制度计量管理实施办法
计量管理制度
计量管理制度一、总则第一条为了贯彻执行《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量法实施细则》，以实现企业科技创新、技术进步，达到保障产品质量、提高经济效益，促进生产发展的目的,特制定本制度。
第二条计量管理的基本任务: 统一公司计量单位制，组织量值传递，保证计量数据准确可靠，为我公司节能降耗，提高经济效益服务。
第三条计量管理体系（一）建立公司、分公司、项目部三级计量管理，实行统一领导,分级管理、归口负责管理体系。
（二）公司的计量管理工作由质量技术部负责，下设计量办公室，包括计量监督和计量检测工作，具体负责宣传和贯彻执行计量法、计量管理制度，组织计量定级和升级的认证工作。
（三）分公司、及项目部设兼职计量员，负责本单位日常计量管理和检测工作。
第四条计量标准、量值传递（一）根据生产施工、经营管理的需要，建立长度、力学、光学、热工等各项标准，经市级计量行政部门考核合格准予建标，各项检测标准均执行国家现行有效的标准版本。
（二）公司计量办公室根据计量器具类型、种类和精度等级设置量值传递系统，组织监督公司所有计量器具按时检定。
二、计量器具管理制度第一章计量器具分类管理制度第一条按照计量法规定，我公司对标准计量器具及工作计量器具统一归口管理。
并对公司在用计量器具实行A BC 分类管理，对A类和B类计量器具重点管理。
第二条ABC 分类原则：A 类：公司的最高计量标准，用于建筑施工控制要求准确度高，使用频繁和用于安全防护的列为强检的计量器具。
B 类：使用较频繁，但对计量数据准确、可靠性要求较 A 类稍低，并且仪器本身稳定性较好或使用不频繁的计量器具。
C 类：精确度要求不高，或计量器具性能稳定，可靠性高而使用又不频繁，量值不易改变的计量器具；低值易耗寿命短的计量器具；企业自行制定校验方法的计量器具等。
第三条计量器具A BC 分类根据分类原则，结合公司具体情况，分类如下：A 类：全站仪、半站仪、经纬仪、水准仪、探伤仪、压力表（氧气表、乙炔表）、压（拉）力试验机、电子配料机、回弹仪、用于检测工程关键技术参数的监测器具等；B 类：台(案)秤、5m 以上钢卷尺、游标卡尺、天平、试验机、电子秤、路面强度仪主机、试验室环境试验控制设备、兆欧表、接地电阻测量仪、万用表、钳表；C 类：5m 及5m 以下钢卷尺、靠尺、一次性检定计量器具、非标准计量器具以及未列入A、B 类的所有计量器具。
公司计量管理制度文件
第一章总则第一条为确保公司计量工作的规范化和科学化，提高计量数据的准确性和可靠性，加强公司计量管理，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有计量工作，包括计量设备的选用、安装、使用、维护、检定/校准、报废等环节。
第三条公司计量管理遵循以下原则：（一）依法管理：严格按照国家法律法规和标准要求，加强计量管理。
（二）科学合理：根据公司生产、经营、科研等需求，科学合理选用计量设备。
（三）准确可靠：确保计量数据的准确性和可靠性，为决策提供科学依据。
（四）持续改进：不断优化计量管理体系，提高计量工作水平。
第二章计量设备管理第四条计量设备选用（一）根据公司生产、经营、科研等需求，合理选用计量设备。
（二）选用计量设备时，应考虑设备的精度、性能、稳定性、适用性等因素。
（三）选用进口计量设备时，应确保其符合我国相关法律法规和标准要求。
第五条计量设备安装、使用、维护（一）计量设备安装应由专业人员进行，确保安装质量。
（二）计量设备使用前，应进行校准或检定，确保其准确可靠。
（三）计量设备使用过程中，应加强日常维护保养，确保设备正常运行。
（四）计量设备发生故障或异常情况时，应及时处理，确保生产、经营不受影响。
第六条计量设备检定/校准（一）计量设备应定期进行检定/校准，确保其准确可靠。
（二）检定/校准周期应根据设备类型、精度要求、使用频率等因素确定。
（三）检定/校准工作由专业机构或公司内部计量人员负责。
第七条计量设备报废（一）计量设备达到报废标准或因故障无法修复时，应及时报废。
（二）报废的计量设备应进行销毁或回收利用。
第三章计量数据管理第八条计量数据采集（一）计量数据采集应遵循准确、及时、完整、可靠的原则。
（二）计量数据采集人员应经过专业培训，具备相应的技能和素质。
（三）计量数据采集过程中，应避免人为误差和设备误差。
第九条计量数据记录、存储、处理（一）计量数据记录应真实、完整、规范，确保可追溯。
制度计量管理实施办法
制度计量管理实施办法 Prepared on 22 November 2020
计量管理实施办法
本办法是企业的基本计量制度，是各项计量工作要遵循的准则。
它确定本企业计量管理体系以及各项计量工作的要求。
一、机构设置
本公司质管科设兼职标准计量员。
受公司经理直接领导，对全公司质量、计量工作实行统一管理，统一协调。
二、管理内容
计量管理工作要突出合理、科学、准确，要贯穿于企业生产经营全过程。
使计量工作为企业改善经营管理，推进技术进步，提高产品质量和企业经济效益。
强调统一管理，做好上承下达。
即企业的计量工作要接受上级计量管理部门的监督指导；同时要对企业内部的计量工作实施统一管理。
具体有：
１、宣传贯彻国家计量法令、法规、方针和政策。
２、结合本单位实际情况，制订有关计量管理制度、办法，做到各项计量工作有章可循。
３、制订本公司年度计量工作计划和计量工作近远期规划。
４、统一管理全公司的计量器具。
制订量值传递系统表和计量器具周期检定计划表，组织计量器具检定工作，保证各种计量器具的单位统一和量值准确。
５、根据生产经营需要，制订计量器具购置计划。
做好计量器具的入库、流转、使用、降级、报废等工作，防止不合格计量器具流入生产过程。
６、参与企业科研、生产、经营和能源管理，管好计量数据，使准确可靠的计量数据为企业生产经营决策提供依据。
７、普及宣传计量知识。
８、统一组织计量人员的培训和考核。
９、统一监督全公司的计量工作，并代表本公司负责企业内外计量纠纷的处理。
建设单位计量管理制度
一、总则为规范建设单位计量管理工作，确保工程建设的质量和安全，提高资源利用效率，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量管理条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、计量管理职责1. 建设单位法定代表人对本单位计量管理工作全面负责，分管领导负责具体实施。
2. 建设单位计量管理部门负责组织实施本制度，并对计量工作进行监督检查。
3. 建设单位各相关部门和岗位人员应按照本制度规定，做好本岗位的计量管理工作。
三、计量器具管理1. 建设单位应按照国家计量器具检定规程，对工程建设的计量器具进行定期检定、校准和维护。
2. 建设单位应建立计量器具台账，记录计量器具的名称、规格、型号、数量、检定周期、检定结果等信息。
3. 建设单位应确保计量器具的准确度、量程、稳定性等符合国家标准要求。
4. 建设单位应加强对计量器具的保管和使用，防止计量器具损坏、丢失和误用。
四、计量数据管理1. 建设单位应建立计量数据管理制度，确保计量数据的准确、完整、及时。
2. 建设单位应建立计量数据记录制度，对工程建设的计量数据进行记录、汇总和分析。
3. 建设单位应确保计量数据的真实性和可靠性，对计量数据进行审核和校对。
4. 建设单位应建立计量数据归档制度，对计量数据进行分类、归档和保管。
五、计量监督与检查1. 建设单位应定期对计量工作进行监督检查，确保计量工作的规范、有效。
2. 建设单位应加强对计量器具的检定、校准和维护，确保计量器具的准确度。
3. 建设单位应加强对计量数据的管理，确保计量数据的真实性和可靠性。
4. 建设单位应定期对计量工作进行评估，及时发现问题并整改。
六、奖惩措施1. 对在计量工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定，造成严重后果的单位和个人，给予通报批评、罚款等处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由建设单位计量管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
计量管理实施细则(4篇)
计量管理实施细则一、总则为了保证计量结果的准确性和可靠性，达到计量管理的目标，规范计量行为，制定本实施细则。
二、计量设备的管理(一) 选择合适的计量设备1. 根据计量要求和使用范围，选择适合的计量设备。
2. 优先选择具有国家计量认证的计量设备。
3. 对于关键性计量设备，应优先选择具有跟踪监控功能的设备。
(二) 计量设备的采购与验收1. 采购计量设备应提前编制采购计划，明确需求和规格，并进行比价和谈判。
2. 对于重要设备，要进行公开招标。
3. 计量设备的验收应按照相关标准进行，确保设备符合使用要求。
(三) 计量设备的校准和检验1. 计量设备的校准要按照国家的规定进行，确保设备的准确性和可靠性。
2. 校准应按照一定的周期进行，周期根据设备的使用频率和精度要求确定。
3. 校准记录要完整准确，包括校准日期、校准人员、校准结果等信息。
(四) 计量设备的维护与保养1. 计量设备的维护保养要按照设备的使用说明书进行，定期检查设备的状态和性能。
2. 设备出现故障时，应及时维修或更换，保证设备的正常工作。
3. 维护保养记录要完整准确，包括维护保养日期、维护保养人员、维护保养内容等信息。
三、计量人员的管理(一) 人员的培训与评估1. 对计量人员要进行专业培训，提高其计量理论和实践技能。
2. 定期对计量人员进行考核和评估，鼓励其提高自身能力和水平。
(二) 人员的资质和权限1. 为计量人员设立相应的资质等级，根据资质等级，确定其计量工作的权限。
2. 对于关键性计量工作，要设立专门的核验人员，确保计量结果的准确性和可靠性。
四、计量管理的文件与记录(一) 编制计量管理手册1. 详细规定计量管理的目标、范围、职责和要求。
2. 对计量管理的重要事项，要有明确的流程和操作指导。
(二) 计量管理的文件和记录1. 编制计量工作规程，详细规定计量工作的流程和要求。
2. 编制计量记录表，记录计量设备的校准、维护和使用情况。
3. 对于关键性计量工作，要编制核验记录，记录核验过程和结果。
计量管理制度
计量管理制度计量管理制度是指企业或组织为了保证产品和服务的质量，确保计量结果的准确性和可靠性而制定的一系列措施和规定。
计量管理制度的建立和实施对于企业的可持续发展、市场竞争力和信誉度具有重要意义。
一、计量管理制度的目的和意义：1. 确保计量数据的准确性和可靠性。
准确的计量结果是产品和服务质量的基础，有助于提高企业产品的竞争力。
2. 保证产品和服务符合法律法规的要求。
计量管理制度能够确保产品和服务符合国家和行业的强制性计量要求。
3. 促进质量体系的建立和完善。
计量管理制度是质量体系的重要组成部分，能够帮助企业建立和优化质量控制体系。
4. 提高企业内部管理的科学性。
良好的计量管理制度能够规范企业内部计量工作的流程和方法，提高管理效率。
5. 增强企业的信誉度和市场竞争力。
通过建立健全的计量管理制度，企业可以树立良好的信誉形象，提升自身在市场上的竞争力。
二、计量管理制度的内容：1. 计量器具管理。
规定计量器具的认证、检定、校准和维护要求，确保计量器具的准确性和可靠性。
2. 计量人员管理。
确保计量人员具备专业的计量知识和技能，并进行定期培训和考核，提高计量人员的素质。
3. 计量数据管理。
规定计量数据的采集、处理、存储和传输方式，确保计量数据的安全和可靠。
4. 计量方法和程序管理。
规定计量工作的流程和方法，包括计量标准、测量方法、计算程序等，确保计量结果的准确性和可靠性。
5. 计量检测和验收管理。
规定计量检测和验收的要求，确保产品和服务符合计量要求。
6. 计量溯源和追溯管理。
确保计量结果能够追溯到国际和国家的计量单位和基准。
7. 计量审计和评审管理。
定期对计量管理制度进行审计和评审，确保计量管理制度符合要求。
三、计量管理制度的建立和实施步骤：1. 设定目标和需求。
明确企业的计量管理目标和需求，制定计量管理制度的总体框架和内容。
2. 制定计划和计划。
根据目标和需求，制定计量管理制度的详细计划和计划。
3. 培训和教育。
计量管理整治实施方案
计量管理整治实施方案一、背景与意义。
计量管理是企业管理的重要组成部分，对于提高产品质量、节约资源、降低成本、提高效率具有重要意义。
然而，在实际操作中，由于各种原因，计量管理往往存在不规范、不完善的情况，导致企业管理效率低下，甚至可能引发质量事故。
因此，有必要对计量管理进行整治，建立规范的计量管理体系，提高企业的管理水平和竞争力。
二、整治目标。
1. 建立健全的计量管理制度，确保计量活动的规范运行；2. 提高计量设备的精度和可靠性，保证计量数据的准确性；3. 加强对计量人员的培训和管理，提高其专业素质和责任意识；4. 提升企业计量管理水平，实现科学、规范的计量管理。
三、整治措施。
1. 建立健全的计量管理制度。
制定并完善计量管理相关制度，明确计量管理的责任部门和人员，规范计量活动的程序和要求，确保计量活动的规范运行。
2. 完善计量设备管理。
对企业的计量设备进行全面清查和登记，建立设备台账，制定设备维护和校准计划，确保计量设备的精度和可靠性。
3. 加强计量人员培训和管理。
组织计量人员进行相关培训，提高其专业水平和责任意识，建立健全的计量人员管理制度，规范其行为和操作。
4. 强化计量管理监督。
建立计量管理监督检查制度，定期对计量活动进行检查和评估，发现问题及时整改，确保计量管理的规范运行。
四、整治保障。
1. 加大投入力度。
企业应加大对计量管理的投入力度，提供必要的设备和人力资源，确保整治工作的顺利开展。
2. 健全奖惩机制。
建立健全的计量管理奖惩机制，对计量管理工作中的优秀个人和团队给予奖励，对违规行为进行严肃处理，激励全体员工积极参与计量管理整治工作。
3. 宣传教育。
通过各种途径加强对计量管理整治工作的宣传教育，提高全体员工对计量管理整治工作的认识和重视程度，营造良好的整治氛围。
五、整治效果评估。
1. 制定整治效果评估指标。
明确整治工作的评估指标和标准，包括计量管理制度的健全程度、计量设备的精度和可靠性、计量人员的专业水平和责任意识等。
计量管理制度
计量管理制度1.总则(1)根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》，制定本制度。
(2)为了加强和完善公司计量工作监督与管理，认真贯彻执行国家计量法，保证量值传递的准确和统一，提高工程质量，降低各种消耗，提高经济效益，保证安全生产等目的，特制定本制度。
2.计量工作管理系统(1)公司建立以总工程师为首的计量工作领导小组，负责领导公司的计量管理工作。
技术管理部为公司计量工作的职能管理机构。
(2)基层单位的计量工作由项目总工程师负责领导，日常业务工作由计量员(兼职)负责。
3.计量器具流转制度(1)计量器具的选用。
1)各基层单位在每个单位工程开工前，应根据工程实际情况和建筑安装工程施工规范、规程、质量检验评定标准等技术文件要求，选择适用的计量器具。
2)计量器具选用时，应满足以下内容：①所选计量器具的计量单位与所要测量的参数的计量单位都应为法定计量单位，且二者一致。
②所选计量器具的准确度等级应高于所要测量参数的允许误差值的3～5倍。
③所选计量器具的量限应大于所要测量的参数的全量限的1/3。
(2)计量器具的采购。
1)公司所属各单位要求购置计量器具时，应由计量员填写计量器具购置申请单，一式两份，报公司技术管理部审核批准后实施。
单件器具超过2000元的，还须经总工程师审批。
2)购置计量器具时，在满足生产经营技术标准的前提下，必须购置带有CMC标志的计量器具。
3)采购计量器具时，应审查拟购计量器具有无出厂检定合格证、使用说明书及有关技术文件，检查计量器具有无厂标、外观质量、配套附件数量及包装等，确认符合要求后方可提货。
提货时应逐件进行上述检查。
4)购置计量器具时，应严格按购置申请单的要求办理。
5)未经申请批准，任何单位或部门不得私自购置计量器具，否则，视情节轻重给予处理。
(3)计量器具的首次检定。
1)购得的计量器具(除C类中外观检查和对比检查的器具)首先应由国家法定计量检定机构进行检定；经检定合格的器具可办理登记手续，投入使用，经检定不合格的器具应按规定时间持器具到所购处进行退货或换货。
公司的计量管理制度
公司的计量管理制度第一章总则为了规范公司内部计量活动，提高工作效率和质量，保障计量结果的准确性和可靠性，特制定本计量管理制度。
第二章任务与职责1. 公司计量管理委员会是公司的最高计量管理机构，负责制定公司的计量方针、政策、计划以及监督、检查公司计量活动的实施情况。
2. 公司计量管理部门是公司的具体计量管理机构，负责具体实施公司计量管理制度，组织和协调公司内各部门的计量活动。
3. 各部门应当建立健全自身的计量管理制度，按照公司计量管理部门的统一规定执行，确保计量结果的准确性和可靠性。
第三章计量设备的管理1. 公司计量管理部门应当建立完善的计量设备管理制度，包括计量设备的选购、验收、校准、维护、保养、报废等各个环节的管理规定。
2. 计量设备应当定期进行校准和维护保养，确保其稳定性和准确性。
3. 计量设备的使用应当符合规定的操作流程，避免误操作导致计量结果不准确。
4. 计量设备使用人员应当接受相关培训和考核，确保其具备良好的计量素质和操作技能。
第四章计量活动的管理1. 公司计量管理部门应当制定统一的计量操作规范，明确各项计量活动的流程和操作要求。
2. 计量活动的实施应当严格按照规定的程序和方法进行，避免使用不合格的计量方法和工具。
3. 对于涉及计量结果准确性的重要工作，应当建立监督和审核制度，确保其真实性和可靠性。
第五章计量数据的管理1. 公司计量管理部门应当建立完善的计量数据管理制度，包括数据的采集、存储、传输、分析和报告等各个环节。
2. 计量数据的采集应当采取可靠的方法和工具，确保数据的准确性和完整性。
3. 计量数据的存储和传输必须符合公司的信息安全要求，避免数据泄露和损坏。
4. 对于重要的计量数据，应当建立备份和恢复机制，以确保数据的安全性和可靠性。
第六章考核与监督1. 公司计量管理部门应当定期对各部门的计量活动进行考核和监督，发现问题及时纠正。
2. 对于计量活动中存在的违规行为和失误，应当依据公司规定进行严肃处理，确保公司计量体系的稳定和可靠。
计量管理办法
计量管理办法第一章总则第一条为规范本单位的计量管理工作，提高计量技术水平、保障计量结果的可靠性和准确性，依据《中华人民共和国计量法》等有关法律、法规和规章，结合本单位实际，制定本办法。
第二条本办法合用于本单位各类计量活动的组织、实施、监督和管理。
第三条本单位应当建立健全计量管理制度，明确计量责任和权限，完善计量管理流程，规范计量活动，不断提高计量质量，确保计量结果的准确可靠。
第二章计量管理制度第四条本单位应当建立健全计量管理体系，明确计量部门的职责和组织结构，划分计量工作的责任区域，确保计量管理工作的有效开展。
第五条本单位应当制定相关的计量管理制度，包括计量仪器设备管理、计量人员资格认定、计量检定和校准等方面。
第六条本单位应当加强计量管理人员的培训和考核，提高计量人员的专业技能和服务态度。
第三章计量仪器设备管理第七条本单位应当建立健全计量仪器设备档案，明确设备的物品名称、规格型号、生产厂家、购置日期、存放位置等信息，以便日常管理和维修。
第八条本单位应当加强对计量仪器设备的维护、保养和校准工作，确保设备的正常运转和计量结果的准确可靠。
第九条本单位应当按照国家标准和有关规定，定期对计量仪器设备进行检验、检定和校准，确保设备的准确性和精度。
第四章计量人员资格认定第十条本单位应当认真执行《中华人民共和国计量法》等有关规定，对从事计量工作的人员进行资格认定和评定。
第十一条计量人员的资格认定和评定应当按照国家有关规定，进行标准化考试和培训，取得计量技术人员证书。
第十二条本单位应当制定计量人员资格认定和评定的考核制度，确保评定的公平、公正和准确性。
第五章计量检定和校准第十三条本单位应当按照国家有关规定，对计量仪器设备进行检定和校准，并出具检定证书或者校准证书。
第十四条本单位可以委托有资质的计量检定机构进行检定和校准，但应当严格控制委托检定的范围和程序。
第十五条对于未经检定或者校准的计量仪器设备不得用于计量活动，并应当及时进行检定或者校准。
计量管理制度(3篇)
计量管理制度一、全院医疗、教学、科研等工作中所涉及的计量活动，均应遵守《计量法》和相关计量管理规定。
二、在分管院长的领导下，设备科负责实施全院的计量管理、监督、检查工作，设专职计量员一名，各科室设兼职计量员一名，进行三级计量管理。
专职计量员必须取得技术监督局颁发的计量人员考核合格证；兼职计量员由医院进行计量法律、法规及计量知识的培训，经考核合格后由医院统一任用，建立计量管理网络。
三、全院计量器具必须建立健全计量器具技术档案，保管好有关检定证书，做到账、卡、物相符。
建立各科室计量器具分科帐，便于加强管理。
四、统一采用国家法定计量单位，废除非法定计量单位。
五、做好计量器具的购置、使用、周期检定、维修、报废工作；加强与计量检定部门的业务联系，做好年度强制检定计量器具的周期检定工作；在上级计量检定部门的指导下，开展部分计量器具的检定、维修业务。
六、计量管理纳入医院目标管理考核。
设备科每年对全院的计量工作检查一次，专职计量员应当掌握医院重要计量器具及仪器设备的分布和随时监控它们的使用状态，并将检查结果作详细记录，及时提供异常情况分析报告。
科长应当重点监控计量工作的运行情况，并制定计量管理工作的奖惩制度，纳入医院目标管理考核。
七、定期组织学习、宣传《计量法》，积极完成上级部门的各项指令性任务。
对违反计量法律、法规的行为，经批评教育仍不改者，按医院有关规定处理，造成严重后果者，按《计量法》和《计量法实施细则》有关条款处理。
计量管理制度（2）是指组织在进行产品或服务的计量活动中，建立和实施的一系列规定和程序。
其目的是确保计量结果的准确性、可靠性和可追溯性，以满足法律法规的要求，保证产品和服务的质量。
计量管理制度包括以下几个方面：1. 计量管理组织结构：明确计量管理的责任和职责，设立计量管理部门或组织，确定管理人员和技术人员的职责。
2. 计量设备管理：对计量设备进行管理，包括设备的选购、校准、检验和维护等，确保设备的准确性和可靠性。
矿业有限公司计量器具管理制度及实施办法
矿业有限公司计量器具管理制度及实施办法1. 引言计量器具是矿业有限公司生产和运营过程中必不可少的工具，对于保证产品质量和企业经济效益具有重要作用。
为了确保计量器具的准确性和可靠性，有效管理计量器具成为一项必要任务。
本文档旨在制定和阐述矿业有限公司的计量器具管理制度及实施办法，以保障计量器具的有效管理和使用，提高企业的生产质量和效率。
2. 管理目标矿业有限公司的计量器具管理目标主要包括以下几点：1.确保计量器具的准确性和可靠性，以确保产品质量和生产效益；2.提高计量器具的利用率，降低企业的浪费成本；3.实现计量器具的统一管理，避免重复购置和维护；4.加强计量器具的安全保管，防止损坏和丢失；5.提高员工的计量意识和操作技能，确保计量过程的准确性。
3. 计量器具管理制度3.1 计量器具分类根据计量器具的特性和用途，将计量器具分为以下几类：1.定量计量器具：用于定量计量工作，例如矿石重量测量仪器等；2.过程计量器具：用于工艺过程中的计量，例如温度计、压力表等；3.实验计量器具：用于实验室的计量工作，例如天平、试剂瓶等；4.非计量器具：不用于计量工作，但与计量有关的工具、设备等。
3.2 计量器具管理责任与岗位为了确保计量器具管理的有效实施，明确各岗位的管理责任：1.董事会：负责制定计量器具管理的战略和目标，并安排相应的资源；2.管理层：负责制定和组织实施计量器具管理制度及培训计划，并进行监督和评估；3.监察部门：负责监督计量器具管理工作的执行情况，提出改进意见；4.质量部门：负责计量器具的校准和审核工作；5.使用部门：负责计量器具的正常使用和保养工作；6.维修部门：负责计量器具的维修和保养工作；7.专责人员：负责对特定类型的计量器具进行管理和维护。
3.3 计量器具管理流程为了实现计量器具的有效管理，制定以下管理流程：1.计量器具采购流程：–根据需求编制计量器具采购计划；–审核供应商的资质和产品质量；–进行比价和选择供应商；–编制采购合同并执行；–对新采购的计量器具进行验收和入库。
计量管理实施细则(最新版)
计量管理实施细则(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改计量管理实施细则(最新版)第一章总则第一条为了加强华南公司计量工作，充分发挥计量工作在生产过程和经营管理活动中的技术支撑作用，根据国家计量法律、法规和上级部门相关管理办法，结合公司实际，特制定本实施细则。
第二条公司计量工作的主要任务是：贯彻国家有关计量的法律法规；执行政府计量部门和上级业务部门的规章制度；完善公司计量管理体系：建立计量器具量值传递和量值溯源体系；不断提高计量测试水平。
第三条本细则适用于公司所属各单位。
第二章计量工作机构及职责第四条生产运行部是公司计量工作的职能管理部门。
第五条计量职责（一）公司计量管理办公室主要职责：1．宣传贯彻国家有关计量的方针政策、法律法规与标准规范，执行上级有关计量的规章制度，制订公司计量管理实施细则，指导公司各有关单位执行，并监督、考核其执行情况；2．组织制定公司计量工作年度计划和发展规划，并负责其协调和实施；3．负责组织建立、健全公司计量器具量传体系和计量量值溯源体系，监督检查计量器具的检定（校准）工作；4．负责组织计量器具的选型和计量新设备、新工艺、新技术、新成果的试验验证和推广应用工作；5．负责新建、改（扩）建项目中计量技术方案的审查和竣工验收；6．负责计量器具、计量数据与计量资料的归口管理和业务指导；7．负责申报计量培训项目，组织开展计量人员的培训工作；8．负责公司所属单位计量事故的调查处理和计量纠纷的协调处理；9．负责天然气流量的监视测量和天然气输差的监督控制工作；10．负责公司最高标准器的建立、维护工作；11．负责公司最高标准器的周期送检，督促检查公司所属各单位对在用计量器具周期检定计划的执行情况；12．负责对公司各类计量器具作业指导书的起草及操作使用的业务指导；13．负责计量器具及其零配件购置计划的汇总、审核；14．负责组织实施计量巡检，确保计量器具合格使用，督促公司所属各单位落实本实施细则各项要求；15．负责内外计量业务的协调。
计量管理制度
计量管理制度引言概述：计量管理制度是企业管理中的重要组成部分，通过科学的计量方法和制度规范，可以有效地提高企业的管理效率和质量水平。
本文将从计量管理制度的定义、重要性、实施步骤、优势和注意事项等方面进行详细阐述。
一、计量管理制度的定义1.1 计量管理制度是指企业为规范和管理计量活动而建立的一套制度和规范。
1.2 计量管理制度包括计量标准、计量程序、计量设备、计量人员等方面的规定。
1.3 计量管理制度的建立旨在确保企业产品质量的可靠性和准确性。
二、计量管理制度的重要性2.1 计量管理制度可以提高产品质量的稳定性和可靠性。
2.2 计量管理制度可以规范企业内部的计量活动，提高管理效率。
2.3 计量管理制度可以确保产品符合相关的法律法规和标准要求。
三、计量管理制度的实施步骤3.1 制定计量管理制度的总体目标和原则。
3.2 设立专门的计量管理部门或负责人。
3.3 制定详细的计量管理制度和操作规程，并进行培训和宣传。
四、计量管理制度的优势4.1 提高产品质量和客户满意度。
4.2 提高生产效率和降低成本。
4.3 提高企业的竞争力和市场地位。
五、计量管理制度的注意事项5.1 定期对计量管理制度进行评估和改进。
5.2 保持计量设备的准确性和可靠性。
5.3 培训和提升计量人员的技能和素质。
总结：计量管理制度对于企业的管理和发展具有重要意义，只有建立科学规范的计量管理制度，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
企业应该重视计量管理制度的建立和实施，不断完善和提升管理水平，以满足客户需求，提高企业核心竞争力。
计量器具管理制度
计量器具管理制度总则计量工作企业实现现代管理是基础工作之一。
根据《中华人民共和国计量法》和《全国公司工矿企业计量管理实施办法》，结合我公司的实际情况，制定本实施办法：一、设立适应生产需要的检验室，配备专职或兼职的计量人员，在总经理直接领导下，协同各部门，统一管理全公司的计量的工作。
二、建产健全的技术档案和原始记录，并要妥善保管，其内容主要有：1.计量器具检验设备台帐；2.计量器具、检验设备历史档案；3.计量器具、检验设备周期检定计划；4.计量器具检验设备的技术资料（包括说明书、合格证、送检合格证、检定原始记录、报废单等）。
三、能源、工艺、质量、经营管理计量器具、检验设备配备的各种类、规格、数量必须与实际需要相应，并能满足要求。
四、在用的计量器具、检验设备必须执行周期检定制度，检定不合格的不得使用，周期受检率达成100%，周期合格率在95%以上。
五、建立和建各项计量管理制度，并且要严格遵守，计量管理制度包括：1.入库、流转、降级、报废、核准制度；2.使用、维护、保养分制度；3.周期检定制度；4.在用计量器具、检验设备现场抽检制度。
计量器具分类管理规定一、按照计量器具的可靠性和计量器具在生产和管理中的作用，对企业不同用途类别的计量器具实行“保证重点，兼顾普遍，区别管理，周全监督”的管理举措，以确保生产、科研和经营管理中各种计量器具的单位同一和量值准确。
使本企业的计量器具科学管理，完成最佳经济效益，特制订计量器具分类管理举措。
二、计量器具的分类１、Ａ类计量器具：列入强制检定的企业最高计量标准器；用于贸易结算的计量器具，如电能表、水表、物料进出厂的台秤；用于质量管理中心试验室的全部检测仪器、仪表。
２、Ｂ类计量器具：各生产车间、部门用于工艺控制，质量检测，有计量数据要求的计量器具，如全能量具、专用检具、架盘天平、压力式温度计等；用于公司内部核算的能源、物料管理用的计量器具，如台秤、架盘天平、电能表等。
３、Ｃ类计量器具：生产设备和装置上固定安装不易拆卸的计量器具。
计量质量管理规章制度计量管理办法制度
第七部分计量、质量管理规章制度计量管理办法一、总则1、为加强公司计量管理工作，使企业的计量管理工作形成一个闭环管理系统，符合ISO9001：2000质量体系认证的要求，根据《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量法实施细则》，结合公司实际，制定本管理办法。
2、公司所有公文、技术标准、图纸、统计报表、产品说明书、技术文件、技术报告、计划、账簿、票证、产品铭牌等全部使用法定计量单位。
3、计量工作目标：以国家颁布的计量法规、命令、条例、办法等文件内容为指针，切实抓好计量工作，使企业的计量工作形成一个闭环管理系统，达到统一管理的目的，真正发挥计量技术基础作用，为企业生产、经营提供最优质服务，确保计量检测设备、计量器具配备满足生产、经营的需要。
4、公司分管领导要高度重视计量工作，计质科是计量工作的归口管理部门，并配备专职计量管理人员；各生产单位均配备兼职计量管理人员。
二、各类人员工作职责（一）、公司分管领导工作职责1、认真学习、贯彻国家颁布的计量法规、命令、条例、办法和上级计量部门下发的有关计量文件，并组织实施。
2、熟悉公司计量工作情况，并能及时处理有关计量工作问题；对计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。
3、定期或不定期召开计量工作会议，及时研究、解决计量工作中存在的问题，并对主管计量工作负责人、专职计量人员进行业务考核。
4、组织制定公司计量工作发展规划，组织编制有关计量方面的技术措施，并负责监督各单位执行情况。
5、负责审批公司有关计量文件的制定和贵重计量仪器的购置计划；负责审批属于固定资产的计量仪器、设备报废的申办事宜；负责重大仪器、设备的安全使用及对相关责任事故的处理。
（二）、主管计量工作负责人职责1、在公司主管领导的直接领导下，负责公司计量知识及法规的宣传教育，使计量工作渗透到企业各个环节。
2、认真贯彻国家计量法规和上级计量部门有关文件要求，确保公司量值准确、统一。
3、协调好公司与地方政府、计量部门及公司内各部门之间的关系，使企业计量工作真正实现统一管理。
计量管理制度条例
计量管理制度条例第一章总则第一条为了加强对计量活动的管理，规范计量行为，保障计量准确性和可靠性，提高计量工作效率，依据《计量法》及有关法律法规，制定本条例。
第二条计量管理制度是指国家和地方对计量活动进行管理和监督的具体规章制度，是保障计量准确和可靠，推动计量技术创新和应用的重要保障。
第三条计量管理制度的内容包括计量单位的确定、计量器具的检定、计量标准的建立和维护、计量监督的实施、计量机构的资格认定等方面的规定。
第四条计量管理制度适用于国家计量标准、地方计量标准和校准的规定、计量器具的强制性检定和计量服务的专业认证等方面的工作。
第二章计量单位的确定第五条计量单位应当符合国际公认的计量单位制度，对于国家特定行业或特定情况的计量单位，应当依法依规确定。
第六条结合我国国情和科研技术的实际需求，国家有权确定特定的计量单位，对于这些计量单位，应当在国家标准中统一规定，作为国家计量单位使用。
第七条地方级行政区可以根据本地实际需要，对特定行业或特定情况下需要的计量单位进行规定和管理，但其规定不得与国家标准相抵触。
第八条计量单位的确定应当参照国际标准，对于我国特定行业的需求，可以制定行业标准，对计量单位进行具体规定。
第九条计量单位的符合性认定，应当在国家有权机构认定，对于地方认定的计量单位，其有效期应当受限，并须在有效期届满前向国家有权机构进行注册更新。
第十条在生产、流通、使用等各个领域，应当普及利用规范的计量单位，对于计量单位的非法使用或滥用，应当依法予以处罚。
第三章计量器具的检定第十一条计量器具的检定是指通过具体的检测和检验对计量器具进行确认其符合计量要求的一项活动。
第十二条对于需要强制检定的计量器具，应当依据国家有权机构的标准规定，对计量器具进行检定。
第十三条对于需要校准的计量器具，应当按照国家有权机构标准和程序，进行校准工作。
第十四条检定工作应当由具有相应资质的计量机构进行，对于检定结果的准确性负责。
第十五条对于检定结果应当都有相应的记录和证书，对于检定结果的有效性应当进行确认。
计量管理制度(必备12篇)
计量管理制度（必备12篇）计量管理制度第1篇1、为认真贯彻《中华人民共和国计量法》，加强对计量器具的监督管理，进一步促进我院计量管理工作的`开展，保证其量值传递的准确可靠，根据《中华人民共和国计量法实施细则》，在我院原有的计量规定的基础上，制定本制度。
2、用水计量工作是全面医院管理和生产工作中的一个重要组成部分，作好用水计量工作，对节约水源，加强经济核算，提高医院经济效益都具有十分重要的作用。
3、总务科对全院用水计量实行统一的监督管理。
4、总务科负责全医院一到三级用水计量器具的统一管理；各相关部门配合。
5、用水计量器具管理、添置、入库检验、领用、检定、修理、报废、封存、使用、维护和保养，执行质量管理体系程序文件中的《监视和测量装置控制程序》和《采购控制程序》。
6、总务科应按计划对全院用水计量器具进行定期全面检查或不定期抽检，检查内容包括计量器具的使用，维护和保养等情况。
7、计量器具须定期到校验部门或厂家进行现场测试，以保证计量器具的精确度。
8、维修班每月必须认证做好用水计量器具的记录工作，记录流量数据报送总务科，由总务科人员对数据进行整理分析，做好用水台帐的编制工作。
计量管理制度第2篇1、主题内容和适用范围本标准规定了计量管理工作的管理职能，管理内容与方法，检查与考核要求。
本标准适用于公司所属各单位。
2、引用标准《中华人民共和国计量法》《中华人民共和国计量法实施细则》3、管理职责3.1机构及人员设置。
3.1.1公司计量管理工作实行统一领导，分级负责的管理体制。
3.1.2设备部是负责公司计量管理工作的主管部门。
3.1.3设备部动力组负责公司计量管理的日常业务工作。
3.1.4各厂、单位设专(兼)职计量管理员负责本单位的计量管理工作。
3.2职责3.2.1计量监督管理。
3.2.1.1宣传贯彻国家计量法令、法规，维护国家计量单位的统一。
3.2.1.2制定公司计量管理办法，监督检查各厂、单位执行公司计量管理办法的情况。
计量管理制度
計量管理制度一、计量管理制度的定义计量管理制度是指一套通过严格的测量和监测手段来确保产品和服务质量的管理体系。
它通过制定标准、规范和程序，对企业各个环节进行监督和控制，以达到提高产品质量、提高生产效率、降低成本、保障客户满意度等目标。
二、计量管理制度的重要性1. 提高产品质量：计量管理制度可以确保产品符合标准和规范，提高产品质量，降低产品缺陷率，增加产品竞争力。
2. 提高生产效率：通过计量管理制度，企业可以实现生产过程的标准化和自动化，提高生产效率，减少浪费，降低生产成本。
3. 降低成本：计量管理制度可以帮助企业优化生产流程，降低生产成本，提高利润率，提升企业竞争力。
4. 保障客户满意度：通过计量管理制度，企业可以确保产品质量和交付时间，提高客户满意度，增加客户的忠诚度和口碑。
5. 促进持续改善：计量管理制度可以帮助企业建立持续改善的文化，不断优化各个环节，提高企业的竞争力和市场地位。
三、计量管理制度的实施方法1. 制定计量管理制度的政策和目标：企业应该制定计量管理制度的政策和目标，明确计量管理的重要性和实施目标。
2. 制定计量管理制度的规范和流程：企业应该根据自身的需求和特点，制定适合的计量管理规范和流程，确保计量管理的有效实施。
3. 建立计量管理团队：企业应该组建一支专业的计量管理团队，负责计量管理制度的实施和监督，确保计量管理的顺利进行。
4. 进行员工培训：企业应该对员工进行计量管理制度的培训，提高员工的意识和能力，促进计量管理的有效实施。
5. 定期评估和改进：企业应该定期评估计量管理制度的效果，及时发现问题，并进行改进和优化，确保计量管理制度始终保持有效性和适应性。
结语计量管理制度是企业管理中至关重要的一环，它可以帮助企业提高产品质量、提高生产效率、降低成本、保障客户满意度，并最终实现企业的可持续发展。
企业应该重视计量管理制度，制定有效的计量管理规范和流程，建立专业的计量管理团队，进行员工培训，定期评估和改进，确保计量管理制度的有效实施，为企业的发展提供有力支持。
计量管理实施细则范文(二篇)
计量管理实施细则范文第一章总则一、背景与目的随着市场经济的发展和全球化竞争的加剧，企业面临着更大的市场压力和管理挑战。
因此，建立并优化有效的计量管理体系，成为企业提高竞争力和持续发展的重要保障之一。
本实施细则的目的在于明确和规范计量管理的各项工作，确保计量结果的准确性和可靠性，为企业提供科学的决策依据。
二、适用范围本实施细则适用于公司内部所有涉及计量的工作，包括但不限于产品检测、环境监测、实验研究等相关领域。
三、术语定义1. 计量：通过测量、实验和比较，确定被测量对象的数量或特性的过程。
2. 计量管理：指对计量活动进行规划、组织、控制、评价和改进的全过程管理。
3. 计量不确定度：对测量结果的估计，表示由于各种不确定因素而导致的测量结果的离散程度。
4. 标准参照物：用于与被测量对象进行比较，确定被测量对象的数量或特性的基准。
5. 校准：利用标准参照物，对计量设备和测量方法进行比较和调整，以确保其准确性和可信度。
第二章计量管理组织一、计量管理组织结构公司应设立计量管理部门，负责全面管理和协调公司内部的计量工作。
计量管理部门的职责包括但不限于：1. 制定和修订计量管理制度和工作流程；2. 确定计量设备和测量方法的校准要求；3. 定期组织计量设备的校准和维护工作；4. 提供计量技术支持和培训等服务。
二、计量管理人员职责与要求1. 计量管理部门应设立专职的计量工程师或技术人员，负责计量管理工作；2. 计量管理人员应具备相关的专业知识和技能，并定期接受相关培训，保持业务水平的更新和提升；3. 计量管理人员要严守职业道德，保证工作的客观、公正和保密。
第三章计量设备管理一、计量设备采购1. 计量设备采购应根据实际需求和技术要求，制定采购计划，并依据公司的采购管理制度进行采购；2. 采购计划应明确计量设备的性能指标、技术要求和验收标准，确保所购计量设备的准确性和可靠性；3. 对于重要的计量设备，应进行供应商的资质评估，确保供应商具备相关的认证和资质。
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制度计量管理实施办法 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
计量管理实施办法本办法是企业的基本计量制度，是各项计量工作要遵循的准则。
它确定本企业计量
管理体系以及各项计量工作的要求。
一、机构设置
本公司质管科设兼职标准计量员。
受公司经理直接领导，对全公司质量、计量工作实行统一管理，统一协调。
二、管理内容
计量管理工作要突出合理、科学、准确，要贯穿于企业生产经营全过程。
使计量工作为企业改善经营管理，推进技术进步，提高产品质量和企业经济效益。
强调统一管理，做好上承下达。
即企业的计量工作要接受上级计量管理部门的监督指导；同时要对企业内部的计量工作实施统一管理。
具体有：
１、宣传贯彻国家计量法令、法规、方针和政策。
２、结合本单位实际情况，制订有关计量管理制度、办法，做到各项计量工作有章可循。
３、制订本公司年度计量工作计划和计量工作近远期规划。
４、统一管理全公司的计量器具。
制订量值传递系统表和计量器具周期检定计划表，组织计量器具检定工作，保证各种计量器具的单位统一和量值准确。
５、根据生产经营需要，制订计量器具购置计划。
做好计量器具的入库、流转、使用、降级、报废等工作，防止不合格计量器具流入生产过程。
６、参与企业科研、生产、经营和能源管理，管好计量数据，使准确可靠的计量数据为企业生产经营决策提供依据。
７、普及宣传计量知识。
８、统一组织计量人员的培训和考核。
９、统一监督全公司的计量工作，并代表本公司负责企业内外计量纠纷的处理。