餐饮部岗位职责说明-中餐厅
中餐厅服务员岗位职责说明(5篇)
中餐厅服务员岗位职责说明1.整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到早退，绝对服从餐厅领班的领导和指挥。
认真快速的完成工作。
2.了解所负责区域的订餐情况，就餐人数和时间。
有关特殊要求。
做好针对性的服务。
3.开餐前按要求认真做好桌椅，餐具及环境的卫生，按标准摆台，准备好各种用品，确保餐具的充足，卫生，清洁，无破损，整齐排列桌椅。
4.按规定时间站位，面带微笑自然，以饱满的精神迎接客人。
5.客人到时，主动问好，根据人数安排餐位，主动介绍本店特色。
6.席间，请字开头谢不离口，随时保持微笑和礼貌用语，并使用普通话，不得罪客人不怠慢客人，有问必答。
7.餐中随时注意客人以餐厅前的一切状况，以便达到更好的协助服务，更优质的完成服务，让客人满意。
中餐厅服务员岗位职责说明（2）中餐厅服务员的岗位职责包括以下几个方面：1. 接待客人：服务员需要热情地迎接客人，引导他们入座，并提供菜单。
2. 介绍菜品：服务员需要熟悉餐厅的菜品种类和特点，能够向客人详细介绍各种菜品的制作原料、口感特点等，并根据客人的需求提供建议。
3. 接收订单：服务员需要准确地记录客人的点单内容，包括菜品名称、数量和特殊要求等，并将订单传递给后厨。
4. 提供服务：服务员需要及时确保客人的用餐需求得到满足，包括上菜、更换餐具、添加调料等。
同时，还要关注客人的用餐体验，及时解决客人的问题和投诉。
5. 结账服务：服务员需要在客人用餐完毕后，根据客人的要求提供结账服务，清点菜品数量，收取款项，并向客人致谢，送客离场。
6. 清台收拾：服务员需要及时清理并收拾用餐区域的餐具和桌面，保持餐桌整洁干净。
7. 维护餐厅形象：服务员需要保持整洁的服装和良好的仪表形象，提高餐厅的形象和服务质量。
8. 需要协助餐厅管理人员完成其他与餐厅运营相关的工作。
中餐厅服务员岗位职责说明（3）中餐厅服务员是餐厅的重要一员，负责为顾客提供优质的餐饮服务。
服务员在餐厅中扮演的不仅仅是传递信息、点餐、送餐等基本职责，还需要具备沟通能力、团队合作能力和一定的专业知识。
中餐厅服务员职务说明书
中餐厅服务员职务说明书中餐厅服务员职务说明书职务名称：中餐厅服务员岗位职责：1. 热情接待客人，引导客人就座并提供菜单，耐心解答客人关于菜品和服务的问题。
2. 接收客人点菜并及时传达厨师，确保菜品能够准时上桌。
3. 配合厨师工作，协助备菜、切菜等工作，保证食材的新鲜和菜品的质量。
4. 约束自己的情绪和语言，保持良好的服务态度和形象，处理客人的投诉和疑虑，并主动斟酌合理的解决方案。
5. 维持餐厅的整洁，包括桌子、椅子、地面以及餐具的清洁和整齐。
6. 了解食物的特点，具备一定的专业知识，能够向客人进行推荐和介绍菜品。
7. 熟悉餐厅的菜单和价格，根据客人的需求提供菜品选择和定制服务。
8. 关注客人的用餐过程，及时为客人补充餐巾纸、调料等需求，确保客人的用餐体验。
9. 积极协助其他员工工作，保持团队合作精神，确保餐厅的正常运营和服务水平的提升。
10. 遵守餐厅的各项规章制度，完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：1. 具备一定的服务意识和服务技巧，善于沟通和表达，能够热情主动地为客人提供服务。
2. 具备较强的责任感和事业心，能够承受一定的工作压力，保持积极向上的工作态度。
3. 具备基本的中文听说读写能力，能够与客人进行简单的沟通，了解客人需求。
4. 具备基本的卫生和形象意识，保持整洁的仪容仪表，能够为客人带来良好的第一印象。
5. 具备团队合作精神，愿意与其他员工共同努力，共同完成工作任务。
6. 具备一定的抗压能力和应变能力，在繁忙时段能够保持冷静和高效的工作状态。
薪资福利：1. 根据个人工作表现和发展潜力，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、养老保险等。
3. 提供良好的晋升机会和职业发展空间，根据员工的工作表现和能力进行晋升和培训。
以上是中餐厅服务员职务的相关说明，希望能够对应聘者了解此岗位的职责和要求有所帮助。
中餐厅领班岗位职责
中餐厅领班岗位职责1.前台工作：负责服务员的调度安排，控制前台工作进程，确保正常运转。
2.客户服务：热情接待客人，安排就座，推荐菜品，解答顾客疑问，处理投诉，并确保高质量的顾客满意度。
3.餐厅管理：负责安排餐桌布置、清洁卫生、桌面整齐，保持餐厅的整洁和卫生，并配合相关部门进行餐桌、餐椅等餐厅设施的维护与更新。
4.菜品质量把关：确保菜品质量符合标准，及时与厨师沟通并解决菜品问题，确保菜品的口味、质量和服务的标准一致。
5.食材采购：与供应商沟通采购食材，确保食材的新鲜度和质量，根据销售情况合理调整食材的供应数量。
6.人员培训：负责新员工的培训和指导工作，确保员工了解工作流程和服务标准，并通过定期培训提高员工技能和服务质量。
7.报表统计：负责日常销售数据的记录和统计，制作相关报表并报送给上级，及时分析销售状况和客户需求，提出改进意见和建议。
此外，中餐厅领班还需要具备以下能力和素质：1.相关专业背景：熟悉中餐行业知识和工作流程，具备相关专业知识和技能，例如餐饮管理、食品卫生等。
2.沟通技巧：良好的口头和书面沟通能力，善于与员工和顾客进行有效沟通，传递信息和解决问题。
3.组织能力：能够合理安排员工的工作任务，确保工作有序进行，有效控制餐厅运营成本。
4.领导力：具备较高的行业和领导经验，能够带领团队，激发员工的工作热情，提高团队的凝聚力和执行力。
5.服务意识：关注顾客需求，能够为顾客提供优质的服务，解决顾客问题，确保顾客满意度的持续提高。
6.压力承受能力：能够在高压和快节奏的环境下工作，应对突发事件和紧急情况，保持冷静和有效地处理问题。
总之，中餐厅领班是一项兼具管理和服务职责的工作。
通过合理的沟通和组织能力，他们能够确保餐厅的正常运转，并提供高质量的客户服务，实现餐厅的经营目标。
餐饮部部门工作职责---餐饮部岗位工作流程
餐饮部岗位工作流程一、部门组织结构图绘制图二、部门工作职责餐饮部属于酒店的业务部门，在酒店运行中主要负责为酒店住房客人或者散客提供各种菜品和舒服的就餐环境，是酒店利润中心，也是酒店连接宾客与厨房的部门，为酒店发展提供保障，为顾客提供优质服务的部门。
餐饮部的主要职能如下：中餐厅的主要职能：1、熟悉本岗位的职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫。
2、负责酒店的预订情况并做好详细记录。
3、了解菜单、酒水知识，可以为客人提供规范化、标准化服务。
4、每日每班检查好餐厅的设施设备，并做好交接工作。
5、负责开餐前的准备工作。
6、将客人的要求传递给厨房。
7、为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐。
8、尽量避免用具破损，轻拿轻放，使自己工作尽责。
9、最后询问客人对菜品的意见和建议。
10、负责好餐厅的各项收尾工作，清洁好卫生，交接好。
西餐厅的主要职责1、着装整洁、守时、礼貌参加班组例会、服从上级指挥。
2、掌握客情，负责接受宾客的电话和当面预定。
3、负责开餐前的各项准备工作和餐后收尾工作。
4、依照餐厅制定的工作标准和服务程序，向客人提供最优质的服务。
5、与客人保持良好的关系，及时向上级反馈客人意见。
6、热情主动的迎送宾客，按照服务程序将所有用餐客人安排就座。
7、熟悉菜单和消水知识，掌握相应的服务技能。
8、3解饭店内一切相关知识。
随机回答客人的所有问题。
9、参加酒店和部门组织的各项培训活动。
10、负责餐厅服务用具和用品的补充工作。
11、处理服务中的突发事件，保持餐厅良好的用餐秩序。
12、爱护餐厅财产负责各种服务设备的保养工作。
13、做好本餐厅的安全和卫生清洁工作。
14、熟练掌握餐厅的菜看、酒小等知识，并积极向客人推销。
15、参加酒店及部门组织的各项培训活动。
16、自党遵守酒店及部门的各项规章制度。
17、完成上级布置的其宅工作。
宴会厅主要职能：1. 负责宴会及会议摆台和服务、预订和接待服务的跟进。
2. 发展良好的客户关系，跟进安排客人预订的宴会、会议。
某中餐厅餐饮部岗位职责规范
某中餐厅餐饮部岗位职责规范一、餐饮部经理1. 负责餐厅的整体管理和运营工作，包括制定发展战略和计划、预算编制等；2. 监督餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅的营业状况良好；3. 管理并培训餐厅员工，确保员工的工作及服务质量；4. 确保餐厅的清洁卫生，维护餐厅的形象和卫生标准；5. 检查并跟踪食材采购、成本控制及盈利状况；6. 负责与餐厅供应商的谈判及合作关系的维护。
二、前厅经理1. 负责前厅服务工作的安排和管理；2. 管理服务员的工作排班、培训和考核；3. 监督餐厅的就餐环境、服务质量和维护顾客满意度；4. 处理顾客投诉，保持顾客满意度；5. 沟通并协调前厅与后厨之间的工作配合；6. 确保前厅的后勤服务工作的运作顺畅和高效。
三、餐饮主管1. 指导员工执行服务标准，确保服务质量；2. 管理并协调服务员的工作任务和工作流程；3. 检查食品和饮料的摆放、保温情况，确保食品质量；4. 协调前厅与后厨的配合和沟通，确保餐厅运作的顺畅；5. 处理日常的客户问题及投诉，确保顾客满意度。
四、服务员1. 根据工作安排，负责执行餐厅服务工作；2. 关注顾客的用餐体验，主动为顾客提供服务；3. 按照餐厅规定的流程，完成顾客点单、上菜等工作；4. 维持餐厅的整洁和服务效率；5. 处理顾客提出的问题和投诉，确保顾客满意度。
五、后厨主管1. 负责厨房工作的组织和协调；2. 指导和监督厨师的工作，确保食品的制作质量；3. 确保食材的使用和储存符合卫生标准；4. 检查和维护厨房的设备和环境的卫生；5. 监督厨房工作流程，确保食品的及时出餐。
六、厨师1. 执行上级主管的工作安排，负责食品的制作和出餐；2. 必须遵守厨房的卫生标准，保持食品质量；3. 按照餐厅的菜单及食谱要求，准备食材和加工食品；4. 协助主管检查食品质量和卫生情况；5. 参与厨房的工作流程，确保食品的及时出餐。
以上餐饮部岗位职责规范仅为一般参照，餐厅可根据实际情况做适当调整。
餐饮各岗位职责(共6篇)
餐饮各岗位职责〔共6篇〕第1篇：餐饮各岗位职责餐饮各岗位职责：3、中餐厅主管岗位职责：1〕编定每日早、中、晚班人员，做好领班的考勤记录；2〕每日班前检查效劳员的仪表、仪容；3〕理解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅效劳人员的工作，催促效劳员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作；4〕随时注意餐厅就人员动态和效劳情况，要在现场进展指挥，遇有V.I.P客人或举行重要会议，要认真检查餐前工作和餐桌摆放是否符合标准，并要亲自上台效劳，以确保效劳的高水准；5〕加强与客人的沟通，理解客人对饭菜的意见，与公关销售员加强合作，理解客人档案情况，妥善处理客人的投诉，并及时向中餐经理反映；6〕定期检查设施和清点餐具，制定使用保洁制度，有问题及时向厅面经理汇报； 7〕注意效劳员的表现，随时纠正他们在效劳中的失误、偏向，做好工作记录，作为评选每月最正确员工的根据；8〕负责组织领班、效劳员参加各种培训、竞赛不断进步自身和属下的效劳程度； 9〕如有VIP客人要亲临现场效劳；10〕积极完成经理交派的其它任务。
4、中餐厅领班岗位职责：1〕做好餐厅主管的助手，对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成； 2〕发挥带头人作用，对自己严格要求，对属下热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带着属下员工严格按操作标准进展接待，遇有重要客人要亲自效劳； 3〕熟悉菜牌、酒水牌，熟记每天供给的品种；4〕抓好员工纪律、效劳态度，理解员工思想情绪、业务技术程度和思想作风； 5〕落实每天卫生工作方案，保持餐厅整洁；6〕开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查效劳员的迎宾站位,收餐后的检查上柜内餐具备放情况；7〕当值领班检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况，做好平安和节电工作。
5、中餐厅效劳员岗位职责：1〕服从领班领导，做好餐前准备工作；2〕严格执行工作程序、效劳程序和卫生要求，努力进步效劳质量； 3〕按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善效劳态度； 4〕要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为顾客提供效劳；5〕熟悉菜牌和酒水，积极向客人推销，按规格填好客人的菜单和酒水单； 6〕做好餐厅餐具、布草、杂项的补充交换；7〕积极参加培训和训练，不断进步效劳技能技巧，进步效劳质量； 8〕牢记使客人满意并不难，但需要多一些微笑、多一些问候、多一些效劳。
酒店餐饮部职务说明书大全
酒店餐饮部职务说明书大全一、餐厅经理职责：•负责餐厅的日常运营管理。
•管理并培训餐厅员工，确保他们了解并遵守公司的政策和流程。
•确保餐厅食品的质量和卫生符合相关标准。
•根据客人的反馈，跟进和解决问题，确保客户满意度。
•管理餐厅的预算和成本，确保盈利最大化。
•协调与其他部门的合作，为客户提供优质的餐饮服务。
二、厨师长职责：•负责餐厅厨房的日常运营和管理。
•研发新菜品，并负责菜单的更新和调整。
•确保厨房的食品安全和卫生符合相关标准。
•协调厨师团队的工作，确保菜品的口味和质量。
•管理厨房的库存和成本，控制食材的使用。
•参与厨师团队的培训和发展，提高他们的技能水平。
三、服务员职责：•提供友好和高效的餐饮服务，确保客人的满意度。
•接待客人，引导他们选择菜单和解答相关问题。
•将客人的订单提交给厨房，并确保菜品的及时上桌。
•接受客人的反馈和投诉，并及时处理解决。
•维护餐厅的整洁和卫生，确保环境的舒适和安全。
•接受餐厅经理的分配的其他工作任务。
四、调酒师职责：•根据客人的喜好和要求，制作各种鸡尾酒和调酒。
•与客人进行互动，提供专业的饮酒建议。
•维护酒水库存，并进行定期的盘点和补充。
•确保酒水设备和工具的清洁和维护。
•参与新酒品的开发和推广活动。
•接受餐厅经理的分配的其他工作任务。
五、酒店迎宾员职责：•热情欢迎客人的到来，并协助他们办理入住手续。
•提供客房和酒店设施的相关信息，回答客人的问题。
•协助客人安排行程和预订餐厅、机票等其他服务。
•处理客人的投诉和问题，并提供解决方案。
•管理客人的行李和物品，确保其安全保管。
•参与酒店的市场推广和销售活动。
六、酒店管家职责：•负责协调酒店的各个部门的工作，确保流程的顺畅和协调。
•确保客房的清洁和维护符合标准，提供舒适的住宿环境。
•协调客人的特殊要求和需求，提供个性化的服务。
•管理客房的预订和分配，确保客人的满意度。
•跟进客人的反馈和问题，及时处理解决。
•参与酒店的员工培训和发展，提高服务质量和效率。
某饭店中餐厅各岗位职责汇编
某饭店中餐厅各岗位职责汇编一、中餐厅经理1. 负责全面掌控中餐厅的运营管理工作，包括员工管理、菜品开发、成本控制等；2. 组织并协调中餐厅的日常营运工作，确保顾客用餐体验；3. 管理中餐厅的供应链，确保原材料的品质和供应稳定；4. 制定并实施中餐厅的销售策略，提高餐厅的营业额和利润；5. 确保中餐厅的服务质量和食品安全，保持良好的餐厅形象；二、中餐厅副经理1. 协助中餐厅经理管理餐厅的日常运营，包括员工管理、顾客服务等；2. 协调餐厅内部各部门的工作，确保顾客用餐顺畅；3. 协助餐厅经理制定销售策略和成本控制政策；4. 协调并处理餐厅的投诉和纠纷；5. 根据餐厅经理的安排，参与餐厅的运营管理工作；三、中餐厅总台接待1. 负责接听顾客的预订电话，安排餐桌；2. 迎接顾客到店，并引领顾客至座位；3. 协助服务员协调顾客的用餐需求；4. 确保顾客用餐环境舒适，并及时向管理层汇报顾客的意见和建议；5. 负责统计和记录顾客用餐数据；四、中餐厅主管1. 负责领导和指导服务员的工作，确保顾客用餐质量；2. 负责监督餐厅的服务质量，确保服务标准的执行；3. 根据餐厅经理的安排，负责制定服务员的排班计划；4. 组织并协调餐厅的日常运营工作；5. 确保员工的工作秩序和纪律；五、中餐厅服务员1. 负责为顾客提供专业、周到和热情的服务；2. 根据顾客的需求，推荐菜品并介绍特色菜；3. 确保顾客用餐环境整洁、卫生；4. 熟悉菜品及配料，并确保顾客的菜品需求；5. 维护餐厅的良好形象，并保持顾客满意度；六、中餐厨师1. 负责中餐厅菜品的制作，确保菜品的口味和质量；2. 根据餐厅的菜品定位，不断改进和创新菜品；3. 确保食材的新鲜和安全，维护厨房的卫生环境；4. 根据菜品的销售情况，合理控制食材的用量及成本；5. 配合其他部门，保证顾客用餐的质量和效率；七、中餐厅外场主管1. 负责餐厅的外场布置和维护；2. 根据顾客的需求，调整餐桌布局和座位安排；3. 确保餐厅的卫生和清洁；4. 协助餐厅服务人员协调顾客用餐需求；5. 根据餐厅经理的要求，参与餐厅的日常运营管理工作；中餐厅中的各个岗位职责基本如上，每个岗位的工作都是相互联系的，整体协同工作，共同保证了中餐厅的正常运营和服务质量。
酒店中餐各岗位职责(共4篇)
酒店中餐各岗位职责〔共4篇〕第1篇：酒店中餐主管岗位职责酒店中餐主管岗位职责一、层次关系1、直接上级:餐饮部经理2、直接下级：中餐领班二、任职要求1、具有大专以上学历或同等学历,具有二年以上本岗位工作经历。
2、热爱效劳工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任心。
3、通晓餐厅管理和效劳方面的知识,具有纯熟的效劳技能。
4、有一定的外语会话才能和处理餐厅突发事件的应变才能。
5、身体安康、仪表端庄。
三、岗位职责1、理解客情、根据客情编排员工班次及休息日。
2、参与制定中餐宴会效劳标准及工作程序,并组织和确保其程序与标准的施行。
3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。
4、与厨师长保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长，供厨师长在研究制定菜单时作为参考。
5、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作、迎送重要客人,并在效劳中以特殊关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。
6、负责对员工工作表现进展定期评估和奖惩,制订员工培训方案,并予以落实。
7、出席餐饮部召开的会议,主持中餐厅内部会议。
8、督导员工遵守饭店的各项规章制度。
9、签署下属保持始终如一的餐厅卫生水准。
10、签署餐厅各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等,保证餐厅的正常运行。
11、建立物资管理制度,组织管好餐厅的各种物品。
12、督导员工正确使用餐厅的各项设备的用品,做好清洁保养工作，控制餐具损耗。
13、催促餐饮局部管副经理的其它各项工作。
四、本岗位的工作操作流程五、本岗位考前须知六、本岗位每天上班的工作流程第2篇：酒店中餐领班岗位职责酒店中餐领班岗位职责1、理解当日客情，负责对本区域的工作作出相对应的安排，特殊客情特殊对待。
2、严格遵守本部门制定的上班时间，准时到岗，做好餐前检查工作。
3、协助主任开好班前班后会，详细贯彻落实班前班后内容及检查结果并督办和处理汇报。
4、效劳工作起带头模范作用，随时予以效劳员指导，协助补台工作，并起到点菜骨干作用。
中餐厅服务员岗位职责说明模版(三篇)
中餐厅服务员岗位职责说明模版一、岗位概述中餐厅服务员是中餐厅餐饮服务的重要岗位，主要负责为客人提供优质的餐饮服务，使客人满意并提升中餐厅的形象和声誉。
中餐厅服务员需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和快速应变能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效率和高质量的工作。
此外，中餐厅服务员需要维护餐厅的清洁与卫生，确保客人用餐环境的舒适和卫生。
二、岗位职责1. 主动接待客人，热情欢迎客人光临，并引导客人入座。
2. 提供菜单和饮品单，并耐心解答客人对菜品、特色菜和饮品的疑问。
3. 根据客人的要求和喜好，推荐适合的菜品和饮品。
4. 接收客人的点菜，并核对客人的点菜内容，确保准确无误。
5. 尽快将客人的点菜信息传递给后厨，并掌握菜品的制作进度，及时反馈给客人。
6. 客人用餐过程中，及时关注客人的需求，并提供必要的服务。
7. 监督客人用餐的质量，保证菜品的质量和出品速度。
8. 注意客人的用餐时间，及时给客人上菜，并告知客人菜品的名称。
9. 向客人介绍菜品的特点和做法，增加客人对菜品的了解和兴趣。
10. 在客人用餐完毕后，主动收拾餐桌，确保餐桌的清洁和整齐。
三、工作要求1. 具备良好的沟通能力，能够与客人和同事进行良好的沟通和协作。
2. 具备良好的服务意识，热情、细致地为客人提供优质的服务。
3. 具备较强的团队合作能力，能够与同事密切协作，保持良好的工作氛围。
4. 具备一定的菜品知识，能够介绍菜品特点和做法，并推荐客人点菜。
5. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够在繁忙、高压的工作环境下保持高效率和高质量的工作。
6. 具备良好的卫生意识，保持餐厅的清洁与卫生。
7. 具备良好的形象和仪容仪表，保持良好的个人形象。
8. 具备较强的问题处理能力和快速应变能力，能够及时应对突发状况和客人的投诉。
四、工作时间和工作场所1. 工作时间：根据餐厅的营业时间安排工作时间，需要弹性上班。
2. 工作场所：中餐厅的各个用餐区域，包括大厅、包间、露天座位等。
酒店中餐厅岗位职责(3篇)
酒店中餐厅岗位职责（3篇）酒店中餐厅岗位职责（精选3篇）酒店中餐厅岗位职责篇1岗位名称:零点领班直接上司:吧员、收银员、服务员管理对象:零点主管具体职责:1.实施各项工作标准和服务程序,督导员工严格履行岗位职责;2.根据营业情况,负责本班组员工的工作任务分配,并检查本班组的对客服务工作;3.正确处理好对客关系,参与宾客的接待服务工作;4.处理服务工作中发生的各类问题及客人投诉,并及时向主管汇报;5.主动征询宾客的意见,并及时向厨师长和餐厅经理反馈有关菜肴和服务的信息;6.定期检查,清点餐厅的设备和服务用品的使用情况,及时补充所缺物品;7.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒店的规定标准;8.协助餐厅经理进行对服务员的考核评估及业务培训,确保餐厅服务质量;9.当值时间,认真履行餐前、餐中、餐后'三检查一登记'的职责;10.熟悉菜肴知识,掌握销售技术,做好客人的参谋;11.具有团结协作精神,与其他领班互相支持;12.大型宴会、包席要熟悉接待的餐别,人数,标准,进餐时间,上菜程序,选用的酒水及收费方式等内容,组织安排落实接待工作;13.完成上级布置的其他各项工作。
酒店中餐厅岗位职责篇2岗位名称:零点服务员直接上司:营业部主管具体职责:1.准时到岗,接受领班的任务分配;2.负责开餐前的准备工作,按照规格要求,布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品;3.按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作;4.主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受客人的投诉,及时解答,不能处理的事情要及时向领班汇报;5.负责餐厅环境、家俱、台面、地面的整洁和卫生清扫工作;6.积极参加餐厅和餐饮部组织的各项培训活动,不断提高服务技能技巧;7.熟悉菜肴、酒水知识,回答客人的提问;8.遵守酒店的各项规章制度;9.熟知餐厅的特色菜点,特别推销品种,作好客人的参谋;10.完成上级布置的其他各项工作。
酒店中餐厅岗位职责篇3岗位职责1.熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。
餐饮部岗位职责
餐饮部岗位职责餐饮部是一个酒店或餐厅中至关重要的部门，负责提供高质量的餐饮服务。
以下是餐饮部的一些岗位职责：1. 餐厅经理，餐厅经理是餐饮部的领导者，负责整个餐厅的运营和管理。
他们制定并执行餐厅的策略和目标，确保顾客满意度和利润最大化。
餐厅经理还负责招聘、培训和管理员工，并与供应商和客户保持良好的关系。
2. 前台接待员，前台接待员是顾客与餐厅之间的重要联系人。
他们负责接待顾客、安排座位、记录预订和回答顾客的问题。
前台接待员还需要处理投诉，并确保顾客的满意度。
3. 服务员，服务员是餐饮部的核心员工，负责为顾客提供优质的餐饮服务。
他们需要熟悉菜单，并能向顾客推荐和解释菜品。
服务员还需要协助顾客点餐、送餐、清理餐桌和处理账单。
4. 厨师，厨师是餐饮部中最重要的员工之一，他们负责准备和烹饪食物。
厨师需要熟悉菜单，并能根据顾客的要求制作美味的菜肴。
他们还需要确保食物的质量和卫生，遵守食品安全和卫生标准。
5. 后厨助手，后厨助手是厨师的助手，负责洗切食材、准备食材和清洁厨房设备。
他们需要按照厨师的指示进行操作，并确保食材的新鲜和储存。
6. 餐饮销售经理，餐饮销售经理负责制定并执行餐饮销售策略，提高餐厅的销售额和利润。
他们需要与客户沟通，了解他们的需求，并提供定制的餐饮解决方案。
餐饮销售经理还需要与其他部门合作，如市场营销和宴会销售部门。
总之，餐饮部的岗位职责涵盖了餐厅的运营和管理、顾客服务、食物准备和销售等方面。
每个岗位都有其独特的职责，但他们共同努力，确保顾客获得优质的餐饮体验。
某中餐厅餐饮部岗位职责规范
某中餐厅餐饮部岗位职责规范
中餐厅餐饮部岗位职责规范
1.职责范围1.1 餐饮部门的工作职责：负责监督和管理厨师、服务员等员工的工作，及时处理顾客投诉和意见，保持餐饮部门的良好形象。
1.2 岗位职责：每个餐饮部门岗位都要有明确的职责范围，从财务管理、采购、厨师、服务员、清洁员等各方面进行规划，确保各个岗位工作协调、高效。
2.合法合规2.1 餐饮部门管理需遵守国家卫生标准，员工需持有相关健康证明。
2.2 餐饮部门的采购、库存、配料、制作和销售要遵守国家相关法律法规，确保健康、安全、真实、合法。
3.公正公平3.1 餐饮部门在员工的考核、晋升、薪资等方面要公正公平，避免偏袒、歧视现象的出现。
3.2 同时，餐饮部门的服务要平等对待每个顾客，尤其是在价格、品质、服务等方面不得有任何歧视。
4.切实可行4.1 餐饮部门的职责规范需要具体可行，遵循实际情况和经验教训，不刻意设置不切实际、无意义的职责。
4.2 同时，职责规范中涉及到的各项工作应能在规定时间内完成。
5.持续改进5.1 餐饮部门的职责规范需要不断进行完善和更新，根据实际情况和经验教训不断改进和优化。
5.2 同时，
餐饮部门需要制定相应的改进措施、行动计划和评估标准，确保改进的可行性和有效性。
总之，餐饮部门的职责规范需要符合职责范围、合法合规、公正公平、切实可行和持续改进的原则，为顾客提供优质的服务，为企业提高经营效益及提升产品口碑。
中餐厅工作岗位职责(11篇范例)
中餐厅工作岗位职责（11篇范例）中餐厅工作岗位职责篇1编定每日早、中、晚班人员，做好领班、迎送员的考勤记录。
每日班前检查服务员的仪表、仪容。
了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。
随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有VIP客人或举行重要会议，要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准，并亲自上台服务，以确保服务的高水准。
加强与客人的沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售员加强合作，了解客人档案情绪，妥善处理客人的`投诉，并及时向中餐厅经理反映。
定期检查设施和清点餐具，制定使用保管制度，有问题及时向餐厅经理汇报。
注意服务员的表现，随时纠正他们在服务中的失误、偏差，做好工作成绩记录，作为评选每月最佳员工的依据。
负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动，不断提高自身和属下的服务水平。
中餐厅工作岗位职责篇2不同性质的餐厅,其服务员的`岗位职责也有所不同。
以下是一则中餐厅服务员岗位职责,供各位制度职责大全服务员参考。
1.上岗时要求衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。
2.熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等情况,注意记录客人的特别活动(如生日庆祝会),如有重要情况,应及时向餐厅经理(制度职责大全经理)汇报。
3.替客人存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒客人自行保管。
4.整理、准备菜单、酒水单,发现破损及时更换。
5.迎接客人,引导客人到预订台位或客人满意的台位,为客人拉椅,铺好餐巾,递上菜单及酒水单。
6.客满时,负责安排好后到的顾客,使客人乐于等位。
7.留意常客姓名,以增加客人的亲切感和自豪感。
8.随时注意听取顾客的意见,及时向上级反映。
9.随时注意接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。
10.掌握和运用礼貌语言,如:“先生、小姐您好,欢迎光临”、“欢迎您到我们餐厅就餐”等。
11.负责接听电话,客人电话订餐应问清楚姓名、单位、时间及人数,传听电话要准确、快捷。
中餐厅主管职位说明书(完整版)
2. 安排领班及其他工作人员工作。
3. 处理有关客人投诉等问题, 并报告餐饮部经理。
4. 根据制定的程序培训员工, 主持日常工作例会。
5. 检查日常物资存量，保证原料供应, 审核百货、原料、
物资等的申请, 并报告上级。
（1）致力于提高营业额, 督导所有员工努力达到目标。积极
服务工作。
(2) 掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面知识。
(3) 有一定的推销技巧。
12. 在工作日志上正确记录早餐、午餐、晚餐的用餐人数,
评估服务人员工作成绩, 宾客的投诉和建议及其他重
要事项。
13. 做好餐厅的安全防火和防盗工作。
14. 和宾客保持良好的关系。
15. 根据酒店及部门的卫生要求，检查餐厅的卫生，保证餐
厅的清洁。
16. 维护餐厅的各项设施设备，保持良好状态。
17. 完成上级领导交办的其它任务。
向客人推荐酒店的设施、场所。
7. 保证服务人员仪容仪表、礼节礼貌达到酒店标准。
8. 欢迎、接待宾客,尤其是关注重要客人服务及各项安排。
9. 加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正
服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人
纠纷。
10. 落实各餐预订并安排。
11. 与厨房协调做好营业准备。
中餐厅主管职位说明书
餐饮部管理规范
职位说明书
岗位名称
中餐厅主管
直属上级
中餐经理
职位等级
直属下级
餐厅领班、餐厅服务员
职责描述
主要工作任务
工作权重
一。任务与
责任
对餐厅部经理负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。
中餐厅服务员岗位职责说明范本(三篇)
中餐厅服务员岗位职责说明范本一、接待顾客1. 热情欢迎顾客并引领他们入座。
2. 提供菜单，并介绍餐厅的特色菜品和推荐菜品。
3. 解答顾客对菜单和特色菜品的疑问，提供专业的建议和推荐。
4. 根据顾客的需求，协助顾客订座并提供翻译服务（如果需要）。
二、点菜服务1. 耐心听取顾客点菜需求，并倾听顾客的要求和偏好。
2. 熟悉并熟记菜单中的每道菜品，包括名称、口味、食材等。
3. 根据顾客的点菜需求和偏好，为顾客提供专业的建议，并推荐适合顾客口味的菜品。
4. 快速准确地记录顾客点菜，并将菜品要求传达给厨房。
5. 根据顾客的要求，处理好菜品的分量和配料，保证菜品的质量和口感。
三、上菜服务1. 根据顾客的用餐进度，掌握好每道菜品的上菜时间。
2. 将菜品快速准确地送至顾客餐桌，并适时为顾客进行上菜服务。
3. 保持菜品的温度和摆放的美观性，确保菜品的质量和形象。
4. 根据顾客的要求，协助顾客进行调味品添加等个性化的服务。
四、餐后服务1. 询问顾客对菜品的口感和满意度，并记录顾客的反馈意见。
2. 帮助顾客清理餐桌，并及时清理餐具和碗盘。
3. 完成结账流程，并提供发票和找零服务。
4. 送别顾客，并热情感谢他们的光临。
五、维护餐厅秩序1. 保持餐厅门面的整洁和有序，及时清理桌面和地面。
2. 协助餐厅的卫生工作，包括擦拭桌面、清洗餐具等。
3. 确保服务区域的卫生和安全，定期擦洗和消毒。
4. 注意维护员工形象，包括仪容仪表和服装的整洁。
六、提升服务质量1. 不断提升专业知识和技能，了解餐厅菜品的制作过程和特点。
2. 参加餐厅组织的培训和学习，提高服务水平和团队合作意识。
3. 积极倾听顾客的意见和建议，不断改进和优化服务流程。
4. 与同事和领导保持良好的沟通和合作关系，共同提升餐厅的服务质量。
七、应急处理能力1. 在繁忙时段保持冷静并快速应对突发状况，如客人投诉、菜品出错等。
2. 熟悉应急处理流程，及时向上级领导汇报并协助处理问题。
中餐厅岗位职责和工作内容
中餐厅岗位职责和工作内容中餐厅作为一个重要的餐饮服务场所，拥有众多不同岗位的工作人员，每个岗位都有其特定的职责和工作内容。
本文将围绕中餐厅的各个岗位，详细介绍其职责和工作内容。
一、前厅部岗位1. 接待员：接待员是餐厅的门面，他们负责迎接客人、引导客人就座以及提供菜单等服务。
此外，他们还需具备一定的地理知识和对菜品的了解，能够为客人解答问题。
2. 服务员：服务员负责记录客人点餐、上菜、倒酒等工作。
他们需要具备良好的沟通能力，主动询问客人的需求，并在客人用餐期间保持周到的服务。
3. 酒水员：酒水员专门负责为客人提供饮品和酒水，熟悉各种酒的品牌、产地、口感等知识，并能根据客人的喜好提供推荐。
二、后厨部岗位1. 厨师长：厨师长是整个后厨部门的负责人，他负责菜单的设计、厨房的组织和人员的管理等工作。
此外，他还需确保菜品的质量、味道和出品的速度。
2. 主厨：主厨是厨房的核心人员，他们负责菜品的烹饪和口味的调控。
主厨需要对各种菜系和烹饪技巧有深入了解，并能够根据客人的口味提供定制化的菜品。
3. 副厨：副厨作为主厨的助手，帮助主厨完成各种烹饪工作，如切菜、炒菜等。
在主厨缺席时，副厨还能够主导整个厨房的运作。
4. 烧烤师傅：烧烤师傅负责烤制各类肉类和海鲜等食材，需要熟悉不同食材的烤制时间和火候掌握。
5. 凉菜师傅：凉菜师傅是负责制作凉菜、拼盘等冷菜的专业人员。
他们需要注重菜品的摆盘艺术和色香味的搭配。
6. 炒菜师傅：炒菜师傅负责各类炒菜的烹调工作，需要熟悉各种调料的搭配和火候的掌握，确保菜品的味道和口感。
7. 蒸菜师傅：蒸菜师傅是负责蒸制菜品的专业人员，他们需要根据不同食材的特点和要求，掌握适宜的蒸制时间和技巧。
8. 刀工师傅：刀工师傅是一个技术要求较高的岗位，他们负责将食材切配成不同的形状和装饰用途。
9. 配菜工：配菜工是负责准备全部菜品的食材，包括清洗、切配、腌制等工作。
三、餐饮部岗位1. 餐饮部经理：餐饮部经理是餐厅的管理者，他们负责制定餐厅的运营策略、招聘员工、订单管理、成本控制等工作。
餐饮部岗位职责
餐饮部岗位职责
餐饮部岗位是酒店或餐饮企业中非常重要的一环，负责为客人提供优质的餐饮服务。
以下是餐饮部岗位的一般职责：
1. 接待客人，热情友好地接待客人，引导客人就座，并提供菜单和饮品。
2. 点菜服务，向客人介绍菜品，解答客人的疑问，并记录客人的点菜需求。
3. 餐饮服务，根据客人的点菜需求，及时为客人上菜，并确保菜品的质量和温度符合标准。
4. 接受客人反馈，耐心倾听客人的意见和建议，及时处理客人的投诉，并确保客人满意度。
5. 维护卫生，保持餐厅环境整洁，包括餐桌、餐具、厨房等设施的清洁和卫生。
6. 协助活动，协助餐厅内的活动和宴会，包括布置场地、提供
服务等。
7. 餐饮销售，推荐特色菜品，提高餐饮销售额，并完成销售目标。
8. 餐饮管理，协助餐饮部经理进行餐饮成本控制、员工培训等
管理工作。
餐饮部岗位需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，能够在繁忙的工作环境中保持高效率和良好的工作态度。
同时，对食品安全和卫生有一定的了解和意识，确保客人用餐安全和健康。
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工作概述JOB SUMMARY:餐厅经理在酒店管理架构中属前线管理人员，工作的好坏最能反映出管理水平的高低他负责对餐厅进行全面的管理（行政及操作）。
工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES:1、必须深切了解自己餐厅的经营概念，并需要从餐饮部总监处知道酒店对他的要求。
2、编写餐厅的操作手册，制定各项工作程序，服务标准及各级职能。
3、清楚了解餐厅的营业预算及实际营业收入，当知道实际营业收入低于预算而成本高于预算时，必须及时找出原因，并设法完成指标。
4、严格控制一切费用（如冷气、照明服务用品的信签，文具领用等）。
5、必须提前计划自己的工作，并负责整个餐厅的人事安排（如编班，考勤，人员变动等）。
6、确定并知会餐饮总监，当他不在现场时餐厅由谁负责。
7、多了解同行业信息，不断有新的经营思路提供给餐饮总监，务求自己的餐厅经常有新的变化而吸引客人（主要是菜式）。
8、不断变更餐厅的摆设，陈列，装饰。
9、保持餐厅的清洁。
10、根据员工的实际情况，为员工提供系统的培训。
11、经常留意餐厅工作（特别是生意高峰期），亲自指挥，参与服务客人，按制定的服务标准提供服务，监察员工表现，主动发现员工的错漏并及时补够。
12、经常留意餐厅的温度及所有设备，用具及装修的维修保养。
13、要定期（每月一次）对员工进行表现评估，让员工知道你对他的要求，多与员工沟通。
14、参加餐饮部每天例会，并主持召开自己餐厅的员工例会。
15、理顺餐厅与厨房的关系，及时将客人对出品的要求，意见向出品负责人反馈。
16、负责并善于处理客人投诉，与客人建立良好的人际关系，并对餐厅的客源层次有深切的了解，以便不断改变经营手法。
17、对本餐厅使用的锁匙控制要设立程序。
18、负责对各部门的联系。
19、每天检查下属的纪律，仪容，仪表。
20、参与或组织在自己餐厅的各项推广活动。
21、定期对餐厅物品进行盘点。
22、参与每年的年度预算制定（营业额成本，人手编制，固定资产增购等）。
工作概述JOB SUMMARY:餐厅主管在餐厅人员架构中是餐厅经理的助手，他的工作表现直接影响着各项管理操作的实施，他负责对餐厅进行全面的督导（实务操作管理）。
工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES:1、必须深切了解自己餐厅的经营概念，并从餐厅经理处知道餐厅对自己的要求。
2、每月上不同的班次，从不同时间监察营业，服务工作状况。
3、每天透过副主管对每一位员工进行工作的督导，确保服务标准。
4、每天负责与员工开简短的餐前餐后小训。
5、检查餐厅内摆设标准以及清洁卫生。
6、经常了解下属的工作情况，及时处理有关餐厅操作的问题。
7、长时间在餐厅工作（特别生意高峰期）亲自指挥参与服务客人，带领员工树立合作精神，推动营业指标。
8、处理客人投诉的问题，保持酒店的形象不受损害。
9、多咨询客人对食品的意见，及时把客人对出品的要求意见向餐厅经理反馈。
10、与客人建立良好的人际关系，组织客房档案，推动餐厅客源以及业务。
11、严格控制服务用品的浪费。
12、检查领班对安全生产防火措施，贵重用品的落实情况。
13、参加每周的餐厅业务会议，探讨新管理方法，经营策略。
14、根据员工实际情况协助餐厅经理给员工提供有系统的培训。
15、要定期（每月一次）对员工进行工作评估，制订下一个月的工作计划交给餐厅经理。
16、主动了解员工的工作，化解他们因工作压力而产生的情绪。
17、定期组织员工对餐厅的物品进行盘点。
18、每月定期做员工考勤报表，交给餐厅经理。
工作概述JOB SUMMARY:餐厅领班在餐厅人员架构中属前线服务带头者，工作的好坏最能体现餐厅服务水平的高低。
工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES:1、必须深切了解自己餐厅的经营概念，清楚知道餐厅主管对自己的工作要求。
2、组织员工做好开餐前的准备工作（如：补充餐具，擦水杯，叠餐巾，搞清洁等）。
3、接受餐厅主管安排的工作，并且分配员工努力完成。
4、负责监管自己段落员工的当班情况，确保服务水准。
5、安排员工做好布草交收存放工作。
6、落实安全生产，防火措施，物品保管工作。
7、客人来时或走时要向客人打招呼以及诚意道谢。
8、要留意客人的举动随时呼应（第一时间服务）如遇到客人呼唤，而自己不能及时提供服务时，应微笑点头或打手势示意后服务，以免得罪客人。
9、主动为客人点菜推销菜式以及饮料。
10、要不停查看客人的点菜卡，及时给客人送菜不能等客人反映出来才有所行动。
11、勤做客人台上的各类服务工作。
12、领班要经常征求客人对食品的意见，并接受客人的批评。
13、客人有其他需要如不在餐饮范围内，而自己已不能决定时，应报告当值主管处理，不能知而不理。
以示我们关心客人。
14、主动认识客人，多同客人取名片共同建立餐厅的客人档案。
15、领班在开餐前和收餐后，都要检查当段落的各项卫生，摆设，照明设备以及用具。
工作概述JOB SUMMARY:餐厅传菜领班在餐厅人员架构中属传菜带头者，工作的好坏直接影响餐厅传菜的准确，速度，也是传菜跟厅面配合的关键。
工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES:1、提前15分钟上班查阅当天客人订单的菜单。
2、检查员工考勤情况，仪容，仪表，配备的用品。
3、分配员工做好开餐前准备（汁酱，用具，茶叶，食品）。
4、负责核对点心，菜式的数量，分量台号是否相符。
5、随时跟厅面出品部门联络沟通，保证点心菜式快捷不漏，准确送到客人面前。
6、检查每个员工出点心菜式时是否在点心卡上盖印。
7、负责清洁保管贵重用具，每班交接班时点数核对（记录在案）。
8、每天检查用品汁酱是否齐备，领货补充。
9、监督员工搞好场地，用具清洁卫生（收市后）。
10、下班前将所有电源煤气阀关闭，保管好易燃危险物品。
11、注意保管消防器材，人离开不能留下火种。
12、下班前关好所有门窗，柜门上锁，给员工作一天工作总结小训，请示当班主管后方可离开。
13、每月做员工考勤交给餐厅经理。
14、每周星期六做一份下周员工工作时间安排表交给餐厅经理。
15、掌握员工心理动态必要时作员工的开导者。
工作概述JOB SUMMARY:餐厅服务员在餐厅人中架构是属于直接的服务操作者，工作的好与坏，直接影响着餐厅的服务质量跟整体的酒店服务形象有着密切关系。
工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES:1、殷勤服务客人，向客人推销食品以及饮料。
2、熟悉菜式的各种服务程序，使工作顺利完成。
3、熟悉菜牌，酒水牌价格，有效向客人推销菜式饮料提高销售额。
4、按照管理级的指示，负责餐具，座位摆设更换。
5、按照规格及客人所点的菜式填写点菜单（入单）。
6、帮助督促带领练习生。
7、服从分配到不同岗位以及轮班工作。
8、保持餐厅地面工作台，茶水间杂物房等清洁。
9、工作准时，不要给人一种坏印象。
10、礼貌工作，微笑服务。
11、当别的段落服务忙碌时应随时给予帮助。
12、客人到来或离开时，要主动拉椅子，打招呼问好并多谢光临，欢迎下次再光临。
13、配合领班的工作安排，提供最优质的服务。
14、在什么情况下“客人都是对的”为自己的服务宗旨。
工作概述JOB SUMMARY:餐厅传菜员在餐厅人员架构中属于直接的传菜操作者，工作的好与坏直接影响着餐厅的菜式传送质量和速度，跟整体服务客人的工作有着密切的关系。
工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES:1、把食品正确地传送到厅面交给服务员上桌。
2、清楚餐牌名称菜肴款式摆设形状及份量。
3、清楚点心的名称价钱。
4、清楚点心车使用方法熟记安全手册。
5、掌握汁酱知识每天做好汗酱的调配。
6、掌握牢固的托盘技巧。
7、对餐厅台号，桌子位置要熟记。
8、了解厨房出品程序。
9、负责工作场地，点心车，用具等的清洁。
10、对餐厅用具，使用，保管有足够常识。
11、掌握木夹清洁处理方法。
12、服从工作安排及岗位分配。
13、配合领班做到传菜第一时间，快捷正确。
14、工作时注意安全生产。
工作概述JOB SUMMARY:餐厅领位员是餐厅接待服务客人的第一面，她工作的好与坏直接影响客人对餐厅的第一感观，也是餐厅服务的基础，跟餐厅整体的服务和形象有着密切牵连。
工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES:1、使用服务敬语笑脸迎客，主动询问客人位数，客人离开餐厅时应微笑道谢；欢迎下次再光临。
2、将客人带到餐桌旁征求客人对餐位的意见，当餐厅满座时应耐心向客人解释并为客人办好登记候位手续。
3、当有电话订座或来人订座时，应准确地填写客人名称或公司名称、人数、所订房间或客人名称或公司名称，人数所订房间或台时间，订餐标准等并复术给客人听。
4、熟悉餐厅以及酒店的各项设施和项目，以便解答客人询问。
5、负责保管，检查，更新，派送菜牌，酒水牌点菜卡，宣传册子，报纸等。
6、尽可能记住常客姓名，习惯喜爱，使客人有宾至如归之感。
7、负责做好指定范围公共卫生。
8、时刻保持站立跟行走的仪容和仪态，看管好餐厅的大门。