《周易》易理与现代管理

《周易》易理与现代管理

现代管理科学是促成有效分工与协作、促成资源——人力、物力、财力、技术、信息、时间等有效结合的科学。管理科学的任务是研究如何组合人、事、物相互依存的整体系统以达到事业兴旺发达的目的。它的研究内容主要有生产实践、政治活动、科学技术如何计划、控制、组织、协调、指挥、决策等问题。而《周易》的易理贯穿着天、地、人三才之道，凝聚着中华文化在漫长的文明发展过程中对自然和人生规律探索的经验成果，在一定意义上说，一部《周易》，即是一部管理学经典。易学中的许多管理学原理或原则，至今仍具有重大的理论价值和现实意义。

一、《周易》易理告诫管理者要拥有人与自然和谐共处即天人合一的管理理念。整体性原则是中国的传统思维方式，天人合一是最高境界。这种原则强调天与人、人与人的和谐理想状态。人们在观察处理问题时，从客观事物的整体联系出发，从其内在矛盾着眼，特别是以寻求事物间的和谐统一为旨趣，推动事物的和谐发展，从而获得最佳管理效益。例如，在改造、征服自然时，应本着“天人合一”的精神，尊重自然，尊重规律，不能片面追求物质利益；要制定可持续发展战略，处理好整体利益和局部利益的关系，提高环保意

识，保护生态平衡。即《易传·文言》所谓的：“夫大人者，与天地合其德，与日月合其明，与四时合其序，与鬼神合其吉凶，先天而天弗违，后天而奉天时。”

二、《周易》易理告诉管理者要注重改革、发展和创新。变易原则是《周易》的核心。包含"变数"、"变通"、"变革"等意思。"变数"是指事物发展的偶然性和不确定性，正如《周易》书中描述的"阴阳之间有不测"。这说明阴阳变易没有固定的模式和方向，事先难以预料。人们常讲"计划赶不上变化"，就是这个道理。"变通"是指"趋时尚中"。所谓"趋时"，就是要主动地适应时势，及时抓住机遇，对原有的东西加以变通。所谓"尚中"，就是不偏不倚，是将事物的各种矛盾处理得恰到好处，既不过分，也无不及，从而使事物处于最佳状态。而"变革"是指对待事物要创新，不能一唯因循守旧。《周易》认为"日新之谓盛德"，就是鼓励人们要与时俱进，不断创新，只有这样，事物才能获得新的发展。《周易》彰显变易，因此，从《周易》中演绎成企业管理思想也是一个动态、开放的系统。它要求管理者树立变易观，根据不断变化的社会环境，把管理视为动态过程，充分认识系统内各种联系，牢牢把握弹性原则、联系原则、繁中求简和以简驭繁原则、创新原则。与此同时，掌握《周易》中所强调的"时"的内涵，随时根据出现的新问题、新情况进行调控，修正错误，克服主观和客观矛盾，使管理系统始终保持良好循环状态。另一

方面，《周易》在强调变化的同时，又认为这个变化是有规律的，要求管理者在管理活动中遵循管理方法、规律，保持政策的连续性和一致性，不能朝令夕改。

三、《周易》易理告诉管理者要有大局意识即阴阳互补的理念。阴阳互补是《周易》内涵的一个重要原则。《系辞》曰：“一阴一阳之谓道。”阴阳互补在管理学中就是强调分工协作，要求管理者和被管理者树立整体观念，处理好分与合的关系，避免只关注自己部门或自己的工作，忽略或影响其他甚至整体利益，做到责任分明，合作有序。

四、《周易》易理告诉管理者要中和均衡。中和是一种理想境界，同时也是一种方法。备物与聚人兼备的均衡发展原则，体现了“自强不息”的主体意识。在管理学中，中和均衡思想即表现为管理的终极目标，同时更是一种管理方法。要求管理者在管理过程中，坚持中庸方法，不偏不倚、适量守度，通过选择最佳的管理方法，达到消融管理矛盾、避免管理冲突、稳定管理秩序的目的，保证管理活动合理有效运行，实现管理的最佳效果。易理告诉人们，只要在不一样的事物中寻找出共性，在复杂的事物中寻找出简单性在无序的事物中寻找出规律性就能达到主体与客观、群体与个人、自然与社会等不同层面和不同阶段的相互变通和交融合一。

五、《周易》易理告诉管理者要注重兼顾公平即尊重义利关系。《周易》的功利价值蕴涵着管理的合理选择。“义”

就是对利益的合理分配。管理者应当正确评价劳动者的工作，做到赏罚分明，分配合理公正，以物质利益作为杠杆，最大限度地调动被管理者的积极性和能动性，实现最高的工作效率，创造更大的财富。

六、《周易》易理告诉管理者要注重管理者的诚信品格和以人为本的管理理念即进德修业。“盛德大业”为解决管理伦理问题指明了方向。《易传》反复强调学问思辩、进德修业，挖掘人的德性。为了实现管理的最终目标，管理者应具有宽大的胸怀和高尚的品德修养。例如乾卦强调在成为最高管理者之前后要采取的不同决策；坤卦和泰卦说的是内刚外柔的品行和宽厚远大的胸怀；中孚卦说的是管理者具备的诚信品格；谦卦说的是管理者应具备中谦和退让的品德；比卦、同人卦、观卦和咸卦说的是管理者应当亲比下民，体察民情，关心民众疾苦，有的放矢，制定相关策略，实现宏大的管理目标等。

七、《周易》易理告诉管理者要坚定必胜信念。《周易》是在人们对大自然缺乏抗拒力的情况下，为预测未来、趋吉避凶而形成的。《周易》中的许多卦和爻都讲到了为人、做事的艰难，其中以"勿坎卦"为甚。所以，人们在面对艰难险阻时，往往以遇到了过不去的"坎"来做形容。面对种种"不易"，"易理"告诫人们要持恒守志、勇往直前。《恒》卦讲："天地之道，恒久而不已也"，"君子以立不易方"。意思是说，天

地运行，持久而没有休止。高尚的人应该学习天地运行的精神，树立大志，而不轻易改变方向和原则。对管理而言，可以理解为应该明确发展战略，把握前进方向，与时并进，树立必胜信念，持之以恒、坚持到底。只有这样，才能抵达胜利的彼岸。