粉尘的管理制度及注意事项
粉尘管控管理制度
粉尘管控管理制度第一章绪论为了加强对粉尘管控工作的管理，保障员工健康和安全，减少粉尘对环境造成的影响，制定本管理制度。
第二章粉尘管控管理的基本原则1. 安全第一：粉尘管控工作必须以保障员工的健康和安全为首要目标。
2. 预防为主：预防粉尘危害的发生优于事后治理。
采取有效措施，减少粉尘的产生和扩散。
3. 系统管理：建立健全的粉尘管控管理制度，明确责任部门和人员，开展组织性管控。
4. 综合治理：综合考虑各种控制方法和措施，选择适合的方案，形成粉尘管控的整体治理措施。
5. 持续改进：不断改进粉尘管控管理制度，优化管控措施，提高管理水平和效果。
第三章管理机构1. 粉尘管控管理委员会：成员包括公司领导和相关部门负责人，负责审议和批准粉尘管控工作的重要事项。
2. 粉尘管控管理部门：专门负责粉尘管控的日常管理工作，制定具体措施和方案，监督执行情况。
3. 各部门负责人：根据工作实际，落实粉尘管控的具体措施，确保该部门的粉尘管控工作有效实施。
第四章粉尘管控工作的实施1. 粉尘管控计划：每年制定粉尘管控工作计划，包括管控目标、措施、责任分工和时间安排等。
2. 粉尘危害评价：对企业内各个岗位和作业进行粉尘危害评价，确定危害源和控制重点。
3. 控制措施：采取物理控制、技术控制和管理控制相结合的方式，减少粉尘的产生和扩散。
4. 个人防护：对于无法完全控制的粉尘危害，员工必须佩戴合适的防护用品，如口罩、防护眼镜等。
5. 操作规程：制定粉尘管控操作规程，明确工作流程、标准操作程序和风险预防措施。
6. 培训教育：定期进行员工粉尘管控知识培训，提高员工对粉尘危害的认识，增强自我保护意识。
第五章管控效果评估1. 管控效果评估：对粉尘管控工作的效果进行定期评估和检查，分析存在的问题和不足，及时改进完善。
2. 管控数据统计：建立完善的管控数据采集和统计系统，及时记录各项管控指标和数据，为管理决策提供依据。
3. 风险评估：针对可能出现的新型粉尘危害，进行风险评估和管控措施研究，确保粉尘管控工作的前瞻性和科学性。
粉尘安全生产管理制度(5篇)
粉尘安全生产管理制度1、本单位按照《职业病防治法》、《劳动防护用品监督管理规定》(国家安监总局令第1、____号)以及有关标准、规范、制度为依据，切实履行用人单位职业危害防治主体责任，切实加强防护，做好以下防护措施：①本单位按照《劳动防护用品选用规则》和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备工作服、手套、防毒防尘口罩、防护眼睛及耳塞等级劳动防护用品，并建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废及处罚等级管理制度。
②本单位优先选用有利于保护劳动者健康和个体防护的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料、设备，提高木材加工及木质家具制造行业机械化、密闭化、自动化水平，提升职工个体防护能力。
③从业人员在作业过程中，必须执照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用工作服、手套、防毒防尘口罩、防护眼镜及耳塞等级劳动防护用品。
从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。
2、本单位定期对员工开展安全知识培训教育，粉尘作业员应了解木尘的爆炸危险特性和安全措施。
3、粉尘车间确保通风、防爆、隔爆及泄爆等级设施完好、适用。
4、粉尘作业场所应杜绝各种非生产性明火存在。
5、粉尘厂房应安装防雷设施。
6、在爆炸性粉尘环境内，不得使用携带式电气设备。
7、粉尘爆炸危险场所用电气设备应有防爆防尘措施。
8、粉尘爆炸危险场所用电气设备应有防过载措施。
9、粉尘车间使用皮带传动，应安装相应安全防护装置。
10、粉尘作业场所应设置除尘通风装置。
11、安装于室内的收尘器，应安装直通室外的泄爆管，其长度不得大于3m。
12、收尘器应安装灭火用介质管道接口。
13、滤袋应采用消静电滤料制作，其抗静电特性应符合规范要求。
14、天花板或短管、滤袋框架应符合防静电要求。
15、收尘器应设防静电直接接地设施，接地电阻应小于100Ω16、收尘器与进、出风管及卸灰装置的连接法兰应用导线跨接，其电阻小于0.03Ω17、配套的风机等电气设备应采用防爆型。
粉尘作业安全管理制度（4篇）
粉尘作业安全管理制度1. 总则粉尘作业安全管理制度是为了保障职工的安全健康，控制粉尘污染，并规范粉尘作业行为而制定的。
2. 职责和义务（1）企业应设立专门的粉尘作业管理部门，负责组织、协调和监督粉尘作业安全工作。
（2）员工有义务按照相关规定参加粉尘作业安全培训，并遵守作业规程和操作规范。
3. 粉尘作业安全管理措施（1）粉尘作业前，应对作业场所进行清扫和除尘。
作业现场应设置防护设施，包括通风设备、排尘装置等。
（2）操作人员应佩戴个人防护装备，如防尘口罩、防护眼镜、耳塞等。
（3）作业过程中应注意防火防爆措施，严禁吸烟和使用明火。
（4）作业完成后，应及时清理作业场所，保持清洁。
4. 安全教育和培训（1）企业应定期组织粉尘作业安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）培训内容包括粉尘作业危害及防护知识、作业规范及操作要求等。
5. 粉尘作业事故应急处理措施（1）一旦发生粉尘作业事故，应立即采取应急措施，包括报警、疏散职工、封锁现场等。
（2）及时组织事故调查并总结事故原因，采取措施避免类似事故再次发生。
6. 监督检查企业应定期开展粉尘作业安全管理的监督检查，发现问题及时进行整改，并记录检查结果。
7. 处罚措施对于违反粉尘作业安全管理制度的行为，将依法进行处理，包括警告、罚款、停工整顿等。
粉尘作业安全管理制度（2）是指针对粉尘作业环境和操作过程中的安全管理措施和规定，旨在保障工作人员的安全和健康。
一、粉尘作业环境管理1. 确保作业区域通风良好，设置合理的通风设备；2. 定期对作业区域进行清洁和维护，防止粉尘积聚；3. 对粉尘作业环境进行定期的监测和评估，确保粉尘浓度符合安全标准；4. 对作业人员进行环境教育和培训，提高他们对作业环境的认识和防护意识。
二、粉尘作业操作管理1. 对从事粉尘作业的人员进行专业培训，使其具备足够的操作技能；2. 要求作业人员严格按照操作规程进行作业，禁止违章作业和个人行为；3. 提供必要的个人防护装备，如防尘口罩、防护眼镜等，并监督使用；4. 定期对作业人员进行职业健康检查，对症状反应进行及时处理。
粉尘作业安全生产管理制度范文（三篇）
粉尘作业安全生产管理制度范文一、总则本制度旨在加强对粉尘作业的安全管理，确保员工的健康和生命安全。
凡在本企业从事粉尘作业的人员，必须严格遵守本制度的要求。
二、管理责任1.企业应设立专门的粉尘作业安全管理部门，负责制定和实施粉尘作业的安全规程。
2.企业应明确粉尘作业的责任人，负责工作区域的管理和监督，确保作业的安全进行。
3.责任人应定期进行安全培训和考核，确保其具备安全管理知识和技能。
三、作业前期准备1.作业前应对工作区域进行全面的清理和排除火源，确保作业区域安全。
2.检查和维护粉尘作业设备，确保设备的正常运行和安全使用。
3.准备必要的安全工具和防护用品，提供给从事粉尘作业的人员使用。
四、个人防护1.从事粉尘作业的人员，必须严格按照要求使用个人防护用品，包括防护面罩、防护服、防护手套等。
2.个人防护用品必须符合国家标准，并定期进行检测和更换。
五、作业操作规程1.粉尘作业必须在专门的作业区域进行，严禁在非指定区域进行作业。
2.粉尘作业必须按照操作规程进行，禁止违章作业和超负荷作业。
3.操作人员必须具备专业的作业技能，不得擅自进行未经培训的作业。
六、粉尘扬尘控制1.作业过程中必须采取有效的粉尘控制措施，如湿式清洁、防护罩等。
2.作业过程中禁止抖动或拍打作业物品，以防止粉尘扬尘。
3.对粉尘扬尘进行24小时实时监测，确保粉尘控制效果达标。
七、应急措施1.准备必要的应急救援设备和物资，确保在事故发生时能够及时进行紧急处置。
2.培训员工应急逃生知识和技能，增强员工的自救能力。
3.定期组织应急演习，提高应急反应能力和协调配合能力。
八、安全监督和检查1.企业应定期组织安全检查和隐患排查，及时消除和整改安全隐患。
2.对违反安全制度和规定的人员，要给予相应的处罚和教育，确保安全管理的严肃性。
九、教育培训1.企业应定期组织粉尘作业安全知识和技能培训，确保员工了解和掌握相关安全知识。
2.对新入职员工要进行安全培训和岗位学习，确保其安全工作能力。
粉尘安全管理规章制度(8篇)
粉尘安全管理规章制度（8篇）在当今社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
我们该怎么拟定制度呢？下面是可爱的编辑为大伙儿整编的粉尘安全管理规章制度（较新8篇），希望对大家有一些参考价值。
粉尘安全管理规章制度篇一1、目的为加强公司内粉尘作业的安全管理，防止粉尘爆炸事故发生，保障公司财产和员工人身安全，规范粉尘作业岗位操作流程，特制订本制度。
2、适用范围公司内粉尘爆炸危险场所的安全管理，以及粉尘作业防护的管理。
3、引用标准《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国尘肺病防治条例》《中华人民共和国安全生产法》《粉尘防爆安全规程》GB15577-20074、职责4.1 安全生产部4.1.1公司粉尘治理工作的直接负责部门，具体负责指导和监督各项目粉尘治理工作的开展；4.1.2组织制定落实防尘技术措施和防护措施；4.1.3负责对粉尘治理项目的确定落实；4.1.4负责对接触粉尘人员的健康监护、监测的管理工作提出建设性意见；4.2 机动部4.2.1负责对工厂容易产生粉尘的生产设备设施和通风、除尘系统进行日常安全监察，防止出现老化、发热、磨损、撞击火花、强烈振动、接触不良、接地不良、漏电、除尘效率下降等现象；5、粉尘作业安全管理5.1 粉尘作业的管理5.1.1 人员要求5.1.1.1不满十八周岁的未成年人禁止从事粉尘作业5.1.1.2有下列情况的劳动者禁止从事粉尘作业：a) 各种类型活动性肺结核病。
b) 慢性肺部疾病，严重慢性上呼吸道和支气管疾病。
c) 显著影响肺功能的胸膜、胸廓疾病。
d) 严重的心血管系统疾病。
5.1.1.3对接触粉尘作业的'员工，应定期进行健康检查，并建立职工健康监护档案。
5.1.1.4禁止在粉尘作业场所用餐和饮水、吸烟。
5.1.2 防护要求5.1.2.1 凡涉及粉尘作业的工作岗位，个体安全防护用品、器具、通风设备应齐备。
5.1.2.2员工进入粉尘作业岗位之前须佩带公司要求的个体防护用具(防尘口罩)和预防性药品。
粉尘作业的管理制度
粉尘作业的管理制度一、总则为了保障员工的健康和安全，避免粉尘作业对环境造成污染和危害，公司制定了本管理制度，以规范粉尘作业的管理工作，确保粉尘作业的安全和有序进行。
二、适用范围本管理制度适用于公司内进行的所有粉尘作业，包括但不限于生产线作业、设备清洁保养、仓库堆放等环节。
三、责任部门1. 公司领导层负责制定和落实粉尘作业管理制度，确保各部门严格执行相关规定。
2. 安全环保部门负责监督和检查粉尘作业的执行情况，及时发现问题并提出整改措施。
3. 生产部门负责组织和安排粉尘作业的具体实施，确保作业过程安全和环保。
四、作业规范1. 粉尘作业人员应具备相关作业证书和资质，经过必要的培训和考核后方可上岗作业。
2. 每位作业人员在作业前应佩戴个人防护装备，包括口罩、手套、护目镜等。
3. 作业现场应保持整洁，定期清扫，防止粉尘积累。
4. 作业区域应设置明显的警示标识，提醒人员注意作业风险。
5. 作业完成后应及时清理作业区域，彻底清除粉尘残留，确保作业环境整洁。
五、防护措施1. 采取有效的工程控制措施，减少粉尘产生，如设置局部排风设备、合理规划作业流程等。
2. 配备适当的个人防护装备，提供给作业人员使用，确保其安全作业。
3. 定期进行粉尘作业现场检查，发现问题及时处理，消除安全隐患。
4. 定期开展作业人员健康体检，监测其粉尘暴露情况，及时提醒和处理。
六、应急处理1. 在粉尘事故发生时，立即停止作业，疏散员工，启动应急预案，迅速处理。
2. 组织专业人员对粉尘事故造成的影响进行评估，确定后续整改措施。
七、培训教育1. 针对粉尘作业的特点，定期组织相关人员进行安全培训和教育，提高其作业技能和安全意识。
2. 组织专家进行现场指导和技能指导，确保作业人员能够正确操作设备，做好作业环境控制。
以上就是公司粉尘作业管理制度的主要内容，希望各部门能够严格遵守，确保粉尘作业过程安全和环保。
同时，希望公司能够不断完善制度，提高作业管理水平，保障员工的健康与安全。
粉尘安全制度管理规定
第一章总则第一条为加强粉尘作业场所的安全管理，预防粉尘爆炸事故的发生，保障劳动者身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于所有从事粉尘作业的生产经营单位（以下简称“单位”），包括但不限于矿山、建材、化工、冶金、煤炭、机械、电子等行业。
第三条单位应当建立健全粉尘安全管理制度，明确责任，落实措施，确保粉尘作业场所的安全。
第四条各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内粉尘安全工作的监督管理。
第二章粉尘危害及防护第五条粉尘是指悬浮在空气中的固体微粒，具有微小、细软、易于飞扬等特点。
粉尘危害主要包括：（一）引起呼吸道疾病，如尘肺病、支气管炎等；（二）引发火灾和爆炸事故；（三）影响作业场所空气质量，降低工作效率；（四）污染环境，危害人体健康。
第六条单位应当采取有效措施，控制粉尘危害，确保作业场所空气质量符合国家职业卫生标准。
第七条粉尘防护措施包括：（一）技术措施：采用先进的防尘技术，如湿式作业、密闭作业、通风除尘等；（二）组织措施：合理安排作业时间，降低粉尘浓度；（三）个体防护：为作业人员提供符合国家标准的安全防护用品，如防尘口罩、防尘服等。
第三章作业场所管理第八条单位应当对粉尘作业场所进行分类管理，明确不同类别作业场所的安全要求。
第九条粉尘作业场所应当具备以下条件：（一）作业场所通风良好，空气中含有粉尘浓度不得超过国家职业卫生标准；（二）作业场所地面、墙壁、门窗等设施应定期清理，防止粉尘沉积；（三）作业场所应配备必要的安全防护设施，如防尘罩、防尘帘等；（四）作业场所应设置明显的警示标志，提醒作业人员注意粉尘危害。
第十条单位应当定期对粉尘作业场所进行检测，确保粉尘浓度符合国家职业卫生标准。
第四章作业人员管理第十一条单位应当对从事粉尘作业的作业人员进行健康检查，对患有尘肺病等职业病的作业人员，应当及时调离粉尘作业岗位。
粉尘管理制度
粉尘定期清扫管理制度
1.随时保持各工作场所的整洁，以防止积累的粉尘过多，每日各岗位应至少做到班中清洁一次，班后清洁一次，若粉尘厚度超过1MM 以上,必须立即清理。
2.员工在从事粉尘清扫作业时，必须佩戴防尘口罩，并在工作过程中不得随意摘除防尘口罩。
同时，要保持防尘口罩的清洁，以保证其性能。
3.粉状原料、半成品、成品均应放置于指定的堆积场所，并防止粉尘飞扬。
4.任何时间任何人严禁在工作场所饮食及吸烟。
5.安全管理人员应定期实施有关尘肺症的预防及健康管理所必要的教育措施并将预防发生尘肺症的必要事项告知全体员工。
6.如果员工发觉身体(尤其肺部)不适，不要勉强工作，应速到医院进行检查与治疗。
7.企业要为员工做定期的健康检查，员工必须接受不可以逃避，企业要将检查纪录保存五年。
8.企业设置的局部或整体换气装置以及其他除尘设备在作业时间内，不得停止运转。
企业每年应实施自动检查一次以上，发现异常时，应立即采取必要措施。
9. 每周应对粉尘作业场所的有关通风设备运转状况、员工作业情形、空气流通效果及粉尘状况等进行检查，并采取必要措施。
10.清扫粉尘时应采用措施防止粉尘二次扬起，最好采取负压方式清
扫，严禁使用压缩空气吹扫。
粉尘岗位安全管理制度
第一章总则第一条为加强粉尘岗位的安全管理，预防粉尘爆炸事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有涉及粉尘作业的岗位，包括但不限于磨粉、筛粉、拌粉、包装等环节。
第三条粉尘岗位安全管理遵循“预防为主、综合治理”的原则，通过技术措施和管理措施，确保粉尘作业安全。
第二章粉尘危害及防护措施第四条粉尘危害：1. 吸入性有害粉尘可导致肺部疾病，如尘肺病；2. 粉尘爆炸可能引发火灾和爆炸事故；3. 粉尘污染环境，影响生产和生活质量。
第五条防护措施：1. 严格执行粉尘作业的个人防护制度，员工必须佩戴防尘口罩、防尘帽、防护眼镜等个人防护用品；2. 对粉尘作业区域进行封闭管理，设置明显的警示标志；3. 定期检测粉尘浓度，确保符合国家职业卫生标准；4. 对产生粉尘的设备进行定期维护和保养，确保其正常运行；5. 加强通风换气，降低作业场所粉尘浓度；6. 建立粉尘作业台账，记录粉尘浓度、个人防护用品使用情况等。
第三章粉尘作业管理第六条粉尘作业审批：1. 粉尘作业前，需进行风险评估，制定相应的安全操作规程；2. 粉尘作业需经过相关部门审批，获得作业许可；3. 作业过程中，严格执行安全操作规程，确保作业安全。
第七条设备管理：1. 定期对粉尘作业设备进行检查、维护和保养；2. 禁止使用损坏的粉尘作业设备；3. 粉尘作业设备应安装粉尘收集装置，确保粉尘有效收集。
第八条作业场所管理：1. 作业场所应保持清洁，及时清理积尘；2. 作业场所应设置应急撤离通道，确保人员安全撤离；3. 作业场所应配备必要的应急救援设施和药品。
第四章应急处置第九条粉尘爆炸事故应急预案：1. 制定粉尘爆炸事故应急预案，明确事故报告、应急响应、救援处置等流程；2. 定期组织应急演练，提高员工应急处置能力；3. 事故发生后，立即启动应急预案，迅速开展救援工作。
第十条事故调查与处理：1. 事故发生后，立即进行调查，查明事故原因；2. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理；3. 对事故原因进行分析，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
粉尘作业的安全管理规定(3篇)
第1篇一、前言粉尘作业作为一种常见的工业生产活动，在许多行业和领域都有广泛应用。
然而，粉尘对人体健康和安全生产构成严重威胁。
为了保障员工的生命安全和身体健康，预防粉尘事故的发生，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于我国境内所有从事粉尘作业的企业、事业单位、个体工商户以及其他组织，包括但不限于矿山、化工、建材、制造、农业等行业。
三、管理原则1. 预防为主，防治结合：在粉尘作业中，应优先考虑预防措施，通过技术手段和管理手段减少粉尘的产生和危害。
2. 分级管理，分类施策：根据粉尘的性质、浓度、危害程度等因素，对粉尘作业进行分级管理，并采取相应的防护措施。
3. 以人为本，关爱生命：尊重员工的生命安全与健康权益，将安全管理工作贯穿于粉尘作业的全过程。
4. 科学管理，持续改进：不断完善粉尘作业的安全管理制度，提高安全管理水平，降低事故发生率。
四、粉尘作业安全管理要求1. 粉尘作业场所管理（1）对粉尘作业场所进行分区管理，设置明显的警示标志，确保作业人员对危险区域有清晰的认知。
（2）对粉尘作业场所进行定期通风换气，保持空气流通，降低粉尘浓度。
（3）对粉尘作业场所的设备、管道、容器等进行定期检查、维护，确保其正常运行。
（4）对粉尘作业场所的电气设备进行防爆等级分类，确保符合防爆要求。
2. 粉尘作业设备管理（1）选用符合国家标准的粉尘作业设备，确保设备性能稳定、安全可靠。
（2）对粉尘作业设备进行定期检查、维修，发现安全隐患及时整改。
（3）对粉尘作业设备进行定期检测，确保其符合国家相关标准。
3. 粉尘作业人员管理（1）对粉尘作业人员进行岗前培训，使其了解粉尘的危害、防护措施和应急处理方法。
（2）对粉尘作业人员进行定期健康检查，对患有职业禁忌症的员工进行调整。
（3）对粉尘作业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。
4. 粉尘作业防护措施（1）对粉尘作业人员进行个人防护，配备防尘口罩、防护服、防护眼镜等防护用品。
粉尘作业安全生产管理制度(三篇)
粉尘作业安全生产管理制度一、总则为做好粉尘作业的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，确保企业的正常生产秩序和经济效益，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事粉尘作业的人员和相关部门。
三、安全生产责任1. 企业安全生产管理机构应建立完善的安全生产责任制度，明确相关部门和人员的安全责任。
2. 相关部门负责监督和组织本部门的粉尘作业安全生产工作，制定相应的安全生产管理制度和操作规程。
3. 管理人员应具备相关的安全生产管理知识，确保员工遵守安全操作规程。
四、粉尘作业危害及防范措施1. 粉尘作业可能引发爆炸、火灾风险，因此需要采取以下防范措施：a. 使用质量可靠的抗静电材料制作设备和工具。
b. 定期检查和保养设备，保证其正常运行并排除火源。
c. 配备可靠的爆炸防护装置，如喷水装置、防爆风机等。
2. 粉尘作业可能引起呼吸系统疾病、皮肤病等健康危害，因此需要采取以下防范措施：a. 提供有效的个人防护装备，并进行必要的培训和使用指导。
b. 提供通风设施和防护措施，确保工作场所空气质量达标。
c. 设置洗眼器和淋浴设备，并确保其正常运行。
五、安全操作规程1. 粉尘作业人员必须根据操作规程正确佩戴个人防护装备，包括护目镜、防尘口罩、防静电鞋等。
2. 粉尘作业人员应根据工作需要，确保工作区域的通风设备正常运行，并定期检查和清洁通风设备。
3. 粉尘作业人员应定期清理工作区域的积尘，禁止在工作区域堆放易燃、易爆物品。
4. 粉尘作业人员应定期接受相关安全生产培训和考核，了解和掌握安全操作规程。
六、事故应急处理1. 发生粉尘作业事故时，应立即启动应急预案，进行事故应急处理。
2. 确保事故现场的安全，进行事故初步调查，找出事故原因和责任。
3. 报告相关部门和上级领导，配合有关部门进行事故调查，并提出改善措施和预防措施。
七、职工培训和教育1. 公司应定期组织粉尘作业安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和能力。
2. 员工接受培训后，应进行考核和评估，确保其理解并掌握相关安全操作规程。
粉尘的管理制度及注意事项
粉尘的管理制度及注意事项第一节粉尘作业时的注意事项一、从事作业时，即戴上防尘口罩，且工作中防尘口罩不可任意卸除。
二、随时保持防尘口罩之清洁，以维护其性能。
三、粉状原料、半成品、成品均应放置于指定之堆积场所，并防止尘土飞扬。
四、随时保持各工作场所之整洁，以防止积尘过多，至少每日应清洁一次以上。
五、预防发生尘肺症之必要事项，主管应公告全体员工知悉。
六、主管定期实施有关尘肺症之预防及健康管理所必要之教育措施。
七、严禁在工作场所饮食及吸烟。
八、发觉身体〈尤其肺部〉不适时不要勉强工作，应速做检查及治疗。
九、定期之健康检查，必须接受不可以逃避，其检查纪录保存十年。
十、设置之局部排气装置或整体换气装置，于作业时间内，不得停止运转。
十一、每周应对粉尘作业场所检点有关通风设备运转状况，劳工作业情形，空气流通效果及粉尘状况等，并采取必要措施。
十二、设置之局部排气装置及其它除尘设备，每年应实施自动检查一次以上，发现异常时，应即采取必要措施。
第二节粉尘作业防护管理制度为搞好本单位粉尘作业的安全防护工作，保障员工人身安全和健康，使本单位管理规范化、制度化，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，特制定本制度。
一、由职业健康管理部门负责本单位粉尘作业防护管理制度的实施与监督。
二、企业应采取综合防治措施，不断改善劳动条件，保障员工的生命安全和健康。
三、要保证生产车间粉尘吸收装置的良好运行，督促员工正确佩戴防尘口罩，做好职业健康防护工作。
四、生产车间应保持良好的通风，在易扬尘场所设置安全警示标志。
五、企业对易产生粉尘的作业场所应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并将检测和评价结果予以公布。
六、对生产过程，应逐步实行自动化、连续化、密闭化控制，以减少粉尘的产生。
七、粉尘作业场所要及时清理，保持清洁八、企业应配备必须的急救器材和药品，编制好《职业危害事故应急救援预案》，并定期组织演练。
工厂粉尘的管理制度
第一章总则第一条为保障员工身体健康，预防职业病，确保工厂生产安全，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有涉及粉尘产生的车间、岗位及设备。
第三条本制度所称粉尘，是指悬浮在空气中的固体微粒，包括无机粉尘和有机粉尘。
第四条厂部设立粉尘管理领导小组，负责全厂粉尘管理的监督、检查和指导工作。
第二章粉尘检测与评估第五条厂部应定期对生产场所进行粉尘浓度检测，确保粉尘浓度符合国家职业卫生标准。
第六条粉尘检测应按照国家标准和方法进行，检测设备应定期校验。
第七条对检测中发现粉尘浓度超标的区域，应立即采取措施降低粉尘浓度，并报告粉尘管理领导小组。
第八条厂部应定期对粉尘危害进行评估，评估内容包括粉尘种类、危害程度、暴露时间等。
第三章防尘设施与管理第九条厂部应根据生产工艺和粉尘种类，配备相应的防尘设施，如通风设备、除尘器、密闭设备等。
第十条防尘设施应定期检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十一条生产过程中，操作人员应正确使用防尘设施，如佩戴防尘口罩、防护服等。
第十二条对易产生粉尘的设备，应进行封闭或改造，减少粉尘排放。
第十三条厂部应设立粉尘排放口，并对排放的粉尘进行监测，确保其达标排放。
第四章作业场所管理第十四条作业场所应保持整洁，定期清理积尘，减少粉尘飞扬。
第十五条作业场所应设置警示标志，提醒操作人员注意粉尘危害。
第十六条作业场所应设置休息室，为操作人员提供休息和换洗防护用品的场所。
第五章员工培训与教育第十七条厂部应定期对员工进行粉尘危害知识培训，提高员工的防尘意识。
第十八条培训内容包括粉尘危害、防护措施、正确使用防尘设施等。
第十九条员工应接受培训，掌握粉尘危害知识，提高自我防护能力。
第六章健康检查与待遇第二十条厂部应定期对接触粉尘的员工进行健康检查，及时发现和预防职业病。
第二十一条健康检查内容包括粉尘浓度检测、肺功能检测等。
第二十二条对确诊患有职业病的员工，应按照国家有关规定给予治疗和补偿。
粉尘隐患有哪些规章制度
粉尘隐患有哪些规章制度一、粉尘防治管理制度1.明确责任部门：为了确保粉尘防治的有效实施，企业需明确相关责任部门，包括安全生产部门、环保部门、生产部门等。
每个部门要明确负责的工作内容及职责，确保各部门之间的协调配合。
2.编制粉尘防治方案：企业应根据生产特点、粉尘来源等实际情况，编制相应的粉尘防治方案。
方案应包括粉尘来源、危害程度评估、防治措施、监测和检测等内容。
定期评估和更新方案，确保其有效性。
3.设立专职监管人员：企业应设立专职监管人员负责粉尘防治管理工作，监督执行相关规定，及时发现问题并及时解决。
4.建立健全培训机制：企业应定期组织员工进行粉尘防治相关培训，提高员工的防治意识和技能，确保员工了解粉尘防治的重要性和方法。
5.建立健全监测制度：企业应建立有效的粉尘监测机制，定期对工作场所粉尘浓度进行监测和检测，及时发现问题并采取有效措施解决。
6.制定应急预案：企业应制定粉尘爆炸、粉尘中毒等突发事件的应急预案，明确应急处置流程和责任分工，提高应对突发事件的能力。
7.加强对外部执法部门的配合：企业应加强与安监、环保等部门的沟通与合作，遵守相关法律法规，提高粉尘防治工作的合法性和规范性。
以上是粉尘防治管理制度的主要内容，企业应严格执行相关规定，做好粉尘防治管理工作，确保职工的安全和健康。
二、粉尘防治设施和设备管理制度1.定期检查设施设备：企业应建立设备档案，定期检查和维护粉尘防治设施和设备，确保其正常运行。
2.保持设施设备清洁：企业应保持粉尘防治设施和设备的清洁，避免积尘现象，减少粉尘危害。
3.配备适当防护装备：企业应为员工提供适当的防尘口罩、护目镜等个人防护装备，确保员工的安全。
4.严格控制设施设备操作：企业应对操作设施设备的员工进行培训，确保其熟悉操作规程，严格控制设备的操作，避免操作不当造成粉尘暴露。
5.加强设施设备维护：企业应加强设施设备的维护工作，及时发现问题，及时解决，确保设备安全运行。
以上是粉尘防治设施和设备管理制度的主要内容，企业应强化管理，确保设施设备的正常运行和员工的安全。
粉尘清除管理制度
粉尘清除管理制度一、前言粉尘是指固体颗粒在空气中的悬浮颗粒，具有悬浮性和通透性。
工作环境中的粉尘污染会对员工的身体健康和工作效率产生危害，因此对粉尘的清除管理是非常重要的。
本制度旨在规范和管理粉尘的清除工作，保障员工的健康和安全。
二、适用范围本制度适用于所有岗位和部门的粉尘清除工作。
三、管理目标1.保障员工的健康和安全，减少粉尘对员工的危害；2.提高工作环境的清洁度，提升员工的工作效率；3.规范和加强粉尘清除管理，降低事故风险。
四、管理要求1.粉尘来源的识别和控制（1）对工作场所的粉尘来源进行全面排查，确定主要的粉尘源头；（2）制定相应的控制措施，如封闭生产设备、设置抽风设备等，尽量减少粉尘产生。
2.粉尘浓度的监测（1）定期对工作环境的粉尘浓度进行监测，确保在安全范围内；（2）建立监测记录，定期进行整理和归档。
3.粉尘清除的频率和方法（1）制定粉尘清除的计划和频率，根据粉尘浓度和工作环境的情况进行调整；（2）选择合适的清除方法，如机械清除、湿拖地等，确保彻底清除粉尘。
4.清洁设备和用品的管理（1）保证清洁设备和用品的完好性和有效性；（2）对清洁设备和用品进行定期检查和维护，发现问题及时处理。
5.员工的培训和教育（1）对员工进行粉尘危害的知识培训和教育，提高员工对粉尘危害的认识和防范意识；（2）确保员工掌握正确的清除方法和操作技能。
6.事故应急处理（1）建立健全的事故应急预案，明确责任人和处理程序；（2）定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
7.管理责任和考核评价（1）各部门应明确粉尘清除管理的责任人，并建立责任制度；（2）定期对粉尘清除管理进行评估和考核，发现问题及时整改。
五、附则1.本制度由公司安全生产管理部门负责具体执行和监督；2.本制度的修订和解释权归公司安全生产管理部门所有；3.本制度自发布之日起执行。
六、制度宣传本制度经过公司相关部门的研究和审定，现正式发布，并将通过公司内部通知、培训等形式向全体员工宣传，希望员工们能够自觉遵守，共同营造良好的工作环境。
粉尘安全管理制度(3篇)
粉尘安全管理制度一、目的和依据为了保障企业生产过程中的粉尘安全，减少粉尘产生的风险和危害，保护员工的身体健康和安全，制定本粉尘安全管理制度。
本制度依据相关法律法规、国家标准以及企业的实际情况制定，是企业粉尘安全管理工作的基本指导文件。
二、适用范围本制度适用于企业所有生产车间、办公区域以及粉尘易积聚的设备和管道等地点。
三、基本原则1. 安全第一原则：做好粉尘安全管理，员工的安全和健康永远是第一位的。
2. 预防为主原则：采取科学、全面、系统的预防措施，预防粉尘的产生和扩散。
3. 应急处置原则：当发生粉尘安全事故时，能迅速启动应急预案，做到及时处理、及时通报、及时整改。
4. 责任明确原则：明确各级管理人员和员工在粉尘安全管理中的责任和义务。
四、粉尘安全管理机构及职责公司成立粉尘安全管理委员会，由总经理担任主任，生产、安全、环保等相关部门负责人和员工代表组成。
粉尘安全管理委员会的主要职责包括：1. 制定和完善公司粉尘安全管理制度和宣传教育方案。
2. 定期组织开展粉尘危害评估和风险分析，制定相应的防控措施。
3. 监督检查生产车间、办公区域等各个区域的粉尘安全情况，发现问题及时整改。
4. 组织开展粉尘安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
五、粉尘危害评估和风险分析根据生产工艺和物料的特点，对粉尘产生的情况进行评估和分析，确定产生的污染物种类和浓度，以及可能引发的危害和风险。
六、粉尘防控措施1. 工艺改造：通过改变生产工艺、采用采暖通风设备等方式，降低粉尘的产生和扩散。
2. 设备维护：对易产生粉尘的设备进行定期维护和清洁，保证操作正常和生产环境清洁。
3. 排风系统：建立排风系统，将产生粉尘的车间和设备与室外环境进行连接，及时排出产生的粉尘。
4. 个体防护措施：员工应佩戴防护口罩、工作服等防护用品，避免粉尘直接接触身体。
5. 定期清洁：对工作区域、设备和管道等进行定期清洁，减少粉尘积聚。
七、粉尘安全教育和培训公司应定期组织员工进行粉尘安全教育和培训，包括但不限于：1. 粉尘的危害和防控知识。
粉尘管理制度
粉尘管理制度第一章总则第一条为了保障员工的健康和安全，避免粉尘对环境的污染和对设备的损坏，制定本制度。
第二条本制度适用于公司生产车间和办公场所的粉尘管理工作。
第三条粉尘管理应坚持“预防为主、综合治理、科学规范、依法管理”的原则，全面加强对粉尘的控制和管理。
第四条公司应当实施粉尘管理责任制，明确粉尘管理部门、责任人员及其职责，建立健全粉尘监测体系，加强粉尘危害的评估和监测，及时检测和控制粉尘浓度。
第五条公司应当建立健全粉尘管理记录，如粉尘监测记录、粉尘防护用品使用记录等。
第六条公司应当加强粉尘管理宣传教育，普及粉尘危害的相关知识，提高员工对粉尘危害的防范意识。
第七条公司应当定期开展粉尘管理的相关培训，提高员工的技能和意识。
第八条公司应当建立粉尘管理的奖惩制度，激励员工积极参与粉尘管理工作，减少粉尘危害。
第二章粉尘的危害和防护第九条粉尘的危害主要包括对呼吸系统的危害、对皮肤的刺激和损害、对眼睛的刺激和损害，对环境和设备的污染和损害等。
第十条公司应当根据不同的工作场所和工艺流程制定相应的粉尘防护措施，包括采用封闭式操作、通风换气、粉尘收集和处理等。
第十一条公司应当为员工提供必要的粉尘防护用品，如防尘口罩、防护面罩、防护眼镜、防护服等，并规定员工在作业时必须佩戴相应的防护用品。
第十二条公司应当加强粉尘的通风处理，保障室内空气的清新，降低粉尘浓度。
第十三条公司应当对设备进行定期检测和维护，保障设备正常运转，减少粉尘的产生和扩散。
第三章粉尘管理的责任和义务第十四条公司领导应当高度重视粉尘管理工作，将粉尘管理纳入公司安全生产的重要内容，加强粉尘管理工作的督促和检查。
第十五条粉尘管理部门负责全面管理公司的粉尘管理工作，负责制定粉尘管理的具体措施和方案，组织实施粉尘危害评估和监测。
第十六条各部门负责粉尘管理的工作，应当配合粉尘管理部门做好粉尘防护工作，加强对员工的粉尘管理宣传教育，及时整改粉尘管理中存在的问题。
第十七条作业人员应当严格按照粉尘管理制度的规定执行工作，正确使用和维护粉尘防护用品，保持工作场所的清洁和整洁。
粉尘安全管理制度
粉尘安全管理制度一、制度目的与适用范围本制度旨在规范企业内部粉尘产生、控制和排放的管理活动，保障员工健康，预防职业病的发生，并减少环境污染。
适用于所有存在粉尘产生的作业场所及其相关的管理和操作人员。
二、管理责任1. 企业领导层应高度重视粉尘安全管理工作，确保制度的制定和实施。
2. 安全生产管理部门负责具体实施粉尘安全管理措施，监督执行情况。
3. 各作业部门需遵守本制度规定，积极配合做好粉尘的控制和管理工作。
三、粉尘控制措施1. 采用先进的工艺技术和设备，从源头上减少粉尘的产生。
2. 安装有效的除尘设施，定期检查和维护，确保其正常运行。
3. 对于易产生粉尘的作业区域进行隔离或封闭处理，防止粉尘扩散。
4. 提供合适的个人防护装备给作业人员，如防尘口罩、护目镜等。
5. 定期对作业环境进行粉尘浓度监测，及时了解控制效果。
四、培训与教育1. 对新进员工和转岗员工进行粉尘安全知识培训，使其了解相关危害及防护措施。
2. 定期组织安全生产知识竞赛或演习，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 鼓励员工提出改善工作环境的建议，增强员工参与安全管理的积极性。
五、健康监测与职业病防治1. 建立员工健康档案，定期进行健康检查，特别关注呼吸系统疾病。
2. 发现职业病症状的员工，立即采取相应措施，包括调整工作岗位等。
3. 加强职业卫生教育，提升员工自我防护能力和健康意识。
六、应急管理1. 制定粉尘爆炸、火灾等紧急情况的应急预案，并进行定期演练。
2. 配备必要的应急救援设备和物资，确保在紧急情况下可以迅速有效地响应。
3. 确保所有员工都了解紧急疏散路线和集合点，掌握基本的自救互救技能。
七、监督检查与持续改进1. 安全生产管理部门应定期对作业场所进行安全检查，及时发现并解决隐患。
2. 对违反本制度的行为进行记录，视情节严重性给予相应的处罚或整改指导。
3. 通过内部审核和管理评审，不断完善粉尘安全管理制度，实现持续改进。
粉尘收集管理制度
一、总则为了规范粉尘收集管理工作，减少工作场所粉尘对员工身体健康和生产环境的影响，提高工作场所的安全和卫生管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于工作场所的粉尘收集管理工作，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等场所。
三、管理责任1. 上级主管部门负责对本制度的执行进行监督；2. 生产车间、仓库等相关部门负责组织实施本制度；3. 工作人员负责严格按照本制度的规定执行。
四、粉尘收集管理要求1. 粉尘来源的管控（1）加工车间各类机械设备的操作应按规定使用必要的粉尘收集设备；（2）加工过程中产生的粉尘应立即清理，并投放到指定的粉尘收集设备中；（3）严禁将粉尘随意抛撒或排放。
2. 粉尘收集设备的维护管理（1）粉尘收集设备应定期进行清洁和维护，确保其正常运行；（2）如发现粉尘收集设备出现故障，应立即进行维修或更换。
3. 粉尘收集设备的排放要求（1）粉尘收集设备的排放标准应符合国家相关标准；（2）定期对排放进行检测，确保排放水平达到规定要求。
4. 粉尘收集设备的使用规范（1）工作人员需要经过专门培训，方可独立操作粉尘收集设备；（2）操作粉尘收集设备时，应按照操作规程进行操作，并保持设备的清洁。
1. 工作人员在操作粉尘收集设备时，需佩戴相应的防护用品，如口罩、手套等；2. 工作人员需经常对相关设备和场所进行清洁，确保工作环境的卫生；3. 工作人员需按规定进行定期的健康检查，确保身体健康。
六、培训和教育1. 新员工入职时，应接受相关粉尘收集设备操作和安全防护的培训；2. 对现有员工，定期进行相关知识的培训和考核。
七、监督检查1. 上级主管部门应定期对工作场所进行监督检查，确保粉尘收集管理工作的执行；2. 生产车间、仓库等相关部门应定期对粉尘收集设备的运行情况进行检查，及时发现问题并进行处理。
八、处罚措施对违反本制度规定的行为，将给予相应的处罚措施，包括批评教育、警告甚至停职处分。
九、附则本制度的解释权归上级主管部门所有。
粉尘安全生产管理制度
粉尘安全生产管理制度一、背景和目的粉尘是生产过程中常见的危险物质，如果不得当处理，可能会引发火灾、爆炸或健康问题。
为了保障劳动者的生命安全和生产环境的稳定，制定一套粉尘安全生产管理制度是必要的。
本制度的目的在于规范粉尘的处理和管理，保障粉尘相关作业的安全进行，减少事故的发生，并建立一套完善的责任体系，确保粉尘安全生产管理工作能够有效开展。
二、适用范围本制度适用于所有涉及粉尘作业和生产过程的部门和工作岗位，包括但不限于工厂、仓库、车间等。
三、责任与权限1. 管理层应当制定粉尘安全生产管理制度，并落实到各个生产环节和作业场所。
并将本制度的内容与员工充分沟通和培训。
2. 生产过程中涉及粉尘作业的人员，应当按照规定的操作程序进行作业，并维护和保养与粉尘相关的设备。
3. 监管部门应当加强对粉尘安全生产管理工作的监督和检查，并及时发现和纠正问题。
四、工作程序1. 粉尘风险评估：对生产过程中可能产生粉尘的环节进行风险评估，确保风险控制措施的有效性。
评估内容包括粉尘产生量、扩散范围、易燃性等。
2. 粉尘控制措施：根据评估结果，制定相应的粉尘控制措施。
包括但不限于设备封闭、通风处理、湿化处理等方法，确保粉尘不会对环境和作业人员造成危害。
3. 作业程序：明确涉及粉尘作业的操作流程，包括个人防护措施、设备操作规范等，确保操作人员具备必要的安全意识和技能。
4. 应急准备：针对可能发生的粉尘事故，制定相应的应急预案和演练计划，确保及时正确地进行应对。
五、培训与教育1. 管理层应当组织粉尘安全生产管理培训，培养员工的安全意识和技能，加强对本制度的理解和执行。
2. 管理层应当定期组织粉尘安全生产管理演练，检验应急预案的有效性。
六、监督和检查监管部门应当定期对各个生产环节和作业场所进行监督和检查，以确保粉尘安全生产管理工作的有效实施。
发现问题应及时进行整改，并追究相关责任。
七、奖惩制度对于严重违反粉尘安全生产管理制度的人员，依法给予纪律处分；对于因违反制度引发事故案件的，依法追究其刑事责任。
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粉尘作业时的注意事项
１〉从事作业时，即戴上防尘口罩，且工作中防尘口罩不可任意卸除。
〈２〉随时保持防尘口罩之清洁，以维护其性能。
〈３〉粉状原料、半成品、成品均应放置于指定之堆积场所，并防止尘土飞扬。
〈４〉随时保持各工作场所之整洁，以防止积尘过多，至少每日应清洁一次以上。
〈５〉预防发生尘肺症之必要事项，主管应公告全体员工知悉。
〈６〉主管定期实施有关尘肺症之预防及健康管理所必要之教育措施。
〈７〉严禁在工作场所饮食及吸烟。
〈８〉发觉身体〈尤其肺部〉不适时不要勉强工作，应速做检查及治疗。
〈９〉定期之健康检查，必须接受不可以逃避，其检查纪录保存十年。
〈１０〉设置之局部排气装置或整体换气装置，于作业时间，不得停止运转。
〈１１〉每周应对粉尘作业场所检点有关通风设备运转状况，劳工作业情形，空气流通效果及粉尘状况等，并采取必要措施。
设置之局部排气装置及其它除尘设备，每年应实施自动检查一次以上，发现异常时，应即采取必要措施。
粉尘作业防护管理制度
为搞好本单位粉尘作业的安全防护工作，保障员工人身安全和健康，使本单位管理规化、制度化，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，特制定本制度。
1、本规定适用于本单位的所有员工和外来施工人员。
2、由职业健康管理部门负责本单位粉尘作业防护管理制度的实施与监督。
3、企业应采取综合防治措施，不断改善劳动条件，保障员工的生命安全和健康。
4、要保证生产车间粉尘吸收装置的良好运行，督促员工正确佩戴防尘口罩，做好职业健康防护工作。
5、生产车间应保持良好的通风，在易扬尘场所设置安全警示标志。
6、企业对易产生粉尘的作业场所应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并将检测和评价结果予以公布，
7、对生产过程，应逐步实行自动化、连续化、密闭化控制，以减少粉尘的产生。
8、粉尘作业场所要及时清理，保持清洁。
9、企业应配备必须的急救器材和药品，编制好《职业危害事故应急救援预案》，并定期组织演练。
10、企业应安排接触粉尘作业的从业人员参加职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。
11、职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行，对疑似或已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
职业病危害事故应急救援预案
1、指导思想
为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。
2、职业病危害的目标分布
根据本公司各车间岗位存在的噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定以下单位为职业病危害事故应急救援目标。
原料车间、动力车间、包装车间。
职业病危害事故级别：
一般职业病危害事故重大职业病危害事故
3、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工
公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。
发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。
① 职责
指挥领导小组：
a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；
b、组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；
c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
指挥部：
a、发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；
b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；
c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。
必要时向有关单位发出救援请求；
d、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
②指挥部人员分工
总指挥：负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；
副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
指挥部成员：
生产部长：协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。
企管部长：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；
保安室主任：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；
厂办主任：负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；
车队队长：负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；
物流部长：负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；
4、应急救援队伍的组成和分工
公司各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。
应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。
①治安队：由保安室人员组成。
负责人：保安室主任。
担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。
②消防队：由各车间义务消防员组成。
负责人：保安室主任。
担负灭火、疏散可燃物料。
③抢险抢修队：由公司各车间保养班组成。
负责人：各车间主任。
担负抢险抢修、现场清理工作。
④医疗救护队：由各车间班组长组成。
负责人：总经办经理。
担负现场抢救受伤的人员。
⑤物资供应、运输队：由公司车辆驾驶员及物资装卸队组成。
负责人：车队队长和物流部经理。
保证救援物资和其他急运物资的运输供应。
5、发生职业病时的处置
公司有可能发生的意外职业病危害事故有：
①一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员位及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小围的职业病危害事故。
②重大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。
职业病危害事故发生后，有可能发展为更大围或更严重的破坏及人员伤害事故。
应立即采取以下应急救援措施：
a、最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向生产部报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。
b、生产部接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。
c、指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。
d、指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。
如职业病危害事故扩大时，应请求支援。
e、当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组：
Ⅰ、在主管生产的副总经理的指挥下，组成由保卫、生产技术、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防措施。
Ⅱ、组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。
6、公司救援信号主要是用报警联络。
公司报警：
消防火警
医疗急救中心
卫生局
7、有关规定和要求
为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，公司所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。
有关的部门和车间，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一至二次专业分工的演练。
保证救援物资及器材的完备和充足供应。
应急救援指挥部，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善。