工伤事故记录表
工伤事故调查表
工伤事故调查表
姓名：年龄：性别：男身份证号：
部门：岗位：入职日期：年月日
正常工作：事故时从事工作：
事故时间：年月日时分事故地点：
就诊时间：目击者：
伤情：（相关项目前打“√”）
烧伤切伤烫伤刺破擦伤挫伤摩擦伤
挤压伤骨折撕裂伤电击职业病
受伤部位：
眼头颈部背部胸部腹部手臂手腕
手手指腿脚脚趾其它：
治疗方法：
厂内急救外送治疗其它：
事故发生时的工作任务：
操作机器：（机器名称）操作手工工具处理物料
维修或维护机器其它（描述）
直接导致员工受伤的设备或物体：
事故经过？（前因后果的阐述）
有无使用个人劳动保护措施：
无有（佩戴哪些劳保用品）正在从事的工作是否有标准操作规程？是否
员工是否按照标准操作规程进行？是否（描述）
危害分析：（人、机、料等）
防止再次发生的建议：
增加培训修改程序维修设备调整设备个人防护用品
增加防护或安全装置加强监督管理改进照明通风等设施
其它：
当班主管意见：签名：
部门主管意见：签名：
人事主管意见：签名：
总经理意见：签名：
工伤决定：同意工伤认定处理不同意签名：
注：1、本表为工伤假期必备表格，另需附上疾病诊断书、病历、发票原件、住院者提供出院证明等；
2、事故部门主管负责本表填写，并于三日内报送人力资源部。
工伤事故报告表怎么写
工伤事故报告表怎么写工伤事故报告表通常包含以下几个主要部分：事故概况、事故原因分析、救治情况、预防措施和总结。
下面是一个示例，你可以参考：工伤事故报告表一、事故概况：事故日期：年月日事故地点：（具体地点）事故人员：（受伤员工姓名、工号）事故性质：（划分为意外事故、操作不当事故等）事故经过：（描述事故发生的经过，包括受伤员工的工作内容、操作流程等）二、事故原因分析：事故直接原因：（对事故发生的直接原因进行分析，如设备故障、操作失误等）事故间接原因：（对事故发生的间接原因进行分析，如管理不善、安全措施不到位等）事故责任认定：（根据调查总结，对涉事人员是否存在责任进行评定）三、救治情况：伤势评估：（对员工受伤情况进行评估，包括伤势程度和受伤部位等）救治过程：（描述员工受伤后的救治过程，包括就医途径、治疗措施等）预计康复时间：（根据医生的评估，预计员工康复所需时间）四、预防措施：针对事故原因进行的预防措施：（列出具体的预防措施，如加强设备维护、加强员工培训等）责任人：（指定具体责任人负责实施预防措施）预计完成时间：（设定预防措施的实施时间）监督计划：（制定监督计划，确保预防措施的有效执行）五、总结：本次事故存在问题：（总结本次事故中存在的问题，如管理漏洞、操作规程不完善等）改进措施：（对问题提出具体改进措施，如完善管理制度、强化员工培训）经验教训：（总结本次事故的经验教训，形成教训教育材料）责任追究：（对事故中涉事人员的责任进行追究，如作出警告、记过等处罚）最后，请在报告表下方签字，以表示对报告内容的认可。
以上是工伤事故报告表的一个示例，你可以根据实际情况进行修改和补充。
总字数约为300字，你可以根据需要进行适当扩充，使总字数达到1000字。
工伤事故登记表
伤害部位或疾病名称
就诊时间
就诊医院
参加工作时间
从事本工种时间
事故类别
电话
事故主要经过及原因
****股份有限公司
职工工伤事故登记表
职工姓名
性别
年龄
工种
事故发生时间
伤害部位或疾病名称
就诊时间
就诊医院
参加工作时间
从事本工种时间
事故类别
电话
事故主要经过及原因
职工姓名
性别
年龄
工种
事故发生时间
伤害部位或疾病名称
就诊时间
就诊医院
参加工作时间
从事本工种时间
事故类别
电话
事故主要经过及原因
职工姓名
性别年龄工种Fra bibliotek
工伤事故登记表
工伤事故登记表一、简介工伤事故登记表是记录和报告工伤事故的重要工具，通常由企业或单位的安全责任人或人力资源管理人员填写。
该表用于登记工作场所发生的工伤事故并提交给相关部门或保险公司，以便及时处理和赔偿受害者。
二、登记表要求内容工伤事故登记表的内容应当详细、准确，包括以下几个方面：1. 事故基本信息：包括事故地点、时间、受害者姓名、工龄、职位等基本信息。
2. 事故经过：对事故发生的原因、经过、涉及的设备、器材、工具等进行详细描述。
3. 受伤情况：对受害者的伤情、伤势进行详细描述，包括伤势类型和程度。
4. 其他相关信息：包括现场证人、目击者、事故现场照片等其他相关信息。
三、登记表填写要点1. 填表人员应当具备一定的安全管理或人力资源管理知识，了解相关法律法规和企业内部制度。
2. 填表人员应当调查事故发生的背景和原因，详细了解事故经过和伤情，保证填写内容的准确性。
3. 填表人员应当注意语言简明扼要，避免出现不必要的详细描述。
4. 填表人员应当及时提交工伤事故登记表，以保证受害者及时得到赔偿。
四、登记表的作用1. 实现法律法规的要求：劳动保障部门要求用登记表记录和报告工伤事故，以便调查和处理依据。
2. 为企业工伤保险赔偿提供依据：工伤事故登记表是保险公司审核赔偿申请的主要依据之一。
3. 提供数据支持：工伤事故登记表的汇总可以提供数据支持，为认真研究和预防工伤提供依据。
5. 推动治理局势：对于一些重大事故，采用区域性的统计和比对，可以推动过程治理的局势，对于改进机构场所的生产经营管理工作有着重要作用。
五、结论工伤事故登记表是企业和单位管理的一个重要工具，可以让企业切实履行安全生产的各种责任制定。
填写登记表应当详细、准确，并及时提交，以保证受害者及时得到赔偿。
登记表汇总可以为研究和预防工伤提供依据，同时也可以推动过程治理的局势，为提升企业的生产经营管理水平提供支持。
工伤记录示范
工伤记录示范工伤记录是对工伤事件进行详细记录和归档的重要文件，它不仅是工伤认定的依据，也是保障劳动者合法权益的重要保障。
下面将以某公司一起工伤事故为例，展示一份完整的工伤记录示范。
一、工伤事件基本情况某公司员工小张在工作中不慎从梯子上摔下，导致右腿受伤，经医院诊断为骨折。
工伤发生时间为2022年5月10日上午10点，地点为公司生产车间。
事故发生时，小张正在进行设备维护工作，因操作不慎导致意外摔伤。
二、伤情处理过程1. 事故发生后，公司立即组织相关人员将小张送往附近医院进行紧急救治。
2. 公司安全员立即赶到现场进行调查，并对事故现场进行拍照和勘察，制作事故现场照片。
3. 公司人力资源部门与医院保持联系，及时了解小张的伤情和治疗进展，并协助小张办理工伤认定手续。
4. 公司安排专人负责协助小张办理工伤认定手续，协助其申请工伤保险理赔。
5. 公司领导对小张进行慰问，并向其家属表示慰问和抚慰。
三、工伤记录1. 事故发生后，公司立即制作工伤记录，详细记录了工伤事件的发生经过、处理过程以及相关人员的行动和态度。
2. 工伤记录包括但不限于：事故发生时间、地点、伤情处理过程、伤者基本情况、公司领导慰问情况等内容。
3. 工伤记录应当真实、客观地反映工伤事件的全过程，不得隐瞒、歪曲事实，确保记录内容的准确性和完整性。
四、工伤认定和保险理赔1. 公司积极协助小张办理工伤认定手续，提供相关证据材料，确保其合法权益得到保障。
2. 公司安排专人负责协助小张申请工伤保险理赔，协助其填写申请表格、准备相关资料，并及时跟进理赔进展。
3. 公司与保险公司保持密切联系，及时了解理赔进展，确保小张的理赔权益得到及时兑现。
五、事故处理的反思与改进1. 公司对此次工伤事故进行了认真总结和反思，加强了对员工安全教育和培训，完善了安全管理制度和应急预案。
2. 公司加强了对设备维护作业的监管和管理，规范了作业流程，提高了员工的安全意识和风险防范能力。
员工工伤事故处理记录
工伤事故处理登记表
年
发生日期
部门
姓名
工伤原因
处理结果
提示：工伤事件每周五相关负责人统计一次，对已发生的工伤事件相关工作人负责人应快速回应和处理。如无此类事件发生，每月最后一个工作日，记录一次当月情况。
记录人：复核人：
工伤/事故调查与处理报告
调查日期：
事故发生时间
事故发生地点
项目
口化学品泄漏口盗窃口受伤口火灾
口打斗口食物中毒口中暑口触电
口台风洪水或地震自然灾害口其它(_____________)
事故性质：
□未遂事故□一般事故□重大事故□特大事故
□伤亡事故□职过：
事故原因及性质：
事故责任认定及处理意见：
建议采取的防范措施：
效果确认：
调查人
部门
职位
调查人
部门
职位
公司领导指示：
签名/日期：
工伤事故报告表格
工伤事故报告表格工伤事故报告表格工伤事故报告编号：_________一、基本信息事发日期：_________ 时间：_________报告单位：_________ 报告人：_________ 电话：_________受伤人员姓名：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 工种：_________ 工龄：_________ 学历：_________二、事发地点事发地点：_________事发环境：_________事发原因：_________具体事故经过：_________三、伤害情况1.伤害性质：_________ （轻伤、重伤、残疾或死亡）2.伤害部位：_________3.伤势程度：_________4.就医情况：_________四、事故原因分析对事故原因进行详细分析，列出可能存在的问题以及改进建议。
五、防范措施1.加强对工作场所的日常巡查和隐患排查，及时处理存在的安全隐患。
2.提高员工的安全意识，加强安全培训，做好安全教育工作。
3.完善工伤事故应急预案的制定和实施，确保员工在事故发生时能够及时得到救助。
4.引进安全设备和技术，提升工作环境的安全系数。
5.加强对第三方承包商的管理，确保其遵守安全规定。
六、事故处理及救治情况事故处理情况：_________受伤人员救治情况：_________ （如就医机构、治疗方案等）七、事故处理及赔偿情况事故处理情况：_________赔偿情况：_________八、事故责任追究情况针对事故的责任，对相关责任人进行追究，并采取相应的纠正措施。
九、事故预防措施及改进情况对此类事故进行总结，提出切实可行的改进措施，以防止类似事故再次发生。
十、备注其他需要补充的信息。
备注：_______________报告单位负责人签字：_________ 日期：_________。
工伤鉴定表模版
工伤鉴定表模版一、个人基本信息
姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
联系电话：
工作单位：
职务/岗位：
二、工伤事故基本情况
1. 工伤事故发生时间：
2. 工伤事故发生地点：
3. 工伤事故经过及原因描述：
三、伤情诊断与处理情况
1. 伤情诊断：
2. 伤情处理情况（如就医、治疗措施等）：
3. 是否已经康复或达到治疗效果：
4. 是否存在后遗症或功能障碍：
四、工伤认定依据
1. 工伤认定依据（例如事故调查报告、医疗证明等）：
2. 工伤认定结论：
五、工伤赔偿要求
1. 工伤赔偿要求（例如医疗费、误工费、残疾赔偿金等）：
2. 工伤赔偿计算依据（例如工资标准、赔偿比例等）：
六、其他补充说明
1. 其他相关情况说明：
七、申请人声明
本人郑重声明：以上填写内容真实、准确，如有不实，愿意承担相应的法律责任。
申请人签名：
日期：
八、工伤鉴定机构意见
1. 工伤鉴定机构意见：
九、鉴定结论
1. 鉴定结论（例如是否属于工伤，工伤等级等）：
十、工伤鉴定机构盖章
工伤鉴定机构盖章：
以上是工伤鉴定表的模版，用于记录工伤事故的基本情况、伤情诊断与处理情况、工伤认定依据、工伤赔偿要求等内容。
在填写时，请根据实际情况填写，并保
证填写内容的真实、准确性。
工伤鉴定表的目的是为了保障工伤者的合法权益，提供依据给相关部门进行工伤认定和赔偿。
工伤鉴定表应妥善保存，并随时准备好供需要时提交相关部门审核。