村卫生室工作制度
村卫生室安全生产制度模版（3篇）
村卫生室安全生产制度模版第一章总则第一条为了加强村卫生室的安全生产管理，确保工作人员的生命安全和财产安全，充分发挥村卫生室在保障农村居民健康的重要作用，制定本制度。
第二章安全生产的基本要求第二条村卫生室的安全生产工作要以人民安全第一的原则，遵循预防为主、综合治理、责任到人、上下联动、标本兼治的方针。
第三条村卫生室的安全生产工作要坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，做到安全生产工作全方位、全过程、全员参与，不断提高安全生产管理水平。
第三章村卫生室的安全生产责任第四条村卫生室负责人是安全生产的第一责任人，要切实承担安全生产主体责任，对村卫生室内的安全生产工作负总责，并确保安全生产工作得到有效组织和实施。
第五条村卫生室负责人要制定安全生产责任制，明确每个岗位的安全生产职责，加强对工作人员的安全生产培训和教育，确保每个人都充分了解和掌握相关安全生产知识和技能，提高安全生产意识和能力。
第四章村卫生室的安全管理第六条村卫生室要建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、事故报告处理制度、应急救援管理制度等。
第五章安全生产措施第七条村卫生室要配备完善的消防设施，包括灭火器、消防器材、疏散通道等，定期检查和维护消防设施的完好性。
第八条村卫生室要对重点区域和重点设备进行巡查和检测，发现问题及时处理，确保设备的安全运行。
第九条村卫生室要制定健康体检和防护措施，防范和控制职业病危害，确保工作人员身体健康。
第十条村卫生室要制定应急预案，规范应急处置措施，在发生事故或突发事件时能快速有效地进行应急救援和处理。
第六章安全责任追究第十一条对于安全生产工作中出现的违规行为、事故和事故隐患，将按照相关法律法规和规章制度进行严肃处理，对责任人进行相应的追责。
第七章附则第十二条本制度自发布之日起生效，并适用于村卫生室的安全生产管理工作。
第十三条本制度的解释权归村卫生室负责人所有。
村卫生室安全生产制度模板介绍了村卫生室安全生产的基本要求、责任、管理措施以及安全责任的追究。
村卫生室工作制度(五篇)
村卫生室工作制度1、遵守工作纪律。
不迟到，不早退，工作时间不脱岗。
2、认真填写门诊日志，按时统计上报。
3、按规定建立各类档案，要求管理规范化。
4、遵守无菌操作规程，坚持查对制度。
5、保持环境整洁，落实消毒措施，坚持定期紫外线消毒。
6、对户及家庭病床，按规定访视，体检，提供咨询。
7、协助开展计划免疫，儿童保健门诊和开展健康教育，心理咨询，慢性病管理。
8、对疑难病症患者及时会诊、转诊，建立工作差错、事故登记制度。
9、遵守财会制度及药品、物品领取规定，严格保管，防火防盗。
10、开展便民服务项目，服务热情，耐心，按标准收费，树立良好医德医风。
值班制度1、值班由卫生室工作人员参加，负责处理非工作时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。
2、负责急诊患者的处理。
3、做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。
4、遇有解决不了的问题，及时报告室长或请求有关单位援助。
村卫生室工作制度（二）医疗机构执业规则一、任何单位或者个人，未取得《医疗机构执业许可证》，不得开展诊疗活动。
二、医疗机构执业，必须遵守有关法律、法规和医疗技术规范。
三、医疗机构必须将《医疗机构执业许可证》、诊疗科目、诊疗时间和收费标准悬挂于明显处所。
四、医疗机构必须按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。
五、医疗机构不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。
六、医疗机构应当加强对医务人员的医德教育。
七、医疗机构工作人员上岗工作，必须佩带载有本人姓名、职务或者职称的标牌。
八、医疗机构对危重病人应当立即抢救。
对限于设备或者技术条件不能诊治的病人，应当及时转诊。
九、未经医师(士)亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明书等证明文件；未经医师(士)、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
十、医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时，必须征得患者同意，并应当取得其家属或者关系人同意并签字；无法取得患者意见时，应当取得家属或者关系人同意并签字；无法取得患者意见又无家属或者关系人在场，或者遇到其他特殊情况时，经治医师应当提出医疗处置方案，在取得医疗机构负责人或者被授权负责人员的批准后实施。
村卫生室各项制度范本(4篇)
村卫生室各项制度范本第一章总则第一条为了规范村卫生室的管理，加强卫生工作，保障村民健康，制定本制度。
第二条村卫生室是为村民提供基本医疗和卫生服务的场所，依法履行卫生职能，提供卫生教育和预防保健服务。
第三条村卫生室的管理应当遵循法律法规，坚持公平、公正、公开原则，保护村民的合法权益。
第四条村卫生室应当定期组织医务人员参加培训，提升医疗技术和服务水平。
第五条村卫生室应当建立健全卫生档案管理制度，确保医疗记录的真实、完整、准确。
第二章组织管理第六条村卫生室应当有专门的管理机构，负责卫生室的组织、协调、指导和监督工作。
第七条村卫生室管理机构的主要职责包括：（一）制定和完善卫生室的管理制度和工作规范；（二）组织卫生室医务人员参加培训，提升医疗技术；（三）组织和协调卫生宣传和健康教育；（四）制定卫生室的年度工作计划，并组织实施；（五）协助卫生室医务人员解决工作中的问题和困难。
第八条村卫生室管理机构由村委会派出工作人员担任，负责人员任命应合格医务人员。
第九条村卫生室管理机构的工作人员应当遵守职业道德，保守医疗秘密，不得泄露患者的个人信息。
第三章服务内容第十条村卫生室的服务内容包括：（一）诊断和治疗常见病、多发病；（二）急救抢救和创伤处理；（三）传染病的预防、控制和检测；（四）妇幼保健和计划生育服务；（五）健康教育和卫生宣传；（六）其他与卫生工作相关的服务。
第十一条村卫生室应当按照国家有关规定提供免疫接种服务，保障儿童和妇女的健康。
第四章服务规范第十二条村卫生室医务人员应当依法取得相关执业证书，遵守医疗纪律和规范，提供优质的医疗服务。
第十三条村卫生室医务人员应当遵守职业道德，尊重患者的权利和隐私，保护患者的人身安全。
第十四条村卫生室医务人员应当保证医疗记录的真实、完整、准确，并保存至少五年。
第十五条村卫生室医务人员应当树立全科医生意识，提供全面、连续、协调的医疗服务。
第十六条村卫生室应当建立医疗质量管理制度，定期组织医疗质量评估和改进工作。
村卫生室工作制度范本(6篇)
村卫生室工作制度范本1、自觉遵守国家法律、法规和规章制度，在核定的执业范围内执业。
2、宣传国家卫生法规，开展群众性健康教育，建立居民健康档案。
3、在中心的指导下开展计划免疫接种、妇幼保健管理等预防保健工作。
4、提供常见病、多发病的初级诊治和转诊指导。
5、积极开展农村除害灭病和环境卫生综合整治的技术指导。
6、协助村民委员会积极宣传推进新型农村合作医疗制度，严格执行新农合各项政策规定，热心为广大参合农民服务。
村卫生室消毒隔离制度1、严格遵守消毒灭菌制度，认真执行无菌技术操作规程。
2、严禁卫生室内设置生活区。
3、医务人员在工作区内，要衣帽整洁，严禁着工作服到非工作场所。
诊疗前后应及时洗手、必要时使用消毒液浸泡消毒。
4、敷料缸、持物钳等医疗器械用品要定期消毒。
体温计、压脉带、压舌板要一人一用一消毒。
5、治疗室门窗应密闭良好，定时通风换气，每日使用紫外线消毒，定期监测，并记录完整。
治疗室紫外线消毒时，应具备避光条件，以免对治疗室外的人员造成伤害。
6、各种医疗用具使用后均须及时消毒后备用。
被褥、床垫要定期洗晒、消毒、更换。
7、应尽量使用一次性医疗器械，降低感染率。
对使用过的一次性医疗器械和卫生材料，应当按照规定处理。
严禁重复使用一次性医疗器械和卫生材料。
村卫生室传染病报告管理制度1、认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件及传染病信息报告管理办法》、《医疗机构法定传染病报告管理规范》等国家相关法律法规和技术规范，全面做好村卫生室传染病报告工作。
2、村卫生室为传染病疫情责任报告单位，村卫生室医务人员为疫情责任报告人。
3、建立门诊日志、传染病登记本等相关登记并按照规范认真填写。
4、发现____和乙类传染病中的肺____、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于____小时内以最快的通讯方式(电话、传真)向当地县级疾病预防控制机构报告，并于____小时内寄送出传染病报告卡。
村卫生室规章制度(4篇)
村卫生室规章制度第一章总则第一条为了规范村卫生室的工作秩序，提高卫生室的服务质量，保障村民的健康权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本村的卫生室，所有卫生室工作人员必须遵守本规章制度。
第三条卫生室作为村民健康保障的重要组成部分，必须按照法律法规的要求，保障村民的健康权益，提供优质的医疗服务。
第四条卫生室必须严格按照卫生行业的规范进行操作，确保医疗服务的安全和质量。
第五条卫生室必须遵守村民的工作纪律，不得私自离岗、迟到早退。
第六条卫生室必须建立完善的患者档案和信息管理系统，保障患者隐私和医疗记录的准确性。
第二章卫生室的日常工作第七条卫生室的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为休息时间。
第八条卫生室必须每天做好室内外的卫生清洁工作，保持环境整洁卫生。
第九条卫生室必须每天按照医疗工作计划，完成当天的医疗服务工作。
第十条卫生室必须确保药品和医疗设备的有效管理和使用，不得私自借用、挪用或浪费。
第十一条卫生室必须保证医疗服务的质量，不得敷衍患者，提供不合格的医疗服务。
第十二条卫生室必须加强健康宣传和教育工作，提高村民的健康意识和卫生习惯。
第十三条卫生室必须按照规定的工作程序和流程进行工作，确保医疗服务的规范和科学性。
第三章卫生室的医疗服务第十四条卫生室必须建立健全的医疗服务制度，明确医疗服务的范围和标准。
第十五条卫生室必须建立健全的医疗记录和报表，确保患者的医疗信息的安全和准确。
第十六条卫生室必须建立健全的医疗服务投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见。
第十七条卫生室必须严格遵守医疗工作的伦理和职业道德，不得从事违法违规的医疗行为。
第十八条卫生室必须做好预防控制工作，及时报告和处理疾病传染和突发公共卫生事件。
第十九条卫生室必须加强与其他医疗机构和卫生部门的合作，共同推进健康服务的发展。
第四章卫生室的资金管理第二十条卫生室必须建立健全的资金管理制度，按照财务制度规定进行资金的安全和合理管理。
村卫生室各项制度（七篇）
村卫生室各项制度一、村卫生室应当遵守国家法律，法规和规章，认真履行机构职责，持有《医疗机构执业许可证》，及时完成卫生行政部门安排的工作。
二、使用卫生行政部门统一规定的病历、门诊日志、处方，做到书写规范，用药合理，资料保管妥善。
三、严格执行各项医疗规章制度，技术操作规程和消毒隔离制度，防止交叉感染及医源性疾病的发生，杜绝医疗事故。
出现医疗纠纷要及时妥善处理，并及时向卫生行政部门报告。
四、按照省级卫生行政部门制定的乡医基本用药目录，购进药品及医疗器械要有真实、完整的购进记录，执行进货检查制度。
五、实行____小时门诊工作制，做好出诊、转诊及抢救工作，提供巡诊上门服务，为群众建立健康档案，宣传健康教育知识。
村卫生室管理制度一、村卫生室必须达到____部颁布的村卫生室(所)基本标准要求，诊断、治疗、药房三室分设，持有《医疗机构执业许可证》，从业人员资质符合规定要求。
二、严格按照卫生行政部门核准的诊疗科目开展诊疗活动，不得超范围执业，严禁使用非卫生技术人员从事诊疗活动。
三、不得擅自增挂未经许可的医疗机构名称牌匾，不得发布未经审批的医疗广告。
四、规范药品的采购、使用与管理，严禁购进和使用假、劣药品及不符合规定要求的医疗用品。
五、不得出具与执业范围无关或者与执业范围不相符的医学证明，不得进行实验性临床医疗活动。
六、不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料，对医疗服务中产生的医疗废弃物，应当按照卫生行政部门、环境保护行政部门的要求，对医疗废弃物及时收集、处置，禁止转让，买卖医疗废弃物。
乡村医生工作职责1.树立良好的医德医风，为病人文明服务，对病人态度和蔼，检查认真，诊断正确，治疗得当，收费合理。
2.做好责任区域内新农合工作、基本医疗、疾病控制、预防保健工作。
3.积极主动地做好新农合的宣传解释工作，认真执行新农合的各项政策。
4.做好公共卫生信息收集和报告、常见病的初级诊治和转诊、健康宣教。
建立农民健康档案等工作。
5.刻苦专研业务技术，认真执行各项医疗法律、法规和规章制度。
村卫生室各项制度（二篇）
村卫生室各项制度村卫生室是为了满足农村居民基本医疗卫生需求而设立的医疗机构，旨在提供基本的医疗服务和卫生保健工作。
为了保证卫生室的有效运行和提升服务质量，需要建立一系列制度和规范。
下面将对村卫生室各项制度进行探讨。
一、门诊制度1. 门诊时间：卫生室需要制定明确的门诊时间安排，包括上午、下午和晚上的开诊和闭诊时间。
这样可以方便居民预约和就诊，提高工作效率。
2. 签到制度：每位居民就诊时需要进行签到登记，以便于医生掌握就诊情况和进行医疗记录。
签到制度的落实可以提供数据支持，为村庄卫生发展提供依据。
3. 排队制度：卫生室应建立有效的排队制度，保证就诊人员的顺序和公平性。
如可以采用取号机制，减少人员拥堵和不必要的争执。
二、医生服务制度1. 值班制度：村卫生室应制定合理的医生值班制度，确保每日都有医生在岗，及时应对紧急情况。
同时，医生的值班时间也需要合理安排，避免过度劳累。
2. 医生培训制度：卫生室应定期组织医生培训，提高医生的业务能力和专业知识水平。
培训内容可以包括新的医疗技术、疾病诊疗指南等，以提升村卫生室的整体医疗水平。
3. 医疗记录制度：医生在为居民就诊时需要建立完整的医疗记录，包括病历、处方、拍片、化验等结果等。
医疗记录的规范可以提供医疗服务的依据，方便居民之间的互通，同时也为患者提供便捷的就医服务。
三、药物管理制度1. 药品采购制度：卫生室需要制定药品采购计划，确保药品的质量和供应。
在采购过程中，应严格按照相关法律法规进行，充分考虑药品的有效期和使用需求。
2. 药库管理制度：卫生室药库应制定明确的管理制度，包括药物存放、销售、调配、报损等方面的规定。
特别是对于处方药的管理，需要加强对医生开方的审核，确保药物使用的合理性。
3. 药品使用制度：医生在用药时需要遵循科学、合理、安全的原则，确保药物使用的正确性和有效性。
同时也需要加强对患者用药的教育，提高患者用药的依从性。
四、卫生宣教制度1. 卫生宣传制度：卫生室应制定卫生宣传计划，并积极开展卫生宣传活动，包括传单、讲座、健康教育等。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本（4篇）
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本一、总则为了提高乡村卫生室服务质量，加强管理，制定本工作制度。
二、工作目标1. 协调乡村卫生室内部各岗位工作的协作与配合，提高服务质量；2. 加强与相关部门合作，实现村级卫生服务的一体化管理；3. 加强与居民的沟通与交流，提高卫生服务的满意度。
三、工作内容1. 内部协作a. 建立卫生室工作协调小组，包括医生、护士、药师等。
每月召开一次会议，交流工作进展，解决问题；b. 定期进行团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力；c. 建立健全工作流程和绩效考核制度，明确各岗位职责，确保工作高效、有序进行。
2. 外部合作a. 与县级卫生部门进行定期联络会，了解最新政策与要求；b. 与村委会、村民代表进行定期座谈会，听取对卫生室服务的意见和建议，解决居民关注的问题；c. 与乡村其他卫生室建立良好的协作关系，共同推动乡村卫生服务的提高。
3. 居民沟通a. 定期组织健康教育活动，普及卫生知识，提高居民健康意识；b. 建立居民健康档案，记录居民的健康情况和服务情况，定期与居民进行健康评估和随访；c. 设立投诉和建议箱，及时受理居民的投诉和建议，并及时处理回复。
四、工作机制1. 内部协作机制a. 卫生室工作协调小组每月召开一次会议，成员按时参加；b. 卫生室内部岗位之间建立有效的沟通和协作机制，互相配合，确保工作顺利进行；c. 建立科学合理的工作流程，提高工作效率。
2. 外部合作机制a. 定期与县级卫生部门进行联络会，了解最新政策和要求；b. 定期与村委会、村民代表进行座谈会，了解居民需求和关切；c. 建立乡村卫生室合作网络，定期交流经验和技术，共同解决问题。
3. 居民沟通机制a. 定期组织健康教育活动，利用微信、QQ群等网络平台，与居民进行在线交流；b. 建立居民健康档案，建立健康管理与随访机制；c. 设立投诉和建议箱，及时受理居民的投诉和建议，确保问题得到及时解决。
五、工作责任1. 卫生室负责人负责组织协调内外部工作，推进一体化管理工作；2. 卫生室医生、护士、药师等各岗位责任明确，按照工作流程完成相应工作；3. 卫生室与相关部门、居民之间的沟通与交流要积极主动，及时回应和解决问题。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度(五篇)
乡村卫生室服务一体化管理工作制度一、人事管理制度(一)执业人员的聘用1、卫生室法人统一为卫生院院长。
2、村卫生室工作人员一律实行聘任制。
乡镇卫生院统一聘任村卫生室负责人；乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后，村卫生室负责人聘用其他工作人员。
乡镇卫生院也可以根据工作需要直接确定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。
发聘方与应聘方签定聘用合同，原则上一年一聘。
(二)责任明确村卫生室因医疗责任事故引起的赔偿责任，全部由村卫生室及责任意思承担。
(三)执业人员岗位培训1.村卫生室受聘的执业人员必须定期接受本乡镇卫生院____的岗位培训，每年接受培训不得少于____次。
2.参加岗位培训的人员，由____培训单位做好培训记录。
3.培训制度将与考核考试制度结合到一起，作为确定执业资格和续聘的依据。
二、财务管理制度(一)管理原则乡卫生院对辖区内所有村卫生室村卫生室收支实行统一管理，分设账户，独立核算，自负盈亏。
(二)财务管理乡卫生院统一负责本乡镇各村卫生室的帐目管理和财务监督。
各村卫生室配备兼职报帐员____名，卫生院对各村卫生室设置总帐、1收支明细帐、财产物资明细帐，卫生室设现金日记帐、财产物资明细帐等。
(三)收入管理1.统一执行国家规定的收费标准，卫生室不得擅自变更。
2.卫生室所有收入由收费员收取。
其他人员代收的，应于次日将所收款项移交给收费员。
3.所有收费凭处方，所有处方归药房。
出诊处方必须有患者或其亲属签字证明其收费额。
4.实行收费登记制度。
收费员收款，需在专用的收费登记薄上按序登记。
注明收费的日期、处方编号、金额等内容，并在处方上签字或盖章。
5.收费票据由村卫生室报帐员按规定从乡卫生院领购，不得私自购买。
乡卫生院负责各室票据的编号、领发、缴销。
6.村卫生室的收入分为公共卫生服务经费、医疗收入、基本药物零差价补贴、其他收入等。
7.每月末村卫生室报帐员将各类收入汇总后报乡卫生院结帐(并附收入日报表)。
8.医疗费原则上不得赊欠，确需赊欠的应由卫生室工作人员担保，并在____个月内收回，逾期未收回的从担保人工资或执业责任金中扣除。
最新村卫生室规章制度10条
最新村卫生室规章制度10条
《最新村卫生室规章制度》
一、村卫生室的管理者必须具备相关的医务技能和管理能力，负责全面管理村卫生室的日常工作。
二、村卫生室必须保持整洁，定期进行消毒和清洁，确保卫生条件良好。
三、在村卫生室工作的医务人员必须严格执行诊疗规程，确保医疗行为规范、安全。
四、村卫生室必须定期进行医疗器械、药品等设备的检查和维护，确保工作设备齐全、正常。
五、村卫生室必须配备基本的急救设备和药品，确保及时处理突发疾病和伤痛。
六、村卫生室必须定期进行医疗废物的处理，严禁随意丢弃，确保医疗废物不对环境造成污染。
七、村卫生室必须建立完善的健康档案管理制度，对患者的病历资料进行严格保密。
八、村卫生室必须进行卫生宣教工作，提高农民群众的卫生意识和健康水平。
九、村卫生室必须定期进行卫生监督检查，及时发现和解决医疗卫生工作中存在的问题。
十、村卫生室必须遵守国家有关村卫生室工作的法规和政策，服务对象必须在村卫生室登记备案。
村卫生室管理制度(4篇)
村卫生室管理制度村卫生室是农村地区提供基本医疗卫生服务的重要组成部分，对于农村居民的健康有着重要的保障作用。
为了更好地管理和运营村卫生室，建立健全村卫生室管理制度至关重要。
本文将围绕村卫生室管理制度展开，包括村卫生室的组织、人员管理、基本医疗卫生服务、设备设施管理等方面，共计____字。
一、村卫生室组织管理1. 村级卫生室的组织形式与职责村级卫生室是为了方便农民群众就近就医而设置的基层医疗设施，应当设立在离居民集中地区较近的位置。
村级卫生室负责提供基本的医疗卫生服务，如常见病、多发病的诊疗、预防接种等，同时也承担着卫生保健宣教、计划生育技术服务、妇女儿童保健等职责。
2. 村级卫生室管理机构与人员配置为了保障村级卫生室的正常运行，应当设立相应的管理机构。
一般来说，应有一个卫生所或乡镇卫生院负责对村级卫生室进行管理，负责指导、督促和检查村卫生室的工作。
同时，应有一名卫生技术人员作为村卫生室的负责人，具备相应的医疗执业资格和管理经验。
3. 村级卫生室与上级医疗机构的联系与协作村级卫生室作为基层医疗机构，与上级医疗机构应保持良好的联系与协作关系。
上级医疗机构应提供技术指导和培训，帮助村卫生室提高医疗水平和服务质量。
同时，上级医疗机构在资源条件允许的情况下，应提供必要的医疗设备设施和药品支持。
二、人员管理1. 村级卫生室人员招聘与选拔村级卫生室的人员招聘与选拔应按照相关规定进行。
应要求招聘人员具备合法的医疗执业资格和职业道德，具备相应的医疗技能和服务意识，能够胜任所担任的岗位。
2. 村级卫生室人员的培训与考核为了提高村卫生室人员的医疗技能和服务能力，应定期进行培训和考核。
培训内容包括医疗知识、医疗技能、职业道德等方面的内容，考核主要针对所学内容进行评估。
培训和考核的结果将作为人员岗位评定和晋升的依据。
3. 村级卫生室人员的待遇与激励机制村卫生室人员的待遇应符合相关规定，并与工作表现相匹配。
同时可以建立激励机制，如设立绩效考核奖金、带薪培训机会等，以激励人员提高工作积极性和服务质量。
2023年村卫生室工作制度
2023年村卫生室工作制度第一章总则第一条为了进一步促进农村卫生事业的发展，提高农村卫生服务水平，依法保障农村居民的健康权益，制定本工作制度。
第二条农村卫生室是指为农村居民提供基本医疗保健、预防保健以及其他相关卫生服务的卫生机构。
农村卫生室应当遵守国家法律法规、卫生行业标准和相关政策规定，开展规范化、科学化、人性化的工作。
第三条农村卫生室工作应当坚持以人为本、以患者为中心的原则，保障居民的健康权益和满意度，提供优质、高效、便捷的医疗服务。
第四条农村卫生室应当依法落实医疗机构的各项管理制度，建立健全内部管理机制，严格履行各项职责，确保卫生室工作的正常运行。
第五条农村卫生室应当加强与其他医疗机构的协作，形成医疗联合体，提高农村居民的医疗保障水平。
第二章人员管理第六条农村卫生室应当拥有合格的医疗人员，包括医生、护士、药师等。
第七条农村卫生室应当按照国家卫生行业标准的要求，制定医疗人员的职业资格、业务水平和职责要求。
第八条农村卫生室应当加强对医疗人员的培训和教育，提高服务意识和职业素养，提升医疗技术水平。
第九条农村卫生室应当建立规范的考核和奖惩制度，激励医疗人员积极工作，提高服务质量。
第十条农村卫生室应当建立健全职业发展通道和晋升机制，为医疗人员提供广阔的职业发展空间。
第三章服务内容第十一条农村卫生室应当提供基本医疗保健服务，包括常见病、多发病和慢性病的诊断和治疗等。
第十二条农村卫生室应当积极开展健康教育和预防保健工作，提高居民的健康意识和健康素养。
第十三条农村卫生室应当加强对特殊人群的关照和服务，包括老年人、儿童、孕妇、残疾人等。
第十四条农村卫生室应当参与应急救援和灾害医疗救治工作，为农村居民提供紧急的医疗救助。
第十五条农村卫生室应当积极开展社区合作，参与社区卫生服务站和村民健康管理工作。
第四章组织与管理第十六条农村卫生室应当建立健全内部管理机制，明确各项管理职责，规范工作流程。
第十七条农村卫生室应当加强对卫生设备和器材的管理，做好设备的维护保养和更新。
村卫生室工作制度范本（4篇）
村卫生室工作制度范本第一章总则第一条为了规范村卫生室的工作，提高服务质量，保障村民的健康权益，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于村卫生室的全体工作人员。
第三条村卫生室的工作目标是提供优质的卫生服务，维护和促进村民的健康。
第四条村卫生室的工作原则是依法、公正、科学、人性化。
第五条村卫生室的工作职责是根据村民的卫生需求，提供卫生咨询、诊疗、预防保健、健康教育等服务。
第六条村卫生室的工作重点是重视预防保健工作，提高村民的健康素质。
第七条村卫生室的工作原则是崇尚科学和技术，严守医疗纪律，保密患者个人信息。
第八条村卫生室的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作安排由负责人根据工作需要进行合理调配。
第二章村卫生室的管理体制第九条村卫生室的管理体制包括村卫生室负责人、医生、护士和其他辅助人员。
第十条村卫生室负责人负责全面协调和管理村卫生室的运作，具体职责包括：1. 负责制定和完善卫生室的各项制度；2. 组织卫生室的日常工作，安排卫生室人员的工作任务；3. 监督卫生室工作的开展，提高卫生服务质量；4. 负责人事管理，包括卫生室人员的招聘、培训、考核等；5. 审查和处理卫生室的工作报告、事故报告等；6. 维护和促进卫生室与其他机构的良好合作关系。
第十一条村卫生室的医生负责卫生室的医疗工作，具体职责包括：1. 提供诊疗服务，确保村民的医疗需求得到满足；2. 开展健康教育活动，提高村民的健康素质；3. 积极参与村卫生室的各项工作，提出专业意见和建议。
第十二条村卫生室的护士负责卫生室的护理工作，具体职责包括：1. 提供护理服务，确保村民得到良好的护理照顾；2. 协助医生开展诊疗工作；3. 积极参与村卫生室的健康宣教活动，提高村民的健康意识。
第十三条村卫生室的其他辅助人员负责卫生室的行政和后勤支持工作，具体职责根据实际工作需要进行安排。
第三章村卫生室的工作内容第十四条村卫生室的工作内容包括：1. 诊疗服务：根据村民的疾病状况，提供门诊和急诊服务；2. 预防保健服务：包括健康体检、疫苗接种、妇幼保健等；3. 卫生咨询服务：解答村民的卫生问题，提供卫生咨询服务；4. 健康教育服务：开展健康宣教活动，提高村民的健康意识。
村卫生室规章制度模版(4篇)
村卫生室规章制度模版第一章总则第一条为规范村卫生室管理，保障村民身体健康，制定本规章制度。
第二条村卫生室是为村民提供基本卫生保健服务的基层医疗机构，包括门诊、基本检查和药品配发等服务。
第三条村卫生室的管理应遵循法律法规，实行科学、民主管理，提高服务质量，保障村民权益。
第四条本规章制度适用于本村卫生室的管理和工作人员的行为规范。
第二章组织管理第五条村卫生室的组织管理由村卫生室管理委员会负责，管理委员会成员由村党支部书记、村委会主任、村医、护士等组成。
第六条村卫生室管理委员会负责制定和修订卫生室管理制度，协调解决工作中的问题，推动卫生室的发展。
第七条村卫生室设立村医岗位和护士岗位，村医和护士应当具备相应的执业资格，具备良好的职业道德和服务意识。
第八条村卫生室应当设立独立的药房，药房工作人员应当具备相应药师资质。
第九条卫生室的岗位设置、人员配置、工资福利等事项应当依据相关法律法规和政策规定执行。
第十条卫生室管理委员会应当定期召开会议，研究解决工作中的问题，听取村民的意见和建议。
第三章服务内容第十一条村卫生室应当按照国家和地方相关卫生保健政策的要求，提供相应的基本卫生保健服务。
第十二条卫生室应当组织开展常见病、多发病的诊疗工作，同时加强对慢性病和传染病的管理和预防。
第十三条卫生室应当在规定的时间内提供门诊服务，接待病人并进行初步诊断，对需要转诊的病人给予及时推荐。
第十四条卫生室应当开展健康教育宣传活动，提供健康咨询服务，加强对村民的健康管理和卫生知识的宣传。
第十五条卫生室应当建立健康档案，对村民进行健康体检和记录，同时进行预防接种和计划生育服务。
第四章工作要求第十六条卫生室工作人员应当严守职业道德，保守病人隐私，尊重病人权益，提供优质的医疗服务。
第十七条卫生室工作人员应当定期参加医学继续教育，提高专业技能和服务水平。
第十八条卫生室工作人员应当遵守工作纪律，准时上班，不得迟到早退，不得擅离职守，不得违规接受红包、礼金等。
村卫生室各项制度
村卫生室各项制度村卫生室是农村地区提供基本医疗服务的重要场所，为了保障农村居民的身体健康，需要建立一套完善的制度。
下面是村卫生室各项制度的详细介绍。
一、巡诊制度村卫生室应定期进行巡诊，通过实地走访了解农村居民的健康状况，及时发现并处理疾病。
巡诊频率可根据当地实际情况确定，通常每周至少一次。
巡诊内容包括测量血压、体温等基本生理指标，咨询居民健康问题，推广健康知识等。
二、门诊制度村卫生室门诊是农村居民获取诊疗服务的主要途径，门诊时间应根据当地需求合理安排，通常每天上午和下午各两个小时。
门诊提供的服务包括常见病、慢性病的诊断和治疗，门诊费用应合理收取，不能超过农村居民的承受能力。
三、健康档案制度村卫生室应建立健康档案制度，对每位农村居民建立个人健康档案，记录个人基本情况、健康状况、体检结果等信息。
健康档案的建立有利于村卫生室对农村居民的健康情况进行全面了解，为个体化的健康管理提供参考。
四、家庭医生签约制度村卫生室可以推行家庭医生签约制度，即由村卫生室与农村居民签订服务协议，家庭医生负责给签约居民提供持续、综合的医疗服务。
签约居民可以享受到定点医院转诊、慢性病管理等特殊服务，家庭医生签约制度可以有效提高农村居民的医疗质量和满意度。
五、发放药品制度村卫生室应建立合理的发放药品制度，只有在取得合法资质的情况下才能发放处方药。
发放药品时应按照医生的处方以及村卫生室统一采购的标准药品进行，药品清单应公示，确保药品质量和价格透明。
六、疫苗接种制度村卫生室应定期进行疫苗接种工作，确保农村居民的免疫力。
疫苗接种工作应遵循国家的免疫规划，加强对疫苗的储存、运输和管理，确保疫苗的质量和安全性。
七、健康教育制度村卫生室应开展健康教育活动，提高农村居民的健康素养和健康意识。
健康教育内容可包括妇幼保健知识、传染病防治知识、慢性病防控知识等，教育形式可以是集体讲座、宣传册、健康知识问答等。
八、卫生防疫制度村卫生室应加强对疾病的预防和控制工作，建立健全的卫生防疫制度。
村卫生室各项制度（三篇）
村卫生室各项制度村卫生室通常会制定一些制度来规范日常工作和服务。
以下是一些常见的村卫生室制度：1. 工作时间制度：规定村卫生室的开放时间和医务人员的工作时间，保证村民能够获得及时的医疗服务。
2. 医疗服务制度：规定村卫生室提供的医疗服务范围、诊疗流程、用药和医疗设备的使用等内容，确保医务人员按照规定提供高质量的医疗服务。
3. 诊疗费用收取制度：规定村卫生室的费用收取标准和方式，确保费用透明、合理，并遵守相关政策规定。
4. 患者管理制度：规定患者就诊的登记、分诊、内部转诊、出院等程序，确保患者的隐私和安全。
5. 医疗卫生防护制度：规定医务人员在工作中的卫生防护措施，包括佩戴口罩、消毒设备和常规消毒操作等，确保医务人员和患者的安全。
6. 药品管理制度：规定村卫生室的药品采购、入库、出库、配送和使用等流程，确保药品的质量和安全。
7. 突发事件应急预案：规定村卫生室在突发事件发生时的应急预案，包括地震、火灾、传染病爆发等，确保医务人员和村民的安全。
8. 巡诊制度：规定村卫生室定期或不定期对村民进行巡诊，了解患者的健康情况，及时提供健康指导和建议。
以上是一些常见的村卫生室制度，具体的制度可能会因地区和实际情况而有所不同。
村卫生室各项制度（二）村卫生室是为了满足农村居民的基本医疗需求而设立的，其制度应该以保障居民的健康为核心，以下是村卫生室常见的制度范本：1. 门诊制度：- 门诊时间：村卫生室每天的开放时间为_____，其中上午为______，下午为______。
- 签到制度：每日上班前需签到，并记录签到时间。
- 排队制度：患者按先来后到原则排队就诊，特殊病人需优先安排。
- 临时挂号：符合临时就医条件的居民，应在现场挂号并填写相应信息。
- 门诊病历：医生根据实际情况详细记录每位患者的门诊病历，包括病情描述、查体结果、诊断和处方等内容。
2. 诊疗制度：- 临床技术规范：医生在诊疗中应根据相关规范操作，确保医疗质量和患者安全。
村卫生室规章制度模板范文（3篇）
村卫生室规章制度模板范文第一章总则第一条为规范村卫生室的管理运行，提高服务质量，保障农村居民的健康权益，制定本规章制度。
第二条村卫生室是村级医疗卫生服务机构，负责承担本村居民的基本医疗卫生服务工作。
第三条村卫生室的管理工作必须依法、公正、高效，确保服务对象的安全、方便、满意。
第二章村卫生室的职责和义务第四条村卫生室的主要职责是：提供基本医疗服务、预防传染病、开展健康教育、开展计划生育服务、开展妇女儿童健康服务。
第五条村卫生室的义务包括：对居民提供必要的医疗卫生服务、做好基本的疾病防控工作、保障居民的健康权益、保证药品的质量和安全。
第三章村卫生室的管理机构和职责第六条村卫生室的管理机构包括：村卫生室管理委员会、村卫生室主任。
第七条村卫生室管理委员会是村卫生室的决策机构，由村委会主任、卫生室主任及相关部门代表组成。
第八条村卫生室管理委员会的职责包括：制定卫生室的发展规划、制定卫生室的运行制度、协调解决卫生室的管理问题。
第九条村卫生室主任是村卫生室的管理者，负责卫生室的日常运营和管理工作。
第十条村卫生室主任的职责包括：组织制定卫生室的工作计划、组织实施各项医疗卫生服务、进行日常卫生室管理、监督卫生室医务人员履行职责。
第四章村卫生室的服务内容和标准第十一条村卫生室的服务内容主要包括：门诊医疗、急诊救治、家庭医生签约服务、计划生育和妇幼保健服务、疾病防控和健康教育等。
第十二条村卫生室的服务标准必须符合国家和地方法律、法规的规定，同时要保证服务的安全、高效、方便。
第十三条村卫生室要保证卫生环境的整洁、卫生，医疗设备和药品的质量和安全，医务人员的职业道德和专业素质。
第五章村卫生室的管理制度第十四条村卫生室的工作计划每年由卫生室管理委员会制定，卫生室主任负责组织实施。
第十五条村卫生室要建立健全的财务和账册管理制度，确保财务的准确、规范和透明。
第十六条村卫生室要建立健全的人员管理制度，包括人员招聘、人员考核、人员培训和人员评价等。
村卫生室安全生产制度(四篇)
村卫生室安全生产制度是为了保障村卫生室工作人员和患者的人身安全，确保工作场所的安全和卫生的一系列规定和措施。
1. 安全管理责任：明确村卫生室负责人对安全生产工作的责任，并设立专门的安全管理岗位，明确工作职责和权限。
2. 安全生产目标：设定明确的安全生产目标，包括事故发生率、职业病发病率、工伤事故率等指标，并制定相应的措施和计划。
3. 安全生产责任制：建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责和权力，实行属地管理和分级负责制。
4. 安全生产培训：对村卫生室工作人员进行安全生产培训，包括工作流程和规范、安全操作技能、事故预防和应急处理等方面的培训。
5. 安全设施和装备：村卫生室应配备必要的安全设施和装备，包括防火设施、应急疏散通道、防护用具等，保证工作环境的安全和卫生。
6. 安全生产检查：定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保工作场所的安全。
7. 事故预防和应急处理：制定事故预防和应急处理方案，明确各级人员的责任和措施，保证事故发生时能够迅速有效地应对。
8. 安全生产奖惩制度：建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现突出的个人和单位给予奖励，对安全生产违规行为进行处罚。
通过以上制度的建立和执行，可以有效保障村卫生室的安全生产，减少事故发生的概率，保障工作人员的人身安全和卫生，提高工作效率和工作质量。
村卫生室安全生产制度（二）查看更多...印刷厂安全生产制度苍南县宝丰印业有限公司安全生产管理制度二o一五年____月安全生产管理制度1、安全生产检查制度1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。
2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带[病"作业。
3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。
最新村卫生室管理制度和工作制度参阅(3篇)
最新村卫生室管理制度和工作制度参阅一、村卫生室的工作人员必须达到中专以上专业学历，具备国家助理医师资格或持乡村医生证，经征求村委会同意，通过卫生院业务考核合格，由卫生院聘任，聘期为一年。
二、村卫生室设置，必须达到甲级本卫生室的标准，房屋使用面积为____平方米，三室分设(治疗室、药房、观察室)。
三、村卫生室必须承担计划免疫、妇幼、计划生育工作及卫生院下达的各项工作，严格执行五统一管理。
四、凡聘用的村卫生室工作人员必须与卫生院签订目标管理责任书。
五、村卫生室必须严格执行首诊负责制，和因病施治的原则，认真做好病员登记、传染病登记及其他的各项登记，及时上报各类传染病报告。
六、村卫生室必须接受村委会及卫生院的监督，卫生院每季度对卫生室进行一次督查，一年两次考核。
七、做好本村群众的预防保健工作，及时完成上级布置的各项妇幼保健、卫生防疫工作任务，搞好卫生知识宣传教育。
八、村卫生室工作人员要认真贯彻党和政府的卫生方针、政策和医疗法规，遵纪守法，工作尽职尽责，全心全意为群众服务，计划生育技术指导和宣传教育工作。
九、乡村医生补助费按年终考核得分多少及所承担的工作量一次性发放。
十、对工作不认真、服务态度差、群众反映大的不予聘用，并取消执业资格。
村卫生室管理制度2一、传染病管理制度1、根据“防病”工作的要求，积极主动配合上级卫生部门做好主要传染病的疫点处理和消毒隔离工作。
2、深入村内进行巡诊，对传染病人要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制疾病的发生和流行。
3、加强传染病管理，按季节完成各项预防接种工作，并做到全程、适时、足量。
4、做好以除害防病、卫生创建、健康教育和管水管粪为重点的爱国卫生、饮食卫生、学校卫生、幼托卫生及职业危害等的卫生技术指导工作。
5、认真做好疫情报告，对主要传染病、慢性病(指精神病、结核病、恶性肿瘤)及眼病、牙病、性病、老年保健的造册登记，并进行系统管理，定期随访，做好记录。
6、宣传卫生防病知识，防止农药中毒、食物中毒、触电、溺水、外伤事故的发生。
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村卫生室工作制度
1、遵守工作纪律。
不迟到，不早退，工作时间不脱岗。
2、认真填写门诊日志，按时统计上报。
3、按规定建立各类档案，要求管理规范化。
4、遵守无菌操作规程，坚持查对制度。
5、保持环境整洁，落实消毒措施，坚持定期紫外线消毒。
6、对户及家庭病床，按规定访视，体检，提供咨询。
7、协助开展计划免疫，儿童保健门诊和开展健康教育，心理咨询，
慢性病管理。
8、对疑难病症患者及时会诊、转诊，建立工作差错、事故登记制
度。
9、遵守财会制度及药品、物品领取规定，严格保管，防火防盗。
10、开展便民服务项目，服务热情，耐心，按标准收费，树立良
好医德医风。
值班制度
1、值班由卫生室工作人员参加，负责处理非工作时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。
2、负责急诊患者的处理。
3、做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。
4、遇有解决不了的问题，及时报告室长或请求有关单位援助。
1、把爱国卫生运动列入卫生室工作日程，认真抓落实，成为爱国卫生先进单位。
2、宣传卫生常识，教育群众养成卫生习惯，树立卫生光荣，不卫生耻辱的社会风尚，
3、认真搞好室内、环境和个人卫生，认真执行隔离消毒制度，搞好污物、垃圾处理，防止污染和交叉感染。
4、坚持突击与检查相结合，建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度，节假日大搞卫生活动。
5、认真抓好卫生检查、竞赛、评比，定期公布检查结果。
诊断室工作制度
1、遵守工作纪律，不迟到，不早退，工作时间不脱岗。
2、认真填写门诊日志，按时统计上报。
3、按规定建立各类档案，要求管理规范化。
4、遵守无菌操作规程，坚持查对制度。
5、保持环境整洁，落实消毒措施。
6、对家庭病床，按规定访视，体检，提供咨询。
7、开展健康教育，心理咨询，慢性病管理。
8、对疑难重病患者及时会诊、转诊，建立工作差错、事故登记制度。
9、遵守财会制度及药品、物品领取规定，严格保管，防火防盗。
10、开展便民服务，服务热情、耐心，树立良好医德。
1、经常保持室内清洁，凡做完一项处置，要随时清理。
每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许在室内逗留。
2、器械物品放在固定位置，及时请领，上报损耗。
3、各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。
4、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。
5、无菌持物钳浸泡液每天更换1次(器械消毒液)，头皮针、静脉导管酒精浸泡液经常保持75%的浓度。
6、已用过的注射用具要随手清理、清点，每日更换。
7、无菌物品须注明灭菌日期，超过1周者重新灭菌。
处置室工作制度
1、凡各种注射应按处方或医嘱执行。
对过敏的药物必须按规定做好注射前的过敏试验。
2、严格执行查对制度，对患者热情、体贴。
3、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。
4、严格执行无菌操作规定，操作时应戴口罩、帽子。
器械要定期消毒和更换。
保证消毒液的有效浓度。
注射应做到每人一针一管。
5、准备抢救药品器械，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。
6、室内每天要消毒，定期采样培养。
7、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
8、换药时除固定敷料外(绷带等)，一切换药物品均需保持无菌，并注明灭菌日期，超过1周者重新灭菌。
无菌溶液超过3日要重新消毒。
9、器械浸泡液每周更换2次。
10、换药时，先处理清洁伤口，后处理感染伤口。
11、特殊感染不得在处置室内处理。
急诊工作制度
1、急诊工作由医师和护士担任，其他人员不得担任急诊值班。
2、对急诊患者应以高度的责任心和同情心，及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。
疑难、危重患者应立即组织会诊或转诊。
会诊或转诊应遵守会诊、转诊规定。
3、急诊各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。
4、急诊工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。
5、急诊患者不受划区分级限制。
观察室工作制度
1、不符合住院条件，但根据病情尚须急诊观察的患者，可留观察室进行观察。
2、急诊值班医师、护士根据病情严密注意观察、治疗。
凡收入观察的患者，必面写好医嘱，按格式规定及时填写病历，随时记录病情及处理经过。
3、值班医师早晚查床1次，重病随时观察治疗。
4、急诊值班护士，随时主动巡视患者，按时进行诊疗护理并及时记录，反映情况。
5、值班医护人员要观察患者的临时变化，随找随到床边看视，以免贻误病情。
6、急诊值班医护人员要观察患者，按时详细认真地进行交接班工作，必要情况写出书面记录。
康复室工作制度
1、凡需康复理疗者，由医师填写治疗申请单，经理疗室人员检诊后，确定治疗种类与疗程。
2、严格执行查对制度和技术操作规程。
治疗前明确注意事项；治疗中细心观察，发现异常及时处理；治疗后认真记录。
疗程结束后，及时作出小结。
3、进行高频治疗时，应除去患者身上一切金属物，注意与患者的隔离，严格遵守高频机器的安装、使用、管理的规定，保证人员设备安全。
4、爱护康复理疗设备，使用前检查，使用后擦试，定期检查维修。
5、充分利用中医针灸、火罐、推拿、艾灸等手法进行康复治疗。
药房工作制度
1、认真遵守技术常规及操作规程，收方后对处方的内容、姓名、年龄、性别、日期、剂量、用法、禁忌、药名、色质、剂型等查对无误后方可调配。
调配后经另一个人核对并签字，再将用法写在瓶签和药袋上，向患者说明注
意事项，方可发出。
对易沉淀的液体方剂要注明“服前摇动”，外出药注明“不可内服”字样，以免发生意外。
遇有处方用量、用法不妥时要直接与医师联系解决。
2、对含有毒、麻限剧药品的处方调配时应按毒、麻限剧药品管理制度办理。
3、配方时应细心、谨慎，遇有标签模糊或疑似变质的药品，查清后再行调配。
做到称量准确，切勿估计取药。
4、调剂室内储药瓶在补充药品时，须经核对，尤其是同一类型更应注意。
储药瓶应保持清洁并按固定位置陈列，补充药品后放回原处以利工作进行，防止拿错。
5、调剂室应保持肃静，不得大声喧哗，交谈说闹，吸烟，洗衣服等。
调剂人员要经常保持室内整洁，注意个人卫生，工作时衣帽要整齐。
6、做好药品消耗统计，定期盘点，填表上报。
二级库的缺药应及时增补。
7、已调配的处方，应分别装订存查，按医院处方制度执行。
8、调剂人员要坚守工作岗位，不得撤离职守，认真执行交接班制度。
9、其他人员非因公不得进入药房。
10、定期向临床科室提供新购进药品及其作用、剂量、不良反应、配伍禁忌等信息，并及时提供即将过期失效药品名录，以减少浪费。
村卫生室工作人员职责
医师职责
1、在室长的领导下，担任门诊、急诊的值班工作。
2、对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的其他检查工作。
3、负责书写患者的健康档案、诊疗登记和门诊观察诊疗记录。
4、对急症、重症及疑难病症应及时报告室长，及时会诊、转诊。
5、开展家庭医疗服务，如家庭出诊(访视)、家庭病床、家庭护理等。
6、开展对慢性病患者，老年人和残疾人的医疗康复服务。
7、开展社区人群周期性健康检查。
8、开展精神卫生管理，掌握社区精神病患者动态与疾病变化情况及治疗情况。
9、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要检查和治疗，严防差错事故。
10、认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
11、提供临终关怀服务。
护士职责
1、在室长领导下进行工作。
2、负责医疗器材、敷料的制备，消毒，保管，供应和开诊前的准备工作。
3、协助医师进行检诊，按医嘱给患者进行处置。
4、负责诊室的整洁、安静，维护就诊秩序。
5、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错事故。
7、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
8、配合医师对本社区居民进行家庭结构健康状况调查，协助建立完善的健康档案，对多发病及高危人群进行健康干预管理。
9、提供上门服务，建立家庭护理病床，对患者家属进行必要的护理技术指导，同时提供营养、运动、生活习惯、健康指导、康复训练指导及心理咨询服务。
10、完成室长交办的其他工作。