留学生管理工作计划

留学生管理工作计划

学院（留办）自成立以来，全体教职工齐心协力，根据学校整体

发展战略与布署，认真做好新国交（留办）各项建章立制工作，思

考完善学院定位，稳定留学生教育秩序，探索积极有效的留学生教

育途径。现将学院（留办）2018年工作计划如下：

一、教学工作

1、总结这一轮留学生培养过程，修改完善有关留学生管理、培

养学籍管理、学位授予等制度，做好各项日常教学与管理工作。重

点做好首届本科毕业留学生的毕业及学位授予相关工作，明确制度、严格按照程序操作。

2、实施语言生教学的导师制及教学答疑。

3、建设一批全英文课程，尤其是与学校发展目标匹配的工科类

专业课程，以改变当前交换生以经管类课程为主，招生范围受到局

限的窘境。本年度计划培育1—2个工科专业（本科，每个专业3—

5门专业课程）。同时为短期留学项目培育3—5门全英文课程。

4、扩大HSK的宣传力度，提高培训规模质量，扩大考试人数；视条件尝试考前培训等有偿服务；实现管理专人化、制度化和考点

硬件建设完全到位。

二、科研工作

1、争取资源，为教师搭建科学研究平台。

2、按照科研处下达的任务，要求有考核要求的教职工按考核要

求以相关论文或纵横向项目完成。

3、每学期邀请知名高校的名家教授来校作学术报告2—3次，

促进相互交流。

三、留学生招生与管理工作

1、在充分借助学校已有合作伙伴进行宣传、招生的同时，拓展

各类留学生招生渠道；落实与西双版纳等内地高校的留学生合作教

育项目；积极筹建孔子学院；努力尝试其他多种海外招生、办学渠道。

2、配合学校即将实施的三学期制，积极拓展短期交流项目。

3、继续做好学院（留办）制度建设，完善管理规范，积极制定、颁行《外国留学生手册》等相关文件；完善留学生奖学金评定等相

关政策。

4、关心留学生的日常学习、生活，组织留学生积极参与各类市级、校级活动。

5、积极争取学校各方面的支持，适应各阶段留学生教育规模的

实际需求。

四、师资队伍建设工作