第八章管理会计-应付职工薪酬归集与分配作业讲解

第九课管理会计-应付职工薪酬的归集与分配作业讲解

【知识点】职工薪酬的归集和分配★★

①生产职工薪酬费用分配率

＝各种产品生产职工薪酬总额÷各种产品生产工时之和

②某种产品应分配的生产职工薪酬

＝该种产品生产工时×生产职工薪酬费用分配率

如果各种产品的单件工时定额比较准确，也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬，相应的计算公式如下：

①某种产品耗用的定额工时

＝该种产品投产量×单位产品工时定额

②生产职工薪酬费用分配率

＝各种产品生产职工薪酬总额÷各种产品定额工时之和

③某种产品应分配的生产职工薪酬

＝该种产品定额工时×生产职工薪酬费用分配率

1：某企业生产甲乙两种产品， 2017年12月共发生生产工人工资70 000元，福利费10 000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。计算该企业生产甲、乙产品应分配的人工费。

答：①生产职工薪酬费用分配率

＝各种产品生产职工薪酬总额÷各种产品生产工时之和

=（70 000+10 000）/（1200+800）

=40

②某种产品应分配的生产职工薪酬

＝该种产品生产工时×生产职工薪酬费用分配率

甲产品：1 200*40=48 000

乙产品：800*40=32 000

2：某企业本月生产甲产品耗用机器工时120小时，生产乙产品耗用机器工时180小时。车间管理人员工资30000元，产品生产人员工资300000元。该企业按机器工时比例分配，假设不考虑其他因素，计算该企业生产甲、乙产品应分配的人工费。

答：①生产职工薪酬费用分配率

＝各种产品生产职工薪酬总额÷各种产品生产工时之和

=（30 000+300 000）/（120+180）

=1100

②某种产品应分配的生产职工薪酬

＝该种产品生产工时×生产职工薪酬费用分配率

甲产品：120*1100=132 000

乙产品：180*1100=198 000

3：某公司主要生产甲、乙产品，2017年9月份发生人工成本100 000元。生产甲、乙产品数量分别为400个和600个。采用实物数量分配法，计算甲乙产品的人工成本。

答：①生产职工薪酬费用分配率

＝各种产品生产职工薪酬总额÷各种产品产量之和

=100 000/（400+600）

=100

②某种产品应分配的生产职工薪酬

＝该种产品生产产品×生产职工薪酬费用分配率

甲产品：400*100=40 000

乙产品：600*100=60 000