百事可乐公司案例分析(矩阵)

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矩阵式管理模式的企业案例乐百氏

矩阵式管理模式的企业案例乐百氏

矩阵式管理模式的企业案例乐百氏1、乐百氏的早期组织结构为什么是有效的,而后来却不适应了?早期的组织结构是直线职能制组织结构,这种组织结构是绝大多数刚成型的企业的首选,之所以在早期有效,是企业高层管理者能将企业的发展目标有效的传递到企业基层,作为高层管理者也能够有效的监管。

当企业的发展目标正确,高层决策无误的情况下,企业能得到很好的发展。

但是,随着企业的发展和壮大,原来事必躬亲的高层管理者就必须抽身出来,把时间注重于企业的长远发展规划与战略决策。

而这正是乐百氏的早期组织结构是有效的,而后来却不适应了的真实原因。

2.结合本案例,谈谈乐百氏组织结构变化的历程。

从1989年创业到2001年8月,乐百氏一直都采取的直线职能制,按产、供、销分成几大部门,再由全国各分公司负责销售;从2001年8月到2002年3月,实施了产品事业部制,这在乐百氏历史上虽然实施的时间很短,但为现在实施区域事业部制奠定了基础,实现了组织结构变革中的平稳过渡。

3.组织结构与人的心理与行为有关系吗?为什么?组织结构与人的心理与行为有关系。

原因在于:组织结构确定了人与人之间的关系,而这种关系的确定直接决定了人们在工作中对与他人关系的处理心理与处理方式。

组织结构也决定了人在组织系统的位置和定位,而这种位置和定位直接决定了人们对于自我的定位,包括责任的定位、利益的定位以及工作权限和方法的定位。

4.结合本案例讨论各种组织结构的适用性及特点?是否存在一种完美无缺的组织结构?案例可以看出来前期使有的直线,后面事业部制.(产品和区域事业部)直线职能制,以职衔制为基础,在行政领导下,相应的职能,在这种直线制统一指挥的原则下.增加参谋机会.而事业部以某个产品地区或顾客和依据,将相关的研究开发,采购,生产销售等部门结合成相对一个独立的组织形式.主要表现在公司领导下面设置各多个事业部,各事业部有独立性产品和市场.在市场上有独立性和自主性..实行独立核算,属于分权式的.管理结构.事业部制在管理组织中属于 M型组织结构,也就是多单位的企业.它的特点按照企业的产出将业务的活动组织起来成立专业化的经营管理部门及事业部,这样的部门按纵向的关系上,按照集中政策,分算经营的原则,促进高层领导与事业部之间的关系.在横向关系方面.各事业部均为利润中心.实行独立核算.。

博弈案例分析之百事可乐.

博弈案例分析之百事可乐.

既然可以共存赚钱,那如何确定最优产量以使自己达到利益最大化呢?首先,对于消费者来说,可乐价格越贵,购买量 就会越少。因此可以简单地认为价格 p 和可乐总需求 q 呈反比关系(用 p = a - b×q 表示)。为方便起见,我们 设市场上只有可口可乐(产量 q 1 )和百事可乐(产量 q 2 )两家可乐公司,且他们的产量之和等于消费者对可乐 的需求,也就是 q = q 1 + q 2 。假设对于两家公司每罐可乐的成本一样,均为 c,那对于可口可乐来说,其盈利 为 对 q 1 求导并令其等于 0 即可得到使得可口可乐盈利最大时的产量 q 1 ^= (a - c) / 2b - q2 / 2。同理能算出百事可乐 的最佳产量 q 2 ^ = (a - c) / 2b - q 1 / 2。 我们建立一个直角坐标系,横坐标为 q 1 ,纵坐标 q 2 ,然后把两个商家的最优产量随另一个商家产量的变化关系画在 一起,得到下面的图。图中标出 Q 1 、 Q 2 分别为可口可乐和百事可乐的最优产量曲线。在 Q 1 上,对给定的 q 2 ,可以把 Q 1 上的点的横坐标即为可口可乐的最优产量 q 1 ^,而 Q 2 表示给定一个 q 1 ,其对应 Q 2 上的点 的纵坐标则是百事可乐的最优产量 q 2 ^。 那两家公司的产量策略会对应于图上的哪一点呢?那就是两条最佳策略线的交点 N,因为这里表示双方同时达到最佳策 略。假设一开始两家的策略对应于图上任意一点,比如 A,如果可口可乐最先意识到将策略按最佳策略线 Q 1 调整 时自己获利最大,它就会立刻改变产量,策略从点 A 移动到 B,这时,百事可乐自然知道需要把策略移到自己的最 佳策略线 Q2 上,因此策略从 B 移到 C。为了让策略回到 Q 1 上,可口可乐选择降低自己的产量,策略又从 C 移 动到 D。从图上可以看见,由于双方都希望策略位于自己的最佳策略线,最后的结果是策略趋向于 Q 1 和 Q 2 的 交点 N。 而图中的 M 1 表示可口可乐垄断市场,百事可乐一点都不生产。根据经济学的一点知识,完全垄断是所有市场形式中利 润最高的。类似的, M 2 表示百事可乐完全垄断。那么, M1 和 M 2 的中点 M 表示是什么呢?这就好比把可口 可乐和百事合并成一个公司,实施垄断经营,然后把利润平分。这样每个公司得到的利润是最大的,高于 N 点。然 而,要说服大家离开N而合作到达 M 是很困难的。一方面,如果一家不讲信用,就可以通过设置自己的产量获得更 大的利润,而对手则蒙受损失。另外,两家保持垄断会吸引新的厂商进入市场,从而导致垄断破裂。 然而,脱离 N 点也并非不可能,至少百事和可口可乐就做到了。一方面,两家公司其实一直在重复这个博弈,这使得脱 离纳什均衡选择收益更大的策略更有可能。如果一方违反默契,可能造成对方的报复,进而损失更多的利益。另外 ,可乐生产尽管不是什么高科技,但大家早就对这两家公司有了品牌认同感,新的公司想要抢占市场还是很困难的 。

百事可乐营销案例分析

百事可乐营销案例分析

百事可乐营销案例分析百事公司(Pepsico.,Inc.)是世界上最成功的消费品公司之一,在全球200多个国家和地区拥有14万雇员,2004年销售收入293亿美元,是全球第四大食品和饮料公司。

并在2004年公布的《财富》杂志全球500强排名中,百事公司位列第166位,并于最近连续两年被评为《财富》“全球最受赞赏的饮料公司”第一名。

在2004年《福布斯》杂志“全美最有价值公司品牌”中百事公司名列在前十名。

2003年8月《商业周刊》评选的全球最有价值品牌的排名中,百事公司旗下的百事可乐品牌排名是在第二十三位。

百事公司的前身百事可乐公司是创建于1898年。

百事可乐公司于1965年与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利(Frito-lay)公司一起合并,组成了百事公司。

它为了更好的发挥产品结构优势,将市场经营重点在核心品牌方面,百事公司曾于1997年10月作出重大战略调整,将拥有必胜客(Pizza Hut)、肯德基(KFC)和Taco Bell的餐厅从公司分离出去,使之成为一家独立的上市公司,即百胜全球公司(Tricon Global,现公司名为YUM!),这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。

营销环境分析一品牌定位与众不同、锋芒、张扬。

广义目标消费群为15-30岁的男生和女生。

年轻人是最有活力、最有潮流触觉,内心充满对梦想的渴望,渴望挑战现实、展现自我,对时尚潮流紧跟不舍,百事正是紧紧抓住年轻人的心理状态,以最潮设计理念带给年轻人与众不同的体验。

其品牌理念为CROSSOVER(跨界)+MLX AND MATCH(混搭)。

二购买决策购买决策在很多情况下都是一种群体决策的过程。

一般而言,分为五种角色:发起者,影响者,决策者,购买者,使用者。

这五种角色相辅相成,共同促成购买行为。

因此,正确识别不同角色才能找准营销对象,提高药效活动的效果。

而百事可乐产品一般而言都是由使用者来决定的。

但是饮料的好喝程度,对健康的影响程度等等都对其是否购买产品产生影响。

百事可乐案例051030内部环境分析(现代竞争分析-南开大学,柳卯平)

百事可乐案例051030内部环境分析(现代竞争分析-南开大学,柳卯平)

第二部分内部环境分析核心价值、战略意图、战略课题与战略目标核心价值、战略意图和战略目标:案例无相关信息。

面临的战略课题百事可乐公司过去近十年中取得了可观的业绩,但不是最佳业绩。

⏹公司的股价从1986年4×3/8美元上涨到了1995年末的27×17/18美元。

百事可乐公司的股票仅1995年就上涨了54%。

1995年,用市场附加值(MV A)来衡量,百事可乐公司在创造股东财富方面名列上市公司的第17位。

百事可乐公司对其投资者的回报比投资资本要多167亿美元的市场附加值。

⏹百事可乐公司的主要竞争对手可口可乐公司在增加股东财富方面名列第一位,它的市场附加值差不多有610亿美元。

⏹百事可乐公司在1996年的业绩不理想。

百事可乐的股价1996年全年未涨,然而此时整个股市的上涨却超过了25%,同时百事可口公司最主要的竞争对手可口可乐公司的股票升值了42% 。

经营领域分析各产业比较分析——BCG矩阵(或麦金斯矩阵、利特尔矩阵)饭店业可以进一步细分为汉堡包业务、皮萨饼业务和墨西哥风味食品业务三个分析单位进行矩阵分析。

百事可乐业务组合的长期增长潜力令人担忧,需要赶紧拿出一个行动方案来。

⏹百事可乐的饮料业务,尽管名列行业第二,但在国内、国际市场上开始落在了可口可乐公司的后面,市场差距越来越大;⏹FritoLay公司是美国本土唯一的加盐食品的制造商和销售商,但是却因受到反竞争性商业行为的指控而受到了美国司法部的调查;⏹尽管Enrico通过推出新菜单在恢复公司饭店业务的活力方面取得了不少的成绩,但饭店业务作为一个整体却还是陷入了销售额递减和利润萎缩的困境之中。

饭店集团销售额的增长是靠额外兴建更多的饭店来实现的,而不是靠现有饭店销售额的增加来实现的。

在1993 ~ 1996年的财务指标有以下信息值得关注。

⏹百事可乐公司在1995、1996年的销售额上升,营业利润和净收入均较低。

⏹在北美洲,饮料业和零食业的销售额和利润、经营收入都逐年增加。

百事可乐品牌管理案例分析最终版

百事可乐品牌管理案例分析最终版
案品 例牌 分战 析略 品牌管理案例分析
团队学名:江财8度
——以百事可乐为例
团队乳名:酱菜8度 团队名称:酱菜8度 制片人:熊飞,邱明佳 制片人: 审核人:余鹭阳 主讲人: 主讲人:余鹭阳
提到可乐你们会 想到„„
可口可乐 or 百事可乐 …………
Maybe 非常可乐!
下面,我们从品牌定位、品牌资产、品牌战 略、品牌推广四个方面来分析一下,百事可 乐集团是如何进行品牌管理的。
真可 怜……
◆百事巨星“启动渴望”见证大爱编造传奇—全民 携手关爱‘母亲水窖’”的公益活动,缓解西部缺水 状况
正是这些令人感动的慈善行为,为 它 在中国市场上获得了更高的知名度,也增加了更多的产品附加值。
看到这里,你是不是也蠢 蠢欲动了呢?
come on ,Hale Waihona Puke 说几句吧!大家好,我是熊飞!
熊飞童鞋认为……
......
百事可乐公司的品牌战略
品 牌 化 决 策
品 牌 模 式 选 择
品 牌 延 伸 规 划
品 牌 识 别 界 定
品 牌 管 理 规 划
品牌化决策
◆百事可乐选择了自主创立品牌
◆1903年6月16日注册”Pepsi”商标。
详情请垂询: /s?sr=32C5CF2C5E84DAE64023CA57C7E885CA19 7287AE&tn=kwmusic_cb&word=www&bar=12
《商业周刊》评选的全球最有价值品牌的排名中,百事公司旗下的 百事可乐品牌排名在第二十三位。 《福布斯》杂志“全美最有价值公司品牌”中百事公司位列在前十 名, 《财富》杂志全球500强排名中,百事公司位列第166 位。 由世界企业品牌竞争力试验室《中国100家最佳雇主排行榜》的第 53名。

SWOT分析案例-以百事可乐为例

SWOT分析案例-以百事可乐为例

SWOT分析案例-以百事可乐为例引言SWOT分析是一种常用的商业分析工具,用于评估企业的优势、劣势、机会和威胁。

本文将以百事可乐公司为例,进行SWOT分析,探讨其在市场竞争中的优势、劣势、机会和威胁。

优势1. 品牌知名度高:百事可乐是全球最知名的饮料品牌之一,享有较高的品牌美誉度和忠诚度。

2. 广泛的产品线:百事可乐拥有丰富的产品线,包括不同口味的碳酸饮料、果汁、纯净水等,能够满足不同消费者的需求。

3. 全球化战略:百事可乐在全球范围内拥有广泛的分销网点和销售渠道,能够迅速进入新兴市场并扩大市场份额。

4. 研发能力强:百事可乐公司拥有强大的研发团队,投入大量资源用于产品创新和技术改进,以满足消费者的不断变化的需求。

劣势1. 健康问题:碳酸饮料被指责为导致肥胖和糖尿病等健康问题的罪魁祸首,这可能影响到百事可乐的销售和形象。

2. 市场竞争激烈:百事可乐面临来自可口可乐等竞争对手的强烈竞争,市场份额可能受到一些挑战。

3. 税收和监管压力:一些国家和地区对碳酸饮料征收高额税费,并对其营销和广告活动进行限制,这可能会影响到百事可乐的盈利能力和市场推广。

机会1. 健康饮品趋势:随着人们健康意识的提高,对健康饮品的需求正在增加,百事可乐有机会开发和推广更多健康饮品。

2. 新兴市场增长:一些新兴市场的经济发展迅速,百事可乐可以抓住机会加大在这些市场的市场份额。

3. 可持续发展:百事可乐可以加大对环境保护和可持续发展的投入,推出更多环保产品和倡议,以满足越来越多消费者的关注。

威胁1. 替代品增多:随着健康意识的提高,人们转向健康饮品和替代品,对传统碳酸饮料的需求可能下降。

2. 负面媒体报道:百事可乐可能面临媒体的负面报道,特别是与健康问题相关的报道,对公司形象和销售造成负面影响。

3. 供应链问题:全球范围内的供应链问题,如原材料供应和运输问题,可能会影响到百事可乐的生产和交付能力。

结论百事可乐作为全球知名的饮料公司,在市场竞争中具有一定的优势,但也面临一些劣势和威胁。

百事可乐广告案例分析

百事可乐广告案例分析

百事可乐广告案例分析企业背景百事可乐最初于19世纪90年代(1890-1900)由美国北加洲一位名为Caleb Bradham 的药剂师所造,以碳酸水、糖、香草、生油、胃蛋白酶(pepsin) 及可乐果制成。

该药物最初是用于治理胃部疾病,后来被命名为“Pepsi”,并于1903年6月16日将之注册为商标。

是美国百事公司推出的一种碳酸饮料,也是可口可乐公司的主要竞争对手。

百事公司的前身百事可乐公司创建于1898年。

百事可乐公司于1965年与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利(Frito-lay)公司合并,组成了百事公司。

百事可乐为了更好的发挥产品结构优势,将市场经营重点在核心品牌方面,百事公司曾于1997年10月作出重大战略调整,将拥有必胜客(Pizza Hut)、肯德基(KFC)和Taco Bell的餐厅从公司分离出去,使之成为一家独立的上市公司,即百胜全球公司(Tricon Global,现公司名为YUM!),这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。

1999年,百事公司将其百事可乐罐装百事公司(Pepsico.,Inc.)是世界上最成功的消费品公司之一,在全球200多个国家和地区拥有14万雇员,2004年销售收入293亿美元,为全球第四大食品和饮料公司。

广告定位“新一代的选择”是百事可乐的广告语,从这则广告语中我们就能体会到它的市场定位。

广告语1898年清爽、可口,百事可乐1903年提神、爽心、增进消化1905年可口之饮料1906年天然饮料——百事可乐1907年百事可乐:可口、健康1909年百事可乐:使你才气焕发1910年喝百事可乐,让你心满意足1923年这就是健康:百事可乐品尝百事,你将喜欢它1928年百事可乐,激励你的士气1932年一样的价格,双倍的享受1939年一样的价,双倍的量1940年百事可乐是属于你的饮料1943年令人诱惑的口味1945年百事可乐:更多、更好1949年口味最好、花钱更少1950年量多、活力更多1953年清新、爽口1958年爱社交,喝百事喝百事,增友谊1959年百事可乐令你心旷神怡1961年这就是百事,它属于年轻的心1963年奋起吧,你就属于百事新一代1964年让自己充满活力,你是百事新一代1967年口味独一无二,百事可乐向前涌动品尝无可比拟的百事1969年生活/奉献你从生活中获取,百事从奉献中获取1971年拥有一个百事的日子1973年成为百事人,感受自由心1975年百事挑战,让你的感觉来决定1976年拥有百事时代1977年必胜客与百事可乐合并1979年把握百事精神,赋予百事挑战1982年喝百事可乐,享受一生美味啊!百事的时代1983年现在就去体会百事1984年百事可乐,新一代的选择1987年百事可乐:美国的选择1990年亲爱的,这就是您所需要的1992年不能没有它——百事可乐1993年年轻、开心,喝百事1995年百事之外,别无选择1996年改变新的一页:百事可乐1998年新一代的选择The choice of a new generation 渴望无限(Ask for More)1999年百事,渴望无限快乐的可乐2003年百事,这就是可乐2004年突破渴望(Dare for More) 敢于第一(Dare to Be No.1)2007年突破创造发现More2008年全民携手舞动中国2008年欢聚时刻共享百事2009年百事我创2010年LOVE!PEPSI NEX2011年渴望就是力量(出现在谢霆锋成者为王的百事广告曲中)首先是准确定位:从年轻人身上发现市场,把自己定位为新生代的可乐;并且选择合适的品牌代言人,邀请新生代喜欢的超级巨星作为自己的品牌代言人,把品牌人格化形象,通过新一代年轻人的偶像情节开始了文化的改造。

百事公司案例分析

百事公司案例分析

1
在过去的几十年中,百事公司面临了许多挑战
其中之一是在20世纪70年代的能源危机期间,该公司的石油业务受 到了重创
2
3
此外,百事公司在20世纪80年代也面临着竞争对手的激烈竞争和消 费者健康食品和饮料业务中,并开始关注消费者健康和环保问题
机会
7
百事公司的中国市场战略
百事公司的中国市场战略
01
02
03
中国是百事公司最重要的市场之一
04
该公司在中国的业务涵盖了食品、 饮料、餐饮等多个领域,例如薯片、
饼干、饮料、快餐等
05
百事公司在中国市场的战略主要是 本土化和多元化
06
本土化战略主要是将中国文化和饮 食习惯融入其产品和服务中,以更
好地满足中国消费者的需求
百事公司案例分析
-
1 背景介绍 3 百事公司的挑战与转型 5 百事公司的社会责任 7 百事公司的中国市场战略
2 百事公司的多元化战略 4 百事公司的创新与合作 6 百事公司的未来展望 8 百事公司的数字化转型
百事公司案例分析
1
背景介绍
背景介绍
1
百事公司是一家全球性的食品和饮料公司,成立于1898年
滤镜等活动来吸引年轻用户
数字化转型是百事公司未来发展的关 键之一
该公司已经投资了多个数字化项目和 技术创新,以提高其运营效率和客户 体验 例如,百事公司已经采用了人工智能、 大数据分析、物联网等技术来提高其 供应链管理、生产和销售等方面的效 率和质量
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THE PROFESSIONAL TEMPLATE
该公司于1965年通过与Frito-Lay合并进入了薯片和休闲食品市场, 并随后通过其他收购和内部开发进入了其他食品和饮料市场

百事可乐案例剖析

百事可乐案例剖析

百事可乐案例剖析标题:百事可乐案例剖析关键字:百事可乐消费者传播沟通多元化的品牌策略目前,百事可乐国际公司在中国市场的旗舰品牌是百事可乐、七喜、美年达和激浪。

此外,还包括亚洲、北冰洋和天府等著名地方品牌。

国际著名的调查机构尼尔森(ACNIELSEN)公司在2000年的调查结果表明,百事可乐已成为中国年轻人最喜爱的软饮料之一。

就产品组合的宽度而言,百事的产品组合远比可口可乐要丰富。

可口可乐公司的经营非常单纯,仅仅从事饮料业。

而百事公司除了软饮料外,还涉足运动用品、快餐以及食品等。

特别要指出的是,2001年8月百事公司宣布并购贵格公司。

与贵格的联姻使百事可乐得到了含金量颇高的Gatorade品牌,并大幅提高了百事公司在非碳酸饮料市场的份额。

尽管就市场规模而言,非碳酸饮料与碳酸饮料相比不可同日而语,但其成长速度却是后者的3倍。

百事并购贵格后,在中国的销售战略并没有改变,但业务范围扩大了,品牌资源扩大了。

百事在原来碳酸饮料的基础上将会很好地整合果汁和运动饮料,在时机成熟的时候,还会陆续推出其他消费者喜爱的饮料,如茶饮料、纯净水等,让中国的消费者有更多的选择。

传播策略整合营销传播(IMC)的中心思想是在与消费者的沟通中,统一运用和协调各种不同的传播手段,使不同的传播工具在每一阶段发挥出最佳的、统一的、集中的作用,其目的是协助品牌建立起与消费者之间的长期关系。

百事可乐的整合营销传播就是把公共关系、广告宣传、人员推销、营业推广等促销策略集于一身,在整合营销传播中,各种宣传媒介和信息载体相辅相成,相互配合,相得益彰。

名人广告众所周知,百事可乐的广告策略往往别出心裁。

在与老对手可口可乐的百年交锋中,百事可乐广告常有好戏出台,使可口可乐备感压力。

其中,百事可乐运用的名人广告,是它的一个重要传播手段。

1983年,百事可乐与美国最红火的流行音乐巨星迈克尔。

杰克逊签订了一个合约,以500万美元的惊人价格聘请这位明星为“百事巨星”,并连续制作了以迈克尔。

百事可乐广告案例分析

百事可乐广告案例分析

百事可乐广告案例分析企业背景百事可乐最初于19世纪90年代(1890-1900)由美国北加洲一位名为 Caleb Bradham 的药剂师所造,以碳酸水、糖、香草、生油、胃蛋白酶 (pepsin) 及可乐果制成。

该药物最初是用于治理胃部疾病,后来被命名为“Pepsi”,并于1903年6月16日将之注册为商标。

是美国百事公司推出的一种碳酸饮料,也是可口可乐公司的主要竞争对手。

百事公司的前身百事可乐公司创建于1898年。

百事可乐公司于1965年与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利(Frito-lay)公司合并,组成了百事公司。

百事可乐为了更好的发挥产品结构优势,将市场经营重点在核心品牌方面,百事公司曾于1997年10月作出重大战略调整,将拥有必胜客(Pizza Hut)、肯德基(KFC)和Taco Bell的餐厅从公司分离出去,使之成为一家独立的上市公司,即百胜全球公司(Tricon Global,现公司名为YUM~),这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。

1999年,百事公司将其百事可乐罐装百事公司(Pepsico.,Inc.)是世界上最成功的消费品公司之一,在全球200多个国家和地区拥有14万雇员,2004年销售收入293亿美元,为全球第四大食品和饮料公司。

广告定位“新一代的选择”是百事可乐的广告语,从这则广告语中我们就能体会到它的市场定位。

广告语1898年清爽、可口,百事可乐1903年提神、爽心、增进消化1905年可口之饮料1906年天然饮料——百事可乐1907年百事可乐:可口、健康1909年百事可乐:使你才气焕发1910年喝百事可乐,让你心满意足1923年这就是健康:百事可乐品尝百事,你将喜欢它 1928年百事可乐,激励你的士气1932年一样的价格,双倍的享受1939年一样的价,双倍的量1940年百事可乐是属于你的饮料1943年令人诱惑的口味1945年百事可乐:更多、更好1949年口味最好、花钱更少1950年量多、活力更多1953年清新、爽口1958年爱社交,喝百事喝百事,增友谊1959年百事可乐令你心旷神怡1961年这就是百事,它属于年轻的心1963年奋起吧,你就属于百事新一代1964年让自己充满活力,你是百事新一代1967年口味独一无二,百事可乐向前涌动品尝无可比拟的百事1969年生活/奉献你从生活中获取,百事从奉献中获取 1971年拥有一个百事的日子成为百事人,感受自由心 1973年1975年百事挑战,让你的感觉来决定1976年拥有百事时代1977年必胜客与百事可乐合并1979年把握百事精神,赋予百事挑战喝百事可乐,享受一生美味啊~百事的时代 1982年1983年现在就去体会百事百事可乐,新一代的选择 1984年1987年百事可乐:美国的选择亲爱的,这就是您所需要的 1990年1992年不能没有它——百事可乐1993年年轻、开心,喝百事1995年百事之外,别无选择1996年改变新的一页:百事可乐1998年新一代的选择 The choice of a new generation 渴望无限 (Ask for More)1999年百事,渴望无限快乐的可乐2003年百事,这就是可乐2004年突破渴望 (Dare for More) 敢于第一 (Dare to Be No.1)2007年突破创造发现 More2008年全民携手舞动中国2008年欢聚时刻共享百事2009年百事我创2010年 LOVE!PEPSI NEX2011年渴望就是力量(出现在谢霆锋成者为王的百事广告曲中)首先是准确定位:从年轻人身上发现市场,把自己定位为新生代的可乐;并且选择合适的品牌代言人,邀请新生代喜欢的超级巨星作为自己的品牌代言人,把品牌人格化形象,通过新一代年轻人的偶像情节开始了文化的改造。

百事可乐案例分析

百事可乐案例分析

百事可乐案例分析引言百事可乐是世界上最著名的碳酸饮料之一,其在全球范围内享有广泛的知名度和消费者基础。

本文将通过对百事可乐公司的案例分析,探讨其成功的关键因素以及面临的挑战。

一、百事可乐公司的发展历程百事可乐公司成立于19世纪80年代,最初是一个小规模的饮料生产厂商。

随着时间的推移,该公司逐渐扩大了生产规模,并推出了一系列新产品,其中包括著名的百事可乐。

通过不断的创新和市场拓展,百事可乐公司成功地打造了一种独特的品牌形象,成为全球饮料行业的领导者之一。

二、百事可乐的市场地位百事可乐在全球范围内享有广泛的市场份额和消费者忠诚度。

根据最新的市场调研数据显示,百事可乐是全球最受消费者欢迎的碳酸饮料品牌之一。

其产品线包括经典可乐、无糖可乐、橙味汽水等多种口味选择,以满足不同消费者的需求。

此外,百事可乐公司还通过市场推广活动、明星代言人以及赞助活动等方式来增强品牌形象和市场影响力。

三、百事可乐的营销策略百事可乐采用了多种营销策略来推动产品销售并树立品牌形象。

首先,百事可乐积极寻求与全球各地的超市和便利店建立合作关系,以确保产品的广泛可得性。

此外,该公司还举办了大规模的促销活动,如买一送一、满减等,以吸引消费者购买。

此外,百事可乐还与知名体育赛事和明星合作,通过赞助活动和广告宣传,增强了品牌形象。

四、百事可乐面临的挑战虽然百事可乐在全球范围内取得了巨大的成功,但该公司仍然面临一些挑战。

首先,随着健康意识的提高,消费者对含糖饮料的需求下降,这对百事可乐的销售产生了一定影响。

此外,全球饮料市场竞争激烈,百事可乐不仅面临来自可口可乐等主要竞争对手的竞争压力,还面临着新兴品牌的崛起。

五、百事可乐的未来发展方向为了应对市场的挑战,百事可乐公司采取了一系列措施来提升自身的竞争力。

首先,百事可乐致力于开发更多的无糖和低糖产品,以迎合健康意识日益增强的消费者需求。

其次,百事可乐加大了对新市场的开拓力度,特别是在发展中国家市场中的投资。

百事可乐案例分析

百事可乐案例分析

百事可乐案例分析院别:工程技术学院专业:汉语言文学(商务秘书方向)*名:***班级:中文0972班学号:**********百事可乐广告案例分析现在在我们的生活中,网络已经成为人们生活中必不可少的一部分,人们可以通过手机上网聊天,浏览网页,看电影等等。

同样,许多商家也利用网络这种方式来推广他们的产品,以促进他们产品的销售。

比如说百事可乐,它是我们年轻人所熟悉的一种饮品,我们可以先从百事可乐的案例来分析:百事公司创于1898年,至今已有百年的历史。

到目前为止,百事在中国各合资、独资企业及其他项目的投资已达一亿多美元。

作为世界饮料业两大巨头之一,100多年来百事与可口可乐上演了一场蔚为大观的两乐之战。

两乐之战的前期,也就是上世纪80年代之前,百事可乐一直经营惨淡,因为它的竞争手法不大高明,尤其是广告的竞争不得力,所以它被可口可乐远远甩在后头。

然而在经历了与可口可乐无数次的交锋之后,百事可乐终于明确了自己的定位在哪里,它以“新生代的可乐”形象对可口可乐实施了侧翼的攻击,从年轻人身上赢得了广大的市场。

如今,饮料市场份额的战略格局也正在悄悄地发生变化。

百事公司作了一次市场调查。

调查人员发现:当消费者在挑选软饮料时,他们实际上做出了三项选择,第一他们拿定主意喝软饮料;接着他们选择了可乐,而不是雪碧,七喜或者其他软饮料。

只有在这时,他们才开始从百事可乐和可口可乐及其它可乐中挑选。

同时,调查结果还表明,消费者认为百事可乐公司是一家年轻的企业,具备新的思想,富有朝气和创新精神,是一个发展很快、赶超第一的企业,但是不足之处是鲁莽,甚至还有点盛气凌人。

而可口可乐得到的积极评价是:是美国的化身,是“真正的”正牌可乐,具备明显的保守传统;不足之处是老成迟钝、自命不凡,而且还有点社团组织的味道。

所以百事可乐选择青少年作为自己的形象,年轻人充满情趣,令人振奋,富有创新精神,这是个正确的选择。

例如:1994年,百事可乐投入500万美元聘请了流行乐坛巨星迈克尔·杰克逊拍摄广告片,这次举动被誉为有史以来最大手笔的广告运动。

百事可乐营销案例分析

百事可乐营销案例分析

百事可乐营销案例分析百事可乐的营销手段可谓是影响甚大,使它成为可口可乐最强大的竞争对手,本文主要是介绍百事可乐两个方面的营销手段,大手笔公关和变化多端的营销战术,希望对大家有所帮助。

一、大手笔公关长期以来,百事可乐始终致力于建立以“百事可乐基金”为切入点的良好公共关系体系,热心赞助体育赛事以及其他公益事业。

例如,赞助“八运会”、赞助中国甲A足球联赛、支持中国申奥成功等等。

百事可乐不惜巨资赞助“八运会”,取得了八运会饮料的指定产品的称号。

百事可乐为庆祝中国申奥成功,把申办前的“渴望无限”和成功后的“终于解渴了”整合在一起,做成全屏广告的形式。

2001年12月,由百事(中国)投资有限公司捐赠,中国妇女发展基金会设立的专项基金--“百事可乐基金”。

二.变化多端的营销战术SP又称为销售促进或营业推广,它可分为针对消费者的、针对经销商的和针对业务员的三种。

⒈促销。

20世纪90年代初期,为了迅速打开市场,抢占制高点,初创的上海百事果断采用直销模式。

百事可乐一下子招聘了占公司员工相当比例的销售人员。

于是,一支庞大的百事销售队伍开始出现在上海的大街小巷。

1992~1993年间,上海百事贷款,陆续从国外以每台数万元的价格进口了1500台散装饮料机,20世纪90年代末期,上海百事已经有了可观的市场份额和知名度。

1998~1999年期间,百事可乐在中国市场分别推出了世界杯足球赛的拉环、瓶盖换领与换购足球明星奖品活动,七喜浪漫小存折换领奖品和澳门旅游活动。

⒉管理。

针对经销商,百事可乐主要采价格优惠和折扣等政策。

在1999年的碳酸饮料销售中,百事可乐的批发价在各竞争品牌中最低,具有很强的竞争力。

百事可乐将广州第一线的销售人员分为WAT(批发协助员)和DSD (直销员),其中DSD为主要力量,从事广州市场的直销工作。

针对业务员,百事可乐采用类似保险推销小组的团队管理方式。

⒊重点突破的销售策略。

根据新生代市场监测机构实施的、中国市场与媒体研究(CMMS)的连续监测,可口可乐凭借其拉网式的市场攻略。

百事可乐经典营销成功案例分析

百事可乐经典营销成功案例分析

百事可乐经典营销成功案例分析独特的音乐推销1998年,百事可乐百年之际,百事推出了一系列的营销举措。

1998年1月,郭富城成为百事国际巨星,他与百事合作的第一部广告片,是音乐"唱这歌"的MTV情节的一部分。

身著蓝色礼服的郭富城以其活力无边的外型和矫健的舞姿,把百事一贯的主题发挥得淋漓尽致。

此片在亚洲地区推出后,引起了年轻一代的普遍欢迎。

1998年9月,百事可乐在全球范围推出其最新的蓝色包装。

配合新包装的亮相,郭富城拍摄了广告片"一变倾城",音乐"一变倾城"也是郭富城新专辑的同名主打歌曲。

换了蓝色"新酷装"的百事可乐,借助郭富城"一变倾城"的广告和大量的宣传活动,以"askformore"为主题,随著珍妮。

杰克逊、瑞奇。

马订王菲和郭富城的联袂出击,掀起了"渴望无限"的蓝色风暴。

由郭富城和珍妮。

杰克逊联袂演出的主题广告片"渴望无限"投资巨大,场面恢弘,是百事近年力推的作品。

歌曲"渴望无限"由珍妮。

杰克逊作曲,音乐从慢节奏过渡到蓝色节奏,最后变成20世纪60年代的House音乐,曲风华丽。

郭富城美伦美奂的表演和性感的造型,珍妮。

杰克逊大气的唱功,使整个广告片充满了浪漫色彩,尤其由来自不同地区、不同肤色的两位巨星共同演绎,更加引人注目。

王菲的歌曲在亚洲乐坛独树一帜,她为百事拍的广告片同样以"渴望无限"为主题,由她创作的音乐《存在》表现了王菲对音乐的执著追求和坚定信念。

"渴望无限"的理念得到了很好的诠释和体现。

2002年1月,乐坛天之娇女--郑秀文小姐正式加盟百事家族,成为新一代中国区百事巨星。

2002年,F4的"百事可乐"广告成为备受中国消费者欢迎的广告。

音乐的传播与流行得益于听众的传唱,百事的音乐营销成功正在于它感悟到了音乐的沟通魅力,这是一种互动式的沟通。

百事经典法律案例(3篇)

百事经典法律案例(3篇)

第1篇一、案例背景可口可乐和百事可乐作为全球两大饮料巨头,在我国市场上竞争激烈。

两家公司不仅产品竞争激烈,商标纠纷也层出不穷。

本文将介绍一起百事经典法律案例——可口可乐与百事可乐的商标侵权纠纷。

二、案情简介2007年,我国某知名饮料公司(以下简称“原告”)在市场上发现,一款名为“百事可乐”的饮料产品,其外包装、瓶身设计、颜色等与原告公司注册的“百事可乐”商标高度相似。

原告认为,该饮料公司未经其许可,擅自使用与其注册商标相同的文字、图形,构成商标侵权。

于是,原告将涉案饮料公司及生产商、经销商诉至法院,要求判令被告停止侵权行为,赔偿经济损失。

三、争议焦点1. 涉案饮料公司是否构成商标侵权?2. 如构成侵权,原告要求赔偿经济损失的数额是否合理?四、法院判决1. 关于商标侵权问题,法院认为,涉案饮料公司未经原告许可,在其产品上使用与原告注册商标相同的文字、图形,足以使消费者产生混淆,侵害了原告的商标专用权。

因此,涉案饮料公司构成商标侵权。

2. 关于赔偿经济损失的数额,法院认为,涉案饮料公司侵权行为持续时间较长,侵权产品数量较大,且侵权产品与原告注册商标高度相似,容易误导消费者。

综合考虑涉案饮料公司的侵权情节、原告的损失等因素,法院判决涉案饮料公司赔偿原告经济损失及合理费用共计人民币50万元。

五、案例分析1. 涉案饮料公司构成商标侵权。

根据《中华人民共和国商标法》第五十七条的规定,未经注册商标所有人的许可,在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的,构成商标侵权。

本案中,涉案饮料公司在其产品上使用与原告注册商标相同的文字、图形,足以使消费者产生混淆,侵害了原告的商标专用权。

2. 原告要求赔偿经济损失的数额合理。

根据《中华人民共和国商标法》第五十六条的规定,商标侵权人应当赔偿被侵权人的损失。

本案中,法院综合考虑涉案饮料公司的侵权情节、原告的损失等因素,判决涉案饮料公司赔偿原告经济损失及合理费用共计人民币50万元,符合法律规定。

百事可乐案例分析

百事可乐案例分析

比例:1:28KM
4 方案实施——配送中心运作
❖配送中心运作过程
经销商和直 销批发点
订单处理


流通加工作业


出 库

保管、盘点



拣选、分拣、


补货、包装
配送中心储存原材料,有利于原 材料保存,根据个装瓶厂的产能 进行分配,配送车辆将原料运往 各装瓶厂后返回时可以运送该厂
的成品,从而降低空驶率
2、百事可乐采用配送车辆较为杂乱,车辆配 置落后,冷藏保温技术较差
(三)社会文化环境分析 (S)
1、外部服务供应商即配送公司专业化程度低, 乌克兰境内交通不完善,配送效率低下, 使得运输成本高,而且货物在运送途中风 险大。
2、百事可乐的主要销售对象为14—26岁青少 年,销售地点主要以大中城市为主







商品销售信息处理,掌握 各月,各城市需求量
4 方案实施——配送中心运作
❖ 配送中心车辆
❖ 背景:1995年秋,Kuchma总统当选后对乌克兰国内进行了大规模的私 有化计划改革。计划拍卖8000家大型国有企业。
❖ 1、百事可乐可以去收购乌克兰境内的一些大中型国有运输企业,百 事可乐的做法符合当时国有企业私营化的政策,可以争取当时政府的 政策性和财政性支持。
百事可乐案例分析
(二)经济环境分析 (E)
1、乌克兰经济发展缓慢,造成财政危机,通 货膨胀率高,使得进口商购买力低,而且 无法使用财政手段来促进经济的发展。
2、乌克兰商业运作不透明,商业信息量严重 不足,甚至不对称。
3、竞争对手可口可乐公司进入乌克兰市场

百事公司产品组合分析—波士顿矩阵

百事公司产品组合分析—波士顿矩阵

百事饮料产品组合分析百事可乐佳得乐纯果乐激浪七喜美年达冰纯水High 销量增长率LowStar佳得乐Question激浪七喜Cash Cow百事可乐美年达纯果乐Dog冰纯水Low 相对市场占有率High产品分析明星产品—佳得乐:定位于运动型饮料,宣传口号是“解口渴更解体渴”特征:市场占有率高,而且拥有了稳定的顾客群,能产生较为稳定的现金流。

品牌有着很高的市场渗透率和占有率,强势品牌特征非常明显,占绝对优势策略:积极扩大经济规模和市场机会,以长远利益为目标,提高市场占有率,加强竞争地位,发展战略以投明星产品的管理与组织最好采用事业部形式现金牛产品—百事可乐:百事公司主打品牌,中国市场占有率达到32%美年达:百事公司推出的一种果味碳酸饮料,主要是为了抗衡芬达纯果乐:世界果汁第一品牌,“最好的水果,最美的生活”特征:现金牛产品处于成熟的低速增长的市场之中,市场地位有利,盈利率高,能为企业提供大量资金,是成熟市场中的领导者,是企业现金的来源策略:投入资源以达到短期收益最大化问题产品—七喜:百事公司旗下的一款柠檬味汽水激浪:柠檬可乐口味的碳酸饮料特征:处于高增长率、低市场占有率象限内的产品群。

前者说明市场机会大,前景好,而后者则说明在市场营销上存在问题。

其财务特点是利润率较低,所需资金不足,负债比率高策略:确定对该象限中那些经过改进可能会成为明星的产品进行重点投资,提高市场占有率,使之转变成“明星产品”;对于很有可能高投资低回报变成劣狗产品的选择性剔除劣狗产品—冰纯水:百事公司出品的纯净水特征:竞争激烈,可获利润非常低,基本没了什么发展前途策略:减少批量,逐渐撤退,将剩余资源向其它产品转移,整顿产品系列,最好将瘦狗产品与其它事业部合并,统一管理。

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