晋升专业技术职务个人申请及部门推荐表
晋升专业技术职称申请表
晋升专业技术职称申请表
部门：填表日期：年月日
姓名性
别
出生
年月
参加工
作时间
来公司
时间
人员类别是否签订
劳动合同
当年度出
勤情况
学历情况
毕业时间毕业学校所学专业学历学位第一学历
评审依
据学历
现专业技术职称及资格获得时间拟评定专
业技术职
称
现从事何
种专业技
术工作
任期各年度
考核情况
申
请
理
由
（可附页）
申请人签字:
部门推荐意见：
（公章）
负责人：年月日人力资源部意见：
（公章）
负责人：年月日
注:本表由申请人填写,请所属部门据实审核并签署推荐意见。
员工晋升晋级申请表
员工晋升晋级申请表
申请人姓名，_______________。
部门，_______________。
职位，_______________。
申请晋升/晋级的职位，_______________。
申请理由（包括个人能力、工作业绩等方面的表现）：
1. 个人能力，请列举自己在工作中展现出的优秀能力和技能，包括但不限于领导能力、团队合作能力、沟通能力等。
2. 工作业绩，请描述自己在当前职位上取得的突出业绩，包括但不限于完成的项目、提出的创新建议、带领团队取得的成绩等。
3. 个人发展，请说明自己对于新职位的适应能力和发展潜力，以及对于未来工作的规划和目标。
推荐人意见（直接主管或部门领导）：
推荐人姓名，_______________。
推荐人职位，_______________。
推荐人意见，（对于申请人晋升/晋级的看法和评价）。
HR部门意见：
HR部门意见，（对于申请人的综合评价和晋升/晋级的建议）。
申请人签名，_______________ 日期，_______________。
主管签名，_______________ 日期，_______________。
HR部门签名，_______________ 日期，_______________。
备注，请在填写完毕后提交至人力资源部门审核。
专业技术职务任职资格评审推荐表
专业技术职务任职资格评审推荐表第一篇：专业技术职务任职资格评审推荐表附件六专业技术职务任职资格评审推荐表填表说明：1、申报系列（或专业）名称，同附件二“申报专业职务名称”。
2、符合申报条件，填写“正常晋升”或“破格晋升”。
3、申报人员应具备国民教育系列学历和学位，持有教育行政部门统一印制的毕业证书和学位证。
根据原人事部、国家教委有关文件规定，党校学历在评审职称中不予承认。
4、获奖情况只填国家级或省部级科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖。
5、任现职后主要论著：①代表论文至少有1篇在国家科技期刊或省部级以上专业学术会议上发表。
申报人员是其中1篇代表论文、著作的第一作者，另一篇的前两名作者之一。
②代表著作包括著作、译作、公开出版的教材或技术手册等。
著作的字数应在5万字以上；译作的字数应在10万字以上；教材或技术手册的主要章节由申报人直接参与编写，字数应在5万字以上。
③代表技术报告应是申报人员作为主要负责人参与的省部级及以上重点项目的技术报告，并项目已通过鉴定（相关规定见工信人…2009‟327号）。
6、申报人员需提交论著发表刊物原件；发表刊物封面、目录及论文复印件（相关规定见工信人…2009‟327号）。
7、其他非代表论文只提交发表刊物封面、目录及论文首页复印件。
其他非代表著作只提交著作封面和目录复印件。
第二篇：专业技术职务任职资格推荐评审表空表专业技术职务任职资格推荐评审表职务系列现任专业技术职务申报何职务任职资格工作单位主管部门姓名填表时间云南省人力资源和社会保障厅制第三篇：专业技术职务任职资格评审表填写说明填表说明一、专业技术职务任职资格评审表填写说明：1、封面：单位：填写现工作单位现任专业技术职务：填写单位聘任的专业技术职务或已具备的专业技术资格评审任职资格：填写要申报的专业技术资格2、填表内容：a.本表1-7页要求申报个人填写，初次申报职称者在填写专业技术工作业绩时只填写第四页内容。
b.本表第9页“及任职期满考核结果”栏，由申报人聘任单位人事部门详细填写申报人任现职来每个的考核结果和任现职期间有关贡献事迹；c.“基层单位意见”栏，由聘任单位人事部门填写被推荐人现实表现、公示情况及同意晋升的意见，需加盖人事（职改）部门公章。
员工晋升推荐表模板
签字：年月日
总经理（室）
意见
签字：年月日
被推荐人姓名
性别
年龄
加入公司时间
文化程度
专业
毕业学校
毕业时间
现任部门、职位
拟推荐部门、职位
工作经历
（本人填写）
（请从您最后毕业时间起开始填写。此处如填写不下，请另附说明）
工作业绩及
自我评价
（本人填写）
（重点填写您在本公司的工作业绩。若此处填写不下，请另附说明）
部门负责人
意见
（推荐意见包括：对该员工工作表现的基本评价；职业素质、工作能力、工作态度、就任新职位的潜力等；该员工对新岗位的工作意愿）
专业人员晋升申请表范文
专业人员晋升申请表范文申请人：[你的名字]部门：[具体部门]申请晋升职位：[目标职位]一、个人简介。
领导/评审委员会的各位大佬！我是[你的名字]，在咱们这个超棒的团队里已经奋战了[X]年啦。
这几年就像一场精彩的冒险，我从一个初出茅庐的小菜鸟，一路摸爬滚打，逐渐成长为现在能独当一面（嗯，大部分时候吧，偶尔也还得跟小伙伴们抱个团）的专业人员。
二、目前工作情况。
1. 工作成果。
就说咱最近那个[项目名称]项目吧，那可真是个硬骨头。
刚开始的时候，大家都有点挠头，感觉像在黑暗里摸索，找不到方向。
我呢，就发挥了我那爱钻牛角尖（此处是褒义哈）的劲儿，把能找的资料翻了个底朝天，又拉着相关的同事各种讨论，生生地从一团乱麻里理出了头绪。
最后这个项目不但按时完成，而且还超出了预期目标呢！比如说成本控制方面，原本预算是[X]元，经过我的各种精打细算，节省了差不多[X]元，这可都是真金白银啊。
再说说项目效果，客户那边给的反馈那叫一个好，直接说要跟咱们建立长期合作关系，这对咱公司的业务拓展可是个不小的贡献呢。
在日常工作里，我也没闲着。
我负责的那一块数据管理，之前老是出错，数据就像调皮的小精灵，到处乱窜。
我就给自己下了个死命令，一定要把这些小精灵管得服服帖帖的。
于是我重新设计了一套数据管理流程，还自己开发了几个小工具来辅助，现在数据错误率降低了[X]%，数据的准确性和及时性都有了很大的提升，就像给公司的数据管理开了个加速器一样。
2. 技能提升。
在咱们这个行业，技术那可是日新月异，一天不学习就感觉要被淘汰了。
我可不想被时代的浪潮拍在沙滩上，所以一直都在努力提升自己的技能。
我参加了[X]个专业培训课程，像[培训课程名称1]和[培训课程名称2]，这些课程就像给我打开了新世界的大门，让我学到了很多前沿的知识和实用的技巧。
除了培训，我还自己在网上找各种学习资源，关注行业里的大佬们的博客和论坛。
我还经常跟同行交流经验，有一次在一个行业交流会上，我跟一个同行聊到了我们都遇到的一个技术难题，我们俩互相启发，最后都找到了新的解决思路。
专业人员晋升申请表范文
专业人员晋升申请表范文一、个人信息。
姓名：[你的名字]部门：[具体部门]入职日期：[具体日期]二、申请晋升职位。
[目标晋升职位名称]三、自我推荐（这部分要展现你的独特魅力，开始“自卖自夸”咯）尊敬的领导们，你们好呀！我觉得自己就像一颗在咱们这个大花园里茁壮成长的小树苗，现在已经准备好向着更高的天空伸展枝叶啦。
从业务能力上来说，那我可算得上是部门里的“小能手”。
就拿上次那个[项目名称]来说吧，这个项目就像一个超级大难题，就像一团乱麻似的摆在大家面前。
可是我呢，就像个超级侦探一样，一点点地去梳理线索。
我找资料找得那叫一个疯狂，感觉都要把咱们公司的资料室翻个底朝天了。
然后，经过我的各种分析、试验，还真让我找到了一个特别巧妙的解决方案。
这个方案一实施，不仅让项目顺利推进，还为公司节省了[X]%的成本呢。
就像在一场战斗里，我一个人就找到了一条能让咱们大部队快速通过又不费太多力气的小道。
再说说我的团队合作精神吧。
我觉得自己就像一块超级有粘性的口香糖（这个比喻是不是很有趣？），总能把团队里的小伙伴们紧紧地粘在一起。
在[团队项目名称]里，有个小伙伴因为工作压力太大，情绪特别低落，就像一个瘪了气的气球。
我就天天拉着他一起讨论方案，给他讲笑话，慢慢地他就重新振作起来了。
我们在项目里互相支持，有什么好点子都拿出来分享，就像一群小蚂蚁齐心协力搬食物一样。
最后这个项目取得了特别棒的成绩，这可少不了我们团队的每一个人，当然也包括我这个“超级口香糖”啦。
而且我还是个特别爱学习的人呢。
咱们这个行业就像一个不断在变魔术的魔术师，新技术、新方法不断地冒出来。
我可不想被这个魔术师甩在后面，所以我就像一个饥饿的小老鼠，到处找知识的“奶酪”。
我参加了好多线上线下的培训课程，还自己买了一堆专业书籍来啃。
比如说最近我学习了[具体的新技术名称]，我就把这个技术用到了我们日常的工作里，效果那是相当不错呢。
我就像一个小厨师，把新学到的调料（新技术）加到了我们的工作这道菜里，让它变得更加美味可口。
专业技术评审任职推荐表(评职称)
专业技术职务任职资格推荐评审表职 务 系 列 现 任 专 业技 术 职 务申报何职务任 职 资 格工 作 单 位主 管 部 门 姓 名 填 表 时 间云南省 制人事厅 职称改革工作领导小组办公室目录表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见，共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写，内容要具体、真实，字迹要求端正、清楚。
三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写，又适用正常、破格（含中青年破格）申报人填写。
初级职务填表一式二份，中级职务填表一式三份，高级职务填表一式四份。
高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档。
基本情况主要学历、经历业务自传表三业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。
业务自传任现职以来担任过的主要专业技术工作任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况任现职以来专业技术工作受奖登记任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记任现职以来培养人才情况登记任现职以来历年考核登记注：单位考核等次分为：优秀、称职、不称职。
上级主管部门审核意见系指对单位考核等次同意或不同意。
负责人必须签字，否则该栏目无效。
自我鉴定基层单位意见初级职务评委会评审意见中级职务评委会评审意见副高级职务评委会评审意见正高级职务评委会评审意见推荐资格审查意见和任职资格审批意见表十六。
专业技术人员职务晋升推荐表[001]
![专业技术人员职务晋升推荐表[001]](https://img.taocdn.com/s3/m/bf757d1ba8956bec0975e3e3.png)
3、本表由申报人员单位填写。
专业技术人员职务晋升推荐表
姓名
性别
参加工作时间
出生年 月
从事现工作时间
现任专 业技术 职务及 任职时
间
现工作单位
单位地址
所属部门或行业
单位电话
单位 行政机关 性质 国有
企 业
事业
其他
集 体
民营
其他
主要生产(经营)产品或主要业务内容
单位规模 （上年决算数，本项限申报高级会计师职称：
联系电话：
职称：
联系电话：
二0 年 月 日
单
＿＿＿同志申报评审＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职称，按照规定程
位 序，在我单位进行材料初审符合要求，并公示 7 天（200 年 月 日
推 —— 月 日）无异议后，同意推荐。
荐
意
经办人签字：
见
经办人联系电话：
（单位盖章） 二 00 年 月 日
注: 1、所属部门指行政管理部门、事业单位所属的教育、卫生、劳动、文 化、科研等部门；
销售收入
万 元
职工人数
人
财务机构（本项限申报高级会计师人员填报）
独立
主 要 技 术 工 作 简
非独立 何年何月起止
财务人员人数 何单位工作（学习）
人 任何职务
历
达到拟任 职务任职 的依据 （发明创 造重大科 技成果、 自主知识 产权、专 业技术工 作获奖、 论着，人 才培养等 名称和本 人所起的 作用或主 要专业技 术工作成 绩） 同 行 专推荐意见： 家：高一 级职称或 资深（三 年以上） 同级职称 的 单 位 技专家姓名： 术负责人 或 同 行 专专家姓名： 家推荐的 推荐意见
专业技术人员岗位晋升申请书（精选5篇）
专业技术人员岗位晋升申请书（精选5篇）专业技术人员岗位晋升申请书（精选5篇）现今社会公众的追求意识不断提升，申请书与我们的生活息息相关，申请书是我们平时提出请求的一种书信。
那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编整理的专业技术人员岗位晋升申请书（精选5篇），欢迎大家分享。
专业技术人员岗位晋升申请书1尊敬的领导：您好!我是政企事业部职员，现任技术售前职位。
进入公司工作至今已有两年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
公司的发展速度正在日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员有义务为公司奉献自己的一份力量。
在此我郑重向公司提出申请，申请晋升为项目主管一职，希望公司领导予以考虑。
自20XX年X月入职以来，我一直以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展，在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，同时也得到了公司领导及同事的认可。
在公司领导的指导以及同事们的协助下，两年多的迈联工作生活使我自身能力得到了很大的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如：能按需求设计各类集成系统、协调安排项目招投标各项工作、在施工现场有一定施工管理指导经验、熟练完成项目招投标工作、适应出差等，熟悉公司业务流程，同时，为满足公司发展需要，还带领新进同事工作学习。
两年多的工作时间，在公司领导的指导下，我完成了案、方案、方案等系统集成项目的设计方案；主担了项目、等项目的管理实施工作。
以上项目经验给我带来了很大的帮助及提高，为今后的工作起到了不可缺少的作用。
人追求的目标越高，才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
在此，我恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，加倍努力，尽快全面胜任项目主管这一职务，为公司创造更多的价值，同公司一起展望美好的未来!申请人：日期：专业技术人员岗位晋升申请书2尊敬的学校领导：我叫xx，20xx年毕业于内江师范学院中文系，并取得本科学历及文学学士学位。
员工晋升申请表
员工晋升申请表
员工晋升申请表
尊敬的员工，
感谢您对公司的长期付出和努力。
我们非常重视每一位员工的职业发展，并始
终致力于提供公平、公正的晋升机会。
为了更好地了解您的个人成就、能力和
职业目标，我们特别设计了这份员工晋升申请表。
请您在填写申请表时，如实、准确地提供以下信息，以便我们全面评估您的晋
升申请：
1. 个人信息：请填写您的姓名、员工编号、部门、职位及联系方式等基本信息。
2. 目前职位情况：请简要描述您目前的职位、工作职责和所在团队。
3. 工作成绩：请列举您在过去一年内的主要工作成绩，包括项目成果、业绩提升、团队合作等方面的表现。
4. 自我评价：请客观评价自己在工作中的优势和不足，并提供您对于晋升所需
的进一步发展方向的思考。
5. 职业目标：请阐述您对于职业发展的长期目标和短期目标，以及晋升对于您
个人发展的重要性。
6. 培训与学习：请列举您近期参与的培训、学习或持续进修的活动，并说明对
您职业发展的影响。
7. 推荐信：请提供至少一位上级或同事的推荐信，以便我们了解您在工作中的
表现和人际关系。
请您在填写完整申请表后，将其交给人力资源部门，并留下一份备份。
我们将
根据您的申请，结合公司的晋升政策和职位要求，进行评估和决策。
我们衷心希望您能够通过这次晋升申请，实现个人职业目标，并为公司的发展做出更大的贡献。
祝您好运！
人力资源部。
岗位职级提升申请表
岗位职级提升申请表一、申请人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 联系方式：5. 电子邮箱：二、当前职级与岗位1. 当前职级：2. 所在部门：3. 当前岗位：三、工作职责概述1. 主要工作职责：（请详细描述您目前的工作职责，包括具体任务、工作量和工作范围。
）2. 重点成果：（请列举您在工作中取得的重要成果和成绩，以证明您的工作表现和业绩。
）四、绩效评估与成就1. 绩效评估：（请提供您过去的绩效评估结果，包括具体的评估指标、评估分数和评估意见。
）2. 荣誉与成就：（请列举您在工作中获得的荣誉、奖励和成就，以证明您的工作能力和价值。
）五、提升理由与期望1. 提升理由：（请详细说明您申请职级提升的理由，包括工作表现、能力提升和工作需求等方面。
）2. 职级与岗位期望：（请明确您期望的职级和岗位，以及您认为自己适合的领域和方向。
）六、未来工作计划与目标1. 短期目标：（请制定您未来一段时间内的短期目标，包括工作目标和个人发展目标。
）2. 长期规划：（请描述您的长期职业规划和发展计划，包括您希望在公司或行业中的发展路径。
）七、推荐人或上级意见（请提供您的直接上级或推荐人的意见和建议，以证明您的工作表现和提升潜力。
）八、审批与决策1. 审批流程：（请明确申请的审批流程和决策环节，以及需要等待的时间。
）2. 结果通知：（请提供申请结果通知的方式和时间，以确保您及时了解申请进展和结果。
）。
员工晋升申请表
员工晋升申请表
员工晋升申请表
尊敬的员工，
感谢您对本公司的忠诚与奉献。
作为人力资源行政专家，我们非常重视每一位员工的职业发展，并致力于为您提供公平、透明的晋升机会。
为了确保晋升过程的公正性和透明度，我们特别设计了员工晋升申请表。
通过填写此表，您将有机会详细展示自己在工作中的表现、专业技能和领导能力，以期获得更高级别的职位。
请您仔细阅读并按照以下步骤填写申请表：
1. 个人信息：填写您的姓名、职位、部门、工作地点、联系方式等基本信息。
2. 目标职位：选择您希望晋升的职位，并简要说明您对该职位的认识和兴趣。
3. 工作经历：列出您在本公司的工作经历，包括任职时间、职位名称、主要职责和取得的成就。
4. 教育背景：填写您的教育背景，包括学历、专业、毕业院校等。
5. 专业技能：详细描述您在工作中所具备的专业技能，例如项目管理、团队合作、沟通能力等。
6. 领导能力：说明您在过去的工作中展现的领导潜力和能力，包括带领团队、解决问题、决策能力等方面。
7. 自我评价：请客观地评价自己在工作中的优点和不足，并提出您对于自身发展的规划和目标。
8. 推荐人评价：请提供一位上级或同事的姓名和联系方式，以便我们能够征求他们对您晋升申请的评价。
请您在填写完申请表后，将其提交至人力资源部，并确保所有信息的准确性和
完整性。
我们将对您的申请进行认真评估，并在晋升决策后尽快与您进行沟通。
再次感谢您对公司的支持和贡献，我们期待您在职业生涯中取得更大的成就！
人力资源部敬上。