公司办公环境管理规定

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办公室环境管理规定(四篇)

办公室环境管理规定(四篇)

办公室环境管理规定办公室是一种工作场所,为了提供一个安全、舒适的工作环境,保护员工的身体健康和工作效率,许多组织制定了办公室环境管理规定。

下面是一个关于办公室环境管理的____字规定范例:第一章:总则第一条:为了提供一个安全、健康、舒适和高效的办公环境,促进员工的生产力和福利,制定本规定。

第二条:本规定适用于本公司所有办公室。

第三条:员工应遵守本规定,公司应提供必要的支持和资源。

第二章:办公室布局和装潢第四条:办公室布局应充分考虑员工的工作需求和舒适度,保证适当的工作空间和通行区域。

第五条:办公室应保持清洁整洁,每天进行必要的清扫和卫生保洁。

第六条:办公室装潢应注重环保原则,使用无毒、低挥发性的材料和家具。

第三章:室内温度和通风第七条:办公室内的温度应适宜,公司应根据气候和季节调整室内温度。

第八条:办公室内应保持良好的空气质量,保证通风设备的正常运转和定期清洁。

第九条:办公室应配置适当数量的空调和加湿器,提供舒适的工作环境。

第四章:照明第十条:办公室内的照明应充分考虑员工的视觉需求和健康,避免眩光和阴影。

第十一条:办公室照明设备应定期维护和清洁,确保正常运转和照明质量。

第十二条:公司应鼓励使用自然光线,保证办公室的自然采光。

第五章:噪音控制第十三条:办公室内应控制噪音,减少噪音对员工工作和健康的影响。

第十四条:公司应提供必要的噪音防护设备,如隔音墙、噪音屏障等。

第十五条:员工应保持室内安静,尽量减少噪音污染。

第六章:空气质量和污染控制第十六条:办公室内应避免使用有害物质,如甲醛、苯等有毒气体。

第十七条:公司应定期检测室内空气质量,确保空气质量达到规定标准。

第十八条:办公室内应保持干燥清洁,防止霉菌和细菌滋生。

第七章:饮用水和卫生设施第十九条:公司应提供安全、干净的饮用水,保证员工的饮水安全。

第二十条:公司应配备足够的卫生设施,如洗手间、盥洗设施等,保证员工的卫生健康。

第二十一条:员工应正确使用和保护卫生设施,保持环境整洁。

办公室环境管理规定(3篇)

办公室环境管理规定(3篇)

办公室环境管理规定一、实施目的为规范办公区域的工作秩序,营造整齐、清洁、安静、美观的办公环境,提高员工个人办公素养,特制定本规定。

二、适用范围本规定的实施范围公司的所有办公区域及全体员工。

三、具体要求(一)公共区域环境:1.工作区内应保持安静,严禁聚众聊天、高声喧哗。

2.保持公共区域干净清洁、无杂物、纸屑、垃圾;3.垃圾篓及时清理,无溢满现象。

4.行政前台监督保洁人员对办公环境的卫生清洁情况,保持办公环境的整洁干净。

5.办公区域内禁止抽烟。

6.办公区域绿化植物放置有序,美观、保持良好状态。

7.可再利用的二次用纸放置在指定回收盒内。

(二)个人办公区域:1.办公桌:保持办公桌面清洁;桌面除当前使用文件、电脑、口杯、电话、笔筒、文件盘(柜)外,不允许放其他物品;一般常用办公用品:订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器,可以集中放在办公桌抽屉的一定区域内;2.办公室内电脑线、网线、电话线等电气及办公设备路线扎带束好,有序放置,整齐不凌乱。

3.办公文件分别整理分类标示,整齐放入文件柜。

4.笔、墨、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中。

5.电脑主机、打(复)印机、显示器、饮水机等保持无灰尘和污渍,6.办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。

7.衣服、挎包、公文包等个人物品不得置于办公桌面或卡位上。

____个人办公区域地面清洁,无纸屑,杂物。

9.垃圾桶统一放置于卡座内侧或中间。

(三)个人仪容及行为:1.遵守公司着装要求,着装整洁大方;员工进入办公区应将工牌端正佩带胸前。

2.工作期间应保持良好精神面貌,坐姿端正。

3.工作时间办公电话不得私用、闲聊;接拨电话言语简洁,长话短说。

____人员离开座位时,应随手将椅子摆正归位。

5.下班后要整理办公桌面,桌面物品整齐有序。

6.下班时应确认各自办公区域电脑主机、显示器、照明等电源关闭后方可离开;7.洗手池不得倾倒茶叶,残渣;不得将烟头及茶叶,水等随意倒入办公区绿色植物盆内;8.上班时间不得在办公区内用餐,不得在办公区吃零食;9.在用餐区用餐后须保持桌面卫生,在将垃圾投入消防通道垃圾桶内,严禁乱仍乱弃,需保持楼道周围墙边的干净整洁。

办公环境管理规定

办公环境管理规定

办公环境管理规定为了提高办公环境的质量,提升员工工作效率和幸福感,公司特制定办公环境管理规定如下:一、办公区域管理:1. 办公室内要保持整洁,不得乱放杂物,各类物品要分类摆放,保持工作桌面整齐。

2. 办公区域内禁止吸烟,保持空气清新,如需吸烟请前往指定区域。

3. 办公室内要保持良好的通风和光线,不得堵塞窗户和灯光。

4. 办公室内禁止大声喧哗,保持安静,以不影响他人的工作。

二、公共区域管理:1. 公共区域如会议室、休息室等也必须保持整洁,会议结束后要清理会议室,保证下次使用。

2. 公共区域内禁止随意摆放物品,如有私人物品请及时收拾回自己的工位。

3. 公共区域内的设施和设备要爱护,如有损坏或故障请及时向相关人员报告。

三、垃圾分类管理:1. 公共区域和办公室内的垃圾要进行分类投放,有专门的垃圾桶进行区分。

2. 食品垃圾、有害垃圾等要单独放置,不能混在一起。

3. 垃圾桶要定期清理,保持整洁,避免异味和蚊蝇滋生。

四、绿色环保管理:1. 行动上倡导绿色出行,尽量减少单独驾车和超强排放。

2. 办公用纸和文具要节约使用,提倡双面打印和电子文档传阅。

3. 办公设备和灯具要及时关闭,避免浪费能源。

4. 合理使用空调和取暖设备,注意室内温度的调节,避免过度能耗。

五、员工行为规范:1. 尊重他人的隐私和工作空间,禁止随意进入他人的办公室和档案柜。

2. 禁止未经许可查看他人的电脑、文件和通讯记录。

3. 禁止私自带宠物进入办公区域。

4. 遵守公司的保密规定,不得泄露公司机密信息和客户资料。

以上为公司办公环境管理规定,希望全体员工共同遵守,共同营造一个干净、整洁、舒适的工作环境。

如有违规情况,将依据公司相关规定进行处理。

办公环境管理规定3篇

办公环境管理规定3篇

办公环境管理规定3篇对办公室环境进行管理规定,是为了保证本公司良好的办公环境,形成一个积极向上的工作氛围,创造更加舒适、整洁的工作环境,提高工作效率。

下面是办公室环境管理条例,欢迎参阅。

办公环境管理规定11、目的为了提升企业形象、提高工作效率、减少浪费、确保安全,特制定本规定。

2、适用范围本规定适用于对中心办公环境的管理。

3、职责人事行政部对中心办公环境的管理负总责;全体员工应当按照本规定的要求,管理好自己所负责的区域。

4、前台接待4.1 人员来访,前台秘书要热情接待并问明来访原因,做好来访登记,然后联系相关人员约见,发放来宾卡,将来访者带入接待室等待约见。

4.2 由接待人负责引领来访者进入办公区域接洽,禁止来访者自行进入办公区域。

4.3 对于与中心业务不相关的来访人员,由前台秘书问明原因并告知禁止进入办公区域,必要时可留下其名片等联系方式,对于蛮横无礼的人员,前台秘书及时通知保安进行处理。

4.4 凡进入办公区的来访人员,需佩戴来宾卡,离开时,由接待者负责将来宾卡归还至前台秘书处。

4.5 前台秘书负责督促保洁员维持接待室的整洁,所有物品定置摆放。

4.6 接待室不得存放员工私人物品。

5、公共办公区域管理5.1 办公区域实行定置管理,包括办公区域及会议室内的桌椅、饮水机、绿植、灭火器等等,个人不得将其随意挪动。

5.2 各部门的文件资料统一放置于资料室的文件柜内,不可置于纸箱中存放在办公区域内。

5.3 未经许可不得堆放或悬挂物品,不可将带有刺激性气味的物品带入办公区域。

5.4 办公室区域内不能吸烟,吸烟请进休息室。

5.5 员工负责随时保持工位桌面的整洁,保洁员负责公共区域每天二次的清洁。

5.6 保持通道通畅,通道内不得摆放任何物品,如纸箱、饮水桶、手推车等。

5.7 不用的纸张须用碎纸机粉碎后丢弃,难以粉碎的文件资料,交人事行政部统一销毁。

5.8 办公区域内的灭火器、饮水机、空调机等周围要保持清洁,不可堆放物品。

办公室环境卫生管理制度(5篇)

办公室环境卫生管理制度(5篇)

办公室环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境,树立公司的良好形象,增强员工对公司的责任感和归属感,推进公司日常工作规范化、秩序化,特制定本公司办公室卫生管理制度。

第一条区域划分____公共区域。

包括办公室走道、会议室、仓库等,每天由值日人员进行清扫。

____个人区域。

包括个人办公桌及办公桌旁边的垃圾桶。

第二条具体要求2.1保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无纸屑、积尘、烟头、痰渍等脏物;2.2保持门窗干净,保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁;2.3办公室文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、打印机等办公设施的摆放,应规范、合理、整齐并随时保持清洁;2.4办公室严禁堆放与工作无关的物品,办公桌面只能摆放必需的办公物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉;2.5办公室垃圾篓摆放到位,超过半桶当天值日生必须倒掉,不可有溢满的现象;2.6每位员工都应爱护花草等绿色植物,尤其是办公区域的植物,严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物、烟灰等影响植物生长。

2.7办公室公用物品如裁纸刀、胶带、快递发货单等应整齐地摆放在固定工作区域,员工平时取用要从哪拿来,放回哪里,以免丢失或引起工作不便;2.8电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭,个人座椅需推至办公桌旁;2.9下班员工自已整理各自办公区域,办公桌上用品摆放整齐,下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后方可离开;2.10禁止在办公室抽烟(尤其是仓库);2.11报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

第三条日常卫生清扫工作按排3.1每天上班前8:45-9:00或下午下班为打扫卫生时间。

3.2员工个人办公区域自行负责打扫,值日部门同事打扫公共办公区域,会议室的办公桌椅擦拭干净,座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净。

3.3每周对公共办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

办公环境管理规定范文(三篇)

办公环境管理规定范文(三篇)

办公环境管理规定范文第一章总则第一条为了规范办公环境管理,提高办公效率,保障员工身心健康,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于公司内的所有办公场所,包括但不限于办公室、会议室、休息室、厨房等。

第三条办公环境管理应遵循安全、舒适、文明、整洁的原则,营造良好的工作氛围。

第四条公司应制定详细的办公环境管理制度,并加强对员工的培训和宣传,确保员工了解和遵守办公环境管理规定。

第五条公司应配备足够的办公设施和设备,确保员工正常开展工作。

第二章办公场所管理第六条办公场所的使用应按照公司制定的规定进行,不得擅自改变办公场所的用途和布局。

第七条办公场所应保持整洁、清洁,保持通风良好。

第八条办公场所应设立标识,明确各区域的用途和管理责任。

第九条办公场所的布局应合理,满足员工的工作需求,并考虑员工的舒适度。

第十条办公场所应配备足够的灭火设备,并定期进行检查和维护。

第三章办公设施和设备管理第十一条办公设施和设备应满足员工的工作需要,保证正常运转。

第十二条办公设施和设备应定期检查和维护,确保安全可靠。

第十三条办公设施和设备的使用应按照使用说明和相关规定进行,不得私自拆卸、改动。

第四章垃圾处理管理第十四条公司应提供足够的垃圾桶和垃圾袋,定期清理垃圾。

第十五条员工应将垃圾分类投放,并按照公司规定的时间将垃圾放到指定地点。

第十六条禁止在办公场所乱丢垃圾或者将垃圾堆放在非指定区域。

第十七条有害垃圾应按照相关规定进行特殊处理,不得随意处理。

第五章办公环境卫生管理第十八条办公环境应定期进行消杀,并保持清洁卫生。

第十九条公司应配备专业的卫生保洁人员,负责办公环境的日常清洁工作。

第二十条员工应保持个人卫生,不得在办公场所吸烟、吐痰、乱丢垃圾等不文明行为。

第二十一条禁止在办公场所摆放过多的私人物品或杂物,保持办公环境整洁。

第六章办公室安全管理第二十二条办公室应配备足够的安全设备,如监控摄像头、防火门等,并保证其正常运转。

办公环境管理制度范本(5篇)

办公环境管理制度范本(5篇)

办公环境管理制度范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境,提高员工的工作效率和舒适度,规范办公行为,特制定本办公环境管理制度。

第二章办公环境管理职责第二条行政部门负责办公环境管理的制定、执行和监督工作。

第三条各部门负责本部门的办公环境管理和维护。

第四条所有员工都有责任维护良好的办公环境,不得擅自改变或损坏办公设施设备。

第五条员工应当遵守办公室行为规范,维护良好的办公秩序。

第六条职工有权向行政部门反映办公环境问题,并有权要求行政部门予以解决。

第三章办公环境管理要求第七条办公室应具备良好的通风、采光条件,办公桌椅应舒适。

第八条办公室的墙面、地面、天花板等装饰材料,应具备防火和防静电性能。

第九条办公室的噪音应控制在合理范围内,不能影响正常工作。

第十条办公室应定期进行清洁保洁,保持整洁、干净。

第四章办公环境管理措施第十一条行政部门应定期组织对办公环境进行全面检查,并及时整改发现的问题。

第十二条行政部门应采购符合环保要求的办公设备和家具,确保员工的办公设备符合人体工学要求。

第十三条为了提高员工的工作效率,行政部门应为员工提供良好的办公工具和设备,并保持其正常运转。

第十四条行政部门应定期邀请专业机构对办公环境进行评估,及时调整管理措施。

第五章办公行为规范第十五条员工应遵守公司的办公时间制度,准时到岗上班,不得迟到、早退或无故缺勤。

第十六条员工应保持办公室的整洁,不得在桌面或其他地方乱扔杂物,如有废纸应及时清理放入废纸篓。

第十七条员工在办公室内应保持安静,不得大声喧哗、说笑打闹等,以免影响他人工作。

第十八条员工不得私自调整办公设备和电脑设置,如有需要应向行政部门申请。

第十九条员工在使用共用办公设备时应注意节约资源,不得浪费和滥用。

第六章纪律处分第二十条对于违反本办公环境管理制度的行为,行政部门有权给予纪律处分,包括警告、记过以及辞退等。

第二十一条严重违反本办公环境管理制度,造成严重后果的,行政部门可以追究责任人的法律责任。

办公室环境管理规定(精选6篇)

办公室环境管理规定(精选6篇)

办公室环境管理规定(精选6篇)办公室环境管理规定篇1第一条总则为创造优良办公环境,营造良好工作氛围,加强办公环境的制度化管理,提升管理水平,特制定本办法。

第二条办公环境规范一、办公区域:1、办公桌:所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁,文件必须尽快归档。

办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具(必须放置于笔筒内)、文件筐、相框(不超过1个)、名片盒、装饰品(两个以内)、小型植物(一盆)外,不允许放其他物品。

人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。

办公桌面文件筐必须经常整理,将过期或无效文件送档案室存放,文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。

垃圾篓应罩塑料袋,置写字台下。

保持办公设备清洁,主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢,主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。

2、个人物品:个人的参考资料(文件夹、书籍、手册等)、文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等)、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中;私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉,不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上;3、墙上不能随意张贴图片,更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护,不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画,以免损坏。

4、下班前或加班后,员工应清理桌面及办公环境。

关闭电脑和显示器电源,将座椅推入办公台下或排列整齐。

最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。

5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁,将会议椅排列整齐,会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。

6、员工公共使用的办公区域,例如:门口区域、交流室、接待区等区域,必须注意在使用过程中不随意丢弃物品,使用之后将区域内物品及设备摆放整齐,二、员工环境卫生行为准则:1.员工早餐必须在9:30之前吃完,用餐后桌面不允许堆放剩余食物,需保持用餐桌面干净整洁。

休闲及用餐完毕后,应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里,不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。

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公司办公环境管理规定 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
**公司办公环境管理办法(暂行)一、目的和适用范围
(一)目的
1)全面贯彻落实**公司贯标工作
2)创造整洁、舒适的工作、学习环境
3)加强公司文明建设,树立公司良好形象
(二)适用范围
本办法适用于**公司办公环境管理工作
二、原则
(一)原则
按照重奖重罚的原则,严格执行相关考核规定。

三、检查与考核
(一)检查
综合办公室组织每月一次定期检查或不定期检查,并将检查情况进行通报。

(二)考核
1)综合办公室依照《**公司办公环境管理办法(暂行)》进行考核。

2)被考核对象:
1、各分公司经理对所负责卫生区域负责。

2、办公楼内各科长对所属科室卫生负责。

3、公共区域的卫生由办公室设专人管理,并对所属区域卫生负责。

4、食堂卫生由食堂负责人负责。

5、浴室卫生由浴室负责人负责。

6、绿化带的卫生由办公室设专人管理,并对所属区域卫生负责。

3)凡考核款项均由单位第一负责人到财务科交纳现金,并在收据上签字后交综合办。

综合办将在公司早调会上通报考核原因,同时在《**之窗》上设曝光栏予以曝光,在办公楼大厅张贴书面通报。

若未按要求及时交纳考核款项和整改者,将对责任人进行重罚。

四、办公环境管理规范及考核标准
(一)办公室环境卫生管理规范及考核标准
1)办公室环境卫生管理规范
1.各分公司和职能科室必须实行定置管理,并按要求做到定置管理平面图与
室内物品摆放一致,未经主管部门同意,不得随意移动、挪用。

2.地板保持无痰渍、烟头,纸屑等杂物。

3.办公室内不得存放个人物品。

4.电脑、打印机在关机状态下要用布罩遮盖。

5.不随地吐痰,不乱扔瓜果皮核、废纸。

6.严禁乱倒垃圾、污物,不准乱泼污水。

7.不得往楼外泼污水及杂物。

8.机房、库房、资料档案室内严禁吸烟。

9.会议室内桌椅要摆放整齐,各种备品合理放置,保持清洁,会后及时进行
清理。

2)考核标准
1.分公司没有定置管理平面图,一处考核1元;班组没有定置图,一处考核1
元。

2.定置管理平面图绘制不规范,应付了事,脏污破损,一处考核1元。

3.地板有痰渍或烟头、纸屑等杂物,考核1元。

4.墙面有蜘蛛网,不整齐贴物等,考核1元。

5.办公室内存放个人物品,考核1元。

6.电脑、打印机在关机状态下未用布罩遮盖,考核1元。

7.随地吐痰,乱扔瓜果皮核、废纸等垃圾,考核1元。

8.乱倒垃圾、污物,乱泼污水,考核1元。

9.机房、库房、资料档案室内有烟头,发现一个考核1元。

10.会后未及时进行会场清理,考核1元。

(二)办公楼、厂区、生活区环境卫生管理规范及考核标准
1)办公楼、厂区、生活区环境卫生管理规范
1.保持公共楼梯走道整洁,不得在公共走廊过道堆放车辆杂物等。

2.不得在走廊内乱泼水,乱倒饭菜,乱扔杂物。

3.办公楼内、院内不准乱堆乱放杂物,通告、通知等必须统一张贴在橱窗
内。

4.室外小区道路要及时清扫,保持路面清洁、畅通。

5.各种车辆按指定地点停放。

2)考核标准
1.办公楼内走廊、大厅停放车辆,考核1元/辆。

2.办公楼内走廊、大厅堆放杂物,考核1元。

3.在走廊内乱泼水,乱倒饭菜,乱扔杂物等,考核1元。

4.办公楼、院内堆放杂物,考核1元。

5.未经综合办批准乱贴、乱挂标语,考核1元,在建筑物等处乱写、乱画,
考核1元。

6.随地吐痰,向室外泼水、丢抛果皮、烟蒂、杂物等,一次考核1元。

7.各单位卫生区内路面障碍物未清理,道路不畅通,一次考核责任单位1
元。

8.在厂区道路上行驶车辆漏垃圾、土、石、泥块等物品,未及时清理,考核
车辆所在单位1元。

9.完工后未及时清理场地,考核1元。

10.车辆没有按指定地点停放,自行车考核1元/辆,其他机动车辆考核1元/
辆。

11.行驶中的车辆损坏便道或绿地,一次考核车辆所在单位1元。

(三)绿化带环境卫生管理规范及考核标准
1)绿化带环境卫生管理规范
1.任何单位和个人都不准私自砍伐树木,破坏绿化。

2.注重对花草树木品种的养护,按时浇水、除草、修剪,及时清除杂草、杂
藤、死树枯草。

3.严禁攀折花木、践踏草坪。

4.严禁在树木上凉晒衣物、系铁丝、拉绳索、挂物件等。

5.严禁向绿化带内倒污水、垃圾等。

2)考核标准
1.私自砍伐、移栽树木,考核1元/株。

2.攀折花木、践踏草坪,在草坪及绿化带内嬉戏、玩耍,考核1元。

3.绿化带未按时修剪,草坪内有杂草,考核1元。

4.在树木上凉晒衣物、系铁丝、拉绳索、挂物件等,考核1元。

5.向绿化带内倒污水、垃圾,考核1元。

(四)卫生间卫生管理规范及考核标准
1)卫生间卫生管理规范
1.卫生间内通、排风保持良好。

2.卫生间地面保持清洁,无水渍、污渍,无烟头、茶叶、纸屑等杂物。

3.空气清新,无刺鼻异味,无蝇蚊。

4.地漏通畅、无堵塞。

5.盥洗盆、水池保持清洁畅通。

6.不得在厕所内随地便溺。

2)考核标准
1.卫生间内蚊蝇孳生,考核1元。

2.卫生间内不通风,有刺鼻异味,考核1元。

3.地漏不通畅堵塞,考核1元。

4.盥洗盆、水池有污垢或不畅通,考核1元。

5.厕所便池外有便溺,考核1元。

(五)食堂环境卫生管理规范及考核标准
1)食堂卫生管理规范
1.食堂卫生符合“五四”制。

2.室内通、排风良好,无异味。

3.地面无积水、烟头、纸屑等。

4.无蝇无鼠,食品摆放整齐有序。

5.厨间工作人员须穿统一工作服,戴工作帽。

6.生食与熟食应分开摆放。

7.生食与熟食案板、切刀不得混用。

8.餐具应每日清洗消毒,餐具表面必须洁净、无油渍、无异味。

9.食堂应每日进行清扫、消毒。

10.水池内保持清洁,无异味,无废弃物并做到定期清洗消毒。

11.保持桌椅完整,表面清洁,无浮尘,无油渍、水渍。

2)考核标准
1.物品及餐具摆放不整齐,考核1元。

2.有苍蝇和老鼠,考核1元。

3.室内卫生状况不符合“五四”制,考核1元。

4.室内不通风或有异味,,考核1元。

5.食堂内地面有积水、烟头、纸屑等,考核1元。

6.餐具没有每日清洗消毒或餐具表面不洁净有油渍,有异味,一个考核1
元。

7.厨间人员没有穿工作服或戴工作帽,缺一件考核1元。

8.生食与熟食未分开摆放,考核1元。

9.生食与熟食案板或切刀混用,考核1元。

10.食堂没有进行每日清扫、消毒,一次考核1元。

11.水池内有废弃物或异味,考核1元。

12.桌椅有损坏,考核1元。

13.桌椅表面不清洁,有油渍、水渍,一张考核1元。

(六)浴池环境卫生管理规范及考核标准
1)浴池卫生管理规范
1.浴池内通、排风保持良好。

2.浴池地面保持清洁,无黑印,无烟头、茶叶、纸屑等杂物。

3.空气清新,无刺鼻异味,无蝇蚊。

4.排水道通畅无异味、无堵塞。

5.盥洗盆、水池保持清洁畅通、无污垢。

2)考核标准
1.浴室内地面有烟头、纸屑等垃圾,考核1元。

2.室内通、排风不畅,有异味,考核1元。

3.排水道不通畅,一处考核1元。

4.有蚊蝇,一次考核1元。

5.盥洗盆、水池不畅通,考核1元。

综合办公室
二〇〇〇年十一月二十日。

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