. 其他福利：
5. 应结算福利总额：
结算总额：
请填写以下信息，以便进行结算：
1. 应发工资总额：
2. 应扣款总额：
3. 应结算福利总额：
4. 实际结算总额：
备注：
请在此处填写其他需要说明的事项。

申请人签名：
日期：。

员工离职清算表

最新原创员工离职结算明细表

离职人员费用清算单

员工离职结算表

员工离职交接及清算单

员工离职结算单

《离职申请及清算表》

离职员工财务结算单

企业员工离职结算表

员工离职结算单

员工离职结算表

员工离职结算表

员工离职结算表

(完整版)员工离职结算单

员工离职工资结算表

员工离职薪资结算单

员工离职清算申请表